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発達障害もしくは境界知能と思える方、当事者が困っているなら、いくらでもサポートしたいと思っています。しかし、私の周囲では当事者が全く困っておらず、疲弊しているのは周囲である、というのが現状です・・・
そうなんです。 本人はミスを人のせいにして反省しないので、全く困らないんですよね。 どうでもいいことしか任せられず、周りの仕事量が増えるっていう😢
障害福祉の就労分野に携わる者です。ときどき、近隣地域の小さい企業の社長さんから｢グレーゾーン？かもしれない社員がいる。発達障害とか知的障害とかよく分からないけど、その人が働き続けられるように、何かしてあげられることがあるなら、知りたい｣というお問い合わせをいただくことがあります。従業員のために、自分が知らない障害のことを調べて、今まで関わった事もなかった福祉施設へ相談して、何ができるか考えてくれる、そんな社長や上司がいるだけで、きっと、ご本人は心強いだろうなと思います。
すごく素敵な社長さんですね。相手のできないことに目を向ける人が多い中、自分ができることは何だろうと考えたり、アドバイスを求めたりできる人は成長し続ける人だと思います。
素敵な職場ですね。私も正直仕事が出来なくてそっち側だと思うのでそのような職場に入りたいと思います
昔から勉強もスポーツも苦手で、イジメられっこでした。社会に出てからも客からよくいびられました。昨年定年退職して全てから解放され今、幸せです。結婚したい人は一人もいませんでした。友達ももう要らない。
娘が境界知能なんですよねー。小学校の時はやり取りがちぐはぐになるので、仲間はずれにされることもありました。勉強はもちろんできないし、宿題は毎日２時間かかるし、やりたくなくて癇癪起こして大泣きしてました。今は中学生で夢中になれる部活に出会い、頑張ってます。高校どうなるか、社会に出て自立できるのか、心配は尽きませんが、親としてしっかりサポートしていきたいです。
境界知能以下の限界知能で普通の義務教育も受けられないと診断され養護学校を勧められましたが両親が養護学校なんて格好悪いと無理矢理普通の小学校・中学校に行かされ踏んだり蹴ったりの学校生活でしたよ。当時は知能より努力だ努力が足りない怠け者というレッテルを貼られ教師からは何を考えてるのか分からない頭をカチ割って中見たろかなんて言われました。学校に行きたくないけど親は無理やりにでも行かせたので学校は刑務所でした。
対面でお話していても、コミュケーションに問題なく、むしろ人間関係で感じているところは感受性豊かに表現出来るのに、普通に出来そうな事(数を間違えない 同じ様にする)が出来ないので、教える方も問題があると思っていたのでですが、どうしても出来ない境界知能の方もいらっしゃるという事ですね。採用時点で分かっていれば、お互いに良いかも知れないです他の仕事でも、出来る仕事を頑張れれば良いと思います
高齢者、外国の方、各種配慮が必要な方もいる中で、職場教育を担当しているナースです。誰も困らない仕組みを少しずつくる事が必要だと思いました。キレイ事と言われてしまう事もありますが😅
「キレイ事」を言い続けないとキレイにならない場所や物事がある気がします。胸張ってキレイゴトを発信・実践する側でありたいです。応援しております！
お疲れ様です。医療関係に勤めている者です。この動画を見ると私も発達障害か境界知能の人だと自身で思っています。中途で入社して２ヶ月経ちますが覚える事も多く、メモしてもメモが間に合わず、中々業務の事が覚えられず毎日が本当に辛い状況です。本当に辛いです。
次から次へと覚えることがあると思うので、慣れない環境の中、大変だと思います。どのように覚えていくのが自分に合っているのかは個々によって異なると思います。そこを一緒に考えることはできるので、もし良ければ一度お話しましょう。
@@nbaku 宜しくお願い致します。奥さんにも、久々に会った周りの友達、知り合いの方にも「お前、随分と疲れてるな」とか「悩んでるな」とか言われます。多分意識はしていませんが表情にも出てるんだと思います。自分自身こんなにも仕事が行きたくないって思った事がないくらいです。辛いです。しかしながら医療関係の仕事ですが、人の役に立ちたい仕事をしたいって気持ちは変わりません。自分の奥さんにも半年頑張ってみてそれから考えてみたらと今日お話し頂きました。とりあえずは頑張ってみようと思っていますが今の職場、企業にも迷惑はあまりかけたくありません。こんな私ですが宜しくお願い致します。
