Unterwegs mit der Filialleitung im Penny Supermarkt
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- Опубліковано 24 тра 2024
- Morgens um 6 Uhr beginnt die erste Schicht ihre Arbeit im Penny Markt in Böblingen. Mit dabei: Chefin Judith Ruis, die tatkräftig mit anpackt. Teamarbeit ist hier wichtig. Denn nur so läuft alles reibungslos im Supermarkt. Wir blicken hinter die Kulissen eines Discounters.
00:00 Frühschicht im Supermarkt
Judith Ruis ist Filialleiterin im Penny Markt in Böblingen. Zum Einzelhandel kam sie eher zufällig, inzwischen liebt sie ihren Job. Ihre Arbeit beginnt frühmorgens, damit alles bereit ist für die Kundschaft, wenn der Markt um 7.30 Uhr öffnet.
05:29 Teamarbeit
Auch wenn man nicht immer einer Meinung ist im Penny Markt in Böblingen, das Klima im Team stimmt. Auch Chefin Judith Ruis packt mit an. Denn man weiß, man kann sich aufeinander verlassen.
10:18 Technik im Supermarkt: Mensch versus Maschine
Viele Supermärkte und Discounter haben inzwischen Kassen ohne Personal, einfach zum Selbst-Kassieren. Ersetzen lassen sich die Mitarbeiter dadurch aber nicht, weiß Filialleiterin Judith Ruis. Denn jede Automatisierung hat ihre Grenzen. Und den Kunden ist Interaktion wichtig.
15:13 Marktleiterin und MMA-Kämpferin
Judith Ruis ist nicht nur Marktleiterin einer Penny-Filiale in Böblingen, sie ist auch eine MMA-Kämpferin. Und das erfolgreich. Im Job hat ihr der Kampfsport schon sehr geholfen.
19:40 Spätschicht
Endspurt im Penny Markt in Böblingen: Judith Ruis und ihr Team arbeiten die letzte Schicht der Woche. Das bedeutet: Waren auspacken, Angebote der kommenden Woche kennzeichnen und den Markt für den Montag vorbereiten.
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Vielen Dank an die Mitarbeiter aller Supermärkte, ihr macht einen tollen Job.
Vollste Zustimmung, denn die Arbeit dieser Menschen wird leider viel zu oft nicht wertgeschätzt!
der großteil kann weg, siehe rewe in münchen oder die ersten automatisierten dorfläden
dem kann ich nur zustimmen. liebe und kuss geht raus meine habibos
@@didigul7864 Das hoffe ich auch. Diese Menschen verdienen viel zu wenig, um in derartigen Jobs arbeiten zu müssen. Ich bin dafür, dass reichere Bürger oder Unternehmen diesen Menschen ein gleichwertiges Leben finanzieren.
Deswegen bekommst auch nur gammel Lohn und Leute spucken dich an der Kasse gefühlt an
... wenn,, Kamera " anwesend , darf man wohl kaum Objektivität erwarten...🙈😜😵!!... Knochenjob ,, Supermarkt "... Anerkennung und Respekt an alle Mitarbeiter!😉
Auf jeden Fall
Respekt für alle was man sich manchmal gefallen lassen muß die
Kunden sind nicht mehr so wie es früher war alles Gute für Euch
Ich habe nie realisiert was das für ein Knochenjob ist (z. B. die Bananenkisten). Ich ziehe meinen Hut, danke, das ihr so für uns arbeitet.
Die arbeiten doch nicht für uns, gute Frau, sondern für ihren eigenen Lebensunterhalt, was aber auch völlig legitim ist...
Meinen Dank ist euch auch sicher!!!! Ich tue das aber auch kund wenn ich im Supermarkt bin!!!
Ohne euch wären wir alle aufgeschmissen. Riesen Respekt an alle Supermarkt-Mitarbeiter/innen 👍
Man merkt dass sie und ihre Kollegen gerne mit den Kunden arbeiten.
Habe früher auch bei einem Discounter gearbeit. Schon damals war der Druck und das Pensum sehr hoch. Das verrückte war, wenn der Umsatz gestiegen ist musste gleichzeitig Stunden für die Personaleinsatzpläne gespart werden. Folgen waren Burnout und Depressionen.
