Ich verstehe die Motivation hinter solchen Frage Seitens Personaler, aber finde diese wirklich unsinnig und nervig. Entweder gibt ein Bewerber irgendeine spontane Antwort oder eine vorbereitete. In beiden Fällen weiß der Personaler nun, dass der Bewerber die Frage schon kannte oder nicht, aber eben auch nicht mehr. Muss das wirklich sein?
Bei der Frage zur letzten gebrochen Regel wäre mein Instinkt, da Regeln aus Kunst/Literatur/etc zu bringen. Zum Beispiel: "Ich habe vor kurzem einen Comic gezeichnet und dabei an einer Stelle bewusst die 180°-Regel gebrochen, um einen besonders wichtigen Teil der Handlung dynamisch hervorzuheben." Ich denke, wenn man sich auf einen gestalterischen/kreativen Beruf bewirbt, dann zeigt diese Antwort, dass man solche Regeln nicht blind verfolgt, sondern sie als hilfreiches Gerüst erkennt und den gelegentlichen Bruch der Regeln als Werkzeug einzusetzen weiss.
@@Karriereguru Wie antwortet man, wenn man bisher noch keine Regel gebrochen hat oder der Beruf kein kreativer ist wie in deinem Beispiel und eher das ausnahmslose und strikte Einhalten von Regeln erfordert? (z. B. Verwaltungstätigkeiten, bei denen stur und stumpf nach Gesetz gehandelt werden muss, auch wenn es dem gMv widerspricht)
Meine Güte...Was für Fragen! Danke für das hilfreiche Video. Das sind aber mehr kryptische Fragen, die wohl eher weniger in Betrieben oder gar im öffentlichen Dienst gestellt werden. Wie sieht es denn mit der Frage aus, welche Schwächen man hat? Wer hier ehrlich antwortet und Schwächen aufzählt, liefert sich ja selbst aus.
Schau dir dazu mein Video an: "6 geniale Formulierungen für Stärken & Schwächen". Da räume ich auch mit dem Mythos auf, dass es hier eine richtige oder falsche Antwort gibt.
Ich hab sie damals errechnet. In wie vielen Ländern, auf der Welt existieren Elefanten. Wie viele Zoo's gibt es weltweit. Und dann jeweils die durchschnittliche Annahme getroffen ;-) In der heutigen Situation hätte ich vorallem erstmal die Gegenfrage gestellt: Ob man nur lebende oder auch tote dazu zählen sollte. Ob echte oder auch Stofftiere gemeint sind...etc. Quasi nach dem Ausschluss Prinzip und den Personaler mit in seinen Gedankengang nehmen.
Als Coder würde ich antworten: Ich wäre ein Mixer, weil ich ein paar Libraries, random kopierten StackOverflow Code sowie ein bisschen eigenes Geschreibsel zum Zusammenhalten in eine Schüssel werfe und hoffe, dass daraus dann ein funktionierendes Endprodukt entsteht xD
Solche Fragen würde ich überspringen lassen und höflich um etwas mehr Seriosität bitten. Schließlich geht es hier um die Zukunft. Auch das könnte eine Prüfung sein wie ich mit mir umgehen lasse. Ob man mich gleich bittet die Mülleimer zu leeren... wie viel mutet man mir also zu bis ich STOPP sage und wie ich es sage. Mag auch daran liegen das ich nicht mehr ganz der jüngste bin. Aber wenn die solche Spielchen spielen wollen... bitte. Aber beim nächsten Bewerber.
