Je suis titulaire dans la fonction publique et effectivement Nous n'avons pas de clients mais des usagers, ca n'est pas notre salaire qui nous pousse mais l'illusion d'être utile
@@philippeC-x4p dans l'enseignement supérieur le personnel de direction est très souvent issu du personnel "de terrain" (ex CPE ...). Il y a sans doute de la déconnexion à plus haut niveau
C'est pas parce que les gens font partit de "directions" ( le plus souvent "petits" chefs de service) qu'ils sont éloignés du terrain et du réel en étant tout aussi mal payés mais avec beaucoup plus de responsabilités. Les clichés et la pensée facile ont la vie dur.
@@mickaeltournigand9883 Dans les grosses boites c 'est pareil , et je peux affirmer que 95 % de ceux qui y sont n 'ont jamais vu de clients de leur vie ... Le travail consiste principalement à gérer des mails et faire de réunions . Quant aux responsabilités c 'est bidon car quand il y a un échec c 'est toujours collectif ....J 'en viens de ce monde là .donc je suis légitime pour en parler ....Vous pensez que dans les ARS par exemple ils ont une grande responsablité par rapport à un médecin en hopital ?
Manque de reconnaissance de la part des "supérieurs" comme des citoyens, salaire au ras des pâquerettes, l'obligation d'être "exemplaire" au travail comme en dehors...notre vie ne nous appartient plus. On se demande vraiment pourquoi les gens qui nous critiquent ne prennent pas notre place !
@@fanfan88470 Manque de reconnaissance! Vous croyez être les seuls ? La fonction d’assistant social n’est 👣 reconnue La caricature de la vieille fille revêche qui débarque dans une famille pour contrôler ,celle qui enquête ,celle qui est responsable du placement des enfants... Quand l’AS travaille en équipe pluridisciplinaire ,elle est systématiquement non reconnue ,notamment en psychiatrie .Nous n’en parlons jamais .C’est un job trés difficile Et il y a encore beaucoup d’autres métiers difficiles psychologiquement Je vous vous raconter une anecdote qui m’est arrivée Je téléphone à une sous préfecture ,....Pas de réponse. Le lendemain,nouvelle tentative... Alors je décide d’y aller Dans l’entrée il y a l’accueil,mais avec un panneau indiquant qu’il faut s’adresser au bureau à côté. Là se trouve la secrétaire de l’accueil....qui n’entend pas les appels téléphoniques ! Combien de fois les français ont vécu des expériences de ce genre,avec l’impression d’un manque de soucis pour autrui ,ou des informations insuffisantes qui nous obligent à revenir plusieurs fois pour une démarche Alors,pourquoi? Les français n’ont pas une trés bonne réputation auprès des étrangers,est-ce un défaut français Je veux vous donner un autre exemple que j’ai vécue avec une malade Les assedics prétendent qu’elle n’à pas droit au chômage .Nous télephonons( àl’époque tout n’était pas infotmatisé ) Le son de la voix de la personne qui fait appel à une collègue pour confirmer me semble un peu bizarre Je décide de m’y rendre avec la patiente Le service est désert Nous sommes reçue par celle que j’avais eu au téléphone. Elle me met sous le nez un dossier informatisé auquel je ne comprends rien.Alors je bluffe Je réponds comme si j’avais compris et je lui rétorque"je ne suis pas d’accord avec vous ,sur ce dossier il est bien indiqué qu’elle a droit au chômage. L’Autre devient blême car....la malade y avait effectivement droit! Comprennez ce que vous voudrez Incroyable,mais cette histoire est véridique, elle ne met pas en question la fonction publique,mais quand -même ! Si,j’avais accepté le fait que cette malade n’avait pas de droit,quel pouvait-être notre recours?Auprès de qui contester ? Çà devient du Kafka Dans bien des cas on nous renvoie de service en service parceque personne ne va vous dire ,je vais chercher pour vous répondre,. Non,on n’est pas au bon service .Point on passe au suivant
Y a plus aucun avantage à être de la fonction publique. Le deal a toujours été de dire j accepté de gagner moins à condition d avoir un emploi à vie, c est un choix de vie. Certains préfèrent gagner plus avec le risque de se faire licencier....
Je suis fonctionnaire, et la suppression de la GIPA m'a achevé (ce qui correpond pour moi à une perte sur l'année d'environ 3000 euros car je n'ai pas été augmenté depuis des lustres). Cela a sans doute eu un impact négatif sur ma productivité et sur celle de mes collègues dans le même cas que moi. Mais tout le monde s'en fout, y compris les syndicats qui sont focalisés sur les jourénes de carence de la sécu. Et comme on n'a pas de tracteurs ou de lisier pour faire valoir nos droits, on peut crever.
@@cgaret310712La Gipa, c'est la garantie individuelle de pouvoir d'achat, une prime qui est versée chaque année aux fonctionnaires dont le pouvoir d'achat a augmenté moins vite que l'inflation depuis plus de quatre ans. Cette prime ne compense pas totalement l'inflation, mais c'est mieux que rien.
Est-ce qu'on ne se réfugie pas derrière le manque moyen pour ne pas examiner d'autres causes : le manque d'autorité, de bon sens, de bonne gestion ? C'est faux de dire que les fonctionnaires femmes sont moins bien payées que les hommes !! Arretez de repandre ce préjugé
@@flnfrnon désolé on a pas les mêmes grilles de salaires. Vous êtes bien mieux payé que nous à grade équivalent. Mais ça reste toujours insuffisant pour vivre dans tout les cas.
J 'imagine qu 'ils n 'ont pas fait HEC aussi....On ne va pas se mentir , le niveau moyen des gens n 'est pas élevé car certains y sont malgré le fait qu 'ils soient peu employables .......( traitement social du chômage )
@@flnfrMais quel est votre emploi? Quel concours? Par les temps qui courent réjouissez-vous d’avoir la sécurité de l’emploi.Quel cauchemar dans le privé quand il y a un licenciement . Racontez-vous ce scénario dans la téte : vous êtes au chômage ,avec des enfants,les crédits de la voiture, le loyer,l’électricité à payer tous les mois Et savourez votre tranquillité
Ce n'est pas Mr Lenglet qui tapait sur les fonctionnaires et leur "absentéisme"? Sans expliquer que la fonction publique comporte + de femmes, et est + âgée? Sans expliquer qu'à condition équivalente, par exemple une infirmière en clinique/hôpital public, il n'y en a pas une + absente que l'autre?
J’étais infirmier à l’hôpital, et j’ai démissionné, j’ai même complètement changé de métier . Je cherche encore les avantages qu’il y avait dans la fonction publique…. 21% de lits fermés à l’APHP, à cause du manque de soignants… c’est pas beaucoup mieux en Bretagne.
@@matbo2934 Quand je lis certains commentaires ,je constate que le discours des médias concernant les motivations des jeunes est tout autre.Ces médias prétendent que les jeunes veulent donner du sens à leur vie .Or ici j’entends surtout parler d’avantages ,de salaires ,de difficultés,d’épuisement etc... Actuellement,manque d’amateurs pour l’enseignement, infirmier ,méme,médecins, il y a aussi un manque d’orthophonistes, aide soignante Par ailleurs, fonctionnaires sans affectation,le principe des "détachés "pour les enseignants ( décidément ce truc ,je ne le digère pas)J’ai comme l’impression que la notion d’effort a disparu de l’éducation donnée par les parents Je constate autour de moi que dans la famille tous les regards convergent versl’enfant ́ roiqu’il est gâté, pourri à Noël, que surtout il a le devoir de ne plus aider dans les taches ménagères parcequ’il ’n’est pas considéré comme une personne devant apporter sa contribution. La famille est une institution qui n’exige rien alors quand il devient adulte il ne voit pas pourquoi il devrait avoir un rôle dans la société française Au contraire ,j’ai vu sur d’autres vidéos des français vouloir quitter la France parceque pour eux elle ne leurs permet pas de s’enrichir! Le fric est devenu la motivation la plus importante Cependant si nos gouvernants ne trouvent pas vite,très vite des solutions au problèmes du logement notamment pour les professions comme les infirmières,les enseignants, les problèmes de garde pour enfants ces professions vont disparaître. En France ce qui existe dans la tête des gouvernants est vétusteJe mets dans le même sac la gauche qui préconise le confort mais pas l’effort Actuellement les français seraient incapables de se comporter comme nos aînés qui ont fait la résistance ,çà ne leur viendrait pas àl’idée." Ils sont choqués des efforts qui leurs sont demandés pour réduire la dette alors que je considère çà comme un acte patriotique Ce nestplus le moment de se dédouaner en accusations sur les prétendus coupables Il faut sauver notre pays ,c’est tout
@daniellezang9523 J’imagine que vous êtes de la génération de mes parents, cette génération qui a connu le plein emploi… une inflation correcte, des salaires décents…. Mes parents ont empruntés au smic pour leur habitation sur 15 ans…. Aujourd’hui, infirmier et mon épouse médecin, et on emprunte sur 25 ans pour une maison plus petite que la génération précédente. Encore on a de la chance, on a pu emprunter ! On ne veut pas que l’état nous aide à nous loger, on veut pouvoir le faire avec notre salaire !! On ne fait pas un bac + 3 ou bac +10 pour avoir un logement social ! Pire, j’ai bien l’impression que nos enfants n’accèderont plus à la propriété, mais ce sera un problème bien moindre… Parce qu’ils vivront sur une planète que votre génération aura cramée, en restant dans un deni climatosceptique jusqu’à la fin de vos jours. Vous la génération qui pouvez encore prendre l’avion pendant une retraite que vous avez prise à 60 ans… Donc les leçons de morale sur les « jeunes fainéants » de la part de vieux boomers qui ont connu un hôpital qui fonctionne, une école qui fonctionne et qui n’ont eu que des avantages toute leur vie… On s’en passe volontiers
N'importe quoi, arrêtons la bataille privé et public, on sait déjà que ce sont deux modèles- trouvons une solution au problème au lieu de se battre entre nous.
Je suis fonctionnaire et j'en suis tres fier d'avoir ce statut. J'avoue que je suis dans le tourisme, donc pas confronté à la souffrance, la misère, la colère comme le médico-social, la police, la justice... Chaque matin, je prends un plaisir immense à aller travailler et faire de mon mieux pour être au service des citoyens. Toutefois, je dois reconnaitre qu'il y a aussi des inconvenients, comme dans tous les métiers. Il est une evidence, la fonction publique n'attire plus comme avant, mais Il y a des hommes et des femmes qui font leur travail avec dévotion, force et passion. Gardons ceux-là en mémoire.
Ceux qui ne comprennent pas les fonctionnaires, qu ils viennent faire un petit tour à l hôpital, ils s apercevont . Il n y a plus rien pour motiver les troupes, manque de moyens, aucune reconnaissance, de la bureaucratie, que tu fasses le travail où pas c est la même. Et je vous parle pas du salaire, vaut mieux arriver sur le territoire, est touché toutes les aides. Vous vous en sortirez mieux, je comprends les jeunes qui ce lève pas, Vu se qui touche au chômage sans trop se fatiguer quelques mois de l années, ils ont tout compris. Et pour clôturer tout ça, la retraite.... Misères,
Grosse caricature de la part de Martinez. Si tu vois une voiture dans le fossé, bien sûr que tu t'arrêtes que tu travailles dans la fonction publique ou le privé. Ton patron n'est pas con non plus et il le comprendra très bien.
L'hôpital en 2000, la France était enviée dans le monde. 2024, les gens meurent sur des brancards dans les couloirs. Merci pour les économies faites sur la Santé ! Pour dépenser cet argent dans quoi ? 176 millions d'euros pour l'achat d'un avion présidentiel (Sarkozy), la vaisselle de porcelaine à l'Elysée, la construction de la piscine de Brégançon, le budget présidentiel qui explose, l'augmentation du budget des parlementaires.
@@philippeC-x4p Vous ne savez même pas la définition de populisme. Un mot aujourd'hui utilisé à tout va et pour n'importe quoi. "Le populisme n'est rien d'autre que l'effort des gens simples pour échapper à l'emprise croissante des experts sur l'organisation de leur vie."
