![RuHeRa](/img/default-banner.jpg)
- 45
- 266 383
RuHeRa
Sri Lanka
Приєднався 31 тра 2020
Our aim is sharing the knowledge with the people who are seeking something new.
සේවය අවසන් කිරීමකදී ගෙවිය යුතු වන්දි මුදල දෙගුණයක් වෙයි
Labour Law in Sri Lanka - කම්කරු නීතිය 15
#epf #labour #sinhala
#epf #labour #sinhala
Переглядів: 8 669
Відео
How to protect from COVID 19 - Sinhala
Переглядів 16 тис.3 роки тому
COVID-19 is an infectious disease caused by a newly discovered coronavirus #covid19 #coronavirus
EPF Q&A - EPF සම්බන්ධව ඔබට තිබෙන ප්රශ්න 10 කට පිළිතුරු - Labour Law in Sri Lanka - කම්කරු නීතිය 14
Переглядів 62 тис.3 роки тому
EPF එක සහ B කාඩ් එක සම්බන්ධව ඔබට තිබෙන ප්රධාන ගැටළු 10 කට පිළිතුරු මෙම වීඩියෝව මගින් සාකච්ඡා කෙරෙනවා. ua-cam.com/users/ruhera කම්කරු නීතිය සම්බන්ධව අප කළ සියළු වීඩියෝ පහත ලින්ක් එකෙන් බලන්න පුළුවන්. ua-cam.com/video/uOheXMo4jxk/v-deo.html Most commonly asked question on EPF What is ABH B card Sri Lanka EPF / ETF in Sri Lanka EPF Online Balance Inquiry EPF Sinhala What is EPF What is ABH How to...
Probation Period - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 13 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 9 тис.3 роки тому
පරිවාස කාලය Probation Period සහ එහි නීතිමය පසුබිම පිළිබඳව මෙම වීඩියෝව මගින් කථිකා කෙරෙනවා. The things you need to know about the probation period will be discussing in this video. 00:00 නීතිමය පසුබිම 00:54 පරිවාස කාලයේ වැදගත්කම 01:21 පරිවාස කාලය දීර්ඝ කල හැකිද? 03:15 පරිවාස කාලයෙන් පසු සේවය ස්ථීර කළ යුතුමද? 03:48 සේවය ස්ථීර කිරීම ලිඛිතවම විය යුතුද? 04:50 පරිවාස කාලය නිමවීමට පෙර සේවකයෙකු සේවයෙන්...
Budgetary Relief Allowance (BRA) - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 12 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 5 тис.3 роки тому
අයවැය සහන දීමනාව සහ එහි ප්රතිලාභ (මීට අදාළ පනත් 2005 දී සහ 2016 දී ප්රකාශයට පත්කළ අතර මෙම වීඩියෝවේ එහි සම්පූර්ණ විස්තරය ඇතුලත් වෙයි. This is all about the #Budgetary #Relief #Allowance act which published in 2005 & 2016. 00:00 හැඳින්වීම 01:11 2005 පනතේ ප්රතිලාභ 02:26 2016 පනතේ පළමු ප්රතිලාභය 04:01 2016 පනතේ දෙවන ප්රතිලාභය 06:12 විශේෂ කරුණු ua-cam.com/users/RuHera කම්කරු නීති පිළිබඳ අප ඉදිර...
Appointment Letter - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 11 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 4,2 тис.3 роки тому
පුද්ගලික අංශයේ සේවකයින් සඳහා පත්වීමේ ලිපියක් ලබා දිය යුතුමද? මෙහි නීතිමය පසුබිම කුමක්ද? Thi is about the #Legal background of issuing an #AppointmentLetter in Sri lanka. 00:00 Intro 00:10 නීතිමය පසුබිම 01:35 පත්වීමේ ලිපියක අඩංගු විය යුතු කරුණු 02:37 පත්වීමේ ලිපි වර්ග (සේවා ගිවිසුම් වර්ග) 03:28 අනියම් පදනමේ පත්වීමේ ලිපි 04:19 තාවකාලික පදනමේ පත්වීමේ ලිපි 04:57 කාලීන පදනමේ පත්වීමේ ලිපි 05:33 නිශ්ච...