職場に正にこんな同僚がいました。同期入社でしたが、全く仕事を覚えられずの同僚。本人は出来ているつもりらしく、リーダーから注意ばかりされていました。職務を的確に迅速に処理出来ず、当人は何が分からなかも理解出来ない状態で説明も何を言いたいのか分からない、話も逸れて行くような方でした。同期入社とあり、私は同僚にアドバイスしたりもしましたが逆ギレされた事があり、研修も別に受ける事になりました。発達障害なのだろうと遠目にリーダーは大変だろうなと見守っていましたか、同僚が早く気付いて向いているお仕事につけると良いなと思います。
いつもありがとうございます。仕事ができない相手に憤る前に可能性の一つとして知っておくことはとても大切なことだと思います。ただ、本人の能力だけでなく、職場環境や指導側の問題の場合もあるので、他の可能性も含めて念頭に置くとよいのかなとは感じました。
まさに仰る通りだと思います。あくまで可能性の一つだと考えて、相手に合わせた対応が必要だと感じます。
私も境界知能だと思います。腑に落ちました！生きづらい。娘にも遺伝してると思います。
自分、境界知能でした！動画で言われてる事が全て該当してました✨
境界知能を取り上げていただきありがとうございます！私は境界知能当事者です。今回は「境界知能を知る」ことを取り上げていただきましたが、次回は「仕事での困りごと対策バージョン」を作っていただきたいです😊私事ですが、日常生活や単純な仕事に関しては問題なくこなせます。しかし、物事が複雑になった途端脳の容量が追いつかず混乱してしまいます。また、思い込みが激しく誤った理解をすることとしばしばあります。。。物忘れ等の対策はできても、理解力の対策は未だ見つけることができておりません。なにか良い方法があれば教えていただきたいです。
複雑な物事の理解ですね。リクエストありがとうございます。
おそらく自分も当てはまるのではと考えます。
14%は決して少ない数字ではないように思います。なんなら自分もそこに入っているのではないかと思えてきました。IQ以外にも、社会的知数を表すSQという言葉があるみたいですね。毎年、新卒が10人入ってきたら、1〜2人は周りとの進捗に差がつくスタッフがいる印象です。なんでだろうと疑問に思っていましたが、今日の解説で腑に落ちました。我々先輩は、そのような人が14%いるという前提で接してあげたほうが良さそうですね。Nバク先生、本日も有益な動画をありがとうございます！
多いですよね。この割合はAB型の血液型の人より多いそうです。なのにも関わらず、公的なサポートが得られない状況というのが厳しいですよね。
今回は、考えさせらます。これからはこういう方々の良いところ、生かせられる様、サポートと実績を報告して、結果ハッピーな社会が実現できたら…真面目に思っております。
失礼いたします。先月バイク事故により、体調快復リカバリー中です。その時に「言われた通りにできない人」特性に大変共感しました。どのような環境でも、先ずはじぶんをたいせつにしましょう💛そして、今のじぶんに「何ができるか」物事をフレキシブルに、たのしくやっていくことができたら。「健康」を受け入れ精進していきたいと思います👌✨
お疲れ様です知能指数の詳しい説明ありがとうございますIQの高い人は学歴もよく仕事でも出世する人が多いです社会に出ますと学歴が良くても人間関係がうまくいかない人もいると思います学歴高く頭のよい人はすごいとは思います私事ですが子供たちは勉強できなかったですが娘３人は国家試験取りそれぞれ職業についていますでも若い内勉強しておくのは大切だと私は今後悔していますＮバクさんわかりやすいお話と説明ありがとう御座います
14%は多いですね。自己判断ではなく、専門家のアドバイスを受ける事は本当に大切だと思います。自分も勉強も仕事もできなかったので、相談に行ったら「話を聞いている限り知能テストを受けなくてもよさそう」と言われただけで、メモも取れるようになったし、仕事の仕方も変わりました笑子供の頃からの「成績が悪い」「努力が足りない」何でもかんでも「ダメダメ」等の刷り込みや思い込みって怖いです。
こういった内容の動画では「ハンデのある人は皆努力している」と説明していますが、少なくとも自分の職場にいるハンデキャップトはその努力をサボる方に全振りしてミスを指摘されても嘘を吐いたりヘラヘラ誤魔化したり…はたまた何でも他人にやってもらって当たり前、少しでも気に食わないと業務拒否したり何処そこへ言いつけるだの言い出す始末。正直、問題があるのはオツムではなく性格の方という御仁が多く、周囲は対応に苦慮しています。そろそろハンデキャップト天使説を脱却して欲しいと願っています。
