【仕事がツライ人へ】毎日仕事に追われない唯一の方法

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  • Опубліковано 3 гру 2020
  • 今回は「毎日、仕事に追われない唯一の方法」という話をします。
    「自分なりに頭を使って時間も投下して仕事をしているはずなんだけど、
    なかなか仕事が終わらない」というあなたを救います。
    「やることが多すぎて自分はちょっと精神的に限界来てるかも・・・」
    という人は今日の話をぜひ聞いてください。
    「まだまだ余裕だぜ!」という人も
    さらに自分の仕事の生産性を上げるヒントになるはずです。
    ■今回紹介したモノ
    イエスマン "YES"は人生のパスワード (字幕版)
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    真子 就有(まこゆきなり)
    株式会社div 代表取締役
    1989年生まれ、福岡市出身。青山学院大学卒。
    大学在学中からプログラミングを独学で学び、大学4年次に起業。Webサービスやアプリを自社でリリース。2014年よりプログラミング教育事業をスタート。現在は日本最大規模のテクノロジースクールとなっている。2015年Forbes誌「注目のUnder30起業家10人」に選出。
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    原稿:マコなり社長
    クリエイティブディレクション:堀井 拓也 @horii00
    編集・サムネイル:マコなり社長監修のもとスタッフが作成
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    ※誹謗中傷、事実無根の嘘のコメントに対しては法的措置を取ります。
    人を傷つけるならそれなりの準備と覚悟を持って行ってください。
    ■タグ
    #マコなり社長 #生産性 #仕事術
  • Навчання та стиль

КОМЕНТАРІ • 218

  • @makonari_shacho
    @makonari_shacho  2 роки тому +9

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  • @kiyototakeuchi7545
    @kiyototakeuchi7545 3 роки тому +102

    真子なりさんの動画を見て実践を重ねてきたら、専務から「君は信頼できるから私の仕事を任せたい」と言われるまでに成長できました。
    ありがとうございます。

  • @Khabib920
    @Khabib920 3 роки тому +58

    仕事とは関係ない雑談で自分のポジション取らなくていい、って私的にためになったわーーーーー‼️

  • @user-to7qf8nu4h
    @user-to7qf8nu4h 3 роки тому +35

    「必ず上司からの指示として証拠を残す」
    これをやっていなくて大変な目にあったことが何度かあります😳

  • @chand2481
    @chand2481 3 роки тому +10

    ジャストタイミングでした。まこなり社長ありがとうございます。
    上司のパワハラと、仕事量のキャパオーバーでガチで鬱になりかけ、下手すると死にかけだったので感謝です。
    交渉力を身に付けるためにも、もう一回、冷静になって信用貯金を貯めていきます。
    助けを求めるのも、大切ですね。

  • @user-dh6cl6nx2y
    @user-dh6cl6nx2y 3 роки тому +94

    私もそうだけど、娘が悩んでるので今日の見てみと伝えました。ありがとう。

  • @user-cb7lc1ps2t
    @user-cb7lc1ps2t 3 роки тому +50

    「自分でコントロールできない状態が最もストレスになる」って、分かります。
    私も、どう考えても今より暇だったけど、全てが周りの大人の都合で決まっていた子供時代より、忙しいけど全てを自分で采配できる今の生活の方がずっと楽に感じます。

  • @iok9586
    @iok9586 3 роки тому +79

    マコなり社長の動画は、精神論とかじゃなくて、具体的に何をすれば良いかわかってすごくありがたいです。

  • @yakyuukyu
    @yakyuukyu 3 роки тому +33

    リアルタイムで仕事に追われてる自分にグサグサと刺さってきました自分のポジションを明確にして伝えるクセつけます

  • @user-yk4jy2zc4z
    @user-yk4jy2zc4z 3 роки тому +29

    10:33 「嫌だったら起業してください」のセリフがヤケに心に染みました。

  • @user-dj8tp3uv4g
    @user-dj8tp3uv4g 3 роки тому +6

    10:37 サラっと仰った[嫌なら起業してください]が一番刺さりました。
    自分にもし今の会社が嫌になったとき、もしくは転職する機会があれば組織に属する意味を今一度思い出したいです。