Shop & Office Act - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 10 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 11 тис.3 роки тому
පුද්ගලික අංශයේ සේවකයින් සඳහා වැටුප් ගණනය කිරීමේදී ප්රධාන වශයෙන් නීති දෙකක් බලපානු ලබනවා. පඩි පාලක සභා ආඥා පනත සහ සාප්පු හා කාර්යාල සේවක පනත. මෙම වීඩියෝව මගින් අප කතා කරන්නේ සාප්පු හා කාර්යාල සේවක පනත ගැනයි. කාල රාමුව 00:00 - intro 00:17 - පනතේ අරමුණ සහ ආවරනය 01:08 - වැටුප් ගෙවීම සහ බලයලත් අඩුකිරීම් 02:48 - වැඩ කරන වේලාවන් 04:21 - අතිකාල (OT) 05:14 - නිවාඩු 07:20 - විශේෂ කරුණු ua-cam.com/users/...
Wages Board Ordinance - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 09 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 14 тис.3 роки тому
පුද්ගලික අංශයේ සේවකයින් සඳහා වැටුප් ගණනය කිරීමේදී ප්රධාන වශයෙන් නීති දෙකක් බලපානු ලබනවා. පඩි පාලක සභා ආඥා පනත සහ සාප්පු හා කාර්යාල සේවක පනත. මෙම වීඩියෝව මගින් අප කතා කරන්නේ පඩි පාලක සභා ආඥා පනත ගැනයි. ලංකාවේ දැනට ක්රියාත්මක පඩිපාලක සභා 44 ගැන විස්තර පහල ලින්ක් එකෙන් ගන්න පුළුවන්. labourdept.gov.lk/index.php?option=com_content&view=article&id=281&Itemid=86&lang=si කාල රාමුව 00:00 Intro 00:37 ප...
Annual Leave - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 08 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 3,9 тис.3 роки тому
අවුරුද්දකට මාස 4ක් (දින 119 ක්) වැටුප් සහිතව නිවාඩු හිමි ලංකාවේ විශාල සේවක පිරිසක් ආවරණය වන පනතක්. කම්කරු නීතිය පිළිබඳ වැඩිදුර තොරතුරු අවශ්ය නම් මෙන්න මේවාත් බලන්න. EPF එක ගැන ඔයා දැනුවත්ද? ua-cam.com/video/4BGrJGhgry4/v-deo.html ETF එකේ මෙවැනි ප්රතිලාභ තිබෙන බව ඔබ දැන සිටියාද? ua-cam.com/video/-x_iSMm-IlI/v-deo.html EPF එකෙන් 30% ගන්නෙ කොහොමද? ua-cam.com/video/oTeI8DzXcsI/v-deo.html සේවකයෙකු...
Katu Anoda | Soursop | සුවහසක් රෝග සුව කරන දිව ඔසුවක් වන් කටු අනෝදා | Village Food
Переглядів 4764 роки тому
This prickly green fruit has a creamy texture and a strong flavor that is often compared to pineapple or strawberry. Soursop is typically eaten raw by cutting the fruit in half and scooping out the flesh. Fruits range in size and can be quite large, so it may be best to divide it into a few portions. Here we try to make a juice out of it with passion fruit which is rich with vitamin ‘C’ #health...
Kandy Perahera
Переглядів 1 тис.4 роки тому
Esala Perahara is the most beautiful & grand Buddhist festival in Sri Lanka which held in the month of august in annually. The festival consisting of several kind of traditional dances, traditional music and nicely decorated elephants & the festival is famous among the all nationalities in Sri Lanka & as well as all nations around the world.