Dann keine Personalpläne machen und zusehen dass das Unternehmen es managed.
Ja, bin seit Januar 2024 dabei und die Leute trimmen und trimmen einen auf Schnelligkeit, obwohl man sein bestes schon gibt. Es reicht ihnen nicht. Das ist einfach nur Folter.
Klasse Team.....hab dies vor vielen Jahren auch erleben dürfen, sonst hätten wir das riesige Pensum nie geschaft.....solche Kollegen sind einfach Gold wert, nur könnten die Chefs diese schwere Arbeit wenigstens mit einem besseren Lohn honorieren, denn so eine harte Arbeit machen diese Mädels keine 40 Jahre !!!
Ich find die Reportage ziemlich authentisch. Hab selber ein paar Jahre bei REWE gearbeitet. Mit guten Kollegen drumherum und wenn gewisse Rahmenbedingungen stimmen, macht es auch wirklich Spaß. Wenn zu wenig Leute da sind und dann noch irgendwelche Stinkstiefel, kann es auch richtig nerven. Aber da gibt es ja auch viele andere Jobs, die mit den Kollegen stehen oder fallen.
Wenn ich das so sehe, bin ich sowas von dankbar, dass mein neuer Arbeitgeber mir ermöglicht hat aus dieser Branche rauszukommen …
Keine Anerkennung, Überstunden ohne Ende, schlechte Bezahlung, böse Kunden, immer unter Strom arbeiten, Personal wo immer wieder fehlt und an Grenzen kommen…. Puh 😢
Ich habe 5 Wochen in einem Supermarkt als Nebenjob ausgeholfen und kann nach so kurzer Zeit schon absolut bestätigen was du beschreibst :D
Selbst wenn genug Personal da ist, siehe Al.., Li.., Ne.., wo man leider gottes immer relativ lange warten muss, da die versuchen mit 3 - 4 Mann son Laden zu schmeißen.
Und auch ich bin froh, so halbwegs inzwischen ausm Einzelhandel zu sein.
Jow fühle ich habe 2 Jahre Ausbildung gemacht und halbes Jahr probiert 2 verschiedene Läden und da stimme ich dir zu ...
Dann geh mal in die Altenpflege. Noch schlimmer. Insgesamt werden die kleinen Arbeiter, egal welche Branche, wie eine Zitrone ausgepresst.
Ich bin froh das es diese Leute gibt. Man muss es mögen,weil ein Mensch kann dir genau sagen was sache ist,ein Computer nicht😊
und ich denkt beim Intro noch, wie identisch die Märkte aufgebaut sind - der sieht ja aus wie meiner 🤔 Es ist meiner 😂
Aber die sehen wirklich alle gleich aus in ganz Deutschland
liebes swr team vielen dank für die spanende/schöne doku bitte mehr sowas
Penny is nach Norma der letzte Schmulp-Laden im Bereich Lebensmittel-Discount
Kommt auf den Markt an bei uns sind die fast alle extrem gut
Ich gehe gern zum Norma genau wegen des leicht schmuddeligen Flairs 😊
Finde ich auch, jedenfalls habe ich noch in keinem "schönen" eingekauft. Allein die Eingangsvereinzelungsanlage mit dieser Schranke ist völlig aus der Zeit gefallen. Und die Gemüseabteilung ist notorisch unattraktiv, jedenfalls gefühlt. Dafür finde ich das Sortiment insgesamt für einen Discounter gut. Habe eine Weile direkt gegenüber von einem Penny-Markt gewohnt, bin dann aber oft doch lieber 200m zum nächsten "Nobel"-REWE gelaufen.
Du hast "Netto" vergessen... gruselig 👻
@@caemlynandor6106 😂
Ist echt Super gemacht 1. Penny ist kein Supermarkt
2. Richtig schön wie Penny sich da die Vorherige Filiale rausgesucht hat die Realität sieht nähmlich meist anders aus... Ich bin froh das ich Penny und generell den Discount und Einzelhandel bald verlasse...
es wurde doch mehrmal das wort "Discounter" genannt xD
Das! So eine fake Doku.
