Empresa me contratou dia 1 e me mandou embora dia 23 Pois não estava pagando o vale transporte, e pela lei se eu faltar e ficar em casa, ele não pode me mandar embora e nem descontar na folha de pagamento Eles estão errados?
Oi Se puder me ajudar eu agradeço. Fiz uma entrevista dia 19 de outubro, deis da entrevista o encarregado falou q eu ia ser contratada até pediu para providenciar os documentos e tudo gastei 150 só de xeros e digitalizar os documentos, até então estava crente q ia dá tudo certo, passou se 15 e nada até grupo dos funcionários que ia ser contratada tinha. Passou se 30 dias e nada ainda, perguntei para o encarregado se ia aver a contratação e ele me disse q tinha passado para o RH e me passou o ZAP entrei em contato com o RH eles me pediram toda os documentos de novo, e aí fiquei sabendo pelo próprio encarregado que ele tinha mudado de setor para outra cidade, q que era para ver com o outra encarregado se ele ia me contratar, eu besta tinha recusado 2 empregos pois o salário dessa empresa era bem melhor. Ai segundo o RH ia dar continuidade a minha contratação quando foi dia na quarta feira da semana passada o RH mandou eu ir até a sede onde eu ia trabalhar no dia 18 de dezembro que ia ser minha admissão, e quando cheguei lá ninguém sabia de nada esperei das 7 da manhã até às 9 da manhã e nada de o RH me atende e de ninguém da sede resolver entrar em contato com RH. Enfim fiquei só ver navios. Gostaria de saber quais são os meus direitos sobre o que aconteceu. Tenho áudios e conversas no ZAP ..... E inclusive eles registraram minha carteira.
Meu nome é Diego, estou trabalhando a 2 meses e 5 dias de carteira assinada, prazo indeterminado, antes de assinarem eu trabalhei alguns dias recebendo diária, aí sim, depois desses alguns dias assinaram, continuo empregado, devo falar sobre isso com o patrão ou não?
Eu fiquei em casa 14 dias aguardando a empresa conseguir a minha liberação na outra empresa , só que eu não sabia que tinha sido demitido e só me avisaram 5 dias depois , e me pagaram só 14 sem a multa e deram um desconto maior do que eles colocaram no deposito da rescisão
Eu fui contratado pra trabalhar para assinar contrato de trabalho mas não não trouxeram o contrato para me ensinar e vai fazer 10 meses que eu tô trabalhando na empresa e nada desse contrato, oq eu posso tá fazendo com isso
No caso, a empresa me dispensou no dia 85 do período de 90 dias sem ao menos me dar qualquer "aviso" antes, simplesmente cheguei do almoço e a supervisora: "estamos encerrando hj seu contrato, pode ir pra casa." O que tenho direito exatamente? Não tinha cláusula de aviso prévio no contrato.
Olá me chamo Ana Paula e gostaria que me ajudasse numa questão ,trabalhei sem ser de carteira assinada três meses e mais e mês de carteira assinada na justiça tenho como ganhar alguma causa por estes três meses que fiquei sem tar com a carteira assinada?
Fui pedir pra empresa mandar embora pra eu pegar o seguro desemprego ainda da empresa anterior a gerente disse que eu ja tinha passado dos 30 da experiencia que nao podia mandar mais....ai quando eu pedi demissao com 55 dias assinei que estaria ciente que pagaria 50% dos dias do contrato de experiencia....entendi foi nada.
Oii boa tarde Então eu comecei trabalhar dia 26/10/2023 fui registrado dia 01/11/2023 Ele me mandou embora dia 04/01/2024 Ele só me pagou 698,00 reais não tinha desconto
Olá , no meu caso foi a empresa q quebrou o contrato, entrei dia 19.02.2024 e dia 29.02.24 teve a quebra de contrato q seria até dia 03.04.24 como fica minha situação?
Dr ,eu sou do RJ , comecei a trabalhar dia 22 de janeiro de 2024, trabalhei , trabalhei sem registro até o dia 6 ou 7 de fevereiro,a empresa me prometeu registro desde o primeiro dia, meu contrato de experiência iria acabar agora dia 22 de março,mas fui desligado dia 18, quanto será o valor que não real irei receber?
Estou trabalhando por uma agência, em uma empresa. Trabalhei 20 dias. A empresa vai ter férias coletiva de 10 dias. Eles falaram que vão recindir o contrato, Para ser efetivado. O que vou receber?
