Ich hab lieber 2000 Euro und Zeit für meine Freunde und Familie als 10000 und dafür bin ich nur einmal im Monat bei meiner Familie und verliere alle Freunde! Glück ist nicht in Geld oder Führungsposition verpackt, sondern in der Zeit die man für seine Liebsten hat. Frohe Weihnachten Herr Wehrle, nehmen Sie sich Zeit für Ihre Familie! PS: Der Rotbarsch war super heute, haben Sie auch mal Scholle probiert? Ist sehr lecker!
Jeder Mensch hat aber seine eigenen Präferenzen, der eine verdient normal ist dann aber jeden Tag ab 5 daheim und der andere versucht mit 50 Millionär zu sein und hat dann auch Zeit für andere Sachen
Wer ein wirklicher Freund ist, erfährt man erst, wenn es einem schlecht geht leider, daher würde ich das nicht als Argument zählen lassen. Das Problem ist, in einem normalen 40h Hamsterrad Job hat man unter der Woche auch kaum Zeit für Familie und Hobbies, da noch andere Verpflichtungen meist auch noch auf einem zukommen. Daher würde ich lieber 10 Jahre lang intensiv arbeiten und den restlichen Teil meines Lebens nur noch teilzeit oder geringfügig.
TKRLL YEET eure Ansichten stimmen beide nicht.Ein Bekannter von mir ist Hauptabteilungsleiter, fängt jeden Tag um halb9-9 Uhr an zu arbeiten und ist auch um halb 7 zuhause.Arbeitet also auch nicht viel mehr
Naja, muss nicht sein. Manche Leute müssen einander in den Arsch kriechen, andere Leute haben die Kompetenz auch ohne solch eine Heuchelei Karriere zu machen. Nennt sich dann soziale Kompetenz
@@Martin_Wehrle Ich würde für einen Karriereschritt keiner inkompetenen "Führungskraft" wohin kriechen. Das hört nämlich nicht auf. Auch auf der nächsten Stufe gibts diese Leute. Das Peterprinzip spült sie nach oben und wo immer sie sind, hassen sie Konkurrenten. Gibt es dazu eigentlich noch mehr Literatur? Erfoscht jemand, wie sich Hierarchien entwickeln?
Die Sache ist doch die: es gibt leider sehr viele Menschen, die verkaufen fremder Leute Leistung als die Eigene. In der Schule hat der Lehrer Überblick über seine Schüler, in einem Unternehmen wo der Chef eben nicht immer dabei ist, ist das schwierig. Darum sollte man auch seine Leistungen klar an den Chef kommunizieren.
Ich habe mich auch dazu entschieden als Ingenieurin zu arbeiten aber ohne Führungsfunktion weil mir das private Leben auch viel wichtiger ist. Ich verdiene trotzdem sehr gut und komme nie gestresst nach Hause. Ich habe daher nach der Arbeit immer gute Laune.
Dann haben Sie unterm Strich das bessere Geschäft gemacht. Denn Karriere "um jeden Preis" bedeutet ja, dass ein erheblicher Preis fällig wird, meist im Privaten. Herzlich MW
Manchmal lernt man erst spät gute Lehrer kennen, vorher geriat man an Lehrer, die sich einfach nur profilieren wollen und nix anständig erklären können. Ich musste mir zuvor zu viel selbst aneignen und war total demotiviert, weil ich mich allein gelassen gefühlt habe.
Gutes Video aber eine Sache stimmt nicht. Noten in der Schule und im Studium sind ebenfalls teilweise ein Glücksspiel und haben nicht immer etwas mit Intelligenz und Fleiß zu tun. ;)
Danke für Ihren wichtigen Hinweis. Stimmt, auch Noten können ungerecht sein. Ich habe mal ein Video in diese Richtung gemacht: ua-cam.com/video/vugs5U3Kx34/v-deo.html Herzlich MW
@@RaabQigong ok Frage: wie soll jemand in den verbalen Fächern (Sprachfächer wie Deutsch, Englisch etc) jemand mit einem Sprachfehler benotet werden? Gar nicht, weil man ihn eh nicht versteht? Vorteilig? Eine meiner Lehrerinnen hat bspw mich nachteilig bewertet, weil (da ist sie auch die einzige) ihr meine Verbesserungen durch Logopädie etc damals nicht sehen wollte. Sie als Deutschlehrerin meinte sogar, dass ich mit den anderen Lehrern "Glück hätte", dass die angeblich mich "vorteilig benoten" würden. Liegt es daran, oder einfach an der Tatsache, dass ich mir trotz meines Nachteils den Arsch aufgerissen habe und dadurch faktisch über den Leistungen der Klasse (30 Schüler dato pro Klasse) gestanden habe und diese eine Deutschlehrerin einfach den Beruf nicht richtig ausgeführt hat? Englisch sprach ich schon ab der 7. Klasse fließend, lernte dato bereits Latein und stückweise japanisch und mit fließend meine ich, dass ich für Austauschschüler als Dolmetscher fungierte.
Gut, dann sollen es jetzt alle wissen: mein Ziel für 2019 ist es, in einem globalen Konzern Global Chief Marketing and Strategy Officer zu sein, bei doppelten Managerbezügen, aber in einer 20 Stunden Woche (abends und am Wochenende, wann eben die guten Restaurants für Businessdinner offen haben) und das Ganze erreicht nur durch mein gutes Aussehen und meine Kenntnisse als professionelle Kaffeetrinkerin. Headhunter bitte melden!!! Ich WILL es WIRKLICH!!! Schöne Feiertage und guten Rutsch!
Bazzstylez da ich bei diesem arbeitspensum einem burnout meinerseits unbedingt vorbauen möchte und nicht alles selber machen kann, engagiere ich dich hiermit als meinen vice president für professionelles kaffee-management. Politiker, schauts euch was ab; SO schafft man arbeitsplätze, SO kurbelt man die wirtschaft an!😎😇
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps da gibts kein augenzwinkern. diese jobs gibt es und ich WILL einen davon haben. und wenn ich ihn dann habe, werde ich vortäuschen, dass alles ganz furchtbar kompliziert ist und ich total überarbeitet bin... verhüllt im magischen mantel der intransparenz 🦹🏻♀️😎
Zu Punkt 3: unabhängig von der Karriere: Als Schüler ist man oft genug gewohnt, dass dann Gegenworte von anderen Schülern kommen. Lehrer würdigen die Leistungen der Schüler, machen ggf. Komplimente und wollen, dass aus den Schülern etwas wird. In diesem Fall sind Sie Herr Wehrle ja auch ein Lehrer ;) Danach ist es im Leben häufig umgekehrt: nicht jeder, der dir widerspricht und dich kritisiert ist dein Freund. Und nicht jeder, der dir zustimmt und dich lobt ist dein Freund.
Das Video passt auch ideal zur Berufsfindung, der 1. Step vom Beginn jeder Karriere. Ansonsten zu Punkt 2 mehr Transparenz für höhere Stellen innerhalb der Firma würde auch weiterhelfen. So kann man mann besser abschätzen ob es für einen was wäre. Je höher eine Position ist desto größter das Schweigen wie der Arbeitsalltag ausschaut. Der Vorteil ist auch, dass dadurch die Personen in höheren Stellungen einfach mehr Verständnis entgegengebracht wird und dann funktioniert die Zusammenarbeit auch besser.
Leistung ist schon wichtig und kommt an zweiter Stelle. Ohne Leistung geht es auch nicht. Aber der primäre Faktor ist ob die Person oder die Personen die entscheiden ob du weiter nach oben kommst dich einfach mag. Wenn Sie dich nicht mag hast du keine Chance.
Die wichtigste Aussage ist gleich die erste! Es ist so entscheidend zu wissen was will ich und das muss ich dann auch konsequent zu Ende führen. Für mich Familie geht vor, also werde ich nur einfacher aber glücklicher Arbeiter ohne überzogene und unrealistische Kartenvorstellungen.