04:00くらいの、完全に自分じゃん
学生の頃は要領悪くてもガリ勉して時間かければどうにかなってたけど社会に出てからは対応力を求められるから辛い
まさしく自分用に当てはまります・・・！転職して1ヶ月たつんですがミス多くて辛いんですよね・・・😭
１日でリセットされてしまう人が職場にいるので、本当疲れます😢次の日に又同じミスの繰り返し。そして注意されると言い訳をする…どれだけの迷惑をみんなに掛けてるのか分かってほしい。
境界知能であることが問題でなく、一個一個確認して、メモを取れていないことと、重要事項と考えて確認しないことが問題だと思います。なるべく、早いタイミングで確認することが大事です。人それぞれ、最初の能力に差があるのは当たり前ですから、一つ一つ丁寧に行いその差を小さくしていくことが大事です。また、良いと思ったところを取り入れていく吸収していく姿勢です。それらを地道にやらずに、行なっていると周囲との圧倒的な差を感じ、自分はダメなんだと思うようになるのだと思います。また、そういった事象がある多くの場合、原因は周囲にあるケースがよくあります。親族の知能指数が低いため、当たり前てまないなどです。周りが頭が悪いと自分も馬鹿になるというケースはよくあります。本来、学校や親がそういったことを教えてくれます。しつけが厳しい家庭というのは、当たり前のレベルが高いのだろうと思います。なので、普通のレベルが低い人達がやるべきことは、周囲のレベルが高すぎて、自分がついていけないと思うのであれば、周囲のレベルを下げることで、居心地が多少良い環境で、一生懸命頑張ること。また、自分の生活や、心持ちを変えるために、習慣を変えることです。
境界知能や発達障害はどこに行けばやってもらえますか？シマウマより
小学校のクラスメイトは、この人たちの存在とちょっとした違和感に気づいているし、職場の同僚も気づいている。本人や身近な人たちは信じたくない不思議な障害。本人は自分を客観視できないから、問題だと思っている人も少ない。だから、周囲が穴埋めして職場として問題なければそれでよしとされる。周りが疲弊して潰れていく方が心配です。
フォローやサポートする側の疲弊に関しては、私も思うところがあります。またNラジが何かでお伝えできればと思います。
IQ100以下はホワイトカラーについていけないよマジでIQ90以下はブルーカラーもきつくなってくる
フォローして頂くのが申し訳なくて…社会で生きていくのが難しいです…
初めまして。私は今年の3月に精神病院で知能テストを受けました。テストの結果は言語能力が標準値(100)で記憶力や空間把握能力が標準以下(60〜80)で、こんなに数値が偏っているのは珍しいらしく先天的というより後天的(環境や生活習慣)なものだろうと言われました。後天的なものだったら努力すれば多少は改善するんでしょうか？？？
私も当事者ですはじめての病棟ではたくさんまわりに迷惑をかけて夜勤できませんでした今はまわりには公表していませんが、みなさん察してくれていて周りとはやはり同じ状態で働けませんが、かなりやらせてもらっています。ありがたい事です。ただ看護師年数が上がることにいることの申し訳なさがでてきてしまい今転職考え中です。このようなテーマにしてくれてありがとうございます。
僕がそれです。
人が簡単にできる事ができなくて人生を低空飛行している自分が通ります😂
当事者です。毎日仕事でミスばかり。沢山の人が入るメール配信に毎回緊張してしまい、一通送るのに1時間かかります。何度確認してもケアレスミスだらけ。情けないです。非正規なので解雇も近そうです涙
私も当てはまるかも周りが当たり前にできることができなくて呆れられたり努力が足りないと言われたり自分なりに頑張ってるけど、どうしてもできないしんどい…辛い…
4:107:34
努力しない人はその大変さを知っている。知っているからこそ卑怯に立ち回る。自分の会社にも居るけど、とにかく練習しないでミスを繰り返す。周囲や環境のせいにして言い訳ばかり。そのくせ、人前ではいかにも努力しているかのように振る舞う。失敗しそうな困難な仕事をさせるとすぐに分かる。言っている事、やっている事に嘘が多い。
知能指数はどこで測ることができますか？
動画内でも紹介されてましたが、医療機関に相談されてはどうですか
コメントありがとうございます。その医療機関がどこに行けばいいかわからないです。具体的に何科とか教えていただけたらありがたいです。