  • @arapan0419
    @arapan0419 3 роки тому +47

    マコなり社長…頭のなかでなんとなくモヤモヤとわかってるような事を見事にキレーーーイに纏めて下さる!!マジで感謝!!!
    ありがとうございます❗️

  • @stay4090
    @stay4090 3 роки тому +41

    .自分の考えを必ず言う
    .仕事の起点を常に自分にする
    大事なのはオーナーシップ。

  • @naoto9977
    @naoto9977 3 роки тому +9

    よくプライベートで無意識に対立関係を取ってしまっていたことに気づきました。これから仕事では気をつけて基本賛同スタンスを取るようにしよう。

  • @sales-labo
    @sales-labo 3 роки тому +22

    結果を出せば出すほど会社からの要求はどんど大きくなってどんどん仕事に追われてしまう。
    給料以外はTakerの企業に入ってしまうとこういう時大変ですよね、、

  • @earl.emm.
    @earl.emm. 3 роки тому +6

    2:18
    働き方改革の本質はこれであるべきですよね。
    ある偉い人が『働き方改革を単なる「働かない改革」と誤解している人がいる』と言ってたけど、本当にその通りだと思います。

  • @kiyo_po24873qya
    @kiyo_po24873qya 3 роки тому +9

    お金の為だけに働いている仕事にも、そんな自分にも熱意が持てない毎日ですが、もう少しいろんな意味で楽しく生きる努力をしてみます。

  • @user-eh8yy9rb2v
    @user-eh8yy9rb2v 3 роки тому +34

    「仕事以外ではポジションを取らない」
    参考になるなあ

  • @shotanukumizu214
    @shotanukumizu214 3 роки тому +8

    自分からイニシアティブをとって仕事をする、って大事ですね
    受け身でやるのか、あるいは自ら行動するかで仕事の考え方は劇的に変わりますね
    「〇〇さんから言われてやった」じゃなくて、「自分がこうしたいと思ったからやった」と言ったほうが「他者貢献」をする仕事に繋がりますね

  • @user-ew2pi3ml8l
    @user-ew2pi3ml8l 3 роки тому +4

    今回の動画はまさに自分の事でした。
    まこなりさん本当にすごい人です

  • @user-cg2fm9nd9f
    @user-cg2fm9nd9f 3 роки тому +2

    まこさん、私は上司に楯突いてしまったことがあります。コロナ対策を怠ったからです。だけどこちらの動画を見て言い方にきをつけたら良かったと猛省しました。本当にまこさんに感謝してます。ありがとうございました。

  • @kazusanagata3494
    @kazusanagata3494 3 роки тому +10

    これについて半年くらい悩んでました。ありがとうございます!

  • @meglock1230ify
    @meglock1230ify 3 роки тому +6

    この時間(21時頃)に帰宅する人を目掛けて動画を投稿しているのね、、沁みる、、

  • @neko_neko9516
    @neko_neko9516 Місяць тому

    今の自分にとても刺さる内容でした。
    ・仕事の起点を常に自分にする
    ・相談されたときは自分の考えも言う
    ・仕事以外の雑談では基本賛同スタイル 
    ・ちょっと取り掛かったらすぐ共有!
    ・助けてくれる人を増やすべく、本音を打ち明ける+自分の頭で考え抜く
    以上5点、実践していきたいと思います。

  • @yuuyuuland
    @yuuyuuland 3 роки тому +36

    「社内営業」がしっかりと出来ている人は、組織の中で美味しい立場につけますね😊!
    大切なのは「どうやって信頼関係を築いていくか」ですね💡

  • @user-dx9tv9ms1x
    @user-dx9tv9ms1x 3 роки тому +3

    2割共有を実践するようになって、不毛な仕事が格段に減りました。ありがとうございます。

  • @kizunafarm5817
    @kizunafarm5817 3 роки тому +1

    私は今69歳 会社経営者でしたが、今は個人事業主です。マコさんの意見に共感しています。私が、やっとわかって来た事、。マコさんは 言っています。動画を見ていると まだ私もこれから何かやれるような気がしてきました。何気なく見始めたマコさん動画ですが、出会えて良かった。

  • @kazukiumeda3164
    @kazukiumeda3164 3 роки тому +2

    「1億円やるから何かやっておいて」と任される状態が一つのゴールって明確でわかりやすいです。

  • @Halloweeeen1031
    @Halloweeeen1031 2 роки тому +2

    マコなり社長の昔の動画も見返してますが、
    頭で思ってる内容をはっきりと言語化できる能力が本当に素晴らしいと感じてます!

