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EP354 過了40歲職場難有機會?
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- Опубліковано 25 кві 2023
- 本集節目要回答一個許多學員常問到的 問題,那就是「職場上年紀是不是問題」。許多人到了一個年紀,就自覺沒有機會、不能冒險,或是擔心「#中年危機」被市場淘汰後找不到工作。本集節目中 #Joe 要告訴你,這個問題的關鍵其實跟年紀無關,而是你有沒有隨著年紀,積累出對應的價值。如果你還年輕,該如何正確積累?如果你已經過了35歲,有哪些心態應該避免?不管你是幾歲,都歡迎一起收聽這集,或許都能給你一點收穫!
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有的公司對年輕人較包容, 但但對年紀大的要求非常多
25:00 很認同Joe老師最後這段分析,非常重要
卡關原因在於難以改變習慣,夢想人人都有,改變現狀與習慣這是人性的挑戰!
真的
年紀要對應自身的價值
錢多,事多,離家近可嗎😂
實力, 眼光, 同定位 :)
感謝分享👍
新學生但沒有對口的經驗, 只有無能力的高層看不到和偏見。 媽媽們要自己的經驗和能力有自信地表現出來。
要以用人主管的眼光來看待,一語道破,用求職者的視角是很難正確理解的。
聽完之後發現,現在的公司對人才的年齡層整體的表現都有很大的誤判。簡單而言以偏概全的多。
現在的年輕人不是每個人都能穩定,大部分只是沒有選擇。年紀中年的如果之前沒有很專業的,那被lay off之後再找工作,也可能保持穩定不想換工作,除非公司人事的問題。所以顧人真的只能case by case,主要還是眼光和溝通的問題。
公司唯一左右不了的就是大環境當中有些民生必須產業的過度擠壓,造成員工對日常生活的不滿。
表面看社會的生活成本和交通意外的問題都是小事,實際上對公司的影響很大。
每次都要等到兩分鐘或三分鐘後才會進入正題
是否能改善?
真的 前面的工商時間超久
如果對自己的原本的產業真的不滿意怎麼辦
價值
“用经营公司的思维经营自己的人生”这个在哪里?
可是我不懂為什麼一定要比別人多強, 一個公司那麽多人怎可能一直比每個人強 🤦♀️🤦♀️🤦♀️但新鮮人才想找跳板跳槽咧
对啊,我的问题也在这,一个人怎么可能多次连续比别人优秀,即使有,人数也少吧。
很受用,但張忠謀90歲了 (被我的公司訓練的很會挑這些小毛病 哈哈)
24:58
還是有一些是板主想不到的情境
一个人在社会不会突然的比别人优秀的,毕竟那么多人,就像韭菜一样,一茬一茬的长,在这个人群中赢了,还有那么多个人群。如何累计个人实力实现比别人优秀?
是啊,不是所有人有辦法剛好找到自己很擅長、很專精的工作,很多人都是因為生活所迫,想要像主講者說的這樣子基本上要有對生活、工作有一定的熱情跟源源不絕的動力
所以真正值得累积的技能到底是什么?
他們是要賣課程啊。聽了分享有料我是會去購課的那種。但這邊內容實在沒有打動我。
哈哈 找不到自己的價值在哪
要看你應徵的工作是什麼
5:32 「張忠謀先生都已經七十幾歲了」,也差得太多
這是台灣環境思想,為什麼呢? 因為人太多
但轉職就不一樣?!
頭香😆
钱多事少离家近
用異常值來否定年齡在在影響求職錄取率、就業市場中高齡歧視這種具有社會總體的數字統計依據的現象?這對大家的意義在哪裡?你是比爾蓋茲還是巴菲特嗎?
不是太同意~沒有什麼依據 很主觀的內容
怎麼說呢?
這並不是再講教科書呀
ちきゅうのやつ美味しそう😂あっちなみに🤭🍨🥜🧃🥂🧋🍯🎂🍫デッお願いします
年紀歧視。
荒「謬」發音不是「妙」喔!請查清楚!
如果要字腔正圓,我猜測大多數人的多數發音高度可能性都是錯誤的 因為一直在改 過去我們所學的正確發音現在是錯誤 請參考教育部辭典
然後這裡不是一個正音課或節目 重點在知識內容 而不是旁枝末節 謝謝
有錯就改沒這麼難
如果這2字是從外國人口中說的中文
如果這2字是國文老師口中說的中文
反思
抱歉我的表達不清楚! 這麼比喻好了 :我們正在討論程式語言可是你在糾正我國文發音 那我們不在同一個頻率上 我會恭喜你 找到了你的志向 國文老師這個職務可能更適合你 祝福你在現實當中一切都很美好🎉 有可能你會想我在嘴嗎? 我告訴你我就是在嘴 不要懷疑
可能被講到痛點 有內容的節目
居然在注意音念的對不對 感覺你的人生會有點辛苦
別搞笑了好嗎? 你怎麼能用張X謀距離,你乾脆拿賴清德距離好了拿川普舉例?這不是一般人的情況,是不是只是想賣課啊