Работал в магазине. Попал в ДТП и Кому на 5 лет. Работодатель что бы не платить сфабриковал заявление об увольнении. Потом он получил исковое за то что уволил меня, пока я лежал в бесознанки. Дальше больше с помощью связей бывший работодатель сделал повестку от военкомата, что бы отправить меня на СВО. Пришлось скрываться в грузии после, затем я отсудил его магазин и сам являюсь теперь руководителем. Лайфак е)
Опытный работяга, всегда найдёт как ввалить здюлей зарвавшемуся менеджеру и/или коммерсу. Пример: 1)вечно ломающееся оборудование, которое кое-кто пот хоньку ломает, и выставляет крайним кого угодно другого. 2) Чёткое и исполнение неграмотных и неадекватных требований начальства. Но так чтобы, опять таки вывести оборудование из строя. 5 лет проработал на таком "проклятом" заводе. Работяги полгода-год работали и уходили начальство чуть подольше. Оставались только пауки в банке. В итоге во всём разобрался, и уволился с нервным срывом.
Ребят, спасибо вам большущее! Все-таки предпринимательство, как по мне - штука очень одинокая и нервическая. И от роликов, где в одном у нашего героя-предпринимателя был кризис, он старался и выжил, и вернулся к своим нормальным будням с дергающимся глазом и этим, где герой рефлексирует на тему своего мудачества из-за увольнения сотрудника, лично мне прям легче становится) Такие близкие вещи, чувствую себя не сам по себе, а одним из) Это для меня очень ценно и успокаивает.
@@solar-ALEKS Нет не весь, но такого качества да, но важное уточнение зачастую не ТОЛЬКО для заработка, одно дело только для заработка другое дело и для заработка и для того что бы порадовать зрителя
К сожалению чаще встречается, что вполне адекватных людей пытаются уволить/выжить, потому что на них подобные манипуляторы сваливают вину или перекладывают обязанности. Или просто увольняют всех подряд, потому что разбираться в корне проблем не хотят. Уволить напрямую может по закону и нельзя, но способов выжить масса. Но ролик хорош, мягкотелые начальники тоже бывают!
Мне кажется этот ролик посмотрела подборщица персонала, которая на меня наорала, за то, что я не сделала отчёт, который в итоге должна была сделать она и я ей указала, что в таком тоне со мной нельзя разговаривать. В ответ она жаловалась директору Директор не дурак конечно, её уволили саму в итоге, но прикол в том, что она мне ещё долго угрожала и пыталась меня различными способами выжить с работы, но ничего не вышло, потому что я знаю что я профик и у меня есть права на работу😂❤
Бывает и так, что из-за дурацкой системы новичкам не достается работа. Старички всю работу себе забирают и другим не дают. Обычно это происходит таи, где за каждый выполненный заказ идет надбавка в зарплату. Вот старые работники и сидят допоздна, заваленные работой и другим не дают, потому что самим хочется побольше заработать. А новеньким в итоге работы не достается, потом к начальству на ковер, аля, почему так мало заказов выполняете. И ведь начальству все равно, что новичкам просто задания не дают те, кто все тупо себе загребают, чтобы больше бабла получить. Как итог, новеньких увольняют как "лодырей" и потом не понимают, а почему это клиенты жалуются, что заказы выполняются слишком долго, что очередь огромная, вот же и дизайнеров вроде новеньких наняли, а работа всё равно стоит. И все равно, что новеньким просто не дают заказы. "У нас нету" говорят те, кто сидят допоздна и загребают все себе, чтобы получить надбавку к зарплате за процент от сделанного. А что клиенты месяцами заказ ждут, им все равно. У меня такое было в рекламке, после чего уволили меня и еще нескольких новеньких девочек, якобы "мало заказов делали"
@@AionXIV на работе так-то и чужие обязанности впаривать нельзя, если это на бумаге не написано и не поощряется ничем; умалчивать по поводу производственной необходимости и заглядывать в глазки, чтоб выходили в не оплачиваемую субботу. И кучу всего другого нельзя. Но... Не любому начальству это объяснишь. А если начальство в принципе не заинтересовано в общих интересах и повышении качества жизни, то и пусть данное предпринимательство тонет в бездействии и воровстве.
какой же прекрасный канал у меня есть привычка слушать контент но тут каждая секунда видеоряда сделана с такой любовью и тщательностью что постоянно останавливаю видео чтобы рассмотреть все прикольчики^^💘💘💘💘
Как мне кажется по опыту, одно из самых необъективных видео, в котором увольнение рассмотрено в крайне узком смысле. Да, такие ситуации случаются, но в роликах из ИП делают белого и пушистого. В жизни получается так, что ИП просто 0 в управлении, из-за чего и случаются все неприятные истории. А если на ИП еще свалятся деньги, то он вдруг начинает мнить себя богом, из-за чего относится к сотрудникам как к расходникам. Очень редкий ИП ратеет за свое дело так, как вы описываете в своих видео. К сожалению, российский предприниматель очень груб, эгоистичен и очень часто дибил, простите за выражение
Согласен. В средних и больших компаниях вообще может быть ситуация, что хорошего сотрудника увольняет его непосредственный начальник-самодур, а увольнение сотрудника невыгодно самой компании, на самом деле,стоило бы уволить самого начальника. Меня так уволили из одной фирмы через 3 дня как пришла новая начальница отдела, она напела директору, что я плохо работаю. Я с директором пытался поговорить, но он не слушал. На самом деле, я пахал как проклятый, но был слишком умным и мешал ей воровать. Через полгода эта "начальница" украла из фирмы всех клиентов, всех сотрудников и пошла открывать свою фирму-конкурента. Все думаю написать директору: "ну че, гад, теперь доволен?"
Здесь собралось так много малолетних вкатывальщиков в бизнес, что они сами ни разу не работали и надеяться что "вот я то работать в жизни не буду". Это пока ребята. Вы измените свою точку зрения, когда столкнетесь к трудовым конфликтом. А после станете жертвой произвола на рабочем месте. Также, измените точку зрения насчёт профсоюзов и левой теории.
Вопрос к тому, что данный канал для тех, кто мечтает стать бизнесменом и сам ни дня не работать. Однако всё кончается тогда, когда он вынуждено отправляется работать курьером, сборщиком, грузчиком или на завод. Вот тогда розовые мечты разбиваются к кровь.
