Відео

Ксения, добрый день К Вам возможно попасть на мок-интервью или менторство?

Great interview, wonderful job! Thank you very much! Ksenia, you are a great worker! Well done!

омг..."живёт и работает в Лондоне" - это типа даёт вес чем-то? ) напиши, что "живёшь и работаешь в биг-бене", чтоб уж наверняка ТПшек разводить))

Great comments Shai, you are truly an innovative leader in Quantum.

beautiful! educational! informative!

какой-то глек , по первым 5 минутам все понятно

супер топ

Классные, интересные, живые, профессиональные ❤️ Удовольствие было смотреть и очень много сделала себе полезных заметок, спасибо, пусть все получается!

Умницы, молодцы! Все искренне! Все по-настоящему пропущено через колоссальный труд! Желаю ГРАНДИОЗНЫХ успехов! Пусть воздастся за старания🤲❤️. Выражаю свое восхищение!

Очень слабый кандидат, это уровень джуна

Сама кандидатка очень слабая, это уровень джуна, через 3-4 года может подрасти к мидл

Один из не многих приличных видосов на тему

Добрый день! Спасибо за безумно интересный контент❤ Я к IT пока не имею отношения, но заинтересована в смене профессии, обучении и особенно интересен менеджмент проектов. И у меня куча вопросов, на которые нет ответов, может быть, если вам это интересно, сделаете видео для таких чайников как я, и ответите на некоторые из них. Заранее благодарю. Бывает ли, что вы ведете одновременно несколько проектов? Видитесь ли лично с командой и заказчиком или онлайн? Сколько длится один проект? Кто набирает команду и где? Как это происходит? Как часто случаются конфликты в команде? Какая самая частая причина конфликтов в команде? Какая самая частая причина конфликта команды с менеджером? Как часто общаетесь с заказчиком? Как часто бывает что успешно укладываетесь во временные рамки и бюджет? И как часто что не укладываетесь, в процентном соотношении. Нужен ли английский и на каком уровне? Когда начинаешь, есть ли шанс быть под крылом более опытного менеджера или бросают как котенка в воду? На чьей стороне менеджер - своей команды или заказчика? Сколько длится рабочий день (или доступен 24/7)? Есть ли возможность уехать в отпуск в лес без связи, или ты должен быть постоянно на связи? Когда заканчивается проект, если возникают баги, кто их доделывает /переделывает?

С - сдача)

Боже ну пососитесь еще, так друг друга хвалите, что тошнит

Wow 😮 sounds really impressive

In a great mood today because of the video! What a vibe! Thank you for tips and inspiration!

Loved this episode! Anastasia’s tips on looking back and learning really resonated with me. Ksenia, thanks for sharing such helpful insights! Excited to put these ideas into practice! 👏

Thank you for the video 👍 Great job

Классное интервью! Благодарю ❤

После 6 минут начала бесить! Она не слышит даже прямых вопросов. В итоге уходит в размытые долгие ответы.

Модульное тестирование = Юнит тестирование. Функциональное хотела сказать, перепутала видимо

Promo`SM

Крч, комментаторы. Вы не поняли суть. Это не джун. Это работяжка с недотянутыми навыками самопрезентации. Но есть сомнения, что речь именно про опыт проджекта, больше мне напомнило продакта. Как предположение - выросшего из аналитика. Но безусловно. Навык ведения интервью у автора канала восхитителен.

Ебать тип по-жизни на вайбе...

Как всегда на высоте! Спасибо!

❤Очень заряжаете, спасибо!

Почему женщины не борются за гендерное равенство на шахтах, в армии и флоте? Почему нужно обязательно в теплое и уютное IT? Снова "здесь играем, а здесь нет"? Как айтишник с пожизненным стажем скажу что "хороших программисток" я никогда не видел. Видел только попытки "постоять рядом" и получать высокую ЗП, зная что коллеги-мужчины всегда помогут в обмен на улыбку или флирт.

А вы точно айтишницы? А скажите что-нибудь на айтишном? 🤣 Расслабьтесь, всех уровняет AI, и вы все будете не нужны. Можете выдохнуть и вернуться к плите. Лизы Су на вас нет!

Провел более 700 технических интервью в IT за последние пару лет. Из всех кандидатов - женского пола было человека три. Три! Добавлю еще человек десять были "среднего" пола. Во всех IT компаниях в которых я работал последние двадцать лет - одна из ста (из 100) женщин работали инженерами, в основном - все в HR. Когда я спрашивал коллег женского пола - почему же вы не хотите стать классным инженером, учитывая бескрайние возможности на рынке труда, все как одна отвечали - а нафига нам этот гемор? Думаю в этом вся суть. Все кто хотят - все работают и добиваются, но правда в том, что "нафик нам этот гемор, пусть мужики работают". Аналогично проводили опросы в других сферах, в политике в частности, спрашивали - не хотели бы вы стать президентом например? и ответы были примерно такие же. Это все что нужно знать по данной теме. В наше время конечно выгодно продвигать повестку о неравенстве, но знайте что за кулисами все женщины тихо посмеиваются над вашими тейками.

Не люблю брать женщин на работу, хитрят, манипулируют, отказываются брать проекты, плетут интриги, постоянно отпрашиваються по семейным обстоятельствам, в 18-00 и след простыл. И да, заявляют меньшую зп при приеме, что подкупает. Не айти.

очередной феминистичесеий бред 😂

Восторг Вам девочки! Успехов-успехов! Блестящих карьер! Только не забывать: Ваше главное предназначение-рожать деток! И чем больше, тем лучше ❤!

И кто же виноват в том, что женщины заявляют более низкую зарплату?

Очень интересный подкаст и разговор , спасибо ❤

Я решила не вырезать начало 😂

Распыляешься

Милая девушка, но джун джуном..

such a great content and Aryuna is the true inspiration 🔥

Очень интересно 🎉

Байлак такая умничка, и очень приятная. Надеюсь у неё все получилось.

Спасибо за интервью! очень вдохновляющее! Красивая грамотная речь )

🎉 Looking forward ❤

Видео не смотрел и не буду.. случайно нажал.. Но очень токсичные комменты.. Человек имеет работу и занимается делом.. А в комментах одни теоретики собрались

похоже на детский сад

Испанский стыд в некоторых местах

Ошибка многих на интервью, что они уходят от простых ответов и базы к каким-то размытым понятиям. Например, вопрос про критерии успешного проекта. У тебя есть треугольник ПМ, если ты уложился во время, бюджет, скоуп, то это равно качество. То есть лбди идут в проджект, но даже на мидл уровне не понимают своей роли. Понятно, что нервничают и так далее, но это же БАЗА

Такое ощущение, что эти мидлы никогда на коллах не были, нельзя проводить мит в беспроводных наушниках, в 99% звук ужасный. Вот hr молодец, в проводных сидит. А то накупят эти эирподсы и потом проблемы посреди колла.

Спасибо, было интересно и весело 👍

Класне відео , можна до вас на консультацію записатись ?