Jak odważnie podejmować decyzje?
Вставка
- Опубліковано 9 лип 2024
- 📍 Zapisz się na listę i otrzymaj bezpłatny kurs " Poznaj metodę 12 Pytań KISS PM®": tiny.pl/ckxzd
Dziś będzie o odwadze - konkretnie o odważnym podejmowaniu decyzji, czyli takiej kompetencji, której Google oczekuje od swoich najlepszych managerów. Jak ja to widzę? Opowiem w tym odcinku.
Serdecznie zapraszam
Mariusz Kapusta
↓↓ WIĘCEJ INFORMACJI ↓↓
★ SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ: tiny.pl/wpg5j
★ WIĘCEJ O METODZIE 12 PYTAŃ KISS ™: tiny.pl/wpg5l
• • • TU MNIE ZNAJDZIESZ • • •
► LINKEDIN: tiny.pl/wpg5k
► INSTAGRAM: bitly.pl/yNZGb
• • • SKONTAKTUJ SIĘ! • • •
► NAPISZ: mariusz.kapusta@12pytan.pl
► ZADZWOŃ: 507 548 922
►►► Więcej o Leadership Center: bitly.pl/0wafo
00:00 - Wstęp
01:35 - Odważne podejmowanie decyzji
02:05 - Potrafisz skończyć pracować i zacząć żyć
04:37 - Podejmujesz decyzje mimo niepewności
06:07 - Potrafisz poradzić sobie z „mgłą”
08:34 - „Nie tak, inaczej to zróbmy”
09:54 - Bierzesz odpowiedzialność na klatę
11:17 - Gdybyś nie był managerem, byłbyś przedsiębiorcą
12:56 - Odróżniasz make od take decision
13:54 - Jesteś gotów zapłacić za błędy
15:33 - Podsumowanie
#zarządzanieprojektami #mariuszkapusta #decyzje #podejmowaniedecyzji #zarządzanie #manager #kierownik #dlamanagera #jakzarządzaćzespołem #zarządzaniezespołem #odwaga #trudnedecyzje #wartości #dobredecyzje #pm
Mariusz Kapusta - Uczę jak rozpoczynać i kończyć z sukcesem projekty w świecie, w którym brakuje czasu, brakuje zasobów za to nie brakuje problemów. Zarządzanie projektami to moja pasja i profesja jak u Spartan ;), więc jeżeli szukasz wsparcia w tym obszarze to serdecznie zapraszam. Oprócz samego procesu interesują mnie też narzędzia do zarządzania projektami i wspólnie z zespołem pomożemy Ci dobrać takie, które pomoże Ci działać. Niezależnie czy chodzi o zarządzanie projektami społecznymi, czy biznesowymi - wiemy jak to robić! - Розваги
Dziękuję za wartościowe nagranie. Szczególnie za: "nie tak, zrobimy to inaczej" i ten fragment o popełnianiu błędow.
Nie dostrzegam miejsca, w ktorym kobiety moglyby poczuć się urażone.
Kilka dni temu podjęłam odważną decyzję. Zaproponowałam zmianę polegającą na przedelegowaniu odpowiedzialności. Powiedziałam szefowi: daj mi ten kawałek...
Uslyszalam, że wolałby mężczyznę...
Póki co wciąż czekam na ostateczną odpowiedź.
A padło uzasadnienie dlaczego mężczyznę?
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta Tak, ponieważ statystycznie to kobiety częściej biorą zwolnienia lekarskie na dzieci...
Ostatecznie jakoś to przeprocesował, bo właśnie dostałam awans 😎 i już przerabiam wszystko co może mnie wesprzeć w rozwoju. Muszę przyznać, że ten kanał jest dla mnie skarbnicą wiedzy. Bardzo Dziękuję z to wszystko co mogę tu znaleźć 🙏🏼😊
Następne pokolenie niestety od szkoły jest już znowu uczone tylko zapierniczać i bać się błędów. Ja wypisuję moją córkę z zajęć dodatkowych w szkole to jej szefostwo czytaj nauczyciele dokładają jej następne godziny nauki czyli jej pracy. I teraz ja muszę podjąć decyzję jak ją z tego wyplątać, bo wiele ludzi nie chce dyskusji i nie chce odpowiedzialności... Jak szukam sensu to go nie znajduję 🙃
System jest niestety nastawiony na to, żeby zająć czas ludziom. Przez 12 lat podstawówki i szkoly średniej ludzie są nieproduktywni :(. To nie tak zdecydowanie powinno działać. Ale szkoła to metoda na to, żeby rodzice mogli pracować a ktoś daje zajęcie ich dzieciom. Żeby było jasne - uważam, że wszechstronna edukacja ma sens, żeby poruszać się w świecie, ale jest tu potencjał.
@@zarzadzanieprojektami-mkapusta
Edukacja jest do poprawy od podstawy. Od najmłodszych lat uczy się tylko podporządkować szeroko pojętej władzy. Natomiast nie uczy dyskusji czy podejmowania decyzji, obowiązki i odpowiedzialność też narzucane są z góry. Wiele osób w dorosłym życiu niestety odbiera próby rozmów czy negocjacji jako atak na siebie.
Może to wydać się śmieszne ale ja sporo o mądrym zarządzaniu nauczyłam się od zwierząt stadnych 😉😀 gdzie jest to uproszczone ale i skuteczne 🙃