How to complain labour law violation | කම්කරු නීති උල්ලංඝනය කිරීම් සම්බන්ධයෙන් පැමිණිලි කරන්නේ කෙසේද
Переглядів 14 тис.4 роки тому
කම්කරු නීති වලට පටහැනිව ඔබව සේවයෙන් ඉවත්කිරීමකදී / ඔබට හිමිවිය යුතු වරප්රසාද නොගෙවා සිටීමකදී පැමිණිලි කරන්න පුළුවන්ද? එසේනම් කාටද? කෙසේද? සේවකයෙකු සේවයෙන් ඉවත්කිරීමේදී වන්දි ගනණය කරන්නේ කෙසේද? ua-cam.com/video/TA-wPiofWOY/v-deo.html කම්කරු නීති සියල්ල එකම තැනකින් ua-cam.com/video/QmDDZdCf6QM/v-deo.html
Maternity Leave - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 06 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 7 тис.4 роки тому
ප්රසූතනිවාඩු (Maternity Leave) හිමිකම සහ නීතියේ දැක්වෙන වෙනත් වරප්රසාද පිළිබඳව ඔබ දැනගත යුතු සියල්ල සරලව EPF එක ගැන ඔයා දැනුවත්ද? ua-cam.com/video/4BGrJGhgry4/v-deo.html ETF එකේ මෙවැනි ප්රතිලාභ තිබෙන බව ඔබ දැන සිටියාද? ua-cam.com/video/-x_iSMm-IlI/v-deo.html EPF එකෙන් 30% ගන්නෙ කොහොමද? ua-cam.com/video/oTeI8DzXcsI/v-deo.html සේවකයෙකු සේවයෙන් ඉවත්කිරීමේදී වන්දි ගනණය කරන්නේ කෙසේද? ua-cam.com/v...
Gratuity - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 05 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 17 тис.4 роки тому
වසර 5ක සේවා කාලයකින් පසුව හිමිවන පාරිතෝශිකය ගණන් හදන අකාරය සවිස්තරාත්මකව (පුද්ගලික අංශය සඳහා) EPF එක ගැන ඔයා දැනුවත්ද? ua-cam.com/video/4BGrJGhgry4/v-deo.html ETF එකේ මෙවැනි ප්රතිලාභ තිබෙන බව ඔබ දැන සිටියාද? ua-cam.com/video/-x_iSMm-IlI/v-deo.html EPF එකෙන් 30% ගන්නෙ කොහොමද? ua-cam.com/video/oTeI8DzXcsI/v-deo.html සේවකයෙකු සේවයෙන් ඉවත්කිරීමේදී වන්දි ගනණය කරන්නේ කෙසේද? ua-cam.com/video/TA-wPiof...
වන්දි සූත්රය - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 04 | Kamkaru Neethiya
Переглядів 20 тис.4 роки тому
වන්දි නොගෙවා සේවකයෙකු සේවයෙන් ඉවත්කල හැකිද? සේවකයෙකුගේ සේවය අවසන් කිරීමකදී වන්දි ගනණය කරන්නේ කෙසේද? EPF එක ගැන ඔයා දැනුවත්ද? ua-cam.com/video/4BGrJGhgry4/v-deo.html ETF එකේ මෙවැනි ප්රතිලාභ තිබෙන බව ඔබ දැන සිටියාද? ua-cam.com/video/-x_iSMm-IlI/v-deo.html EPF එකෙන් 30% ගන්නෙ කොහොමද? ua-cam.com/video/oTeI8DzXcsI/v-deo.html පාරිතෝශිකය ගණන් හදන අකාරය සවිස්තරාත්මකව (පුද්ගලික අංශය සඳහා) ua-cam.com/vi...
