으아으아아와으아아 쏘리질뤄어어어어!!! 티나님 ㅠㅠㅠ 제 영상 보고 취뽀했다는 소식만 들려주셔도 신이나는데 너무 감사합니다 ////ㅅ//// 앞으로 회사를 아주 씹어먹어버려!!! 이후에 취업 말고 다른 회사생활 이야기도 많이많이 다룰거니까요!! (그니까 얼른 영상 찍어라 나자신) 잊지말구 자주자주 찾아와주기!! 너무너무 축하해여!!!!!!!! 우꺄!!!!!
팀장언니~~ ㅠㅜ 처음 댓글 다는데 제가 그토록 찾아해메던 분이세요 어디에도 ㅜ경영지원, 경리 파트 등 저 스스로 잡무라고 생각하고 전문적인 업무가 아니라서 경력 이직은 안되겠다 생각했는데 ... 나이가 만33살이라 더욱 바닥난 자존감을 좀 회복시켜주셨어요 ㅠㅜ 다양한 업무를 경험하고 적응을 했다니... ㅠㅠㅠㅠ 정말 감사하고 앞으로 정주행 및 소통 자주드릴게요 ❤❤❤❤
으아니 나래님!!!!!!!! 무슨 그런 생각을!!!! 경영지원 없으면 그 어떤 회사도 제대로 돌아가지 않는다구요!!! 집안일 같은 거라 해도해도 티도안나고 뭐 하나라도 부족한건 바로 티가 나버리는 직군이지만, 일 잘하고 오래 한 사람들일수록 다~~~ 공감하는 말일거에요. 회사에 아무런 불편이 없으면 경영지원파트가 진짜 뛰어나게 잘 백업해주고 있다는 거!! 게다가 경영지원은 회사의 주종목이랑 관계없이 어느 회사로든 이직 쌉가능!!!!! 그리고 꼭 해당업무로 이직하지 않아도 '회사 돌아가는 사정을 두루두루 파악해본 경험' 자체가 얼마나 큰 무기가 되는데요😁😁😁 이제 날두 선선해졌으니 좋은 날 하루 잡아 여유로운 카페에서 '나의 업무적 강점'을 하나씩 정리해보기야💕💕💕 자주봐요 우리💋💋💋
@@33parkteam ㅜㅜㅜ 저에게 이렇게 정성스럽고 장문의 답글 달아주실지 몰랐어요 ㅠㅠ 자존감이 너무 바닥을 치고 ㅠ 사실 요 며칠 월말이라 야근을 혼자 계속 했는데ㅜ 회사에서는 잡부 취급만 해서 자존감이 너무 떨어졌다가 뒤늦게 봤어요 ㅠㅠㅠ전혀 다른 기술직을 배우거나 장사를 해야 하나 너무너무 고민이 많고 잠을 못이루는 하루하루 입니다 ㅠ 제가 미래의 방향성을 모르겠어서. 고민이 많네요 경영지원, 총무쪽으로 가도 ㅠ 오래 일하면서 인정을 받을 수 있을까요? 자기개발을 하려해도 어떤 부분을 늘려야 할지도 잘 모르겠습니다. ㅠ 많이 바쁘실테고ㅠ 한번도 봰 적 없는데 정말 친한 언니처럼 말해주셔서 정말 감사해요 ㅠㅠ항상 행복하세요 언니~😍😍
@@naraehaha5666 경영지원이나 인사총무 재무회계는 월말 야근은 진짜... 없기가 힘들긴 해요 🥲 근데 마케터 하는 친구들은 마케팅이 잡부라고 생각한다? 상품기획 하는 친구들은 자기들이 잡부라고 생각하고... 심지어 디자이너도 그래요!! 저연차일때는 아무래도 중요도가 낮은 반복업무를 많이 하게되니까, 파트 불문하고 그렇게 생각하는 시기가 있더라구.... 현재 직무 자체가 나한테 안 맞는 옷이다 싶으면 전직을 고민해봐야겠지만 직무 자체는 매력있다고 생각될때는 조금 더 진득하게 가보는것도 좋을 것 같아요. 모처럼 긴~~~ 연휴니까!! 연휴동안은 회사생각 딱 잘라내기!!! 스위치 딱 끄고 맘껏 폭식해버리기!!!! 메리추석 보내구 또 봐요 😁💕💕😁
여러 서류 영상을 보았지만, 가장 핵심을 잘 짚고 실질적인 도움이 많이 되었던 영상이었어요. 한 가지 궁금한 점이 있는데요, 간혹 이력서와 경력기술서를 모두 제출하라고 하는 회사가 있더라고요. 이런 경우 이력서는 성과 등은 뺀 업무의 1-2줄 요약으로 적어서 냈는데, 이 둘은 어떻게 구분지어 쓰면 좋을까요? 고맙습니다~
안녕하세요~ 만나서 반갑습니다! 정말 실질적인 얘기를 하고싶어서 만든 채널인데, 많은 분들이 공감해주셔서 기부니가 됴으네요.. 저는 자유 양식일 경우 이력서+경력기술서를 합친 개인 포멧으로 제출하고, 혹 파일 업로드를 무조건 두개 해야 하는 경우에는 이력서 상의 경력사항은 정말 딱 근무기간/회사명/직급(직책)/부서명 으로만 간추려서 제출하는 방식으로 나누어서 사용하고 있습니다. 2022 새해 복 많이 받으세요!
꺄 요리님 안녕하세요 저 중식 너무 됴아해여 헤헹 실업 8개월차 아니구 그냥 찬찬히 잘 준비하고 있는걸루!!!! 지금 맘이 많이 위축되어 있을건데 그러지말구 자신감 뿜뿜하게 써야돼요. 나는 지금 마케팅실 팀원이고, 나라는 상품을 파워풀하게!! 잘팔리게!! 마케팅하는 상품소개서를 쓴다!!! 이런 생각으로~ 알겠죠?? 또 놀러오시구, 쓰다가 막히는 거 있으면 댓글로 물어봐주기 >_< 자주봐요 우리!! 하트하트
팡이님 안녕하세요 반갑습니다😁😁😁 도움이 되셨다니 너무 뿌듯하네요💕 아무래도 회계팀은 얼마의 자금을 운용해보았는가, 결산 몇번했는가, 자체기장 가능한가... 요런것들이 주요하긴 하죠 😁😁😁 요점은 내 능력을 '팔리도록' 구체화시키는거니까요!! 찰떡같이 팡이님의 방식으로 응용하셨으리라 생각합니다 자주봐요 우리 💕
팀장님 지금까지 올려주신 영상 하나하나 너무 큰 도움 받고 있습니다! 제가 요즘 가슴이 턱 막히는 큰 고민이 있는데요.... 첫 경력직으로 이직을 준비하면서 크나큰 커리어 문제에 직면했습니다...ㅜㅜ 보통 경력직은 3년이상을 요구하는데, 하필 지금 다니는 회사가 근본없는 조직개편을 매년 해서... 1년마다 직무가 너무 크게 바뀌었어요ㅜㅜ 보통 경력직은 한 분야에 3년이상 경력을 쌓은 지원자를 원하던데.. 운영성 업무(1년) + 파트너 고객 전담 케어 및 관리 (1년) + SNS 마케팅(1년) ... 이런식으로 3년의 경력이 다 따로따로 따로국밥이라 어떻게 묶어서 포장하기도 애매하더라구요.. 저의 커리어는 이미...망한게 맞는걸까요?ㅜㅜ..... 이직을 통해서 조금이라도 커리어 업그레이드를 하고 싶은데.. 경력직 공고를 볼 때 마다 제 경력이 대부분 1년씩만 부합해서 지원하기가 막막하더라구요.. 혹시 저 처럼 3년동안 직무가 짬뽕인 사람은 경력직 지원 방향을 어떻게 잡으면 좋을지...혹시 조언부탁드려도 괜찮을까요?ㅜㅜ
군밤님 안녕하세요~! 반갑습니당 //ㅅ// 첫 이직을 앞두고 걱정이 많으시네요 //ㅅ// 일단 요점부터 말씀드리자면 지원하고!!!! 생각하세요!!!!!!!!!!!! 입니다. 이유는 뭐 밤하늘의 별처럼 많지만 1) 중소기업의 경우, 경력 3년이 해당 직무 한정이 아니라 사회생활 경험을 통털어서 의미하는 경우도 많고 2) 첫 경력직 이직이라고 하셨으니 군밤님은 한 회사에서 3가지 전혀 다른 업무를 하셨다는 이야기인데... 군밤님 회사'만' 이상하다고 생각하시면 그거슨 착각임미다... 다른 회사도 대충 다 그렇다는 이야기 ^^ 영상에서처럼 '내가 다 잘 해서 여러 분야를 경험했다!' 라는 자신감을 꼭 장착해주세요 :) 3) 운영 업무를 하다 보니 > 나의 (이러한 장점)때문에 운영 업무 중 가장 중요한 고객사 케어를 전담하게 되었고 > 고객사와 최전선에서 접하는 업무를 하다 보니 SNS 마케팅의 방향성을 설정할 수 있게 되었다 라는 테크트리를 설계하시면 짠 하고 묶어서 포장이 되었습니다 짝짝짝 경력 3년정도라면 과감히 지원하세요. 다른 중소기업들도 사정은 비슷비슷해서, 다양한 일을 경험해본 사람 = 이 친구 일단 데려오면 여기저기 잘 써먹을 수 있겠다 라는 (사실 별로 좋지는 않은) 생각을 합니다. 커리어의 전문성은 지금부터 만들어가도 충분해요. 그리고 이력서 넣는데 돈 드는 거 아니니까 ㅠㅠㅠ 최대한 많이 넣으시고 최대한 많은 면접으로 돈 주고도 못 사는 경험치를 획득하세요!! 군밤님의 성공이직을 응원합니다!!! 빠이티이이잉!!!! 자주봐요 우리
팀장님 진솔하고 도움되는 말씀 감사드려요..! 후.. 맞아요ㅜ 지원하는데 돈드는것도 아닌데 자꾸 이런 핑계,저런 핑계로 내 노력이 헛수고가 될까봐 자꾸만 이상한 합리화를 하고있는것같아요... 팀장님이 해주신 말씀들에 용기내서 돈드는것도 아니고 잘되면 돈 더 벌수있는 이력서 열심히 내보겠습니다..!!!