Danke, dass Sie die erste Aussage teilen - sie war einer der Gründe, warum ich mich vor vielen Jahren selbständig und keine weitere Karriere im Management gemacht habe. Herzlich MW
karriere macht man vor allem in größeren betrieben nur durch soziale kontakte zu leuten in führungspositionen. war auch noch nie anders und ist auch in der regierung, politik gang und gebe. bei einer meiner letzten AG, wo auch die kinder im betrieb sassen, war die halbe führungsebene aus der verwandtschaft. der betrieb hatte immerhin einige hundert mitarbeiter. bei solchen betrieben ist es absolut ausgeschlossen, das man mit qualifikationen karriere machen kann. auch war es nahezu ausgeschlossen als externer bewerber in diesem betrieb fuss zu fassen. in dem betrieb hatte ca. 50% der belegschaft ihre fixen stammplätze. da sind bewerber mit guten qualifikationen eher unbequem. es wird absichtlich eher mittelmäßiges personal rekrutiert, damit die fach-inkompetenz deines teamleaders nicht auffällt. bist du zu gut, fühlt er sich bedroht! somit schaffen sich clevere mitarbeiter über die jahre hinweg in solchen betrieben ihre eigenen inseln, wo sie nun mal der könig sind und der manager dies akzeptieren muss, da er keinerlei plan vom aufgabengebiet hat. du bist für ihn der experte und langjähriger mitarbieter und er delegiert dir aufgaben. logisch das man dann keinen bewerber nimmt, der gut ist. diese wollen solche teamleader nämlich definitiv NICHT! die wollen ein lämmchen unter sich, auf ihrer insel. am besten einen ganz dummen, damit sie ihrem manager auch noch vorgaukeln können wie gut sie nicht den neuen mitarbeitern einschulen würden. ja dann habe ich auf meiner insel - wo ich könig bin ggf. auch noch bald die hoheit im konzern für schulungen! genau so spinnen sich viele leute in betrieben ihre netze und bauen sich ihre inseln. also nicht wundern wenn man mit top referenzen den job NICHT bekommt.
Hallo Herr Wehrle, ihr Buch war gestern mein schönstes Weihnachtsgeschenk, ich denke, ich werde mich steigern dieses Jahr mit ihren Tipps! Gute Vorsätze sind wichtig! Ich hoffe Sie essen gut zur Weihnacht, vllt haben Sie sich ja einen leckeren Fisch gefangen! Was halten Sie eig. von einem Abonnentenspecial wo sie einen Angel VLOG machen? Ich hatte auf jeden Fall bestes Kabeljaufilet!
Hallo K. Jamp, das freut mich, dass Sie sich über mein Buch gefreut haben. Und in der Tat, zu Weihnachten hat es selbstgefangenen Zander gegeben. Und danke für Ihre Anregung, darüber denke ich gerne nach. Herzlich MW
Genau richtig. Es gibt kein halbes Herz das gesund schlägt. Und was auch wichtig ist, ist das richtige Bild von sich zu vermitteln. Verantwortung zeigen aber nicht falsch insbesondere nicht schleimen. Vernünftige Grenzen setzen ohne die Arbeit zu verweigern. Super Video und guten Start ins nächste Jahr ★♥★
@@haseebyaquobi8305 Ich weiß zwar nicht welches alter du mit "mein halbes leben bereits gelebt" meinst, aber ich habe auch erst mit 23 Jahren gewusst, was ich wirklich beruflich machen will und hab noch eine Ausbildung begonnen. Die beste Entscheidung die ich gemacht habe, obwohl viele mir davon abgeraten haben damals. Wie Carlito bereits erwähnt hat, man muss wirklich mit ganzem Herzen bei seiner Tätigkeit sein, um glücklich und erfolgreich dort zu sein. Sei es beruflich sowie privat Lg Dani
Ich habe das Thema Karriere abgeschlossen. Lieber weniger verdienen und glücklich sein als sich das Leben für etwas mehr Geld kaputt zu machen. Man muss immer eines berücksichtigen: Mit jeder höheren Stufe auf der Karriereleiter steigt auch der Druck, die Lebenszufriedenheit nimmt ab einer individuellen Stufe dramatisch ab, dieser Verlust der Lebensqualität kann nicht mit Geld ausgeglichen werden. Mein Arbeitgeber würde es begrüßen, wenn ich meinen Meisterbrief machen würde, um in etwa einem Jahr meinen Vorgesetzten (geht in Rente) abzulösen. Doch sobald ich ihn auf seinem Posten vertreten muss würde ich am liebsten den "Kennedy-Mord" gestehen, nur um von dem Druck befreit zu werden, warum sollte ich also freiwillig auf Dauer diesen Posten anstreben?
Es ist wirklich so. Mein eigenes Leben mit meinen Rahmenbedingungen ist mir erst jetzt mit 29 so richtig richtig lieb geworden. Je früher man aufsteigt und viel Kohle verdient, desto weniger konnten es manche dieser Leute schätzen und stiegen sogar in Drogengeschichten ein. Die hatten keine Chance andere Erfahrungen zu machen, die sie geerdet hätten.
Herrgott, Was ich ,hier auf dem Kanal, in 3 Tagen gelernt habe, schlägt meine 39 Jahre Lebenserfahrung 😂 Ja... natürlich nicht ganz, aber ich bin echt baff
Stimmt auch so. Jeder, der Karriere machen will, muss aber auch wissen, was dafür in die Waagschale gelegt werden muss. Keine oder nur wenig Zeit für die Familie, immer und überall erreichbar sein, auch Dinge zu tun, die man sonst verabscheuen würde, Ellenbogen ausfahren, Schwächere zu mobben, um oben anzukommen. Für alle die das können und wollen, ist die Karriereleiter ideal.
Danke, Herr Wehrle, dass Sie Ihr wertvolles Wissen so grosszügig und kostenlos zur Verfügung stellen! Ich habe da aber noch eine Frage: Wie wichtig ist es heutzutage noch, dass im Lebenslauf ein roter Faden ersichtlich ist? Aktuell arbeite ich nämlich in meinem ersten Job nach der Ausbildung, da kann ich hoffentlich noch in eine andere Branche wechseln? Ich will schliesslich auch nicht als Job-Hopper angesehen werden...
Hallo D f, sehr gerne, haben Sie Dank für Ihre Rückmeldung. Und: Natürlich können Sie die Branche wechseln, erst recht zu Beginn Ihrer Karriere. Ein roter Faden sollte vielmehr darin bestehen, dass Sie z.B. von bestimmten Werten geleitet werden oder bestimmte Aufgaben, etwa den Umgang mit Menschen, bevorzugen - auch über Branchengrenzen hinweg. Herzlich MW
Herr Wehrle, ich wollte mich auf diesem Wege bei Ihnen für die Tipps bedanken! Ich habe vor fünf Monaten das Unternehmen gewechselt und bereits eine Position mit viel Verantwortung erhalten. Ihre Videos haben mich dabei unterstützt. Ich habe vom Bewerbungsschreiben über das Bewerbungsgespräch bis zum ersten Tag im Unternehmen ihre Tipps beachtet und mir viele Gedanken über Ihre Aussagen gemacht und diese situationsbedingt angepasst. Liebe Grüße S. K.
Hallo Herr Kojic, danke für Ihre tolle Rückmeldung - das freut mich sehr, dass ich Sie auf dem Weg in das neue Unternehmen habe begleiten dürfen. Ich wünsche Ihnen, dass der Job alles hält, was Sie sich davon versprechen. Herzlich MW
Punkt 4: Es kann nur soundso viele Häuptlinge und so viele Indianer geben. Es gibt einfach nicht so viele Führungspositionen zur Auswahl und viele davon sind auch noch unattraktiver als eine Position als "einfacher Mitarbeiter". Eine Führungskraft im Supermarkt (Filialleitung z.B.) verdient weniger als ein Techniker beim Mittelständer und muss auch noch unbezahlte Überstunden machen. Man hat viel Verantwortung, bekommt aber wenig bis nichts zurück. Trotzdem finde ich die Gründe im Video recht gut erklärt, ich habe das Gefühl, die meisten Menschen möchten im Beruf eher eine ruhige Kugel schieben und haben keine Lust auf zusätzliche Verantwortung. Ich persönlich habe ein klares Ziel vor Augen und wenn mein jetziger Arbeitgeber mir zu wenig Möglichkeiten bietet, werde ich einfach wechseln.