EPF 30% - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 03 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 11 тис.4 роки тому
EPF 30% - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 03 - Kamkaru Neethiya
ETF - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 02 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 8 тис.4 роки тому
ETF - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 02 - Kamkaru Neethiya
EPF - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 01 - Kamkaru Neethiya
Переглядів 15 тис.4 роки тому
EPF - Labour Law in Sri Lanka | කම්කරු නීතිය 01 - Kamkaru Neethiya
Blue Tea | නිල් කටරොලු මල් පානය | Village Food
Переглядів 2,5 тис.4 роки тому
Blue Tea | නිල් කටරොලු මල් පානය | Village Food
Travel Sri Lanka | Kebiliththa කැබිලිත්ත | Final Episode
Переглядів 7824 роки тому
Travel Sri Lanka | Kebiliththa කැබිලිත්ත | Final Episode
Travel Sri Lanka | Kebiliththa කැබිලිත්ත | Episode 02
Переглядів 4,5 тис.4 роки тому
Travel Sri Lanka | Kebiliththa කැබිලිත්ත | Episode 02
Travel Sri Lanka | Kebiliththa කැබිලිත්ත | Episode 01
Переглядів 1,1 тис.4 роки тому
Travel Sri Lanka | Kebiliththa කැබිලිත්ත | Episode 01
Star Fruit Juice | කාමරංකා බීම | Village Food
Переглядів 4304 роки тому
Star Fruit Juice | කාමරංකා බීම | Village Food
Kohila Porridge & Kohila Roti | කොහිල කැඳ සහ කොහිල රොටී | Village Food
Переглядів 1,6 тис.4 роки тому
Kohila Porridge & Kohila Roti | කොහිල කැඳ සහ කොහිල රොටී | Village Food
Drone Footage the Beauty of the Planet Earth නොදුටු මානයකින් ලෝකය දකින්න
Переглядів 764 роки тому
Drone Footage the Beauty of the Planet Earth නොදුටු මානයකින් ලෝකය දකින්න
Beautiful Nature Around the World සොබාදහමේ අපූර්වත්වය
Переглядів 544 роки тому
Beautiful Nature Around the World සොබාදහමේ අපූර්වත්වය
Aloe Vera Juice | කෝමාරිකා බීම ගැස්ට්රයිටිස් සඳහා හොඳම පානය | Village Food
Переглядів 1,4 тис.4 роки тому
Aloe Vera Juice | කෝමාරිකා බීම ගැස්ට්රයිටිස් සඳහා හොඳම පානය | Village Food
Mata prashnayak thiyenawa sir mage meme masa watupen eka paratama watupa adu Kara ehema karanna puluwanda
Adu karapu hethuwa mokakda?
මහ බැංකුව විසින් නිකුත් කරන ගිනුම් ප්රකාශය නැත්නම් මොකද කරන්නේ?
අනිවාර්ය නැහැ
Quality සම්බන්ධ වැරැද්ද කට පරීක්ෂණයක් කරල අවසන් නම් ලිපියක් තිබෙනවා .අයෙත් පරික්ෂණ තියන්න පුලුවන්ඩ
එකම වැරැද්ද නැවත සිදුවෙලා නම් පුළුවන්.
මම wada karapu ආයතනයේ 9 years wada kala.mama harakamak karapu nisa mawa පොලිසියට bara dunna.dan mata grativitya ganna puluwanda ?
පුළුවන්. හැබැයි ආයතනයට අහිමිවුන මුදල ඒකෙන් කපා ගන්නත් ආයතනයට පුළුවන්.
Company eka thama mage sallery eka dunneth na.deida danne na.? Magen karapu horakama gana piligatta kiyala letter ekak gatta mage ath akuren. Man අස්වීම dennada sir.man essarahata mokadda karanna ona
@@RuHeRaඑයාලට grativiya නොදී enna puluwanda
Marry karla aurudu 5 k athulatha ganna puluwan ..eth marry karaddi එම ආයතනයේ weda karana gaman inna onida .. මම marry karala thamai wedata giye..thwa අවුරුදු 5 සම්පූර්ණ ne..mata ganna puluwan da?
Prashnayak ne. Aurudu 5k yanna kalin aswenawanam Ganna puluwan.
Mama wasara pahakata asanna kalayak ayathanayata kisidu waradak nokara sewayakala .Mama nithtiyanu kulawa 2024/07/1 Dina sewayan asuna Maga giya masaye padiya Mata thama nolebuna .a wagama gathi vitiyath nolebuna Maga padiyan sema masakama siyata 10ka mudalak ayathanaya magin kapuwa Mata ma kisima mudalak thama nolebuna ma gatha yuthu kriya margaya kumakda
Wasara 5k sampoorna nethnam grativiti hambawenane ne. Awasan mase padiya kiyanne June mase da? Padiyen kapaagaththa 10% kepuwanam ekath denna oane. Aayathanayen wimaseemak karanna. Uththarayak nethnam Kamkaru ekata peminili karanna.