@@user-6189 왜 아니겠어요. 이력서 냈는데 연락 안 오면 괜히 한없이 우울해지고, 아 내가 부족한가...? 싶고. 결국 이것도 일종의 '거절' 이니까 거절당하기 싫은 마음 알지알지 T_T 그치만 바꿔 생각하면 중소기업에 이력서 내는 건 그냥 일종의 확률게임이라는 거! 그냥 이력서 최대한 많이 돌려서 확률을 높여야 합니다. 그니까 절대 지원동기에 특정 회사를 거론하지 말고, 어느 회사에나 바로바로 제출할 수 있는 '범용 이력서'를 작성하셔서 사람인에서 1초컷으로 최대한 많은 회사에 팍팍 지원해보세요! 여기저기 지원한다고 누가 알 수 있는 방법도 없고, 무조건 이력서 많이 내서 면접을 많이 봐야 경험치도 상승하고, 또 그 중에 더 나랑 맞는 회사 골라갈 수 있다는 거!! 파이팅이에요 >_< 아자아자!
안녕하세요. 이커머스에서 10년의 기획 경력을 가지고 있는 현직자 입니다. 저도 팀 리더로서 많은 면접을 보고 채용을 했지만 실제 입사하게 되면 경력 기술서의 기재된 업무 경험과 스킬을 제대로 발휘 못하는 사람이 많았습니다(업무 능력이 부족해서 수습기간만 채우고 입사하지 못하는 경우가 많음) 경력기술서를 꾸미는 것도 좋지만 최소한 자신이 할 수 있는 업무만 작성해주시면 좋을 것 같아요. 모를 것 같지만 입사하고 일 시켜보면 다압니다....
너무 맞는 말씀이죠 ;) 다만 지금까지 제 영상은 철저하게 면접을 보는 사람, 아직 입사와 이직 경험이 적은 주니어를 대상으로 뭔가 중소기업의 현실적인 팁을 줄 수 있을까 해서 만든 영상이랍니다. 저도 처음 면접관으로 면접을 볼 때는 이력서를 곧이곧대로 다 믿었는데, 곧 허와 실을 가리는 능력이 조금 생기더라구요... 다만 이력서를 '튀겨서' 쓰는 요령을 안다는 것은, 결국 회사에서 '어떤 것'을 중요하게 볼지를 파악하는 능력을 기르는 것이고 - 이것이 결국 업무를 어떻게 효율적으로, 회사가 좋아하는 방식으로, 성과가 나는 방식으로 진행할 수 있는지를 감 잡을 수 있는 포인트라고 생각했어요. 팀장, 혹은 면접관의 역할은 잘 쓴 이력서를 가지고 온 입사희망자를 앞에 두고 그 사람의 능력과, 실제 업무 스타일을 가려내는 것이니까요- 나중에 이것에 대해서도 한번 풀어봐야겠네요. 답이 늦어 죄송합니다! 영상 봐주셔서 감사해요 ;)
물론 기재했습니다! 기간에 따라 좀 다르긴 했지만 저는 기본적으로 1) 좋은 회사, 좋은 직원이 따로 있는 게 아니라 회사와 직원과의 합이 잘 맞아야 한다고 생각한다 2) 내가 신입도 아니고, 좀 다녀봤더니 나랑은 영 안맞는 회사인데 굳이 1년 채워야된다는 말 때문에 나의 몇개월을 결과가 뻔한 곳에서 낭비하기엔 내 시간과 능력이 가깝다 와 같은 기조로 답변했고, 특히 '내 시간과 능력이 아깝다'는 내용은 결국 내 업무능력에 대한 자신감과 빠른 상황판단력으로 해석될 수 있는 뉘앙스를 내포했습니다. 이 내용에 대해서도 영상으로 한번 길게 다뤄볼게요 :) 궁금하신건 언제든 또 댓글로! 물어봐주세요 >_
30대 후반부터 그런 고민을 하게되는 것 같아요. 이제 이직하기에 나이도 몸값도 무거워져서 이직이 어렵고, 빠릿한 젊은이들(우리도 아직 마음은 십대인디...🥲) 에게 밀리는 것 같고... 이제는 팀장급 이상 중간관리자로 가셔야 하고, 여전히 수많은 중소기업들은 '경험이 많은 실무형 팀장급'을 필요로합니다. 이 부분을 어필할 수 있도록 이력서 수정해보시고, 헤드헌터도 적극적으로 이용해보세요! 그리고 함께 일하던 동료들에게도 '사람 필요한 곳 있으면 소개시켜달라' 하셔야 합니다. 고경력자일수록 인재추천으로도 많이 뽑으니까요. 설 지나고 새싹 날 즈음엔 좋은 소식 있을거에요! 빠이팅!!! 💪💪💪
@@33parkteam 답변감사합니다. 그냥 경력직으로 계속 입사원서를 넣었는데, 계속 떨어져소 고민하다가 문의 드렸습니다. 팀장급모집은 찾는곳이 없어서 일단 알려주신대로 헤드헌터분들에게 이력서를 보내보겠습니다. 주변에 아는 지인들을 어떻게 활용해야 할지... 바쁘신 와중에 세심한 답변 감사합니다.
팀장님 1년짜리 회사 하나 6개월짜리 회사 하나, 그리고 유튜브 채널운영 이렇게밖에 안해본 신입인데 경력기술서에 1년짜리회사에서 한일 몇개, 6개월짜리 회사에서 한일 몇개, 유튜브채널 운영했던 경험(구독자 몇 퍼센트 상승 블라블라) 이런내용으로 뒤죽박죽 써도 되는걸까요...
첸님 안녕하세요 반갑습니다! 2개 회사에서 무슨일을 하셨는지가 스토리를 만드는데 중요할 듯 싶습니다. 2개 회사에서는 예를들어 회계나 인사업무를 하셨는데 갑자기 유툽 채널 운영하면서 구독자 상승률을 이야기한다? 설득포인트가 없죠 🤔🤔🤔 2개 회사에서 영상이나 sns 채널운영, 고객 커뮤니케이션 등의 업무를 하셨다면 풀어볼 만 하겠구요! 개인적으로 4년차 미만이라면, 다양한 경험을 통해 내가 잘할 수 있는 분야를 찾았고 그게 바로 내가 너희회사에 지원한 이유야!!! 를 어필해주신다면 필승전략이라 생각합니다 빠이팅하세요! 응원합니다 😁😁😁
항상 시험3과목으로 1차선별 후에 면접으로 최종결정했던 공무직채용이 이번엔 ncs서류채용으로 바뀌고 채용인원도 대폭 줄고 학교교육, 자격증, 경력사항 등이 천차만별에 경쟁률이 너무 센데 이럴경우엔 서류통과 기준이 뭘까요 보훈대상자만 서류에 가점이고 제사된 자격증 몇가지만 동점자발생시 우대사항으로 되어있어요 저는 경력이 화려하진않은데 기술서 수치화하라는게 이해 안되다가 이렇게 유투브 찾아보고 큰 도움 받아서 최대한 성심성의껏 쓰긴했어요 진짜 이해가 확 됐어요
소현님 안녕하세요 반갑습니다💕 글만 봐도 지금 얼마나 답답하고 불안한 마음인지가 막 와닿네요. 사실 공무직의 선발기준이 갑자기 크게 바뀌었다면... 결과는 아무도 모릅니다. 근데 소현님만 모르는게 아니라 응시한 사람 모두 다같이 몰라! 그러니까 너무 불안해하지 않으셨음 좋겠어요. 앞으로도 뭐든 쉽게 이해 쏙쏙 되도록 잘 설명해볼게요. 입사 이후의 유용한 이야기도 많이 할거니까 자주봐요 우리😁😁😁 일단 주말엔 머리를 비웁시다!!!
마지막 말씀이 너무 도움이 됐어요! 감사합니다. 경험상 일은 누구보다 잘 할 자신이 있는데 숫자로 성과를 남겨야 한다는 것을 너무 늦게 깨달아서 성과 기입에 고민이 많았습니다. 아무도 믿지 않는 다는 말이 위로가 되네요 ㅎ..ㅎ 저의 업무 태도가 나타날 수 있도록 잘 포장해보겠습니다.