Comecei a trabalhar em uma empresa,no dia 12 de junho de 2023 porém so foi assinada a CTPS no dia 01/07/23 e hoje são 01/10/23 a contadora da empresa falou que eu ja passei a experiência, porém eles pode me demitir de uma hora pra outra, Dr. Eu ja passei dos três meses, não recebo contracheque, não tenho vale transporte,vale alimentação e eu faço bastante hora extra mais não recebo nada disso... gostaria muito da sua resposta,obgd
Ola meu filha è joven aprediz ela tem un salario do 600 reais mensal... Ela jà trabaho 3 meses de experiença pelo agora empresa nao dio a ela contrato anterior y ahora le fala a meu filha que ela tem 15 meses de experença desde 04/08/2023 até 31/12/2024...pode joven aprendiz trabalhar assim...a ela tampoco pagan datas feiradas ni outra coisa só saldo de 600 mais nada
Doutor eu trabalhei 30 dias no contrato.a empresa deixou de fazer prorrogação ou esqueceu algo do tipo..porém não assinei prorrogação ..se passaram 10 dias e mim dispensarao...ainda sim estou no contrato ? Quais são meus direitos ?
Nem me fale trabalhei os 45 dias e no dia 46 mandei mensagem para empresa dizendo que não iria prosseguir com a empresa e a moça do DP pediu pra eu ir e lá pediu pra fazer uma carta pedindo demissão.. Pelo jeito não vou receber nada😢😢.
Bom dia minha experiência acabou faz 3 dias ai eles mandaram eu assinar o contrato de experiência ai tem la passando os 90 días ja passo pra o contrato indeterminado minha experiência venceu dia 02/07 preciso assinar outro contrato ou so foi esse mesmo
Oi boa noite eu entrei no supermercado dia 17 de agosto de 2023 foi mandada embora hoje dia 12 pore me falaram pra mim leva o os IPI de trabalho dia 14 e falaram que meu acerto seria dia 14
Meu contrato de experiência venceu no sábado mais eu estava de atestado médico...fui trabalhar na segunda feira trabalhei até 11 :30 e fui demitido Na experiência o eu vou receber
Boa noite. Fui demitido na experiência só que não peguei o meu seguro desemprego da firma anterior só que não dero baixa na carteira ainda . Também. E o número de requerimento já foi utilizado o que fasso
Presto serviço a uma empresa desde o dia 28/09, porém só me trouxeram o contrato de experiencia (45+45) para assinar no dia 25/10 com a data do dia 16/10, e no dia 26/10 eles me avisaram que iriam rescindir o contrato de experiencia... Há algo que eu possa fazer? 🤔
Me tire uma dúvida, se no caso a pessoa não assinou nenhum tipo de contrato e nem foi apresentada nenhum papel pra assinar e foi demitida em menos de um mês, tenho direito abrindo um processo contra a empresa
O senhor não citou que se o empregado pede o desligamento durante a experiência ele só paga a multa do artigo 480 SE o empregador comprovar judicialmente que o empregado causou prejuízos para a empresa.
Eu comecei dia 1 e me assianaram so dia 14 ai no segundo contrato eu pedi para sair falatando 30 dias para terminar o contrato e me descontaram esses dias como fica dai?
Eu quebrei meu contrato de experiência numa empresa e eles inventaram na folha da rescisão que faltei 12 dias sendo que fiquei 9 dias sem ir por conta que estava doente
Olá, pedindo demissão faltando 30 dias para o término, preciso pagar multa para o empregador ? . Observação no meu contrato só aparece o artigo 479 e não tem o 480 da CLT, isso muda algo ?
Queria tirar uma dúvida não é a respeito desse vídeo, mais de outro que vc postou e sobre o seguro desemprego eu nunca peguei , eu trabalhei em 2019/2020 4 meses aí fiquei quase 2 anos sem trabalhar aí trabalhei 2022 mais 4 meses também é agora 2023 já tenho 3 meses na empresa. Eu preciso trabalhar quanto meses para ter direito ao seguro desemprego??? Por favor me ajuda com essa dúvida todos foram carteira assinada!
Se for realmente dá forma que ele falou então no seu caso o seu contrato de experiência se torna nulo. E vale como se fosse um contrato normal e a empresa teria que te pagar o aviso
Trabalhei duas semana , não me mandaram a passagem aí tomei umas falta , quando eles pagaram eu fui , quando voltei falaram que ia acabar com meu contrato e me deram um papel pra homologar, tenho direito de alguma coisa ?