ඉඩමක් ගන්නවා කියලා ඉදිරිපත් කලොත් එ්කට පිලිගත හැකි ලියවිලි ඉල්ලනවද?
නොදන්න කරැණු ගැන අපව දැනුවත් කලාට ඔබතුමාට බොහොම ස්තුතීයී
Company eken salli dala naha wada karapu ayage mageth athuluwa mkda sir karanna one
Kamkaru ekata peminili karanna puluwan.
Sar ayathanayan ain wela aurudu 3 wenaw.mama merry karala masaya wenna mata epf ganna puluwanida
Ganna Behe
සර් මම දැනට අවුරැද්දක වැඩි කාලයක් පුද්ගලික අංශයේ ඉස්තිර සේවකයකු ලෙස සේවය කරනවා.දැනට මා ගැබිනියක්.එම නිසා මට තව දුරටත් සේවය කිරිමට නොහැකියි ලෙස පවසා ස්වකැමැත්තෙන් සේවයෙන් ඉවත් වන බව පවසා ලිපියක් ඉදිරිපත් කර සේවයෙන් ඉවත් වන ලෙස ආයතන කලමනාකාරිත්වය මට බලපෑම් කරනවා.මම ඒ වෙනුවෙන් කිරිමට අවශ්ය දේ පැහැදිලි කර දෙනවාද?
@@RESPECTYT12344 එහෙම කියන්න කිසිසේත්ම ආයතනකට බෑ. ඒක සම්පූර්ණයෙන්ම නීතියට පටහැනියි. දිගින් දිගටම බලපෑම් කරනවානම්, කම්කරු කාර්යාලයට ගිහින් පැමිණිල්ලක් කරන්න.
මම පෞද්ගලික ආයතනයක වැඩ කරනවා ගිය මාසෙ 25 දෙන්ට තියන පඩිය තාම ලැබුනෙ නෑ.පඩි ඉල්ලපුවාම ආයතනයට පේමන්ට් ලැබුනෙ නෑ ලැබුනාම දෙනව කියනවා.මම දැනට අවුරුදු 4ට වැඩි කාලයක් මෙම ආයතනයේ වැඩ කරනව.මට මේ පිලිබදව ගත හැකි නීතිමය පියවර ගැන කවුරු හරි කියල දෙනවද ලොකු උදව්වක්.😢
ලංකාවේ මේ දවස්වල තියෙන ආර්ථික රටාවත් එක්ක බොහෝ ආයතන තමන්ගේ ව්යාපාරික කටයුතු පවත්වාගෙන යන්නේ තරමක් අමාරුවෙන්. කෙසේ වෙතත් ආයතන සේවකයන්ට වැටුප් නොදී සිටීම නිසා සේවකයන්ට ඊටත් ඒඩා අමාරු තත්වයකට මුහුණදෙන්න වෙනවා. ආයතනයෙන් සාධාරණ විසඳුමක් ලබාදෙන්නේ නැත්නම්, කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණිලි කරන්න පුළුවන්.
අයියා මම ආයතනයක අවුරුදු 6 එක දිගට වැඩ කරලා නිතියානුකුලව අයින් වෙලා අදට මාස 2ක් වෙනවා මට ගැටිවිටි දෙන්නෙත් නැහැ 100 /3 පොරමය පුරවලා දෙන්නෙත් රස්තියාදු කරනවා මම කිහිප සැරයක්ම අයතනට ගියා එහේත් සිකුරිටි එකේ හරවලා එවනවා දුරකතන අන්කයට අමතුවත් පෙතිචාරයක් නැහැ මට උපදෙස් දෙන්නකො අයියා
ආයතනය පිහිටි ප්රදේශය අයත්වන කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට ගිහින් පැමිණිල්ලක් කරන්න.
බැංකු ගිනුමෙයි,B කාඩ් එකෙයි අත්සන වෙනස් උනොත් ඒක ප්රශ්නයක්ද
@@user-dh6mu2vv8f බැංකු ගිනුමේ අත්සන කම්කරු එකට බලන්න විදිහක් නෑ. හැබැයි ඔයාගේ බී කාඩ් එකෙයි EPF Form එකෙයි අත්සන වෙනස් උනොත් ඒක ප්රශ්නයක් වෙනවා.