Ich wurde in einer Firma für Fenster mal gefragt, was ich glaube wie viele Fenster die wohl im Jahr verkaufen, und er hat richtig selbstgefällig gegrinst. Ich hab gefragt: „in einem Standort oder in allen?“. Er sagte: „in allen“ und ich hab angefangen dem meine Vorstellung vorzurechnen und ihm ist das Gesicht eingeschlafen, weil es fast genau die Zahl war. Er hat mir am Ende direkt den Vertrag auf den Tisch gelegt 😂
Frage mich etwas wie wohl eine Fortführung der Absurdität auf die Pinguinfrage gewirkt hätte. Sowas wie er sagt: "hat jemand meinen schlagbohrer gesehen? Ich muss noch mein Auto tapezieren"
@@maze95 Korrekt. Aber du willst den Personaler niemals in Erklärungsnot bringen. Im Gespräch herrscht nun mal eine ganz klare Rollenverteilung ;-) Nichts für ungut =)
@@Karriereguru warum nicht ? Ich finde das zeigt charakter und das man seinen Wert kennt. Wer will sich schon demütig Unterordnen. Finde diese Rollenverteilung kontraproduktiv für ein funktionierendes team
@@maze95 Weil der Personaler mit der Frage keine bösen Absichten hat sondern nur testen möchte wie du mit Stressfragen umgehst. Wenn du das gleich auf die persönliche Ebene nimmst und sagst: "Was ist das denn für ne Frage." Dann zeugt das von Inkompetenz, weil du den Sinn der Aufgabe nicht verstanden hast. Das hat nichts mit Rollenverteilung zu tun ;-)
Ich hatte mal eine ähnliche Frage gestellt bekommen: Wenn Sie ein Stand auf dem Weihnachtsmarkt wären, welcher Stand wären Sie? Ich habe jetzt erst verstanden, dass dies eine Stressfrage war 🙈😅 Aber ich hatte die Frage anscheinend gut gemeistert, denn ich hatte den Job bekommen 😊
Ja so ungefähr. Ich meinte wohl, dass ich ein Kerzenstand wäre, denn Kerzen gibt es in vielen verschiedenen Farben und Formen und es ist für jeden was dabei. So im Nachhinein klingt das irgendwie komisch 😅
Welches Küchengerät wären sie? Meine Antwort wäre tut mir Leid aber ich habe besseres zu tun als mir Gedanken darüber zu machen, wie ich als SmartMixer nen Shake zubereite xD
Ich höre diese Fragen zum ersten mal, wenn man nicht weiß worauf die Fragen abzielen und man immer sein "Lieblingsding" antwortet, dann ist das doch eine falsche Antwort oder nicht?:D
Auch wenn ich solche Fragen unfassbar nervig finde, habe ich mal ein paar Antworten notiert. Im Übrigen setzt das ganze ja voraus, dass die Personaler psychologisch gut geschult sind, um aus den Antworten der Bewerber wirklich etwas ableiten zu können. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass das nur in den aller wenigsten Fällen zutrifft. Hier aber meine Spontaen Antworten, die mich insgesamt ca 20 Minuten gekostet haben: Wie viele Elefanten gibt es auf der Erde? - Zu wenige, denn durch Wilderei und Raubbau an der Landschaft wurde der Bestand deutlich dezimiert. Welche Farbe sind sie in einer Buntstiftbox? - Gelb, denn die Farbe ist nicht nur meine Lieblingsfarbe sondern bringt immer auch eine gewisse Wärme ins Leben. Diese Wärme würde ich im Berufsalltag mit Empathie und Wertschätzung übersetzen. Welcher Song beschreibt ihre Arbeitshaltung am besten? - "Verliebt sein" von Sonja Liebing und Mike Leon Grosch. Ein Duett, bei dem die beiden Sänger ihre Stimmen ideal kombinieren und das Gefühl beschreiben, das entstehen soll, wenn man sich mit ganzem Herzen einer Sache / Aufgabe widmet. Welches Küchengerät wären sie am liebsten? - Der Wasserhahn. Häufig