知人は精神科で測定していただいたそうです
返答ありがとうございます。精神科ですか。どうもありがとうございます。
ありがとうございます。
14％っていくらなんでも高すぎると思いますが、先ずこれが本当なのか、それから70～80の知能指数だと本当に社会生活が困難なのか、もう一度検討の余地は無いんですかね。14％が本当だとすれば逆にそういう人を助けるツール、デバイスを造ることができればかなり有望な産業に成るはずです。
その知能指数っていつ測ったんだ？って疑問です。
俺もそうなんかなと思うことがいっぱいあるんや。生き辛いんやで。
私のIQ118ですが、若干ゆっくり目の感覚で話された方が説得力が出てくると思いますが。昭和世代なので…申し訳ないです。
検査を受けたけど、医者と心理士からははっきりとした答えを得られなかった。IQは85SPIの勉強をしてみたけど、小学校の基礎すら身に付いていないから全く解けないし解説を読んでも全く理解出来ない。そして、覚えられない。よく出来た境界知能発見テストだと思った。小学校低学年から勉強が出来なさ過ぎてずっと叩かれたり、怒鳴られたりして来たから出来るようになるイメージが全く出来ない。毎日、楽になりたいと思いながら生きてる。けど、恐くて出来ない。35歳でこんな状態だから明るい未来は無い。
部下はこれかもしれない。どうしたら良いのか。何しても無駄じゃん。
タイミーで来て頂いた方が３０分程度で覚えられる 簡単な作業内容が４ヶ月 もうすぐ５ヶ月なのに覚えてくれない こうして欲しいと伝えると ムッとして怒る 本当に疲れる この人も境界知能？
生活保護申請しましょうと某氏が言ってましたね。いざという時頼るのも手なのかな
知能指数が低いなら運動で上げるだけだと思いますが、改善や行動は必要です。これ重要ですがね・・・
解決策が、知ることって😅サポートって、サポートするのが大変なのに、答えになってない。
境界知能が存在することは理解するが、自身の仕事に関わらないで欲しいと思っている。サポートに多大な労力を割かれるがリターンが見込めないからだ。ベーシックインカムの実現が待たれる。
境界知能で学習障害があります『まずは知ってもらう』有難いです！打ち明けたとしても なにそれ？だから何？って反応でなかなか理解してもらえません。この動画を沢山の方が視聴して、まずは知ってもらえるだけでも嬉しいです。作成してくださりありがとうございます❤❤
特殊学級をすすめられた‼️
これは解決するのだろうか？それとも解決への努力が続くだけなのか？本人も困る場合もあれば周りも困る場合もあるだろう。
会社の人がこれっぽくて困る…本人は自覚なさそうだし…そしてそういう人とわかっておきながらその人をPMにしてる会社も…そういう人に責任ある意思決定させないでよ…😢尻拭いが…
俺も境界知能辛い
adhd当事者としては、優生保護法復活させて、知的発達境界知能は無条件断種すべきやと思うわ。
特に職場や仕事においては自分ができていないことにすら気づいていない境界知能と思われる人がいますね。だから謝ることすらしない。できてると思ってるから。迷惑するのは余計な仕事が増える周囲の人です。より多くの仕事をこなしても「こいつと同じ給料…」そりゃムカつかれるのも当然です。
Xに沢山居る
この1人のせいで本人がどれだけの健常者の屍を築いてきたか理解してないから嫌われるんだよね。困ってるのは同僚と上司でしりぬぐいしてるんやでwww
面接時に気付けなかった面接官がいる職場もその程度のレベルですよね。
好きで 境界知能に生まれた人なんていません❗誰もが大谷翔平のような身体能力 誰もがアインシュタイン並みの知能指数 そんな風に生まれたいが そんなのは運で 平均で生まれた人 平均値にも届かない人 知能指数はほぼ 全て運です。
職場の後輩に発達障害だと思われる人がいるけど本当に理解力がなくてどうやって今まで生きてきたのか不思議なぐらい何も出来ないこっちが鬱になる
鬱病で発達障害グレーゾーンでギリギリかなぁ併発タイプか？秘書業務の時はキツかった😢ゲーム開発のキャラ制作の仕事は運が良かっただけだと思う。
