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わかることが多いです。『なんでそんなことわからないの？」「前にも言ったけど…」挑戦して学ぼうとしてる中でこういうことを言われると萎縮してしまい、「俺はダメなやつ、できないやつか」という意識が強くなり、せっかくの転職がうまくいかず…試行錯誤の日々です。このマネージメントの心得、広く社会に浸透してほしいです！
ありがとうございます！
確かにそう。「○○から怒られる」を致命的なリスクとして考えてる人は多い。ほぼみんななんじゃないかとすら思う。そりゃ怒られるのはイヤだけど、、、そんな気にすること？確かに意外だった。みんな意外に仕事では気が小さいんだなって。
当日も参加させていただきました。お二人のお話しは学ぶ点が多く参加して良かったです。ありがとうございます。また、まさか自分の質問が動画になるなんて！って違った意味でも喜びを感じてます。引き続き学びのきっかけを期待してます。
良い質問で内容濃かったので使いたいと浦下からリクエストがあり動画にさせてもらいました！
自分も当日参加させていただきました‼️とても勉強になりましたし質問にも答えていただき早速当社営業ミーティングでやり方を変えたら‼️建設的なミーティングに生まれ変わりました！😂あっ‼️後甥っ子が大学生になったお祝いの一つに西崎社長の本『レベルゼロ』をプレゼント🎁しました‼️😊
ありがとうございます！嬉しいです！
失敗した時何を学んだと聞いてくれる度量の上司が一人もいないのがツライ。 お二人のような方がいてくれたらとても心強いのですけど、やった奴の全部責任だと責任をなすりつけてくる上しかいないと自分では手の施しようがないです。 ちなみにそんな会社はもう退職済みですが。
オンラインでも参加させていただきました！多くの気づきがあり、大変勉強になりました。次回はオフラインで参加したいです！動画公開ありがとうございます😊
ぜひまたやる時にはご参加ください！
購読させていただきました！営業が嫌で苦しくて悩んでた時にこの本が私を救ってくれました。西崎社長の言葉一つ一つが私の支えになってます。
そう言ってもらえると嬉しいです
めっちゃ刺激的なイベントでした✨自分の質問も取り上げてもらえて、嬉しかったです😁
イベントではありがとうございました！
@@koheinishizaki コメントまで頂きまして、ありがとうございます🙏やっぱ凄いなぁ〜
@@koheinishizaki🎉
いつも観てます！気付きが本当に多いのでPodcastとかでも聴けたらな〜とか思いました🤔
リクエストありがとうございます！
成果・効率的にを意識をするしないで仕事において結果が出るんだろうなと動画を観て感じた感想です。動画の意図と誤ってましたら申し訳ございません。
ありがとうございます！大事ですよね
人間関係が悪い状態はベストかもしれないという発言は凄いなと思いました！成果をあげる、結果を出すことに集中して行くという言葉は刺さりました！私も4月から上司が変わり上手くいかず悩んでますが、人間関係が悪いとそもそもいい仕事自体が回ってこなくて、雑用ばかりさせられるって言うのもありますね、、回復見込みが無ければ、解散ですね笑
ありがとう！人間関係を必ずしも良くしないといけないってわけではないから、そこにとらわれなくていいよねってちょうど話してた！
こんにちは！いつも観てます！35歳、女性(会社員)です！早速、おふたりの本を購入してきました ☺︎まだ読み始めたばかりですが、わくわくしてます ！
ありがとうございます！嬉しいです
いつも観てます！久しぶりのコメント失礼します。実は困ってることがありまして…
仕事で行けませんでしたが、この場に行って、空気感を浴びに行きたかったです！！なんて貴重な時間！！
いいね👍️✨
しゃべってる言葉と下に書いてる言葉が違うと見にくいですね
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
わかることが多いです。
『なんでそんなことわからないの？」
「前にも言ったけど…」
挑戦して学ぼうとしてる中でこういうことを言われると萎縮してしまい、
「俺はダメなやつ、できないやつか」
という意識が強くなり、せっかくの転職がうまくいかず…試行錯誤の日々です。
このマネージメントの心得、広く社会に浸透してほしいです！
ありがとうございます！
確かにそう。
「○○から怒られる」を致命的なリスクとして考えてる人は多い。ほぼみんななんじゃないかとすら思う。
そりゃ怒られるのはイヤだけど、、、そんな気にすること？
確かに意外だった。みんな意外に仕事では気が小さいんだなって。
当日も参加させていただきました。お二人のお話しは学ぶ点が多く参加して良かったです。
ありがとうございます。
また、まさか自分の質問が動画になるなんて！って違った意味でも喜びを感じてます。
引き続き学びのきっかけを期待してます。
良い質問で内容濃かったので使いたいと浦下からリクエストがあり動画にさせてもらいました！
自分も当日参加させていただきました‼️
とても勉強になりましたし質問にも答えていただき早速当社営業ミーティングでやり方を変えたら‼️建設的なミーティングに生まれ変わりました！😂
あっ‼️後甥っ子が大学生になったお祝いの一つに西崎社長の本『レベルゼロ』をプレゼント🎁しました‼️😊
ありがとうございます！嬉しいです！
失敗した時何を学んだと聞いてくれる度量の上司が一人もいないのがツライ。 お二人のような方がいてくれたらとても心強いのですけど、やった奴の全部責任だと責任をなすりつけてくる上しかいないと自分では手の施しようがないです。 ちなみにそんな会社はもう退職済みですが。
オンラインでも参加させていただきました！
多くの気づきがあり、大変勉強になりました。次回はオフラインで参加したいです！
動画公開ありがとうございます😊
ぜひまたやる時にはご参加ください！
購読させていただきました！
営業が嫌で苦しくて悩んでた時にこの本が私を救ってくれました。西崎社長の言葉一つ一つが私の支えになってます。
そう言ってもらえると嬉しいです
めっちゃ刺激的なイベントでした✨
自分の質問も取り上げてもらえて、
嬉しかったです😁
イベントではありがとうございました！
@@koheinishizaki コメントまで頂きまして、ありがとうございます🙏やっぱ凄いなぁ〜
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いつも観てます！気付きが本当に多いのでPodcastとかでも聴けたらな〜とか思いました🤔
リクエストありがとうございます！
成果・効率的にを意識をするしないで
仕事において結果が出るんだろうなと動画を観て感じた感想です。
動画の意図と誤ってましたら申し訳ございません。
ありがとうございます！
大事ですよね
人間関係が悪い状態はベストかもしれないという発言は凄いなと思いました！成果をあげる、結果を出すことに集中して行くという言葉は刺さりました！
私も4月から上司が変わり上手くいかず悩んでますが、人間関係が悪いとそもそもいい仕事自体が回ってこなくて、雑用ばかりさせられるって言うのもありますね、、回復見込みが無ければ、解散ですね笑
ありがとう！
人間関係を必ずしも良くしないといけないってわけではないから、そこにとらわれなくていいよねってちょうど話してた！
こんにちは！いつも観てます！35歳、女性(会社員)です！
早速、おふたりの本を購入してきました ☺︎
まだ読み始めたばかりですが、わくわくしてます ！
ありがとうございます！嬉しいです
いつも観てます！
久しぶりのコメント失礼します。
実は困ってることがありまして…
仕事で行けませんでしたが、この場に行って、空気感を浴びに行きたかったです！！なんて貴重な時間！！
ありがとうございます！
いいね👍️✨
ありがとうございます！
しゃべってる言葉と下に書いてる言葉が違うと見にくいですね