@@Philmaster07
Und? Im Titel steht "Penny Supermarkt"
Respekt...diese Arbeit ist wichtig! .... und sollte niemals unterschätzt werden. Nach 30 Jahren Einzelhandel weiß ich wovon ich spreche. Erst recht nach Corona...
Ich sehe hier einige passive Aggressionen gegen die Chefin , die Judith souverän überspielt. Genau dieses Klima empfand ich persönlich in Jobs im Einzelhandel als zermürbend.. Dauerstress machts möglich, den Judith hier betriebsfreundlich schön redet.
Ich glaub das war vonseiten ihrer Kollegen eher spaßig gemeint.
Es tut mir leid, aber ich kann beim besten Willen nicht nachvollziehen, wie man gerne im Einzelhandel sprich in einem dieser Supermärkte arbeitet. Ich habe mal vor vielen Jahren, als junge Frau in einem Supermarkt gearbeitet und schon damals gedacht, dort nicht bleiben zu wollen. Die Bezahlung ist schlecht, die Kunden sind teilweise unverschämt und da haben sehr viele unangenehme Leute gearbeitet, die hinter dem Rücken geredet haben. Überhaupt nicht mein Ding!
Das hier scheint halt auch die absolute Vorzeigefiliale. Als Verkäufer bei K&U und Springer habe ich in vielen Edeka Filialen das Vergnügen gehabt. Ist wie auf nem Friedhof. IMMER schlimmer Chef. Teilweise haben mich Edeka Chefs versucht klein zu machen, obwohl die gar nicht mein Chef sind. Jeder muss aus dem Einzelhandel abhauen, die sollen ihre Roboter einsetzen und fertig ists. Aber so...
Meine Schwester hat mir das gleiche berichtet Kunden sehr unfreundlich teilweise echt beleidigend aber gut hat man ja auch in anderen Jobs wo man mit Kunden zu tun hat das die Leute sich Sachen raus nehmen 🤷♀️.
Wen du Kunde bist darf man ja unfreundlich sein....
Ich arbeite auch in einem Supermarkt und habe mit meinen Kollegen und mit meinem Chef glück gehabt.
Stefanie, manchmal hat man Pech in einer Branche wo wirklich unfreundliche Mitarbeiter sind. Ich war bei Vero Moda tätig in einem Mode Geschäft hatte so ein Tolles Team, aber die Shopleiterin hat über mich schlecht gesprochen und auch im Nachhinein gekündigt ohne Grund. Ich kenne das auch selber wie es sein kann im Einzelhandel 😖
Ich hatte schon als Kind Kaufmannsläden und bin gerne mit einkaufen gegangen. Später, in der Jugend, wurde der Handel zum Hobby und jetzt verdiene ich damit mein Geld - dank Vollzeit, ver.di-Tarif inkl. Zusatzzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und vielen Vorteilen und Personalrabatten und entsprechender Fortbildung mit einem guten Gehalt (die meisten jobben ja nur, sind also Teilzeit als Helfer; das ist wenig Gehalt mal wenig Stunden und daher natürlich unattraktiv). Die Arbeit erfüllt mich tatsächlich, da der Verbrauchermarkt/Lebensmittelhandel extrem wichtig für unser modernes Leben ist. Von A wie Ananas bis Z wie Zahncreme. Und das Feierabendbier obendrauf aus der Getränkeabteilung :)
Hinter dem Rücken reden gibt es wirklich überall; das höre ich von meinem Vater (Industrie) als auch beim Bruder (Bankensektor).
Allerdings muss ich auch sagen, dass mich unsere frechen, asozialen, dummen Kunden massiv aufregen. Immer mehr meiner sonst so ruhigen Kollegen fangen auch schon an, einfach mal "DoS" zu machen - Denial of Service. Das heißt, bei frechen Kunden lassen wir die stehen oder nehmen Artikel auch nicht zurück. Unser Chef steht hinter uns, weil wir momentan knapp 10 (!) offene Planstellen haben, weil keiner mehr in den Handel möchte. Eben wegen den Assis.