Hallo Herr Wehrle Ich (Mitte 30) arbeite als Elektriker / Techniker in einer Fabrik (Qualifizierung: Staatlich geprüfter Techniker). Trotz Abitur habe ich lieber den Praxisweg (also Ausbildung) gewählt. Erreichbarkeit im Urlaub, Benehmen nach Knigge, meine Meinung nicht sagen dürfen, mir vorschreiben lassen wie ich zu sein habe = NO GO! Ja, es gibt immer welche die mehr verdienen, aber ich lehne solche Vergleich ab. Schon als Kind war ich eher ein Einzelgänger der seinen Weg gesucht und gefunden und sich seine Unabhängigkeit bewahrt hat. Rückblickend sage ich: Ich bin zufrieden mit mir & meinem Job, Bürojob mit Anzug: Nein Danke!
nen abwechslungsreicher job im außendienst bzw. als techniker, handwerker etc. hat viele vorteile. das ist abwechslung. die leute in der IT, so wie ich. die tag täglich nur vorm schirm sitzen, machen als ausgleich im besten fall also ziemlich crazy dinge in ihrer freizeit. daher kommen vielen ITler u.a. wie bergsteiger in den konzern, mit jogging-schuhen oder anderen dingen. sport ist extrem wichtig auf diesem gebiet, da es einem sonnst die birne im kopf raushaut. der mensch ist anatomisch nicht dafür gebaut 8 stunden am tag auf nem sessel zu sitzen und einen schirm anzustarren. tja... ich verstehe auch nicht, warum die IT für viele ein "traumberuf" ist. wenn ich nochmal zurück könnte, wäre ich sozialarbeiter geworden. ganz ehrlich!
Karriere machen bedeutet, die Interessen der Arbeit über die persönlichen Interessen stellen. Jeder wird irgendwann mal vor diese Entscheidung gestellt und wer Ideale, Hobbies und ein erfülltes Privatleben hat, kommt zu dem Ergebnis, das es sich nicht lohnt für mehr Geld, die eigene Identität und eigene Bedürfnisse zu verleugnen. Daher für mich in meinem Leben:NEIN und wenn meine Arbeitszeit beendet ist, gehe ich nachhause und für Überstunden habe ich selten oder nie Zeit. Viele Überstehen sind der allererste Schritt zur Karriere, ....... nicht der Bessere, Fleißigere macht Karriere, sondern der, der nie etwas vor hat und sein Leben gerne der Firma unterordnet, daher befinden sich auch so viele Personen in Chefpositionen, bei denen man sich ernsthaft fragt, wie derjenige eigentlich dort hinkommen konnte,........
Die Menschheit besetzt aktuell ca. 5 Milliarden Positionen in der weltweiten Arbeitswelt. Wir benötigen 1,5 Milliarden Menschen im Agrarsektor/Essensbeschaffung und weitere 1,5 Milliarden Menschen im Servicebereich. Dazu kommen 800 Millionen in der Industrie. Was ist Karriere, sicherlich 1 Million Netto im Leben zu erarbeiten. 0,2% der Berufe auf der Erde sind ausgelegt, um dieses Ziel zu erreichen. Die weltweite Karriereelite besteht aus 15 Millionen Menschen. Gehört man nicht zu denen, ist man in Deutschland Mittelschicht. Darum machen so wenige Menschen Karriere. Einfach weil wir alle Positionen besetzten müssen, auch die 99,8% die zu keiner Karriere aus deutscher Sicht führen.
Hallo Herr Wehrle, ich bin froh Ihre Videos entdeckt zu haben, da ich mich jetzt auch auf einen neuen Job bewerbe. Ich habe eine Frage zur Sitzposition und zwar wenn ich ein kleines Notizbuch mitnehme, darf ich es die ganze Zeit in den Händen halten und die Beine bei der aufrechten Sitzhaltung übereinander schlagen ? Welches DIN Format sollte das Notizbuch haben? Danke für die Antwort im Voraus. Ich hätte noch eine Frage zur Selbstpräsentation. Sie haben in einem Video 3 gute Einstiege für eine SP genannt, wäre es besser davor noch die persönlichen Angaben wie Name, Alter und Wohnort zu nennen oder kann das weggelassen werden ? Vielen Dank für Ihre schnellen Antworten.
Hallo kelly c, ich freue mich, dass Sie meine Videos nutzen und schätzen. Zu Ihrer Frage: Das Format des Notizbuches ist egal. Und ich rate Ihnen, das Notizbuch nur gelegentlich zu greifen, dann sind Sie in Ihrer Körpersprache freier. Die übereinander geschlagenen Beine sind in jedem Fall okay. Viel Erfolg! Herzlich M
Guten Tag Herr Wehrle! Ich schaue Ihre Videos schon seit längerer Zeit, da ich im Juli 19 meine Ausbildung abschließen werde und danach ein duales Studium anstrebe. Finde Ihre Videos sehr hilfreich und hab die auch schon einigen weiter empfohlen, die sich auch schon mehrere zufrieden angeschaut haben. Allerdings hab ich eine Frage zu meinem kommenden Studium, die ich in Ihren Videos nicht herausfiltern konnte. In jedes Stellenausschreibung wollen die Firmen nur das Fachabi-Zeugnis. Da meines Katastrophal war (3,7), mein Berufsabschluss aber locker Richtung eins Komma gehen wird, meinen Sie das wertet mein schlechtes Abi auf? Und eine andere Frage: Ich möchte dual Wirtschaftsinformatik studieren. Nun habe ich u.a. Kaufland mir herausgesucht zum bewerben, aber sie bieten für den Studiumszweig 2 verschiedene Möglichkeiten an, die mir beide Zusagen würden (Einkauf und der andere mehr allgemein intern und im Ausland). Beide haben die gleiche Ansprechpartnerin. Würde es meine Chancen mildern, wenn ich mich trotz dessen auf beide bewerben würde und im Zweifel die gleiche Personalerin 2 Bewerbungen von mir hat? Oder besser direkt in eine vermischen und sagen: Ich würde mich in beiden sehen. Was würde besser kommen?
Hallo Mr.Schesam, danke für Ihre Rückmeldung, das freut mich. Und Hut ab, dass Sie den zweiten Bildungsweg gehen wollen. In der Tat wird Ihre Abi-Note durch gute Berufszeugnisse aufgewertet. Und: Wenn Sie sich auf beide Stellen bewerben, dann begründen Sie bitte jeweils, warum beides für Sie interessant ist. Wenn Ihnen das glaubwürdig gelingt, spricht nichts gegen einen Doppelschlag. Viel Erfolg! Herzlich MW
Guten Tag Herr Wehrle, Da Sie hier auf der Platform UA-cam ein überwiegend jüngeres Publikum wie unter andem mir erreichen, wird viele Ihrer Zuschauer das Thema Schülerpraktikum interessieren und auch ich würde mich sehr über hilfreiche Videos von Ihnen dazu freuen. Mit freundlichen Grüßen
Hallo Herr Wehrle, Sie hatten ja ein Video zum Thema, was für Hobbys bei einer Bewerbung nicht so gut ankommen. Meine Frage wäre, ob auch schwarzer Humor etwas ist, was nicht gut ankommt .
Hallo Aussie Fan 04, schwarzer Humor ist extrem riskant, weil er von vielen Menschen nicht geteilt und von etlichen sogar missverstanden wird. Herzlich MW
ich würde sagen ein Punkt ist auch wer nicht bereit ist ein Teil seiner moralischen Werte über den Haufen zu schmeißen kommt auch nicht weiter. Und das fängt schon bei der Einstellung in einer neuen Firma bei der Frage an wo sehen sie sich in 5 Jahren. Wer würde jemanden nehmen der klar formuliert als Antwort wenigstens auf ihrem Stuhl oder noch einen Stuhl höher? Hierzu fällt mir auch ein Witz ein. Der HR Manager fragt ein Bewerbungs Kandidaten was können Sie? Der Bewerber antwortet: Nichts. Darauf sagt der Manager tut mir leid die gut bezahlten Positionen sind leider schon alle vergeben.