unterschätzt, aber ohne das Wasser kann man keine Nudeln kochen, keinen Salat waschen und auch keinen Kaffee kochen. Ich muss nicht immer im Mittelpunkt stehen, arbeite jedoch gern an Grundlagen und Strukturen, mit denen dann die Partner, Kunden und Kollegen dann weiter arbeiten können. Wenn ein Pinguin mit Sombrero reinkommt, was würde er sagen? - Wahrscheinlich gar nichts, denn er wäre überrascht, dass die Menschen, die sonst so bunte Kleidung tragen, hier ein Pinguinkostüm (Anzug, weißes Hemd) tragen. Er würde daher wahrscheinlich nur denken "Stur lächeln und winken..." #madagaskar Welche Superheldenkraft hätten Sie gerne - und warum? - Ich war nie ein großer Fan von Superhelden. Deshalb kann ich hier kaum etwas sagen, aber die Ausrüstung, die James Bond oder Batman zur Verfügung steht, würde ich auch gern mal ausprobieren. Welches Tier wären sie am liebsten? - Ein Esel. Garnicht dumm, wie häufig angenommen. Jedoch mit der hohen Kunst des Antizipierens ausgestattet. Hat ein Esel Vertrauen gefasst, ist es das folgsamste Tier. Versucht man jedoch, mit Druck ihn zu etwas zu bewegen, bleibt er ganz unaufgeregt stehen. Auch ich stehe für ein freundliches und wertschätzendes Miteinander, in dem das Gegenüber respektiert wird und nicht durch Druck zu etwas genötigt wird, das diesem widerstrebt. Wann haben Sie das letzte Mal eine Regel gebrochen? - Auf der Fahrt hier hin bin ich durchs Hafengebiet gefahren. Eigentlich ist dies ein Anliegerbereich. Jedoch war die reguläre Straße gesperrt und ich hätte sonst im Berufsverkehr einen Umweg von ca 15 Minuten in Kauf nehmen müssen. Welche Frage möchten Sie nicht gestellt bekommen? - Ich würde hier ungern nach religiösen Themen gefragt werden. Nicht, weil ich mich dafür schäme, Christ zu sein, sondern weil ich denke, der Glaube ist eine private Angelegenheit und aus vermeintlichen Glaubensgründen wurde und wird so viel Unrecht getan, dass ich diese Diskussion hier nicht führen möchte. Welche sieben Dinge kann man mit einem Kugelschreiber machen, ohne zu schreiben? - Lineal, Spuckrohr, Flaschenöffner (je nach Modell), Stichwaffe, Puzzle während langweiliger Meetings, Mal-/Zeichenstift, Locher, Feder kann durch den Raum fliegen, Büroklammer, ... Was ist die eine Sache, an die sie glauben, für die sie andere für verrückt halten? - Ob ich dafür für verrückt gehalten werde, weiß ich nicht. Aber ich glaube, dass jeder junge Mensch, der hier lebt, ein "Jahr für Deutschland" machen sollte. Ähnlich wie seinerzeit beim Wehrdienst, jedoch mit der Wahlfreiheit, in welchem Bereich man eingesetzt wird. Das gilt dann für alle Geschlechter. So könnten wir dem Pflegenotstand entgegentreten, und viele Jugendliche erleben nach der Schule / Ausbildung ein Jahr, das ihnen sehr viele Eindrücke geben wird und sicher auch die Wichtigkeit der Berufe unterstreicht. Natürlich gibt es da Dinge, die man im Detail besprechen muss (Ausländische Staatsbürger können z.B. nicht zur Bundeswehr, vorbestrafte nicht zur Polizei u.ä.). Aber grundsätzlich glaube ich, dass das ein System wäre, das die Gesellschaft wieder auf einen weniger egozentrischen Kurs bringen kann.
Beim Küchengerät hab ich aus gemacht... was für ein Unsinn. Ich würde den Personaler fragen ob er mich veräppeln will und das Gespräch gegebenenfalls abbrechen. Gute Mitarbeiter gibt es ja wie Sand am Meer, die finden dann schon noch den richtigen.
