【完全解説】成功しているリーダーが実践するマネジメント手法

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 14 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 36

  • @kamobiz
    @kamobiz  3 роки тому +13

    動画が面白かったら高評価、コメント宜しくお願いします*\(^o^)/*
    Twitterで呟かれる際は、文章の最後に『#鴨頭』を付けて呟いていただけると…鴨頭のアカウントから大量の❤️❤️❤️とともにリツイートする場合があります(≧∇≦)

  • @ミチコ-g1x
    @ミチコ-g1x 3 роки тому +4

    ミチコ、おはようございます!とても良かったです。ありがとうございました。素敵です。

  • @川端恵-w2r
    @川端恵-w2r 3 роки тому +9

    初めてコメントさせていただきます。 組織に所属していないので、先ずは 自分で自分を承認します。 ありがとうございました😄

  • @菊地隆彦-w8e
    @菊地隆彦-w8e 3 роки тому +1

    いつもありがとうございます
    「続けるのに理由が必要」本当に仰る通りです
    スタッフへの承認を高め一緒に働き、皆が認め合う環境を作っていきたいと思います
    いいね👍

  • @nochannofo
    @nochannofo 9 місяців тому

    素晴らしいお話で感動しました、承認欲求、明日から意識してスタッフと接します!!
    ありがとうございます!

  • @見岳亮一郎
    @見岳亮一郎 3 роки тому +1

    鴨さんラブ❤️

  • @rz4274
    @rz4274 3 роки тому +3

    今日も実に良いお話ですね😆‼️現場に必要なことは、薄皮一枚一枚の承認の積み重ね😊💗鴨頭さん、今晩も熱く語って頂きありがとうございました😃🙇🏻‍♂️せーの、いいね😊👍✨

  • @yuki-v1j8l
    @yuki-v1j8l 3 роки тому +2

    鳥肌が立ちなぜか涙が出そうになりました。本当に奥深い話しを簡潔出来る鴨頭さん本当に凄すぎます!
    自分自信、何か引っかかる自分も納得出来き次に繋げるイメージが湧きます!
    ありがとうございます!

  • @tubeyoutube3157
    @tubeyoutube3157 3 роки тому +3

    本日、昨年4月1日に入社してくれた
    女子社員さんが出社してくれた時に、
    「おはようございます。
    1年間休むと出社してきてくれて
    ありがとう」
    と伝えます
    鴨さん、今日もありがとうございます😆

  • @asahiseitai
    @asahiseitai 3 роки тому +1

    承認欲求が満たされて、自己実現欲求が出てくる
    目から鱗でした。
    自分がそうだった気がします。
    まずは、承認ですね。実践していきます!

  • @悩み坊や-v3y
    @悩み坊や-v3y 3 роки тому +3

    鴨さん👩‍🦲やはり承認ですよね😃いくぞー🙋セーーーーーの🔥いいね😉👍️✨🙆🙇‍♂️

  • @d月
    @d月 10 місяців тому

    他人にまず与えること、そうすると他人は自分に与えるようになる、って他の動画でも言われてた。確かに納得

  • @nhanguyen3898
    @nhanguyen3898 3 роки тому

    いつもいい話ばかりありがとうございました

  • @agentyusuke9330
    @agentyusuke9330 3 роки тому

    ありがとうございます!😊❣️

  • @ハギリー
    @ハギリー 3 роки тому +1

    めっちゃわかりやすいです✨!
    すぐ実践していきます❗

  • @sugoi1048
    @sugoi1048 3 роки тому +2

    承認が必要ですね。

  • @HITOMI75
    @HITOMI75 3 роки тому +3

    サブチャンネルの動画配信ありがとうございます😉👍🎶
    今日の動画も興味ありなので夜勤休憩中に必ず見ます‼️😄✨

  • @Zatsugaku.daizen
    @Zatsugaku.daizen 3 роки тому +1

    いいね🐻👍 ありがとうございます😊✨
    大好きです🐻💗🌸

  • @山内椋太-z8q
    @山内椋太-z8q 3 роки тому

    承認から始まりますね!
    今回も勉強になりました!ありがとうございました!感謝致します!

  • @kazuot746
    @kazuot746 3 роки тому +2

    ライザップ前ですかね?スリムに見えます😆
    蔵出し動画ぽいですね🙆
    いつも楽しみにしてます❗
    今日もスタッフみなさんありがとうございます‼️

  • @akiyu629
    @akiyu629 3 роки тому

    わかりやすかったです!
    参考にして後輩育成に活かします!

  • @ardy6618
    @ardy6618 3 роки тому

    この話し方スピード、リズム、イントネーション、トーンで話してたら今の鴨はなかったな。
    5年まえだよね?
    成長したな。

  • @山田康之
    @山田康之 3 роки тому +2

    最近のスーツと違ってかなりシックですね
    ポケットのハンカチがオシャレ、カラーコディネートを受ける前でしょうか

  • @河合俊明-n8e
    @河合俊明-n8e 3 роки тому

    動画ありがとうございます。
    承認の欲求を
    満たすことで
    自立型の人材を
    育成することに
    繋がることが
    わかりました。
    少しずつですが
    承認していけたら
    嬉しいです(^-^)/
    いいね!

  • @t.katayama5636
    @t.katayama5636 3 роки тому +6

    日本のすべての課長にこれを見てほしい…と、いち平社員は思います。
    早く自分が課長になるしかないか。

  • @ちぃたん-l5x
    @ちぃたん-l5x 3 роки тому +3

    鴨さんのお話はこれ以上ないくらい素晴らしいんですが、映像や音声が粗く聞き取りづらい事がよくあるんですよね。
    せっかく良い話なのにもったいないというか、カメラやマイクなどの機材にもう少しお金をかけた方が良いのかな…なんて思ったりします。

  • @ana-rd4hw
    @ana-rd4hw 3 роки тому +4

    なんか、いつもより若々しいw

  • @llmmnnnoopp
    @llmmnnnoopp 3 роки тому

    世にも奇妙な物語の語りもできそう

  • @森田信也-d7s
    @森田信也-d7s 3 роки тому +1

    いいね

  • @トラムササビ
    @トラムササビ 3 роки тому +2

    いいね👍👍

  • @bridgeofthefuture8900
    @bridgeofthefuture8900 3 роки тому

    エジプトのピラミッドの壁画に最近の若いもんは、、、って書いてるらしいぜ。どの時代もそんなもんなんじゃないっすか?

  • @shitatefuku
    @shitatefuku 3 роки тому +2

    も落ちベーション、が気になる。

  • @ky7241
    @ky7241 3 роки тому +1

    ベルリンの壁 高さ で調べたら3.6mだったんだけど、なんか草

  • @HIDEKICryptoCoffee
    @HIDEKICryptoCoffee 3 роки тому +1

    いいね👍

  • @takatoshi_goto
    @takatoshi_goto 3 роки тому +1

    いいね👍