숫자 무조건 크게! 자잘한거 다 하나하나씩 세서 합친다음에 튀기세요!! 30%정도 뻥튀기 꼭이요!!!! 이력서 받아보면 자기가 이 제품 만들었다는 사람 한제품당 100명씩 나와요 그냥 그거 개발할때 그 회사에 있으면 자기가 만든거여!! 헤헤 제 영상이 도움이 되셨다니 저도 햅삐합니다
안녕하세요! 영상보니 뭔가 확 와닿는게 많아서 질문드립니다~~! 현재 중소 제조업에서 해외영업을 하는 2년6개월 일한 사원인데 영업실적에 대한 수치화가 걱정입니다. 제 업무부터 말씀드리자면 기존거래선 유지도 맡아서 했지만 주로 신규거래선을 뚫느라 연간 매출 및 수주액에 제 이름을 거의 올리지 못했습니다. 그 중 뚫은 것도 있고 견적부터 오더 및 대금수금까지 수개월동안의 긴 프로젝트도 맡은 경험이 조금 있는데, 2년6개월 일한 사원급도 수주에 따른 수치화가 반드시 필요한지요? 일한 경력만 보면 주니어레벨이지만 뭔가 확실한, 회사에 이익이 되는 성과를 못내서 걱정입니다.
안녕하세요 :D 만나서 반갑습니다!! 영업부서의 기본은 실적(매출)이겠지만, 3년차 사원이 혼자 막 매출을 올렸다고 한다면 그것도 이상한 일일 거에요 :) 걱정마세요! 1. 신규 거래처에 대해 몇군데의 신규 거래처를 확보했는지, 혹은 신규 영업시 성공률이 몇%정도 되었는지를 살짝 튀겨보시고 2. 팀의 업무는 나의 업무! 개인의 매출을 적지 마시고 전 회사의 해외영업팀 매출을 적으세요. 3. 또한 해외영업이시니까 '몇개국'의 경험이 있는지도 중소 제조업 입장에서는 굉장히 중요한 포인트입니다. 주니어들에게 요구하는 것은 성과보다 태도, 마인드, 앞으로 어떻게 발전하겠다는 욕심 등이니까요 걱정마시고 도전! 응원합니다 파이팅 >_
프랭클린님 안녕하세요😁 반갑습니다!! 저보다 더 다양한 업무를 하셨군요 ㅎㅎ 업무가 다양해서 고민이 많으시다면 '회사 운영에 필요한 모든 파트의 실무를 수행해봤으므로 모든 일을 유기적으로 파악하고 하나의 지향점을 향해 업무를 끌고갈 수 있는 경험치가 있다' 는 내용을 꼭 적어주시고, 그 중에 좀 더 중점적인 업무에 가중치를 두시면 좋겠습니다. 빠이팅💪💪💪💪💪
팀장님 덕분에 잘 배우고 있습니다!! ㅠㅠㅠㅠ 가뭄에 단비 같은 존재..... 현재 영상 제작팀에서 업무 진행하다가 마케팅 쪽으로 직무 변경하려고 경력 기술서를 작성 중인데 제가 했던 직무에서 마케팅과 연관 지어 작성해 봤지만 이게 맞나,, 싶어서 혹시 조언 주실 수 있으실까 해서 댓글 달아요 ㅠㅠㅠ 해당 직무 경험은 마케팅 에이전시 6개월이 있긴 했는데 영상에 대한 비율이 더 큰 듯해서 신입으로 지원할 계획입니다 ! 그리고 9개월 간 공연 기획 및 출연진으로 일한 경험과 마케팅 직무에 대한 확신 후 창업한 브랜드가 있는데 영상/마케팅에이전시/공연이 괜찮을까요 공연 대신 창업을 넣는 게 좋을까요? ㅇㅇ회사/재직날짜 / 직급 / 1. 자사 소셜 채널 콘텐츠 제작 및 계획 수립 (1) 채널 운영 및 계획 ㄱ. 콘텐츠 제작 및 발행 1-1) 타겟 맞춤 콘텐츠 기획, 제작으로 이전 평균 조회수 대비 343% 상승 1-2) 기획 아이디어 제안으로 1주 1회에서 1일 1회로 콘텐츠 발행률 400% 증가 1-3) 소셜 채널 내 자사 콘텐츠 주목도를 높이기 위한 썸네일 74종 제작 ㄴ. 콘텐츠 계획 수립 - 출연진, 장소 섭외 및 계약, 정산 관리 - 문제 파악 및 해결 방안 도출 : 예산 문제로 인한 운영 정지, 무료 행사 참여를 통한 콘텐츠 확보로 해결 그 외 업무 (1) 업체 공모전 제안서 작성 ㄱ. 제안서 작성 및 디자인 업무 : ㅇㅇ 프로그램 공모전 당선 성과 도출 (2) 광고 영업 전략 및 계획 수립 ㄱ. 광고 기획 및 계획 수립 - 광고 기획 업무 : 자사 출시 어플리케이션 - 인플루언서를 통한 홍보 전략 및 매체 수립 - 운영 계획 수립 : 일정 별 계획 수립 너무 길게 단 거 같아서 죄송하지만 다른 분들도 혹시나 관련성에 대해서 고민 중이실까봐 같이 도움이 됐으면 해서 달아요,,!
와앙 차라님 안녕하세요!!! 제 영상 보시고 이렇게 찰떡같이 소화해주시다니 영상 만든 보람이 무럭무럭 자라나는 밤이네요...💕 창업 경험은 보는 관점에 따라 호불호가 많이 갈리는 항목입니다. 창업까지 해봤으니 업무에 대한 주인의식도 있고,시야도 넓겠네? 는 장점이 될 것이고, 창업했는데 뭐가 잘 안돼서 다시 구직하나? 그럼 노하우 좀 생기면 다시 창업할 생각 하겠네?(=회사일이 메인이 아닐것이라는 걱정)는 마이너스 요소가 되겠지요. 우리는 당연히 전자의 느낌을 마구마구!!!!! 줘야합니다. 경력기술서는 숫자를 강조하면서 너무너무 잘 적어주셨는데, 본인이 한 것들을 다 설명하고싶다보니 문장이 조금 길어요! 타겟 맞춤 콘텐츠 기획/제작 : 평균 조회수 343% 상승 신규 아이디어 기획 : 콘텐츠 발행률 400% 증가 요런 식으로 한번 더 깔끔하게 압축해주시면 임팩트가 살아납니다. 읽는 사람은 좀 더 호기심이 생길 거에요!! 전체적으로 너무너무 잘 쓰셨고, 고민의 흔적들이 많이 보여서 완전 감동입니다. 신입만 지원하지 마시고 경력직도 넣으세요. 약간 분야가 다르다고 해도 창업 경험까지 있기때문에 일정 부분 경력 인정받을 가능성이 높습니다!! 궁금한거 있으시믄 언제든 또 오시구, 얼른 좋은소식 들려주세요💕 빠이팅!!!!!
@@33parkteam 감동이에요.....ㅠㅠㅠㅠ진짜 하나도 못 쓰고 있던 제가 덕분에 이렇게 쓸 수 있게 된 거 같아요 알려주신 점 참고해서 좋은 결과로 찾아오겠습니다!!!!! 정말 진심으로 감사드려요♥️♥️제가 봤던 그 어느 유튜버 분보다도 유익한 콘텐츠를 운영해 주셔서 감사합니다!! 아래 형식이라면 전자의 느낌이 전달 될 수 있을까요? 뭔가 쉽게 방안을 얻어가는 기분이라 굉장히 죄송한 마음이에요.. 1. 브랜드 전략 및 계획 수립 1) 브랜드 전략 및 마케팅 실행 ㄱ. 제품기획 및 제작 - 주요 타겟 설정, 핵심 키워드 도출 등 전반적인 브랜딩 작업 수행 - 제품 컨셉, 구성, 패키지 디자인 개발 및 제작 16건 ㄴ. 전술적 마케팅 기획 - 프로모션 기획 및 실행 : 판매량 증가 700%, 고객 신규 고객 유입 54% 증가 광고 기획 및 계획 수립 ㄱ. 광고 기획 업무 : 커뮤니케이션 전략 수립 및 매체 ㄴ. 운영 계획 수립 : 이벤트 프로모션 계획 및 예산 수립 경험 획득을 위한 운영으로 종료
이미 접수했다면 과감히 까먹어버리기!!! 지금 밤새 고민하고 불안해하는게 결과에 0.00001점이라도 도움이 된다면 당연히 해야 하지만, 이미 제출했고 이제 마감도 됐으니- 우리가 발 동동 구르며 불안하게 기다린다고 결과가 달라지지 않아요. 그럼 내가 허비한 감정과 체력과 시간이 너무 아까우니까....! 청소하기 친구만나기 잠자기 멍때리기 넷플릭스 몰아보기 기타등등!! 하고싶은 걸 딱 정해서 신나게 해버리고 시간을 보내봐요. 이거 주말 숙제임!!!
안녕하세요 저는 공기업을 2년간 준비하다 포기하고 중소기업으로 가려고 하는 27살 취준생입니다. 제가 지금까지 공기업에만 포커스를 맞추다보니 경력도 공기업 계약직(3개월)과 공기업 알바 이틀한게 전부인데요. 이 경험을 중소기업에 넣을 이력서에 써도 될까요? 혹시 공기업 준비하다 안되서 여기로 왔구나 라면서 안좋게 보지 않을까요?