@@semyonsychev5906 Ну да я работала было такое🤷🏼♀️ Для меня этот канал как интересно преподнесенная информация. Про профсоюзы сказала, т к уволить человека состоящего в профсоюзе чуть сложнее. Конечно в видео преподносят немного, так сказать, как будто мы живём в мире розовых пони. По факту работодатель ИП во всяком случае часто стремиться нанять сотрудников по договору ГПХ, часто со строительством это связано. Или СЗ или "оформите ИП" и у нас будут деловые отношения. ТК РФ содержит много ограничений. Есть нормы СанПиН и прочее которые очень часто не соблюдаются. Вообще сколько с ИП или любыми организациями не сталкивалась чаще идёт нарушение прав рабочих, т.к. многие их элементарно не знают. А работодатели хотят чтобы ты делал всё, как будто ты владелец или любишь своего барина. Вообще я знаю, что профсоюзы вымирают, но было бы интересно посмотреть батл😅
У меня был случай, что когда я увольнял человека, на следующий день пришла его мама и долго просила, чтобы я оставил ее сыночка на работе. Доказывала, что он очень хороший и прилежный работник. Хотя по факту балбес и раздолбай был😅.
А у меня был случай, когда поймали сотрудника на воровстве, его не уволили, а меня выжили спустя время, и за то что я больше думала о бизнесе чем все остальные, я ушла, пусть крысятничают😂 между собой дальше сами.
Ой, да что вы говорите? "Не так то просто уволить работника". На нашем заводе об Трудовой Кодекс не то что ноги вытирают, он уже давно взамен туалетной бумаги. Тебя либо по статье уволят, которую повесят легко. Либо заставят уйти, создавая невыносимые условия работы. И тут, конечно, стоило бы начать судебные разбирательства, по этому беспределу. Однако, сидят в управление далеко не дураки, которые окружили себя юристами. Были попытки начать разборки, со всем этим Мордором, но в итоге еле вылезли, с голыми пятыми точками. И когда народ понял, что ловить им нечего, начали валить самостоятельно. И тут бы руководителям задуматься, - "Блин! А что делать? Люди уходят! Должности и специалисты теряются! А притока новой рабочей силы нет! Как быть?" Ага - сейчас! Они просто начали реарганизовавать подразделения, совмещать их или полностью ликвидировать, чтобы распределить освободившийся объем работы, среди оставшихся. По идеи и ЗП должно тогда подняться, раз уж на тебя стало больше ответственности и задач, так ? А вот ни разу! Все при тех же плюшках, что и раньше.
Честно говоря похеру на увал по статье. Сейчас реального специалиста (я про техническую сферу) очень сложно найти. И никто не будет ковыряться в его прошлом, и раскапывать терки с предыдущим работодатом.
Меня как-то "подсидел" коллега по работе. И шеф решил меня уволить. Вывел на разговор тет,а,тет. Видно было, что подготовился. А я так обрадовался, что он потерял дар речи, и все к чему готовился ему не пригодилось. Наверно я был первым таким, из всех кого он увольнял. 😂😂😂
У моей мамы есть детский центр, создателем и руководителем которого, она является, и также работает на ресепшене. Наняла преподавателя по рисованию, и по-началу всё шло хорошо, она прекрасно проводила занятия, и все были довольны, а ещё лично маме отдавала вещи (линзы, костюмы и так далее) для организации праздников. Однако, в какой-то момент она чала работать плохо, заранее уже не готовилась, а только перед самым занятием и то, всё что она готовила было простым и неинтересным, что маме пришлось самой говорить ей заранее, что она будет делать с детьми. (Разговоры были, но не было эффекта, а с преподавателями была беда, трудно было найти). Многие дети перестали ходить на занятия, в основном по одной причине, на своей страница вк, педагог выкладывала "необычные" фото, не сказать, что они были прямо, что такое даже в принципе в интернете быть не может, но родителей это смущало. Мама же сказала, что главное, чтобы всё что вне работы не касалось самой работы, поэтому оставила, но уже были мысли менять, поэтому она, пока педагог работала, пыталась найти ей замену. Но внезапно случилось то, из-за чего пришлось срочно отстранять педагога от работы. Педагог уже как-то саме про это рассказывала, что снимается для интимных карточек, и женщины и их мужья довольны, на что мама не обратила внимания" Ну ладно, только опять же ,чтобы работы не касалось", затем в один день маме пришлось поставить на ресепшен замену, то есть в центре её не было. Перед этим скажу, что в центре было строго правило "Если педагог работает меньше года, то ему ни в коем случае нельзя просить телефоны клиентов для связи с ними лично", то есть если нужно было связаться с учениками, лично, это происходило строго через мою маму. И вот ходил на рисование ребёнок, у которого мама была молодой. К ней подошла педагог, и попросила номер телефона, чтобы скинуть работы ребёнка, а в итоге предложила ей сниматься для интимных карточек. Конечно, слава богу, мама ребёнка сразу обратилась к моей, на что моя мама сразу написала педагогу, что перестаёт с ней работать, на что педагог разошлись, яро стала спрашивать за что, обзывать, и так далее. Да, теперь она уволена, она поняла, что её раскрыли, так как ещё маме ребёнка написала, обзывала и пожелала кучу всего плохого. В общем вот такая история получилась.
@@echaphot338 видимо неправильно выразилась, любая деятельность, даже другая работа не должна касаться работы в детском центре, то есть если она работает ещё и в другом месте помимо центра, то зп никак не меняется, однако, как в этом случае, если другая работа касается работы в детском центре, то тут только увольнение.
Обожаю амоблог, это очень просто ,интересно, интерактивно и самое главно мега полезно, я бы сказал заменят тяжёлые толстые книги на 30% 26 апреля буду смотреть амоконф прямой трансляцию, жаль что данный ивент Я не смогу посетить ( спасибо за обучение, ни один ролик не пропусти и пересматриваю все ролики по 2 3 раза, спасибо за данный шедевр, привет Бу
На первых же секундах: «Аи сильные могучие богатыри на славной Руси» (0:18) Ребята, не передать словами как я обожаю ваши отсылки, скоро я буду смотреть ваши видео одними стоп-кадрами))
Совет работодателям - не ожидайте, что человек будет уважать вас, просто потому, что вы начальник, а потому и вы сами должны над собой работать. Приведу себя, как пример: была у меня одна работёнка, где директор строил из себя императора. Вызывает меня к себе этот перец и говорит: с чего это ты не делаешь то, что я тебе сказал? Ответ: моя работа заключается в том-то и том-то, а остальное меня не касается. Собственно, потому меня не волнует твой приказ 😂. Попроси меня ты о помощи, я бы помог, потому как всё равно сидел без дела, но ты решил в Бога поиграть. Он: ты работник и должен делать то, что скажу я ! Мне всё равно что ты * на такой-то * должности, так что иди и делай пока штраф не дал. Ps: а потом ещё и показушно орать начал, когда бухгалтера мимо проходили. Я человек так-то спокойный, но никогда не терплю, когда кто-то пытается показать мне свою мифическую власть над мной. Собственно, злобы во мне в этот момент было много, но бить директора я не хотел, а то ведь крысёнышь в полицию побежит... А потому , я просто смачно плюнул ему в лицо " Данный жест во всём мире считается крайней степенью неуважения " Ухххх, как же он покраснел , когда бухгалтера залелись смехом видя, как у императора по лицу соплина стекает 🤣. Репутация уже была у дна, но после этого для директора дно стало Эверестом))). Хочу сказать, что был у меня и хороший работодатель , который не приказывал, а давал указания и рекомендации, а в свободное время вежливо просил о помощи. А, самое интересное, за сильную задержку зп -доплачивал дополнительно половину от суммы в качестве извинения.
