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1. 첫 줄에 프로젝트 명/ 업무 명 2. 프로젝트/ 업무 기간(년/개월) 3. 가장 자랑하고 싶은 성과내용 ex) oo%매출 증가 4. 프로젝트에서 맡은 역할(이공계는 tool 기재) 5. 획득 역량/ 적용 포인트 do list보다 3, 4, 5가 중요! - 최근 경험, 경력 일치도 높은 순으로 작성(두괄식 전략) - 분량은 1.5~2페이지 (아무리 많아도 A4 3페이지 이내)
안녕하세요 21년 6월 10일 이 영상을 처음으로 이형을 알게 되었고 오늘 21년 7월 5일 새로운 회사로 이직이 확정되었습니다. 혼자서 이직 준비하고 이력서, 경력기술서, 자소서 작성해서 여러 회사에 일주일에 하나씩 몇개월간 넣어도 면접한번 보라오라는 연락이 없었습니다. 경력기술서와 자소서가 문제가 있다고 생각이 들었고 싹 뜯어고치고 싶은마음에 경력기술서 검색해서 나온 이 영상을 보게되었습니다. 이후로도 수많은 영상을 시청하면서 제 경험에서 유의미한 것들을 뽑아내는데 이상하게 멘탈이 강해지기 시작했습니다. 업무에서 느껴지지 않았던 보람이란 것이 느껴지기 시작하고, 사소한 업무처럼 보이는 것도 내가 어떻게 하느냐에 따라 유의미한 일로 자소서에 소개하거나 면접에서 소개할수 있다는걸 배웠습니다. 이형을 알게되고 멘탈도 강해지고 이직도 훨씬 좋은 조건으로 하게되어 너무 기쁜마음에 감사하러 찾아왔습니다. 좋은 영상 많이 올려주시고 많이 알려주셔서 정말 감사합니다.
성과를 통해 직무 역량을 어필하는게 어려워요ㅜㅜ 사실 회사에서 주어진 일을 문제 없이 처리하는 것만 해도 일을 잘 해야지만 가능한 건데.. 여기서 더 나아가서 수치적으로 보이는 성과를 내는 사람은 많지 않은 것 같습니다. 기존의 문제를 해결하고 30% 생산비용을 절감했다거나, 경영이 어려운 가운데 개인의 아이디어로 영업 이익률을 높였다거나 하는 것은 소수의 사람들에게 있는 일 같은데.. 제가 이에 대한 관점을 잘 못 잡고 있어서 이렇게 생각하게 되는 건가 싶습니다. 저는 지금 다니는 회사에서 일에 대한 경험을 많이 쌓았고 회사 내에서도 직급 대비 인정할 정도의 업무 능력을 갖추게 되었는데 막상 경력 기술서를 쓰려고 하니 역량을 어필하는게 쉽지않네요ㅜ
이형님 영상 잘 보고있습니다. 늦깍이로 이직해보려고 영상보는 중인데 경력기술서 이게 정말 어렵네요. 돈을 쓰는 부서(연구소)에 있다보니 수치화 하는게 쉽지 않은데 뭐라고 수치화 해야 할지를 모르겠네요. 납기율, 완료도는 전부 100%인데 이게 의미가 있을지도 잘 모르겠고요.ㅠ
제약영업 11년차 이직 준비중인데...경력기술서 쓰려니 저거랑 뭔가 안맞는거 같음... 약국영업쪽이라 따로 업무기간을 나눠서 뭘 적기에는 직무상 애매하긴 한데... 달랑 경력기술서에 하나 적고 몇년도 부터 몇년도 까지 매출을 몇프로 올렸다 만 하면 안될거 같기도 하고... 도대체 제약영업은 어떻게 적어야할지 모르겠어요
성과 부분이 애매한데요.... 과장팀장급 이직이면 내가 뫄뫄를 결정했고 주도했다고 자신있게 기재할 수 있는데 저연차 이직일 때는 그렇게 하기가 어렵습니다. 주임에서 내가 독단적으로 뭔가 처리하고 담당할 수 있는 기회가 많지 않거든요. 단순히 00프로젝트에 내가 이런 의견을 제시했고 받아들여졌다? 이런 경우엔 어케 해야해요....?