Ein 25 jähriger, ungelernter Obdachloser rettet den Obermatz von einer großen Firma das Leben. Als er den Boss im Krankenhaus besucht, sagt der Boss: "Hey, junger Mann, vielen Dank! Und weil ich ihnen so dankbar bin, möchte ich ihnen einen Job als Abteilungsleiter mit Büro und Sekretärin, nem top Gehalt und einem Auto geben!" Darauf der Junge, "Hm, danke aber......" , "Na gut, dann Geschäftsführer in der Tochterfirma, mit super Gehalt, einem ganzen Büro mit Sekretären, ein Haus am Ort, und nen dicken BMW!", " Ja, schon ganz gut, aaaber....", "Ok, Junge, du hast nen Arsch in der Hose, sowas brauchen wir! Du bekommst einen Posten im Aufsichtsrat, hast 10 Sekretäre, Dein Büro ist auf den Bahamas, Platin American express und bekommst nen Flieger!", "Ja, aber.....!" , "Aber, aber, aber, was willst denn noch?!", "Naja, eigentlich wäre ich über ne Lehrstelle als Konstruktionsmechaniker....." , "nene, das geht nicht, dafür brauchst du mindestens nen Quali!" ;-) Schöne Tage Euch dort draussen!
Danke, eine kluge Ergänzung - gerade wenn die Firma komplett andere Werte als man selbst vertritt. Wo oben getreten wird, muss man als mittlere Führungskraft die Tritt nach unten weiterreichen, daran ist schon mancher zerbrochen. Herzlich MW
Neben den klassischen hierarchischen Führungs-Konzepten gibt es ja mittlerweile auch andere Ansätze. Stichwort: Scrum, Unternternehmensdemokratie, Holacracy, etc. Ich für meinen Teil werde nie eine klassische Führungsposition einnehmen, weil ich das Prinzip absurd finde. Ich brauche keinen FÜHRER, bin ja kein Hund, noch möchte ich jemanden "führen".Als Menschen, die alle eine beschränkte Lebenszeit haben, die wir zum Großteil in der Arbeit verbringen (auch wenn man "nur" 8 Stunden am Tag arbeitet), ist jede Arbeit wichtig und von Wert, und verantwortungsvoll, schließlich ist es unsere Lebenszeit, die wir da hergeben. Niemand sollte über jemandem anderen stehen. Natürlich gibt es unterschiedliche Aufgaben, aber jede Arbeit sollte gleiche Anerkennung bekommen.
Sobald man nicht bereit ist menschliche Sauereien mitzumachen und nicht den passenden Vorgesetzten hat, dann war's das! Noch schlimmer, wenn man dann auch noch fachlich besser ist.
@RMM Len's Paly by Christopher Drewes joa ich glaub das liegt an dem abflauen des aufschwungs, es werden gerade auch jede menge insolvenzen gezählt. Sagt irgen ein großes Blättle...
Einnahmen müssen nicht unbedingt durch eine Karriere steigen, dafür die Ausgaben für künstliche Berufe wie Pastöre, Versicherungen etc. streichen. Solche Berufe haben keinen Wert in sich, sondern es wird nur mit den Ängsten der Menschen gespielt. Verstand benutzen!! Sich mit Eugen Drewermann befassen.
Es hat vielleicht mit diesem Video nix zu tun aber ich brauche dringend einen Rat daher ich vor kurzem mein erstes Vorstellungsgespräch hatte war ich ziemlich aufgeregt sodass die Leiter des Gesprächs mich sogar zum gehen eingeladen haben. Muskel und atmungs Übungen habe ich durchaus durchgeführt vor dem Gespräch aber hat leider nix gebracht. Was könnte ich tun nicht so ein herzklopfen zu bekommen
Ich würde ein Vorstellungsgespräch vorher mit einem Freund/Freundin trainieren. Wenn man dann noch auf alle möglichen Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereitet ist und sich über das Unternehmen informiert hat ist man schon viel sicherer und macht sich weniger Gedanken. Dann fängt das Herz auch nicht so an zu rasen. Ich bin so wie du in solchen Situationen sehr nervös aber habe es durch Training und Tipps von Herrn Wehrle gut geschafft.
Einfach einen fick geben. aber nicht gleichgültig sein. Denke daran dass du dich verkaufst. Das das unternehmen jemanden sucht der es unterstützt. Du bist kein sklave und chefs sind keine Götter diese menschen sind menschen und machen fehler. Und freu dich über jede absage, man will eh nirgends arbeiten wo man sich nicht wohlfühlt. Bei der firma die die richtige ist, wirst du dich vom 1. Moment an wohlfühlen.
Deswegen interessiere ich mich mehr fuer freelancework und was die new economy zu bieten hat. Ich waere bereit viel zeit und muehe zu opfern aber die hierarchie hochrutschen doch lieber nicht
Testen Sie meine Coaching-Ausbildung - ich freue mich auf
Sie: karriereberaterakademie.de/
Ich hab lieber 2000 Euro und Zeit für meine Freunde und Familie als 10000 und dafür bin ich nur einmal im Monat bei meiner Familie und verliere alle Freunde!
Glück ist nicht in Geld oder Führungsposition verpackt, sondern in der Zeit die man für seine Liebsten hat.
Frohe Weihnachten Herr Wehrle, nehmen Sie sich Zeit für Ihre Familie!
PS: Der Rotbarsch war super heute, haben Sie auch mal Scholle probiert? Ist sehr lecker!
Jeder Mensch hat aber seine eigenen Präferenzen, der eine verdient normal ist dann aber jeden Tag ab 5 daheim und der andere versucht mit 50 Millionär zu sein und hat dann auch Zeit für andere Sachen
Wer ein wirklicher Freund ist, erfährt man erst, wenn es einem schlecht geht leider, daher würde ich das nicht als Argument zählen lassen. Das Problem ist, in einem normalen 40h Hamsterrad Job hat man unter der Woche auch kaum Zeit für Familie und Hobbies, da noch andere Verpflichtungen meist auch noch auf einem zukommen. Daher würde ich lieber 10 Jahre lang intensiv arbeiten und den restlichen Teil meines Lebens nur noch teilzeit oder geringfügig.
TKRLL YEET eure Ansichten stimmen beide nicht.Ein Bekannter von mir ist Hauptabteilungsleiter, fängt jeden Tag um halb9-9 Uhr an zu arbeiten und ist auch um halb 7 zuhause.Arbeitet also auch nicht viel mehr
Ob die Zeit mit 50 wirklich so toll ist..
Das Stück Papier macht letztendlich ab einer gewissen Menge sowieso nicht mehr glücklich.
Schwarz weiß denken... Es geht auch beides versuchts mal.
Punkt 4: Sie können nicht Arschkriechen.
Naja, muss nicht sein. Manche Leute müssen einander in den Arsch kriechen, andere Leute haben die Kompetenz auch ohne solch eine Heuchelei Karriere zu machen.
Nennt sich dann soziale Kompetenz
und WOLLEN nicht!
Auch das kann ein Grund sein: dass einer zu sich steht, statt seine Werte zu verleugnen. Herzlich MW
@@Martin_Wehrle Ich würde für einen Karriereschritt keiner inkompetenen "Führungskraft" wohin kriechen. Das hört nämlich nicht auf. Auch auf der nächsten Stufe gibts diese Leute. Das Peterprinzip spült sie nach oben und wo immer sie sind, hassen sie Konkurrenten.
Gibt es dazu eigentlich noch mehr Literatur? Erfoscht jemand, wie sich Hierarchien entwickeln?
Aktuell ist Arschkriechen ja gesetzlich verboten, da der Mindestabstand von 1,5 Metern nicht gewahrt werden kann...
Der 3. Punkt zeigt die Traurigkeit innerhalb unserer Gesellschaft.
Das stimmt, danke fürs Kommentieren. Herzlich MW
Die Sache ist doch die: es gibt leider sehr viele Menschen, die verkaufen fremder Leute Leistung als die Eigene. In der Schule hat der Lehrer Überblick über seine Schüler, in einem Unternehmen wo der Chef eben nicht immer dabei ist, ist das schwierig. Darum sollte man auch seine Leistungen klar an den Chef kommunizieren.