Давно для себя решил, что самое ценное что есть у человека это вера в него окружающих. Помню как выдали з.п. и я вернулся к финансовому директору чтобы вернуть лишние деньги. На что он сказал, - это тебе з.п. подняли. Потом он как-то просчитался, подходит ко мне из всех работников и говорит, - я тебе случайно лишние деньги не дал? 😢 Но самое большое, после увольнения, он мне доверил 35 тыс баксов, чтобы я получил и привёз деньги ему. Когда вошел в его кабинет с деньгами, он даже подпрыгнул от радости, видно сильно сомневался устоит ли человек перед таким соблазном, да еще и без работы
@@Willi_Koss правильно, что не умолчал о лишних деньгах. Так-то , это ошибка бухгалтерии, но в случае чего, могло бы возникнуть много проблем. Лучше выбирать долгосрочную выгоду, нежели сию минутную
@@killhunter1 я ж говорю, мне не важны чужие деньги, мне важно доверие окружающих. В любом конфликте все легко поверят мне, а не моему оппоненту. А это дорогого стоит 😀
Я работал управляющим, меня и 12 ребят якобы уволили, за то, что мы не вышли на работу, хотя нас официально и не устраивали, мы не вышли из-за задержек зп, обвинили во всём меня мол я старший . Идёт суд, официально я еще не уволен, денег 3й месяц жду, правда за нами так что разберёмся
@@oldcash6718 банан,трудовая считает по мроту, а по мроту 12к в месяц зп, это якобы у нас трудового договора не было . Ребятам выдали,благодаря моим усилиям. А получил мрот только в суд не денег не сил нет идти,полиции ,прокуратуре, налоговой всем пофиг
Попробуй сказать это в лицо сотруднику, который искренне старается и делает всё что в его силах, но не вывозит в силу независящих от него жизненных обстоятельств
@@randolphcarterrc особенно, когда реально квалифицированный, опытный и редкий работник не вывозит "назначенный план" по причинам, зависящих от самого увольняющего. Такими как отсутствие (нежелания разоряться) на необходимый инструмент и оборудование, и отсутствие вот здесь и сейчас в руках нужных ЗЧ.
Когда закончатся идеи для видео, можно будет делать разбор бизнесов от Бууу: «Как-то раз решил Буу зайти на маркетплейс с товаркой, съездил на садовод, закупился носками и тапочками. Упаковал, отправил на склад Калберис и вдруг неожиданно для себя узнал, что не так всё просто и нужно было еще … »
Меня уволили нагло и даже "творчески" . Я работал в одной компании, которая делала паркур-шоу. Режиссировал для них вирусные видео. Как-то под Новый Год решили они замутить детскую акробатическую сказку и позвали меня режиссёром. Сроки сжатые, работы дохрена, вообщем всё как обычно. и т.п. Двигались впритык и даже с опозданием. Кое-как успели всё сделать в срок, но многие сцены были, как говорится, сырыми и требовали "обкатки". Случилось так, что изначально премьеру они ехали катать в другой город, а из-за смежного проекта я не смог поехать с ними. Странная хрень началась сразу. Все вдруг перестали брать трубки: ни главный БОСС, ни его помощники, ни большинство актёров. Один из главных героев, мой хороший знакомый, всё-таки вышел на связь и как-то неразборчиво сказал: "нету особо времени, вроде всё норм, много каких косяков исправляем, адаптируем под более малую сцену" На просьбу позвать "Босса", отвечал: "его пока нет" или "он пока взять не может" И вот дни идут, по датам уже половина гастролей в этом маленьком городе прошло, по прежнему "боссы" не берут трубу. Я подумал, хрен с ними, значит - работают. Вернутся - поговорим. Но даже когда команда вернулась в наш город обратно, я не мог с ними связаться. Звонил уже более настойчиво, писал в личку - нет ответа. И однажды "Босс" написал мне письмо примерно такого содержания "С ТОБОЙ МЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕМ, ТЫ ПОДСТАВИЛ РЕБЯТ, ВСË СДЕЛАЛ ПЛОХО". У меня поначалу что-то внутри оборвалось. На репетициях смеялись, шутили, работали, с чем-то не соглашались, что-то не нравилось - исправляли сразу, на сцене, т.е. были рабочие моменты. Но тут прямо резко и с плеча. Я попытался ответить что-то типа: "Давай встретимся, ты расскажешь мне что я такого сделал. Позовём всю труппу - пусть тоже расскажут. Если я где-то накосячил, то я имею право знать, где". На это ответа не последовало, трубки больше не брали, я почувствовал, что меня вычеркнули. Тогда я уже разозлился и потребовал оплату за эту работу и за съёмку 2-х прошлых видео, включая промо спектакля. Сумарно вышло 101 000 рублей. В ответ "Босс" выслал мне смеющийся смайлик. Я продолжил звонить, но в тот же вечер получил СМС с незнакомого номера: "Если ты не прекратишь, тебе сломают ноги". Это была первая в моей жизни угроза и я странно на неё отреагировал - она мне показалась смешной. Словно бы это написал какой-то маленький мальчик, который хочет казаться взрослым. Я показал это жене и мы посмеялись, но на всякий случай номер с которого угрожали дали нашему другу следователю. Так как я не заключал никакие договора и работал на честном слове даже наш друг сказал, что никак это дело двинуть не сможет. И т.к.по характеру я был совсем не Данила Багров, то приезжать лично к "боссу" и требовать деньги я не стал. Просто сделал для себя вывод, что больше без договора не работаю. Если это можно назвать "увольнением" то это оно и было + урок на 101 тысячу. К слову сказать, мой знакомый режиссер с более большим стажем работы знал этих ребят и работал с ними ранее, сообщил мне потом, что они знатные кидалы. Если ты дочитал до самого конца, то подпишись на мой канал - он как раз о бизнесе, только за границей.
блин сочувствую и мне кажется что таким просто необходимо мстить а этого ублюдка избить или убить но прежде подгадать момент и можно даже не своими руками)
Был у меня один сотрудник здоровее меня раза в два. Были за ним всякие косяки и в итоге я решился уволить его, разговор был ОООочень напряжённый. В какой то момент почувствовал что если я дам чуть слабину он начнет драку. В итоге заплатил ему остаток за выполненную работу, ему показалось мало, ушёл хлопнув дверью. Закончив свои дела пошёл к машине, спущенны все колёса. На следующий день я должен был заплатить за аренду и для этого снял наличку, она была в кошельке в куртке не далеко от выхода. Бахнула дверь пока я был в цеху, а когда пришел проверить что это было, оказалось нет кошелька
Испытательный срок - наше все! Хотя есть кадры, на испытательном просто паиньки - а потом начинается трэш. Ещё как вариант создать условия для плохого работника для него невыносимые. Если конечно после 2х замечаний до него не дошло.
