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攻撃してくる人はいくら無視しても、スルーしても私がくたばるまでいじめますよ、私はストレスで突発性難聴になりました。そして精神を患い、精神障がい２級となりました❗️簡単にはないので

えっだから〜?何〜どうした〜

避けたいけどそれはそれでコミュニケーション不足と言われて悪口言われるし（聞いてても言われるけど…）面倒くささしか無い… しかもそう言う職場は人を悪くは言っても褒める事はしないので、雰囲気の悪さは良くなりません…仕事に集中するのみですね…😅

不機嫌そうな態度、ぶっきらぼうな話し方、ミーティングで発言をしたら、「コワイ…」と上司に告げ口され、 上司から注意を受けるハメになりました。 いわゆる「逆パワハラ」されました。立場の弱い小柄な美人さんには太刀打ち出来ません。

今の自分にはもってこいの情報と有益な動画です。おかげで、気分が晴れ処世術を学んだような気がします。目からウロコです。為になりました。ありがとうございます。

優しく丁寧にしてたら上手くいかなかった原因が良く分かったよ。

「不機嫌そうな態度」「ぶっきらぼうな話し方」は結構使える。訪問販売とかも短時間で帰っていくｗ

④以外は当てはまってるかも😅😅😅もう働くどころか人と関わることが恐怖になってます

周りになめられてるから、自分にだけ強く当たられたり文句言われたり、ヤキモチ焼かれてるとは理解してるけど超ーーーーーーーー不愉快!

自分は、それをすると、態度が悪いと言われて上司にチクられたり、話を盛られて周りの人に、有ること無いことを言われました!

気が効くとおせっかいの境界がわかりません

誰しも敵を作らず嫌われずに気持ちよく仕事に励みたいですよね。 私の職場ですが古い人間が牛耳っており、若い人が意見や反論をしようものならすぐに感情的になりお話になりません。 こういう人達に嫌われるのはむしろ上等かなと思います。

仕事できない、嫌われたくない。八方美人でヘラヘラしてしまいます。つらい

現在職場の上司からフキハラを受けてます。二人きりで仕事をすることもあるので正直キツイです。やはり被害者は泣き寝入りしかないのですかね…

御尤も

⑤は異議ありかなです。 …とはいっても、この動画が悪いとかではないのですが。 これまでの日本の教育は、立派なサラリーマンを作る為の教育だと聞いたことがあります。 実際に私もその話を聞いた時に凄く腑に落ちまして、「これが生きづらさの原因だったのだな」と思いました。 それはさておき 仕事のできるできないは、人それぞれの得意不得意や合う合わない…だと思います。 これは、体質的なものも含めてです。 体質と聞くと、「病気」や「障害」を思い浮かべるのが一般的だと思いますが、それだけではなく、いわば「病気」「障害」とは言わない生まれつきの体質…これらに「病気」「障害」名付けたらキリがないよね？誰も健常者いなくなるよね？ …といったレベルで様々な体質があります。何なら人それぞれ一人一人に自分だけの体質があると思ってもいいと思います。 しかし、サラリーマン育成教育(学校教育とか)は、その一人一人の体質を無視したものとなっていると思います。 そして、「従わなければ、どうなるか…」という恐怖に怯えながら、自分を蔑ろにして周りに合わせて頑張ってきた人が職場でミスするのではないでしょうか？ そこで、「サラリーマン育成教育を真に受けなければいいじゃないか？」と思うかもしれませんが、真に受けなかった人が真に受けない所を社会で見つかると、狩られます。 だから、力で抑圧されて従うしかなくなるのです。 そして、それを大人になってから気付いて修正するのは物凄く大変ですね。 なので、これに関しては「嫌う」も間違えではないのかもしれませんが、私は仕方ないのかなと思います。 言ってしまうと、他人に手間をかけさせて、時間を取る形になるものなので「嫌われても仕方ない」のかもしれませんが…。 そんなことよりも、人がミスしやすい環境になっていることに問題視した方がいいです。 そうすれば、ミスをゼロにすることはできなくとも、「リスクが少ないミスで留まる」「数を格段に減らせる」のではないでしょうか？ 仕事はチーム戦です。 おんぶ抱っこになり過ぎても難しいですが。 自分の仕事に集中することは大切でも、自分も相手もチームの一員であることは忘れてはならないと思います。 自論失礼しました。

人事部も上司のさらに上の上司も全く当てになりません。

無駄につくらないように…とか、気にしてばかりいたら、精神病みます。 どうせ、誰かから嫌われるのだから、そんなつまらないことで悩む必要ありません。 仕事も人間関係も卒無くこなしていくのがベストだと思います。

みんな、仲良くするのと協力するのを、間違えてます。 職場で仲良くは必要ありません。 職場で協力は必要です。 日本人的な発想ですね。👀

嫌われてもいいんですよ。仕事さえ円滑にいけば。 仲良しごっこしないと仕事にならないような職場ならば、すぐさま辞めたらいいと思います。 馴れ合いで、ダラダラ仲良しごっこしてたい人たちがしたらいいと思います。😊

1、3が自分に当てはまってるかもと思いました。 1については、なんとなく的外れな指摘とかする人に対してはものすごくわかります。 ただ、どうみてもそれだと仕事上で周りに迷惑かかることや、 意図した内容が伝わらないものには、こうした方がいいよ、というのも、 聞いてもないアドバイスだ、価値観の押し付けだ、って言われるのであれば、 なんとなく違和感があります。 難しいですね。

自分は小中の頃親に無理やり習い事とか部活をやらされたせいで嫌なことを考えると病んでしまって今の仕事も考えるだけで病んで死にたくなったりします、こないだ本当に辛くて仕事を休んで映画を見に行ったりしたのですが、親に休んだのがバレて仕事休んで映画とか舐めてるだろって怒られたり、今の仕事は学校の先生に無理矢理決められて自分のしたい仕事をしたいって親に言ったら3年間は絶対辞めさせないと言われ一人暮らししたらいいよと言われたのですが中々貯金も出来ず毎日病んでます...

