Топ-10 запитань про звільнення, простій, відпустки та штрафи №18 (172) 14.03.2022
Вставка
- Опубліковано 13 чер 2024
- Ірина Житкова розглянула тему: «Топ-10 запитань про звільнення, простій, відпустки та штрафи»
🔴 KadroLIVE ― короткі відеоновини про найголовніше для кадровиків.
☝Подивившись відео, ви дізнаєтесь:
1.Яким чином замінити відсутніх працівників та які гарантії для мобілізованих та бійців тероборони.
2.Як оформити простій та чи оплачується період простою.
3.Чи можна звільнити працівника дистанційно.
⏰Таймінг випуску:
00:00 | Про що дізнаєтесь з випуску.
00:23 | Як оформити тимчасове суміщення? Працівник виїхав, але його роботу буде виконувати інший.
02:14 | Працівники працювали 8 березня. Чи є такий день святковим в умовах ВС? Чи потрібно компенсувати, чи платити, як за звичайний робочий день?
03:16 | Як табелювати мобілізованих працівників?
04:17 | Чи можна в одному наказі надати відпустку без збереження заробітної плати декільком пр безацівникам?
05:14 | Чи можна оформити простій не всім працівникам, а лише деяким підрозділам?
06:22 | Чи можна оформити простій без оплати?
07:23 | Чи переносити щорічні відпустки на інший період у зв’язку з введенням ВС?
08:27 | Працівник виїхав за кордон, хоче звільнитися. Які документи оформити, як подати заяву, чи можна трудову книжку та копію наказу переслати поштою?
10:56 | Чи можна прийняти на роботу нових працівників, чи будуть штрафи, якщо повідомлення про прийняття на роботу буде подано пізніше?
12:14 | Чи зберігається місце роботи, посада та середній заробіток за працівниками, які пішли в тероборону, які повинні бути підтвердні документи?
Наші експерти, лектори, колеги допомагають і відповідають на поточні питання кадровиків та бухгалтерів у КАДРО ЧАТі 👉 invite.viber.com/?g2=AQA0a505..."
Долучайтеся і Ви 🙌
#воєннийстан2022 #війнавукраїні #простій #відпустка #звільненняпрацівника #увольнениеработника
__________________
Топ-10 вопросов об увольнении, простой, отпусках и штрафах
☝Просмотрев видео, вы узнаете:
1. Как заменить отсутствующих работников и какие гарантии для мобилизованных и бойцов теробороны.
2.Как оформить простой и оплачивается ли период простоя.
3. Можно ли уволить работника дистанционно.
Вогонь, дякую
Дякуємо!
Наші експерти, лектори, колеги допомагають і відповідають на поточні питання кадровиків та бухгалтерів у КАДРО ЧАТі 👉 invite.viber.com/?g2=AQA0a505GwX8J0zqvP%2Bch25nuE2wQYsbDr%2F80TbtcRPE%2BG34Hkg8Ax4kCSHvOHZb"
Дякую. Цікава подача матеріалу
Дякую за своєчасне інформування! Як приєднатися до чату, де можливо задати питання? Посилання не працює!
Спробуйте зараз, будь ласка.
Якщо мати з дитиною (7років, виховує сама) виїхала тимчасово за кордон, підприємство повідомила усно (заяву не вимагали). Наразі підприємство працює і наполягає повернутися до роботи. Чи мають право звільнити під час воєнного стану в такому випадку?
Можно ли в целях безопасности раздать трудовые книжки сотрудникам,если они не отсканированны и не переданы в ПФУ (а на данный момент ПФУ не работает)
Скажіть будь ласка чи мають право відмовити в відпустці потерпілій ЧАЕС 2категорії-багатодітній мамі.а примушують писати заяву без збереження заробітної плати
А якщо заради економії коштів відправляють у відпустку але при цьому кажуть що ви маєте працювати перебуваючи у відпустці віддалено, та відпустка оплачується 0,75 від робочого часу. Якщо не підете, то звільнимо?
Доброго дня. Дуже прошу вашої поради. Я вчитель. Хочу написати заяву на звільнення. Як правильно написати? Чи вказувати за згодою двох сторін чи за власним бажанням? І чи вказувати на те щоб виплатили щорічну відпустку та додаткову так як маю 2 дітей до 18 років. Дуже дякую
Доброго дня. Чи може педагог-організатор, який під час воєнного стану виїхав за кордон, працювати дистанційно?
У нас під час простою склали графік ходіння на роботу. Це законно?
На підприємстві оголошено простій, як табелювати мобілізованих працівників без пред'явлення відповідних документів про мобілізацію. Дякую
По какой статье можно уволить сотрудника в период военного положения?
Доброго дня. Чи може головний бухгалтер, який під час воєнного стану, виїхав за кордон працювати дистанційно?
@Ірина Житкова Дякую.
А если предприятие просто всех отправило в отпуск без сохранения заработной платы, издав приказ по предприятию? Без оформления заявлений от работников. Простой на предприятии не офомлялся. Это нарушение?
Авжеж порушення
Как можно пожаловаться?
@@user-jh3uu6zf5l Напишіть в Держпраці скаргу
@@user-jh3uu6zf5l Бесполезно, проверка из Держпраци все равно не придет. Лучше найдите временную работу на период войны (если возможно)
А разве 8 марта не отменили? Он остался праздничным? В марте 22 р дня?
Підприємство виїхало потім заставили писати заднім числом заяву за свій рахунок в зв'язку з коронавірусом .Коли ми відмовились почали загрожувати звільненням по статті за прогули .Підприємство має нам прислати визов на роботу в іншому місті без попереднього обговорення .
Закон 2136 статья 6 п.6 приостановить ст.71-73 Кодекса про працю
Я працюючи вихователем в школі інтернаті.всіх вихователів відправили на простой, а мене за свій рахунок, бо я за кордоном.
Подскажите пожалуйста Как табелировать работника, который был в отпуске за границей и не смог, из за военных действий (авиаперелет), вовремя добраться до работы?
@Ірина Житковаспасибо. а потом, когда человек прибыл на работу, как ему протабелировать те дни?