私はどちらかというとIQが高い方だと思う。数値を把握しているわけではないが、中学の時にテストをやったとき、担任が目を丸くして「おまえはIQがとても高い」と個別に呼ばれて言われただけなんだけど。境界知能が１４％もいるって驚いている人が多いけど、私が仕事を始めてずっと思ってたことだけど、話が通じない先輩たちばかりだった。たぶん全員に話が通じなかったと思う。歳を重ねた現在では、身の回りの人の半分は話が通じないと思っている。「偉そうに！」って言わないで下さいね。高IQの人から見れば境界知能の人も、いわゆる普通の１００前後の人も含めて同じだ。そして何らかのサポートが必要だと思っているのは考えられないです。サイコロの表と裏を合わせて七になるように知能指数トップと最下位をひっつけてペアを作れば、みんな１００になる。順繰りにペアを作ればいいじゃん。みたいな事になってしまう。←私が今、書いたことを全く理解出来なくて怒り出す人が境界知能の人なのか？でも人口の半分は理解出来ないかも知れないです。私の言いたいことは「境界知能」というラベルはいらないと言うこと。
私はIQ72ですが、社会生活楽勝なんですけど。IQ自体時代遅れで意味なさないのでは？
周りの方が苦労されているのかもしれませんね
発達障害もしくは境界知能と思える方、当事者が困っているなら、いくらでもサポートしたいと思っています。
しかし、私の周囲では当事者が全く困っておらず、疲弊しているのは周囲である、というのが現状です・・・
そうなんです。 本人はミスを人のせいにして反省しないので、全く困らないんですよね。 どうでもいいことしか任せられず、周りの仕事量が増えるっていう😢
障害福祉の就労分野に携わる者です。
ときどき、近隣地域の小さい企業の社長さんから｢グレーゾーン？かもしれない社員がいる。発達障害とか知的障害とかよく分からないけど、その人が働き続けられるように、何かしてあげられることがあるなら、知りたい｣というお問い合わせをいただくことがあります。
従業員のために、自分が知らない障害のことを調べて、今まで関わった事もなかった福祉施設へ相談して、何ができるか考えてくれる、
そんな社長や上司がいるだけで、きっと、ご本人は心強いだろうなと思います。
すごく素敵な社長さんですね。
相手のできないことに目を向ける人が多い中、自分ができることは何だろうと考えたり、アドバイスを求めたりできる人は成長し続ける人だと思います。
素敵な職場ですね。私も正直仕事が出来なくてそっち側だと思うのでそのような職場に入りたいと思います
昔から勉強もスポーツも苦手で、イジメられっこでした。社会に出てからも客からよくいびられました。昨年定年退職して全てから解放され今、幸せです。結婚したい人は一人もいませんでした。友達ももう要らない。
娘が境界知能なんですよねー。小学校の時はやり取りがちぐはぐになるので、仲間はずれにされることもありました。勉強はもちろんできないし、宿題は毎日２時間かかるし、やりたくなくて癇癪起こして大泣きしてました。今は中学生で夢中になれる部活に出会い、頑張ってます。高校どうなるか、社会に出て自立できるのか、心配は尽きませんが、親としてしっかりサポートしていきたいです。
境界知能以下の限界知能で普通の義務教育も受けられないと診断され養護学校を勧められましたが両親が養護学校なんて格好悪いと無理矢理普通の小学校・中学校に行かされ踏んだり蹴ったりの学校生活でしたよ。
当時は知能より努力だ努力が足りない怠け者というレッテルを貼られ教師からは何を考えてるのか分からない頭をカチ割って中見たろかなんて言われました。
学校に行きたくないけど親は無理やりにでも行かせたので学校は刑務所でした。
対面でお話していても、コミュケーションに問題なく、むしろ人間関係で感じているところは感受性豊かに表現出来るのに、普通に出来そうな事(数を間違えない 同じ様にする)が出来ないので、教える方も問題があると思っていたのでですが、どうしても出来ない境界知能の方もいらっしゃるという事ですね。
採用時点で分かっていれば、お互いに良いかも知れないです
他の仕事でも、出来る仕事を頑張れれば良いと思います
高齢者、外国の方、各種配慮が必要な方もいる中で、職場教育を担当しているナースです。誰も困らない仕組みを少しずつくる事が必要だと思いました。キレイ事と言われてしまう事もありますが😅
「キレイ事」を言い続けないとキレイにならない場所や物事がある気がします。胸張ってキレイゴトを発信・実践する側でありたいです。
応援しております！
お疲れ様です。
医療関係に勤めている者です。
この動画を見ると私も発達障害か境界知能の人だと自身で思っています。中途で入社して２ヶ月経ちますが覚える事も多く、メモしてもメモが間に合わず、中々業務の事が覚えられず毎日が本当に辛い状況です。
本当に辛いです。
次から次へと覚えることがあると思うので、慣れない環境の中、大変だと思います。どのように覚えていくのが自分に合っているのかは個々によって異なると思います。