@@philippeC-x4p FAKE ! " Des médecins hospitaliers ont publié une tribune pour s’attaquer aux propos du président de la République (E. Macron), qui affirmait un investissement de 19 milliards d’euros dans le système de santé français. Il s'agit d'une somme étalée sur dix ans et qui ne concerne pas uniquement l’hôpital. " 2023
@@transpirerpournepaspleurer9943 il n 'y a pas eu d économies de manière globale sur les hopitaux . Et il y a eu le Ségur de la santé non ? J 'y étais récemment dans un centre de soin public dans la campagne bretonne , et je peux vous dire que tout était neuf . On est loin du tableau apocalyptique dressé par certains . Après ce ne veut pas dire qu 'est partout pareil . Le gros pb des hopitaux , c 'est qu 'ils ont voulu jouer comme dans le privé mais sans rien comprendre au monde de l 'entreprise et sans en avoir les leviers . Donc c'est le bazar .
Bonjour Aller dire ca a la multitude de fonctionnaires sans affectation payer a rien foutre vous croyez que les Francais sont pas au courant Et aller voir comment fonctionne une préfecture , ca ressemble a la Royauté , avec ses domestiques , ses serveur(ses,) ses femmes de chambres ses cuisinier , ses chauffeurs ses jardiniers etc....sans compter tout les avantages des Préfets sous Préfets etc...
N importe quoi la bêtise n a plus de limite allez dire ça aux gens qui travaillent dans des quartiers difficiles qui sont victimes d insulte de violences au guichet dans les prefectures par exemple
en somme les quelques fonctionnaires sans affectation payés à ne rien faire peuvent être comparés au chômeurs du privés (payés également à ne rien foutre)
@@ascl3133 A la différence qu3 les fonctionnaires sans affectation perçoivent leur salaire intégralement alourdissent le budget de la fonction publique, alors que les chômeurs n’ont plus de boulot ,ne perçoivent plus leur salaire ,revenus chômage inférieurs et limité dans le temps Les fonctionnaires ,payés à vie
@@ascl3133 J’ajoute que ce n’est pas la faute des fonctionnaires ,s’ils n’ont pas d’affectation Mais la notion de fonction publique semble manquer de souplesse,trés rigide et inadaptée telle qu’elle est à notre actualité
À 05:21 Philippe Martinez dit une grosse bêtise : s’il y a bien un milieu ou les femmes sont payées exactement comme leurs homologues masculins, c'est bien la fonction publique hospitalière. Je suis infirmier à l’Hôpital public, et à fonction et grade équivalent il n’y a aucune différence de salaire entre infirmier et infirmière. Même chose pour les aides-soignant(e)s. Je ne vois même pas pourquoi il parle de ça au sujet du manque bien réel et catastrophique de moyens alloués à la Santé Publique...
Infirmier egalement je peux assurer que mes collegues femmes gagnent moins que moi a cause de leur conges maternite qui "gele" leur avancement a chaque fois !
@@thcr2288 Désolé, mais ça n'a rien à voir avec le salaire. Le point d'indice et le salaire de référence est identique... à travail identique. Il est évident que quelqu'un qui va travailler 5 mois de moins qu'une autre personne touchera moins au bout de compte. Quelqu'en soit la raison. Maladie, dispo, grossesse ou que sais-je. On ne trouverait pas normal qu'un collègue n'ayant réellement travaillé que la moitié de l'année ait le même salaire que nous, en ayant fait une année complète. Il y a là une confusion fréquente dans ce débat de la différence salariale entre hommes et femmes. Dans l'immense majorité des cas (à l'hôpital c'est un fait) à compétences, diplôme et temps de travail équivalent, le salaire est le même. Les variations viennent d'accidents de la vie ou de choix personnels, parfaitement respectables au demeurant.
@@philippeC-x4p le problème c'est que le smic augmente automatiquement avec l'inflation, les salaires des agents des fonctions publiques ont été bloqués pendant 13 ans et encore pour 2024 et 2025 perte de 25% en 15 ans !!!
@@philippecowboy-2975 enfin bloqués , vous parlez du point d'indice . Il y a toujours la grille avec les changements d échelon automatiques à minima . Dans le privé , c'est pas Bizance , quelques centaines d 'euros d 'augmentation par an.
@@philippeC-x4p un échelon c'est a peu prés 12 euros de plus par mois, et c'est un échelon tous les deux ou trois ans ce qui fait 140 euros de mieux tous les deux ans ,donc 70 € par an ...pas Byzance non plus
@@philippecowboy-2975 Ca dépend de votre métier , de votre grade . C 'est votre cas apparemment. J 'ai commencé comme inspecteur à France telecom . C 'est déjà loin maintenant . J 'avais le sentiment que ca faisait plus que cela . Entre l 'indice du début de carrière et et celui de fin c 'était au moins multiplié par 2 ce qui fait 3 % par an en gros ..... pas de quoi se lever la nuit mais il n 'y avait pas que l 'indice , il y avait les primes , pas négligeable . Enfin depuis pas mal de temps , j 'ai quitté tout cela pour passer dans un mode de salaire type privé.
"quand on est dans le privée on travaille pour les actionnaires, quand on travail dans la fonction public on travaille pour les citoyens" quelle stupidité. Parce que les agriculteurs (qui font parti du privé) ne travaillent pas pour nourrir les citoyens? Les opérateurs téléphoniques ne fournissent pas aussi des besoins essentiels aux citoyens? (et il y a un milliards d'exemple).Croire que les salariés sont justes des bêtes immondes servant a générer du profils pour les actionnaires est d'une bêtise. L'exemple sur la voiture du privée qui passe est a nouveau stupide, ne serait ce que parce que cela ca s'appelle non assistance a personne en danger et que que c'est répréhensible que vous soyez fonctionnaire ou du privé. Et accessoirement, nous qui travaillons dans le privé, on est aussi, accessoirement, des êtres humains...
Les opérateurs téléphoniques qui te foutent une augmentation dissimulée sur ton abonnement, qui te mettent une assurance facultative pourtant "obligatoire, mais résiliables APRÈS un mois ou deux seulement" qui te ghoste quand tu veux résilier, mais te prélève malgré tout, ou même ceux qui accusent tes radiateurs ou les lampadaires de magiquement réduire ton débit internet tous les soirs à 17h, sauf quand tu menaces de résilier ton abonnement, ils fournissent des besoin essentiels aux citoyens. Oui. Mais aussi, surtout et avant toute chose, ils TRAVAILLENT pour les actionnaires. Et accessoirement eux même. Seulement après vient l'intérêt du citoyen. En fin de chaine et de débit. Et de service. Et après qu'il ait payé, que le service promis soit là ou non.
Il y a en effet quelques jobs du privé qui sont effectués par passion (c'est le cas de tous les métiers qui touchent à la nourriture qui sont plutôt chronophages). Mais dans le fond il n'a pas tort. Dans le privé, le but est de générer du bénef, et bien souvent, les boîtes se font plaisir la dessus, au détriment du coup des usagers. Dans la FP, il y a un garde fou vu que le but n'est pas de générer du bénef.
@@snorristurluson5977 Vous avez une vision particulièrement biaisée du monde du travail et des motivations des travailleurq (en tout cas c'est ce que laisse penser votre commentaire). Tous les fonctionnaires sont loin d'être passionnés par leur travail et penser que le passion dans le privée c'est principalement le secteur autour de la nourriture c'est extrêmement réducteur: vous avez plein de produits passionnants dans le privée, de l'Airbus à certaine application en passant par la construction. De même un travail peut être interessant sans être une passion. Et quand vous prenez les entrepreneurs, une des raisons est de vouloir apporter quelques chose de nouveau à la société. "les boîtes se font plaisir la dessus, au détriment du coup des usagers" - la rentabilité éco en France est de 6%... l'une des plus faible de l'OCDE (et accessoirement, cela permet de payer les impôts pour l'état). Et dans un monde concurrentiel, vous ne le faite pas au détriment de votre client... parce que sinon il va voir ailleurs.
@@fd5577 Non, tous les fonctionnaires ne sont pas passionnés, par contre de facto, ils travaillent pour une utilité publique avant le salaire. Bien sur qu'il n'y a pas que le domaine de la nourriture où il y a des passionnés, mais ça reste des domaines où si tu y vas, c'est vraiment pour apporter aux gens. Par contre sur le high tech, ok, tu y vas aussi pour la passion, mais bien souvent, c'est pour vendre aussi tes compétences et prendre ton billet au passage. Pour les entrepreneurs, c'est surtout parce que bien souvent ils ont un concept qu'ils savent qu'ils peuvent vendre à un prix qui est bien au delà de ce que ça vaut vraiment. Concernant le rentabilité Eco de la France, après avoir regardé, on est plus sur sur du 10%, en sachant que la rentabilité éco est considérée comme satisfaisante entre 5 et 10% (10 étant considéré comme très satisfaisante), donc la France n'est pas si mal que ça (le chiffre de 6.9% qu'on peut trouver date de 2005). La médiane du taux de marge lui se situe entre 15 et 25%, donc pas trop vilain non plus. Quand je vois des entrepreneurs dans le TP (et je parle de petites boîtes), ou le patron qui n'est pas bien vieux roule en gros pick up, s'est fait construire une belle baraque et fait construire un autre bâtiment pour faire du Air BnB, tu te dis que bon, le gars doit pas être à plaindre en terme de revenus, et cet argent c'est bien le client qui l'a financé et c'est ça qui de mon point de vue pose un peu problème : comment déterminer la marge raisonnable à une marge excessive qui entube les gens.
Sans fonctionnaire la France va s’effondrer ou alors il faut basculer toutes les missions de service public au privé ce qui ne manquera pas de créer des énormes inégalités entre les citoyens entre ceux qui ont besoin d’un service public et les autres
Je suis agent territoriale électricien, les jeûnes électriciens qui me rejoignent ne restent pas plus de deux ans le temps de prendre de l'expérience pour aller travailler dans le privé car les salaires sont plus attractifs alors je me retrouve souvent seul pour la maintenance de 60 bâtiments public pour 1900.euros avec 22 ans d'ancienneté à 60 ans on ne peu que se résigné car plus le courage d'aller voir ailleurs et si je pars qui ferait le boulot
Le regime des retraites des fonctionnaires est en deficit de 30 milliards. Et qui paye ? Les entreprises et les salariés du privé. Ca ne va durer encore très longtemps, car nous sommes en faillite. Raz le bol de payer pour aucun service. Vivement le grand reset !
Comme d'hab, aucune réelle solution proposée.. " On doit réfléchir au sens du travail".. On est mort de rire. Jolie façon de dire qu'on continue à se paluche au lieu d'agir et de revoir de fond en comble l'organisation du travail, des structures, et les subventions distribuées en dépit du bon sens..
Je veux etre fonctionnaire et etre titularise je suis electricien a l hopital on ne veut pas. Il preferent titulariser les soignants en direct... Ca fait 7 ans...
On devrait supprimer le prive et metrre tout le nonde a bosser pour le public on eviteta de dilapider l"argent de l'-etat a coup de subventions niches fiscales...
Il suffit de regarder le nombre de fonctionnaires par habitant. La France est numéro 1 mondial et ce n’est pas une fierté. Nous sommes un pays de fonctionnaires, dirigés par des fonctionnaires étatiques qui pondent des lois complexifiant toujours plus le système avec au bout du rouleau de la surcharge bureaucratique qui amène à avoir besoin de plus de fonctionnaires. Pierrefitte a déjà mis le point la dessus dans son sublime ouvrage le mal français. C’est la soviétisation à la française. 30% de moins de fonctionnaires un allègement/simplification des lois et système de décision et en effet on pourra payer plus les agents de l’état.
Etonnante vision soit disant libérale de M. Lenglet, qui propose d'encadrer des dispositifs aussi couteux qu'inutiles (pass culture, etc...) par plus de règles et normes.
Dans la fonction publique il y a des métiers intéressants L’ambition ,chacun est différent L’ambition c’est une notion à double face,ce n’est pas toujours une qualité
Le problème du français, comme par exemple M. Martinez, c'est qu'il n'est pas ouvert sur le monde. Nous sommes limités dans la réflexion, la pensée et l'ouverture sur le monde. Le français est égoïste, égocentrique et méprisant en se sentant plus intelligent que le reste du monde qui l'entoure. M. Mouctsache devrait peut-être s'intéresser à la vie de Charlie Munger et Warren Buffett et leur mécanisme de penser plutôt que de raconter des histoires. Il devrait revoir son architecture de penser.
Le francais pense être supérieur aux autres alors que tous les classements montrent que le français moyen est médiocre. Seul le passé est glorieux ......
