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仕事で行き詰まると鴨さんエネルギー貰うために観てます！ホント救われる！
子供はいてませんが、自分と若い人の価値観が違うことってなんだろう？と考えたことがあり、女性だったら「見てほしいなどの承認欲求が強い方が多い」・「ファッションや知識等他人と比較したくなる」年代なのかなとか思っていたりしていました。集約すれば存在という言葉であらせる事、勉強になりました。そう思う事をしないと、年齢を都合に上から見下す視線が生まれ、その年代の価値観を理解できないと思い、考える事があります。
鴨頭さん、カッコいいな。勉強になります。
失敗を怖れて何もしないのは居ないのと一緒。ルーティンワークしかできないのなら機械でいいじゃんとなりますよね。数ある鴨頭さんの動画の中でも心に響く動画です。
鴨頭さんのポジティブ思考！実行力！発言力！素晴らしいです。主人はコロナ禍で転職、スーパーバイザーにつきました。仕事内容は前会社より低めって言うか、事業所立ち上げからのメンバー。上司は数字しか見ない。主人は現場を見て声かけ、メンタルケア。上司は問題ばかりおこす😅隣の会社と共同で仕事をしていて、上司しゃなく主人が会議に呼ばれる様になってしまいました。しかし、給料は上がらない、何故なら本社が全てをホォローしている事を知らない。部下、隣の会社、全てが上司を辞めさせたいと思っている。私も、臨時で仕事引き受けたが0円、気持ちも0%。私は社員の妻よ！ありがとうと電話くらいちょうだいよ！主人が上司の立場を断ってるのは帰宅後英語でオンライン会議や海外出張があるから😅。家族との時間、まだ子供が思春期だから必要。上司の子供はもう仕事してるから、上司は自由。困った上司の扱い方を知りたいです。海外上司、数字しか見ないのは何故？
相手の価値観を知る！！興味を持って、受け入れる！！素敵な人になる！いいね👍
鴨頭先生優しい💖
働き型は自分で決めるっていい言葉ですね！
この40年の人生色んなことから逃げ続けて来ましたし、ネガティブな気持ちになることが多いです。それでも鴨頭さんのUA-camみて心の持ちようは少し変えられそうな気がします。とりあえず今は見るだけ。見てポジティブな気持ちになるだけで良しとして生きます。
初めてコメントさせてもらいます！３年前に鴨頭さんのUA-camに出会い、少しずつですが自分の会社で実戦してるサラリーマンです。今回の動画、自分にもっと動けと言って貰ってる気がしました！これからも会社で実戦し改善し続けていこうと思っています！自分の会社の中に２鴨チューバーの存在を願い行動していこうと思っています！本当にありがとうございます。これからも静観勢の１人ではありますが、応援しています🙇
頑張ってください！ 鴨さんファンの一人として応援してます！
そうか、相手の価値観を受け入れないから イラッとしていたんですね 明日から頑張ろう
涙が溢れました！僕も運営してたモデル事務所に所属してたタレント達の価値観を受け入れず僕の価値観を押しつけ実績が上がらなくなり廃業するという大失敗の原因がここにあります！教えて頂きありがとうございます🙇
初めて投稿します。そうなんですよ価値観を受け入れて欲しいんですよ。営業なのでいろんな会社を見てきました。鴨頭さんがやられたようなミーティングしてお互いの価値観を知りたいです。
鴨さんの話は現場感があって本のノウハウとは違った良さがあっていいな。たくさん聞き込んだと思ってたけど今聞くとまた違う良いポイントに気づくね人事部が変わったのはワークがキッカケだったと思うけど、鴨さんが相手を知りたいと思う気持ちを強く持っていた事と、自分の気持ちを相手に伝える力があった事、複数の人数がいても一対一のコミュニケーションを展開する技術があっか事が成功の鍵だったのだと思いました。一店舗から多店舗の経営、複数の部下に対して想いを伝えようとしてきた道のりが有るんだなと思うと、鴨さんと比べたりして焦る必要もなく、いま自分が出来る事やろうと思える
いいね👍いっぱい🤗。面白いお話で、元気頂きました。ありがとうございます😊。
失敗を恐れて何もしないのは居ないのと一緒。失敗しても良いから行動する事が大切ですね❗️☺️👍👍
価値観の相違とは埋まるものではありませんよね…。戦わせるものではなく認め合う事が大切😊👍振り返ると頭で解っていても中々行動出来ていない自分を発見💦鴨さんのお話し聞いて…歩みより相手を知りまた経験豊富な大人が若者に対して認めるを前提にコミュニケーションを行った時、その人からまたその次へと良いものが伝染してもっと認め合える世の中のなれたら素敵だなと自分なりに受け取りました🍀時代と共に価値観は目まぐるしく変化しているとすら思う事が沢山ありますが、子供に接している時ついつい自分の成功体験を押しつけがちになって時が多々ありましたが、反る言葉は今どきそんなんないよ～なんて言われたり(笑)若い人には特に自分がまなばせて頂くんだって視点を変えると新鮮で尚且つ新しい考え方も出来ました。だけど いつの時代も変わらないのがお互いを認め合う事により素敵な人間関係が気づけるのがコミュニケーションなんだ、それなくして何があるんだろうと強く思いました🙇本日も学びになる配信ありがとうございます。感謝します🙇💛