  • @TOYOTAhiacer
    @TOYOTAhiacer 3 роки тому +11

    本当に価値ある話ばかり。
    真子さんのチャンネルはどのUA-camチャンネルよりも有益です!

  • @user-to7ge9sr3e
    @user-to7ge9sr3e 3 роки тому +3

    今のまさに自分にぴったりの内容です
    ありがとうございます

  • @user-qg2og3ew4z
    @user-qg2og3ew4z 3 роки тому +1

    真子先生、いつも勉強させて頂いております。
    今回の動画は視聴者への自己研鑽であり、尚かつ真子先生の部下に対する理想や願いを感じました。
    素晴らしい動画ありがとうございました。

  • @ot3660
    @ot3660 3 роки тому +4

    今の自分の状況に刺さっている内容で、とても勉強になりました。
    参考にさせて頂きます。

  • @user-vd4zd7ht2v
    @user-vd4zd7ht2v 3 роки тому +7

    早め早めに自分からアクションを起こすことが大事ですよね。上司から言われる前に、こちらから経過だけでも報告できれば、それは自分で仕事を回せている状態なのかと思います。

  • @user-wr6up4fp6i
    @user-wr6up4fp6i 3 роки тому +2

    マコなり社長とっても尊敬しちゃう😊✨

  • @05mazzu68
    @05mazzu68 3 роки тому +28

    そーゆーまともな上司1人もいません。。

  • @G-pan-taro
    @G-pan-taro 3 роки тому +5

    個人的に思う「仕事に追われていない人」は、
    ①主導権を常に握っている。
     ⇒ 仕事をやらされていないからできる。
    ②仕組み化している

     ⇒ アタマを使わなくてもいいことは極力、意志と時間を使わない。
    ③構造的に考えている。
     ⇒ 発生原因を「部分」ではなく、「全体」で考える。
    ができる人。
    だから、常にハンドルに遊びがあって、
    トラブル対応なども誰よりも早くリカバリーして
    傷口が浅い段階で対処できる。
    そして、こういう人は暇そうにしていないのがミソ。
    なぜなら、暇そうにしているとハイエナが寄ってくるから。

  • @user-yz9cg6fs8w
    @user-yz9cg6fs8w 3 роки тому +1

    自分が勤めてる会社の人にめちゃくちゃ見てもらいたい内容でした。
    また為になりました!
    ありがとうございます!

  • @user-vg9ov4ir5d
    @user-vg9ov4ir5d 3 роки тому +3

    これ、就職前に知っておきたかった。もう手遅れなのと、職場が仕事の起点を自分にするどころか上司に何言っても指示は来ないのに保留や却下ばかりで仕事が進まないので、転職することにしました。次に活かします。

  • @user-gr3sd4tx6c
    @user-gr3sd4tx6c 3 роки тому +4

    毎日楽しみです。才能あり、イケメンで 説得力があり。すごい!

  • @ric3show3r
    @ric3show3r 3 роки тому +4

    もう一つ乗り越えられると思いました。
    すぐに実践したい。

  • @chorroboymusic
    @chorroboymusic 3 роки тому

    こういう具体的な仕事に向き合う方法、ノウハウのチップスは本当助かります。気づきにも復習にもなりました。

  • @hauer_2dot
    @hauer_2dot 3 роки тому +12

    今まで見てきた中でダントツで役に立った。そしてダントツで耳が痛い動画だった。これ実践して今日から変わります。

  • @mac661
    @mac661 3 роки тому +3

    当たり前の事だけど、実は深い内容。
    数年前の自分なら、そんな事知ってるよ、なんて言ってたかも。
    それなりに経験したからなのか、マコさんの言葉がスッと入ってきました。
    いつもタメになる動画を有難う御座います。