C’est vrai. En revanche, rien n'empêche à quelqu’un d’ouvrir un vrai livre ou de regarder un bon reportage. L’école nous a appris à lire. L'essentiel, je dirais. Il suffit donc de réfléchir par soi-même pour pouvoir construire sa réflexion et son architecture de pensée. Nous avons accès à nombre d’informations.
Il a vachement maigri, bravo Monsieur Martinez. La gauche est antisociale du socialisme à la démagogie societale alors que le syndicalisme protège l’humain
La fonction publique qui fait rêver c’est celle des emplois administratifs qui ne sont pas en contact avec le public, bien à l’abri dans des bureaux derrière un ordinateur.
Comme toujours ce monsieur ne pense qu au fonctionnaire et crache sur le privé qui tien le pay les fonctionnaires ne font que coûtes de l’argent foutaise
Normal il faut arriver en buté de grille au bout de 20 années de travail pour enfin avoir un salaire qui permet de vivre ! La metropolisation crame des budgets faramineux tout en cherchant comment ne pas effectuer les missions qui lui sont imparties alors que les personnels Mairies font avec leur maigres moyens !!
Comme disait mon père si tu manques d'ambitions devient fonctionnaire ... "Des citoyens auquels on rend service" des citoyens qui paient votre salaire serait plus exacte .
@@julientabulazero103 Tu as une étude et des calculs qui le prouvent ? Parce que leur rémunération est plus élevée que celle des fonctionnaires titulaires, donc sur une longue durée ca peut faire la différence.
Franchement c'est ridicule , la fonction publique a été une bonne planque , une assurance emploi face aux licenciements , sauf qu'aujourd'hui les nouveaux arrivants ne peuvent plus avoir le statut de fonctionnaire parce que l'état aussi est dans les emplois précaires , donc c'est ce qui décourage beaucoup de potentiels candidats . Vous semblez dire hooo les pauvres fonctionnaires 🤠 mais parlez aussi avec le même sérieux de ceux du privé . 😂😂 Qui emploie les fonctionnaires si ce n'est pas ceux qui sont mal payés et peu d'avantages qui se casse le corps dans le privé. L'état prend de l'argent où pour donner aux fonctionnaires ? Pourtant ces fonctionnaires ont de bons salaires payés le 29 , 30 ou le 1 er du mois avec un logement dans beaucoup de cas , et le citoyen payeur du fonctionnement de l'état lui devra se démerder seul . Alors quand j'attends un représentant syndicaliste dire en sommes que le fonctionnaire devrait être le prince et le privé l'esclave et bien il devrait avec sa bouche aller aux prêt des actionnaires et le patronat défendre avec la même volonté l'employé du privé pour plus de salaire car c'est celui-là qui fait fonctionner l'état par la sueur de son front.
@henrymendy7037 Vous n'avez pas indiqué "logement de fonction dans certains cas", mais "logement dans beaucoup de cas". Or, c'est faux. Le logement de fonction ne concerne qu'une infime proportion de fonctionnaires. La presque totalité d'entre eux galèrent pour trouver un logement, notamment en raison des faibles salaires. Se relire avant de répondre est la moindre des choses.
Il y a quand même BEAUCOUP plus de mauvais journalistes que de bons! Quand on voit ce qu'on voit et qu'on entend ce qu'on entend (sur les chaînes infos), on a raison de penser ce qu'on pense (des journalistes).
Il y a surtout des journalistes et économistes de plateaux TV embourgeoisés. Peu véhéments donc contre le pouvoir (de gauche ou de droite) en place. Des salaires confortables, leurs enfants dans les bonnes écoles privées, une vision "parisienne" des problèmes de la France.
Ce qui n'attire pas, c'est surtout la charge de travail. Si on passe toute sa journée à remplir des papiers alors que notre cœur de métier, c'est le conseil, palabrer avec ses concitoyens, tout de suite ça donne moins envie. Quand on exerce une profession, on aime bien savoir à quoi sert ce qu'on fait. C'est un peu la taylorisation actuellement, on découpe tout en petites tâches et on se sent un peu comme des rouages d'une machine dans laquelle on ne vous explique plus en quoi consiste votre travail, mais on vous donne juste des missions à accomplir qu'on trouve sans intérêt. Dans le privé, certes, on travaille pour des actionnaires, mais il ne faut pas oublier que c'est grâce à leur argent qu'on a un emploi ! Après, on peut être soi-même actionnaire, on travaillera aussi pour soi. Donc ça ne change rien. De plus, privé comme public, on court derrière la rentabilité, sinon, on ne chercherait pas à toujours optimiser les dépenses (charges pour une entreprise).
@@EtienneCourivaud La taylorisation ,terme utilisé pour l’industrie Je suis àla retraite ,peut-être que quelque chose m’échappe qui est récent ,mais il y a quelques années il était quand même possible qu'elle place une fonctionnaire avait dans un rouage administratif.Alors selon vous dans le privé les salariés travaillent pour les actionnaires! J’ai une idée,par moralité, ces capitalistes de salariés vont être supprimés et ils vont tous travailler pour l’état On a déjà un aperçu du résultat avec toutes les entreprises qui ont fait faillite depuis vles années 1980
@@EtienneCourivaud Étre actionnaire,jecnecm’y risquerais pas Il faut s’y connaître ,çà prend énormément de temps et c’est excessivement risqué C’est fait pour les riches qui peuvent se permettre de perdre parce qu’ils ont du fric ailleurs Le système capitaliste encourage des gens riches à contribuer à la création et au développement d’entreprises qui sans eux n’existeraient pas donc à créer des emplois ,donner du boulot ,mais quand l’entreprise va mal ,ils se retirent et ils préfèrent que les salariés ne soient pas trop payés
@@lucynoelle4188 Actuellement l’État demande des efforts aux français car il y a un déficit énorme Certains français ne sont pas d’accord parcequ’ils regardent tout ce qu’ils considérent
@@lucynoelle4188 comme erreurs ou injustices,ils ne devraient pas entendre compte C’est du passé maintenant il faut lutter contre l’inflation et nous sommes dans une nouvelle époque à laquelle d’adapter
Désolé’mais les fonctionnaires ! Ce ne sont pas forcément de leur faute.Dans l’education nationale ́enseignants sans affectation oui. Enseignants" détachés" cad qui ne travaillent pas dans les classe mais dans des syndicats,des mutuelles ce qui fait faire des économies à ces mutuelles Ils peuvent etre détachés 5 ans Et parait-il on manque d’enseignants !!!!
Si certains enseignants sont en détachement c'est parce qu'ils n'en pouvaient plus du métier d'enseignant, cela ne sert à rien de maintenir un professeur devant des élèves si il n'est plus en état d'enseigner. La possibilité de détachement a été créé pour permettre une reconversion professionnelle. Si au bout des 5 ans, l'enseignant(e) ne souhaite pas réintégrer l'éducation nationale, il / elle est radié(e) des effectifs et est intégré(e) définitivement sur son nouveau poste. Heureusement qu'il existe ces passerelles pour éviter les suicides liés aux conditions de travail. Ces passerelles laissent à d'autres enseignant(e)s, qui sont encore enthousiastes et dynamiques, l'opportunité d'occuper leurs postes vacants.
@blyviv1 897 je suis à la retraite J’ai travaillé 27 ans dans un établissement de la MGEN,à une époque oû il n’y avait pas tous ces problèmes dans les écoles Je ne mélange pas ce qui concerne la réinsertion des enseignants ou réadaptation d’une part et ceux que l’on appelle "détachés" J’ai pû constater (j’ai travaillé 27 ans) que ceux-ci occupaient différents postes et y restaient ,à l’époque plus de 5 ans! Quelque-chose me choquait: alors que dans cet établissement il y avait par exemple des ergothérapeutes, les enseignants détachés qui faisaient le méme boulot prenaient toutes les vacances accordées à leur statut alors que les autres n’avaient que 5 semainesD’ailleurs je n’ai jamais compris pourquoi ils exerçaient une profession dont ils n’avaient pas la compétence En parlant de ce sujet ,jamais abordé dans les médias,je ne fais que révéler une réalité qui dérange La condition du travail des enseignants est difficile,cela n’est pas nouveau et ils y a des gens qui s’engagent dans ce métier en ayant des fragilités personnelles latences qui se révélent Disons qu’il en est de méme dans d’autres professions. Pour entrer dans l’école d’assistante sociale que j’ai fréquentée, j’ai dû passer des tests psychologiques.Je ne sais pas si cela se pratique dans toutes les écoles Être assistance sociale est aussi un métier éprouvant, surtout dans les hôpitaux, hôpitaux psychiatriques,dans le scolaire, parceque ne nous sommes reconnues On parle des assistantes sociales dans différents service mais encore faudrait-il faire appel à elles quand il y a des problèmes et ne pas les laisser croupire dans leur bureau Si le personnel pensait à les informer et les laisser faire leur travail il y aurait déjà un progrès pour le suivi des enfants Çà aussi personne n’en parle! Si chacun osait dire la réalité quotidienne de tous ces métiers ,peut-être que déjà il y aurait moins de problèmes Mais c’est la langue de bois à tous les étages,alors que chaque français est aussi impliqué dans ces dysfonctionnements Savez vous que beaucoup d’assistante sociale font des burnt out et n’ont aucun soutien de ,eur employeur L’éducation nationale au lieu de mettre les enseignants d’une part les enfants d’autres part dans des états de santé gravissimes ferait mieux de briser ce mammouth et de réfléchir en amont
Je ne comprends pas l'argument concernant les propos de Sarkozy : au contraire, si les profs travaillent vraiment 22h par semaine avec 6 mois de vacances, tout le monde voudrait être prof !
L'Etat donne de l'argent sans beaucoup de contrôle ni avant ni après pour savoir à quoi il a servi. L'argent donné aux pauvres est + contrôlé (allocations chômage) que celui donné aux plus riches (niches fiscales, prêts d'Etat, ...), pourquoi ? " Dans le bain des affaires, Arnault est surtout connu pour avoir proféré l'un des plus gros bobards de l'histoire économique - toujours et encore se méfier de ses proclamations liminaires : en 1984, il apparaît comme le sauveur de Boussac, conglomérat textile en faillite, encaisse les subventions publiques (750 millions de francs, soit 114 millions d'euros), les abandons de créances des banques (1 milliard de francs), en promettant de «maintenir la survie du groupe en évitant son démantèlement». Evidemment, il n'en sera rien : Arnault liquidera les actifs textiles, vendra quelques pépites (Peaudouce, Conforama…), ne conservant que le seul actif valable à ses yeux : Dior. " Libération
@@LaurentCherrier-r6w Être aussi naïf frôle la bêtise crasse. Il se sert de l'argent de l'Etat pour s'enrichir. Sa fortune a été multipliée par 4 entre 2017 et 2022, même durant le covid alors demandez vous comment ! Réfléchissez un peu au lieu d'avoir un discours de Bêta béat.
@@LaurentCherrier-r6w Entre 2017 et 2022, sa fortune augmente de 50 à 200 milliards. Tu ne te demandes pas comment ? Tu crois qu'il a vendu des sacs Louis Vuitton pendant le covid quand toutes les boutiques étaient fermées. Réfléchis mon pauvre ami avant de soutenir les plus riches qui 'n'ont que mépris pour toi.
@@LaurentCherrier-r6w MDR, Monsieur Arnault ne sait que profiter, ça pourrait passer s'il était capable d'en faire profiter également ses employés... Je connais 2 de ses employés qui travaillent le cuir (tu sais, pour fabriquer les supers sacs à main vendus à prix d'or) : ils sont payés au lance-pierre alors que ce sont eux qui fournissent le travail le plus important. J'ai failli me pisser dessus quand son yacht a été interdit d'accoster vers Naples... Ça en dit LONG sur la mentalité du Monsieur (son beau bateau était trop long...). Bref, ne pas compter sur les gds patrons pour être patriotes ou pour participer réellement à l'économie française, ils sont, pour beaucoup, champions d'optimisation fiscale (mon père, par exemple, est millionnaire et, bien sûr, il a un conseiller fiscal qui lui optimise tout ça, tout ça !). Les injustices dans ce pays, comme dans d'autres, sont énormes et cela ne tiendra plus bien longtemps (les infos circulent)...