какой испытательный срок? Для линейного персонала, который заменяется за два дня. Либо для вчерашнего студента без опыта работы. А невыносимые условия создавать - это уже игра не по спортивным правилам. Пока будешь создавать, потом не обижайся, что сотрудник расставит мины замедленного действия, зафачит оборудование, наберет компромат (если уже не набрал). И работник в данной ситуации будет прав. Вместо того, чтобы "создавать невыносимые условия" - будь мужиком, и сокращай сразу.
@@igormorozov6801 Вот тут то я соглашусь, если не нравиться то так и скажи что: Ты не подходишь, ты не справляешься или справляешься плохо или ты нам не нравишься, скажи это в лицо, будь человеком. У меня было по другому, я возглавлял отдел, взял помошников, нужно было разгрести завал, мы его разгребли, затем как я понял администрация стала подговаривать моих помошников чтобы они прогуливали, опаздывали, занимались своими делами, когда я предупредил их то одна вообще стала хамить и заявлять что за такие деньги (60-80т.руб за 2021) сказали бы спасибо что вообще приходят, и мы мол не получаем столько чтобы с нами так разговаривали, и начала по хамски вести себя. Я пригрозил увольнением, но она заявила что это дела администрации, а не мое, мол они как все относяться к администрации, я пошел к ним, а они заявили что никого не увольняют и это не гуманно, затем мне друзья предложили поработать с ними и я уволился. Кстати когда я заявил что увольяюсь - начальство прям расцвело, я спросил надо ли отрабатывать 2 недели, на что они заявили что нет, мы вас расчитаем на 2 оклада и рекомендации, уходя я их спросил : Почему не уволили меня сами? Или не поговорили на эту тему, они пожали плечами и сделали виноватые лица, а пожже со мной связались мои бывшие помошники - пацан рассказал что его подговаривали не ходить, а девченка сказали что ей разрешали опаздывать чуть ли не на полдня и еще вызывающе общаться, мол девушка и я ей ничего не сделаю, оба извенились, но я сразу распознал что что то нечисто здесь, их кстати тоже уволили креативными методами пацан так и не признаеться, а с девушкой вроде как поругалась женщина из администрации после чего та ушла, все это было сделано для того чтобы перестроить рабочий процесс на новый лад и потребность в работе нашего отдела пропала.
Огромное спасибо за такой ролик! Планирую скоро открыть свое дело, и ваши видео помогает потихоньку и плавно разобраться в нелегких темах. Было бы замечательно, если сняли бы выпуск про разные виды трудоустройства или про подводные камни международной продажи продуктов, если они есть
![Lp. Сердце Вселенной #60 РОЖДЕНИЕ ЛОЛОЛОШКИ [Финал] • Майнкрафт](http://i.ytimg.com/vi/YoR0pAV9FVQ/mqdefault.jpg)
Расскажи о своем самом трешовом увольнении
У нас вся компания пользуется АмоЦрм
Работал в магазине. Попал в ДТП и Кому на 5 лет. Работодатель что бы не платить сфабриковал заявление об увольнении. Потом он получил исковое за то что уволил меня, пока я лежал в бесознанки. Дальше больше с помощью связей бывший работодатель сделал повестку от военкомата, что бы отправить меня на СВО. Пришлось скрываться в грузии после, затем я отсудил его магазин и сам являюсь теперь руководителем. Лайфак е)
@@Profenixxx ничо не понял
Опытный работяга, всегда найдёт как ввалить здюлей зарвавшемуся менеджеру и/или коммерсу.
Пример:
1)вечно ломающееся оборудование, которое кое-кто пот хоньку ломает, и выставляет крайним кого угодно другого.
2) Чёткое и исполнение неграмотных и неадекватных требований начальства. Но так чтобы, опять таки вывести оборудование из строя.
5 лет проработал на таком "проклятом" заводе. Работяги полгода-год работали и уходили начальство чуть подольше. Оставались только пауки в банке. В итоге во всём разобрался, и уволился с нервным срывом.
реклама-кал
Создам компанию только для того, чтобы уволить сотрудника
Создам сотрудника только для того, чтобы уволить компанию
И заржать в голосину когда сотрудник попросит прибавку к зарплате за снимки человека-паука
Я тоже
@@ironiya4909 создам уволить только для того чтобы компанию сотрудника
@@Russian_psychopath спасибо
Ребят, спасибо вам большущее! Все-таки предпринимательство, как по мне - штука очень одинокая и нервическая. И от роликов, где в одном у нашего героя-предпринимателя был кризис, он старался и выжил, и вернулся к своим нормальным будням с дергающимся глазом и этим, где герой рефлексирует на тему своего мудачества из-за увольнения сотрудника, лично мне прям легче становится) Такие близкие вещи, чувствую себя не сам по себе, а одним из) Это для меня очень ценно и успокаивает.
Как говорили бизнесмены которые чего-то добились, - успех нужно выстрадать
Топ контент который создан не для хайпа или заработок или же денег просто для зрителя, за это огромное уважение
Он создан для продажи их услуг на сайте amo CRM
ну ваще в основном для денег, они же свой продукт рекламируют )
Весь контент создаётся для заработка, либо под заказ....
Наивный)
@@solar-ALEKS Нет не весь, но такого качества да, но важное уточнение зачастую не ТОЛЬКО для заработка, одно дело только для заработка другое дело и для заработка и для того что бы порадовать зрителя
К сожалению чаще встречается, что вполне адекватных людей пытаются уволить/выжить, потому что на них подобные манипуляторы сваливают вину или перекладывают обязанности. Или просто увольняют всех подряд, потому что разбираться в корне проблем не хотят. Уволить напрямую может по закону и нельзя, но способов выжить масса. Но ролик хорош, мягкотелые начальники тоже бывают!
