Фитбек: Интервью на IT Бизнес Аналитика /Business Analyst (часть 2)
Вставка
- Опубліковано 28 сер 2024
- Cобеседование в IT на роль Middle Business Analyst.
🎬 Ссылка на первую часть интервью с вопросами: • Интервью на IT Бизнес ...
О Ксении:
👩🏼💻Я ПМ/БА с опытом работы в разработке программного обеспечения B2B и B2C в различных отраслях, включая здравоохранение, электронную коммерцию, блокчейн, искусственный интеллект и финансовые технологии.
📌 🚀Если хотите пройти мок интервью, сделать ревью CV или записаться на менторство - пишите Ксении:
Instagram / ksenia.tech
Telegram t.me/kseniatech
Instagram / ksenia.tech
Telegram t.me/kseniatech
Разбор ответов на вопросы:
Кейс 1: Вы бизнес-аналитик на проекте по разработке приложения мобильного банкинга. Ваш проект получил новый раунд инвестиций, соответственно появились новые стейкхолдеры. Вам нужно понять, что должна разрабатывать команда в следующем году. Какую технику элиситации вы выберите для этого кейса? Почему? Как сделать сбор требований максимально эффективным?
Кейс 2 : Ваши стейколдеры не могут определиться с приоритетами. Каждый из них отстаивает интересы своего отдела и соответсвующие приоритеты. Что вы будете делать?
Кейс 3 : Представьте, что к вам обратились разработчик и QA. Тестировщик убеждает, что разработчик выполнил работу неправильно, а разработчик настаивает, что этот QA не понял задачу. В результате они оба не понимают, как его выполнить. Что вы будете делать в этом случае?
Кейс 4 : Ситуация: посетитель ресторана должен оплатить ужин. Официант подходит для посетителя для расчета. Используя наиболее удобную для вас графическую нотацию, опишите процесс расчета с учетом возможных ситуаций в этом кейсе.
👩🏼💻 Подписывайтесь на мой канал и мой Instagram / xenia.pm
📌 Telegram t.me/ksenia_pm
Это же интервью на софты исключительно, на полноценный собес не похоже. Воды очень много, рекомендую смотреть на скорости 1.5
Какие вопросы/кейсы на харды нужно добавить?
@@kseniatech Собрать разные виды требований, например. Кейс с занятым/токсичным/всезнайкой - заказчиком. Нарисовать пару диаграмм/бизнес - процессов. Накидать план сбора требований. И кстати - это на какой грейд/ЗП собес?
Возможно, интервьюер не захотела подсвечивать часть аспектов.
Отпишите тут, что можно было бы подсветить/улучшить?
Не внимательно слушает вопрос. Нужно было % красных машин, а не количество в цифрах.
Спасибо за замечание)
похоже на детский сад
спасибо, что не ясли)