Oi, gostaria de esclarecer uma dúvida. Se o funcionário trabalhar antes do contrato de experiência como "extra" serviço prestado e recebe ao final do dia, o valor devido a diária. E depois assinado o contrato com os 90 dias de experiência, cabe pagamento do aviso prévio?
Fui mandado embora faltando 5 dias pra acabar minha experiência de 3 meses. Com salário de 1.300 sendo que o último foi de 1.800 por conta de ter aumentado. Queria saber o seguinte se tenho direito em alguma coisa, porque foi quebra de contrato. Porfavor me explica aqui
Doutor supondo que tinha mais 3 parcelas do seguro e a empresa demitiu no término do contrato de experiência. Como eu faço pra receber as parcelas restante do seguro ? Seria com o código antigo que gerou as parcelas ? Seria com um novo requerimento ? Consigo fazer no aplicativo? Ou tenho que procurar algum órgão de apoio ao trabalhador?
Eu fui dispensada pelo "líder" com apenas três dias de trabalho! Meu contato é de 45 dias podendo prorrogar por + 45 dias! Podendo ser efetivado. Eu vou receber a multa dos 45 dias ou dos 90 dias?
Meu contrato acaba dia 17 de outubro. Mas eu recebo todo o mês de setembro trabalhado no 5 dia útil . E os outros 7 dias trabalhados eu recebo também? Ou ele cai no contrato? Dos 90 dias
Entrei em outra empresa e não dei entrada no seguro desemprego, porém se eu não me adaptar na empresa e não prorrogar o contrato de experiência eu consigo dar entrada no seguro desemprego mesmo eu não ter dado entrada?
Dr. Me tire uma dúvida, a empresa me contratou para trabalhar no açougue e tirar folgas do setor frios mas colocou na minha carteira como operador de câmara de frios e no meu contrato esta escrito operador de perecíveis com o salário de 1.416 . So que eu trabalho no açougue e o salário de lá é 1800 . Estou quase acabando minha experiência e não quero ficar mais e vou pedir conta.Pq Eles querem me colocar no lugar q paga menos depois q aprendi a trabalhar no açougue. Qual ação na justiça q posso entrar pra ter na minha carteira a função açougueiro.
Trabalhei 10 anos na empresa anterior, entrei numa nova hoje assinei a carteira mas estou na fase de experiência de 45 dias, se eu pedir demissão ainda posso dar entrada no seguro referente a empresa anterior?
TENHO UMA DÚVIDA: TENHO PARCELAS A RECEBER AINDA DO EMPREGO ANTERIOR, POREM FUI CONTRATADO EM PERIODO DE EXPERIENCIA EM OUTRA EMPRESA POREM EU NÃO GOSTEI DO SERVIÇO SE EU TERMINAR O CONTRATO DE EXPERIENCIA , OU SEJUA FINALIZAR OS 45 DIAS POSSO VOLTAR A RETOMAR A RECEBER AS PARCELAS RESTANTE DO MEU EMPREGO ANTERIOR ?
@@natielybrufato3519eu entrei na empresa dia 17 de agosto de 2023 e me mandará embora hoje dia 12 só que então querendo que eu levo os. ipi de trabalho dia 14 de novembro de 20203assino a minha demissão quebra de contrato ou não
Desculpa sair do assunto do video mas minha situação é o seguinte fui chamado para trabalhar de gari na prefeitura na minha cidade porem me colocaram de coletor dizendo eles q gari e coletor de lixo são a msm coisa e eu nao posso negar de trabalhar pq pode aver advertência. Doutor eles estao certos ou não????
Doutor vc pode me explicar oque significa quando ta escrito assim na carteira de trabalho digital (Tipo de contrato: prazo determinado, definido em dias )
Boa tarde a minha experiência vence a primeira etapa com trinta dias comecei dia 05/09 e vence dia 05/10 hoje e dia 14 c eu pedir a conta antes quais meus direitos e eu teria q pagar quanto para a empresa
Os valores retidos no FGTS de outras experiências que tive também poderão ser sacados? Por exemplo, dessa última experiência que durou apenas os 3 meses de contrato de experiência eu tenho 480,00 de FGTS, mas da experiência enterior eu tenho 3.800,00 retido no FGTS. Poderei sacar os dois valores ou apenas os 480,00? Agradeço muito a disponibilidade e dedicação de vocês! Um abraço!