Durakathana ankayal laba denna
Masa 7 nam
Ethakota sir mata aye aluthin porom ekk purwal aye b card eka hdann bhada
B card eka hadala thiyenawanam, ayeth hadanna be.
Ane sir MN giya aurudde b card ganna porm eka pireuwe thma b card eka Dunne nhnne
Sir B card eka purawala dila tiyeddi... ainuoth rassawen ..mata enna one kotasa ganne nathuwa.. mokadda kranna puluwan de?
Rassawen ain wenakota B card eka illa ganna. EPF ganna dawasaka B card eka one wenawaa.
සර් මට දැනගන්න ඕනි.අපේ ආයතනයේ ලිනියා අක්වා .ෆැක්ටරිය වහන්න තිබිද්දි.ඒ ගැන ළමයි ගෙන් සඟවා.අකමැත්තෙන් සහ ළමයිට ඇති අපහසු තා නොසිතා වෙනත් ස්ථානයකට මාරු කිරීම.එයාලගේ වෙනත්.ෆැක්ටරි එකෙන් බාගයක් විතර අකමැත්තෙන් අස් කරනවා නොපේ දානවා කියලා මාරු කරලා.ඉතිරි අයට වන්දි දෙනවා සහ ෆැක්ටරිය වහනවා කියලා දැනුවත් කරලා.අපි ආයෝජන කලාපෙක ඉන්නේ.අපිට උන අසාධාරණයට මොකක්ද කරන්න පුළුවන් සර්.
ලඟම තියෙන කම්කරු කාර්යාලයට සහ BOI එකට පැමිණිලි කරන්න පුළුවන්.
සර් මම ලෙඩවෙලා ගෙදර නතර උනා දවස් 9 ඉටපසෙ ලිපියක් අවා මම රස්සාවෙන් නතර කර කියලා මම එහෙම ගෙදර නතර උනා, මම නතර වෙලා මසකට පසු වඑහුව එකට මට වන්ඩිබ ලබා ගන්න බඑර්ඩ
ඔයාට එවල තිබ්බ ලියුම බලන්නේ නැතිව හරියටම කියන්න බෑ
Sar mata den gann oni ape gamnth ake vehuna ake lami ven aythyana valta maru kara sar mata hamba una aythnye mata vahan na gedar yann anna mage amma aka ten inna mata ven aythnyakth yanna be amma dala mata asadarnyak une mata vandi mudalk ganna beyida
Oyaawa sewayen iwath karala nethnam, wandi ganna be
Yalu wela edeya kenage nadala thiyenne bedala enne wena kenek ethakota ganne lohomada
Sr mage thaththa samupakaraye sewaya kara namuth mudal ganna kisima deyak na hadunum pathath na jvp aken aran gihin dan thaththa miyagihin meka ganne kohomada
Langama thiyena kamkaru ekata gihin kathaa karanna.
ජාතික හැදුනුම්පතේ සිංහලෙන් තියෙන සම්පුර්ණ නම ABH පත්රයේ ඉංග්රීසියෙන් ලිව්වොත් වැරදි ද
සින්හලෙන් කියවෙන නමනේ English වලින් ලියන්නේ. ඒක නිසා එහෙම ප්රශ්නයක් නෑ.
Sir, 2017 ආයතනය පටන් ගත්තේ 2018 විතර සේවක ගනන 15 ට වඩා වැඩි උනා. 2024 මැයි මාසයේ සිට සේවක ගනන 8 කට අඩූ කරල තියෙන්නේ, මගේ සේවා කාලය අවූරුදු 7 විතර. මට පරිතොශික මුදලට හිමිකම් තියෙද?
සේවය අවසන් කල දිනට පෙර මාස 12ක කාලය ඇතුලත එක් දිනකදී හෝ සේවකයන් 15ක් හෝ ඊට වඩා වැඩි ගණනක් ඔබේ ආයතනය තුල සේවය කොට තිබේනම් සහ සේවය අවසන් කරන දිනට ඔබේ සේවා කාලය අඛන්ඩව වසර 5ට වඩා වැඩි නම් ඔබට පාරිතෝශිකය ලැබිය යුතුයි.