Obwohl ich einen Job und viele meiner Ziele klar gesetzt habe, sehe ich diese Videos immer wieder gerne an.
Das freut mich, danke. Herzlich MW
ich bin gerne ein einfacher Arbeiter... nach 8 Stunden hab ich meine Ruhe
Wobei ich "einfach" fast streichen möchte, denn Arbeiter sind wichtig, ohne sie läuft nichts. Herzlich MW
Ich habe mich auch dazu entschieden als Ingenieurin zu arbeiten aber ohne Führungsfunktion weil mir das private Leben auch viel wichtiger ist. Ich verdiene trotzdem sehr gut und komme nie gestresst nach Hause. Ich habe daher nach der Arbeit immer gute Laune.
@@NonSurvivorOne Ein Ingenieur in einer Führungsposition verdient nochmals deutlich mehr als der Fachingenieur.
Dann haben Sie unterm Strich das bessere Geschäft gemacht. Denn Karriere "um jeden Preis" bedeutet ja, dass ein erheblicher Preis fällig wird, meist im Privaten. Herzlich MW
Manchmal lernt man erst spät gute Lehrer kennen, vorher geriat man an Lehrer, die sich einfach nur profilieren wollen und nix anständig erklären können. Ich musste mir zuvor zu viel selbst aneignen und war total demotiviert, weil ich mich allein gelassen gefühlt habe.
Gutes Video aber eine Sache stimmt nicht. Noten in der Schule und im Studium sind ebenfalls teilweise ein Glücksspiel und haben nicht immer etwas mit Intelligenz und Fleiß zu tun. ;)
Danke Herr Bildungsminister
Da könnte ich auch einige Geschichten erzählen Bildungsminister. Die Schule gehört sowieso schon seit langer Zeit neu reformiert.
Danke für Ihren wichtigen Hinweis. Stimmt, auch Noten können ungerecht sein. Ich habe mal ein Video in diese Richtung gemacht: ua-cam.com/video/vugs5U3Kx34/v-deo.html Herzlich MW
Mit Fleiß schon, aber mit Intelligenz nur bedingt.....
@@RaabQigong ok Frage: wie soll jemand in den verbalen Fächern (Sprachfächer wie Deutsch, Englisch etc) jemand mit einem Sprachfehler benotet werden? Gar nicht, weil man ihn eh nicht versteht? Vorteilig? Eine meiner Lehrerinnen hat bspw mich nachteilig bewertet, weil (da ist sie auch die einzige) ihr meine Verbesserungen durch Logopädie etc damals nicht sehen wollte. Sie als Deutschlehrerin meinte sogar, dass ich mit den anderen Lehrern "Glück hätte", dass die angeblich mich "vorteilig benoten" würden. Liegt es daran, oder einfach an der Tatsache, dass ich mir trotz meines Nachteils den Arsch aufgerissen habe und dadurch faktisch über den Leistungen der Klasse (30 Schüler dato pro Klasse) gestanden habe und diese eine Deutschlehrerin einfach den Beruf nicht richtig ausgeführt hat? Englisch sprach ich schon ab der 7. Klasse fließend, lernte dato bereits Latein und stückweise japanisch und mit fließend meine ich, dass ich für Austauschschüler als Dolmetscher fungierte.
Gut, dann sollen es jetzt alle wissen: mein Ziel für 2019 ist es, in einem globalen Konzern Global Chief Marketing and Strategy Officer zu sein, bei doppelten Managerbezügen, aber in einer 20 Stunden Woche (abends und am Wochenende, wann eben die guten Restaurants für Businessdinner offen haben) und das Ganze erreicht nur durch mein gutes Aussehen und meine Kenntnisse als professionelle Kaffeetrinkerin. Headhunter bitte melden!!! Ich WILL es WIRKLICH!!!
Schöne Feiertage und guten Rutsch!
Melde mich freiwillig als Kaffee-Partner zu den selben Bedingungen aber nur 50% des Gehaltes 😂
Bazzstylez da ich bei diesem arbeitspensum einem burnout meinerseits unbedingt vorbauen möchte und nicht alles selber machen kann, engagiere ich dich hiermit als meinen vice president für professionelles kaffee-management. Politiker, schauts euch was ab; SO schafft man arbeitsplätze, SO kurbelt man die wirtschaft an!😎😇
@@EmpressOfDynaPurple Yeah dann geh ich nächste Woche direkt mal kündigen 😂
Auch Ihnen schöne Feiertag - ich hoffe, es stört Sie kein Headhunter, der Ihr Augenzwinkern missversteht ... Herzlich MW
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps da gibts kein augenzwinkern. diese jobs gibt es und ich WILL einen davon haben. und wenn ich ihn dann habe, werde ich vortäuschen, dass alles ganz furchtbar kompliziert ist und ich total überarbeitet bin... verhüllt im magischen mantel der intransparenz 🦹🏻♀️😎
Zu Punkt 3: unabhängig von der Karriere:
Als Schüler ist man oft genug gewohnt, dass dann Gegenworte von anderen Schülern kommen. Lehrer würdigen die Leistungen der Schüler, machen ggf. Komplimente und wollen, dass aus den Schülern etwas wird. In diesem Fall sind Sie Herr Wehrle ja auch ein Lehrer ;)
Danach ist es im Leben häufig umgekehrt: nicht jeder, der dir widerspricht und dich kritisiert ist dein Freund. Und nicht jeder, der dir zustimmt und dich lobt ist dein Freund.
Das Video passt auch ideal zur Berufsfindung, der 1. Step vom Beginn jeder Karriere.
Ansonsten zu Punkt 2 mehr Transparenz für höhere Stellen innerhalb der Firma würde auch weiterhelfen. So kann man mann besser abschätzen ob es für einen was wäre. Je höher eine Position ist desto größter das Schweigen wie der Arbeitsalltag ausschaut.
Der Vorteil ist auch, dass dadurch die Personen in höheren Stellungen einfach mehr Verständnis entgegengebracht wird und dann funktioniert die Zusammenarbeit auch besser.
Hallo Herr Wehrle,
Danke für das Video!
Ich wünsche Ihnen frohe Weihnachten und dass sie guten Rotbarsch bekommen, oder zumindest einen Lachs!
Sehr gerne, haben Sie lieben Dank für die Rückmeldung. Ihnen einen gut Rutsch und alles Gute! Herzlich MW
Ihnen auch Herr Wehrle! Sind Sie auch so ein Fischliebhaber wie ich?
Leistung ist schon wichtig und kommt an zweiter Stelle. Ohne Leistung geht es auch nicht. Aber der primäre Faktor ist ob die Person oder die Personen die entscheiden ob du weiter nach oben kommst dich einfach mag. Wenn Sie dich nicht mag hast du keine Chance.
Die wichtigste Aussage ist gleich die erste!
Es ist so entscheidend zu wissen was will ich und das muss ich dann auch konsequent zu Ende führen.
Für mich Familie geht vor, also werde ich nur einfacher aber glücklicher Arbeiter ohne überzogene und unrealistische Kartenvorstellungen.