Dans un hosto, les professionnels de santé doivent aussi s'occuper de beaucoup plus de paperasse que par le passé. Là où une administration plus complexe pour une population et des normes plus nombreuses aurait dû pousser à une évolution des choses ou à une augmentation des effectifs, on a viré des gens "inutiles", déglingué les salaires des autres et augmenté la charge de travail, dénigré leurs efforts.... Cette société du tout rentable/tout optimisé a démoli le sens même de ce qui permet à l'être humain de respirer: le temps de faire les choses proprement. Pendant ce temps, les échelons supérieurs se goinfrent sans discontinuer en clamant que le temps de l'abondance, c'est fini. Ben tiens.
C'est la culture étatiste française . Cepedant il faut des techniciens pour faire marcher les équipements complexes . Après les gratte papiers il y en a sûrement trop, trop de contrôles inutiles . Je pense que le systéme d 'information dans les hopitaux doit aussi être faible.
@@henridelamarche798 Les techniciens sont souvent sous-payés comparé à ceux qui supervisent, mais n'égalent pas en compétence, ces même techniciens, voire leur mettent des bâtons dans les rues quand ils ne sont même pas foutus de faire LEUR boulot. Quant aux contrôles inutiles....qu'est ce qui a provoqué leur apparition, en premier lieu? Une envie de complexifier juste pour s'astiquer sur du papier? Ou bien des dérapages et manquement aux règles venant de tous les échelons entrainant des conséquences désastreuses, tant matérielles qu'humaines?
@@henridelamarche798 Mais passez de contrôle contre l'évasion fiscale en revanche. La politique du chiffre pour les citoyens lambdas. L'aveuglement pour les plus riches;
Du coup pour ta sécurité tu veux quoi ? Des milices privées à la place de la police ? Des cliniques privées partout également ? Jespère que ton patron paie bien sinon tu vas vite déchanter, après tu as le ROyaume Uni pas loin et si t'es motivé y'a les USA de l'autre coté de l'Atlantique.
@ alors…comment te dire. Il existe différentes formes de fonction publique. Il y a la statutaire à la française…nous citoyens payeurs si nous tombons sur des fonctionnaires bosseurs etc on a tout gagné. Mais si on tombe sur des glandeurs on les paie pour rien. Et non ce n est pas la majorité et oui il y en a plus que ce que tu crois. Et il y a la fonction publique de mission. L employé est de droit public le temps qu il remplisse sa mission. Il fait d ailleurs souvent des allers retours entre le privé et le public. Et surtout l ensemble des chefs d administration sont changé à chaque changement de pouvoir…histoire d éviter les « blocages » de la fonction publique qui respecte rarement son propre statut de neutralité et d obéissance. Donc tu vois…ca permet d avoir des flics, des profs, des infirmières etc… Mais surtout ne changeons rien…notre fonction publique est tellement efficace.
@@Arié-d5q Bah merci je connais ca fait déja 16 ans que j'y travaille, je connais tous les types de statuts, j'ai même moi commencé contractuel de droit public avant d'être titularisé, oui je vois tout type de collègues et je vois également que dans mon administration les fameux glandeurs dont on parle bah j'en croise pas tant que ca finalement, par contre des gens qualifiés avec des CV long comme le bras payés au lance pierre ca j'en croise aussi, je me rappelle aussi de la période COVID ou je n'ai jamais cessé de travailler que ce soit en présentiel ou TT pendant que certains étaient tranquillement au chomage partiel (payé avec quels types de deniers d'ailleurs ?) bref changer des choses c'est possible évidement, mais pas comme tous les dirrigeants le font depuis toujours en se contentant betement de pas remplacer les gens, on avait un très bon hopital en 2000, il n'en reste plus grand chose ...
@@tokitokupe enfin on peut prendre le truc par tous les bouts possibles: la France est sur administrée et sous gérée. La gestion des ressources humaines des fonctionnaires est catastrophique: partout il y a des agents publics payés et sans mission. Partout il y a des doublons entre les 3 fonctions publiques. Partout les notes annuelles sont faussées. Il y a tellement peu de radiations chaque année que ça en devient ridicule. A croire que tous les « salariés » parfaits, bosseurs, dévoués se sont donnés le mot pour rejoindre la fonction publique. Il en faut beaucoup moins. Beaucoup mieux payés. Avec la fin de l emploi à vie. Pas de droit de grève tel qu il est conçu aujourd’hui Bref, faut tout reprendre du sol au plafond.
@@Arié-d5q Ah, parce que des glandeurs dans le privé ça n'existe pas ? Si c'était le cas, on serait pas en recours contre un BE actuellement qui n'a pas fait son job correctement sur un chantier de GEMA (qui va donc couter plus d'argent public), ou notre syndicat de traitement ne serait pas en recours contre un Archi qui ne sait pas que pour faire sortir les camions d'un bâtiment faut une porte pour entrer et une pour sortir, que pour faire manœuvrer un camion autour d'un rond point faut prévoir une certaine largeur, et j'en passe et des meilleurs (qui va aussi couter de l'argent public supplémentaire). Tu dis qu'il y a trop de fonctionnaires? Mais genre le privé tout va bien. Quand il y a X boîtes identiques sur un même secteur, faut pas se leurrer, si chacune réalise moins de prestation car "elle se marche dessus", chacune va un peu augmenter ses prestations pour combler. Et je ne te parlerai pas des privés qui abusent sur les tarifs quand ils savent qu'il y a des aides derrière, des ententes entre privés pour tricher sur les tarifs quand ils répondent à des marchés, des augmentations injustifiées du genre les boîtes du bâtiment qui au moment du COVID disposaient de stock en matériaux pour 1 an ou plus achetés à des tarifs pré COVID, mais qui une fois l'inflation du moment arrivé les factures au tarif COVID. Et tout ça, bien évidemment, ça coute de l'argent de l'argent public, mais c'est à cause du privé (c'est le souci du fait de bosser pour faire du bénef et non de l'utilité publique). Sinon pour répondre en vrac à tes autres pensées erronées. - Des agents payés sans mission, j'en vois possiblement dans l'éducation nationale (si t'es remplaçant), car sinon j'en ai jamais croisé. Mais bon, le chômage technique dans le privé, c'est quoi? - Des doublons dans les 3FP? en même temps tu ne fais pas vraiment le même taff à part quelques postes charnières style comptable ou RH, et s'il y a deux comptables à 35h, c'est qu'il y a besoin de deux postes. - Les notes annuelles sont faussées? Comme dans le privé, je te rassure (ou pas du coup). - l'emploi à vie, désolé mais c'est un mythe dans le sens où si tu fais une grosse connerie, tu sera bien viré
@svtcollege8607 bah nan j'ai pas dit ça. J'ai dit 6 mois de vacances et 15 jours d'arrêt disont 3 fois par an. Classique. Je sais je suis dedans je vois tout c'est une honte
@svtcollege8607 Non. Les 5 mois sans arrêts. Ensuite 15 jours é février 15 jours à Pâques 15 jours Toussaint le voyage scolaire les jours de formation les semaines gamins en stage : ça fait 6 mois ! Facile. Et encore j'en oublie Dans le privé je travaillais 3 fois plus
Je ne te souhaite pas que cela arrive dans l'hopital ou le commissariat pret de chez toi, en cas de coup dur tu seras tjs bien content e pouvoir te tourner vers les services publics.
@@tokitokupe j'habite aux US et j'ai donc une assurance privée. Pour être allé à l'hôpital dans les deux pays, il n'y a pas photo, je préfère me faire soigner aux US. Je vous laisse le système public français qui coûte une blinde et qui ne fonctionne pas
Toute ma vie j' ai tenté d' entrer dans la fonction publique. Impossible. Pourtant je suis un patriote prêt a servir mon pays. Bon j' ai la peau noire...
@@maxmensah5877 Le fait que vous ayez la peau noire n’est pas pas un obstacle J’ai des amies antillaises, elles travaillent croûtes dans la fonction publique ,hôpitaux, administrations Tous les deux ans elles ont droit à un voyage pour leurs vacances aux Antilles ,durée 2 mois
En même temps c'est un choix de vie. Quand tu choisis l'emploi à vie par facilité ou manque d'ambition il faut t'attendre à un manque d'évolution. On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre.
Tu merites des baffes sérieux! On ne choisit pas la fonction publique par facilité, mais parce qu'on servir, SANS distinction de moyen. C'est la grande différence entre citoyen et client
@@cyrilchauvin chacun choisit son emploi. Il y a beaucoup de places vacantes dans le privé, libre à toi de changer. Il faut savoir se prendre en main dans la vie plutôt que de tout attendre de la société.
@@kojan2045vous avez une vision bien péjorative de la fonction publique... Manque d'ambition ou facilité... Je dirais plutôt qu'on s'y engage par altruisme. Sinon on ne tient pas au regard des conditions de travail déplorables. Pas certain qu'un infirmier travaille dans un hôpital public par "facilité" idem pour un prof qui accepte d'aller bosser à 800 bornes de chez lui à cause du système de mutation.
Je suis titulaire dans la fonction publique et effectivement Nous n'avons pas de clients mais des usagers, ca n'est pas notre salaire qui nous pousse mais l'illusion d'être utile
Il y en a qui sont dans les directions , n 'ont jamais vu de leur vie d 'usagers et qui n 'ont aucune illusions....
@@philippeC-x4p dans l'enseignement supérieur le personnel de direction est très souvent issu du personnel "de terrain" (ex CPE ...). Il y a sans doute de la déconnexion à plus haut niveau
C'est pas parce que les gens font partit de "directions" ( le plus souvent "petits" chefs de service) qu'ils sont éloignés du terrain et du réel en étant tout aussi mal payés mais avec beaucoup plus de responsabilités. Les clichés et la pensée facile ont la vie dur.
@@mickaeltournigand9883 Dans les grosses boites c 'est pareil , et je peux affirmer que 95 % de ceux qui y sont n 'ont jamais vu de clients de leur vie ... Le travail consiste principalement à gérer des mails et faire de réunions . Quant aux responsabilités c 'est bidon car quand il y a un échec c 'est toujours collectif ....J 'en viens de ce monde là .donc je suis légitime pour en parler ....Vous pensez que dans les ARS par exemple ils ont une grande responsablité par rapport à un médecin en hopital ?
@@mickaeltournigand9883 je voulais dire enseignant secondaire* bien sûr que les petits chefs de service sont connecté à la réalité.
Manque de reconnaissance de la part des "supérieurs" comme des citoyens, salaire au ras des pâquerettes, l'obligation d'être "exemplaire" au travail comme en dehors...notre vie ne nous appartient plus.
On se demande vraiment pourquoi les gens qui nous critiquent ne prennent pas notre place !
@@fanfan88470
Manque de reconnaissance! Vous croyez être les seuls ?
La fonction d’assistant social n’est 👣 reconnue La caricature de la vieille fille revêche qui débarque dans une famille pour contrôler
,celle qui enquête ,celle qui est responsable du placement des enfants...
Quand l’AS travaille en équipe pluridisciplinaire ,elle est systématiquement non reconnue ,notamment en psychiatrie .Nous n’en parlons jamais .C’est un job trés difficile
Et il y a encore beaucoup d’autres métiers difficiles psychologiquement
Je vous vous raconter une anecdote qui m’est arrivée
Je téléphone à une sous préfecture ,....Pas de réponse. Le lendemain,nouvelle tentative...
Alors je décide d’y aller
Dans l’entrée il y a l’accueil,mais avec un panneau indiquant qu’il faut s’adresser au bureau à côté. Là se trouve la secrétaire de l’accueil....qui n’entend pas les appels téléphoniques !
Combien de fois les français ont vécu des expériences de ce genre,avec l’impression d’un manque de soucis pour autrui ,ou des informations insuffisantes qui nous obligent à revenir plusieurs fois pour une démarche
Alors,pourquoi? Les français n’ont pas une trés bonne réputation auprès des étrangers,est-ce un défaut français
Je veux vous donner un autre exemple que j’ai vécue avec une malade
Les assedics prétendent qu’elle n’à pas droit au chômage .Nous télephonons( àl’époque tout n’était pas infotmatisé ) Le son de la voix de la personne qui fait appel à une collègue pour confirmer me semble un peu bizarre
Je décide de m’y rendre avec la patiente
Le service est désert Nous sommes reçue par celle que j’avais eu au téléphone. Elle me met sous le nez un dossier informatisé auquel je ne comprends rien.Alors je bluffe Je réponds comme si j’avais compris et je lui rétorque"je ne suis pas d’accord avec vous ,sur ce dossier il est bien indiqué qu’elle a droit au chômage.
L’Autre devient blême car....la malade y
avait effectivement droit!