Ansonsten aber mach ich meine Arbeit - Selbstlob, aber dennoch - sehr gut und kriege auch entsprechendes Feedback vom Unternehmen (deshalb ja auch das höhere Gehalt), aber die Kunden verachten es und werfen Plastiktüten herum, lassen Pizzen und Kuchen auftauen und kleben die Obstwaagensticker überall hin, nur nicht wo es hin soll. Zugemüllte Einkaufswägen sind die Norm und wegen der sogenannten Flüchtlinge sinkt das Niveau auch dramatisch; es wird häufig mit Grunzlauten und Händen und Füßen "gesprochen", und das machen wir nicht mehr mit inzwischen. . . .
Handel: Sehr nice.
Kunden: Assoziales, dummes, degeneriertes Pack.
Ich arbeite selbst bei einem Discounter es macht Spaß wenn die Kollegen mit ziehen und alles läuft alles gut natürlich ist es harte Arbeit aber nach Feierabend hat man ein gutes Gefühl auch sind Tage dabei da würde man sich gerne ins Lager stellen und heulen aber einmal durch atmen und weiter geht's
Das ist noch schön dargestellt im Vergleich dazu wie die Realität ist wenn keine Kamera dabei ist 🙈
wieso, nur weil manche hier schlechte Erfahrungen gemacht haben müssen alle keinen Spaß haben die da arbeiten?
@@Philmaster07 hast du schonmal gearbeitet in einem Discounter oder Supermarkt?
Krass zu sehen das eine Filialleitung auch so beherzt mit anpackt. Unsere kann nur im Büro Sitzen Kaffee trinken und den ganzen Tag Privatgespräche führen. Abends geht sie dann meistens ne halbe Stunde früher und das wars.
Wer auch immer diese Einspieler "Kasse 1 hat für sie geöffnet" hier reinkopiert hat. Das ist vom Wettbewerber.
Auch von Penny und wen meinst du als Wettbewerber ?
Lidl
Lidl lohnt sich
Netto😅😮
Tolle Marktleiterin mit einer unglaublichen Power. Die meisten Frauen sind einfach bessere Vorgesetzte. So ein Laden laeuft einfach am Besten mit einem guten Team und das steht oder faellt durch die Marktleitung.
Machst dich für die Rewe group krumm und krank und für was?
Tolle Kollegen toll, gut und wichtig aber zu welchem Preis und zu welchem Gehalt?
Moderne Ausbeutung mit viel Arbeit auf zu wenig Personal.
Wie überall
meine Güte. Die scheinen aber sehr unter Strom zu stehen...
Das ist noch auf Entspannt gestellt ich arbeite selber bei Penny und dieses Doku zeigt nen "Entspannten" Tag.
Ich finde auch, das wirkt noch sehr entspannt, bis auf die Hintergrundmusik.
Der Job in einem Discounter IST sehr stressig und man hetzt die ganze Schicht von A nach B oder an der Kasse.
Vielen Dank an alle im Einzelhandel ❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤❤
Alles Gute euch allen
Das hier so offen die Unterbrechung der Kühlkette gezeigt wird hätte ich nicht gedacht.
Das ist in jeder großen Kette.
Ich arbeite in einem anderem markt. Haben auch extrem viele ausländische kunden die net mal ein wort deutsch können. Den laden müssen wir sogar ca. 2-3 min vor dem ladenschluss zu machen. 😊
sehr schöne Doku!
Als Leitung sollte man nie seine Autotorität untergraben.Ich habe mit meinen Kollegen keine Freundschaft.
Die Kasse nachzählen ist das A und O, ich würde mich niemals einfach blind drauf verlassen.
Man sollte seine "Autorität" auch nicht ausbuddeln 😅
Einfach Mensch sein, Chef hin oder her.
Du bist auf deine Kollegen angewiesen, ohne sie bist und kannst du nichts. Das solltest du nicht vergessen.
Ohne Autorität läuft auch super!
Wir haben hier Penny und Netto.
Gehen aber aus gewissen Gründen nicht hin. Lieber zu Aldi.
