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まさかの契約更新時期に新作動画が上がり驚きました！一つのとこにいると洗脳されやすいので、二箇所以上で労働してます。
所属先を複数持っておくことは、精神状態を安定させる上でもとても有効ですね。コメントありがとうございます。
@@user-yw7ly1te6z 同じくです。
何度も今まで上司に怒鳴られてきた。ハイハイ、済みませんでした、と自分が低姿勢で対応するのが大人の対応、と周囲の人はアドバイスするが。先日は俺も我慢するのをやめて、上司とお互い怒鳴り合いになった。手を出したら刑事罰になる。でも、このまま我慢して会社に残ると、俺はいずれブチ切れて暴れるかもしれない。退職したほうがいいのかなぁ？ちなみに前の職場では、ほかの同僚たちが、口論して流血の殴り合いとか２度見たことがあります。
怒鳴る上司は非常に問題ですが、手を出してしまうとこちらの方が悪いことになってしまいますから、くれぐれも気を付けてくださいね。まずは会社の人事部に、その上司のことを相談してみてもいいかもしれません。その際は、「いつ、どこで、どんな暴言を吐かれた」など、具体的な記録を示して相談するようにしてくださいね。
動画をご覧になった感想や、日々の職場で困っていることがありましたら、ぜひコメントをいただけると嬉しいです。今後の動画作成の参考にさせていただきますので、よろしくお願いします✨⬇公式LINE登録はこちら（無料個別相談も受付中）lin.ee/KMXN0ZOv
まさかの契約更新時期に新作動画が上がり驚きました！一つのとこにいると洗脳されやすいので、二箇所以上で労働してます。
所属先を複数持っておくことは、精神状態を安定させる上でもとても有効ですね。コメントありがとうございます。
@@user-yw7ly1te6z 同じくです。
何度も今まで上司に怒鳴られてきた。ハイハイ、済みませんでした、と自分が低姿勢で対応するのが大人の対応、と周囲の人はアドバイスするが。先日は俺も我慢するのをやめて、上司とお互い怒鳴り合いになった。手を出したら刑事罰になる。でも、このまま我慢して会社に残ると、俺はいずれブチ切れて暴れるかもしれない。退職したほうがいいのかなぁ？ちなみに前の職場では、ほかの同僚たちが、口論して流血の殴り合いとか２度見たことがあります。
怒鳴る上司は非常に問題ですが、手を出してしまうとこちらの方が悪いことになってしまいますから、くれぐれも気を付けてくださいね。
まずは会社の人事部に、その上司のことを相談してみてもいいかもしれません。その際は、「いつ、どこで、どんな暴言を吐かれた」など、具体的な記録を示して相談するようにしてくださいね。
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