Trabalhava em uma empresa ha cerca de um ano. Fui demitida em 15/07/2019 com aviso prévio indenizado. Em 13/09/19 descobrir esta gravida cerca de seis semanas. Minha medica me assegurou que engravidei em 06/07/19 portanto estava no período do aviso. Entrei com uma ação na TRT. A juíza apenas de boca disse que iria pedir minha reintegração e meu plano de saúde. Mais quando cheguei em casa e consultei meu processo não havia nada do que ela falou na audiência, meu advogado entrou com uma petição e pediu urgência. A mesma indeferiu meu pedido alegando que a data do exame que entreguei foi em 16/09. Marcou uma nova audiência para 27 de maio só que com essa pandemia é provável que não aconteça,até lá meu bebê já nasceu. Resumindo: É provável que consiga algum tipo de indenização?
Bom dia. A audiência deverá ocorrer de forma online. Tem um vídeo aqui no canal falando sobre isso. Em relação ao processo o ideal é que você verifique com o seu advogado para que ele possa informar.
minha amiga trabalhava em uma lanchonete.. 3 dias depois de voltar de ferias descobriu que estava gravida... começou o pré-natal pelo plano medico que ela usava e 2 dias depois de entregar os documentos para a empresa sobre a gravides.. ela foi dispensada do trabalho.. pq fecharam a lanchonete.. em fim.. sabendo de todas as indenizações. a duvida dela é o seguinte e o plano médico como fica ? a empresa vai custiar toda a gestação dela ?
Bom dia. Em primeiro lugar, se a empresa encerrou as atividades com a empregada grávida deveria ter arcando com o pagamento das verbas e estabilidade. Assim como, deveria arcar ou possibilitar a utilização do plano de saúde pelo período da estabilidade.
Olá !! minha pergunta é estou grávida e no caso meu marido trabalha de carteira assinada ,e estava avendo um corte na empresa minha curiosidade é por eu estar grávida meu marido pode estar nessa lista sem problema nenhum a final eu que estou grávida ir para empresa isso não tem problema.?
Bom dia minha mulher está grávida a 3 meses,porém a Impresa dela está mandado todo mundo embora,ela corre o risco de ser mandado embora obrigado tenha um bom dia
A empresa que trabalho a 3 anos,no periodo de ferias me contataram que eu estava sendo demitida,podem me demitir no periodo de ferias e estando gravida?
Trabalho há mais de 3 anos em uma microempresa, no final de fevereiro descobri minha gravidez (avisei a minha patroa) veio essa onda aí de coronavírus, tirei férias vencidas e que iriam vencer e agora ela me deu suspensão de contrato. PORÉM, ela me disse que só tinha material para mais 2 mêses! Senti que ela quiz me dizer que poderia "falir"... caso aconteça isso (falência) como fica a minha situação referente a ESTABILIDADE DA GRAVIDEZ?
Ja tenho 3 anos que trabalho em uma empresa, agora pir causa do corona vírus, nosso patrão fez uma quebra de contrato com toda a empresa, e eu estou grávida, gostaria de saber se eu me encaixo normalmente nessa quebra de contrato ou nao?
Eu entendo que não. As empresas estão agindo no impulso e não estão avaliando que depois dessa crise os problemas poderão ser ainda maiores. Gestante não pode ser demitida.
Fui demitida e depois de uma semana descobri que estava grávida porem o valor da recisao ja foi depositado tenho que fazer a devolução do valor, por conta da pandemia eles primeiro suspenderam meu contrato por 1 mês, dava 1 mês dia 9 me demitiram dia 8 agora
Em caso de furto ! Posso desligar ?
Tô passando pó isso descobri que tô grávida minha patroa que mim demiti foi ótimo ver esse vídeo
Muito obrigado! 🙏🏼
Muito bom, parabéns 👏🏼👏🏼👏🏼
Muito obrigado 🙌
Trabalhava em uma empresa ha cerca de um ano.
Fui demitida em 15/07/2019 com aviso prévio indenizado.
Em 13/09/19 descobrir esta gravida cerca de seis semanas.
Minha medica me assegurou que engravidei em 06/07/19 portanto estava no período do aviso.
Entrei com uma ação na TRT.
A juíza apenas de boca disse que iria pedir minha reintegração e meu plano de saúde.
Mais quando cheguei em casa e consultei meu processo não havia nada do que ela falou na audiência, meu advogado entrou com uma petição e pediu urgência.
A mesma indeferiu meu pedido alegando que a data do exame que entreguei foi em 16/09.
Marcou uma nova audiência para 27 de maio só que com essa pandemia é provável que não aconteça,até lá meu bebê já nasceu.