Mage b card no thiyenawa wena mokuth Naha mama mokada karanna one
B card eka wedakarapu thenin araganna. EPF ganna kota oane wenawaa.
E,p,f,Ganna,foom,aka,Amma,tata,miygosnm,nama,gama,purawanna,onada
Purawanna
Ayathanayaka niwadu nodi wada Ganna puluwanda
Prashnaya wisthara ethiwa ahanna.
masa 11 weda karahma kohomada hedenne
Meke widihata hamba wenne ne. Ehem awasthaawak awoth kamkaru komasaarisge thiiranaya widihata thamai denne.
නුවර එළියේ කම්කරු කාර්යාලයේ ෆෝන් නම්බර් එකක් දෙන්න පුළුවන් ද
0522 222 542
අපේ කම්පැනි අකේ.. දවස් 15,15 ට epf කපනවා.. Pesit කිසිමදෙයක් දෙන්නේ නෑ.. පඩිය දෙන වෙලාවට අත්සන් ගන්න කොලේ හරියට ගණන්වත් පෙන්නේ නැහැ සර් පඩිත් ගසාකනවා උන්
ප්ලීස් help me
ලඟම තියෙන කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණිල්ලක් කරන්න.
Peya,mawa,miyagennm,nama,gama,purawanna,onada
Prashnaya pehedili madi.
Amma,tatta,miyagos,nm,poomaka,purawanakota,nama,lepinay,liyanna,onada
@@NalinLiyanage-nk9ik mona form eka genada ahanne? ABH form genada? ABH form walanam pirewwa kiyala getaluwak ne. Eka nisaa purawala daanna.
Mahanuwara nagara sabawe karmantha kalapa3 inna s. W medam salli aran dina adu kattiyata dina180 hadala denawa.. Man denata aurudu 8k weda mawa kunu adinna maru kara.. Eth mage weda karapu dina ganan ewanne den weda karana thenata.. Mata rassawa isthira kara ganna sadarnayak karanna mahaththaya.. Den weda karana tenin dina illala liumak dilath eya dina ewanne
Oyaa weda karanne koheda? Nagara sabaaweda?
Sir. Mama 2021.. pudgalika .Ayathanayaka Arakshaka nila dariniyak lesa .sewaya karamin siyiyadi. Pita rata inna mithuriyayak . Mata sewayen iwath wenna .jewithwa inna thek mage siyalu Awasya thawayan wisadana bawata diwra porondu unada .mama ieta Eka nowe sitiyade. Bala karalama dihin digatama kiya sitiya may mage poronduwak magen yeenna kenek na .oya jewath wana thuru wiyadam daranawa kiya .mata . a. Wana witath .dethun maseyak mudal .Ewamin sitiya. Ethan patan wasara thuna hamarak pamana mudal walin upakara kala . 2024 . 4 weni mase dakwa .in pasuwa Eyata .thawath udaw karanna ba kiyanawa .dan mage wayasa . 62 k thelisemiya rogiyek .newatha Rakiyawakata yamata wayasa .bala panawa mata jewath wemata kisima Adayam margayak nethiwa mama lokuma Aseru thenakata path wela mage rekiyawen mawa boru porondu matha Iwath karawapu Ayata wiruddawa paminillak kerema kala hekida sir please ma denuwath kala hekida mata sadaranayak less
මේ වගේ කාරණාවකට කම්කරු දෙපාර්තමේන්තුවට පැමිණිලි කරන්න බෑ.
Monthly salary eken 50% hold krnna pluwnda permanent or contract base employee knkgen ...e person ge kemettak ntuwa cooperative sector eke
Ehema karanna behe. Adaala maase weda karala thiyenawanam, wetupa gewanna oane.