相手の価値観を変えさせようとしていました。
将来像の共有が難しすぎて悩みますリーダーもプレイヤーな企業が沢山あって、忙しくて若手の心にまで配慮出来ない人がたくさんだと思います。リーダーの人も力を抜いてしまい、全く関係ない雑談にばかり気が入ってしまい、生産性のないルーティンになってるし、顔色伺いに終始してしまいます。
ありがとうございます！ギャップは埋めない方がいい事がよく分かりました🫡
ありがとうございます！
お互いのことを知って、価値観を受け入れることが大切なんですね😊失敗を恐れて何もしないはいないと同じが刺さりました✨
冒頭から納得しました!!うちの高２の息子も自分の存在意義を知りたいと思ってる。生きた経験も時間も違うんだから一緒の考えになるわけがないのか。
貴重な話です。ありがとうございます。
やっぱり優しい💖
本当に勉強になります。会社いきたくなっちゃう😊
とても勉強になります‼️ありがとうございます。リアル半沢直樹ですね‼️会社への自身の信念は、こうでした。・正しい事を正しいと言えること。・正当な評価があること。・お客様のために存在すること。これを失ったら会社ではない、と言ってました。これからもよろしくお願いします‼️
世代間のギャップ、しぬほどつらい👍👍🌻
胸が騒いでいる。なにかやらかしたいみたいだ鴨さんののやってきたことは受けいれられます。本当にしたいことが出来ないでイライラしている騒いでいる。どうしたら表に出るんだろう。いろんなチャンスがありました。またチャンスが来ました。ありがたいです何かしたいから鴨さんの動画を見ているとワクワクします。目覚めてほしい死ぬ前後悔したくないです。
ちょっと古いみたいですがマズローのピラミッドとかで人の価値観(欲求)があり、それを満たせると他の欲求(価値観)になるので、さっさと満たしてやればさらにレベルの高い欲求や価値観を持てるようになるんだって最近考えています
わかる‼️
血液型や星座占いや十二支を最近、仕事関係や知り合いに聞いたりします。これを聞くのは統計学や心理学につながる気がして、一つの情報として聞いたりします。笑
( 艸｀*)ﾌﾟﾌﾟｯ 同じく260点
関西地区本部にいた時、青木さんに言われたのは、店にいる時のままでいいからねでした❤@こがも
かもがしらさん観始めてから、ドライブスルーでクルーの動作ガン見してしまう私です😌🚕Ⓜ️🍔🍟
鴨さんのワーク✨知りたいです✨今度ぜひ教えてください！私は今日、レクリエーションをしました。利用者さんの好きな曲に合わせて、バランスボールでぴょんぴょん飛び跳ねながら「(b｀>▽
鴨さんのマクドナルド時代の話面白い！！まるで半沢直樹みたい
今の学生達は承認欲求に飢えてます。親から否定され、自分が何者なのか分からず、学校という檻の中で生かされてるって世界観の中で過ごしてるので。ついでに、バックパッカーは就活あるある話。それやったほうがいい就活対策として、先輩から言い聞かせられる場合がある
マクドナルド🍔🍟🍦に行こう。
お金は結果として、もらえるものですから、自分の存在価値イコール会社からの価値だと思ってしまうから。
いいね👍👍
財布が空っぽだ～
16:32 から「うるさい！」のくだり草 本社はそんな感じなんだろうなぁ
26:55→27:05
メチャ社員いて、7年連続とかマックのイチローみたいなもんやな。
若い人という単純なくくりでしばらないください。苦学生もいれば、親のすねかじりもいます。親に資金返すのは当たり前だと思いますが、親のほうがそんなん気にせんと、頑張って勉強して一流企業にはいってねと考えてる親も多いし、親が介護のどまんなかの人もいます。あまり自信過剰な講演はきいても流してそれぞれの道を歩いてほしい。たかがこんなおっさんのいうことが正しいと思わないでください。
仕事で行き詰まると鴨さんエネルギー貰うために観てます！
ホント救われる！
子供はいてませんが、自分と若い人の価値観が違うことってなんだろう？と考えたことがあり、女性だったら「見てほしいなどの承認欲求が強い方が多い」・「ファッションや知識等他人と比較したくなる」年代なのかなとか思っていたりしていました。集約すれば存在という言葉であらせる事、勉強になりました。そう思う事をしないと、年齢を都合に上から見下す視線が生まれ、その年代の価値観を理解できないと思い、考える事があります。
鴨頭さん、カッコいいな。
勉強になります。
失敗を怖れて何もしないのは居ないのと一緒。
ルーティンワークしかできないのなら機械でいいじゃんとなりますよね。
数ある鴨頭さんの動画の中でも心に響く動画です。
鴨頭さんのポジティブ思考！
実行力！
発言力！
素晴らしいです。
主人はコロナ禍で転職、スーパーバイザーにつきました。