Danke, dass Sie die erste Aussage teilen - sie war einer der Gründe, warum ich mich vor vielen Jahren selbständig und keine weitere Karriere im Management gemacht habe. Herzlich MW
karriere macht man vor allem in größeren betrieben nur durch soziale kontakte zu leuten in führungspositionen. war auch noch nie anders und ist auch in der regierung, politik gang und gebe. bei einer meiner letzten AG, wo auch die kinder im betrieb sassen, war die halbe führungsebene aus der verwandtschaft.
der betrieb hatte immerhin einige hundert mitarbeiter. bei solchen betrieben ist es absolut ausgeschlossen, das man mit qualifikationen karriere machen kann.
auch war es nahezu ausgeschlossen als externer bewerber in diesem betrieb fuss zu fassen. in dem betrieb hatte ca. 50% der belegschaft ihre fixen stammplätze. da sind bewerber mit guten qualifikationen eher unbequem. es wird absichtlich eher mittelmäßiges personal rekrutiert, damit die fach-inkompetenz deines teamleaders nicht auffällt. bist du zu gut, fühlt er sich bedroht!
somit schaffen sich clevere mitarbeiter über die jahre hinweg in solchen betrieben ihre eigenen inseln, wo sie nun mal der könig sind und der manager dies akzeptieren muss, da er keinerlei plan vom aufgabengebiet hat. du bist für ihn der experte und langjähriger mitarbieter und er delegiert dir aufgaben.
logisch das man dann keinen bewerber nimmt, der gut ist. diese wollen solche teamleader nämlich definitiv NICHT! die wollen ein lämmchen unter sich, auf ihrer insel. am besten einen ganz dummen, damit sie ihrem manager auch noch vorgaukeln können wie gut sie nicht den neuen mitarbeitern einschulen würden. ja dann habe ich auf meiner insel - wo ich könig bin ggf. auch noch bald die hoheit im konzern für schulungen!
genau so spinnen sich viele leute in betrieben ihre netze und bauen sich ihre inseln. also nicht wundern wenn man mit top referenzen den job NICHT bekommt.
Hallo Herr Wehrle, ihr Buch war gestern mein schönstes Weihnachtsgeschenk, ich denke, ich werde mich steigern dieses Jahr mit ihren Tipps! Gute Vorsätze sind wichtig!
Ich hoffe Sie essen gut zur Weihnacht, vllt haben Sie sich ja einen leckeren Fisch gefangen!
Was halten Sie eig. von einem Abonnentenspecial wo sie einen Angel VLOG machen?
Ich hatte auf jeden Fall bestes Kabeljaufilet!
Hallo K. Jamp, das freut mich, dass Sie sich über mein Buch gefreut haben. Und in der Tat, zu Weihnachten hat es selbstgefangenen Zander gegeben. Und danke für Ihre Anregung, darüber denke ich gerne nach. Herzlich MW
Genau richtig. Es gibt kein halbes Herz das gesund schlägt. Und was auch wichtig ist, ist das richtige Bild von sich zu vermitteln. Verantwortung zeigen aber nicht falsch insbesondere nicht schleimen. Vernünftige Grenzen setzen ohne die Arbeit zu verweigern. Super Video und guten Start ins nächste Jahr ★♥★
Ich weiß es noch nicht, wohin soll ich fahren, Obwohl ich mein halbes Leben gelebt habe.
@@haseebyaquobi8305 Ich weiß zwar nicht welches alter du mit "mein halbes leben bereits gelebt" meinst, aber ich habe auch erst mit 23 Jahren gewusst, was ich wirklich beruflich machen will und hab noch eine Ausbildung begonnen. Die beste Entscheidung die ich gemacht habe, obwohl viele mir davon abgeraten haben damals. Wie Carlito bereits erwähnt hat, man muss wirklich mit ganzem Herzen bei seiner Tätigkeit sein, um glücklich und erfolgreich dort zu sein. Sei es beruflich sowie privat
Lg Dani
@@Batista61922 ich bin 35 habe schön bauwesen studiert und ich bin hier in Deutschland neu
@Quotendepp 2.0 wie bitte
Danke für Ihre Antwort - ich glaube, davon können viele Leser profitieren. Herzlich MW
Ich habe das Thema Karriere abgeschlossen. Lieber weniger verdienen und glücklich sein als sich das Leben für etwas mehr Geld kaputt zu machen. Man muss immer eines berücksichtigen: Mit jeder höheren Stufe auf der Karriereleiter steigt auch der Druck, die Lebenszufriedenheit nimmt ab einer individuellen Stufe dramatisch ab, dieser Verlust der Lebensqualität kann nicht mit Geld ausgeglichen werden. Mein Arbeitgeber würde es begrüßen, wenn ich meinen Meisterbrief machen würde, um in etwa einem Jahr meinen Vorgesetzten (geht in Rente) abzulösen. Doch sobald ich ihn auf seinem Posten vertreten muss würde ich am liebsten den "Kennedy-Mord" gestehen, nur um von dem Druck befreit zu werden, warum sollte ich also freiwillig auf Dauer diesen Posten anstreben?
Es ist wirklich so. Mein eigenes Leben mit meinen Rahmenbedingungen ist mir erst jetzt mit 29 so richtig richtig lieb geworden. Je früher man aufsteigt und viel Kohle verdient, desto weniger konnten es manche dieser Leute schätzen und stiegen sogar in Drogengeschichten ein. Die hatten keine Chance andere Erfahrungen zu machen, die sie geerdet hätten.
Gibt nur einen einzigen Grund. wenn alle Karriere machen, wer macht dann die arbeit?
Frohe Weihnachten Martin und guten Rutsch 🎄🎉🎆🍾
Danke gleichfalls! Alles Gute in 2019. Herzlich MW
Herrgott,
Was ich ,hier auf dem Kanal, in 3 Tagen gelernt habe, schlägt meine 39 Jahre Lebenserfahrung 😂
Ja... natürlich nicht ganz, aber ich bin echt baff
Die Karriereleiter aufzusteigen erhöht das Risiko, auszubrennen. Das war noch nie mein Ziel, aufgrund des Hamsterrades ernsthaft zu erkranken.
Stimmt auch so. Jeder, der Karriere machen will, muss aber auch wissen, was dafür in die Waagschale gelegt werden muss. Keine oder nur wenig Zeit für die Familie, immer und überall erreichbar sein, auch Dinge zu tun, die man sonst verabscheuen würde, Ellenbogen ausfahren, Schwächere zu mobben, um oben anzukommen. Für alle die das können und wollen, ist die Karriereleiter ideal.
Danke, Herr Wehrle, dass Sie Ihr wertvolles Wissen so grosszügig und kostenlos zur Verfügung stellen! Ich habe da aber noch eine Frage: Wie wichtig ist es heutzutage noch, dass im Lebenslauf ein roter Faden ersichtlich ist? Aktuell arbeite ich nämlich in meinem ersten Job nach der Ausbildung, da kann ich hoffentlich noch in eine andere Branche wechseln? Ich will schliesslich auch nicht als Job-Hopper angesehen werden...
Hallo D f, sehr gerne, haben Sie Dank für Ihre Rückmeldung. Und: Natürlich können Sie die Branche wechseln, erst recht zu Beginn Ihrer Karriere. Ein roter Faden sollte vielmehr darin bestehen, dass Sie z.B. von bestimmten Werten geleitet werden oder bestimmte Aufgaben, etwa den Umgang mit Menschen, bevorzugen - auch über Branchengrenzen hinweg. Herzlich MW
Herr Wehrle, ich wollte mich auf diesem Wege bei Ihnen für die Tipps bedanken! Ich habe vor fünf Monaten das Unternehmen gewechselt und bereits eine Position mit viel Verantwortung erhalten. Ihre Videos haben mich dabei unterstützt. Ich habe vom Bewerbungsschreiben über das Bewerbungsgespräch bis zum ersten Tag im Unternehmen ihre Tipps beachtet und mir viele Gedanken über Ihre Aussagen gemacht und diese situationsbedingt angepasst. Liebe Grüße S. K.
Hallo Herr Kojic, danke für Ihre tolle Rückmeldung - das freut mich sehr, dass ich Sie auf dem Weg in das neue Unternehmen habe begleiten dürfen. Ich wünsche Ihnen, dass der Job alles hält, was Sie sich davon versprechen. Herzlich MW
Punkt 5: Die Gesellschaft braucht schlicht und einfach (deutlich) mehr Indianer als Häuptlinge.
Stimmt - wobei nicht immer die Richtigen zum Häuptling aufsteigen. Herzlich MW
Meiner Meinung nach kann ich das in einem Grund sagen: Keine Motivation zur Weiterbildung.