Wadagath video ekak
Sar masa 3n 3ta aluth karanna puluwanda sewakaya
කොන්ත්රාත් පදනම මත සේවයට බඳවාගන්න සේවකයන්ව, කොන්ත්රාත් කාලය අවසානයේ එලෙස සේවය අළුත් කරන්න පුළුවන්. නමුත් සාමාන්්යයෙන් මාස 3න් 3ට නම් දෙන්නේ නෑ ගොඩක් ආයතන වල. මොකද මේ ක්රමය ප්රායෝගික නැති නිසා.
සර් සේවිකාවක් සේවයට බැඳුණු පළවෙනි අවුරුද්ද තුළම දරු ප්රසූතියක් කරනවා නම්, ඒත් පඩි සහිත නිවාඩු ලබාදිය යුතුද? එසේත් නැත්නම් දරු ප්රසූතියකදි වැටුප් සහිත නිවාඩු ලබාදීම සඳහා සේවය කළ යුතු අවම සේවා කාලයක් තියෙනවද?
අවම සේවා කාලයක් කියල එකක් නෑ. සේවයට බැඳුනු දින සිට මෙම වරප්රසාදයට හිමිකම් කියන්න පුළුවන්
@@RuHeRa Thank you very much sir. Sir dala thiyena hama video ekakma godak watinawa.
Company eka denata wahala nam EPF, ETF dekama apahu ganna yaddi purwanna one hani purana pathra, samajikayage pudgala wisthara pathrika ekai da..nathnam EPFekata wenama ekakaui, ETF ekata wenama ekakui dekk yawanna onada
Wena wenama denna oane.
සර් කලින් වැඩ කරපු ආයතන වල අංක මතක නැ දැන් එ ආයතන වැහිලා එවා බලා ගන්නේ කොහොමද
කම්කරු එකෙන් NIC Number එක දීල බලාගන්න පුලුවන්.
Sar kalin wada karapu ayathana wala epf nambar matfaka naha awa hoya ganna kohomn da
මම අසනීප උන නිසා දවස් 2ක් වැඩට යන්න බැරි උනා.මම වැඩ කරන තැනින් ගිය මාසේ මගෙ sallary hold කරලා මාව discharge කරලා.මගේ sallary එක දෙන්න බෑලූ.මේ වගේ දේකදී මොකද්ද කරන්න පුළුවන්
ආයතනයක් නියමිත දිනට වේතනය ගෙවන් නැත්නම් මාසයක් පමණ පරක්කු කරනවනම් පැමිණිලි කරන්න පුලුවන් ද ඒ සම්බන්ධව
පුළුවන්. ළඟම තියෙන කම්කරු කාර්යාලයට පැමිණිලි කරන්න.
අපි අවුරැදු 20 ක් අයතනයක වැඩකරා අයතනයේ නමවෙනස් කරනව කියල අපට අස්වෙලා අලුත් විදිහට එන්නකිවිව වන්දි නඩුදාල වන්දිය අවුරැදු 5 ට පසුතිරනය කරා ඒත් දැන් අවුරැද්දකට වැඩියි තවම අපට වන්දිය ලැබුනෙ නැ.
කම්කරු කාර්යාලයෙන් නැවත් විමසීමක් කරන්න
Puluwàni nam sambanda weematà durakathana ankaya denna
Àurudu 8 akanda sewayak thibe namuth aurudu 4 begin sewa anka 2 kin eawita parithoshikaya ahimidà
Athakota mahaththaya aniyamm sewakata kohamada wandi laba denne konthakk padanama matha inna sewakayannta
කොන්ත්රාත් කාලය අවසන් වීමට ඇති මාස ගනන සලකා බලා තමයි අදාල වන්දිය තීරණය කරන්නේ. ඒ තීරණය බොහෝ වෙලාවට ලබා දෙන්නේ කම්කරු කොමසාරිස්වරයා විසින්.
Very useful video 👍
miya giya ayata b card nethi vita komadha ganne
මියගිය සාමාජිකයාගේ සේවක අර්ථසාධක අරමුදල් අංක, ජාතික හැඳුනුම්පත් අංකය, මරණ සහතිකය, ළඟම පිහිටි කම්කරු කාර්යාලයට ඉදිරිපත් කර අදාල තොරතුරු සමග අයදුම්පත ලබාගන්න.