Conteudo top demais, vim pelo ep do podcast com o Branas! Eu trabalho com web e me tornei tech lead com 3.5 anos de exp e estou a 6 meses na funçao. Me sinto perdido várias vezes e esse vídeo caiu como luva, agradeço por esse conteúdo, parabéns, muito massa!,
Consegue dizer um cenário onde essa dita "promoção" pode ser recusada?, vejo que tem certos ambientes que onde vc só vai ter desafios com times desatualizados, cultura da empresa não é tech quality e sim go horse, e decisões técnicas são sobrepostas por decisões comerciais, não sei se vale o esforço em um ambiente assim
Exato, provavelmente não, mas a maioria das pessoas vai aceitar e depois entender no que se meteu. Com tempo e experiência a gente aprende a dizer não.
Vontade de madar para o CTO da empresa, pra ele encaminhar para o tech lead, porém me falta coragem, e não sei se isso pode ser bem visto, já que eu sou um estagiário que acabou de entrar na empresa
Olá Waldemar! Se tiver mais links sobre o tema e puder postar aqui nos comentários, agradeço muito. ótimos pontos para ajudar a refletir e trabalhar em TechLead para não deixar o time cair.
Esse vídeo é ouro minha gente
Conteudo top demais, vim pelo ep do podcast com o Branas! Eu trabalho com web e me tornei tech lead com 3.5 anos de exp e estou a 6 meses na funçao. Me sinto perdido várias vezes e esse vídeo caiu como luva, agradeço por esse conteúdo, parabéns, muito massa!,
Cara, que vídeo rico! Anotei vários insights. Parabéns pelo conteúdo.
Consegue dizer um cenário onde essa dita "promoção" pode ser recusada?, vejo que tem certos ambientes que onde vc só vai ter desafios com times desatualizados, cultura da empresa não é tech quality e sim go horse, e decisões técnicas são sobrepostas por decisões comerciais, não sei se vale o esforço em um ambiente assim
Exato, provavelmente não, mas a maioria das pessoas vai aceitar e depois entender no que se meteu. Com tempo e experiência a gente aprende a dizer não.
Vontade de madar para o CTO da empresa, pra ele encaminhar para o tech lead,
porém me falta coragem, e não sei se isso pode ser bem visto, já que eu sou um estagiário que acabou de entrar na empresa
Detalhe, sinto que o tech lead assume muitas responsabilidades que já não convém mais a ele
Olá Waldemar!
Se tiver mais links sobre o tema e puder postar aqui nos comentários, agradeço muito.
ótimos pontos para ajudar a refletir e trabalhar em TechLead para não deixar o time cair.
Boa! Te sugiro dar uma olhada na comunidade comece.techleads.club/ tem 4 dias grátis, lá tem bastante conteúdo nessa linha!