Fui dispensada com 45 dias eu recebo so os dias trabalhados
Empresa me contratou dia 1 e me mandou embora dia 23
Pois não estava pagando o vale transporte, e pela lei se eu faltar e ficar em casa, ele não pode me mandar embora e nem descontar na folha de pagamento
Eles estão errados?
Oi tudo bem eu entrei 31 de agosto e fui registrado 04 de setembro e não assinei o contrato de experiência e dia 23 me disseram
Oi
Se puder me ajudar eu agradeço.
Fiz uma entrevista dia 19 de outubro, deis da entrevista o encarregado falou q eu ia ser contratada até pediu para providenciar os documentos e tudo gastei 150 só de xeros e digitalizar os documentos, até então estava crente q ia dá tudo certo, passou se 15 e nada até grupo dos funcionários que ia ser contratada tinha.
Passou se 30 dias e nada ainda, perguntei para o encarregado se ia aver a contratação e ele me disse q tinha passado para o RH e me passou o ZAP entrei em contato com o RH eles me pediram toda os documentos de novo, e aí fiquei sabendo pelo próprio encarregado que ele tinha mudado de setor para outra cidade, q que era para ver com o outra encarregado se ele ia me contratar, eu besta tinha recusado 2 empregos pois o salário dessa empresa era bem melhor. Ai segundo o RH ia dar continuidade a minha contratação quando foi dia na quarta feira da semana passada o RH mandou eu ir até a sede onde eu ia trabalhar no dia 18 de dezembro que ia ser minha admissão, e quando cheguei lá ninguém sabia de nada esperei das 7 da manhã até às 9 da manhã e nada de o RH me atende e de ninguém da sede resolver entrar em contato com RH. Enfim fiquei só ver navios. Gostaria de saber quais são os meus direitos sobre o que aconteceu. Tenho áudios e conversas no ZAP ..... E inclusive eles registraram minha carteira.
Meu nome é Diego, estou trabalhando a 2 meses e 5 dias de carteira assinada, prazo indeterminado, antes de assinarem eu trabalhei alguns dias recebendo diária, aí sim, depois desses alguns dias assinaram, continuo empregado, devo falar sobre isso com o patrão ou não?
Parabéns sua explicação e maravilhoso
Eu fiquei em casa 14 dias aguardando a empresa conseguir a minha liberação na outra empresa , só que eu não sabia que tinha sido demitido e só me avisaram 5 dias depois , e me pagaram só 14 sem a multa e deram um desconto maior do que eles colocaram no deposito da rescisão
Eu fui contratado pra trabalhar para assinar contrato de trabalho mas não não trouxeram o contrato para me ensinar e vai fazer 10 meses que eu tô trabalhando na empresa e nada desse contrato, oq eu posso tá fazendo com isso
No caso, a empresa me dispensou no dia 85 do período de 90 dias sem ao menos me dar qualquer "aviso" antes, simplesmente cheguei do almoço e a supervisora: "estamos encerrando hj seu contrato, pode ir pra casa."
O que tenho direito exatamente?
Não tinha cláusula de aviso prévio no contrato.
No meu caso mandei um atestado três dias antes de terminar os 45,a empresa não aceitou e dispensou
Olá me chamo Ana Paula e gostaria que me ajudasse numa questão ,trabalhei sem ser de carteira assinada três meses e mais e mês de carteira assinada na justiça tenho como ganhar alguma causa por estes três meses que fiquei sem tar com a carteira assinada?
Trabalhei 44 dias sem registro construção civil pesada sou operador de máquinas trabalho com asfalto fui demitido quais meus direitos
O que devo fazer se o fim do contrato de experiência for em um sábado?
Fui pedir pra empresa mandar embora pra eu pegar o seguro desemprego ainda da empresa anterior a gerente disse que eu ja tinha passado dos 30 da experiencia que nao podia mandar mais....ai quando eu pedi demissao com 55 dias assinei que estaria ciente que pagaria 50% dos dias do contrato de experiencia....entendi foi nada.
Dr fui contratada mes 09 de 2023
Com um contrato de 9 meses
Eles estao mandando embora esta faltando 4 meses pra encerrar o que eles tem que pagar
Oii boa tarde
Então eu comecei trabalhar dia 26/10/2023 fui registrado dia 01/11/2023
Ele me mandou embora dia 04/01/2024
Ele só me pagou 698,00 reais não tinha desconto
Gostei Dr parabéns
Olá , no meu caso foi a empresa q quebrou o contrato, entrei dia 19.02.2024 e dia 29.02.24 teve a quebra de contrato q seria até dia 03.04.24 como fica minha situação?