Ich hätte bei sowas die Gegenfrage gestellt, ob die bitte den Recruiter austauschen können. Ich bewerbe mich schließlich zum Arbeiten und nicht zum Scheiße labern. Omg. Aber leider kommt man heutzutage mit Gesabbel weiter.
Schwer ...mir wurde die Frage gestellt...wenn wir heute ihren alten Arbeitger anrufen, was würde er über Sie sagen...ich habe darüber nachgedacht und habe drauf geantwortet...Ich kann nicht für mein Arbeitgeber sprechen aber ich hoffe, das er Wertschätzen über mich spricht, wie auch ich über mein alten Arbeitgeber nur positives sagen kann.....Was meint Ihr dazu, war das i.o. oder kann ich anders drauf antworten...
ua-cam.com/video/bFgjoT9hito/v-deo.html Sagt so ziemlich alles zum Thema Bewerbung. Möchte man jemanden einstellen der nichts kann und einem etwas vorlügt? Oder jemand der seinen Job machen kann!
Meinen Job könnte ich immer gut machen, wenn ich denn einen hätte! Nur braucht man für ein Vorstellungsgespräch ganz andere Fähigkeiten als im Berufsalltag, und da es mir beh~nderungsbedingt an einigen dieser Fähigkeiten fehlt, werde ich niemals den Einstieg in eine Berufsausbildung absolvieren können. (die Hürde Gespräch kann nicht gemeistert werden, selbst wenn die beruflichen Erfordernisse keine Kommunikationsfähigkeiten im Maße des für Vorstellungsgespräche Notwendigen verlangen)
Würde mich jemand so einen Schwachsinn fragen, wäre das Gespräch für mich beendet. Eine Grundhaltung eines Personalers sollte sein: "Der Bewerber ist Gast in unserem Haus und sollte auch so behandelt werden"
Ist ja interessant, aber etwas realitätsfern, oder? Keine der Fragen wurde mir jemals beim Bewerbungsgespräch gestellt, wohl aber, was ich von Angela Merkel als Bundeskanzlerin halte. Da wüsste ich lieber, wie man am besten auf solche politischen Fragen antwortet!
@@Karriereguru das stimmt, aber finde deine Videos trotzdem toll das Kommentar war ein bisschen Harsch! Toll wie du so offen und Nahbar echt Klasse und nützliche Tipps weitergeben kannst! Echt sympathisch und sowas hat man damals in der Schule echt vermisst! Schöne Woche und Liebe Grüße!😊 Finde übrigens die Kurzen Tipp Videos auf Instagram echt gelungen! Weiter so
Ich verstehe die Motivation hinter solchen Frage Seitens Personaler, aber finde diese wirklich unsinnig und nervig. Entweder gibt ein Bewerber irgendeine spontane Antwort oder eine vorbereitete. In beiden Fällen weiß der Personaler nun, dass der Bewerber die Frage schon kannte oder nicht, aber eben auch nicht mehr. Muss das wirklich sein?
Das sind Fragen 🤯 Ich hatte vor ein paar Monaten mein Vorstellungsgespräch beim Daimler und wurde angenommen 🤗 Im September gehts los :D
GLÜCKWUNSCH!!!
Glückwunsch, ich hab meins heute und hoffe aufs beste
@@Laugny Viel Erfolg 💪🏻
Bei der Frage zur letzten gebrochen Regel wäre mein Instinkt, da Regeln aus Kunst/Literatur/etc zu bringen. Zum Beispiel: "Ich habe vor kurzem einen Comic gezeichnet und dabei an einer Stelle bewusst die 180°-Regel gebrochen, um einen besonders wichtigen Teil der Handlung dynamisch hervorzuheben."
Ich denke, wenn man sich auf einen gestalterischen/kreativen Beruf bewirbt, dann zeigt diese Antwort, dass man solche Regeln nicht blind verfolgt, sondern sie als hilfreiches Gerüst erkennt und den gelegentlichen Bruch der Regeln als Werkzeug einzusetzen weiss.