안녕하세요~ 반갑습니다😁 인생의 방향을 트는 결정이 쉽지 않으셨을텐데, 완전 잘생각했숴!!!!! 라고 먼저 응원해드리고 싶어요. 조금만더 조금만더 하다가 장수생이 되는 바람에 중소기업도 어려운 케이스를 종종 봤거든요. 27이면 뭘 해도 딱 좋을 나이!!! 니까 늦었다는 조바심은 절대 노노입니다💕 질문하신 내용은 회사에 따라, 면접관에 따라 정말 의견이 갈릴 수 있는 부분이라 제가 어느 한쪽을 밀어붙이기는 참 어렵습니다. 일단 지원하려는 회사의 업종이나 직무와 연관성이 있다면 공부를 하다 보니 이쪽이 내가 더 즐겁게 오래 잘 할 수 있는 분야라는 확신이 생겨 진로를 변경하게 되었다! 는 식으로, 시험에 낙방해서가 아니라 나의 의지로 인생의 방향을 틀었다는 쪽을 어필하시는 것이 좋은 점수를 받을 것 같습니다. 지원분야가 공부하셨던 것과 전혀 다른 분야라면 공기업 준비했던 내용을 좀 각색하시는 것도 방법입니다. 사회에 나가기 전에 다양한 경험을 해보고싶어 여행을 다녔다거나, 대학때는 쫒기듯 바빠 갖지 못했던 사색의 시간을 가졌다거나 하는 식으로요. 신입이어도 완전 아예 진짜 쌩신입과 / 3개월이라도 회사생활을 해 본 사람은 다릅니다. 계약직은 언급하시는게 좋고, 알바 이틀은 우리만의 비밀로 하기로 😁😁😁 모쪼록 좋은 결과 있으시길 응원합니다!! 빠이팅 빠이팅💕
@@33parkteam 친절한 답변 너무 감사드려요! 덕분에 힘도 나고 방향성도 잡았네요 ㅎㅎ 다른 영상들도 빨리 정주행해서 경력기술서 자소서 열심히 쓰겠습니당~ 공기업 준비하다 갑자기 중소로 방향을 틀어서 막막했는데 이렇게 좋은 영상들 많이 올려주셔서 너무 도움되네요!
경력기술서를 쓰는중 막막했는데 너무좋은영상이네요! 정말감사합니다! 저는 영업직으로 경력이직을 준비중인데요~ 업무 성과에대한 내용을 수치화해서 넣고 싶은데... 개인성과가 아닌 소속 팀 성과에대한 내용을 담아도될까요?? 개인성과가아닌데 혹시나 문제될까 염려되네요... 전년대비 ~프로 성장에 기여 뭐 이런식으로요..ㅎ
안녕하세요 반갑습니당 :D 아무래도 다른 파트보다는 좀 제약이 있긴 하지만 일단 회사 매출 / 직원수에서 얼마정도의 금액을 만져봤는지 , 그리고 분기별로 해야하는 것들이 있을텐데 그걸 항목별로 쪼개세요! 그래서 각 항목에 대해 몇회의 진행경험이 있는지, 혹 절세나 기타 비용절감에 대한 업무를 하셨다면 꼭 쓰셔야합니다! 잘 찾아보면 숨어있는 숫자가 나옵니다 파이팅 😁
안녕하세요~ 반갑습니다! 혹시 어떤 부분에서 그렇게 느끼셨는지 알려주실 수 있을까요? 저는 인사담당자가 아니고, 보통 중소기업에서는 실무자가 자기 팀원을 직접 뽑는 일도 많아서 그 경험에 기반한 이야기를 담아봤을 뿐입니다. 정답도 아닐뿐더러 일종의 방법론일 뿐이지요. 하지만 한 편 찍고 올리는데 열시간 이상의 노력이 들어가고, 조금이라도 다른 분들께 도움이 되었으면 해서 시작한 채널인데 말이죠... 소정님이 저보다 인사를 잘 아시는 분이라면 적어도 어떤 부분에서 제가 잘 모르고 있는 건지는 알려주셨으면 좋겠네요 ^^
나 이번에 이직 성공하라고 이분 영상이 알고리즘에 떴나봐
헐 댓글보고 설레써... 안녕 어서와요 대한민국에 중소기업 짱많타!!! 이력서 깔쌈하게 쓰면 어깨펴고 골라갈 수 있숴 진짜 나 함 믿어줘요 빠이팅 빠이팅💕 그리고 메리크리이이이🧡💙
퇴사하고 공백후에 다시 취준하면서 관련 컨텐츠 많이 봤는데 이렇게 현실적인 얘기 해 주는 채널은 첨이에여ㅠㅠ 왜 진짜 내 사수들은 이런 얘기 한번을 안 해준것인가...
꺄아 반갑습니다 어서오세요 :D 아마 그들도 사수가 없었고.. 그래서 몰랐고... 뭐 그런 악순환을 제가 한번 잘라내보겠습니다 앞으로 자주봐요!! 2022 빠이팅입니다!!
하... 제가 경력기술서 제발 주위 후배들에게 소설을 써야한다고 조금이라도 한 일에 대해서 어떻게 경력화 시키고 장점화 시킬 것인지에 대해서 생각하라고 말하는데 이런 부분에 대해서 정말 잘 정리한 영상이네요 잘보고 갑니다 ^^
안녕하세요~ 반갑습니다!! 아무래도 '지나고 나야 들리는 것' 들이 있으니까요. 저희의 역할은 지치지 않고 착한 후배님들을 멱살캐리 해주는 것 아닐까 생각합니다. 영상에 공감하셨다면 널리 알려주시고 >_< 언제든 고견 말씀해주시면 참고하겠습니다 2022 파이팅입니다 :D !!!
전단지라고 생각하니 이력서 쓰기가 좀 더 편해지네요 감사합니다.
안녕하세요~ 반갑습니다!!!
자소서는 전단지다! 라는 것만 기억하셔도 확실히 부담은 줄고, 작성 방향은 명확해지리라 자신합니다😁😁😁 이력서 빠이팅! 하시고 자주 놀러오세요💕
이 황금같은 영상을 찾게되어서 너무 다행이네요.. 자잘한 업무 많이한것도 제얘기.. 바이럴업무 위주로 한것도 제얘기.. 절위한 영상이네요 ㅜㅜㅋㅋㅋㅋ
밈밈님 반갑습니다아😁😁 아쥬 잘오셨숴여!!!!! 제가 예로 들었고 밈밈님도 그렇다는건 스아실 고만고만한 중소기업 업무가 다~아 비슷비슷하다는 고런 이야기 🤭🤭🤭 이제 파악했으니 잘할수이따이따💪💪💪
유투브 알고리즘아 고마워 덕분에 팀장언니 만났어😃
꺅 알고리즘이 열일...! 앞으로 언제나 찾아올 수 있는 팀장언니가 되어보겠습니다💕
팀장님 덕분에 취뽀했어요!!!!! ㅠㅠㅠㅠㅠ 걱정을 많이 덜게 되었어요 은인이세요 정말 감사합니다!!!!!!!!
으아으아아와으아아 쏘리질뤄어어어어!!! 티나님 ㅠㅠㅠ 제 영상 보고 취뽀했다는 소식만 들려주셔도 신이나는데 너무 감사합니다 ////ㅅ//// 앞으로 회사를 아주 씹어먹어버려!!! 이후에 취업 말고 다른 회사생활 이야기도 많이많이 다룰거니까요!! (그니까 얼른 영상 찍어라 나자신) 잊지말구 자주자주 찾아와주기!! 너무너무 축하해여!!!!!!!! 우꺄!!!!!
팀장언니~~ ㅠㅜ 처음 댓글 다는데 제가 그토록 찾아해메던 분이세요
어디에도 ㅜ경영지원, 경리 파트 등 저 스스로 잡무라고 생각하고 전문적인 업무가 아니라서 경력 이직은 안되겠다 생각했는데 ...