Мне кажется этот ролик посмотрела подборщица персонала, которая на меня наорала, за то, что я не сделала отчёт, который в итоге должна была сделать она и я ей указала, что в таком тоне со мной нельзя разговаривать. В ответ она жаловалась директору Директор не дурак конечно, её уволили саму в итоге, но прикол в том, что она мне ещё долго угрожала и пыталась меня различными способами выжить с работы, но ничего не вышло, потому что я знаю что я профик и у меня есть права на работу😂❤
Бывает и так, что из-за дурацкой системы новичкам не достается работа. Старички всю работу себе забирают и другим не дают. Обычно это происходит таи, где за каждый выполненный заказ идет надбавка в зарплату. Вот старые работники и сидят допоздна, заваленные работой и другим не дают, потому что самим хочется побольше заработать. А новеньким в итоге работы не достается, потом к начальству на ковер, аля, почему так мало заказов выполняете. И ведь начальству все равно, что новичкам просто задания не дают те, кто все тупо себе загребают, чтобы больше бабла получить. Как итог, новеньких увольняют как "лодырей" и потом не понимают, а почему это клиенты жалуются, что заказы выполняются слишком долго, что очередь огромная, вот же и дизайнеров вроде новеньких наняли, а работа всё равно стоит. И все равно, что новеньким просто не дают заказы. "У нас нету" говорят те, кто сидят допоздна и загребают все себе, чтобы получить надбавку к зарплате за процент от сделанного. А что клиенты месяцами заказ ждут, им все равно. У меня такое было в рекламке, после чего уволили меня и еще нескольких новеньких девочек, якобы "мало заказов делали"
Смотрю словно мультик для взрослых, спасибо всей вашей команде!! Даже на рекламу перехожу чтобы вас поддержать и чтоб к вам обратились снова
Хотим открыть бизнес потом нанимать сотрудников но не знали про эти косяки спасибо что есть такой канал с таким контентом😊
Никогда сам не работал что ли?
@@killhunter1 никогда не увольняли!
Этот ролик очень полезен не только для нанимателей, а так же и для работников которые не хотят терять работу.
Спасибо за контент :)
Работников, которые не хотят терять работу? То есть кто-то на полном серьёзе не знает, что на работе надо работать? Что нельзя воровать? Лол.
@@AionXIV не поверишь какими бывают люди
Хорошего начальства -мало, а потому -добром за зло не платят
@@AionXIV на работе так-то и чужие обязанности впаривать нельзя, если это на бумаге не написано и не поощряется ничем; умалчивать по поводу производственной необходимости и заглядывать в глазки, чтоб выходили в не оплачиваемую субботу. И кучу всего другого нельзя. Но... Не любому начальству это объяснишь. А если начальство в принципе не заинтересовано в общих интересах и повышении качества жизни, то и пусть данное предпринимательство тонет в бездействии и воровстве.
Как всегда на высшем уровне!
Ну невозможно не поставить лайк каждому выпуску амоБлог.
Спасибо ребята!
вот эта ваша детализация в видео - просто прелесть!
каждый раз на паузу ставлю и читаю😂
Важная тема любого предпринимателя! Спасибо!
Боже, у вас получаються такие ламповые ролики :з
Врядтли когда нибудь организую свой бизнес, но всегда приятно расширить свои знания в правовой сфере.
какой же прекрасный канал у меня есть привычка слушать контент но тут каждая секунда видеоряда сделана с такой любовью и тщательностью что постоянно останавливаю видео чтобы рассмотреть все прикольчики^^💘💘💘💘
Как всегда все на высшем уровне , успеха в продвижении :)
Спасибо с каждым роликом видео и анимация все качественее и при этом смысл остается респект
Как мне кажется по опыту, одно из самых необъективных видео, в котором увольнение рассмотрено в крайне узком смысле. Да, такие ситуации случаются, но в роликах из ИП делают белого и пушистого. В жизни получается так, что ИП просто 0 в управлении, из-за чего и случаются все неприятные истории. А если на ИП еще свалятся деньги, то он вдруг начинает мнить себя богом, из-за чего относится к сотрудникам как к расходникам. Очень редкий ИП ратеет за свое дело так, как вы описываете в своих видео. К сожалению, российский предприниматель очень груб, эгоистичен и очень часто дибил, простите за выражение
Согласен. Очень часто руководитель самодур или плохой управленец
Ну так этот ролик не для сотрудников сделан, а для ИП.
Российского ип можно описать одним словом: жлоб.
Согласен. В средних и больших компаниях вообще может быть ситуация, что хорошего сотрудника увольняет его непосредственный начальник-самодур, а увольнение сотрудника невыгодно самой компании, на самом деле,стоило бы уволить самого начальника. Меня так уволили из одной фирмы через 3 дня как пришла новая начальница отдела, она напела директору, что я плохо работаю. Я с директором пытался поговорить, но он не слушал. На самом деле, я пахал как проклятый, но был слишком умным и мешал ей воровать. Через полгода эта "начальница" украла из фирмы всех клиентов, всех сотрудников и пошла открывать свою фирму-конкурента. Все думаю написать директору: "ну че, гад, теперь доволен?"
@@xapiuss5876Кто такой ИП?
Вот он настоящий обучающий контент который рассказывается простыми словами и на понятных примерах 👍
Здесь собралось так много малолетних вкатывальщиков в бизнес, что они сами ни разу не работали и надеяться что "вот я то работать в жизни не буду".
Это пока ребята. Вы измените свою точку зрения, когда столкнетесь к трудовым конфликтом. А после станете жертвой произвола на рабочем месте. Также, измените точку зрения насчёт профсоюзов и левой теории.
Как всегда видео на высоте 👍
что не ролик, то в тему, очень нужны ваши ролики, очень хочется вырасти над самим собой
Сколько смотрю, и до сих пор кайфую от бомбической рисовки и подачи🔥🔥🔥🔥
Очень рад что вижу ваше развитие 🎉
крутой ролик, хотелось бы еще от вас послушать какие нибудь истории успешного успеха, на подобии ролика с амазоном) это просто топ
Реально ПОЛЕЗНО ☺️
Шикарный ролик. Спасибо вам за труд.
Как всегда подача материала на высоте!
Ещё не посмотрел видео но уже знаю что оно прекрасно
Бу, давай следующее видео:
3 нанятых по ТК РФ сотрудника решили открыть профсоюз😉. Будет весело 😈
А ты сам хоть в жизни работал?
Вопрос к тому, что данный канал для тех, кто мечтает стать бизнесменом и сам ни дня не работать.
Однако всё кончается тогда, когда он вынуждено отправляется работать курьером, сборщиком, грузчиком или на завод.
Вот тогда розовые мечты разбиваются к кровь.
@@semyonsychev5906 Ну да я работала было такое🤷🏼♀️
Для меня этот канал как интересно преподнесенная информация.
Про профсоюзы сказала, т к уволить человека состоящего в профсоюзе чуть сложнее. Конечно в видео преподносят немного, так сказать, как будто мы живём в мире розовых пони.
По факту работодатель ИП во всяком случае часто стремиться нанять сотрудников по договору ГПХ, часто со строительством это связано. Или СЗ или "оформите ИП" и у нас будут деловые отношения. ТК РФ содержит много ограничений. Есть нормы СанПиН и прочее которые очень часто не соблюдаются. Вообще сколько с ИП или любыми организациями не сталкивалась чаще идёт нарушение прав рабочих, т.к. многие их элементарно не знают. А работодатели хотят чтобы ты делал всё, как будто ты владелец или любишь своего барина.