Punkt 4: Es kann nur soundso viele Häuptlinge und so viele Indianer geben. Es gibt einfach nicht so viele Führungspositionen zur Auswahl und viele davon sind auch noch unattraktiver als eine Position als "einfacher Mitarbeiter". Eine Führungskraft im Supermarkt (Filialleitung z.B.) verdient weniger als ein Techniker beim Mittelständer und muss auch noch unbezahlte Überstunden machen. Man hat viel Verantwortung, bekommt aber wenig bis nichts zurück. Trotzdem finde ich die Gründe im Video recht gut erklärt, ich habe das Gefühl, die meisten Menschen möchten im Beruf eher eine ruhige Kugel schieben und haben keine Lust auf zusätzliche Verantwortung. Ich persönlich habe ein klares Ziel vor Augen und wenn mein jetziger Arbeitgeber mir zu wenig Möglichkeiten bietet, werde ich einfach wechseln.
Hallo Herr Wehrle
Ich (Mitte 30) arbeite als Elektriker / Techniker in einer Fabrik (Qualifizierung: Staatlich geprüfter Techniker). Trotz Abitur habe ich lieber den Praxisweg (also Ausbildung) gewählt.
Erreichbarkeit im Urlaub, Benehmen nach Knigge, meine Meinung nicht sagen dürfen, mir vorschreiben lassen wie ich zu sein habe = NO GO!
Ja, es gibt immer welche die mehr verdienen, aber ich lehne solche Vergleich ab. Schon als Kind war ich eher ein Einzelgänger der seinen Weg gesucht und gefunden und sich
seine Unabhängigkeit bewahrt hat.
Rückblickend sage ich: Ich bin zufrieden mit mir & meinem Job, Bürojob mit Anzug: Nein Danke!
Hallo Albrecht8000, ich schätze Menschen wie Sie, die Ihren eigenen Weg gehen - zu viele laufen nur mit. Herzlich MW
nen abwechslungsreicher job im außendienst bzw. als techniker, handwerker etc. hat viele vorteile.
das ist abwechslung. die leute in der IT, so wie ich. die tag täglich nur vorm schirm sitzen, machen als ausgleich im besten fall also ziemlich crazy dinge in ihrer freizeit. daher kommen vielen ITler u.a. wie bergsteiger in den konzern, mit jogging-schuhen oder anderen dingen. sport ist extrem wichtig auf diesem gebiet, da es einem sonnst die birne im kopf raushaut. der mensch ist anatomisch nicht dafür gebaut 8 stunden am tag auf nem sessel zu sitzen und einen schirm anzustarren.
tja... ich verstehe auch nicht, warum die IT für viele ein "traumberuf" ist. wenn ich nochmal zurück könnte, wäre ich sozialarbeiter geworden. ganz ehrlich!
@@justadrummervienna Ich arbeite in einer Fabrik mit Blaumann. :-)
Ich persönlich: lieber ausgebeutet werden als andere ausbeuten müssen
Gute Antwort, finde ich - wobei es ja auch Führungskräfte gibt, die den Wahnsinn abfedern. Aber es sind wenige. Herzlich MW
Karriere machen bedeutet, die Interessen der Arbeit über die persönlichen Interessen stellen. Jeder wird irgendwann mal vor diese Entscheidung gestellt und wer Ideale, Hobbies und ein erfülltes Privatleben hat, kommt zu dem Ergebnis, das es sich nicht lohnt für mehr Geld, die eigene Identität und eigene Bedürfnisse zu verleugnen. Daher für mich in meinem Leben:NEIN und wenn meine Arbeitszeit beendet ist, gehe ich nachhause und für Überstunden habe ich selten oder nie Zeit. Viele Überstehen sind der allererste Schritt zur Karriere,
....... nicht der Bessere, Fleißigere macht Karriere, sondern der, der nie etwas vor hat und sein Leben gerne der Firma unterordnet, daher befinden sich auch so viele Personen in Chefpositionen, bei denen man sich ernsthaft fragt, wie derjenige eigentlich dort hinkommen konnte,........
Das Hamsterrad sieht von innen oft wie eine Karriereiter aus!
Wohl wahr. Herzlich MW
Merksatz: Die Marke ist wichtiger als das Produkt.
Ja, das trifft leider auch im Job auf Menschen zu. Herzlich MW
Die Menschheit besetzt aktuell ca. 5 Milliarden Positionen in der weltweiten Arbeitswelt. Wir benötigen 1,5 Milliarden Menschen im Agrarsektor/Essensbeschaffung und weitere 1,5 Milliarden Menschen im Servicebereich. Dazu kommen 800 Millionen in der Industrie. Was ist Karriere, sicherlich 1 Million Netto im Leben zu erarbeiten. 0,2% der Berufe auf der Erde sind ausgelegt, um dieses Ziel zu erreichen. Die weltweite Karriereelite besteht aus 15 Millionen Menschen. Gehört man nicht zu denen, ist man in Deutschland Mittelschicht. Darum machen so wenige Menschen Karriere. Einfach weil wir alle Positionen besetzten müssen, auch die 99,8% die zu keiner Karriere aus deutscher Sicht führen.
Hallo Herr Wehrle, ich bin froh Ihre Videos entdeckt zu haben, da ich mich jetzt auch auf einen neuen Job bewerbe. Ich habe eine Frage zur Sitzposition und zwar wenn ich ein kleines Notizbuch mitnehme, darf ich es die ganze Zeit in den Händen halten und die Beine bei der aufrechten Sitzhaltung übereinander schlagen ? Welches DIN Format sollte das Notizbuch haben? Danke für die Antwort im Voraus.
Ich hätte noch eine Frage zur Selbstpräsentation. Sie haben in einem Video 3 gute Einstiege für eine SP genannt, wäre es besser davor noch die persönlichen Angaben wie Name, Alter und Wohnort zu nennen oder kann das weggelassen werden ? Vielen Dank für Ihre schnellen Antworten.
Hallo kelly c, ich freue mich, dass Sie meine Videos nutzen und schätzen. Zu Ihrer Frage: Das Format des Notizbuches ist egal. Und ich rate Ihnen, das Notizbuch nur gelegentlich zu greifen, dann sind Sie in Ihrer Körpersprache freier. Die übereinander geschlagenen Beine sind in jedem Fall okay. Viel Erfolg! Herzlich M
Sie sind voll cool :)
Das freut mich, danke. Herzlich MW
3 Gründe:
Nicht wollen
Nicht dürfen
Nicht können
Guten Tag Herr Wehrle!
Ich schaue Ihre Videos schon seit längerer Zeit, da ich im Juli 19 meine Ausbildung abschließen werde und danach ein duales Studium anstrebe. Finde Ihre Videos sehr hilfreich und hab die auch schon einigen weiter empfohlen, die sich auch schon mehrere zufrieden angeschaut haben.
Allerdings hab ich eine Frage zu meinem kommenden Studium, die ich in Ihren Videos nicht herausfiltern konnte.
In jedes Stellenausschreibung wollen die Firmen nur das Fachabi-Zeugnis. Da meines Katastrophal war (3,7), mein Berufsabschluss aber locker Richtung eins Komma gehen wird, meinen Sie das wertet mein schlechtes Abi auf?
Und eine andere Frage: Ich möchte dual Wirtschaftsinformatik studieren. Nun habe ich u.a. Kaufland mir herausgesucht zum bewerben, aber sie bieten für den Studiumszweig 2 verschiedene Möglichkeiten an, die mir beide Zusagen würden (Einkauf und der andere mehr allgemein intern und im Ausland). Beide haben die gleiche Ansprechpartnerin. Würde es meine Chancen mildern, wenn ich mich trotz dessen auf beide bewerben würde und im Zweifel die gleiche Personalerin 2 Bewerbungen von mir hat? Oder besser direkt in eine vermischen und sagen: Ich würde mich in beiden sehen. Was würde besser kommen?
Hallo Mr.Schesam, danke für Ihre Rückmeldung, das freut mich. Und Hut ab, dass Sie den zweiten Bildungsweg gehen wollen. In der Tat wird Ihre Abi-Note durch gute Berufszeugnisse aufgewertet. Und: Wenn Sie sich auf beide Stellen bewerben, dann begründen Sie bitte jeweils, warum beides für Sie interessant ist. Wenn Ihnen das glaubwürdig gelingt, spricht nichts gegen einen Doppelschlag. Viel Erfolg! Herzlich MW
Guten Tag Herr Wehrle, Da Sie hier auf der Platform UA-cam ein überwiegend jüngeres Publikum wie unter andem mir erreichen, wird viele Ihrer Zuschauer das Thema Schülerpraktikum interessieren und auch ich würde mich sehr über hilfreiche Videos von Ihnen dazu freuen. Mit freundlichen Grüßen
Hallo Herr Wehrle, Sie hatten ja ein Video zum Thema, was für Hobbys bei einer Bewerbung nicht so gut ankommen. Meine Frage wäre, ob auch schwarzer Humor etwas ist, was nicht gut ankommt .