Finde ich klasse! Super angewendet :-)
@@Karriereguru Wie antwortet man, wenn man bisher noch keine Regel gebrochen hat oder der Beruf kein kreativer ist wie in deinem Beispiel und eher das ausnahmslose und strikte Einhalten von Regeln erfordert? (z. B. Verwaltungstätigkeiten, bei denen stur und stumpf nach Gesetz gehandelt werden muss, auch wenn es dem gMv widerspricht)
Meine Güte...Was für Fragen! Danke für das hilfreiche Video.
Das sind aber mehr kryptische Fragen, die wohl eher weniger in Betrieben oder gar im öffentlichen Dienst gestellt werden. Wie sieht es denn mit der Frage aus, welche Schwächen man hat? Wer hier ehrlich antwortet und Schwächen aufzählt, liefert sich ja selbst aus.
Schau dir dazu mein Video an: "6 geniale Formulierungen für Stärken & Schwächen". Da räume ich auch mit dem Mythos auf, dass es hier eine richtige oder falsche Antwort gibt.
@@Karriereguru Danke :)
Danke für deine Videos!
Haben mir geholfen mich beim Geschäftsführer zu beweisen und Trainee + Projektleiter zu werden!
Klasse! Glückwunsch =)
Interessantes Video! :)
Jetzt würde mich noch eine gute Antwort auf die Elefantenfrage interessieren. 😅
Ich hab sie damals errechnet. In wie vielen Ländern, auf der Welt existieren Elefanten. Wie viele Zoo's gibt es weltweit. Und dann jeweils die durchschnittliche Annahme getroffen ;-)
In der heutigen Situation hätte ich vorallem erstmal die Gegenfrage gestellt: Ob man nur lebende oder auch tote dazu zählen sollte. Ob echte oder auch Stofftiere gemeint sind...etc.
Quasi nach dem Ausschluss Prinzip und den Personaler mit in seinen Gedankengang nehmen.
Als Coder würde ich antworten:
Ich wäre ein Mixer, weil ich ein paar Libraries, random kopierten StackOverflow Code sowie ein bisschen eigenes Geschreibsel zum Zusammenhalten in eine Schüssel werfe und hoffe, dass daraus dann ein funktionierendes Endprodukt entsteht xD
Solche Fragen würde ich überspringen lassen und höflich um etwas mehr Seriosität bitten. Schließlich geht es hier um die Zukunft. Auch das könnte eine Prüfung sein wie ich mit mir umgehen lasse. Ob man mich gleich bittet die Mülleimer zu leeren... wie viel mutet man mir also zu bis ich STOPP sage und wie ich es sage.
Mag auch daran liegen das ich nicht mehr ganz der jüngste bin. Aber wenn die solche Spielchen spielen wollen... bitte. Aber beim nächsten Bewerber.
Ich wurde in einer Firma für Fenster mal gefragt, was ich glaube wie viele Fenster die wohl im Jahr verkaufen, und er hat richtig selbstgefällig gegrinst. Ich hab gefragt: „in einem Standort oder in allen?“. Er sagte: „in allen“ und ich hab angefangen dem meine Vorstellung vorzurechnen und ihm ist das Gesicht eingeschlafen, weil es fast genau die Zahl war. Er hat mir am Ende direkt den Vertrag auf den Tisch gelegt 😂
Frage mich etwas wie wohl eine Fortführung der Absurdität auf die Pinguinfrage gewirkt hätte. Sowas wie er sagt: "hat jemand meinen schlagbohrer gesehen? Ich muss noch mein Auto tapezieren"
Und der Pinguin nur so: "Hola donde esta la biblioteca?"
🤣
Meine Antwort wäre "was ist dass denn für ne frage ?!
