【育休復帰後の時短勤務者必見!】知らないと損する?!社会保障制度の賢い活用法

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  • Опубліковано 4 лют 2025

КОМЕНТАРІ • 4

  • @株式会社オンアドお金の個別
    @株式会社オンアドお金の個別  7 місяців тому +1

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  • @adamsfamily83
    @adamsfamily83 9 місяців тому

    いつもありがとうございます♪
    ひとつ質問があります。
    育休取得後時短勤務で復帰しました。
    第二子を考えていて、そこで新たに育休手当を第一子同様の金額で受け取る為には二回目の育休を取る半年前迄にフルタイム勤務に切り替えれば可能でしょうか?
    何卒宜しくお願いします🙇

    • @株式会社オンアドお金の個別
      @株式会社オンアドお金の個別  9 місяців тому +1

      お返事が遅くなってすみません💦
      こちらこそいつもご覧いただきありがとうございます^ ^
      ご質問の件はご認識の通りです!
      育児休業給付金は、育休を取る直前6ヶ月間に受け取ったお給料を基に計算しますので、その期間フルタイム勤務であれば1人目のお子様と同じ程度の金額を受け取れます。(ちなみに産休中にもらえる出産手当金は、標準報酬月額を基に計算しますので合わせて確認をしておかれると良いと思います^ ^)

    • @adamsfamily83
      @adamsfamily83 9 місяців тому

      @@株式会社オンアドお金の個別 ご確認いただきありがとうございました😊大変助かりました、宜しくお願いします🥺