Dr ,eu sou do RJ , comecei a trabalhar dia 22 de janeiro de 2024, trabalhei , trabalhei sem registro até o dia 6 ou 7 de fevereiro,a empresa me prometeu registro desde o primeiro dia, meu contrato de experiência iria acabar agora dia 22 de março,mas fui desligado dia 18, quanto será o valor que não real irei receber?
Obrigada!
TEM ALGUM PROBLEMA DE TRABALHAR SEM REGISTRAR O PONTO ? TRABALHEI MAIS DE 2 SEMANAS SEM BATER PONTO
Eu contei 59 dias de trabalho, fui demitido no dia 4 De fevereiro 2024, como saber se pego algum valor exato como proceder nessa situação????
Gostei bem explicado parabéns
E quando fui admitido não me exigiram atestado de bons antecedentes. etc etc
Estou trabalhando por uma agência, em uma empresa.
Trabalhei 20 dias.
A empresa vai ter férias coletiva de 10 dias.
Eles falaram que vão recindir o contrato, Para ser efetivado.
O que vou receber?
Comecei a trabalhar em uma empresa,no dia 12 de junho de 2023 porém so foi assinada a CTPS no dia 01/07/23 e hoje são 01/10/23 a contadora da empresa falou que eu ja passei a experiência, porém eles pode me demitir de uma hora pra outra, Dr. Eu ja passei dos três meses, não recebo contracheque, não tenho vale transporte,vale alimentação e eu faço bastante hora extra mais não recebo nada disso... gostaria muito da sua resposta,obgd
Cada caso é um caso, vale refeição e vale alimentação depende da categoria .... guarde as provas de que trabalhou sem registro
Ola meu filha è joven aprediz ela tem un salario do 600 reais mensal... Ela jà trabaho 3 meses de experiença pelo agora empresa nao dio a ela contrato anterior y ahora le fala a meu filha que ela tem 15 meses de experença desde 04/08/2023 até 31/12/2024...pode joven aprendiz trabalhar assim...a ela tampoco pagan datas feiradas ni outra coisa só saldo de 600 mais nada
Doutor eu trabalhei 30 dias no contrato.a empresa deixou de fazer prorrogação ou esqueceu algo do tipo..porém não assinei prorrogação ..se passaram 10 dias e mim dispensarao...ainda sim estou no contrato ? Quais são meus direitos ?
Bom saber, já tava achando que deveria trabalhar 45 e ir no 46 pedir desligamento
Nem me fale trabalhei os 45 dias e no dia 46 mandei mensagem para empresa dizendo que não iria prosseguir com a empresa e a moça do DP pediu pra eu ir e lá pediu pra fazer uma carta pedindo demissão..
Pelo jeito não vou receber nada😢😢.
Bom dia minha experiência acabou faz 3 dias ai eles mandaram eu assinar o contrato de experiência ai tem la passando os 90 días ja passo pra o contrato indeterminado minha experiência venceu dia 02/07 preciso assinar outro contrato ou so foi esse mesmo
Comecei trabalhar na empresa dia 17 de outubro e fui registrado dia 15 de janeiro
Oi boa noite eu entrei no supermercado dia 17 de agosto de 2023 foi mandada embora hoje dia 12 pore me falaram pra mim leva o os IPI de trabalho dia 14 e falaram que meu acerto seria dia 14
Fique atento, verifique se no acerto eles vão pagar tudo certo.
A empresa me demitiu sem justa causa com 40 dias trabalhados, o que eu vou ter direito com o salário de 1.892,00
Valeu
Meu contrato de experiência venceu no sábado mais eu estava de atestado médico...fui trabalhar na segunda feira trabalhei até 11 :30 e fui demitido
Na experiência o eu vou receber
Boa noite. Fui demitido na experiência só que não peguei o meu seguro desemprego da firma anterior só que não dero baixa na carteira ainda . Também. E o número de requerimento já foi utilizado o que fasso
Presto serviço a uma empresa desde o dia 28/09, porém só me trouxeram o contrato de experiencia (45+45) para assinar no dia 25/10 com a data do dia 16/10, e no dia 26/10 eles me avisaram que iriam rescindir o contrato de experiencia... Há algo que eu possa fazer? 🤔
Me tire uma dúvida, se no caso a pessoa não assinou nenhum tipo de contrato e nem foi apresentada nenhum papel pra assinar e foi demitida em menos de um mês, tenho direito abrindo um processo contra a empresa
O senhor não citou que se o empregado pede o desligamento durante a experiência ele só paga a multa do artigo 480 SE o empregador comprovar judicialmente que o empregado causou prejuízos para a empresa.