2-3 Paletten hört sich wenig an, auch für einen kleineren Markt wie diesen.
04:05 , jetzt weis ich warum die eier kaputt sind 🤣🤣🤣🤣
Sicher, jede Filiale ist anders, aber ich kenne nicht eine, wo der Boden sauber ist und nicht klebt und wo in den Frische-Regalen keine Gammel- oder Schimmelprodukte liegen. Und die Brötchenkäfige sind sowieso tabu, seit ich mal ein Kind hab reinrotzen sehen (Mutter: "ja und, ist kind"). Deshalb gehe ich nicht mehr in Penny- oder Netto-Filialen. Ist natürlich auch eine Sache der Kunden, die sich in solchen Läden scheinbar gern besonders asozial verhalten. Ebenso wie die Arbeitgeber, die ihre Mitarbeiter mies bezahlen. Ich kann mir kaum vorstellen, dass die Mitarbeiter in den Billig-Discountern mit der Bezahlung zufrieden sind, gemessen an der Arbeit, die dafür geleistet werden muss.
Oh je wo wohnst du denn?Sowas habe ich noch nie gesehen!
@@barbeltrost7757 Also in Penny und Netto Filialen ist es schon auffällig häufiger, dass es "dreckig" ist. Es gibt aber auch gut geführte!
Bei uns im Netto hängen Spinnenweben über dem Obstregal und über den Kassen. Es rennen immer gefühlte 1000 Mitarbeiter rum, aber es ist komischerweise immer siffig.
Die Bezahlung ist meist besser als in inhabergeführten Rewes oder Edekas. Nur der Stress ist um ein Vielfaches größer.
das ist wohl mit einer der Gründe warum PENNY bei vielen Leuten eher so ein "schmuddel" Image hat.
Ich man hab damals bei Rossman gearbeitet als mann geschweige mit 16 anderen Mitarbeiterinnen frauen dies geschweige war 3 Jahre hintereinander beste mitarbeitern des Monats 😅, sag nur weinachtsfeier mit 16 Frauen und die Chefin war natürlich auch Frau also hat Spaß gemacht nach dem alle zu viel Wein intus hatten ach ja war das schön damals immerhin gab es dort Männer und Frauen Toilette getrennt. Und beste daran ich war 18 als ich dort angefangen habe und das waren die schönsten 3 Jahre Ausbildung die man sich vorstellen konnte. und dann fing ich bei Obi an zu arbeiten oja nur Männer außer in der Pflanzen Abteilung und da hab ich keine 6 Monate geschafft und bin zurück zu Rossman gegangen um dort nach weiteren 3 Jahren zum Filialleiter zu werden. ja so unter Einzelhändler frohes Schaffen und viel Erfolg.
Schön dass es dir so Spaß macht und du geschweige so begeistert von deinem Job bist. 🤪 Nee aber echt schön dass du es geschafft hast und dir deine Arbeit Spaß macht.
Wobei ich finde dass es deutlich einfacher ist mit Männern zu arbeiten als mit Frauen.
Ich sage nur "Zickenkrieg". 🤦🏻♀️
Sympathisches Personal - Kunden scheinen hier nicht so anspruchsvoll wie die vom Penny Markt auf der Reeperbahn und deutlich weniger Hausverbote😌
Ich habe mal bei penny gearbeitet
Der Umgang mit den Mitarbeitern war zumindest damals vor ca 10 Jahren eher unfair
Ich denke sobald die Kamera wieder aus war, war der Umgang auch hier wieder wie vor 10 Jahren...
Es wird mit den Jahren wohl nicht besser geworden sein ,wer soll auf so was scharf sein .Ich sehe in den Filialen wie die Mitarbeiter dort sich verteilen ,mit Kasse machen ,einräumen und alles was so anfällt ,mir tun die Bediensteten dort einfach leid .
Ich kann nur die Umrüstung auf Led Preisschilder empfehlen dadurch würde ein sehr großer anspruchsvoller Teil an Arbeit weg fallen.
Ich arbeite in einer Firma wo wir aldis auf die LED Schilder umrüsten daher weiß ich das.