Comprennez ce que vous voudrez
Incroyable,mais cette histoire est véridique, elle ne met pas en question la fonction publique,mais quand -même !
Si,j’avais accepté le fait que cette malade n’avait pas de droit,quel pouvait-être notre recours?Auprès de qui contester ?
Çà devient du Kafka
Dans bien des cas on nous renvoie de service en service parceque personne ne va vous dire ,je vais chercher pour vous répondre,.
Non,on n’est pas au bon service .Point on passe au suivant
@@fanfan88470 Je n’est pas précisé qu’à préfecture, la secrétaire s’était installée dans le bureau voisin pour papoter avec sa collègue..!
@@fanfan88470 Le commentaire précédent est incomplet
Y a plus aucun avantage à être de la fonction publique. Le deal a toujours été de dire j accepté de gagner moins à condition d avoir un emploi à vie, c est un choix de vie. Certains préfèrent gagner plus avec le risque de se faire licencier....
Je suis fonctionnaire, et la suppression de la GIPA m'a achevé (ce qui correpond pour moi à une perte sur l'année d'environ 3000 euros car je n'ai pas été augmenté depuis des lustres). Cela a sans doute eu un impact négatif sur ma productivité et sur celle de mes collègues dans le même cas que moi. Mais tout le monde s'en fout, y compris les syndicats qui sont focalisés sur les jourénes de carence de la sécu. Et comme on n'a pas de tracteurs ou de lisier pour faire valoir nos droits, on peut crever.
Qu'est-ce que la GIPA?
@@cgaret310712La Gipa, c'est la garantie individuelle de pouvoir d'achat, une prime qui est versée chaque année aux fonctionnaires dont le pouvoir d'achat a augmenté moins vite que l'inflation depuis plus de quatre ans. Cette prime ne compense pas totalement l'inflation, mais c'est mieux que rien.
Est-ce qu'on ne se réfugie pas derrière le manque moyen pour ne pas examiner d'autres causes : le manque d'autorité, de bon sens, de bonne gestion ?
C'est faux de dire que les fonctionnaires femmes sont moins bien payées que les hommes !!
Arretez de repandre ce préjugé
La fonction publique territoriale une misère au niveau des salaires 😢
État et hospitalière aussi.
@@flnfrnon désolé on a pas les mêmes grilles de salaires. Vous êtes bien mieux payé que nous à grade équivalent. Mais ça reste toujours insuffisant pour vivre dans tout les cas.
Le public vous tend les bras ....le travail aussi .
J 'imagine qu 'ils n 'ont pas fait HEC aussi....On ne va pas se mentir , le niveau moyen des gens n 'est pas élevé car certains y sont malgré le fait qu 'ils soient peu employables .......( traitement social du chômage )
@@flnfrMais quel est votre emploi? Quel concours?
Par les temps qui courent réjouissez-vous d’avoir la sécurité de l’emploi.Quel cauchemar dans le privé quand il y a un licenciement .
Racontez-vous ce scénario dans la téte : vous êtes au chômage ,avec des enfants,les crédits de la voiture, le loyer,l’électricité à payer tous les mois
Et savourez votre tranquillité
Ce n'est pas Mr Lenglet qui tapait sur les fonctionnaires et leur "absentéisme"? Sans expliquer que la fonction publique comporte + de femmes, et est + âgée? Sans expliquer qu'à condition équivalente, par exemple une infirmière en clinique/hôpital public, il n'y en a pas une + absente que l'autre?
J’étais infirmier à l’hôpital, et j’ai démissionné, j’ai même complètement changé de métier .
Je cherche encore les avantages qu’il y avait dans la fonction publique….
21% de lits fermés à l’APHP, à cause du manque de soignants… c’est pas beaucoup mieux en Bretagne.
@@matbo2934
Quand je lis certains commentaires ,je constate que le discours des médias concernant les motivations des jeunes est tout autre.Ces médias prétendent que les jeunes veulent donner du sens à leur vie .Or ici j’entends surtout parler d’avantages ,de salaires ,de difficultés,d’épuisement etc...
Actuellement,manque d’amateurs pour l’enseignement, infirmier ,méme,médecins, il y a aussi un manque d’orthophonistes, aide soignante
Par ailleurs, fonctionnaires sans affectation,le principe des "détachés "pour les enseignants ( décidément ce truc ,je ne le digère pas)J’ai comme l’impression que la notion d’effort a disparu de l’éducation donnée par les parents
Je constate autour de moi que dans la famille tous les regards convergent versl’enfant ́ roiqu’il est gâté, pourri à Noël, que surtout il a le devoir de ne plus aider dans les taches ménagères parcequ’il ’n’est pas considéré comme une personne devant apporter sa contribution.
La famille est une institution qui n’exige rien alors quand il devient adulte il ne voit pas pourquoi il devrait avoir un rôle dans la société française
Au contraire ,j’ai vu sur d’autres vidéos des français vouloir quitter la France parceque pour eux elle ne leurs permet pas de s’enrichir!
Le fric est devenu la motivation la plus importante
Cependant si nos gouvernants ne trouvent pas vite,très vite des solutions au problèmes du logement notamment pour les professions comme les infirmières,les enseignants, les problèmes de garde pour enfants ces professions vont disparaître.
En France ce qui existe dans la tête des gouvernants est vétusteJe mets dans le même sac la gauche qui préconise le confort mais pas l’effort
Actuellement les français seraient incapables de se comporter comme nos aînés qui ont fait la résistance ,çà ne leur viendrait pas àl’idée."
Ils sont choqués des efforts qui leurs sont demandés pour réduire la dette alors que je considère çà comme un acte patriotique
Ce nestplus le moment de se dédouaner en accusations sur les prétendus coupables
Il faut sauver notre pays ,c’est tout
@daniellezang9523 J’imagine que vous êtes de la génération de mes parents, cette génération qui a connu le plein emploi… une inflation correcte, des salaires décents….
Mes parents ont empruntés au smic pour leur habitation sur 15 ans….
Aujourd’hui, infirmier et mon épouse médecin, et on emprunte sur 25 ans pour une maison plus petite que la génération précédente. Encore on a de la chance, on a pu emprunter !
On ne veut pas que l’état nous aide à nous loger, on veut pouvoir le faire avec notre salaire !!
On ne fait pas un bac + 3 ou bac +10 pour avoir un logement social !
Pire, j’ai bien l’impression que nos enfants n’accèderont plus à la propriété, mais ce sera un problème bien moindre…
Parce qu’ils vivront sur une planète que votre génération aura cramée, en restant dans un deni climatosceptique jusqu’à la fin de vos jours.
Vous la génération qui pouvez encore prendre l’avion pendant une retraite que vous avez prise à 60 ans…
Donc les leçons de morale sur les « jeunes fainéants » de la part de vieux boomers qui ont connu un hôpital qui fonctionne, une école qui fonctionne et qui n’ont eu que des avantages toute leur vie…
On s’en passe volontiers
@@daniellezang9523 Merci pour votre commentaire. Après on peut être pessimiste malgré tout
N'importe quoi, arrêtons la bataille privé et public, on sait déjà que ce sont deux modèles- trouvons une solution au problème au lieu de se battre entre nous.
@vladimirkostenko-vanhoeffe5457
Oui,ras le bol de se
comparer les uns les autres ,c’est la meilleure façon pour ne rien faire
Je suis fonctionnaire et j'en suis tres fier d'avoir ce statut. J'avoue que je suis dans le tourisme, donc pas confronté à la souffrance, la misère, la colère comme le médico-social, la police, la justice...
Chaque matin, je prends un plaisir immense à aller travailler et faire de mon mieux pour être au service des citoyens.
Toutefois, je dois reconnaitre qu'il y a aussi des inconvenients, comme dans tous les métiers.
Il est une evidence, la fonction publique n'attire plus comme avant, mais Il y a des hommes et des femmes qui font leur travail avec dévotion, force et passion. Gardons ceux-là en mémoire.
@@arthurpouget7872 Tourisme et fonctionnaire, on ne voit cela qu ' en France. Après ça n' empêche pas que vous fassiez bien votre travail....
Ceux qui ne comprennent pas les fonctionnaires, qu ils viennent faire un petit tour à l hôpital, ils s apercevont . Il n y a plus rien pour motiver les troupes, manque de moyens, aucune reconnaissance, de la bureaucratie, que tu fasses le travail où pas c est la même. Et je vous parle pas du salaire, vaut mieux arriver sur le territoire, est touché toutes les aides. Vous vous en sortirez mieux, je comprends les jeunes qui ce lève pas, Vu se qui touche au chômage sans trop se fatiguer quelques mois de l années, ils ont tout compris. Et pour clôturer tout ça, la retraite.... Misères,
Grosse caricature de la part de Martinez. Si tu vois une voiture dans le fossé, bien sûr que tu t'arrêtes que tu travailles dans la fonction publique ou le privé. Ton patron n'est pas con non plus et il le comprendra très bien.
L'hôpital en 2000, la France était enviée dans le monde.
2024, les gens meurent sur des brancards dans les couloirs.
Merci pour les économies faites sur la Santé ! Pour dépenser cet argent dans quoi ?
176 millions d'euros pour l'achat d'un avion présidentiel (Sarkozy), la vaisselle de porcelaine à l'Elysée, la construction de la piscine de Brégançon, le budget présidentiel qui explose, l'augmentation du budget des parlementaires.
économies faites sur la santé dans les hopitaux ? 20 milliards ont été donnés ..... des bons gros morceaux de populisme votre commentaire
@@philippeC-x4p Vous ne savez même pas la définition de populisme.
Un mot aujourd'hui utilisé à tout va et pour n'importe quoi.
"Le populisme n'est rien d'autre que l'effort des gens simples pour échapper à l'emprise croissante des experts sur l'organisation de leur vie."
@@philippeC-x4p FAKE !
" Des médecins hospitaliers ont publié une tribune pour s’attaquer aux propos du président de la République (E. Macron), qui affirmait un investissement de 19 milliards d’euros dans le système de santé français.
Il s'agit d'une somme étalée sur dix ans et qui ne concerne pas uniquement l’hôpital. " 2023
@@transpirerpournepaspleurer9943 Ok peut être mais au niveau économique vous dites des contre vérités ....
@@transpirerpournepaspleurer9943 il n 'y a pas eu d économies de manière globale sur les hopitaux . Et il y a eu le Ségur de la santé non ?
J 'y étais récemment dans un centre de soin public dans la campagne bretonne , et je peux vous dire que tout était neuf . On est loin du tableau apocalyptique dressé par certains . Après ce ne veut pas dire qu 'est partout pareil . Le gros pb des hopitaux , c 'est qu 'ils ont voulu jouer comme dans le privé mais sans rien comprendre au monde de l 'entreprise et sans en avoir les leviers . Donc c'est le bazar .
Bonjour
Aller dire ca a la multitude de fonctionnaires sans affectation payer a rien foutre vous croyez que les Francais sont pas au courant
Et aller voir comment fonctionne une préfecture , ca ressemble a la Royauté , avec ses domestiques , ses serveur(ses,) ses femmes de chambres ses cuisinier , ses chauffeurs ses jardiniers etc....sans compter tout les avantages des Préfets sous Préfets etc...
N importe quoi la bêtise n a plus de limite allez dire ça aux gens qui travaillent dans des quartiers difficiles qui sont victimes d insulte de violences au guichet dans les prefectures par exemple
en somme les quelques fonctionnaires sans affectation payés à ne rien faire peuvent être comparés au chômeurs du privés (payés également à ne rien foutre)
T es parti a la derive...de quel pays tu parles ?????
@@ascl3133 A la différence qu3 les fonctionnaires sans affectation perçoivent leur salaire intégralement alourdissent le budget de la fonction publique, alors que les chômeurs n’ont plus de boulot ,ne perçoivent plus leur salaire ,revenus chômage inférieurs et limité dans le temps
Les fonctionnaires ,payés à vie
@@ascl3133 J’ajoute que ce n’est pas la faute des fonctionnaires ,s’ils n’ont pas d’affectation
Mais la notion de fonction publique semble manquer de souplesse,trés rigide et inadaptée telle qu’elle est à notre actualité
À 05:21 Philippe Martinez dit une grosse bêtise : s’il y a bien un milieu ou les femmes sont payées exactement comme leurs homologues masculins, c'est bien la fonction publique hospitalière.