경력을 5년이상 이라고 하셨는데요 개인적으로 취업준비기간이 길어지면서 그동안 20살 대학 다닐대부터 단기로 다닌 서비스업 아르바이트가 있는데요 웨딩홀 예도팀장 1년, 카페 3개월정도씩 3군데, 텔레마케터 아웃바운드 2달씩 2-3군데, 포장아르바이트 1-2개월, 편의점, 백화점, 중고서점 스탭 1년 8게월, 레스토랑 2개월 씩 2군데 등 합치면 총 6년 넘어요,,, 서비스 관련 직무를 지원할 경우 이걸 5년 이상 경력 이라고 할수는 없나요 ? 본의아니게 이런 짧은 경력들이 쌓이게 되었는데 아르바이트경험을 살릴수는 없을지 궁금하여 여쭤봅니다,
이형님. 안녕하세요. 경력기술서 작성 시 근무 기간이 길던 짧던 실질적으로 4대보험을 들며 이력이 있는 전체 경력을 모두 기재해야하나요?.. 1년 단위로 5회 정도 이직한 상태인데.. 이직 횟수가 너무 쌓이다 보니 마이너스로 작용하는 점 잘알고 있어 너무 고민이에요.. 또한 경력기술서는 둘째치고 경력 사항에도 유사직무와 관련된 경력만 기재해도 되는지, 그럼 공백의 기간에 대해선 어떻게 대처를 해야하는지 조언 좀 부탁드려요.. ㅠㅠ 마지막 이직이란 마음으로 구직중입니다. 이형님의 조언이 긴급합니다.
부족해보이는 내 자소서, 합격자소서로 만들고 싶다면?
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무너진 취준 라이프, 올 여름 제대로 바꾸고 싶다면? (얼리버드 진행중!)
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매일 꿈꾸는 이직준비, 이제는 제대로 해보고 싶다면?
👉 bit.ly/3hC1lMs
- 필살기를 개조식으로
- 수치가 있는 성공경험
1. 첫 줄에 프로젝트 명/ 업무 명
2. 프로젝트/ 업무 기간(년/개월)
3. 가장 자랑하고 싶은 성과내용 ex) oo%매출 증가
4. 프로젝트에서 맡은 역할(이공계는 tool 기재)
5. 획득 역량/ 적용 포인트
do list보다 3, 4, 5가 중요!
- 최근 경험, 경력 일치도 높은 순으로 작성(두괄식 전략)
- 분량은 1.5~2페이지 (아무리 많아도 A4 3페이지 이내)
+ 핵심 성과와 역할 중심으로
개조식 핵심정리 감사요
안녕하세요 21년 6월 10일 이 영상을 처음으로 이형을 알게 되었고 오늘 21년 7월 5일 새로운 회사로 이직이 확정되었습니다. 혼자서 이직 준비하고 이력서, 경력기술서, 자소서 작성해서 여러 회사에 일주일에 하나씩 몇개월간 넣어도 면접한번 보라오라는 연락이 없었습니다. 경력기술서와 자소서가 문제가 있다고 생각이 들었고 싹 뜯어고치고 싶은마음에 경력기술서 검색해서 나온 이 영상을 보게되었습니다. 이후로도 수많은 영상을 시청하면서 제 경험에서 유의미한 것들을 뽑아내는데 이상하게 멘탈이 강해지기 시작했습니다. 업무에서 느껴지지 않았던 보람이란 것이 느껴지기 시작하고, 사소한 업무처럼 보이는 것도 내가 어떻게 하느냐에 따라 유의미한 일로 자소서에 소개하거나 면접에서 소개할수 있다는걸 배웠습니다. 이형을 알게되고 멘탈도 강해지고 이직도 훨씬 좋은 조건으로 하게되어 너무 기쁜마음에 감사하러 찾아왔습니다. 좋은 영상 많이 올려주시고 많이 알려주셔서 정말 감사합니다.
저도 이직 준비하러 왔다가 좋은 기운 얻고 가요!
새로운 곳에서 잘 적응하길 바라요
축하드려요!
성과를 통해 직무 역량을 어필하는게 어려워요ㅜㅜ
사실 회사에서 주어진 일을 문제 없이 처리하는 것만 해도 일을 잘 해야지만 가능한 건데..
여기서 더 나아가서 수치적으로 보이는 성과를 내는 사람은 많지 않은 것 같습니다.