Hallo Aussie Fan 04, schwarzer Humor ist extrem riskant, weil er von vielen Menschen nicht geteilt und von etlichen sogar missverstanden wird. Herzlich MW
Martin Wehrle: Coaching- und Karrieretipps Danke für die Antwort
Ich gehöre zu denen die nicht wirklich machen wollen.
Der Verkäufer am Bahnschalter kann doch einfach ein Quer-durchs-Land-Ticket anbieten.
ich würde sagen ein Punkt ist auch wer nicht bereit ist ein Teil seiner moralischen Werte über den Haufen zu schmeißen kommt auch nicht weiter. Und das fängt schon bei der Einstellung in einer neuen Firma bei der Frage an wo sehen sie sich in 5 Jahren. Wer würde jemanden nehmen der klar formuliert als Antwort wenigstens auf ihrem Stuhl oder noch einen Stuhl höher? Hierzu fällt mir auch ein Witz ein. Der HR Manager fragt ein Bewerbungs Kandidaten was können Sie? Der Bewerber antwortet: Nichts. Darauf sagt der Manager tut mir leid die gut bezahlten Positionen sind leider schon alle vergeben.
Ein 25 jähriger, ungelernter Obdachloser rettet den Obermatz von einer großen Firma das Leben.
Als er den Boss im Krankenhaus besucht, sagt der Boss:
"Hey, junger Mann, vielen Dank! Und weil ich ihnen so dankbar bin, möchte ich ihnen einen Job als Abteilungsleiter mit Büro und Sekretärin, nem top Gehalt und einem Auto geben!"
Darauf der Junge,
"Hm, danke aber......" ,
"Na gut, dann Geschäftsführer in der Tochterfirma, mit super Gehalt, einem ganzen Büro mit Sekretären, ein Haus am Ort, und nen dicken BMW!",
" Ja, schon ganz gut, aaaber....",
"Ok, Junge, du hast nen Arsch in der Hose, sowas brauchen wir! Du bekommst einen Posten im Aufsichtsrat, hast 10 Sekretäre, Dein Büro ist auf den Bahamas, Platin American express und bekommst nen Flieger!",
"Ja, aber.....!" ,
"Aber, aber, aber, was willst denn noch?!",
"Naja, eigentlich wäre ich über ne Lehrstelle als Konstruktionsmechaniker....."
, "nene, das geht nicht, dafür brauchst du mindestens nen Quali!"
;-) Schöne Tage Euch dort draussen!
Danke, eine kluge Ergänzung - gerade wenn die Firma komplett andere Werte als man selbst vertritt. Wo oben getreten wird, muss man als mittlere Führungskraft die Tritt nach unten weiterreichen, daran ist schon mancher zerbrochen. Herzlich MW
Ich hatte gerne auch normale Arbeit leider ,,meine Stalker ,,sorgen dafur das ich arm und zerstort bleibe.hab auf irre getrofen
Neben den klassischen hierarchischen Führungs-Konzepten gibt es ja mittlerweile auch andere Ansätze. Stichwort: Scrum, Unternternehmensdemokratie, Holacracy, etc.
Ich für meinen Teil werde nie eine klassische Führungsposition einnehmen, weil ich das Prinzip absurd finde. Ich brauche keinen FÜHRER, bin ja kein Hund, noch möchte ich jemanden "führen".Als Menschen, die alle eine beschränkte Lebenszeit haben, die wir zum Großteil in der Arbeit verbringen (auch wenn man "nur" 8 Stunden am Tag arbeitet), ist jede Arbeit wichtig und von Wert, und verantwortungsvoll, schließlich ist es unsere Lebenszeit, die wir da hergeben. Niemand sollte über jemandem anderen stehen. Natürlich gibt es unterschiedliche Aufgaben, aber jede Arbeit sollte gleiche Anerkennung bekommen.
Bei mir schlägt das Abitur 30 Jahre Berufserfahrung...
Sobald man nicht bereit ist menschliche Sauereien mitzumachen und nicht den passenden Vorgesetzten hat, dann war's das!
Noch schlimmer, wenn man dann auch noch fachlich besser ist.
Nachdem Tanzverbot nicht als Lügner entpuppt hat, ist Wehrle der einzige UA-camr,mder eirklich real ist❤️
Danke, das ist sehr nett von Ihnen (auch wenn ich nicht weiß, wer "Tanzverbot" ist). Herzlich MW
10 Häuptling und 1 Indianer funktioniert aber nicht.
Wohl wahr. Herzlich MW
Ich rakere ja noch komplett ab
Wäre schon mit einer Ausbildung zufrieden. :-)
Das handwerk sucht doch ohne ende ;)
@RMM Len's Paly by Christopher Drewes joa ich glaub das liegt an dem abflauen des aufschwungs, es werden gerade auch jede menge insolvenzen gezählt. Sagt irgen ein großes Blättle...
Ich wünsche Sie Ihnen sehr! Herzlich MW
Komplett andere Erfahrungen gemacht.
Einnahmen müssen nicht unbedingt durch eine Karriere steigen, dafür die Ausgaben für künstliche Berufe wie Pastöre, Versicherungen etc. streichen. Solche Berufe haben keinen Wert in sich, sondern es wird nur mit den Ängsten der Menschen gespielt. Verstand benutzen!! Sich mit Eugen Drewermann befassen.
Danke für Ihren Kommentar, er gibt Stoff zum Nachdenken. Drewermann schätze ich sehr. Herzlich MW
Es hat vielleicht mit diesem Video nix zu tun aber ich brauche dringend einen Rat daher ich vor kurzem mein erstes Vorstellungsgespräch hatte war ich ziemlich aufgeregt sodass die Leiter des Gesprächs mich sogar zum gehen eingeladen haben. Muskel und atmungs Übungen habe ich durchaus durchgeführt vor dem Gespräch aber hat leider nix gebracht. Was könnte ich tun nicht so ein herzklopfen zu bekommen
angi wayne google
Ich würde ein Vorstellungsgespräch vorher mit einem Freund/Freundin trainieren. Wenn man dann noch auf alle möglichen Fragen im Vorstellungsgespräch vorbereitet ist und sich über das Unternehmen informiert hat ist man schon viel sicherer und macht sich weniger Gedanken. Dann fängt das Herz auch nicht so an zu rasen. Ich bin so wie du in solchen Situationen sehr nervös aber habe es durch Training und Tipps von Herrn Wehrle gut geschafft.
Einfach einen fick geben. aber nicht gleichgültig sein. Denke daran dass du dich verkaufst. Das das unternehmen jemanden sucht der es unterstützt. Du bist kein sklave und chefs sind keine Götter diese menschen sind menschen und machen fehler. Und freu dich über jede absage, man will eh nirgends arbeiten wo man sich nicht wohlfühlt. Bei der firma die die richtige ist, wirst du dich vom 1. Moment an wohlfühlen.
Dazu habe ich ein Video gemacht: ttps://ua-cam.com/video/F_I9Ref0bo4/v-deo.html Ich wünsche Ihnen viel Gelassenheit. Herzlich MW
For statistic reasons...
ach deswegen bin ich ein 12 Jähriges A...... ich kenne meinen Körper einfach nicht ich weiß nicht was meine Schwächen oder meine stärken sind!
Da ist was dran...
Danke. Herzlich MW
Deswegen interessiere ich mich mehr
fuer freelancework und was die new economy zu bieten hat. Ich waere bereit viel zeit und muehe zu opfern aber die hierarchie hochrutschen doch lieber nicht
Immer mehr Menschen sehen das so wie sie: lieber eigene Wege gehen, als fremde zu kriechen ... Herzlich MW
4. Sie sind eine Frau.