Вообще я знаю, что профсоюзы вымирают, но было бы интересно посмотреть батл😅
Круто , смотрю все ваши видео.
А уже новое видео, как всегда крутое видео.
Очень информативные и полезные ролики о бизнесе. Спасибо огромное за такой качественный и красивый контент. ❤
У меня был случай, что когда я увольнял человека, на следующий день пришла его мама и долго просила, чтобы я оставил ее сыночка на работе. Доказывала, что он очень хороший и прилежный работник. Хотя по факту балбес и раздолбай был😅.
А у меня был случай, когда поймали сотрудника на воровстве, его не уволили, а меня выжили спустя время, и за то что я больше думала о бизнесе чем все остальные, я ушла, пусть крысятничают😂 между собой дальше сами.
тут нужны свидетели и факты по выполнению работ
@@Legendauditt бизнес найти аленя выйти замуж и чтобы тот купил машину или квартиру и развестись. збс идея
@@андрейдраконов-я3к все было и факт и отчет о работе )
@@андрейдраконов-я3к не поняла 🫤
Классный видос, с советами буду применять )))
Понимаю, что ещё далеко до бизнеса, но такая подача материала вызывает интерес к каждому видео
Ребята вы огромные молодцы. Благодаря вам я открываю свой бизнес. Но не знаю как составить бизнес план ,можете рассказать следующих видео?
Господи, просто лучший канал ,желаю вам успехов
Снимите пожалуйста видео о вариантах трудоустройства сотрудников 😊
Интересно, смешно и познавательно. Вы лучшая команда! Задумайтесь о своём полноценном мультфильме в кинотеатры )
восхитительная подача!😍
7:42 - 7:47 - отличная фраза для оправдания своих действий 👍💪
Это лучшие примеры и лучший контент ! Спасибо автору за такие ролики! 👍
Ой, да что вы говорите? "Не так то просто уволить работника". На нашем заводе об Трудовой Кодекс не то что ноги вытирают, он уже давно взамен туалетной бумаги. Тебя либо по статье уволят, которую повесят легко. Либо заставят уйти, создавая невыносимые условия работы. И тут, конечно, стоило бы начать судебные разбирательства, по этому беспределу. Однако, сидят в управление далеко не дураки, которые окружили себя юристами. Были попытки начать разборки, со всем этим Мордором, но в итоге еле вылезли, с голыми пятыми точками. И когда народ понял, что ловить им нечего, начали валить самостоятельно. И тут бы руководителям задуматься, - "Блин! А что делать? Люди уходят! Должности и специалисты теряются! А притока новой рабочей силы нет! Как быть?" Ага - сейчас! Они просто начали реарганизовавать подразделения, совмещать их или полностью ликвидировать, чтобы распределить освободившийся объем работы, среди оставшихся. По идеи и ЗП должно тогда подняться, раз уж на тебя стало больше ответственности и задач, так ? А вот ни разу! Все при тех же плюшках, что и раньше.
ТК давно не соответствует реалиям. Остался в наследство от СССР.
Там чуть ли не половину положений отменять надо.
Честно говоря похеру на увал по статье. Сейчас реального специалиста (я про техническую сферу) очень сложно найти. И никто не будет ковыряться в его прошлом, и раскапывать терки с предыдущим работодатом.
Очень крутой и познавательный контент. Спасибо вам огромное за работу
Очень интересно!
Как ГПХ упомянули… Один канал про работы вспомнился :)
Ты ещё укажи с какой минуты ролик начинается)
С 0. Историю компании пропускать нельзя!
Это лучший канал из всех что я встречала!!!
Спасибо за видео!!! Нужная тема, по работе с коллективом тоже нужны видосы.
Правильно гнать в шею таких! Не жалея!
Офигенная подача! И содержание)
У этого канала самые лучшие анимации)
Молодцы АмоБлог, смотрю каждый выпуск и думаю ещё раз пересмотреть всё заново
Всем предпринимателям рекомендую
Меня как-то "подсидел" коллега по работе. И шеф решил меня уволить. Вывел на разговор тет,а,тет. Видно было, что подготовился. А я так обрадовался, что он потерял дар речи, и все к чему готовился ему не пригодилось. Наверно я был первым таким, из всех кого он увольнял. 😂😂😂
Это просто шедеврально 😍😍, вашему аниматору надо каждый день ножки целовать)))
У моей мамы есть детский центр, создателем и руководителем которого, она является, и также работает на ресепшене. Наняла преподавателя по рисованию, и по-началу всё шло хорошо, она прекрасно проводила занятия, и все были довольны, а ещё лично маме отдавала вещи (линзы, костюмы и так далее) для организации праздников. Однако, в какой-то момент она чала работать плохо, заранее уже не готовилась, а только перед самым занятием и то, всё что она готовила было простым и неинтересным, что маме пришлось самой говорить ей заранее, что она будет делать с детьми. (Разговоры были, но не было эффекта, а с преподавателями была беда, трудно было найти). Многие дети перестали ходить на занятия, в основном по одной причине, на своей страница вк, педагог выкладывала "необычные" фото, не сказать, что они были прямо, что такое даже в принципе в интернете быть не может, но родителей это смущало. Мама же сказала, что главное, чтобы всё что вне работы не касалось самой работы, поэтому оставила, но уже были мысли менять, поэтому она, пока педагог работала, пыталась найти ей замену. Но внезапно случилось то, из-за чего пришлось срочно отстранять педагога от работы. Педагог уже как-то саме про это рассказывала, что снимается для интимных карточек, и женщины и их мужья довольны, на что мама не обратила внимания" Ну ладно, только опять же ,чтобы работы не касалось", затем в один день маме пришлось поставить на ресепшен замену, то есть в центре её не было. Перед этим скажу, что в центре было строго правило "Если педагог работает меньше года, то ему ни в коем случае нельзя просить телефоны клиентов для связи с ними лично", то есть если нужно было связаться с учениками, лично, это происходило строго через мою маму. И вот ходил на рисование ребёнок, у которого мама была молодой. К ней подошла педагог, и попросила номер телефона, чтобы скинуть работы ребёнка, а в итоге предложила ей сниматься для интимных карточек. Конечно, слава богу, мама ребёнка сразу обратилась к моей, на что моя мама сразу написала педагогу, что перестаёт с ней работать, на что педагог разошлись, яро стала спрашивать за что, обзывать, и так далее. Да, теперь она уволена, она поняла, что её раскрыли, так как ещё маме ребёнка написала, обзывала и пожелала кучу всего плохого. В общем вот такая история получилась.
А что было по зарплате? Карточки как правило не следствие хобби
@@echaphot338 видимо неправильно выразилась, любая деятельность, даже другая работа не должна касаться работы в детском центре, то есть если она работает ещё и в другом месте помимо центра, то зп никак не меняется, однако, как в этом случае, если другая работа касается работы в детском центре, то тут только увольнение.