나이가 만33살이라 더욱 바닥난 자존감을 좀 회복시켜주셨어요 ㅠㅜ
다양한 업무를 경험하고 적응을 했다니... ㅠㅠㅠㅠ 정말 감사하고 앞으로 정주행 및 소통 자주드릴게요 ❤❤❤❤
으아니 나래님!!!!!!!! 무슨 그런 생각을!!!! 경영지원 없으면 그 어떤 회사도 제대로 돌아가지 않는다구요!!! 집안일 같은 거라 해도해도 티도안나고 뭐 하나라도 부족한건 바로 티가 나버리는 직군이지만, 일 잘하고 오래 한 사람들일수록 다~~~ 공감하는 말일거에요. 회사에 아무런 불편이 없으면 경영지원파트가 진짜 뛰어나게 잘 백업해주고 있다는 거!! 게다가 경영지원은 회사의 주종목이랑 관계없이 어느 회사로든 이직 쌉가능!!!!! 그리고 꼭 해당업무로 이직하지 않아도 '회사 돌아가는 사정을 두루두루 파악해본 경험' 자체가 얼마나 큰 무기가 되는데요😁😁😁 이제 날두 선선해졌으니 좋은 날 하루 잡아 여유로운 카페에서 '나의 업무적 강점'을 하나씩 정리해보기야💕💕💕 자주봐요 우리💋💋💋
@@33parkteam ㅜㅜㅜ 저에게 이렇게 정성스럽고 장문의 답글 달아주실지 몰랐어요 ㅠㅠ
자존감이 너무 바닥을 치고 ㅠ 사실 요 며칠 월말이라 야근을 혼자 계속 했는데ㅜ 회사에서는 잡부 취급만 해서 자존감이 너무 떨어졌다가 뒤늦게 봤어요
ㅠㅠㅠ전혀 다른 기술직을 배우거나 장사를 해야 하나 너무너무 고민이 많고 잠을 못이루는 하루하루 입니다 ㅠ
제가 미래의 방향성을 모르겠어서. 고민이 많네요 경영지원, 총무쪽으로 가도 ㅠ 오래 일하면서 인정을 받을 수 있을까요? 자기개발을 하려해도 어떤 부분을 늘려야 할지도 잘 모르겠습니다. ㅠ
많이 바쁘실테고ㅠ 한번도 봰 적 없는데 정말 친한 언니처럼 말해주셔서 정말 감사해요 ㅠㅠ항상 행복하세요 언니~😍😍
@@naraehaha5666 경영지원이나 인사총무 재무회계는 월말 야근은 진짜... 없기가 힘들긴 해요 🥲 근데 마케터 하는 친구들은 마케팅이 잡부라고 생각한다? 상품기획 하는 친구들은 자기들이 잡부라고 생각하고... 심지어 디자이너도 그래요!! 저연차일때는 아무래도 중요도가 낮은 반복업무를 많이 하게되니까, 파트 불문하고 그렇게 생각하는 시기가 있더라구.... 현재 직무 자체가 나한테 안 맞는 옷이다 싶으면 전직을 고민해봐야겠지만 직무 자체는 매력있다고 생각될때는 조금 더 진득하게 가보는것도 좋을 것 같아요. 모처럼 긴~~~ 연휴니까!! 연휴동안은 회사생각 딱 잘라내기!!! 스위치 딱 끄고 맘껏 폭식해버리기!!!! 메리추석 보내구 또 봐요 😁💕💕😁
중소기업 2년 일하고 처음 이직하는 거라 진짜 막막했는데 너무 감사합니다 ㅠㅠㅠ
2년차면 이제 슬슬 몸값 황금기에 다가가고 계시는군요!!!!! 3~6년차 완전 황금기에요 예나님 빠이팅!!!!!
핵심 정보만 딱딱 집어주시네요! 해외취업도 고려하고 있어서, 영문 먼저 끝내고 국문 작성하려니 막막했었는데 많은 팁 얻어갑니다 :)
꺄아아아아아 해외취업이라니 너무 멋져부려...💕 성공하면 내 지분 5%!!!! 주장해보겠습니다 빠이팅빠이팅🫰🫰🫰
구독 박았습니다.. 정말 유익하네요
꺄호 감사합니다 얼른 새 영상을 찍...(양치기 소녀.. 아니 처녀.. 아니 그냥 여자 )
검색해서 왔는데 너무너무 도움되는 영상이예요ㅠㅠ 자심감이 채워졌어요! 너무 감사합니다!
꺄앙 불꽃님 반갑습니다!! 취뽀할때도 회사다닐때도 도움되는 얘기들, 어디가서 못 하는 얘기들 많이많이 풀어볼게요😁😁😁 자주자주 놀러오세요! 이직은 자신감싸움! 빠이팅!!!!!
여러 서류 영상을 보았지만, 가장 핵심을 잘 짚고 실질적인 도움이 많이 되었던 영상이었어요. 한 가지 궁금한 점이 있는데요, 간혹 이력서와 경력기술서를 모두 제출하라고 하는 회사가 있더라고요. 이런 경우 이력서는 성과 등은 뺀 업무의 1-2줄 요약으로 적어서 냈는데, 이 둘은 어떻게 구분지어 쓰면 좋을까요? 고맙습니다~
안녕하세요~ 만나서 반갑습니다! 정말 실질적인 얘기를 하고싶어서 만든 채널인데, 많은 분들이 공감해주셔서 기부니가 됴으네요.. 저는 자유 양식일 경우 이력서+경력기술서를 합친 개인 포멧으로 제출하고, 혹 파일 업로드를 무조건 두개 해야 하는 경우에는 이력서 상의 경력사항은 정말 딱 근무기간/회사명/직급(직책)/부서명 으로만 간추려서 제출하는 방식으로 나누어서 사용하고 있습니다. 2022 새해 복 많이 받으세요!
팀장언니님 안녕하세요 실업 8개월차인데 우연히 보게 되었어요, 실용적인 것 같습니다. 잘 보고 갑니다. 오늘도 이력서를 다시 써야하겠네요 너무 감사드립니다. ㅠ
꺄 요리님 안녕하세요 저 중식 너무 됴아해여 헤헹 실업 8개월차 아니구 그냥 찬찬히 잘 준비하고 있는걸루!!!! 지금 맘이 많이 위축되어 있을건데 그러지말구 자신감 뿜뿜하게 써야돼요. 나는 지금 마케팅실 팀원이고, 나라는 상품을 파워풀하게!! 잘팔리게!! 마케팅하는 상품소개서를 쓴다!!! 이런 생각으로~ 알겠죠?? 또 놀러오시구, 쓰다가 막히는 거 있으면 댓글로 물어봐주기 >_< 자주봐요 우리!! 하트하트
@@33parkteam 네네 정말 감동이에요 ㅠ 오늘부터 알바 뛰기 시작했어요 ㅠ 퇴근하고 이력서도 손봐야죠 감사합니다 ㅠ
첫 이직인데 도움이 정말 많이 됐습니다~! 근데 저는 회계팀이라 경력기술서가 성과중심으로 쓰는 다른 사업부서 팀들과는 좀 다른것 같아요 ㅋㅋㅋ
팡이님 안녕하세요 반갑습니다😁😁😁 도움이 되셨다니 너무 뿌듯하네요💕 아무래도 회계팀은 얼마의 자금을 운용해보았는가, 결산 몇번했는가, 자체기장 가능한가... 요런것들이 주요하긴 하죠 😁😁😁 요점은 내 능력을 '팔리도록' 구체화시키는거니까요!! 찰떡같이 팡이님의 방식으로 응용하셨으리라 생각합니다 자주봐요 우리 💕
영상 너무 기다렸어요 감사합니다
세상에 제가 더 감사합니다💜 얼른 다음 영상도 쪄올게요!
팀장님 지금까지 올려주신 영상 하나하나 너무 큰 도움 받고 있습니다!
제가 요즘 가슴이 턱 막히는 큰 고민이 있는데요.... 첫 경력직으로 이직을 준비하면서 크나큰 커리어 문제에 직면했습니다...ㅜㅜ
보통 경력직은 3년이상을 요구하는데,
하필 지금 다니는 회사가 근본없는 조직개편을 매년 해서... 1년마다 직무가 너무 크게 바뀌었어요ㅜㅜ
보통 경력직은 한 분야에 3년이상 경력을 쌓은 지원자를 원하던데..
운영성 업무(1년) + 파트너 고객 전담 케어 및 관리 (1년) + SNS 마케팅(1년) ...
이런식으로 3년의 경력이 다 따로따로 따로국밥이라 어떻게 묶어서 포장하기도 애매하더라구요..
저의 커리어는 이미...망한게 맞는걸까요?ㅜㅜ..... 이직을 통해서 조금이라도 커리어 업그레이드를 하고 싶은데..
경력직 공고를 볼 때 마다 제 경력이 대부분 1년씩만 부합해서 지원하기가 막막하더라구요..
혹시 저 처럼 3년동안 직무가 짬뽕인 사람은 경력직 지원 방향을 어떻게 잡으면 좋을지...혹시 조언부탁드려도 괜찮을까요?ㅜㅜ
군밤님 안녕하세요~! 반갑습니당 //ㅅ// 첫 이직을 앞두고 걱정이 많으시네요 //ㅅ// 일단 요점부터 말씀드리자면
지원하고!!!!
생각하세요!!!!!!!!!!!!
입니다. 이유는 뭐 밤하늘의 별처럼 많지만
1) 중소기업의 경우, 경력 3년이 해당 직무 한정이 아니라 사회생활 경험을 통털어서 의미하는 경우도 많고
2) 첫 경력직 이직이라고 하셨으니 군밤님은 한 회사에서 3가지 전혀 다른 업무를 하셨다는 이야기인데... 군밤님 회사'만' 이상하다고 생각하시면 그거슨 착각임미다... 다른 회사도 대충 다 그렇다는 이야기 ^^ 영상에서처럼 '내가 다 잘 해서 여러 분야를 경험했다!' 라는 자신감을 꼭 장착해주세요 :)
3) 운영 업무를 하다 보니 > 나의 (이러한 장점)때문에 운영 업무 중 가장 중요한 고객사 케어를 전담하게 되었고 > 고객사와 최전선에서 접하는 업무를 하다 보니 SNS 마케팅의 방향성을 설정할 수 있게 되었다 라는 테크트리를 설계하시면 짠 하고 묶어서 포장이 되었습니다 짝짝짝
경력 3년정도라면 과감히 지원하세요. 다른 중소기업들도 사정은 비슷비슷해서, 다양한 일을 경험해본 사람 = 이 친구 일단 데려오면 여기저기 잘 써먹을 수 있겠다 라는 (사실 별로 좋지는 않은) 생각을 합니다. 커리어의 전문성은 지금부터 만들어가도 충분해요. 그리고 이력서 넣는데 돈 드는 거 아니니까 ㅠㅠㅠ 최대한 많이 넣으시고 최대한 많은 면접으로 돈 주고도 못 사는 경험치를 획득하세요!! 군밤님의 성공이직을 응원합니다!!! 빠이티이이잉!!!! 자주봐요 우리
팀장님 진솔하고 도움되는 말씀 감사드려요..! 후.. 맞아요ㅜ 지원하는데 돈드는것도 아닌데 자꾸 이런 핑계,저런 핑계로 내 노력이 헛수고가 될까봐 자꾸만 이상한 합리화를 하고있는것같아요...