  • @user-sw1wu2iw3b
    @user-sw1wu2iw3b 3 роки тому +12

    今日の仕事の前に聞いておけばよかった、と思う内容でした。本当に参考になります

  • @tri4649
    @tri4649 3 роки тому +7

    助けてくれる人を増やすて大事だよね
    ナルトもそんな感じだし

  • @ijinden
    @ijinden 3 роки тому +12

    先手先手で行動して自分がコントロールできる状態をつくる。たしかに、アンコントロールできないことが多いほど、後手後手になるしストレスがたまりますもんね。

  • @user-setuan
    @user-setuan 3 роки тому +5

    尊敬します!すごくわかりやすくて面白い最高です!

  • @user-vh1ti1mx8z
    @user-vh1ti1mx8z 3 роки тому +4

    サラリーマン経験無いのに色々知っててすごい。

  • @yuuuko7044
    @yuuuko7044 3 роки тому

    日曜の夜に見るとさらに元気つけられます!

  • @caras6906
    @caras6906 3 роки тому +1

    自分のコトを言われてる気分です。
    今まさにこの動画で指摘された数々の穴にハマり込んでいます。

  • @lupinenen
    @lupinenen 3 роки тому +6

    タイトルがタイムリーだぁ…
    月曜日のタスク時間単位で予定立てて、月曜日にやれば終わるから、大丈夫だよって言い聞かせてた今ぁ…

    • @lupinenen
      @lupinenen 3 роки тому

      うーん
      考えることが増えれば増えるほど、仕事には溺れていくんじゃないかなぁ…

  • @user-cy1pk6bh2v
    @user-cy1pk6bh2v 3 роки тому +6

    イレギュラーな案件や顧客からムチャぶりなどが続くと、追われた感がハンパないっす😫

  • @ishonkun14
    @ishonkun14 Рік тому

    本日仕事2日目です。
    5つ意識して取り組んでいきたいと思います。

  • @rivervillage5447
    @rivervillage5447 3 роки тому +1

    ①仕事の起点を自分にする→部下の場合「何々してもいですか?」自立性・積極性
    ②相談事は自分の意見を交える→部下の場合「迷っていますが~だと思っています。」自立性
    ③上には立てつかない→「そうですね。そう思います。いいっすねそれ。」すべて賛同スタイル
    ④早く共有する→心配事・トラブル・意見など。合意を得たら必ず記録を残す。
    ⑤助けてもらえる人を増やす→自立しながら本音を自己開示「~だと思いますが、困ってます。」自立性自己開示
    会社で楽しく仕事するなら必須ですね。

  • @user-jz5mg2mq8n
    @user-jz5mg2mq8n 3 роки тому +1

    後輩力だな〜。ほんとにわけわかんないことだと、考えも出ないから、その状態を相談できる先輩がいたら安心だよね

  • @mugen_tukuyomi
    @mugen_tukuyomi 2 роки тому

    上司指示を待つだけじゃなくて、自分から聞く。
    相談されたときに自分の考えを伝える。
    ちょっと作業に取りかかったらすぐに共有する。

  • @mofumofumaru10
    @mofumofumaru10 3 роки тому +2

    いい動画をありがとう!

  • @kimio1215
    @kimio1215 Рік тому

    当動画を反芻しながら、自ら脳裏で「忙しい人ほど、何十倍何百倍の仕事を遂行し、必要な人材が矢継ぎ早に集まってくる…」と心中で紡ぎました。渦中の人から時の人へ変貌を遂げる為のノウハウについて理解が深まったと思います。決して仕事の頻度や業務量で推し量るものはでなく、如何にして自分自身でコントロールできるキャパシティーを増やしていけるのか。部下の立場であっても、物事や考え方をアグレッシブに捉えることで、今後の将来への行方に雲泥の差になることに気づかされます!!