Je suis infirmier à l’Hôpital public, et à fonction et grade équivalent il n’y a aucune différence de salaire entre infirmier et infirmière. Même chose pour les aides-soignant(e)s.
Je ne vois même pas pourquoi il parle de ça au sujet du manque bien réel et catastrophique de moyens alloués à la Santé Publique...
Ne parlait il pas de IFSE ? Parce que , je suis bien d'accord avec vous, le point d'indice est identique, que l'on soit homme ou femme.
@@arthurpouget7872Dans la fph, il n'y a pas d'ifse il me semble
Infirmier egalement je peux assurer que mes collegues femmes gagnent moins que moi a cause de leur conges maternite qui "gele" leur avancement a chaque fois !
@@thcr2288 Désolé, mais ça n'a rien à voir avec le salaire. Le point d'indice et le salaire de référence est identique... à travail identique.
Il est évident que quelqu'un qui va travailler 5 mois de moins qu'une autre personne touchera moins au bout de compte. Quelqu'en soit la raison. Maladie, dispo, grossesse ou que sais-je.
On ne trouverait pas normal qu'un collègue n'ayant réellement travaillé que la moitié de l'année ait le même salaire que nous, en ayant fait une année complète.
Il y a là une confusion fréquente dans ce débat de la différence salariale entre hommes et femmes. Dans l'immense majorité des cas (à l'hôpital c'est un fait) à compétences, diplôme et temps de travail équivalent, le salaire est le même. Les variations viennent d'accidents de la vie ou de choix personnels, parfaitement respectables au demeurant.
instituteur débutant en 1980 rémunéré à 1,8 x le Smic ... en 2024 c'est 1,12 x le Smic !!!
C'est aussi le Smic qi a beaucoup monté avec un effet d 'écrasement des salaires : c 'est une mesure de gauche
@@philippeC-x4p le problème c'est que le smic augmente automatiquement avec l'inflation, les salaires des agents des fonctions publiques ont été bloqués pendant 13 ans et encore pour 2024 et 2025 perte de 25% en 15 ans !!!
@@philippecowboy-2975 enfin bloqués , vous parlez du point d'indice . Il y a toujours la grille avec les changements d échelon automatiques à minima . Dans le privé , c'est pas Bizance , quelques centaines d 'euros d 'augmentation par an.
@@philippeC-x4p un échelon c'est a peu prés 12 euros de plus par mois, et c'est un échelon tous les deux ou trois ans ce qui fait 140 euros de mieux tous les deux ans ,donc 70 € par an ...pas Byzance non plus
@@philippecowboy-2975 Ca dépend de votre métier , de votre grade . C 'est votre cas apparemment. J 'ai commencé comme inspecteur à France telecom . C 'est déjà loin maintenant . J 'avais le sentiment que ca faisait plus que cela . Entre l 'indice du début de carrière et et celui de fin c 'était au moins multiplié par 2 ce qui fait 3 % par an en gros ..... pas de quoi se lever la nuit mais il n 'y avait pas que l 'indice , il y avait les primes , pas négligeable . Enfin depuis pas mal de temps , j 'ai quitté tout cela pour passer dans un mode de salaire type privé.
"quand on est dans le privée on travaille pour les actionnaires, quand on travail dans la fonction public on travaille pour les citoyens" quelle stupidité. Parce que les agriculteurs (qui font parti du privé) ne travaillent pas pour nourrir les citoyens? Les opérateurs téléphoniques ne fournissent pas aussi des besoins essentiels aux citoyens? (et il y a un milliards d'exemple).Croire que les salariés sont justes des bêtes immondes servant a générer du profils pour les actionnaires est d'une bêtise. L'exemple sur la voiture du privée qui passe est a nouveau stupide, ne serait ce que parce que cela ca s'appelle non assistance a personne en danger et que que c'est répréhensible que vous soyez fonctionnaire ou du privé. Et accessoirement, nous qui travaillons dans le privé, on est aussi, accessoirement, des êtres humains...
Martinez est une caricature d 'une vision manichéenne gauchiste .
Les opérateurs téléphoniques qui te foutent une augmentation dissimulée sur ton abonnement, qui te mettent une assurance facultative pourtant "obligatoire, mais résiliables APRÈS un mois ou deux seulement" qui te ghoste quand tu veux résilier, mais te prélève malgré tout, ou même ceux qui accusent tes radiateurs ou les lampadaires de magiquement réduire ton débit internet tous les soirs à 17h, sauf quand tu menaces de résilier ton abonnement, ils fournissent des besoin essentiels aux citoyens. Oui. Mais aussi, surtout et avant toute chose, ils TRAVAILLENT pour les actionnaires. Et accessoirement eux même. Seulement après vient l'intérêt du citoyen. En fin de chaine et de débit. Et de service. Et après qu'il ait payé, que le service promis soit là ou non.
Il y a en effet quelques jobs du privé qui sont effectués par passion (c'est le cas de tous les métiers qui touchent à la nourriture qui sont plutôt chronophages). Mais dans le fond il n'a pas tort. Dans le privé, le but est de générer du bénef, et bien souvent, les boîtes se font plaisir la dessus, au détriment du coup des usagers.
Dans la FP, il y a un garde fou vu que le but n'est pas de générer du bénef.
@@snorristurluson5977 Vous avez une vision particulièrement biaisée du monde du travail et des motivations des travailleurq (en tout cas c'est ce que laisse penser votre commentaire). Tous les fonctionnaires sont loin d'être passionnés par leur travail et penser que le passion dans le privée c'est principalement le secteur autour de la nourriture c'est extrêmement réducteur: vous avez plein de produits passionnants dans le privée, de l'Airbus à certaine application en passant par la construction. De même un travail peut être interessant sans être une passion. Et quand vous prenez les entrepreneurs, une des raisons est de vouloir apporter quelques chose de nouveau à la société. "les boîtes se font plaisir la dessus, au détriment du coup des usagers" - la rentabilité éco en France est de 6%... l'une des plus faible de l'OCDE (et accessoirement, cela permet de payer les impôts pour l'état). Et dans un monde concurrentiel, vous ne le faite pas au détriment de votre client... parce que sinon il va voir ailleurs.
@@fd5577 Non, tous les fonctionnaires ne sont pas passionnés, par contre de facto, ils travaillent pour une utilité publique avant le salaire.
Bien sur qu'il n'y a pas que le domaine de la nourriture où il y a des passionnés, mais ça reste des domaines où si tu y vas, c'est vraiment pour apporter aux gens.
Par contre sur le high tech, ok, tu y vas aussi pour la passion, mais bien souvent, c'est pour vendre aussi tes compétences et prendre ton billet au passage.
Pour les entrepreneurs, c'est surtout parce que bien souvent ils ont un concept qu'ils savent qu'ils peuvent vendre à un prix qui est bien au delà de ce que ça vaut vraiment.
Concernant le rentabilité Eco de la France, après avoir regardé, on est plus sur sur du 10%, en sachant que la rentabilité éco est considérée comme satisfaisante entre 5 et 10% (10 étant considéré comme très satisfaisante), donc la France n'est pas si mal que ça (le chiffre de 6.9% qu'on peut trouver date de 2005). La médiane du taux de marge lui se situe entre 15 et 25%, donc pas trop vilain non plus.
Quand je vois des entrepreneurs dans le TP (et je parle de petites boîtes), ou le patron qui n'est pas bien vieux roule en gros pick up, s'est fait construire une belle baraque et fait construire un autre bâtiment pour faire du Air BnB, tu te dis que bon, le gars doit pas être à plaindre en terme de revenus, et cet argent c'est bien le client qui l'a financé et c'est ça qui de mon point de vue pose un peu problème : comment déterminer la marge raisonnable à une marge excessive qui entube les gens.
Sans fonctionnaire la France va s’effondrer ou alors il faut basculer toutes les missions de service public au privé ce qui ne manquera pas de créer des énormes inégalités entre les citoyens entre ceux qui ont besoin d’un service public et les autres
Qui parle de virer 5 millions de fonctionnaires?
Je suis agent territoriale électricien, les jeûnes électriciens qui me rejoignent ne restent pas plus de deux ans le temps de prendre de l'expérience pour aller travailler dans le privé car les salaires sont plus attractifs alors je me retrouve souvent seul pour la maintenance de 60 bâtiments public pour 1900.euros avec 22 ans d'ancienneté à 60 ans on ne peu que se résigné car plus le courage d'aller voir ailleurs et si je pars qui ferait le boulot
Pourquoi il y encore des électriciens fonctionnaires?
Il y a beaucoup de gens qui font du papier et plus beaucoup de gens qui s'occupent des citoyens. De la paperasse
Les premiers a se plaindre de la paperasse sont les fonctionnaires fa e a la complexité des textes juridiques.
@@cyrilchauvintu propose quoi
Le regime des retraites des fonctionnaires est en deficit de 30 milliards. Et qui paye ? Les entreprises et les salariés du privé. Ca ne va durer encore très longtemps, car nous sommes en faillite. Raz le bol de payer pour aucun service. Vivement le grand reset !
C’est normal , on sacrifie tout les avantages qui y sont liés sur l’autel de l’economie
C'est evident les politiques ont tout dezingue d'ailleurs ils ne savent faire que ça.On devrait faire pareil avec leurs nombreux avantages 😂
Langlais l'hypocrite ce qu'il oubli de dire c'est qu'il y a de mauvais journalistes qui comme lui sont bien trop payés.
Comme d'hab, aucune réelle solution proposée.. " On doit réfléchir au sens du travail".. On est mort de rire. Jolie façon de dire qu'on continue à se paluche au lieu d'agir et de revoir de fond en comble l'organisation du travail, des structures, et les subventions distribuées en dépit du bon sens..
Je veux etre fonctionnaire et etre titularise je suis electricien a l hopital on ne veut pas. Il preferent titulariser les soignants en direct... Ca fait 7 ans...
Dur d’être de gauche avec si peu d’argument
LENGLETROLL EST AMERE D'AVOIR QUITTÉ LE JT DE FRANCE2
😂
On devrait supprimer le prive et metrre tout le nonde a bosser pour le public on eviteta de dilapider l"argent de l'-etat a coup de subventions niches fiscales...
Il est vrai que la retraite qui était un atout majeur dans ce choix de carrière fait moins rêver.
Il suffit de regarder le nombre de fonctionnaires par habitant. La France est numéro 1 mondial et ce n’est pas une fierté. Nous sommes un pays de fonctionnaires, dirigés par des fonctionnaires étatiques qui pondent des lois complexifiant toujours plus le système avec au bout du rouleau de la surcharge bureaucratique qui amène à avoir besoin de plus de fonctionnaires. Pierrefitte a déjà mis le point la dessus dans son sublime ouvrage le mal français.
C’est la soviétisation à la française. 30% de moins de fonctionnaires un allègement/simplification des lois et système de décision et en effet on pourra payer plus les agents de l’état.
C est beau l idéologie et la déconnexion avec le reel
En parlant des actionnaires rtl est la bienvenue
Il a l'air sympathique monsieur Martinez. Je dirai même plus depuis qu'il est plus le secrétaire de la CGT.
Etonnante vision soit disant libérale de M. Lenglet, qui propose d'encadrer des dispositifs aussi couteux qu'inutiles (pass culture, etc...) par plus de règles et normes.
Dans la fonction publique il y a des métiers intéressants
L’ambition ,chacun est différent
L’ambition c’est une notion à double face,ce n’est pas toujours une qualité
Le problème du français, comme par exemple M. Martinez, c'est qu'il n'est pas ouvert sur le monde. Nous sommes limités dans la réflexion, la pensée et l'ouverture sur le monde. Le français est égoïste, égocentrique et méprisant en se sentant plus intelligent que le reste du monde qui l'entoure. M. Mouctsache devrait peut-être s'intéresser à la vie de Charlie Munger et Warren Buffett et leur mécanisme de penser plutôt que de raconter des histoires. Il devrait revoir son architecture de penser.
@@sbdl3784
Je suis plutôtd’accord avec vous
Le francais pense être supérieur aux autres alors que tous les classements montrent que le français moyen est médiocre. Seul le passé est glorieux ......
Un des problèmes c'est la médiocrité du niveau de formation du français moyen ..........
@philippeC-x4p Tout à fait d’accord
C’est vrai. En revanche, rien n'empêche à quelqu’un d’ouvrir un vrai livre ou de regarder un bon reportage. L’école nous a appris à lire. L'essentiel, je dirais. Il suffit donc de réfléchir par soi-même pour pouvoir construire sa réflexion et son architecture de pensée. Nous avons accès à nombre d’informations.