Haha, schlagfertig, aber ich weiß nicht ob du damit weit kommst 🤣
@@Karriereguru hm aber im Endeffekt ist der Personaler dann in erklärungsnot und so wendet sich das Blatt wieder ^^
@@maze95 Korrekt. Aber du willst den Personaler niemals in Erklärungsnot bringen. Im Gespräch herrscht nun mal eine ganz klare Rollenverteilung ;-) Nichts für ungut =)
@@Karriereguru warum nicht ? Ich finde das zeigt charakter und das man seinen Wert kennt. Wer will sich schon demütig Unterordnen. Finde diese Rollenverteilung kontraproduktiv für ein funktionierendes team
@@maze95 Weil der Personaler mit der Frage keine bösen Absichten hat sondern nur testen möchte wie du mit Stressfragen umgehst. Wenn du das gleich auf die persönliche Ebene nimmst und sagst: "Was ist das denn für ne Frage." Dann zeugt das von Inkompetenz, weil du den Sinn der Aufgabe nicht verstanden hast.
Das hat nichts mit Rollenverteilung zu tun ;-)
Anwort zu der Penguin Frage: Hasta la vista baby
Das ist so dumm, ich müsste lachen. Hat mich auch noch nie jemand gefragt. Muss mich aktuell bewerben. Mal gucken ob jemand so etwas fragt.
Ich hatte mal eine ähnliche Frage gestellt bekommen: Wenn Sie ein Stand auf dem Weihnachtsmarkt wären, welcher Stand wären Sie? Ich habe jetzt erst verstanden, dass dies eine Stressfrage war 🙈😅 Aber ich hatte die Frage anscheinend gut gemeistert, denn ich hatte den Job bekommen 😊
Erinnerst du dich noch an deine Antwort?
Ja so ungefähr. Ich meinte wohl, dass ich ein Kerzenstand wäre, denn Kerzen gibt es in vielen verschiedenen Farben und Formen und es ist für jeden was dabei. So im Nachhinein klingt das irgendwie komisch 😅
@@MissSchoki91 XDD kann man falsch interpretieren, aber interessante Antwort!
@fettigeredgar Ich hatte den Job bekommen, also was solls 😅
Welches Küchengerät wären sie? Meine Antwort wäre tut mir Leid aber ich habe besseres zu tun als mir Gedanken darüber zu machen, wie ich als SmartMixer nen Shake zubereite xD
Ich höre diese Fragen zum ersten mal, wenn man nicht weiß worauf die Fragen abzielen und man immer sein "Lieblingsding" antwortet, dann ist das doch eine falsche Antwort oder nicht?:D
Korrekt, es ist nicht nach der 'Lieblingsfarbe' sondern der Farbe gefragt, die dich am besten beschreibt.
Auch wenn ich solche Fragen unfassbar nervig finde, habe ich mal ein paar Antworten notiert. Im Übrigen setzt das ganze ja voraus, dass die Personaler psychologisch gut geschult sind, um aus den Antworten der Bewerber wirklich etwas ableiten zu können. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass das nur in den aller wenigsten Fällen zutrifft.
Hier aber meine Spontaen Antworten, die mich insgesamt ca 20 Minuten gekostet haben:
Wie viele Elefanten gibt es auf der Erde?
- Zu wenige, denn durch Wilderei und Raubbau an der Landschaft wurde der Bestand deutlich dezimiert.
Welche Farbe sind sie in einer Buntstiftbox?
- Gelb, denn die Farbe ist nicht nur meine Lieblingsfarbe sondern bringt immer auch eine gewisse Wärme ins Leben. Diese Wärme würde ich im Berufsalltag mit Empathie und Wertschätzung übersetzen.
Welcher Song beschreibt ihre Arbeitshaltung am besten?
- "Verliebt sein" von Sonja Liebing und Mike Leon Grosch. Ein Duett, bei dem die beiden Sänger ihre Stimmen ideal kombinieren und das Gefühl beschreiben, das entstehen soll, wenn man sich mit ganzem Herzen einer Sache / Aufgabe widmet.