팀장님이 해주신 말씀들에 용기내서 돈드는것도 아니고 잘되면 돈 더 벌수있는 이력서 열심히 내보겠습니다..!!!
@@user-6189 왜 아니겠어요. 이력서 냈는데 연락 안 오면 괜히 한없이 우울해지고, 아 내가 부족한가...? 싶고. 결국 이것도 일종의 '거절' 이니까 거절당하기 싫은 마음 알지알지 T_T 그치만 바꿔 생각하면 중소기업에 이력서 내는 건 그냥 일종의 확률게임이라는 거! 그냥 이력서 최대한 많이 돌려서 확률을 높여야 합니다. 그니까 절대 지원동기에 특정 회사를 거론하지 말고, 어느 회사에나 바로바로 제출할 수 있는 '범용 이력서'를 작성하셔서 사람인에서 1초컷으로 최대한 많은 회사에 팍팍 지원해보세요! 여기저기 지원한다고 누가 알 수 있는 방법도 없고, 무조건 이력서 많이 내서 면접을 많이 봐야 경험치도 상승하고, 또 그 중에 더 나랑 맞는 회사 골라갈 수 있다는 거!! 파이팅이에요 >_< 아자아자!
안녕하세요. 이커머스에서 10년의 기획 경력을 가지고 있는 현직자 입니다.
저도 팀 리더로서 많은 면접을 보고 채용을 했지만 실제 입사하게 되면 경력 기술서의 기재된 업무 경험과 스킬을 제대로 발휘 못하는 사람이 많았습니다(업무 능력이 부족해서 수습기간만 채우고 입사하지 못하는 경우가 많음)
경력기술서를 꾸미는 것도 좋지만 최소한 자신이 할 수 있는 업무만 작성해주시면 좋을 것 같아요. 모를 것 같지만 입사하고 일 시켜보면 다압니다....
너무 맞는 말씀이죠 ;) 다만 지금까지 제 영상은 철저하게 면접을 보는 사람, 아직 입사와 이직 경험이 적은 주니어를 대상으로 뭔가 중소기업의 현실적인 팁을 줄 수 있을까 해서 만든 영상이랍니다. 저도 처음 면접관으로 면접을 볼 때는 이력서를 곧이곧대로 다 믿었는데, 곧 허와 실을 가리는 능력이 조금 생기더라구요...
다만 이력서를 '튀겨서' 쓰는 요령을 안다는 것은, 결국 회사에서 '어떤 것'을 중요하게 볼지를 파악하는 능력을 기르는 것이고 - 이것이 결국 업무를 어떻게 효율적으로, 회사가 좋아하는 방식으로, 성과가 나는 방식으로 진행할 수 있는지를 감 잡을 수 있는 포인트라고 생각했어요.
팀장, 혹은 면접관의 역할은 잘 쓴 이력서를 가지고 온 입사희망자를 앞에 두고 그 사람의 능력과, 실제 업무 스타일을 가려내는 것이니까요- 나중에 이것에 대해서도 한번 풀어봐야겠네요. 답이 늦어 죄송합니다! 영상 봐주셔서 감사해요 ;)
유익한 정보입니다.
1년 미만의 경력도 있다고 하셨는데 혹시 이직하실 때 이력서(경력기술서 등)에 그 경력도 기재하셨나요? 하셨다면 그에 대한 태클이나 압박 질문은 어떻게 대처하셨는지 궁금합니다..
물론 기재했습니다! 기간에 따라 좀 다르긴 했지만 저는 기본적으로
1) 좋은 회사, 좋은 직원이 따로 있는 게 아니라 회사와 직원과의 합이 잘 맞아야 한다고 생각한다
2) 내가 신입도 아니고, 좀 다녀봤더니 나랑은 영 안맞는 회사인데 굳이 1년 채워야된다는 말 때문에 나의 몇개월을 결과가 뻔한 곳에서 낭비하기엔 내 시간과 능력이 가깝다
와 같은 기조로 답변했고, 특히 '내 시간과 능력이 아깝다'는 내용은 결국 내 업무능력에 대한 자신감과 빠른 상황판단력으로 해석될 수 있는 뉘앙스를 내포했습니다. 이 내용에 대해서도 영상으로 한번 길게 다뤄볼게요 :) 궁금하신건 언제든 또 댓글로! 물어봐주세요 >_
답변 정말 고맙습니다! 너무 도움이 되고 든든한 채널이에요 ^_^ 앞으로도 영상 보며 취업 잘 준비하겠습니다. 늘 건강 유의하시고 화이팅이에요!!
팀장님..좋은 글 감사합니다. 40대 초반인데 경력직 이직에 나이 부분이 많은 꺼리는 요소로 작용할까요? ㅠㅠ 30대와 다르게 불러주는데도 없거니와 서류 광탈로 의기소침해 하다가 질문 드려봅니다. 좋은 말씀 감사합니다. 새해 복 많이 받으세요. 감사합니다.
30대 후반부터 그런 고민을 하게되는
것 같아요. 이제 이직하기에 나이도 몸값도 무거워져서 이직이 어렵고, 빠릿한 젊은이들(우리도 아직 마음은 십대인디...🥲) 에게 밀리는 것 같고...
이제는 팀장급 이상 중간관리자로 가셔야 하고, 여전히 수많은 중소기업들은 '경험이 많은 실무형 팀장급'을 필요로합니다. 이 부분을 어필할 수 있도록 이력서 수정해보시고, 헤드헌터도 적극적으로 이용해보세요! 그리고 함께 일하던 동료들에게도 '사람 필요한 곳 있으면 소개시켜달라' 하셔야 합니다. 고경력자일수록 인재추천으로도 많이
뽑으니까요. 설 지나고 새싹 날 즈음엔 좋은 소식 있을거에요! 빠이팅!!! 💪💪💪
@@33parkteam 답변감사합니다. 그냥 경력직으로 계속 입사원서를 넣었는데, 계속 떨어져소 고민하다가 문의 드렸습니다. 팀장급모집은 찾는곳이 없어서 일단 알려주신대로 헤드헌터분들에게 이력서를 보내보겠습니다. 주변에 아는 지인들을 어떻게 활용해야 할지... 바쁘신 와중에 세심한 답변 감사합니다.
@@lovelyhappyface 구직중이라는 말을 주변에 하기 꺼려하시는 분들도 있더라구요! 그냥 같이 일하던 사람들이나 친구들이랑 스몰톡 하면서 '나 이직 준비중인데 어디 TO 있는 회사 알면 소개좀~' 정도면 충분합니다 ;)
너무 좋은말씀 감사합니다~~
우앙 감사합니다~~ 자주자주 오세요😁😁😁
팀장님 1년짜리 회사 하나 6개월짜리 회사 하나, 그리고 유튜브 채널운영 이렇게밖에 안해본 신입인데 경력기술서에 1년짜리회사에서 한일 몇개, 6개월짜리 회사에서 한일 몇개, 유튜브채널 운영했던 경험(구독자 몇 퍼센트 상승 블라블라) 이런내용으로 뒤죽박죽 써도 되는걸까요...
첸님 안녕하세요 반갑습니다! 2개 회사에서 무슨일을 하셨는지가 스토리를 만드는데 중요할 듯 싶습니다. 2개 회사에서는 예를들어 회계나 인사업무를 하셨는데 갑자기 유툽 채널 운영하면서 구독자 상승률을 이야기한다? 설득포인트가 없죠 🤔🤔🤔
2개 회사에서 영상이나 sns 채널운영, 고객 커뮤니케이션 등의 업무를 하셨다면 풀어볼 만 하겠구요!
개인적으로 4년차 미만이라면, 다양한 경험을 통해 내가 잘할 수 있는 분야를 찾았고 그게 바로 내가 너희회사에 지원한 이유야!!! 를 어필해주신다면 필승전략이라 생각합니다
빠이팅하세요! 응원합니다 😁😁😁
항상 시험3과목으로 1차선별 후에 면접으로 최종결정했던 공무직채용이 이번엔 ncs서류채용으로 바뀌고 채용인원도 대폭 줄고 학교교육, 자격증, 경력사항 등이 천차만별에 경쟁률이 너무 센데 이럴경우엔 서류통과 기준이 뭘까요 보훈대상자만 서류에 가점이고 제사된 자격증 몇가지만 동점자발생시 우대사항으로 되어있어요
저는 경력이 화려하진않은데 기술서 수치화하라는게 이해 안되다가 이렇게 유투브 찾아보고 큰 도움 받아서 최대한 성심성의껏 쓰긴했어요 진짜 이해가 확 됐어요
소현님 안녕하세요 반갑습니다💕 글만 봐도 지금 얼마나 답답하고 불안한 마음인지가 막 와닿네요. 사실 공무직의 선발기준이 갑자기 크게 바뀌었다면... 결과는 아무도 모릅니다. 근데 소현님만 모르는게 아니라 응시한 사람 모두 다같이 몰라! 그러니까 너무 불안해하지 않으셨음 좋겠어요. 앞으로도 뭐든 쉽게 이해 쏙쏙 되도록 잘 설명해볼게요. 입사 이후의 유용한 이야기도 많이 할거니까 자주봐요 우리😁😁😁 일단 주말엔 머리를 비웁시다!!!
