🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵ Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/6A6oQTX Телеграм-канал тут 👉 t.me/kadroland 📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо: • гарячі професійні новини (а зараз їх багато) • готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого • даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін. • робимо відеоновини та вебінари
Якщо у серпні 2023 відпустка 24 дні почалася 04.08, Військовий стан на той момент був тільки по 18.08, то чи потрібно спочатку в наказі вказати подовження відпустки на 1 святковий день, а потім вносити зміни і відмінити святковий та вийти раніше на робоьу, так як В.стан продовжили?
А як з відпусткою педагогічним працівникам бути? Їм же надається відпустка у канікулярний період? Що вони будуть робити в закладі, якшо у дітей канікули, да і до цього вони дистанційно працювали ?
Добрый день! Если продолжительность отпуска регламентируется не КзпП а законом "Про службу в органах місцевого самоврядування" по которому у нас отпуск продолжительностью 30 календарных дней. То в таком случае на нас не распространяется норма относительно 24 дней отпуска?
@Ірина Житкова Да но в ст. 1 п.3 написано что "не застосовуються норми законодавства про працю" а відпустка для посадових осіб місцевого самоврядування регламентується не КЗпП а "Законом про службу в органах місцевого самоврядування.
@Ірина Житкова Прошу прощения, пересмотрела еще раз и закон об отпусках, в нем ни слова об основном отпуске посадовим особам. Это только в законе "Про службу".
@@vikkitoriya9112 Повністю підтримую Ірину Житкову, п.1 закону 2136 говорить, що він розповсюджується на всіх незалежно від форм власності. Сама працюю в ОМС і вважаю, що посадові особи, як і всі інші, повинні бути в рівних умовах. Вимоги війни розповсюджується на всіх
@@ЕленФЕН нет, все таки наблюдались нестыковки в законодательстве и сейчас в Раде зарегестрирован новый законопроект в котором будет написано, что действие закона 2136 распространяется и на госслужащих и на омс.
🔥 Кадровий канал новин KadroLand Live 🟢 - приєднуйтесь! ⤵
Вайбер-канал тут 👉 cutt.ly/6A6oQTX
Телеграм-канал тут 👉 t.me/kadroland
📌 Ми зробили кадровий канал новин та публікуємо:
• гарячі професійні новини (а зараз їх багато)
• готуємо огляди новин за день, щоб ви не пропустили нічого важливого
• даємо актуальні приклади шаблонів документів - накази, заяви та ін.
• робимо відеоновини та вебінари
Дякую за необхідну інформацію.
Щиро дякую за роз'яснення, мене це питання вже тиждень не дає спати.
Це точно
Радію, що тепер спатимете спокійно 😍
@LoRd77 правильніше сказати - святковий день включаєте до тривалості усіх видів відпусток.
Спасибо. Мы Вас любим!!!
Спасибо большое, и я вас 🤗❤️
Якщо у серпні 2023 відпустка 24 дні почалася 04.08, Військовий стан на той момент був тільки по 18.08, то чи потрібно спочатку в наказі вказати подовження відпустки на 1 святковий день, а потім вносити зміни і відмінити святковий та вийти раніше на робоьу, так як В.стан продовжили?
А як з відпусткою педагогічним працівникам бути? Їм же надається відпустка у канікулярний період? Що вони будуть робити в закладі, якшо у дітей канікули, да і до цього вони дистанційно працювали ?
Профспілка освіти каже, що 24 к.д. Сподіваюсь, Міносвіти роз'яснить, що робити педагогам під час канікул.
@@ИринаЖиткова-ю2т дякую 🙏
Добрый день! Если продолжительность отпуска регламентируется не КзпП а законом "Про службу в органах місцевого самоврядування" по которому у нас отпуск продолжительностью 30 календарных дней. То в таком случае на нас не распространяется норма относительно 24 дней отпуска?
@Ірина Житкова Да но в ст. 1 п.3 написано что "не застосовуються норми законодавства про працю" а відпустка для посадових осіб місцевого самоврядування регламентується не КЗпП а "Законом про службу в органах місцевого самоврядування.
@Ірина Житкова спасибо
@Ірина Житкова Прошу прощения, пересмотрела еще раз и закон об отпусках, в нем ни слова об основном отпуске посадовим особам. Это только в законе "Про службу".
@@vikkitoriya9112 Повністю підтримую Ірину Житкову, п.1 закону 2136 говорить, що він розповсюджується на всіх незалежно від форм власності. Сама працюю в ОМС і вважаю, що посадові особи, як і всі інші, повинні бути в рівних умовах. Вимоги війни розповсюджується на всіх
@@ЕленФЕН нет, все таки наблюдались нестыковки в законодательстве и сейчас в Раде зарегестрирован новый законопроект в котором будет написано, что действие закона 2136 распространяется и на госслужащих и на омс.