仕事内容は前会社より低めって言うか、事業所立ち上げからのメンバー。
上司は数字しか見ない。
主人は現場を見て声かけ、メンタルケア。上司は問題ばかりおこす😅
隣の会社と共同で仕事をしていて、上司しゃなく主人が会議に呼ばれる様になってしまいました。
しかし、給料は上がらない、何故なら本社が全てをホォローしている事を知らない。
部下、隣の会社、全てが上司を辞めさせたいと思っている。
私も、臨時で仕事引き受けたが0円、気持ちも0%。
私は社員の妻よ！
ありがとうと電話くらいちょうだいよ！
主人が上司の立場を断ってるのは帰宅後英語でオンライン会議や海外出張があるから😅。
家族との時間、まだ子供が思春期だから必要。
上司の子供はもう仕事してるから、上司は自由。
困った上司の扱い方を知りたいです。
海外上司、数字しか見ないのは何故？
相手の価値観を知る！！
興味を持って、受け入れる！！
素敵な人になる！いいね👍
鴨頭先生優しい💖
働き型は自分で決めるっていい言葉ですね！
この40年の人生色んなことから逃げ続けて来ましたし、ネガティブな気持ちになることが多いです。
それでも鴨頭さんのUA-camみて心の持ちようは少し変えられそうな気がします。
とりあえず今は見るだけ。
見てポジティブな気持ちになるだけで良しとして生きます。
初めてコメントさせてもらいます！
３年前に鴨頭さんのUA-camに出会い、少しずつですが自分の会社で実戦してるサラリーマンです。
今回の動画、自分にもっと動けと言って貰ってる気がしました！
これからも会社で実戦し改善し続けていこうと思っています！
自分の会社の中に２鴨チューバーの存在を願い行動していこうと思っています！
本当にありがとうございます。
これからも静観勢の１人ではありますが、応援しています🙇
頑張ってください！ 鴨さんファンの一人として応援してます！
そうか、相手の価値観を受け入れないから イラッとしていたんですね 明日から頑張ろう
涙が溢れました！僕も運営してたモデル事務所に所属してたタレント達の価値観を受け入れず僕の価値観を押しつけ実績が上がらなくなり廃業するという大失敗の原因がここにあります！教えて頂きありがとうございます🙇
初めて投稿します。
そうなんですよ価値観を受け入れて欲しいんですよ。
営業なのでいろんな会社を見てきました。
鴨頭さんがやられたようなミーティングしてお互いの価値観を知りたいです。
鴨さんの話は現場感があって本のノウハウとは違った良さがあっていいな。
たくさん聞き込んだと思ってたけど今聞くとまた違う良いポイントに気づくね
人事部が変わったのはワークがキッカケだったと思うけど、鴨さんが相手を知りたいと思う気持ちを強く持っていた事と、自分の気持ちを相手に伝える力があった事、複数の人数がいても一対一のコミュニケーションを展開する技術があっか事が成功の鍵だったのだと思いました。
一店舗から多店舗の経営、複数の部下に対して想いを伝えようとしてきた道のりが有るんだなと思うと、鴨さんと比べたりして焦る必要もなく、いま自分が出来る事やろうと思える
いいね👍いっぱい🤗。
面白いお話で、元気頂きました。
ありがとうございます😊。
失敗を恐れて何もしないのは居ないのと一緒。
失敗しても良いから行動する事が大切ですね❗️
☺️👍👍
価値観の相違とは埋まるものではありませんよね…。戦わせるものではなく認め合う事が大切😊👍振り返ると頭で解っていても中々行動出来ていない自分を発見💦鴨さんのお話し聞いて…歩みより相手を知りまた経験豊富な大人が若者に対して認めるを前提にコミュニケーションを行った時、その人からまたその次へと良いものが伝染してもっと認め合える世の中のなれたら素敵だなと自分なりに受け取りました🍀
時代と共に価値観は目まぐるしく変化しているとすら思う事が沢山ありますが、子供に接している時ついつい自分の成功体験を押しつけがちになって時が多々ありましたが、反る言葉は今どきそんなんないよ～なんて言われたり(笑)若い人には特に自分がまなばせて頂くんだって視点を変えると新鮮で尚且つ新しい考え方も出来ました。だけど いつの時代も変わらないのがお互いを認め合う事により素敵な人間関係が気づけるのがコミュニケーションなんだ、それなくして何があるんだろうと強く思いました🙇本日も学びになる配信ありがとうございます。感謝します🙇💛
相手の価値観を
変えさせようとしていました。
将来像の共有が難しすぎて悩みます
リーダーもプレイヤーな企業が沢山あって、忙しくて若手の心にまで配慮出来ない人がたくさんだと思います。
リーダーの人も力を抜いてしまい、全く関係ない雑談にばかり気が入ってしまい、生産性のないルーティンになってるし、顔色伺いに終始してしまいます。
ありがとうございます！ギャップは埋めない方がいい事がよく分かりました🫡
ありがとうございます！
お互いのことを知って、価値観を受け入れることが大切なんですね😊
失敗を恐れて何もしないはいないと同じが刺さりました✨
冒頭から納得しました!!