경력 이력서를 작성 검색을하다가 알게 되어서 바로 구독 좋아요 눌렀습니다!
와아 안녕하세요!! 요즘 취업시장이 얼어붙었다는 뉴스가 계속 나오고 있지만 중소기업에서 경력자는 언제든 환영입니다. 저랑 함께 이력서 멋지게 쓰시고 연봉 마이 받는 곳으로 이직해요!!! >_< 환영합니다
@@33parkteam 채널 쭉쭉쭉 성장할거 같구 계속 응원하겠습니다!!☺️
와~~쵝오예요! 전에 팀장님과 일했을때 너무 재밌었어요 ㅎ :)
헉 누구세요 누구니 누굴까....... 갠톡으로 정체를 밝히면 하트하나 적립해드림 ♥
마지막 말씀이 너무 도움이 됐어요! 감사합니다. 경험상 일은 누구보다 잘 할 자신이 있는데 숫자로 성과를 남겨야 한다는 것을 너무 늦게 깨달아서 성과 기입에 고민이 많았습니다. 아무도 믿지 않는 다는 말이 위로가 되네요 ㅎ..ㅎ 저의 업무 태도가 나타날 수 있도록 잘 포장해보겠습니다.
숫자 무조건 크게! 자잘한거 다 하나하나씩 세서 합친다음에 튀기세요!! 30%정도 뻥튀기 꼭이요!!!! 이력서 받아보면 자기가 이 제품 만들었다는 사람 한제품당 100명씩 나와요 그냥 그거 개발할때 그 회사에 있으면 자기가 만든거여!!
헤헤 제 영상이 도움이 되셨다니 저도 햅삐합니다
안녕하세요! 영상보니 뭔가 확 와닿는게 많아서 질문드립니다~~! 현재 중소 제조업에서 해외영업을 하는 2년6개월 일한 사원인데 영업실적에 대한 수치화가 걱정입니다. 제 업무부터 말씀드리자면 기존거래선 유지도 맡아서 했지만 주로 신규거래선을 뚫느라 연간 매출 및 수주액에 제 이름을 거의 올리지 못했습니다. 그 중 뚫은 것도 있고 견적부터 오더 및 대금수금까지 수개월동안의 긴 프로젝트도 맡은 경험이 조금 있는데, 2년6개월 일한 사원급도 수주에 따른 수치화가 반드시 필요한지요? 일한 경력만 보면 주니어레벨이지만 뭔가 확실한, 회사에 이익이 되는 성과를 못내서 걱정입니다.
안녕하세요 :D 만나서 반갑습니다!! 영업부서의 기본은 실적(매출)이겠지만, 3년차 사원이 혼자 막 매출을 올렸다고 한다면 그것도 이상한 일일 거에요 :) 걱정마세요!
1. 신규 거래처에 대해 몇군데의 신규 거래처를 확보했는지, 혹은 신규 영업시 성공률이 몇%정도 되었는지를 살짝 튀겨보시고
2. 팀의 업무는 나의 업무! 개인의 매출을 적지 마시고 전 회사의 해외영업팀 매출을 적으세요.
3. 또한 해외영업이시니까 '몇개국'의 경험이 있는지도 중소 제조업 입장에서는 굉장히 중요한 포인트입니다.
주니어들에게 요구하는 것은 성과보다 태도, 마인드, 앞으로 어떻게 발전하겠다는 욕심 등이니까요 걱정마시고 도전! 응원합니다 파이팅 >_
내가 쓸만한 것은.. 기본적인 회계, 경리, 개발, 지원, 마케팅, 기획, 공시 인데....... 그럴싸하게 포장하는게 어렵다
프랭클린님 안녕하세요😁 반갑습니다!! 저보다 더 다양한 업무를 하셨군요 ㅎㅎ 업무가 다양해서 고민이 많으시다면 '회사 운영에 필요한 모든 파트의 실무를 수행해봤으므로 모든 일을 유기적으로 파악하고 하나의 지향점을 향해 업무를 끌고갈 수 있는 경험치가 있다' 는 내용을 꼭 적어주시고, 그 중에 좀 더 중점적인 업무에 가중치를 두시면 좋겠습니다. 빠이팅💪💪💪💪💪
오늘 영상 써머리 : blog.naver.com/33parkteam/222583792703
블로그에도 많이 놀러와주세요
팀장님 덕분에 잘 배우고 있습니다!! ㅠㅠㅠㅠ 가뭄에 단비 같은 존재.....
현재 영상 제작팀에서 업무 진행하다가 마케팅 쪽으로 직무 변경하려고 경력 기술서를 작성 중인데 제가 했던 직무에서 마케팅과 연관 지어 작성해 봤지만 이게 맞나,, 싶어서 혹시 조언 주실 수 있으실까 해서 댓글 달아요 ㅠㅠㅠ 해당 직무 경험은 마케팅 에이전시 6개월이 있긴 했는데 영상에 대한 비율이 더 큰 듯해서 신입으로 지원할 계획입니다 ! 그리고 9개월 간 공연 기획 및 출연진으로 일한 경험과 마케팅 직무에 대한 확신 후 창업한 브랜드가 있는데 영상/마케팅에이전시/공연이 괜찮을까요 공연 대신 창업을 넣는 게 좋을까요?
ㅇㅇ회사/재직날짜 / 직급 /
1. 자사 소셜 채널 콘텐츠 제작 및 계획 수립
(1) 채널 운영 및 계획
ㄱ. 콘텐츠 제작 및 발행
1-1) 타겟 맞춤 콘텐츠 기획, 제작으로 이전 평균 조회수 대비 343% 상승
1-2) 기획 아이디어 제안으로 1주 1회에서 1일 1회로 콘텐츠 발행률 400% 증가
1-3) 소셜 채널 내 자사 콘텐츠 주목도를 높이기 위한 썸네일 74종 제작
ㄴ. 콘텐츠 계획 수립
- 출연진, 장소 섭외 및 계약, 정산 관리
- 문제 파악 및 해결 방안 도출 : 예산 문제로 인한 운영 정지, 무료 행사 참여를 통한
콘텐츠 확보로 해결
그 외 업무
(1) 업체 공모전 제안서 작성
ㄱ. 제안서 작성 및 디자인 업무 : ㅇㅇ 프로그램 공모전 당선 성과 도출
(2) 광고 영업 전략 및 계획 수립
ㄱ. 광고 기획 및 계획 수립
- 광고 기획 업무 : 자사 출시 어플리케이션 - 인플루언서를 통한 홍보 전략 및 매체 수립
- 운영 계획 수립 : 일정 별 계획 수립
너무 길게 단 거 같아서 죄송하지만 다른 분들도 혹시나 관련성에 대해서 고민 중이실까봐 같이 도움이 됐으면 해서 달아요,,!
와앙 차라님 안녕하세요!!! 제 영상 보시고 이렇게 찰떡같이 소화해주시다니 영상 만든 보람이 무럭무럭 자라나는 밤이네요...💕
창업 경험은 보는 관점에 따라 호불호가 많이 갈리는 항목입니다. 창업까지 해봤으니 업무에 대한 주인의식도 있고,시야도 넓겠네? 는 장점이 될 것이고, 창업했는데 뭐가 잘 안돼서 다시 구직하나? 그럼 노하우 좀 생기면 다시 창업할 생각 하겠네?(=회사일이 메인이 아닐것이라는 걱정)는 마이너스 요소가 되겠지요. 우리는 당연히 전자의 느낌을 마구마구!!!!! 줘야합니다.
경력기술서는 숫자를 강조하면서 너무너무 잘 적어주셨는데, 본인이 한 것들을 다 설명하고싶다보니 문장이 조금 길어요!
타겟 맞춤 콘텐츠 기획/제작 : 평균 조회수 343% 상승
신규 아이디어 기획 : 콘텐츠 발행률 400% 증가
요런 식으로 한번 더 깔끔하게 압축해주시면 임팩트가 살아납니다. 읽는 사람은 좀 더 호기심이 생길 거에요!!
전체적으로 너무너무 잘 쓰셨고, 고민의 흔적들이 많이 보여서 완전 감동입니다. 신입만 지원하지 마시고 경력직도 넣으세요. 약간 분야가 다르다고 해도 창업 경험까지 있기때문에 일정 부분 경력 인정받을 가능성이 높습니다!! 궁금한거 있으시믄 언제든 또 오시구, 얼른 좋은소식 들려주세요💕 빠이팅!!!!!
@@33parkteam 감동이에요.....ㅠㅠㅠㅠ진짜 하나도 못 쓰고 있던 제가 덕분에 이렇게 쓸 수 있게 된 거 같아요 알려주신 점 참고해서 좋은 결과로 찾아오겠습니다!!!!! 정말 진심으로 감사드려요♥️♥️제가 봤던 그 어느 유튜버 분보다도 유익한 콘텐츠를 운영해 주셔서 감사합니다!!
아래 형식이라면 전자의 느낌이 전달 될 수 있을까요? 뭔가 쉽게 방안을 얻어가는 기분이라 굉장히 죄송한 마음이에요..