何度も今まで上司に怒鳴られてきた。ハイハイ、済みませんでした、と自分が低姿勢で対応するのが大人の対応、と周囲の人はアドバイスするが。先日は俺も我慢するのをやめて、上司とお互い怒鳴り合いになった。手を出したら刑事罰になる。でも、このまま我慢して会社に残ると、俺はいずれブチ切れて暴れるかもしれない。退職したほうがいいのかなぁ？ちなみに前の職場では、ほかの同僚たちが、口論して流血の殴り合いとか２度見たことがあります。

まさかの契約更新時期に新作動画が上がり驚きました！一つのとこにいると洗脳されやすいので、二箇所以上で労働してます。

仕事は一生懸命するものです！

人って人間関係淘汰しながら付き合う信念ある方がラクだと思う。 俺の身近にもいるけど、嫌ってるけど嫌ってる本人に嫌われたくないやついる。 オールマイティに好かれたいのか知らんけど、好感度のない価値観の低いやつとも付き合う事は正直ストレス溜まる。

嫌われる要素が無い人は稀。

多分陰口言われてます。💦

敵をつくりまくりだからなんとも言えん。 嫌われてもええやん！

えっと、10人十色です。出来る人がやれば良いだけです。矛先を出来ない人に向けなければ良いだけ。そんな会社日本に有りますか？

紙に書いて見える化してもそれをどうしたら良いか分かりません。

相手の言う事聞けばいいんだよ。 機嫌取るのじゃなくて、相手が何を言いたいのか明らかにすればいい。 その結果、客観性に欠ける要求をしていたのだとすると、周囲の目があるので要求できなくなる。 立場が弱い間は、周囲の目を利用する手が有効に作用する。 聞いた結果、相手が忙しくて自分の仕事量が少ないことが理解できたなら、感謝の意を捧げて帰ればいいだけ。 ついでに「自分も早く役にたてるようになりたいので、やり方を是非教えてください。」って付け加えられれば満点。本当に教えてくれたら自分の能力があがって評価も上がる。 会社は仕事するところなんだから、相手の癖とか全部すっとぱして、コミュニケーション取ることだげに注力したほうがいい。 小手先のテクニックなんて要らない。

今は、コンプライアンスを軽視する人。雑談が多い人。同僚を利用しようとする人。陰口を言う人/陰口を信じる人も嫌われますね。 無能に巻き込まれたくない。

20代の頃は本当に承認欲求の塊でマウント取ってたような気がします。 今は常にマウントにならない様に意識しています。 この前の職場でも50代でマウントとりまくりのオバサンがいました。家族や友達の自慢ばかりでしたが、よく聞くと自分の話は全くないんですよね。こんな凄い人に囲まれている自分も凄いと思わせたかったんだなと今思います。

コメントの方々が、凄く良いので、そっちばっかり見て本題をあまり見てなかったので、ごめんなさい😮

真面目な人は考えて努力し、　 克服してると思います。

まー、やってくるバカは人見てるから　相手にしないこと何があつても気にしない、やって来るのは黒井の背中にしよってるから

休むことで迷惑がかかるんじゃなくてボロクソに悪口言われてその職場におれんくなる。より人権がなくなる。

ありがとうございます。 仕事してませんけど、、？ ありがとうございます。

上司に相談すると、ものすごく悪化する場合どうしたらいいですか

新しい職場に入ったばかりで、 しかも未経験の業種だと、なかなか難しいのですが😥

おばさんは、歳が近い新入りのおばさんをいじめる⤵️

個人で、改善する事も大事なのでしょうが、会社や社会全体の人間性が幼い様に感じます。何故、もっとフラットな感じで人と接する事が出来ないのか、他人を偏見視せず、普通に接すれば良いだけの事で、意地汚い見方をする人間が多い。人間として何も成長せず、無駄に歳だけ重ねている人が多い。

日本人、怒らなすぎて政治家や世界からナメられてる時代になったよ。

今回の職場は一人、一人の個性が強すぎて、僕に取っては苦しいものとなりました。

どの職場行っても同じ事が起こります。　 自分で改善する事、やり方が分からず、繰り返すばかりです

僕が仕事の出来が悪いだけです、 産廃がこんなに難しいとは周りからは、みんな出来ているのに 何故、鷹松だけ出来無いと思っていると思います。

5人未満の小さい職場でパートから半年以上受けてるんですが、これ参考にします！

今から「馴れ馴れしいネガティブ発言の多い会社の愚痴ばかり言う後輩」のいる職場に出勤します。今日（来月からほぼ）二人きりなのでこの動画の言葉を思い出して、適切な距離でお仕事に集中してきます！ ありがとうございました✨

毎日仕事行きたくないって思ってます😢憂鬱でしんどいです… まだ社会人2ヶ月しか経ってないのに、これからあと1日何十年やっていけるのでしょうか