Ich kann es nur empfehlen haben nur positive Rückmeldungen
Penny Markt ist mein lieblings Supermarkt in Heidelberg.
Diese Stimme für wir öffnen Kasse für sie habe ich etwas vermisst. Die läuft seit dem Umbau nicht mehr, sondern eine andere.
Super 🎉
Intern nicht Gesetz bei Penny raus!
Männer sind bei uns tabu!
toller bericht ... schade ist nur , das in unserem penny die besten mitarbeiter "verschwinden" und die "keinen plan " haben da bleiben ..ich gehe hier schon ein paar jahre nicht mehr einkaufen...
Wie die Mitarbeiter immer außer Atem sind, man hört richtig den Knochenbob. Hab da selber vor Jahren mal im Einzelhandel gejobbt und bin so froh, dass das nur temporär war. Einer der undankbarsten Berufe überhaupt: Mindestlohn, Schichtdienst/Samsatagsarbeit, sehr harte körperliche Arbeit und dreißte Kunden. Weniger geht echt nicht 😂
5:49 Min
😳 eine die genauso heißt wie ich 😯
Das ist super selten 😀
Bist du auch so hübsch?
@@spezialist778
😂 ka aber bestimmt nicht
@@Frei-Wild-Fan-Rollstuhl nicht schlimm, innere Werte zählen.
@@spezialist778 normal ist die. Und FWSC bestimmt auch. Und normal reicht auch .
MAcht mal bitte eine Sendung über Tegut
2:51 momentmal, SWR! Das ist aber die Ansage von LIDL und nicht von Penny!
Die Leute im Einzelhandel bzw. Waren für den täglichen Bedarf sind der Grund, warum wir überhaupt eine moderne Gesellschaft haben. Überlegt mal, was da alles dranhängt und wie mühselig es ohne die Verkaufsstellen wäre.
Nie und nimmer sind pro Schicht SO VIELE Mitarbeiter im Laden!!!! Meistens ist die Besetzung 1:1!!!! Hier wird aber ganz schön viel beschönigt !!!
Leider nicht in jedem Supermarkt so
Tolle Menschen! Habt ihr denn wirklich gefragt, ob das der Kundin Angst macht, wenn die Filialleiterin MMA betreibt? Bitte nicht...
Die Bio-Bananen haben die PLU 155
Das wäre ein Traum.
Bin auch sehr reizempfindlich.
Was auch furchtbar nervt ist das ständige Handy Gelaber. Oder noch schlimmer sind die Leute mit eingeschalteten Lautsprechern 🤮
Naja🤨schon a bissle alles schön geredet damit es dem Unternehmen gefällt..ich traue der Friede Freude Eierkuchen Arbeitssituation unter den Frauen nicht...denn das alle gleich sind in einer Filiale NO!!!!...bin froh wieder was anderes als Einzelhandel gefunden zu haben.
Also ich arbeite selber im Einzelhandel und wir verstehen uns wirklich gut. Ähnlich wie hier dargestellt.Selbstverständlich gibt es auch Probleme. Ist halt wie überall. Ist stressig, gar keine Frage aber macht Spaß
Isse aba an Unterschied ob man anne Kassenkarte sitzt oder im Laden arbeitet, Einige sinne wirklich hochnäsig, Man soll niche alle üba den Kamm scheren,,, Bei EDEKA isse niche so,
Der Einzelhandel ist die Hölle, egal ob Lebensmittel, Elektro oder Textil.
Schrecklicher Job
BAD
Penny ist ein Discounter daher den Titel des Videos bitte ändern.
So. Viel Heuchelei. Packt mal die Kamera wech. Ich hab selber in 3(!) Penny Märkten gearbeitet. Jedes Mal Katastrophe. Jetzt hab ich ein job im e-commerce und chill meine Eier für 2800 netto, mit gleichzeit. Lel
Da kannste ja stolz sein, dass du "deine Eier chillst" statt für dein Geld zu arbeiten.
@@lucamackenzie9229 bin ich. Jeder der das net macht selber schuld. 😘
Marktleiter bei Edeka müssen keine körperliche Arbeit verrichten.