기존의 문제를 해결하고 30% 생산비용을 절감했다거나, 경영이 어려운 가운데 개인의 아이디어로 영업 이익률을 높였다거나 하는 것은 소수의 사람들에게 있는 일 같은데..
제가 이에 대한 관점을 잘 못 잡고 있어서 이렇게 생각하게 되는 건가 싶습니다.
저는 지금 다니는 회사에서 일에 대한 경험을 많이 쌓았고 회사 내에서도 직급 대비 인정할 정도의 업무 능력을 갖추게 되었는데 막상 경력 기술서를 쓰려고 하니 역량을 어필하는게 쉽지않네요ㅜ
이형님 영상 덕분에 경력직 중견기업으로 이직하는데 큰 도움이 되었습니다
. 오늘 최종합 발표났습니다. 정말 감사드립니다.
저 오늘 면접보고왔어요! 다른건 준비했는데 직무쪽 면접 대답이 미흡했네요.. 아쉽지만 좋은 경험이었습니다 결과나오길 기다리려구용 경력직이직인데 면접을 또 보게되면ㅠㅠㅠ... 참고할게요 오늘도 좋은영상 감사합니다 ㅎㅎ
*성과
*역할: 지원, 분석(with tool)
*역량/적용 포인트
최근,일치도 높은 거 순서
1.5-2쪽 이내
이직 준비중에 좋은 영상 감사합니다. 이직 하려는 회사마다 요청하는 서류가 다 다른데 (이력서 자소서 경력기술서) 경력직의 관점에서 세가지 문서를 어떻게 차별화하게 작성해야 하는 지가 궁금합니다. 감사합니다~
이형님 영상 잘 보고있습니다. 늦깍이로 이직해보려고 영상보는 중인데 경력기술서 이게 정말 어렵네요.
돈을 쓰는 부서(연구소)에 있다보니 수치화 하는게 쉽지 않은데 뭐라고 수치화 해야 할지를 모르겠네요.
납기율, 완료도는 전부 100%인데 이게 의미가 있을지도 잘 모르겠고요.ㅠ
제가 왜 서류에서 떨어졌는지 오늘 이영상보고 깨달았네요 처음 이직하다보니 줄줄이 3~35줄 정도 쓴거같은데 간단간단하게 핵심만 적는 거였군요 오마이갓!
제약영업 11년차 이직 준비중인데...경력기술서 쓰려니 저거랑 뭔가 안맞는거 같음...
약국영업쪽이라 따로 업무기간을 나눠서 뭘 적기에는
직무상 애매하긴 한데...
달랑 경력기술서에 하나 적고
몇년도 부터 몇년도 까지 매출을 몇프로 올렸다
만 하면 안될거 같기도 하고...
도대체 제약영업은 어떻게 적어야할지 모르겠어요
5+년 경력을 가지고 다른 직무로 커리어 전환을 하려고 합니다. 경력기술서를 어떻게 풀어나가면 좋을까요? 정말 궁금합니다ㅜㅜ
성과 부분이 애매한데요.... 과장팀장급 이직이면 내가 뫄뫄를 결정했고 주도했다고 자신있게 기재할 수 있는데 저연차 이직일 때는 그렇게 하기가 어렵습니다. 주임에서 내가 독단적으로 뭔가 처리하고 담당할 수 있는 기회가 많지 않거든요. 단순히 00프로젝트에 내가 이런 의견을 제시했고 받아들여졌다? 이런 경우엔 어케 해야해요....?
감사합니다 꼭 필요한 내용이였어요 ~~~
질문있습니다𖤐
이공계이고 스타트업 회사를 1년 좀 넘게 다녔을때
1페이지 좀 안되게 나올거같은데
그냥 이력서에 쓰는게 나을까요
아님 그냥 경력기술서를 만들어야 하나요?
와 경력기술서 작성!!!!!!!!! 기다렸습니다!!!!!! ㅎㅎㅎㅎ 깔끔하게 정리해주셔서 감사합니다!! 참고해서 작성하겠습니다bb
영상에서 도움을 많이 받아 평소 가고싶었던 회사로 이직을 성공했습니다. 감사합니다~~
요즘 인턴들도 다 경력기술서 작성하라고 해서 막막했는데 감사합니다ㅜㅜ
화이팅
질문 드립니다. 현재 컨설턴트로 프로젝트에 많이 참여를 했는데 참여한 모든 프로젝트에 대해 다 적는 것 보단 핵심 프로젝트에 대해서만 적는게 좋을까요?