そこを一緒に考えることはできるので、もし良ければ一度お話しましょう。
@@nbaku 宜しくお願い致します。
奥さんにも、久々に会った周りの友達、知り合いの方にも「お前、随分と疲れてるな」とか「悩んでるな」とか言われます。
多分意識はしていませんが表情にも出てるんだと思います。
自分自身こんなにも仕事が行きたくないって思った事がないくらいです。辛いです。
しかしながら医療関係の仕事ですが、人の役に立ちたい仕事をしたいって気持ちは変わりません。
自分の奥さんにも半年頑張ってみてそれから考えてみたらと今日お話し頂きました。
とりあえずは頑張ってみようと思っていますが今の職場、企業にも迷惑はあまりかけたくありません。
こんな私ですが宜しくお願い致します。
職場に正にこんな同僚がいました。同期入社でしたが、全く仕事を覚えられずの同僚。本人は出来ているつもりらしく、リーダーから注意ばかりされていました。職務を的確に迅速に処理出来ず、当人は何が分からなかも理解出来ない状態で説明も何を言いたいのか分からない、話も逸れて行くような方でした。同期入社とあり、私は同僚にアドバイスしたりもしましたが逆ギレされた事があり、研修も別に受ける事になりました。発達障害なのだろうと遠目にリーダーは大変だろうなと見守っていましたか、同僚が早く気付いて向いているお仕事につけると良いなと思います。
いつもありがとうございます。
仕事ができない相手に憤る前に可能性の一つとして知っておくことはとても大切なことだと思います。
ただ、本人の能力だけでなく、職場環境や指導側の問題の場合もあるので、他の可能性も含めて念頭に置くとよいのかなとは感じました。
まさに仰る通りだと思います。あくまで可能性の一つだと考えて、相手に合わせた対応が必要だと感じます。
私も境界知能だと思います。腑に落ちました！生きづらい。娘にも遺伝してると思います。
自分、境界知能でした！
動画で言われてる事が全て該当してました✨
境界知能を取り上げていただきありがとうございます！
私は境界知能当事者です。
今回は「境界知能を知る」ことを取り上げていただきましたが、次回は「仕事での困りごと対策バージョン」を作っていただきたいです😊
私事ですが、日常生活や単純な仕事に関しては問題なくこなせます。
しかし、物事が複雑になった途端脳の容量が追いつかず混乱してしまいます。
また、思い込みが激しく
誤った理解をすることとしばしばあります。。。
物忘れ等の対策はできても、
理解力の対策は未だ見つけることができておりません。
なにか良い方法があれば教えていただきたいです。
複雑な物事の理解ですね。
リクエストありがとうございます。
おそらく自分も当てはまるのではと考えます。
14%は決して少ない数字ではないように思います。
なんなら自分もそこに入っているのではないかと思えてきました。
IQ以外にも、社会的知数を表すSQという言葉があるみたいですね。
毎年、新卒が10人入ってきたら、1〜2人は周りとの進捗に差がつくスタッフがいる印象です。なんでだろうと疑問に思っていましたが、今日の解説で腑に落ちました。
我々先輩は、そのような人が14%いるという前提で接してあげたほうが良さそうですね。
Nバク先生、本日も有益な動画をありがとうございます！
多いですよね。この割合はAB型の血液型の人より多いそうです。なのにも関わらず、公的なサポートが得られない状況というのが厳しいですよね。
今回は、考えさせらます。
これからはこういう方々の良いところ、生かせられる様、
サポートと実績を報告して、結果ハッピーな社会が実現できたら…
真面目に思っております。
失礼いたします。先月バイク事故により、体調快復リカバリー中です。その時に「言われた通りにできない人」特性に大変共感しました。
どのような環境でも、先ずはじぶんをたいせつにしましょう💛
そして、今のじぶんに「何ができるか」物事をフレキシブルに、たのしくやっていくことができたら。「健康」を受け入れ精進していきたいと思います👌✨
お疲れ様です
知能指数の詳しい説明ありがとうございますIQの高い人は学歴もよく仕事でも出世する人が多いです
社会に出ますと学歴が良くても人間関係がうまくいかない人もいると思います学歴高く頭のよい人はすごいとは思います私事ですが子供たちは勉強できなかったですが娘３人は国家試験取りそれぞれ職業についていますでも若い内勉強しておくのは大切だと私は今後悔しています
Ｎバクさんわかりやすいお話と説明ありがとう御座います