  • @Kuroiwa63
    @Kuroiwa63 3 роки тому +2

    再現VTRみたいなところの本当は醤油が好きだけどに爆笑してしまいました笑
    サイコーです

  • @rinaaida8027
    @rinaaida8027 Рік тому

    素晴らしいです。明日から仕事に活かします。本当にありがとうございます😊

  • @yamayama-33
    @yamayama-33 3 роки тому +5

    神回です

  • @Nao-jg9rg
    @Nao-jg9rg 3 роки тому +7

    仕事を任される為に、上司は部下に対して引出しを作らせてあげて、あとは考えて行動できるような環境を作るべきなんじゃないかな

  • @yuka7365
    @yuka7365 3 роки тому

    異業種に転職して5日目。
    これから組織とどう向き合うかのタイミングで、この動画を知れて良かったです。

  • @grows8
    @grows8 9 місяців тому

    勉強になりました。ありがとうございます。

  • @user-oz8od6hf4d
    @user-oz8od6hf4d 3 роки тому +8

    最近だらけてた自分を変えたくて、まこなりさんばっかUA-cam観てます!

  • @hyo_ai_side.project
    @hyo_ai_side.project 3 роки тому +1

    イエスマン、最近見ましたが、勉強になり面白かったですー😆
    この動画もかなり参考になりました、ありがとうございます、応援させていただいてますので、頑張ってください😁

  • @Takeru-pc5ol
    @Takeru-pc5ol 3 роки тому +5

    うわー駄目なことが全部自分の事だと認識しました(笑)全部さらけ出して頑張ろう!

  • @arapan0419
    @arapan0419 3 роки тому +10

    もうホントに【神動画】!
    組織で従属して働く人間として、ホントに心のパズルのピースがうまくはまった!

  • @user-tg7er7pn3r
    @user-tg7er7pn3r 3 роки тому +4

    上司に好かれるのは本当大事。上司の机も(上司が見てない時)掃除します。意外と気付いていない人多いかも・・・大事にしないと組織がバラバラになってしまう。自分も損すると思う。

  • @user-pt2ci5oc8p
    @user-pt2ci5oc8p 2 місяці тому

    4月から2年目になりました。予想外の量の業務の引き継ぎがあり既にパンク気味です。。
    なぜパンクしているのか、何が辛いのかよくわからない毎日でしたが、頭が整理された気がしました!
    なんとなく気が重い毎日から脱せるよう頑張ります!!

  • @user-gw7ux7jd4v
    @user-gw7ux7jd4v 3 роки тому +1

    まこなり社長に頂いたアドバイスのなかで、自分起点がなかなかできていませんでした。反省です。自分の頭で考えながら提案し自ら仕事を作っていける力をつけていくことは、後に個人で事業を立ち上げた場合にも大いに生きる宝になると感じました。自分で仕事を見つけ追われるのではなくつかんでいく姿勢を大切にしていきたいと思います。

  • @bzmtshige3
    @bzmtshige3 3 роки тому +1

    【感想】
    超抽象的なオーダーは、信頼されて任されていることがわかりました。
    上司からのオーダーが抽象的過ぎて、溺れかけていたときに、
    考え方の切り口や心のもち方、人間関係の作り方等をマコなりさんから学べて、乗り越えられました。
    ありがとうございます。

  • @38ryo
    @38ryo 3 роки тому +2

    2:00 「人間はコントロールできない環境に最もストレスを感じると言われています。」
    10ヶ月前の2020年1月15日の動画「落ち込まないやる気の特効薬を教えます。」の動画の5:57秒〜全く同じセリフをおっしゃられてますね。ずっと覚えてて懐かしいセリフありがとうございました。

  • @kenneth747
    @kenneth747 3 роки тому +1

    行動管理されると本当に萎えるんですよねえ。
    たしかに自分のことは自分でコントロールしたい。

  • @user-vz6oh8me7o
    @user-vz6oh8me7o 2 роки тому

    信用貯金はなかなか貯まりませんが、すぐに失うリスクあり。コツコツやり続けることが大切ですね。

  • @synchronica933
    @synchronica933 3 роки тому +4

    さすがです!!

  • @yasu6249
    @yasu6249 3 роки тому +1

    イエスマンほんと面白かった~✨

  • @yuuum4284
    @yuuum4284 3 роки тому

    思考停止は本当にもったいない。
    マコなり社長の動画を見始めてから一番に感じたことです。

  • @medakachan2023
    @medakachan2023 3 роки тому +1

    なんか、自信がついた。サクサクと頑張ります!

