안녕하세요 성언님! 포트폴리오는 올리신 후 추가적으로 다시 보강을 하셨다면 바로바로 업데이트 하시는걸 추천합니다! 그리고 면접일정이 잡히신 다음에 수정을 하셨다면 두 가지 경우가 있습니다. 첫째는 수장사항이 그리 크지않다면 그냥 신경쓰지마시고 면접에 신경써주세요. 빈번히 수정을 조금하고 보여주는 인상은 그리 좋지 않게 보일 수 있습니다. 둘 째는 수정이 많이 이루어졌을 경우는 면접시 포폴에 대해 무조건 언급하게되는데요 그때 이후로 포폴에 대한 대대적인 수정이 있었는데 괜찮으시다면 다시 보여드려도 괜찮겠습니까라고 물으신 후 아트스테이션에 업로드해놓으신거나 따로 패드류에 담아간걸 보여주시면 됩니다! 성언님의 노력과 인내에 좋은 성과가 있길바라며 줄이겠습니다! 행복한 그림생활 되세요~😊
안녕하세요. 영상 대단히 잘보고있습니다. 궁금한점이 있어 질문 남깁니다! 1. 영상 중간, 신입의 연봉협상에 대해서, 연봉에 대해 아는게없어 내부연봉에 따르겠다고 하면 평균보다 적게부를 가능성이 있나요? 2. 연봉을 여쭈어보는 상황이면 입사가 확정됐을때같은데, 어느정도 생각하시냐 했을때 막 신입인데 3400 3500 이렇게 불러버리면 입사 취소가 되는지.. 아니면 그냥 허허웃으며 넘기고 회사내규로 정해지는지..(ㅋㅋ)궁금합니다!
1. 평균보다 적게 부르면 선택의 기로입니다 너무 낮으면 안가시는게 맞아요ㅜ 2. 최종 연봉이 맞아야 입사가 확정이 되는겁니다. 그렇게 부르셔서 맞추는 것도 요령이긴하나 기본적으로 크레딧잡이나 비슷한 회사 검색해보시고 적정 연봉 부르시는게 원활한 협상이 될 것입니다. 신입인 경우 내규에 정해져 있으면 거의 통보식으로 말미를 건내고 거기서 시작이 되니 참고하세요~
![[게임회사 취업하기 2편] 면접질문, 어떻게 대답해야 할까?!](http://i.ytimg.com/vi/jm6GSCiA_f4/mqdefault.jpg)
![[게임회사 취업하기 2편] 면접질문, 어떻게 대답해야 할까?!](/img/tr.png)
안녕하세요 우연히 들어와서 동영상 잘 보고 있습니다 혹시 괜찮으시다면 질문하나만 여쭙고 싶습니다, 지원한 포트폴리오를 면접때 보강해가고 싶은데 면접관들이 어떻게 생각할지가 궁금합니다 딱히 어디 물어볼 때가 없어서 이렇게 댓글남겨봅니다 읽어주셔서 감사합니다
안녕하세요 성언님! 포트폴리오는 올리신 후 추가적으로 다시 보강을 하셨다면 바로바로 업데이트 하시는걸 추천합니다! 그리고 면접일정이 잡히신 다음에 수정을 하셨다면 두 가지 경우가 있습니다. 첫째는 수장사항이 그리 크지않다면 그냥 신경쓰지마시고 면접에 신경써주세요. 빈번히 수정을 조금하고 보여주는 인상은 그리 좋지 않게 보일 수 있습니다. 둘 째는 수정이 많이 이루어졌을 경우는 면접시 포폴에 대해 무조건 언급하게되는데요 그때 이후로 포폴에 대한 대대적인 수정이 있었는데 괜찮으시다면 다시 보여드려도 괜찮겠습니까라고 물으신 후 아트스테이션에 업로드해놓으신거나 따로 패드류에 담아간걸 보여주시면 됩니다! 성언님의 노력과 인내에 좋은 성과가 있길바라며 줄이겠습니다! 행복한 그림생활 되세요~😊
@@bw_darakbang 답변 너무 감사합니다 너무 친절하시네요 주말 잘 보내십셔!
안녕하세요. 영상 대단히 잘보고있습니다. 궁금한점이 있어 질문 남깁니다!
1. 영상 중간, 신입의 연봉협상에 대해서, 연봉에 대해 아는게없어 내부연봉에 따르겠다고 하면 평균보다 적게부를 가능성이 있나요?
2. 연봉을 여쭈어보는 상황이면 입사가 확정됐을때같은데, 어느정도 생각하시냐 했을때 막 신입인데 3400 3500 이렇게 불러버리면 입사 취소가 되는지.. 아니면 그냥 허허웃으며 넘기고 회사내규로 정해지는지..(ㅋㅋ)궁금합니다!
1. 평균보다 적게 부르면 선택의 기로입니다 너무 낮으면 안가시는게 맞아요ㅜ
2. 최종 연봉이 맞아야 입사가 확정이 되는겁니다. 그렇게 부르셔서 맞추는 것도 요령이긴하나 기본적으로 크레딧잡이나 비슷한 회사 검색해보시고 적정 연봉 부르시는게 원활한 협상이 될 것입니다. 신입인 경우 내규에 정해져 있으면 거의 통보식으로 말미를 건내고 거기서 시작이 되니 참고하세요~
@@bw_darakbang 답변주셔서 정말 감사드립니다!