「ビビるな」踏み込めない若手メンバーの教育｜営業商談に密着
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- Опубліковано 8 лип 2024
- ＜撮影協力＞
株式会社アシストユウ 小幡祐己さん
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＜ブラックな社長のプロフィール＞
西崎 康平 KOHEI NISHIZAKI
トゥモローゲート株式会社 代表取締役 最高経営責任者
tomorrowgate.co.jp/
個性が混ざるブラックな企業の創業者。ブラック企業ではなくブラックな企業。まっ黒な哲学で常識を塗り潰す。会社のブランド戦略を策謀したりデザインしたりぶっ壊したりする会社。Twitter&UA-camでビジネスに役立つ思考を配信中！ - Навчання та стиль
地方出身経営者です。クライアント様のお気持ち分かります。ブランディングの投資が必要なのは分かりますが、経営者だけではコストに見合う投資なのかを伝えきれないことがあります。
上司のアドバイスを素直に
聞き入れる姿勢、吸収する力。笑顔。
どれもアニーさんの素直さが全面に
出てて、元気出ました。
あっという間の15分30秒を
ありがとうございました。
今後、更なる飛躍になる事を
心から応援しています。
ありがとうございます！
本人も喜びます。
コメントありがとうございます✨
恐れ多いお言葉をたくさんいただき嬉しいです、、！
素直さ忘れず引き続き精進いたしますので、応援いただけると嬉しいです🔥
有益な動画ありがとうございます
自社での経緯を実際体験してして来たメンバーが語れる事は強みですね
そうで無いメンバーが語る時、浮世話にならない為のフィードバックがめちゃくちゃ重要ですね
そしてそれは御社の強みですね
ありがとうございます！
そう言っていただけるのが有り難いです。
ありがとうございました！これからよろしくお願いします！
こちらこそありがとうございました！
引き続きよろしくお願いいたします。
アニーさんの成長思考が素敵です。
だからこそ水城さんが言う前に自分の課題を言えたと思うのですごいと思いました。
アニーさんの今後の成長が楽しみです☺️
ありがとうございます！
本人も喜びます
コメントありがとうございます🥲✨
一つ一つ課題を乗り越えながら成長していけるように精進いたします！
引き続き応援いただけると嬉しいです😊
ビジョンマップ素敵ですね。ビジョンマップ作ることで最終的にどういった成果が得れるのかという着地・効果を示した上でその効果を得るために必要なビジョンマップとは…というオープニングができるとめっちゃ聞く意欲が湧きます。(普段こういった営業を受けることが多いので！)
ありがとうございます！
ご意見もとても参考になります。
ほんとにいつもいつも勉強になる動画をありがとうございます！今回も参考にさせて頂きまして自分の仕事に活かさせていただきます！
ありがとうございます！
うれしいです。
先輩がしっかりとサポートしてくれるいい会社だな
ありがとうございます！
アニーさんはいつもフィードバックを笑顔で聴いていらっしゃる印象があります。辛いこともあると思うのにすばらしいですね。
歌ってみた動画とか見たいです。
ありがとうございます！
コメントありがとうございます！
常にポジティブがモットーです😆✊
歌ってみたを見たいと言っていただけるのも嬉しいです！
引き続き頑張りますので応援いただけると嬉しいです！！
失敗をカバーするために先輩が同行してる！失敗しろ！って言ってくれる先輩、、、貴重。。。
ちゃんとフォローするから失敗を恐れるなと伝えてくれてます
個人的意見になりますが、アニーさんの提案中、ワントーン声を上げていると思うので、話すスピードを気持ち遅くした方が伝わりやすいと思いました。
少し早口に聞こえてしまったので、勝手な意見でした。
ただ、こんなマインドセットされた人材なかなかいないので、トゥモローゲートの人材力はやっぱすごいですね。
貴重なご意見ありがとうございます！！客観的に気がついた点を伝えていただけることが、とてもありがたいです🥲✨
早速明日から実践してみます！！！
アドバイスもいただきありがとうございます！
水城さんの営業のノウハウを‼️
末永さんはきちんと吸収してるのが良くわかる動画です‼️
ほんとに❗️いつも勉強になります❗️
我が社にも❗️見込みがある人材が出て来ているので今回の動画も見て参考にします‼️
ありがとうございます😊🎉
参考になれば嬉しいです！
ありがとうございます！
コメントありがとうございます！✨
お言葉とても嬉しいです。
引き続き成長できるよう精進いたしますので、応援いただけると嬉しいです🔥
36歳で転職して新規営業を始めてやる私と。
この若い末永さん…全く同じフェーズです。
最後のクロージングができてない。
年齢差はあれど、この歳でお恥ずかしながら同じ境遇です。
明日の商談の参考になりました。
自分を見てるようでしたので、水城さんのアドバイスが刺さりました！
参考にしていただけて嬉しいです！
コメントありがとうございます🥲✨
私も一年前に弊社に転職し、初めての営業職を経験してます、、！
一緒にクロージングの壁、乗り越えていきましょう🔥
私も頑張ります！！
素敵な上司で羨ましい。
これならチャレンジしたくなりますね。
ありがとうございます！
失敗を恐れて挑戦できないのがいちばんもったいないですからね
出来たら商談前に「同行してるから思いっきり間違えてもええよ」って言えばいいのかな。
フォローすることを伝えると安心しますよね
人数少なくても会社だと社長の一存じゃ決めるの難しいんもんなんですね。
勝手に決めてきてしまっても、他が前向きじゃなければ意味ないですからね〜
@@koheinishizaki
サラリーマン時代は社長の一存で決められることばっかりでそれが普通な感覚ににっちゃってました😅
実績の提示の際に、自社で言うと…というのは説得力に欠ける気がします。自社が自社のために作ったものと自社が他社のために作ったものが同じ条件でないという点について、与件を満たしできない点がモヤモヤしてしまった。
失礼しました。
他社の事例についても共有させてもらってますが、UA-camではカットさせてもらっています。
良いから黙って見とけよw
いっぱい商談の数をこなしてどんどん失敗させたら良いのかな。
必死さが人間力を育ててくれて利益を出してくれる有益な社員に成長してくれるのでしょうね。
経験も大事ですね
いいね👍️✨
ありがとうございます！
この会社のカメラはソーラーパネルとかの現場で役立つな
しらんけど
コメントありがとうございます！
タイトルにある「ビビるな、踏み込め」もそうだが、予算が厳しいと言うクライアントに対して、他社も未来見据えて金を出してるとか、この対応が果たしてよかったのか、考えてしまう。
他社の事例についての細かいやりとりはカットさせていただいています。申し訳ありません。
事例云々ではなく、売りたい気持ちが強過ぎて、クライアントに心から寄り添えていたかどうかが、気になったまでです。