1. 브랜드 전략 및 계획 수립
1) 브랜드 전략 및 마케팅 실행
ㄱ. 제품기획 및 제작
- 주요 타겟 설정, 핵심 키워드 도출 등 전반적인 브랜딩 작업 수행
- 제품 컨셉, 구성, 패키지 디자인 개발 및 제작 16건
ㄴ. 전술적 마케팅 기획
- 프로모션 기획 및 실행 : 판매량 증가 700%, 고객 신규 고객 유입 54% 증가
광고 기획 및 계획 수립
ㄱ. 광고 기획 업무 : 커뮤니케이션 전략 수립 및 매체
ㄴ. 운영 계획 수립 : 이벤트 프로모션 계획 및 예산 수립
경험 획득을 위한 운영으로 종료
유익한 정보 감사합니다.
감사합니다 :)
언니 정말 영상 하나하나 큰 도움 되고 있어요! 특히 미백광고 비유가 찰떡이여서 바로 이해가 되었습니다ㅎㅎ 그리고 언니 완전 멋있고 예쁘고 최고에요~!~! 영상 올려주셔서 감사해요😃
우앙 예은님!!! 도움된다니 너무너무 기쁘고 고마운 말이네요 😁😁😁 그치만 예쁘고 멋있다는 말이 쵸큼 더 됴은 어른이...🤣🤣🤣 보다가 궁금한 거 있음
언제든 댓글!!! 알죠알죠? 빠이팅😁😁😁
오늘까지 서류마감인데 저는 이미 접수했는데 경력은 짧지만 제가 열정적으로 일했던게 전달이 될까 그게 너무 걱정돼요
이미 접수했다면 과감히 까먹어버리기!!! 지금 밤새 고민하고 불안해하는게 결과에 0.00001점이라도 도움이 된다면 당연히 해야 하지만, 이미 제출했고 이제 마감도 됐으니- 우리가 발 동동 구르며 불안하게 기다린다고 결과가 달라지지 않아요. 그럼 내가 허비한 감정과 체력과 시간이 너무 아까우니까....! 청소하기 친구만나기 잠자기 멍때리기 넷플릭스 몰아보기 기타등등!! 하고싶은 걸 딱 정해서 신나게 해버리고 시간을 보내봐요. 이거 주말 숙제임!!!
대학 갓 졸업한 신입들을 위한 영상도 만들어주세요~
제가!진짜!!! 4월중으로 새 영상 찍어올게요 꼭꼭🥲
정말 감사합니다
아니 이렇게 짧고 설레는 댓글...💕 제가 더 감사합니다 자주봐요 우리 😁😁😁
안녕하세요! 올려주신 영상을 보면서 도움 많이 얻었습니다 ^^ 이직 관련해서 개인적으로 궁금한 점들이 있는데.. 괜찮으시다면 메일로 문의 드려도 될까요? !
윤찌님 안녕하세요 :D 반갑습니다!! 질문의 내용이 다른 이직 준비하시는 분들께도 필요한 내용이라면 댓글로 달아주셔도 현재까지는 모든 질문에 답변하고 있습니다 :) 좀 더 개인적인 내용이라 댓글이 어려우시다면 메일로 보내주세요!
@@33parkteam 이메일 주소를 찾기 힘들어서 블로그에 댓글 남겨놨숩니다 ^^ 확인해주시면 감사하겠습니당!
안녕하세요 ! 개인적인 이야기로 댓글달게 되어서 너무 신기합니다!
혹시 박ㅅㅈ 선생님이실까요? 이력서 쓰는 법을 검색하다가 영상을 시청했더니 너무 눈에 익는 얼굴이라 여쭤봤습니다 !
누누누누누누누구세요 내가 가르쳤던 사람이 이력서 쓸 나이가 됐다고?!?!
@@33parkteam 헉 !!!! 맞으시죠 !!!!!!!!!!! 우아아아아ㅏ아아아아아아 ㅠㅠㅠㅠ 제 중2 과학 온라인 선생님이셨어요
@@ellenhuh4253 혹시.... ㅎㅈㅇ.....?
@@33parkteam 헉 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 기억해주시는 게 너무 신기하네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 저한텐 선생님이었지만 그냥 많은 학생 중 하나 였을텐데요 좋은 기억이변 좋겠네욤 ☺️
@@ellenhuh4253 와 대박 미쳤나봐 진짜 ㅠㅠㅠㅠ 잘지내구있나여 ㅠㅠㅠㅠㅠ 나한테 너무너무 좋은 기억이지!!
안녕하세요 저는 공기업을 2년간 준비하다 포기하고 중소기업으로 가려고 하는 27살 취준생입니다. 제가 지금까지 공기업에만 포커스를 맞추다보니 경력도 공기업 계약직(3개월)과 공기업 알바 이틀한게 전부인데요. 이 경험을 중소기업에 넣을 이력서에 써도 될까요? 혹시 공기업 준비하다 안되서 여기로 왔구나 라면서 안좋게 보지 않을까요?
안녕하세요~ 반갑습니다😁 인생의 방향을 트는 결정이 쉽지 않으셨을텐데, 완전 잘생각했숴!!!!! 라고 먼저 응원해드리고 싶어요. 조금만더 조금만더 하다가 장수생이 되는 바람에 중소기업도 어려운 케이스를 종종 봤거든요. 27이면 뭘 해도 딱 좋을
나이!!! 니까 늦었다는 조바심은 절대 노노입니다💕
질문하신 내용은 회사에 따라, 면접관에 따라 정말 의견이 갈릴 수 있는 부분이라 제가 어느 한쪽을 밀어붙이기는 참 어렵습니다.
일단 지원하려는 회사의 업종이나 직무와 연관성이 있다면 공부를 하다 보니 이쪽이 내가 더 즐겁게 오래 잘 할 수 있는 분야라는 확신이 생겨 진로를 변경하게 되었다! 는 식으로, 시험에 낙방해서가 아니라 나의 의지로 인생의 방향을 틀었다는 쪽을 어필하시는 것이 좋은 점수를 받을 것 같습니다.
지원분야가 공부하셨던 것과 전혀 다른 분야라면 공기업 준비했던 내용을 좀 각색하시는 것도 방법입니다. 사회에
나가기 전에 다양한 경험을 해보고싶어 여행을 다녔다거나, 대학때는 쫒기듯 바빠 갖지 못했던 사색의 시간을 가졌다거나 하는 식으로요.
신입이어도 완전 아예 진짜 쌩신입과 / 3개월이라도 회사생활을 해 본 사람은 다릅니다. 계약직은 언급하시는게 좋고, 알바 이틀은 우리만의 비밀로 하기로 😁😁😁
모쪼록 좋은 결과 있으시길 응원합니다!! 빠이팅 빠이팅💕
@@33parkteam 친절한 답변 너무 감사드려요! 덕분에 힘도 나고 방향성도 잡았네요 ㅎㅎ 다른 영상들도 빨리 정주행해서 경력기술서 자소서 열심히 쓰겠습니당~ 공기업 준비하다 갑자기 중소로 방향을 틀어서 막막했는데 이렇게 좋은 영상들 많이 올려주셔서 너무 도움되네요!
경력기술서를 쓰는중 막막했는데
너무좋은영상이네요! 정말감사합니다!
저는 영업직으로 경력이직을 준비중인데요~
업무 성과에대한 내용을 수치화해서 넣고 싶은데... 개인성과가 아닌 소속 팀 성과에대한 내용을 담아도될까요??
개인성과가아닌데 혹시나 문제될까 염려되네요...
전년대비 ~프로 성장에 기여 뭐 이런식으로요..ㅎ
긍정팍님 반갑습니다앙💕 회사에서 늘 강조하는게 뭡니까! 회사가 성장해야! 너희도 성장한다!! 회사의
성장을 우선시해라!!!!
그러니까 팀의 성과는 곧 나의 성과입니다 😁😁😁 걱정마시고 쓰세요 팍팍!!!!! 빠이팅!!!!!
회계재무는 성과 가 어려워요..
안녕하세요 반갑습니당 :D 아무래도 다른 파트보다는 좀 제약이 있긴 하지만 일단 회사 매출 / 직원수에서 얼마정도의 금액을 만져봤는지 , 그리고 분기별로 해야하는 것들이 있을텐데 그걸 항목별로 쪼개세요! 그래서 각 항목에 대해 몇회의 진행경험이 있는지, 혹 절세나 기타 비용절감에 대한 업무를 하셨다면 꼭 쓰셔야합니다! 잘 찾아보면 숨어있는 숫자가 나옵니다 파이팅 😁
인사를 잘 모르시는 듯
안녕하세요~ 반갑습니다! 혹시 어떤 부분에서 그렇게 느끼셨는지 알려주실 수 있을까요? 저는 인사담당자가 아니고, 보통 중소기업에서는 실무자가 자기 팀원을 직접 뽑는 일도 많아서 그 경험에 기반한 이야기를 담아봤을 뿐입니다. 정답도 아닐뿐더러 일종의 방법론일 뿐이지요. 하지만 한 편 찍고 올리는데 열시간 이상의 노력이 들어가고, 조금이라도 다른 분들께 도움이 되었으면 해서 시작한 채널인데 말이죠... 소정님이 저보다 인사를 잘 아시는 분이라면 적어도 어떤 부분에서 제가 잘 모르고 있는 건지는 알려주셨으면 좋겠네요 ^^