입사를 포기할 신입사원, 이렇게 예측할 수 있습니다 | H.PODCAST [LS 어승수 2부]

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  • Опубліковано 11 вер 2024
  • H.PODCAST [LS 어승수 2부]
    현직 인사담당자부터 경영인, 교수, 인플루언서까지.
    각양각색 삶이 전하는 인사이트를 H.PODCAST에서 만나 보세요!
    'HR 애널리틱스'라는 주제는 우리 인사 담당자들에게
    항상 가깝고도 먼 이야기로 느껴져왔습니다.
    업계 최전선에서 HR 애널리틱스를 연구하고, 또 실무에 적용하고 계신
    LS 피플랩 어승수 팀장님의 이야기를 전해드립니다.
    0:35 HR 애널리스트의 성과는 무엇일까?
    2:47 성과를 만들기 위한 어승수 팀장의 전략
    5:00 HR에는 정답이 없다고요?
    6:21 신입사원 입사 포기 예측 알고리즘
    9:37 자기소개서 스코어링 모델
    12:10 얼굴이 화끈거리는 실패 사례들
    13:13 실패를 이겨내는 방법
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КОМЕНТАРІ • 6

  • @hdot_midas
    @hdot_midas  Місяць тому +2

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  • @paean88
    @paean88 Місяць тому +3

    데이터 분석을 HR 업무에 적용할 수 있다는 점이 매우 인상 깊네요..! 좋은 인사이트를 얻고 갑니다.

  • @user-yc4yv8tc9p
    @user-yc4yv8tc9p Місяць тому +1

    2부 내용이 더 알차네요

  • @Scottie790128
    @Scottie790128 Місяць тому +1

    향후 AI 를 어떤 식으로 활용하실지에 대한 내용도 궁금하네요

    • @hdot_midas
      @hdot_midas  Місяць тому

      추후 인터뷰에서 관련 내용도 다뤄볼 수 있도록 하겠습니다.
      의견 감사합니다!

  • @hdot_midas
    @hdot_midas  Місяць тому +1

    0:35 HR 애널리스트의 성과는 무엇일까?
    2:47 성과를 만들기 위한 어승수 팀장의 전략
    5:00 HR에는 정답이 없다고요?
    6:21 신입사원 입사 포기 예측 알고리즘
    9:37 자기소개서 스코어링 모델
    12:10 얼굴이 화끈거리는 실패 사례들
    13:13 실패를 이겨내는 방법