Período de sobreaviso: veja respostas para as suas dúvidas
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- Опубліковано 7 сер 2024
- O período de sobreaviso ainda gera muitas dúvidas nos trabalhadores. Afinal, o que significa, como calcular e o que muda na jornada de trabalho? Além disso, causa algum impacto no seu salário?
Então, se você está se sentindo perdido em relação ao sobreaviso, fica aí porque eu já vou te contar tudo sobre esse assunto.
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Pois bem, o sobreaviso acontece quando o funcionário está à disposição dos seus chefes para executar qualquer serviço durante o expediente.
Além disso, a regra é válida até para os períodos de pausa para o almoço, lanche ou descanso.
Antigamente, o sobreaviso funcionava apenas para a categoria ferroviária, mas, em 2012, as regras foram atualizadas e, agora, são válidas para qualquer atividade profissional.
Aí, você deve estar se perguntando: por que aconteceu essas mudanças? A resposta é simples: foi necessário ajustar a legislação com as novas tendências do mercado e da tecnologia.
Diferente de estar em casa e esperar um telefonema da empresa, hoje, o funcionário pode receber uma chamada em qualquer local que estiver.
Mas, atenção, existe diferença entre sobreaviso e prontidão. E eu vou te explicar agora.
Veja bem: quantas vezes você já ouviu alguém perguntar: “está pronto?” ou, então, “espera que eu já te chamo!” São duas formas diferentes de você estar à disposição para alguma coisa.
E nas empresas, não é diferente. Por isso, o sobreaviso e a prontidão são diferentes em alguns aspectos.
Fique atento nessa explicação:
No período de sobreaviso, o empregado permanece em sua própria casa, aguardando a qualquer momento o chamado para o serviço (art. 244, § 2º, CLT).
Agora, no período de prontidão (ou reserva), o empregado fica nas dependências da empresa, aguardando ordens do seu chefe.
Assista ao vídeo e veja mais detalhes sobre esse assunto.
Trabalho em uma empresa e fico de sobreaviso a noite de segunda a domingo trabalho de dia e fico a noite de sobre aviso 1 semana por mês. Se ouver chamado eles nao paga a hora trabalhada a noite
O cálculo é sobre o salário ou remuneração, com as horas extras ou apenas o bruto ?
Patricia, o cálculo é feito em relação ao salário.
Se trabalhador for convocado no período de sobreaviso, como fica o apontamento de horas?
Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco clicando no link abaixo:
wa.me/5562994783026
se fiquei 24h de sobre aviso, no final da jornada tenho direito a um período de descanso ?
Rafinha, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Sobre aviso for no domingo ? Pergunto isso porq trabalho em telecom .
Rico, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Bom dia.
O que ocorre quando o Acordo Coletivo estipula no máximo 4h diárias de sobreaviso e no caso concreto o funcionário ficava 48h de sobreaviso, estas horas serão consideradas como extras ou folgas remuneradas? Por que trabalhava durante de segunda a sexta e nos finais de semana ficava de sobreaviso. Obrigado.
Edson, quando há uma disparidade entre o que está estipulado no Acordo Coletivo e o que é praticado na realidade, geralmente as horas excedentes são consideradas como horas extras.
Se precisar de ajuda para lidar com essa situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Ótimo vídeo! Só não entendi como fica o período de descanso de 11 horas durante o sobreaviso em caso de acionamento. Se eu fico de sobreaviso das 18 às 8hs, e meu expediente começa às 8hs no dia seguinte. Caso eu seja acionando às 4 da madrugada p/ uma tarefa rápida de 20min, vou trabalhar normalmente às 8 horas, ou é preciso contar novas 11 horas de descanso após esse acionamento?
Rafael, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
As 24 horas sobreaviso é mensal? Fico sobreaviso todos os dias 14 horas
No regime de sobreaviso, o funcionário fica à disposição da empresa para ser chamado ao trabalho a qualquer momento, por um período de 24 horas. Nesse período, o funcionário pode ser acionado ou não, conforme a necessidade da empresa. Fale conosco pelo wa.me/5562994783026 que conseguimos solucionar suas dúvidas de maneira mais precisa.
No meu caso aqui o sobreaviso dura 1 semana, ininterrupto, me acionam de madrugada ou qualquer horário, fora meu horário normal de trabalho durante a semana, isso pode?
Para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco clicando no link abaixo:
wa.me/5562994783026
Deve trabalhar na rede dor. (dor mesmo, de doer)😅
Minha amiga trabalha lá, e recebe telefonemas 4h da manhã. Perdeu a vida .
Se precisar de ajuda para lidar com essa situação entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Sobreaviso plantão tem direito nas férias?
Priscila, para esclarecer melhor suas dúvidas, entre em contato conosco através do whatsapp (62) 9 9478-3026.
Foi necessário "ferrarem" com povo😅
Obrigado, Luis, por compartilhar sua opinião conosco.