Precisa pagar do próprio bolso?
@@quandovoceleroscomentarios817 é descontado do dinheiro da rescisão
Melhor vídeo,vc é maravilhoso Deus abençoe 🎉❤
Muito obrigado 🙌
Trabalhei 59 dias eu to na dúvida ainda porque fui registrado 07/12/2023 e não Deu 90 dias, e sem motivo me demitiram, empresa toda errada.
Pegou aviso ?
Eu comecei dia 1 e me assianaram so dia 14 ai no segundo contrato eu pedi para sair falatando 30 dias para terminar o contrato e me descontaram esses dias como fica dai?
Eu trabalhei 5 meses sem registro e registrei no 1 mês do ano quero saber se meu contrato de experiência é válido?
Comecei a trabalhar no dia 04/07, quero pedir demissão no dia 31/08. Irei pagar multa? Receber algo?
Eu quebrei meu contrato de experiência numa empresa e eles inventaram na folha da rescisão que faltei 12 dias sendo que fiquei 9 dias sem ir por conta que estava doente
Certo, vc levou atestado ? Se sim, cobre eles
Queria saber fis contrato 6 mês aí fui mandado embora com 81 dias trabalhando eu ganho alguma coisa a mais ele me pagar só 3500 só isso
Olá, pedindo demissão faltando 30 dias para o término, preciso pagar multa para o empregador ? . Observação no meu contrato só aparece o artigo 479 e não tem o 480 da CLT, isso muda algo ?
Queria tirar uma dúvida não é a respeito desse vídeo, mais de outro que vc postou e sobre o seguro desemprego eu nunca peguei , eu trabalhei em 2019/2020 4 meses aí fiquei quase 2 anos sem trabalhar aí trabalhei 2022 mais 4 meses também é agora 2023 já tenho 3 meses na empresa. Eu preciso trabalhar quanto meses para ter direito ao seguro desemprego??? Por favor me ajuda com essa dúvida todos foram carteira assinada!
Ainda não tem
Direito, talvez mais 4 ou 5 meses ja tenha …
@@magalhaesemoreno No caso esses 4 ou 5 meses eles vão junta com as outras empresas que trabalhei e isso ??
O que a contece que a empresa não paga
Ela trabalha en una loja de kompráo
Comecei dia 18 de novembro Dotor e eles me e na assinaram minha carteira foi dia 8 de dezembro só dia depois pode isso ?
Trabalhei 15 dias e do nada me despensou, sem motivos. Quais são meus direitos? Não foi quebra de contrato?
Eu entrei 16 mais só vinheram assinar dia 24 ai antes de chegar aos 60 dias me mandaram embora tenho direito a aviso prévio?
E se o contrato for de 45 dias e mandaram embora em 7 dias?
Trabalhei 19 dias sem carteira assinada, e depois assinaram minha carteira como experiência e me dispensaram com 52 dias de contrato.
Se for realmente dá forma que ele falou então no seu caso o seu contrato de experiência se torna nulo. E vale como se fosse um contrato normal e a empresa teria que te pagar o aviso
Eles mim demitiram faltando 3 dias para forma 3 meses no contrato por uma mensagem no whatsapp
Trabalhei duas semana , não me mandaram a passagem aí tomei umas falta , quando eles pagaram eu fui , quando voltei falaram que ia acabar com meu contrato e me deram um papel pra homologar, tenho direito de alguma coisa ?
Oi , quebrei meu contrato de 45 dias , trabalhei so 4 dias , o que vai aconter pfv
Algum pode ma ajudar
Oi, gostaria de esclarecer uma dúvida.
Se o funcionário trabalhar antes do contrato de experiência como "extra" serviço prestado e recebe ao final do dia, o valor devido a diária. E depois assinado o contrato com os 90 dias de experiência, cabe pagamento do aviso prévio?
na justiça sim, cabe, pq vira tudo um contrato só e extrapola os 90 dias
Fui mandado embora faltando 5 dias pra acabar minha experiência de 3 meses. Com salário de 1.300 sendo que o último foi de 1.800 por conta de ter aumentado. Queria saber o seguinte se tenho direito em alguma coisa, porque foi quebra de contrato. Porfavor me explica aqui
multa do 479
Eu pedi rescisao do contrato. Antes dos 45 dias.Porem eles nai colocaram essa claudula prevendo a multa. Nem comprovaram o prejuizo
Teve que pagar??