조언감사합니다 선생님! 구독했어요
열 몇 페이지 만들고 잘난척 하는 친구 보면서 혼자 고구마 100개였는데 ㅋㅋㅋ 아~ 사이다가 따로 없습니다!
프린트로 실제 작성한 예시가 있으면 더 이해하기 좋을 것 같네요~ 그럼에도 많이 배워갑니다.
이력서/자기소개서/역량기술서/포트폴리오의 차이 알려주는 자료 없을까요? 특히 포트폴리오 안에 이력서 자기소개서 다 들어가는건지 모르겠네요
이형님 오늘 최종면접 봤습니다. 경력직으로 지원했는데 우리는 지금 신입을 뽑는데 연봉수준이 신입과 같아도 괜찮냐고 압박이 들어와서 감안하겠다고 대답했습니다. 대답은 그렇게 했지만 연봉협상시 경력을 고려해서 연봉을 올려달라고 해도 될까요?
네~ 일단 최종합격 받고나서 다시 이야기해보는걸로 하는게 좋을것 같네요^^
예시. 잘된 예나 잘 못한 예시가 없어서.. 사실 누구나 앵무새처럼 말 할 수 있는 팁같음.
경력을 5년이상 이라고 하셨는데요
개인적으로 취업준비기간이 길어지면서 그동안 20살 대학 다닐대부터 단기로 다닌 서비스업 아르바이트가 있는데요
웨딩홀 예도팀장 1년, 카페 3개월정도씩 3군데, 텔레마케터 아웃바운드 2달씩 2-3군데, 포장아르바이트 1-2개월, 편의점, 백화점, 중고서점 스탭 1년 8게월, 레스토랑 2개월 씩 2군데 등 합치면 총 6년 넘어요,,, 서비스 관련 직무를 지원할 경우 이걸 5년 이상 경력 이라고 할수는 없나요 ? 본의아니게 이런 짧은 경력들이 쌓이게 되었는데 아르바이트경험을 살릴수는 없을지 궁금하여 여쭤봅니다,
이형님. 안녕하세요. 경력기술서 작성 시 근무 기간이 길던 짧던 실질적으로 4대보험을 들며 이력이 있는 전체 경력을 모두 기재해야하나요?.. 1년 단위로 5회 정도 이직한 상태인데.. 이직 횟수가 너무 쌓이다 보니 마이너스로 작용하는 점 잘알고 있어 너무 고민이에요.. 또한 경력기술서는 둘째치고 경력 사항에도 유사직무와 관련된 경력만 기재해도 되는지, 그럼 공백의 기간에 대해선 어떻게 대처를 해야하는지 조언 좀 부탁드려요.. ㅠㅠ 마지막 이직이란 마음으로 구직중입니다. 이형님의 조언이 긴급합니다.
이형님!! 제가 주변 신입, 중고신입들한테 알려주고 있어요. 근데 저까지 이직하게 되었는데 경력기술서 작성 시 사진은 반드시 추가해야 할까요?
이형 안녕하세요! 만약 자소서 문항들중에 대표경력기술(1000자) 문항이 있으면 여기도 개조식으로 작성해도 될까요?
아주 좋아요
사무직인데.... 프로젝트나 수치표현이 어려워서 적용이 어려워요ㅜㅜ
비영리 기관은 매출,수익 같은게 날 수 없는데 수치말고도 깔끔한 성과를 쓸 수 있는 방법은 없을까요?
개조식..! 머리에 확들어오네요 👍👍
💕 👍 👍
정말 짧고 굵고 유악한 정보네요 정말감사합니다~
회사 초창기 신사업을 진행하고 총괄로 했던 건 수치로 목표ㄴ와 성과표현을 어떻게 해야 할까요ㅠㅠ 그저 총괄로 다 했는데 너무 어렵네요
공백기가 왜 길어졌냐고 물으시면 어떤 대답이 괜찮을까요?
왜 길어지셨는지 이야기하시면 될 것 같네요!
잡코리아에 양식으로 작성하는건 너무 간단하고 성의없을까요??
헤헤 힘들다
썸네일ㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅂ 과 ㄷ 발음이 식별이 잘 안되네요. 제 귀가 이상한 것이겠죠. 두괄식이 부괄식으로 들리고 두리스트가 부리스트로 들리네요.
죄송