  • @user-zf3cw6lq3m
    @user-zf3cw6lq3m 3 роки тому +1

    毎回思うのですが、顎に右手を添えるラストカットは男前すぎますね。男は真剣に仕事をしている時が一番かっこいいと思いました。真似します。

  • @user-vm9dl8tp9k
    @user-vm9dl8tp9k 3 роки тому +3

    悩みにピンポイント過ぎてマコなり社長に恋をしそうになりました😅
    小さい会社ですが、弊社社長と喋って創業者は唯一無二なんだなと思いました🙏

  • @RT-mm6uv
    @RT-mm6uv 3 роки тому

    証拠に残すこと、全力で頑張ります。

  • @user-nq1rc4ln3f
    @user-nq1rc4ln3f 3 роки тому

    ありがとうございます❗

  • @user-kz9jb2tb1w
    @user-kz9jb2tb1w 3 роки тому +1

    この前仕事で締め切りギリギリになって上司に投げて怒られました。プロスペクト理論に気をつけたらいいって言うのはものすごくわかりやすかったです。

  • @yurichan7830
    @yurichan7830 3 роки тому +2

    NG行為、いっぱいやってしまってるなぁ。。。ほぼ全部できてない。反省。気づかせてくださり、ありがとうございます。

  • @user-hh9qw1sq2f
    @user-hh9qw1sq2f 3 роки тому +7

    逆に仕事を追ってやるよ!

  • @Cxxigvbjgdsa
    @Cxxigvbjgdsa 3 роки тому

    うわー。自分に言われてるよう。ありがとうございます。

  • @aiai9336
    @aiai9336 3 роки тому

    1位に当てはまるのが社長です。
    夢中になっていても、フィードバックをしただけで感情的になる。辛いなと動画を見て改めて思いました。そして、私も人間関係が1番大切だと思います。なので、転職を考えます。

  • @user-co1zr9io3n
    @user-co1zr9io3n 3 роки тому +14

    何で自分がダメなのかわかった気がします

  • @rhinoorca
    @rhinoorca 3 роки тому

    「仕事の起点を自分にする」
    ダブルワークしてる私が上司に信頼されてるなーと思う方の職場で無意識にやっていることでした。
    「次○○しようと思います」みたいなのを一言言うだけでも違いますね!

  • @KAWA-KEN
    @KAWA-KEN 3 роки тому +1

    そうします。

  • @mugen_tukuyomi
    @mugen_tukuyomi 2 роки тому

    少し気持ちが楽になりました。
    わからないことをすぐにわからないって聞くのもいいけど、自分の考えて出した事を自分から伝えれば、周りの人の力をもっと借りられるのかな。

  • @user-fj1hw3ds2l
    @user-fj1hw3ds2l 3 роки тому +3

    いろんな人に見て欲しい回ですね!

  • @user-cx8tg4dp6r
    @user-cx8tg4dp6r 3 роки тому +3

    まじでこれを実行できてる友人は創立50年近く従業員30000人居る会社で高卒だとダントツに早い出世街道歩んでる。

  • @h-ken9065
    @h-ken9065 3 роки тому +2

    一般的に「何歳になってもチャレンジを始めるには遅すぎることはない」と言われているが、現実はそんなに甘くない。マコ社長の動画を入社1年目に観たかったです。

  • @nikonikosonota
    @nikonikosonota 3 роки тому

    しょうゆ派の報告に嫌そうになる方が子どもだと思うんですがマコさんはそう思ってらっしゃるんですね。勉強になりました。いつも観てますありがとうございました😊。

  • @user-it4vd6ul4m
    @user-it4vd6ul4m 3 роки тому +3

    入社1年目の後輩たちに是非 観せたい

  • @smilelily9503
    @smilelily9503 3 роки тому

    最近、友達が同じような状況で、過労うつと診断されて、会社を休んでいます。
    もっと早くこの動画と出会えていれば…。

  • @user-kn1yv8cu5h
    @user-kn1yv8cu5h 3 роки тому +4

    今日の動画はタイトルも中身も保存版にしたい内容でした。