14%は多いですね。
自己判断ではなく、専門家のアドバイスを受ける事は本当に大切だと思います。
自分も勉強も仕事もできなかったので、相談に行ったら「話を聞いている限り知能テストを受けなくてもよさそう」
と言われただけで、メモも取れるようになったし、仕事の仕方も変わりました笑
子供の頃からの「成績が悪い」「努力が足りない」何でもかんでも「ダメダメ」等の刷り込みや思い込みって怖いです。
こういった内容の動画では「ハンデのある人は皆努力している」と説明していますが、少なくとも自分の職場にいるハンデキャップトはその努力をサボる方に全振りしてミスを指摘されても嘘を吐いたりヘラヘラ誤魔化したり…
はたまた何でも他人にやってもらって当たり前、少しでも気に食わないと業務拒否したり何処そこへ言いつけるだの言い出す始末。
正直、問題があるのはオツムではなく性格の方という御仁が多く、周囲は対応に苦慮しています。
そろそろハンデキャップト天使説を脱却して欲しいと願っています。
04:00くらいの、完全に自分じゃん
学生の頃は要領悪くてもガリ勉して時間かければどうにかなってたけど社会に出てからは対応力を求められるから辛い
まさしく自分用に当てはまります・・・！転職して1ヶ月たつんですがミス多くて辛いんですよね・・・😭
１日でリセットされてしまう人が職場にいるので、本当疲れます😢
次の日に又同じミスの繰り返し。
そして注意されると言い訳をする…
どれだけの迷惑をみんなに掛けてるのか分かってほしい。
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本来、学校や親がそういったことを教えてくれます。しつけが厳しい家庭というのは、当たり前のレベルが高いのだろうと思います。
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本人や身近な人たちは信じたくない不思議な障害。本人は自分を客観視できないから、問題だと思っている人も少ない。
だから、周囲が穴埋めして職場として問題なければそれでよしとされる。周りが疲弊して潰れていく方が心配です。
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IQ100以下はホワイトカラーについていけないよマジで
IQ90以下はブルーカラーもきつくなってくる
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初めまして。私は今年の3月に精神病院で知能テストを受けました。テストの結果は言語能力が標準値(100)で記憶力や空間把握能力が標準以下(60〜80)で、こんなに数値が偏っているのは珍しいらしく先天的というより後天的(環境や生活習慣)なものだろうと言われました。後天的なものだったら努力すれば多少は改善するんでしょうか？？？
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はじめての病棟ではたくさんまわりに迷惑をかけて夜勤できませんでした
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このようなテーマにしてくれてありがとうございます。
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情けないです。
非正規なので解雇も近そうです涙
私も当てはまるかも
周りが当たり前にできることができなくて呆れられたり努力が足りないと言われたり
自分なりに頑張ってるけど、どうしてもできない
しんどい…辛い…
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知能指数はどこで測ることができますか？
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具体的に何科とか教えていただけたらありがたいです。
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返答ありがとうございます。
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どうもありがとうございます。
ありがとうございます。
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もう一度検討の余地は無いんですかね。
