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그럼 굳이 참석 안하는게나을까요ㅜ퇴근 2-3븡일찍 퇴근찍엇다고 인사위으ㅓㄴ허ㅣ 징계래요ㅡㅡ소명서도 작성하고 참석도 하라는데..
징계위원회 개최 전에 경고 등이 있었다면 징계위원회까지 진행될 수 있습니다.
직접 참석할 기회조차 안줬습니다. 그리고 해고 통보했습니다..하루 전에 문자로 통보 햇습니다.
부당해고 구제신청 적극 고려하시는 것이 좋겠습니다.
상담신청을 좀하려는데요?어찌해야 하나요?
저는 1-2분 일찍 퇴근찍엇다고 2달간 6번정도? 그랫다고 인사위원회열렷는데.. 소명도 억울해요 이걸 해야하는지;
그럼 굳이 참석 안하는게나을까요ㅜ
퇴근 2-3븡일찍 퇴근찍엇다고 인사위으ㅓㄴ허ㅣ 징계래요ㅡㅡ
소명서도 작성하고 참석도 하라는데..
징계위원회 개최 전에 경고 등이 있었다면 징계위원회까지 진행될 수 있습니다.
직접 참석할 기회조차 안줬습니다. 그리고 해고 통보했습니다..하루 전에 문자로 통보 햇습니다.
부당해고 구제신청 적극 고려하시는 것이 좋겠습니다.
상담신청을 좀하려는데요?어찌해야 하나요?
저는 1-2분 일찍 퇴근찍엇다고 2달간 6번정도? 그랫다고 인사위원회열렷는데.. 소명도 억울해요 이걸 해야하는지;