Resumindo:
É provável que consiga algum tipo de indenização?
Bom dia. A audiência deverá ocorrer de forma online. Tem um vídeo aqui no canal falando sobre isso. Em relação ao processo o ideal é que você verifique com o seu advogado para que ele possa informar.
Estou grávida de 5 meses. Meu patrão sabe.
Estou na quarentena, com muito medo de ser mandada embora nessa crise no Brasil.
Bom dia! Que tudo isso passe logo. 🙏🏼
minha amiga trabalhava em uma lanchonete.. 3 dias depois de voltar de ferias descobriu que estava gravida... começou o pré-natal pelo plano medico que ela usava e 2 dias depois de entregar os documentos para a empresa sobre a gravides.. ela foi dispensada do trabalho.. pq fecharam a lanchonete.. em fim.. sabendo de todas as indenizações. a duvida dela é o seguinte e o plano médico como fica ? a empresa vai custiar toda a gestação dela ?
Bom dia. Em primeiro lugar, se a empresa encerrou as atividades com a empregada grávida deveria ter arcando com o pagamento das verbas e estabilidade. Assim como, deveria arcar ou possibilitar a utilização do plano de saúde pelo período da estabilidade.
Parabéns
Parabéns super esclarecido
Muito obrigado! 🙌🏼
Muito bom esse vídeo 👏🏾👏🏾👏🏾👏🏾
Obrigado! 🙏🏼
Olá !!
minha pergunta é estou grávida e no caso meu marido trabalha de carteira assinada ,e estava avendo um corte na empresa minha curiosidade é por eu estar grávida meu marido pode estar nessa lista sem problema nenhum a final eu que estou grávida ir para empresa isso não tem problema.?
Bom dia! Sim, juridicamente não há impedimento na dispensa do seu marido.
Muito bem explicado parabéns .
Muito obrigado! 🙌🏼
Excelente vídeo
Parabéns
Obrigado! 🙏🏼
Bom dia minha namorada está grávida e não é carteira assinada ela pode Ser demitida?
Bom dia! Poder até podem, mas ela terá o direito de requerer as verbas rescisória, além do valor referente a estabilidade.
Bom dia minha mulher está grávida a 3 meses,porém a Impresa dela está mandado todo mundo embora,ela corre o risco de ser mandado embora obrigado tenha um bom dia
Ainda que ela seja demitida, os direitos permanecem.
Adorei o vídeo bem esclarecido
Obrigado! 🙏🏼
Depois da audiência a gestante receber o valor logo no atto ou demora um tempo quando o advogado pede indenização
Se foi feito acordo, vai depender o que ficou definido. Se o processo vai continuar tramitando não há prazo definido para acabar.
amei 😍😊 estou grávida e fui mandada embora.
Espero que dê tudo certo! 🙏🏼
Ótimo vídeo bem esclarecedor.Obrigado
Muito obrigado! 🙌🏼
A empresa que trabalho a 3 anos,no periodo de ferias me contataram que eu estava sendo demitida,podem me demitir no periodo de ferias e estando gravida?
Podem demitir desde que paguem os valores referentes a rescisão e a estabilidade da gestante.
Trabalho há mais de 3 anos em uma microempresa, no final de fevereiro descobri minha gravidez (avisei a minha patroa) veio essa onda aí de coronavírus, tirei férias vencidas e que iriam vencer e agora ela me deu suspensão de contrato. PORÉM, ela me disse que só tinha material para mais 2 mêses! Senti que ela quiz me dizer que poderia "falir"... caso aconteça isso (falência) como fica a minha situação referente a ESTABILIDADE DA GRAVIDEZ?
Mesmo com a falência seus direitos permanecem.
Perfeitos
Obrigado!
Ótimo vídeo
Muito obrigado! 🙏🏼
Ja tenho 3 anos que trabalho em uma empresa, agora pir causa do corona vírus, nosso patrão fez uma quebra de contrato com toda a empresa, e eu estou grávida, gostaria de saber se eu me encaixo normalmente nessa quebra de contrato ou nao?
Eu entendo que não. As empresas estão agindo no impulso e não estão avaliando que depois dessa crise os problemas poderão ser ainda maiores. Gestante não pode ser demitida.
Fui demitida e depois de uma semana descobri que estava grávida porem o valor da recisao ja foi depositado tenho que fazer a devolução do valor, por conta da pandemia eles primeiro suspenderam meu contrato por 1 mês, dava 1 mês dia 9 me demitiram dia 8 agora
Você pode ser reintegrada e devolver o valor da rescisão ou eles pagam os valores referentes ao período da estabilidade e não te reintegram.
Muito bom ... Obrigada
Por nada!.👍🏼
Parabéns
Obrigado