14％が本当だとすれば逆にそういう人を助けるツール、デバイスを造ることができればかなり有望な産業に成るはずです。
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私のIQ118ですが、若干ゆっくり目の感覚で話された方が説得力が出てくると思いますが。昭和世代なので…申し訳ないです。
検査を受けたけど、医者と心理士からははっきりとした答えを得られなかった。
IQは85
SPIの勉強をしてみたけど、小学校の基礎すら身に付いていないから全く解けないし解説を読んでも全く理解出来ない。そして、覚えられない。よく出来た境界知能発見テストだと思った。
小学校低学年から勉強が出来なさ過ぎてずっと叩かれたり、怒鳴られたりして来たから出来るようになるイメージが全く出来ない。
毎日、楽になりたいと思いながら生きてる。けど、恐くて出来ない。
35歳でこんな状態だから明るい未来は無い。
部下はこれかもしれない。どうしたら良いのか。何しても無駄じゃん。
タイミーで来て頂いた方が３０分程度で覚えられる 簡単な作業内容が４ヶ月 もうすぐ５ヶ月なのに覚えてくれない こうして欲しいと伝えると ムッとして怒る 本当に疲れる この人も境界知能？
生活保護申請しましょう
と某氏が言ってましたね。
いざという時頼るのも手なのかな
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改善や行動は必要です。
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本人も困る場合もあれば周りも困る場合もあるだろう。
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そしてそういう人とわかっておきながらその人をPMにしてる会社も…
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優生保護法復活させて、
知的発達境界知能は無条件断種すべきやと思うわ。
特に職場や仕事においては自分ができていないことにすら気づいていない境界知能と思われる人がいますね。だから謝ることすらしない。できてると思ってるから。迷惑するのは余計な仕事が増える周囲の人です。より多くの仕事をこなしても「こいつと同じ給料…」そりゃムカつかれるのも当然です。
Xに沢山居る
この1人のせいで本人がどれだけの健常者の屍を築いてきたか理解してないから嫌われるんだよね。
困ってるのは同僚と上司で
しりぬぐいしてるんやでwww
面接時に気付けなかった面接官がいる職場もその程度のレベルですよね。
好きで 境界知能に生まれた人なんていません❗
誰もが大谷翔平のような身体能力 誰もがアインシュタイン並みの知能指数 そんな風に生まれたいが そんなのは運で 平均で生まれた人 平均値にも届かない人 知能指数はほぼ 全て運です。
職場の後輩に発達障害だと思われる人がいるけど本当に理解力がなくてどうやって今まで生きてきたのか不思議なぐらい何も出来ない
こっちが鬱になる
鬱病で発達障害グレーゾーンでギリギリかなぁ併発タイプか？
秘書業務の時はキツかった😢
ゲーム開発のキャラ制作の仕事は運が良かっただけだと思う。
私はどちらかというとIQが高い方だと思う。数値を把握しているわけではないが、中学の時にテストをやったとき、担任が目を丸くして「おまえはIQがとても高い」と個別に呼ばれて言われただけなんだけど。境界知能が１４％もいるって驚いている人が多いけど、私が仕事を始めてずっと思ってたことだけど、話が通じない先輩たちばかりだった。たぶん全員に話が通じなかったと思う。歳を重ねた現在では、身の回りの人の半分は話が通じないと思っている。「偉そうに！」って言わないで下さいね。高IQの人から見れば境界知能の人も、いわゆる普通の１００前後の人も含めて同じだ。そして何らかのサポートが必要だと思っているのは考えられないです。サイコロの表と裏を合わせて七になるように知能指数トップと最下位をひっつけてペアを作れば、みんな１００になる。順繰りにペアを作ればいいじゃん。みたいな事になってしまう。←私が今、書いたことを全く理解出来なくて怒り出す人が境界知能の人なのか？でも人口の半分は理解出来ないかも知れないです。私の言いたいことは「境界知能」というラベルはいらないと言うこと。
私はIQ72ですが、社会生活楽勝なんですけど。IQ自体時代遅れで意味なさないのでは？
周りの方が苦労されているのかもしれませんね