Non tant mieux
On a trop de fonctionnaires
Et mal repertories
Expl agriculture
Il a vachement maigri, bravo Monsieur Martinez. La gauche est antisociale du socialisme à la démagogie societale alors que le syndicalisme protège l’humain
La fonction publique qui fait rêver c’est celle des emplois administratifs qui ne sont pas en contact avec le public, bien à l’abri dans des bureaux derrière un ordinateur.
Pas sûr que ca fasse rêver mais c 'est tranquille en attendant la retraite
@@Tavignano
Oui il y a des gens satisfaits comme çà,il en faut.L’important est qu’ils fassa bien leur travail
le seul problème c'est que les incompétents et autre nuisibles ne partent pas, mais se cachent...
Visiblement ils n’ont pas échappé à votre œil de linx …
Comme toujours ce monsieur ne pense qu au fonctionnaire et crache sur le privé qui tien le pay les fonctionnaires ne font que coûtes de l’argent foutaise
Le travail c'est une religion vive l'auto gestion
4:55 ",Je ne sais pas si on dépense beaucoup d'argent" 😂😂
Tchoupi Martinez, 10/12/2024
Normal il faut arriver en buté de grille au bout de 20 années de travail pour enfin avoir un salaire qui permet de vivre ! La metropolisation crame des budgets faramineux tout en cherchant comment ne pas effectuer les missions qui lui sont imparties alors que les personnels Mairies font avec leur maigres moyens !!
Qu’est-ce qui fait réver?
Je me demande ce que veulent faire les gens?a
Comme disait mon père si tu manques d'ambitions devient fonctionnaire ...
"Des citoyens auquels on rend service" des citoyens qui paient votre salaire serait plus exacte .
Ces fonctionnaires seront remplacés par des consultants ou des contractuels qui coûtent 2 fois plus cher à l'état
Mais dont la retraite n'est pas payée par l'état mais les caisses du privé. Au final, cela coute moins cher à l'état sur la durée.
@@julientabulazero103 Tu as une étude et des calculs qui le prouvent ? Parce que leur rémunération est plus élevée que celle des fonctionnaires titulaires, donc sur une longue durée ca peut faire la différence.
C'est déja le cas en fait.
Franchement c'est ridicule , la fonction publique a été une bonne planque , une assurance emploi face aux licenciements , sauf qu'aujourd'hui les nouveaux arrivants ne peuvent plus avoir le statut de fonctionnaire parce que l'état aussi est dans les emplois précaires , donc c'est ce qui décourage beaucoup de potentiels candidats . Vous semblez dire hooo les pauvres fonctionnaires 🤠 mais parlez aussi avec le même sérieux de ceux du privé . 😂😂 Qui emploie les fonctionnaires si ce n'est pas ceux qui sont mal payés et peu d'avantages qui se casse le corps dans le privé. L'état prend de l'argent où pour donner aux fonctionnaires ? Pourtant ces fonctionnaires ont de bons salaires payés le 29 , 30 ou le 1 er du mois avec un logement dans beaucoup de cas , et le citoyen payeur du fonctionnement de l'état lui devra se démerder seul . Alors quand j'attends un représentant syndicaliste dire en sommes que le fonctionnaire devrait être le prince et le privé l'esclave et bien il devrait avec sa bouche aller aux prêt des actionnaires et le patronat défendre avec la même volonté l'employé du privé pour plus de salaire car c'est celui-là qui fait fonctionner l'état par la sueur de son front.
Les fonctionnaires ont des logements fournis ? Vous avez vu ça dans vos rêves.
@@flnfr j'ai dis logement de fonction dans certains cas , lire avant de répondre reste un acte de sagesse.
@henrymendy7037 Vous n'avez pas indiqué "logement de fonction dans certains cas", mais "logement dans beaucoup de cas". Or, c'est faux. Le logement de fonction ne concerne qu'une infime proportion de fonctionnaires. La presque totalité d'entre eux galèrent pour trouver un logement, notamment en raison des faibles salaires. Se relire avant de répondre est la moindre des choses.
Il y a quand même BEAUCOUP plus de mauvais journalistes que de bons! Quand on voit ce qu'on voit et qu'on entend ce qu'on entend (sur les chaînes infos), on a raison de penser ce qu'on pense (des journalistes).
Il y a surtout des journalistes et économistes de plateaux TV embourgeoisés. Peu véhéments donc contre le pouvoir (de gauche ou de droite) en place.
Des salaires confortables, leurs enfants dans les bonnes écoles privées, une vision "parisienne" des problèmes de la France.
@transpirerpournepaspleurer994il3 il y a aussi de bons et de mauvais plombiers
Ce qui n'attire pas, c'est surtout la charge de travail. Si on passe toute sa journée à remplir des papiers alors que notre cœur de métier, c'est le conseil, palabrer avec ses concitoyens, tout de suite ça donne moins envie. Quand on exerce une profession, on aime bien savoir à quoi sert ce qu'on fait. C'est un peu la taylorisation actuellement, on découpe tout en petites tâches et on se sent un peu comme des rouages d'une machine dans laquelle on ne vous explique plus en quoi consiste votre travail, mais on vous donne juste des missions à accomplir qu'on trouve sans intérêt.
Dans le privé, certes, on travaille pour des actionnaires, mais il ne faut pas oublier que c'est grâce à leur argent qu'on a un emploi ! Après, on peut être soi-même actionnaire, on travaillera aussi pour soi. Donc ça ne change rien. De plus, privé comme public, on court derrière la rentabilité, sinon, on ne chercherait pas à toujours optimiser les dépenses (charges pour une entreprise).
Votre commentaire soulève un point intéressant. La découpe des missions, en plus petites missions. Je ne l'avais pas vu ainsi. Merci à vous.
@@EtienneCourivaud
La taylorisation ,terme utilisé pour l’industrie
Je suis àla retraite ,peut-être que quelque chose m’échappe qui est récent ,mais il y a quelques années il était quand même possible qu'elle place une fonctionnaire avait dans un rouage administratif.Alors selon vous dans le privé les salariés travaillent pour les actionnaires!
J’ai une idée,par moralité, ces capitalistes de salariés vont être supprimés et ils vont tous travailler pour l’état
On a déjà un aperçu du résultat avec toutes les entreprises qui ont fait faillite depuis vles années 1980
@@EtienneCourivaud Làc,ce n’est pas la charge de travail mais la motivation
@@EtienneCourivaud
Étre actionnaire,jecnecm’y risquerais pas
Il faut s’y connaître ,çà prend énormément de temps et c’est excessivement risqué
C’est fait pour les riches qui peuvent se permettre de perdre parce qu’ils ont du fric ailleurs
Le système capitaliste encourage des gens riches à contribuer à la création et au développement d’entreprises qui sans eux n’existeraient pas donc à créer des emplois ,donner du boulot ,mais quand l’entreprise va mal ,ils se retirent et ils préfèrent que les salariés ne soient pas trop payés
@@daniellezang9523 un actionnaire va demander retour sur investissement, normal. C'est un peu la même chose avec l'épargne d'un livret A.
Ce débat est incroyablement nul !
Les gens ne veulent plus paye les soins
@@lucynoelle4188 Actuellement l’État demande des efforts aux français car il y a un déficit énorme
Certains français ne sont pas d’accord parcequ’ils regardent tout ce qu’ils considérent
@@lucynoelle4188 comme erreurs ou injustices,ils ne devraient pas entendre compte C’est du passé maintenant il faut lutter contre l’inflation et nous sommes dans une nouvelle époque à laquelle d’adapter
@@lucynoelle4188 ...suite
Ils regardent tout ce qu’il considère comme erreurs ,injustices mais l’important est de sortir de cette crise
@@lucynoelle4188 commentaire incomplet
il raconte n'importe quoi le Martinez
Le privé non plus 😂
Désolé’mais les fonctionnaires !
Ce ne sont pas forcément de leur faute.Dans l’education nationale ́enseignants sans affectation oui.
Enseignants" détachés" cad qui ne travaillent pas dans les classe mais dans des syndicats,des mutuelles ce qui fait faire des économies à ces mutuelles
Ils peuvent etre détachés 5 ans
Et parait-il on manque d’enseignants !!!!
Si certains enseignants sont en détachement c'est parce qu'ils n'en pouvaient plus du métier d'enseignant, cela ne sert à rien de maintenir un professeur devant des élèves si il n'est plus en état d'enseigner. La possibilité de détachement a été créé pour permettre une reconversion professionnelle. Si au bout des 5 ans, l'enseignant(e) ne souhaite pas réintégrer l'éducation nationale, il / elle est radié(e) des effectifs et est intégré(e) définitivement sur son nouveau poste. Heureusement qu'il existe ces passerelles pour éviter les suicides liés aux conditions de travail. Ces passerelles laissent à d'autres enseignant(e)s, qui sont encore enthousiastes et dynamiques, l'opportunité d'occuper leurs postes vacants.
@blyviv1
897 je suis à la retraite J’ai travaillé 27 ans dans un établissement de la MGEN,à une époque oû il n’y avait pas tous ces problèmes dans les écoles
Je ne mélange pas ce qui concerne la réinsertion des enseignants ou réadaptation d’une part et ceux que l’on appelle "détachés"
J’ai pû constater (j’ai travaillé 27 ans) que ceux-ci occupaient différents postes et y restaient ,à l’époque plus de 5 ans! Quelque-chose me choquait: alors que dans cet établissement il y avait par exemple des ergothérapeutes, les enseignants détachés qui faisaient le méme boulot prenaient toutes les vacances accordées à leur statut alors que les autres n’avaient que 5 semainesD’ailleurs je n’ai jamais compris pourquoi ils exerçaient une profession dont ils n’avaient pas la compétence
En parlant de ce sujet ,jamais abordé dans les médias,je ne fais que révéler une réalité qui dérange
La condition du travail des enseignants est difficile,cela n’est pas nouveau et ils y a des gens qui s’engagent dans ce métier en ayant des fragilités personnelles latences qui se révélent
Disons qu’il en est de méme dans d’autres professions. Pour entrer dans l’école d’assistante
sociale que j’ai fréquentée, j’ai dû passer des tests psychologiques.Je ne sais pas si cela se pratique dans toutes les écoles
Être assistance sociale est aussi un métier éprouvant, surtout dans les hôpitaux, hôpitaux psychiatriques,dans le scolaire, parceque ne nous sommes reconnues
On parle des assistantes sociales dans différents service mais encore faudrait-il faire appel à elles quand il y a des problèmes et ne pas les laisser croupire dans leur bureau
Si le personnel pensait à les informer et les laisser faire leur travail il y aurait déjà un progrès pour le suivi des enfants
Çà aussi personne n’en parle!
Si chacun osait dire la réalité quotidienne de tous ces métiers ,peut-être que déjà il y aurait moins de problèmes
Mais c’est la langue de bois à tous les étages,alors que chaque français est aussi impliqué dans ces dysfonctionnements
Savez vous que beaucoup d’assistante sociale font des burnt out et n’ont aucun soutien de ,eur employeur
L’éducation nationale au lieu de mettre les enseignants d’une part les enfants d’autres part dans des états de santé gravissimes ferait mieux de briser ce mammouth et de réfléchir en amont
Je ne comprends pas l'argument concernant les propos de Sarkozy : au contraire, si les profs travaillent vraiment 22h par semaine avec 6 mois de vacances, tout le monde voudrait être prof !
Essayez pendant 1 an et vous verrez- c'est vraiment pas ce que l'on croit.
L'Etat donne de l'argent sans beaucoup de contrôle ni avant ni après pour savoir à quoi il a servi.
L'argent donné aux pauvres est + contrôlé (allocations chômage) que celui donné aux plus riches (niches fiscales, prêts d'Etat, ...), pourquoi ?
" Dans le bain des affaires, Arnault est surtout connu pour avoir proféré l'un des plus gros bobards de l'histoire économique - toujours et encore se méfier de ses proclamations liminaires : en 1984, il apparaît comme le sauveur de Boussac, conglomérat textile en faillite, encaisse les subventions publiques (750 millions de francs, soit 114 millions d'euros), les abandons de créances des banques (1 milliard de francs), en promettant de «maintenir la survie du groupe en évitant son démantèlement». Evidemment, il n'en sera rien : Arnault liquidera les actifs textiles, vendra quelques pépites (Peaudouce, Conforama…), ne conservant que le seul actif valable à ses yeux : Dior. " Libération
Et alors ? T'as créé des emplois, t'as des produits à exporter ? Lui oui ducon !