Welches Küchengerät wären sie am liebsten?
- Der Wasserhahn. Häufig unterschätzt, aber ohne das Wasser kann man keine Nudeln kochen, keinen Salat waschen und auch keinen Kaffee kochen. Ich muss nicht immer im Mittelpunkt stehen, arbeite jedoch gern an Grundlagen und Strukturen, mit denen dann die Partner, Kunden und Kollegen dann weiter arbeiten können.
Wenn ein Pinguin mit Sombrero reinkommt, was würde er sagen?
- Wahrscheinlich gar nichts, denn er wäre überrascht, dass die Menschen, die sonst so bunte Kleidung tragen, hier ein Pinguinkostüm (Anzug, weißes Hemd) tragen. Er würde daher wahrscheinlich nur denken "Stur lächeln und winken..." #madagaskar
Welche Superheldenkraft hätten Sie gerne - und warum?
- Ich war nie ein großer Fan von Superhelden. Deshalb kann ich hier kaum etwas sagen, aber die Ausrüstung, die James Bond oder Batman zur Verfügung steht, würde ich auch gern mal ausprobieren.
Welches Tier wären sie am liebsten?
- Ein Esel. Garnicht dumm, wie häufig angenommen. Jedoch mit der hohen Kunst des Antizipierens ausgestattet. Hat ein Esel Vertrauen gefasst, ist es das folgsamste Tier. Versucht man jedoch, mit Druck ihn zu etwas zu bewegen, bleibt er ganz unaufgeregt stehen. Auch ich stehe für ein freundliches und wertschätzendes Miteinander, in dem das Gegenüber respektiert wird und nicht durch Druck zu etwas genötigt wird, das diesem widerstrebt.
Wann haben Sie das letzte Mal eine Regel gebrochen?
- Auf der Fahrt hier hin bin ich durchs Hafengebiet gefahren. Eigentlich ist dies ein Anliegerbereich. Jedoch war die reguläre Straße gesperrt und ich hätte sonst im Berufsverkehr einen Umweg von ca 15 Minuten in Kauf nehmen müssen.
Welche Frage möchten Sie nicht gestellt bekommen?
- Ich würde hier ungern nach religiösen Themen gefragt werden. Nicht, weil ich mich dafür schäme, Christ zu sein, sondern weil ich denke, der Glaube ist eine private Angelegenheit und aus vermeintlichen Glaubensgründen wurde und wird so viel Unrecht getan, dass ich diese Diskussion hier nicht führen möchte.
Welche sieben Dinge kann man mit einem Kugelschreiber machen, ohne zu schreiben?
- Lineal, Spuckrohr, Flaschenöffner (je nach Modell), Stichwaffe, Puzzle während langweiliger Meetings, Mal-/Zeichenstift, Locher, Feder kann durch den Raum fliegen, Büroklammer, ...
Was ist die eine Sache, an die sie glauben, für die sie andere für verrückt halten?
- Ob ich dafür für verrückt gehalten werde, weiß ich nicht. Aber ich glaube, dass jeder junge Mensch, der hier lebt, ein "Jahr für Deutschland" machen sollte. Ähnlich wie seinerzeit beim Wehrdienst, jedoch mit der Wahlfreiheit, in welchem Bereich man eingesetzt wird. Das gilt dann für alle Geschlechter. So könnten wir dem Pflegenotstand entgegentreten, und viele Jugendliche erleben nach der Schule / Ausbildung ein Jahr, das ihnen sehr viele Eindrücke geben wird und sicher auch die Wichtigkeit der Berufe unterstreicht. Natürlich gibt es da Dinge, die man im Detail besprechen muss (Ausländische Staatsbürger können z.B. nicht zur Bundeswehr, vorbestrafte nicht zur Polizei u.ä.). Aber grundsätzlich glaube ich, dass das ein System wäre, das die Gesellschaft wieder auf einen weniger egozentrischen Kurs bringen kann.