Cara entrei numa firma o cara me fichou dia 13/09/2023 mandou embora 30/10/2023 falou que eu tenho direito a nada ta certo isso?
Não, eles tem que é pagar recisão dos dias trabalhados, décimo terceiro, fgts e o seu salário
Fui Mandanda embora com 25 dias trabalhados
Eu quere saber que fazer en este caso
Doutor supondo que tinha mais 3 parcelas do seguro e a empresa demitiu no término do contrato de experiência. Como eu faço pra receber as parcelas restante do seguro ? Seria com o código antigo que gerou as parcelas ? Seria com um novo requerimento ? Consigo fazer no aplicativo? Ou tenho que procurar algum órgão de apoio ao trabalhador?
Tem que entrar de novo, com novas guias
Eu trabalhei 2 meses e 15 dias e fui dispensada quais os meus direitos?
Boa tarde Dr....esse cálculo é de acordo c o salário líquido no contracheque ? Obg
Depende do contracheque .... cada caso é um caso ...
Eu tive um contrato de 3 meses e fui demitido antes dos 3 meses eles falaram que estava fraco mentindo eu tenho direito
Boa noite
Fui madada embora com 2 dias, faltando pra completar 3 meses … não me pagaram multa rescisória. Só a recisao
se era experiência a multa era de 1 dia de salário apenas, conforme explicado no vídeo ....
@@magalhaesemorenome mandará embora faltado uma semana da experiência eu recebo alguma coisa ou não
Eu trabalhei 1 mês sem carteira assinada é 1 mês e 15 dias de carteira assinada tenho direito a multa do áviso prévio?
Juliana, preciso de algumas informações segue link linktr.ee/danielmoreno.adv
Eu fui dispensada pelo "líder" com apenas três dias de trabalho! Meu contato é de 45 dias podendo prorrogar por + 45 dias! Podendo ser efetivado. Eu vou receber a multa dos 45 dias ou dos 90 dias?
multa do 479
Meu contrato acaba dia 17 de outubro.
Mas eu recebo todo o mês de setembro trabalhado no 5 dia útil .
E os outros 7 dias trabalhados eu recebo também? Ou ele cai no contrato? Dos 90 dias
Os dias trabalhados no mês de outubro serão pagos em eventual rescisão, ou juntamente com o salário do mês no 5º dia útil de novembro.
Trabalhei 50 dias de 45+45, tenho direito a multa?
E se a pessoa tiver faltas nesses primeiros 30 dias ? Desconta ?
Entrei em outra empresa e não dei entrada no seguro desemprego, porém se eu não me adaptar na empresa e não prorrogar o contrato de experiência eu consigo dar entrada no seguro desemprego mesmo eu não ter dado entrada?
Consegue sim, mas tem que ser mandado embora
@@magalhaesemorenoVocê deu entrada no pedido do seguro desemprego? Porque tem um prazo determinado se passar não consegue mais.
E se eu cumprir os 90 dia de contrato eu pedi a demissão ainda tem que pagar a multa
Não tem.
Dr. Me tire uma dúvida, a empresa me contratou para trabalhar no açougue e tirar folgas do setor frios mas colocou na minha carteira como operador de câmara de frios e no meu contrato esta escrito operador de perecíveis com o salário de 1.416 . So que eu trabalho no açougue e o salário de lá é 1800 . Estou quase acabando minha experiência e não quero ficar mais e vou pedir conta.Pq Eles querem me colocar no lugar q paga menos depois q aprendi a trabalhar no açougue. Qual ação na justiça q posso entrar pra ter na minha carteira a função açougueiro.
Trabalhei 10 anos na empresa anterior, entrei numa nova hoje assinei a carteira mas estou na fase de experiência de 45 dias, se eu pedir demissão ainda posso dar entrada no seguro referente a empresa anterior?
Se você for mandado embora sim, pode receber ... se pedir demissão não, não tem direito.
Cara trabalhei 65 dias na experiência não me deram contrato pra assinar pedi contas vou receber alguma coisa não assinei contrato recebi nem um papel
Mas sua carteira foi registrada ?