うちの高２の息子も自分の存在意義を知りたいと思ってる。
生きた経験も時間も違うんだから一緒の考えになるわけがないのか。
貴重な話です。
ありがとうございます。
やっぱり優しい💖
本当に勉強になります。
会社いきたくなっちゃう😊
とても勉強になります‼️ありがとうございます。リアル半沢直樹ですね‼️会社への自身の信念は、こうでした。
・正しい事を正しいと言えること。
・正当な評価があること。
・お客様のために存在すること。
これを失ったら会社ではない、と言ってました。
これからもよろしくお願いします‼️
世代間のギャップ、しぬほどつらい👍👍🌻
胸が騒いでいる。
なにかやらかしたいみたいだ
鴨さんののやってきたことは受けいれられます。
本当にしたいことが出来ないでイライラしている騒いでいる。
どうしたら表に出るんだろう。いろんなチャンスがありました。
またチャンスが来ました。ありがたいです何かしたいから鴨さんの動画を見ているとワクワクします。
目覚めてほしい死ぬ前後悔したくないです。
ちょっと古いみたいですがマズローのピラミッドとかで人の価値観(欲求)があり、それを満たせると他の欲求(価値観)になるので、さっさと満たしてやればさらにレベルの高い欲求や価値観を持てるようになるんだって最近考えています
わかる‼️
血液型や星座占いや十二支を最近、仕事関係や知り合いに聞いたりします。
これを聞くのは統計学や心理学につながる気がして、一つの情報として聞いたりします。笑
( 艸｀*)ﾌﾟﾌﾟｯ 同じく260点
関西地区本部にいた時、青木さんに言われたのは、店にいる時のままでいいからねでした❤@こがも
かもがしらさん観始めてから、
ドライブスルーでクルーの動作
ガン見してしまう私です😌
🚕Ⓜ️🍔🍟
鴨さんのワーク✨知りたいです✨
今度ぜひ教えてください！
私は今日、レクリエーションをしました。
利用者さんの好きな曲に合わせて、バランスボールでぴょんぴょん飛び跳ねながら「(b｀>▽
鴨さんのマクドナルド時代の話面白い！！
まるで半沢直樹みたい
今の学生達は承認欲求に飢えてます。親から否定され、自分が何者なのか分からず、学校という檻の中で生かされてるって世界観の中で過ごしてるので。ついでに、バックパッカーは就活あるある話。それやったほうがいい就活対策として、先輩から言い聞かせられる場合がある
マクドナルド🍔🍟🍦に行こう。
お金は結果として、もらえるものですから、自分の存在価値イコール会社からの価値だと思ってしまうから。
いいね👍👍
財布が空っぽだ～
16:32 から「うるさい！」のくだり草 本社はそんな感じなんだろうなぁ
26:55→27:05
メチャ社員いて、7年連続とか
マックのイチローみたいなもんやな。
若い人という単純なくくりでしばらないください。苦学生もいれば、親のすねかじりもいます。親に資金返すのは当たり前だと思いますが、親のほうがそんなん気にせんと、頑張って勉強して一流企業にはいってねと考えてる親も多いし、親が介護のどまんなかの人もいます。あまり自信過剰な講演はきいても流してそれぞれの道を歩いてほしい。たかがこんなおっさんのいうことが正しいと思わないでください。