PENNY ist ein Discounter und kein Supermarkt!
penny der sklavenhändler
Was verdient man als Marktleiter?
Lidl Marktleider haben sogar ein Fahrzeug.
Ja, als Lidl Marktleiter hat man einen Dienstwagen, der muss allerdings anteilig als Gehalt versteuert werden, drückt also deinen Netto-Lohn.
Brutto verdient man bei Lidl laut eigenen Angaben zwischen 3700€ und 4700€ brutto. Die Wahrheit liegt aber deutlich näher an der ersten Zahl, über 4,5k erreichst du nur nach sehr viele Dienstjahren oder bei einem sehr großen verantwortungsvollen Markt.
Ich finde das Gehalt echt nicht viel für die Verantwortung, die man hat. Wenn die Zahlen nicht passen, bekommst du von Regionalleiter einen auf den Deckel, oft bist du der erste, der morgens in den Markt kommt und der letzte, der den Markt abends verlässt, Überstunden sind also ganz normal, ansonsten sind die Aufgaben oft gar nicht zu schaffen. Lidl und Aldi sind da zwar noch etwas besser, als Penny, Netto und Norma, da man dort meist auch einige Mitarbeiter da hat, aber trotzdem muss man damit rechnen Überstunden regelmäßig aufzubauen (oft auch unvergütet).
Bei Penny verdient man auf jeden Fall etwas schlechter, Dienstwagenregelung ist mir auch keine bekannt, den gibt's erst als Bezirksleiter.
Den Einzelhandel kann ich aber keinen empfehlen, ich war da selbst als Nebenjob einige Monate tätig und habe es dann geschmissen. Dauerhafter Druck und Hetze, Pause nehmen ist verpönt. Kunden gehen auf den Sack und lassen ihre Unzufriedenheit an dir raus. Keine strikten Arbeitspläne, sprich du musst ständig der Führungskraft auf den Sack gehen, was du jetzt tun sollst. Dazu dann der dementsprechend niedrige Lohn, ohne Führungsposition bist du da praktisch dein Leben lang weit unter 2k netto, je nach Markt wird man sogar richtig abgezockt. Private Rewe Märkte legen ihren Lohn bspw. oft selbst fest, da bekommst dann selbst der Stellvertreter vom Chef nur den Mindestlohn (meist bei 36-37h Woche + Überstunden).
Als Marktleiter ist dann das Gehalt endlich Mal "okay" (je nach Steuerklasse ca 2,5k Netto möglich), dafür der Stress riesig und das Arbeitspensum enorm, das schafft kaum einer sein Leben lang zu machen. Verantwortung und Gehalt sind auch da meist nicht aufeinander angepasst. Dafür hat man allerdings in der Branche relativ schnell die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, da es nun mal so enorm an fähigem Personal mangelt. Penny hat bspw. nur die Vorraussetzung von 2 Jahre Berufserfahrung + Ausbildung, dann ist ein Marktleiterposten schon denkbar. Selbst Quereinsteiger sind da gerne gesehen, sofern man bereits etwas Führungserfahrung gesammelt hat, bspw. Schichtleiter im kleinen Hotel o.Ä.
Kurz: Such dir lieber einen andern Job, das lohnt sich weder finanziell, noch vom Spaßfaktor/Aufwand her. Da gibt es deutlich entspanntere Jobs mit mehr Gehalt und familienfreundlichere Arbeitszeiten, sprich ohne Schichtsystem. Nicht ohne Grund arbeiten im Einzelhandel kaum Vollzeitkräfte, die stellen massenweise ungelernte Aushilfen ein, teilweise selbst für Führungspositionen (Schichtleitung).
@@tomatentochter
Was für Jobs empfiehlst du ?
@@can14555 Einen Job, der dir Spaß macht und dich erfüllt.
Du kannst Hunderttausende km Jahr verdienen, wenn du keinen Spaß und keine Leidenschaft in deinem Beruf hast, wirst du das nicht lange durchziehen können und musst dich täglich quälen. Das ist auf Dauer alles andere als gut.