Also mein Vorstellungsgespräch bei Kaufland war voll entspannt, die haben ganz normale fragen halt gestellt
Hab morgen mein Vorstellungsgespräch bei Kaufland und hoffe das es auch entspannt ist haha
@@2k20_lilpeep3 und alles geklappt? :D
@@yoMadness nein haha aber hey arbeite jz woanders xD
2:46 Ich würde gerne eine Frau sein denn da übernehme ich Verantwortungen
Beim Küchengerät hab ich aus gemacht... was für ein Unsinn. Ich würde den Personaler fragen ob er mich veräppeln
will und das Gespräch gegebenenfalls abbrechen. Gute Mitarbeiter gibt es ja wie Sand am Meer, die finden dann schon
noch den richtigen.
Wie soll man unvorbereitet auf solche Fragen antworten? 🥲
Ich hätte bei sowas die Gegenfrage gestellt, ob die bitte den Recruiter austauschen können. Ich bewerbe mich schließlich zum Arbeiten und nicht zum Scheiße labern. Omg. Aber leider kommt man heutzutage mit Gesabbel weiter.
Schwer ...mir wurde die Frage gestellt...wenn wir heute ihren alten Arbeitger anrufen, was würde er über Sie sagen...ich habe darüber nachgedacht und habe drauf geantwortet...Ich kann nicht für mein Arbeitgeber sprechen aber ich hoffe, das er Wertschätzen über mich spricht, wie auch ich über mein alten Arbeitgeber nur positives sagen kann.....Was meint Ihr dazu, war das i.o. oder kann ich anders drauf antworten...
Das geht besser, aber das ist schonmal keine schlechte Antwort. Wie war die Rückmeldung?
ua-cam.com/video/bFgjoT9hito/v-deo.html
Sagt so ziemlich alles zum Thema Bewerbung.
Möchte man jemanden einstellen der nichts kann und einem etwas vorlügt?
Oder jemand der seinen Job machen kann!
Meinen Job könnte ich immer gut machen, wenn ich denn einen hätte! Nur braucht man für ein Vorstellungsgespräch ganz andere Fähigkeiten als im Berufsalltag, und da es mir beh~nderungsbedingt an einigen dieser Fähigkeiten fehlt, werde ich niemals den Einstieg in eine Berufsausbildung absolvieren können. (die Hürde Gespräch kann nicht gemeistert werden, selbst wenn die beruflichen Erfordernisse keine Kommunikationsfähigkeiten im Maße des für Vorstellungsgespräche Notwendigen verlangen)
Sorry, wer schon solche dämlichen Fragen stellt, für den will ich nicht arbeiten.
Hab Besseres zu tun. 🤦
Du hast besseres zu tun? Wie z.B. rumhartzen oder dich besaufen?😆
Würde mich jemand so einen Schwachsinn fragen, wäre das Gespräch für mich beendet. Eine Grundhaltung eines Personalers sollte sein: "Der Bewerber ist Gast in unserem Haus und sollte auch so behandelt werden"
Ist ja interessant, aber etwas realitätsfern, oder?
Keine der Fragen wurde mir jemals beim Bewerbungsgespräch gestellt, wohl aber, was ich von Angela Merkel als Bundeskanzlerin halte. Da wüsste ich lieber, wie man am besten auf solche politischen Fragen antwortet!
Die Antworten wirken so unnatürlich und unauthentisch...
Ist doch klar. Authentisch können sie nur dann sein wenn du sie zu deinen eigenen machst.
@@Karriereguru das stimmt, aber finde deine Videos trotzdem toll das Kommentar war ein bisschen Harsch! Toll wie du so offen und Nahbar echt Klasse und nützliche Tipps weitergeben kannst! Echt sympathisch und sowas hat man damals in der Schule echt vermisst! Schöne Woche und Liebe Grüße!😊 Finde übrigens die Kurzen Tipp Videos auf Instagram echt gelungen! Weiter so