Обожаю амоблог, это очень просто ,интересно, интерактивно и самое главно мега полезно, я бы сказал заменят тяжёлые толстые книги на 30% 26 апреля буду смотреть амоконф прямой трансляцию, жаль что данный ивент Я не смогу посетить ( спасибо за обучение, ни один ролик не пропусти и пересматриваю все ролики по 2 3 раза, спасибо за данный шедевр, привет Бу
Спасибо за полезную информацию
О, я смотрю вы продавцы бизнеса
Желаю всем удачи кто это читает
Новое видео вижу-лайк и коммент автоматом) Потом, на паузе разглядываю каждый фрагмент))
На первых же секундах: «Аи сильные могучие богатыри на славной Руси» (0:18) Ребята, не передать словами как я обожаю ваши отсылки, скоро я буду смотреть ваши видео одними стоп-кадрами))
Молодцы ребята, как всегда интересно..
Совет работодателям - не ожидайте, что человек будет уважать вас, просто потому, что вы начальник, а потому и вы сами должны над собой работать.
Приведу себя, как пример: была у меня одна работёнка, где директор строил из себя императора.
Вызывает меня к себе этот перец и говорит: с чего это ты не делаешь то, что я тебе сказал?
Ответ: моя работа заключается в том-то и том-то, а остальное меня не касается. Собственно, потому меня не волнует твой приказ 😂.
Попроси меня ты о помощи, я бы помог, потому как всё равно сидел без дела, но ты решил в Бога поиграть.
Он: ты работник и должен делать то, что скажу я ! Мне всё равно что ты * на такой-то * должности, так что иди и делай пока штраф не дал.
Ps: а потом ещё и показушно орать начал, когда бухгалтера мимо проходили.
Я человек так-то спокойный, но никогда не терплю, когда кто-то пытается показать мне свою мифическую власть над мной.
Собственно, злобы во мне в этот момент было много, но бить директора я не хотел, а то ведь крысёнышь в полицию побежит... А потому , я просто смачно плюнул ему в лицо " Данный жест во всём мире считается крайней степенью неуважения " Ухххх, как же он покраснел , когда бухгалтера залелись смехом видя, как у императора по лицу соплина стекает 🤣. Репутация уже была у дна, но после этого для директора дно стало Эверестом))).
Хочу сказать, что был у меня и хороший работодатель , который не приказывал, а давал указания и рекомендации, а в свободное время вежливо просил о помощи.
А, самое интересное, за сильную задержку зп -доплачивал дополнительно половину от суммы в качестве извинения.
Второй руководитель просто душка) Главное, чтобы он тоже имел стержень и этой добротой не пользовались
Это был вечер непридуманных историй
Давно для себя решил, что самое ценное что есть у человека это вера в него окружающих. Помню как выдали з.п. и я вернулся к финансовому директору чтобы вернуть лишние деньги. На что он сказал, - это тебе з.п. подняли.
Потом он как-то просчитался, подходит ко мне из всех работников и говорит, - я тебе случайно лишние деньги не дал? 😢 Но самое большое, после увольнения, он мне доверил 35 тыс баксов, чтобы я получил и привёз деньги ему. Когда вошел в его кабинет с деньгами, он даже подпрыгнул от радости, видно сильно сомневался устоит ли человек перед таким соблазном, да еще и без работы
@@Willi_Koss правильно, что не умолчал о лишних деньгах. Так-то , это ошибка бухгалтерии, но в случае чего, могло бы возникнуть много проблем.
Лучше выбирать долгосрочную выгоду, нежели сию минутную
@@killhunter1 я ж говорю, мне не важны чужие деньги, мне важно доверие окружающих. В любом конфликте все легко поверят мне, а не моему оппоненту. А это дорогого стоит 😀
Бизнес и правда сложная штука, спасибо за то что делился полезной информацией и помогаешь другим разобраться в этом
Я работал управляющим, меня и 12 ребят якобы уволили, за то, что мы не вышли на работу, хотя нас официально и не устраивали, мы не вышли из-за задержек зп, обвинили во всём меня мол я старший . Идёт суд, официально я еще не уволен, денег 3й месяц жду, правда за нами так что разберёмся
Что по итогу?
@@oldcash6718 банан,трудовая считает по мроту, а по мроту 12к в месяц зп, это якобы у нас трудового договора не было . Ребятам выдали,благодаря моим усилиям. А получил мрот только в суд не денег не сил нет идти,полиции ,прокуратуре, налоговой всем пофиг
С детства мечтал кому-нибудь сказать: ТЫ УВОЛЕН!!!😂
Попробуй сказать это в лицо сотруднику, который искренне старается и делает всё что в его силах, но не вывозит в силу независящих от него жизненных обстоятельств
Откуда столько агрессии?
Для нормального предпринимателя увольнять кого то это ужасно, это фиксация убытков по сути. Значит ты очень серьёзно ошибся когда его нанимал.
Поверь мне, в жизни бывают моменты, когда это очень тяжело сделать. Даже если ты мечтал об этом.
@@randolphcarterrc особенно, когда реально квалифицированный, опытный и редкий работник не вывозит "назначенный план" по причинам, зависящих от самого увольняющего. Такими как отсутствие (нежелания разоряться) на необходимый инструмент и оборудование, и отсутствие вот здесь и сейчас в руках нужных ЗЧ.
Когда закончатся идеи для видео, можно будет делать разбор бизнесов от Бууу:
«Как-то раз решил Буу зайти на маркетплейс с товаркой, съездил на садовод, закупился носками и тапочками. Упаковал, отправил на склад Калберис и вдруг неожиданно для себя узнал, что не так всё просто и нужно было еще … »
Вот сейчас хорошо, доволен.
Можете идти записывать следующий выпуск.
Как всегда - шедевр!
Меня уволили нагло и даже "творчески" . Я работал в одной компании, которая делала паркур-шоу. Режиссировал для них вирусные видео. Как-то под Новый Год решили они замутить детскую акробатическую сказку и позвали меня режиссёром. Сроки сжатые, работы дохрена, вообщем всё как обычно. и т.п. Двигались впритык и даже с опозданием. Кое-как успели всё сделать в срок, но многие сцены были, как говорится, сырыми и требовали "обкатки". Случилось так, что изначально премьеру они ехали катать в другой город, а из-за смежного проекта я не смог поехать с ними.