Klar sollte der Job auch die Miete und Co. finanzieren können, aber wichtig ist wirklich erst einmal, dass man den Beruf liebt, den man ausübt und immer wieder gerne macht. Es darf sich nicht wie ein Zwang anfühlen.
Wenn dir der Einzelhandel Spaß macht, let's Go! Ich fande ihn wie gesagt auch zuerst sehr interessant und spannend und kann mir auch heute noch vorstellen dort tätig zu werden. Allerdings nicht als kleiner geknechteter Angestellter einer großen Kette, sondern mit eigenem Betrieb, sei es Hofladen, Marktstand oder auch einfach als Franchisenehmer von bspw. Rewe oder Edeka und somit mit eigenem Markt, Entscheidungsrecht und Verantwortung.
Ich bin nicht karrieregeil, aber nur solch eine Position und Alltag würde es vielleicht schaffen mich zu erfüllen. Man ist absoluter Experte auf dem Gebiet, weiß über alles im Laden bescheid, kümmert sich um zahlreiche Mitarbeiter und entscheidet über die Produkte. Das ist natürlich stressig, aber abwechslungsreich und macht den Einzelhandel somit zumindest für mich etwas lukrativer. Klar packt auch der Chef mit an und räumt die Regale ein oder muss in Notfällen mal an der Kasse aushelfen, aber du bist das Dienstmädchen für alles und nicht die billige Arbeitskraft, die jede Schicht nur Waren über den Kassenscanner zieht.
Das ist keineswegs despektierlich gemeint, ich kenne ja selbst die Seite des einfachen Mitarbeiters im Einzelhandels sehr gut, ich will damit nur ausdrücken, dass man das wirklich können und verkraften muss und es keineswegs so einfach und stupide ist, wie man meinen mag.
Der Mangel ist groß, Aushilfe oder Praktikum im Einzelhandel und man weiß Bescheid, ob es was für einen ist, oder nicht. Mir hat die praktische zweimonatige Intensivphase auch massiv geholfen.
Ansonsten wenn es stupide um Kohle und gute Berufschancen geht, sind ganz vorne natürlich allerlei Arten von IT-Berufen zu nennen. Der Personalmangel ist dort riesig und dementsprechend dir Job-Angebote auch lukrativ. ITler haben auch einen sehr sicheren Job, den es in 50 Jahren auch noch geben wird.
Ansonsten, werd Lehrer! Arbeit mit Kindern/Jugendlichen macht dir Spaß und du hast eine Leidenschaft für mind. 2 Schulfächer, dann bist du perfekt im Lehramt aufgehoben. Vor allem naturwissenschaftliche Lehrkräfte benötigt man, Bio, Physik, oder auch Informatik oder Mathe. Die Chancen waren nie besser als Lehrer durchzustarten, der Weg ist aber leider ein sehr langer.
Im Endeffekt ist aber alles, was dir Spaß macht ein guter Job. Wenn du deinen Beruf fühlst/lebst, fällt das jedem auf und es ist nur eine Frage der Zeit, bis du dein Wunschgehalt erhältst.
Viele Grüße!
Gute Erklärung!!!
Penny ist kein Supermarkt
PENNY hat für den Rückweg kane Toilette drinne,,
Warum gibt es im Penny Immer eine, die die Frisur wie die Marktleitung hat? 😂😂
*Tina?! Wat kosten de Kondome?* 😂
War direkt mein erster Gedanke 😂
Café ist fertig 😂😂😂😂 no talent for acting
Das ist also eine Kette, wo die besseren Filialen die schlechten Filialen mit durch schleifen. Jetzt verstehe ich, wieso der PENNY in meinem Stadtteil überhaupt existieren kann: Der schlechteste Laden, denn ich je von innen gesehen habe: glatte 5. Personal: 6-minus. Und damit meine ich nicht überlastet oder gestresst, sondern durch die Bank unfreundlich, kundenfeindlich und abgrundtief dämlich. Die könnten mir die Sachen schenken, da würd ich nie hingehen, so lange ein paar Meter weiter ein anderer Anbieter ist (zum Glück).