@@magalhaesemoreno sim contrato determinado
Fui admirada no dia 21/11 manda embora no dia 15/12 o que eu tenho direito a receber
1/12 avos de ferias e 13º, dias trabalhado e talvez multa do art 479 da clt
Eu acabei sair hoje da empresa e disse que não PG multa eles mandaram embora com 2 meses 15 dias
Tem que ver o que ta escrito no seu contrato, vc tem copia ?
@@magalhaesemoreno está escrito contrato sería do dia que entrei no dia 2 agosto até 06 10 23
Meu noivo foi dispensado com 56 dias na experiência, o cálculo seria o mesmo do exemplo mostrado no vídeo?
Sim, se a experiência era de 45 mais 45(não sei se é o caso dele) ele tem direito a multa do 479 equivalente a 17 diaa de salario
Oi
TENHO UMA DÚVIDA: TENHO PARCELAS A RECEBER AINDA DO EMPREGO ANTERIOR, POREM FUI CONTRATADO EM PERIODO DE EXPERIENCIA EM OUTRA EMPRESA POREM EU NÃO GOSTEI DO SERVIÇO SE EU TERMINAR O CONTRATO DE EXPERIENCIA , OU SEJUA FINALIZAR OS 45 DIAS POSSO VOLTAR A RETOMAR A RECEBER AS PARCELAS RESTANTE DO MEU EMPREGO ANTERIOR ?
Se vc for mandado embora sim, se pedir a conta nao
@@magalhaesemoreno mas mesmo em contrato de experiencia ?
Trabalhei 1 mês e 21 dias sem registro e não assinei contrato ! Eu tenho direito ao aviso prévio indenizado?
Tem sim
Entrei na empresa dia 10/07/23
E sai dia 09/07/23
É considerado quebra de contrato?
E quais meus direitos
Deu quebra de contrato?
@@natielybrufato3519eu entrei na empresa dia 17 de agosto de 2023 e me mandará embora hoje dia 12 só que então querendo que eu levo os. ipi de trabalho dia 14 de novembro de 20203assino a minha demissão quebra de contrato ou não
Eu trabalhei 3 meses sem carteira assinada recebo tudo?
Em tese sim
Foi quebra de contrato
Trabalhei 52 dias e a
empresa me demitiu. Quais os meus direitos?
Pegou aviso ?
Desculpa sair do assunto do video mas minha situação é o seguinte fui chamado para trabalhar de gari na prefeitura na minha cidade porem me colocaram de coletor dizendo eles q gari e coletor de lixo são a msm coisa e eu nao posso negar de trabalhar pq pode aver advertência. Doutor eles estao certos ou não????
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Fui demitido com 60 dias e meu contrato ta prazo indeterminado, quais sao os meus direitos ?
Pelo que entendi, se seu contrato era de prazo indeterminado, e se teve a dispensa sem justa causa, é devido todas a verbas rescisórias.
Doutor vc pode me explicar oque significa quando ta escrito assim na carteira de trabalho digital
(Tipo de contrato: prazo determinado, definido em dias )
É um contrato de experiência
Meu amigo eu trabalhei 12
Meu filho trabalhou 43 dias e foi dispensado e so recebeu 19 reais ta certo?
Provavelmente não, precisa analisar o caso dele melhor.
Boa tarde a minha experiência vence a primeira etapa com trinta dias comecei dia 05/09 e vence dia 05/10 hoje e dia 14 c eu pedir a conta antes quais meus direitos e eu teria q pagar quanto para a empresa
A empresa mandou eu embora por 2 mês e 16 dias eu recebo alguma coisa?
Dr rts fr 45+45 dias a dua experiência sim, além de férias e 13º do período, vc recebe ainda 7 dias de salário a titulo de multa do art. 479 da clt
Meu salário era 2300
Os valores retidos no FGTS de outras experiências que tive também poderão ser sacados?
Por exemplo, dessa última experiência que durou apenas os 3 meses de contrato de experiência eu tenho 480,00 de FGTS, mas da experiência enterior eu tenho 3.800,00 retido no FGTS. Poderei sacar os dois valores ou apenas os 480,00?
Agradeço muito a disponibilidade e dedicação de vocês! Um abraço!
Saca 480,00 do contrato de experiência de 90 dias, se você cumpriu esse prazo da última empresa. Saldos anteriores continuam retidos.
Fgts tem multa
Se a empresa te demite sem justa causa você recebe mais 40% sobre o valor do FGTS. É lei.