@@LaurentCherrier-r6w Être aussi naïf frôle la bêtise crasse.
Il se sert de l'argent de l'Etat pour s'enrichir.
Sa fortune a été multipliée par 4 entre 2017 et 2022, même durant le covid alors demandez vous comment !
Réfléchissez un peu au lieu d'avoir un discours de Bêta béat.
@@LaurentCherrier-r6w Entre 2017 et 2022, sa fortune augmente de 50 à 200 milliards.
Tu ne te demandes pas comment ?
Tu crois qu'il a vendu des sacs Louis Vuitton pendant le covid quand toutes les boutiques étaient fermées.
Réfléchis mon pauvre ami avant de soutenir les plus riches qui 'n'ont que mépris pour toi.
@@LaurentCherrier-r6w
MDR, Monsieur Arnault ne sait que profiter, ça pourrait passer s'il était capable d'en faire profiter également ses employés... Je connais 2 de ses employés qui travaillent le cuir (tu sais, pour fabriquer les supers sacs à main vendus à prix d'or) : ils sont payés au lance-pierre alors que ce sont eux qui fournissent le travail le plus important.
J'ai failli me pisser dessus quand son yacht a été interdit d'accoster vers Naples... Ça en dit LONG sur la mentalité du Monsieur (son beau bateau était trop long...).
Bref, ne pas compter sur les gds patrons pour être patriotes ou pour participer réellement à l'économie française, ils sont, pour beaucoup, champions d'optimisation fiscale (mon père, par exemple, est millionnaire et, bien sûr, il a un conseiller fiscal qui lui optimise tout ça, tout ça !).
Les injustices dans ce pays, comme dans d'autres, sont énormes et cela ne tiendra plus bien longtemps (les infos circulent)...
@@helenedomalain1397 en France les riches sont jalouses par les loser. Après reprochez lui ce que vous voulez, je m en fous. Et lui aussi.
Dans un hôpital, + de 20% du personnel ne fait que de l'administratif.
Un gestionnaire ne sert à rien face à un malade aux urgences.
Dans un hosto, les professionnels de santé doivent aussi s'occuper de beaucoup plus de paperasse que par le passé. Là où une administration plus complexe pour une population et des normes plus nombreuses aurait dû pousser à une évolution des choses ou à une augmentation des effectifs, on a viré des gens "inutiles", déglingué les salaires des autres et augmenté la charge de travail, dénigré leurs efforts....
Cette société du tout rentable/tout optimisé a démoli le sens même de ce qui permet à l'être humain de respirer: le temps de faire les choses proprement.
Pendant ce temps, les échelons supérieurs se goinfrent sans discontinuer en clamant que le temps de l'abondance, c'est fini.
Ben tiens.
C'est la culture étatiste française . Cepedant il faut des techniciens pour faire marcher les équipements complexes . Après les gratte papiers il y en a sûrement trop, trop de contrôles inutiles . Je pense que le systéme d 'information dans les hopitaux doit aussi être faible.
@@henridelamarche798 Les techniciens sont souvent sous-payés comparé à ceux qui supervisent, mais n'égalent pas en compétence, ces même techniciens, voire leur mettent des bâtons dans les rues quand ils ne sont même pas foutus de faire LEUR boulot.
Quant aux contrôles inutiles....qu'est ce qui a provoqué leur apparition, en premier lieu? Une envie de complexifier juste pour s'astiquer sur du papier? Ou bien des dérapages et manquement aux règles venant de tous les échelons entrainant des conséquences désastreuses, tant matérielles qu'humaines?
@@henridelamarche798 Mais passez de contrôle contre l'évasion fiscale en revanche.
La politique du chiffre pour les citoyens lambdas.
L'aveuglement pour les plus riches;
Va verifier et on en reparle !
La fonction publique, en elle-même, est une hérésie
Du coup pour ta sécurité tu veux quoi ? Des milices privées à la place de la police ? Des cliniques privées partout également ? Jespère que ton patron paie bien sinon tu vas vite déchanter, après tu as le ROyaume Uni pas loin et si t'es motivé y'a les USA de l'autre coté de l'Atlantique.
@ alors…comment te dire. Il existe différentes formes de fonction publique.
Il y a la statutaire à la française…nous citoyens payeurs si nous tombons sur des fonctionnaires bosseurs etc on a tout gagné. Mais si on tombe sur des glandeurs on les paie pour rien. Et non ce n est pas la majorité et oui il y en a plus que ce que tu crois.
Et il y a la fonction publique de mission. L employé est de droit public le temps qu il remplisse sa mission. Il fait d ailleurs souvent des allers retours entre le privé et le public.
Et surtout l ensemble des chefs d administration sont changé à chaque changement de pouvoir…histoire d éviter les « blocages » de la fonction publique qui respecte rarement son propre statut de neutralité et d obéissance.
Donc tu vois…ca permet d avoir des flics, des profs, des infirmières etc…
Mais surtout ne changeons rien…notre fonction publique est tellement efficace.
@@Arié-d5q Bah merci je connais ca fait déja 16 ans que j'y travaille, je connais tous les types de statuts, j'ai même moi commencé contractuel de droit public avant d'être titularisé, oui je vois tout type de collègues et je vois également que dans mon administration les fameux glandeurs dont on parle bah j'en croise pas tant que ca finalement, par contre des gens qualifiés avec des CV long comme le bras payés au lance pierre ca j'en croise aussi, je me rappelle aussi de la période COVID ou je n'ai jamais cessé de travailler que ce soit en présentiel ou TT pendant que certains étaient tranquillement au chomage partiel (payé avec quels types de deniers d'ailleurs ?) bref changer des choses c'est possible évidement, mais pas comme tous les dirrigeants le font depuis toujours en se contentant betement de pas remplacer les gens, on avait un très bon hopital en 2000, il n'en reste plus grand chose ...
@@tokitokupe enfin on peut prendre le truc par tous les bouts possibles: la France est sur administrée et sous gérée.
La gestion des ressources humaines des fonctionnaires est catastrophique: partout il y a des agents publics payés et sans mission.
Partout il y a des doublons entre les 3 fonctions publiques.
Partout les notes annuelles sont faussées.
Il y a tellement peu de radiations chaque année que ça en devient ridicule. A croire que tous les « salariés » parfaits, bosseurs, dévoués se sont donnés le mot pour rejoindre la fonction publique.
Il en faut beaucoup moins.
Beaucoup mieux payés.
Avec la fin de l emploi à vie.
Pas de droit de grève tel qu il est conçu aujourd’hui
Bref, faut tout reprendre du sol au plafond.
@@Arié-d5q Ah, parce que des glandeurs dans le privé ça n'existe pas ? Si c'était le cas, on serait pas en recours contre un BE actuellement qui n'a pas fait son job correctement sur un chantier de GEMA (qui va donc couter plus d'argent public), ou notre syndicat de traitement ne serait pas en recours contre un Archi qui ne sait pas que pour faire sortir les camions d'un bâtiment faut une porte pour entrer et une pour sortir, que pour faire manœuvrer un camion autour d'un rond point faut prévoir une certaine largeur, et j'en passe et des meilleurs (qui va aussi couter de l'argent public supplémentaire).
Tu dis qu'il y a trop de fonctionnaires? Mais genre le privé tout va bien. Quand il y a X boîtes identiques sur un même secteur, faut pas se leurrer, si chacune réalise moins de prestation car "elle se marche dessus", chacune va un peu augmenter ses prestations pour combler.
Et je ne te parlerai pas des privés qui abusent sur les tarifs quand ils savent qu'il y a des aides derrière, des ententes entre privés pour tricher sur les tarifs quand ils répondent à des marchés, des augmentations injustifiées du genre les boîtes du bâtiment qui au moment du COVID disposaient de stock en matériaux pour 1 an ou plus achetés à des tarifs pré COVID, mais qui une fois l'inflation du moment arrivé les factures au tarif COVID.
Et tout ça, bien évidemment, ça coute de l'argent de l'argent public, mais c'est à cause du privé (c'est le souci du fait de bosser pour faire du bénef et non de l'utilité publique).
Sinon pour répondre en vrac à tes autres pensées erronées.
- Des agents payés sans mission, j'en vois possiblement dans l'éducation nationale (si t'es remplaçant), car sinon j'en ai jamais croisé. Mais bon, le chômage technique dans le privé, c'est quoi?
- Des doublons dans les 3FP? en même temps tu ne fais pas vraiment le même taff à part quelques postes charnières style comptable ou RH, et s'il y a deux comptables à 35h, c'est qu'il y a besoin de deux postes.
- Les notes annuelles sont faussées? Comme dans le privé, je te rassure (ou pas du coup).
- l'emploi à vie, désolé mais c'est un mythe dans le sens où si tu fais une grosse connerie, tu sera bien viré
Education nationale 5 mois de vacances 20 heures de boulot par semaine le salaire horaire le plus haut d'Europe et ça fait pas rêver mon œil
"20 heures de boulot par semaine" elle est pas mal celle-là. C'est aussi stupide que de dire que les paysans ne bossent qu'au moment de la moisson 😂
La caricature de celle qui n'y comprend rien et ouvre grand sa bouche pour vomir toute sa frustration sur les enseignants.
6 mois de vacances ! Plus les arrêts maladie de 15 jours juste avant les vacances
@svtcollege8607 bah nan j'ai pas dit ça.
J'ai dit 6 mois de vacances et 15 jours d'arrêt disont 3 fois par an.
Classique.
Je sais je suis dedans je vois tout c'est une honte
@svtcollege8607 Non. Les 5 mois sans arrêts. Ensuite 15 jours é février 15 jours à Pâques 15 jours Toussaint le voyage scolaire les jours de formation les semaines gamins en stage : ça fait 6 mois ! Facile. Et encore j'en oublie
Dans le privé je travaillais 3 fois plus
tant mieux, peut être que l'on va ENFIN arriver à baisser les effectifs
Je ne te souhaite pas que cela arrive dans l'hopital ou le commissariat pret de chez toi, en cas de coup dur tu seras tjs bien content e pouvoir te tourner vers les services publics.
@@tokitokupe j'habite aux US et j'ai donc une assurance privée. Pour être allé à l'hôpital dans les deux pays, il n'y a pas photo, je préfère me faire soigner aux US. Je vous laisse le système public français qui coûte une blinde et qui ne fonctionne pas
Trop de sociale tu le sociale
Et vive l orthographe !😅
Toute ma vie j' ai tenté d' entrer dans la fonction publique. Impossible. Pourtant je suis un patriote prêt a servir mon pays. Bon j' ai la peau noire...
@@maxmensah5877
Le fait que vous ayez la peau noire n’est pas pas un obstacle
J’ai des amies antillaises, elles travaillent croûtes dans la fonction publique ,hôpitaux, administrations
Tous les deux ans elles ont droit à un voyage pour leurs vacances aux Antilles ,durée 2 mois
En même temps c'est un choix de vie. Quand tu choisis l'emploi à vie par facilité ou manque d'ambition il faut t'attendre à un manque d'évolution. On ne peut pas avoir le beurre et l'argent du beurre.
Tu merites des baffes sérieux! On ne choisit pas la fonction publique par facilité, mais parce qu'on servir, SANS distinction de moyen. C'est la grande différence entre citoyen et client
Tu vis dans le monde des Bisounours viens travailler en tant que fonctionnaire dans les quartiers tu verras si on choisit les conditions de travail.
@@cyrilchauvin chacun choisit son emploi. Il y a beaucoup de places vacantes dans le privé, libre à toi de changer. Il faut savoir se prendre en main dans la vie plutôt que de tout attendre de la société.
@@kojan2045vous avez une vision bien péjorative de la fonction publique... Manque d'ambition ou facilité...
Je dirais plutôt qu'on s'y engage par altruisme. Sinon on ne tient pas au regard des conditions de travail déplorables.
Pas certain qu'un infirmier travaille dans un hôpital public par "facilité" idem pour un prof qui accepte d'aller bosser à 800 bornes de chez lui à cause du système de mutation.
@@kojan2045 bel exemple d égoïsme le jour où t auras besoin d un infirmier d un policier ou d un professeur ..passe ton chemin
Martinez les 35heures tu les faisait par mois tu devais avoir pas mal d'heures de délégation pour rien foutre tu en as rien à foutre des salariés