Странная хрень началась сразу. Все вдруг перестали брать трубки: ни главный БОСС, ни его помощники, ни большинство актёров. Один из главных героев, мой хороший знакомый, всё-таки вышел на связь и как-то неразборчиво сказал: "нету особо времени, вроде всё норм, много каких косяков исправляем, адаптируем под более малую сцену" На просьбу позвать "Босса", отвечал: "его пока нет" или "он пока взять не может"
И вот дни идут, по датам уже половина гастролей в этом маленьком городе прошло, по прежнему "боссы" не берут трубу. Я подумал, хрен с ними, значит - работают. Вернутся - поговорим. Но даже когда команда вернулась в наш город обратно, я не мог с ними связаться. Звонил уже более настойчиво, писал в личку - нет ответа. И однажды "Босс" написал мне письмо примерно такого содержания "С ТОБОЙ МЫ БОЛЬШЕ НЕ РАБОТАЕМ, ТЫ ПОДСТАВИЛ РЕБЯТ, ВСË СДЕЛАЛ ПЛОХО". У меня поначалу что-то внутри оборвалось. На репетициях смеялись, шутили, работали, с чем-то не соглашались, что-то не нравилось - исправляли сразу, на сцене, т.е. были рабочие моменты. Но тут прямо резко и с плеча.
Я попытался ответить что-то типа: "Давай встретимся, ты расскажешь мне что я такого сделал. Позовём всю труппу - пусть тоже расскажут. Если я где-то накосячил, то я имею право знать, где". На это ответа не последовало, трубки больше не брали, я почувствовал, что меня вычеркнули. Тогда я уже разозлился и потребовал оплату за эту работу и за съёмку 2-х прошлых видео, включая промо спектакля. Сумарно вышло 101 000 рублей. В ответ "Босс" выслал мне смеющийся смайлик. Я продолжил звонить, но в тот же вечер получил СМС с незнакомого номера: "Если ты не прекратишь, тебе сломают ноги". Это была первая в моей жизни угроза и я странно на неё отреагировал - она мне показалась смешной. Словно бы это написал какой-то маленький мальчик, который хочет казаться взрослым. Я показал это жене и мы посмеялись, но на всякий случай номер с которого угрожали дали нашему другу следователю. Так как я не заключал никакие договора и работал на честном слове даже наш друг сказал, что никак это дело двинуть не сможет. И т.к.по характеру я был совсем не Данила Багров, то приезжать лично к "боссу" и требовать деньги я не стал. Просто сделал для себя вывод, что больше без договора не работаю. Если это можно назвать "увольнением" то это оно и было + урок на 101 тысячу. К слову сказать, мой знакомый режиссер с более большим стажем работы знал этих ребят и работал с ними ранее, сообщил мне потом, что они знатные кидалы.
Если ты дочитал до самого конца, то подпишись на мой канал - он как раз о бизнесе, только за границей.
блин сочувствую и мне кажется что таким просто необходимо мстить а этого ублюдка избить или убить но прежде подгадать момент и можно даже не своими руками)
Круто спасибо за совет)))
спасибо за ролик!) очень интересно и с юмором, как всегда)
Один из лучших каналов про взрослую жизнь
Здравстуй, Уитли, спасибо за ролик
Мне 13 лет, очень нравятся ваши видео!
Возможно в будущем будут полезны 😊
Как всегда лайкос перед просмотром!
Теперь понятно почему говорят про увольнение по собственному желанию. Не знал о таких нюансах, спасибо Бу)))
Очень полезный контент для начинающих предпринимателей и не только
Вы крутые)
С первого выпуска это понял
Галю просто теснила та работа, а оказывается она во какой талант)
Круто все расписано по пунктикам)
Обалденая анимация, мне безумно нравится. Целыми дняму смотрю.
Был у меня один сотрудник здоровее меня раза в два.
Были за ним всякие косяки и в итоге я решился уволить его, разговор был ОООочень напряжённый.
В какой то момент почувствовал что если я дам чуть слабину он начнет драку.
В итоге заплатил ему остаток за выполненную работу, ему показалось мало, ушёл хлопнув дверью.
Закончив свои дела пошёл к машине, спущенны все колёса.
На следующий день я должен был заплатить за аренду и для этого снял наличку, она была в кошельке в куртке не далеко от выхода.
Бахнула дверь пока я был в цеху, а когда пришел проверить что это было, оказалось нет кошелька
Сотрудник может начать так себя вести из за выгорания
Полезный и смешной ролик! Большое спасибо!
Ребята вы как всегда молодцы
Крутые видео. Спасибо🖐
у меня даже нет компании
Спасибо за полезную информацию)
Очень круто и классная анимация и полезная информация
Это просто гениально!!!!
Предприниматель должен быть хорошим, но строгим. Это в первую очередь бизнес.
Видосы как всегда шикарные.
Крутые видосы спасибо автору ты супер !😊😊😊
Расскажи пж про промышленный бизнес.
Главное, чтобы самого не уволили теперь 😁
Э™÷ъ™÷™э
Спасибо, что вы есть
Отличное видео. Спасибо!
Испытательный срок - наше все!
Хотя есть кадры, на испытательном просто паиньки - а потом начинается трэш. Ещё как вариант создать условия для плохого работника для него невыносимые. Если конечно после 2х замечаний до него не дошло.
какой испытательный срок?
Для линейного персонала, который заменяется за два дня. Либо для вчерашнего студента без опыта работы.
А невыносимые условия создавать - это уже игра не по спортивным правилам. Пока будешь создавать, потом не обижайся, что сотрудник расставит мины замедленного действия, зафачит оборудование, наберет компромат (если уже не набрал). И работник в данной ситуации будет прав. Вместо того, чтобы "создавать невыносимые условия" - будь мужиком, и сокращай сразу.
@@igormorozov6801 Вот тут то я соглашусь, если не нравиться то так и скажи что: Ты не подходишь, ты не справляешься или справляешься плохо или ты нам не нравишься, скажи это в лицо, будь человеком. У меня было по другому, я возглавлял отдел, взял помошников, нужно было разгрести завал, мы его разгребли, затем как я понял администрация стала подговаривать моих помошников чтобы они прогуливали, опаздывали, занимались своими делами, когда я предупредил их то одна вообще стала хамить и заявлять что за такие деньги (60-80т.руб за 2021) сказали бы спасибо что вообще приходят, и мы мол не получаем столько чтобы с нами так разговаривали, и начала по хамски вести себя. Я пригрозил увольнением, но она заявила что это дела администрации, а не мое, мол они как все относяться к администрации, я пошел к ним, а они заявили что никого не увольняют и это не гуманно, затем мне друзья предложили поработать с ними и я уволился. Кстати когда я заявил что увольяюсь - начальство прям расцвело, я спросил надо ли отрабатывать 2 недели, на что они заявили что нет, мы вас расчитаем на 2 оклада и рекомендации, уходя я их спросил : Почему не уволили меня сами? Или не поговорили на эту тему, они пожали плечами и сделали виноватые лица, а пожже со мной связались мои бывшие помошники - пацан рассказал что его подговаривали не ходить, а девченка сказали что ей разрешали опаздывать чуть ли не на полдня и еще вызывающе общаться, мол девушка и я ей ничего не сделаю, оба извенились, но я сразу распознал что что то нечисто здесь, их кстати тоже уволили креативными методами пацан так и не признаеться, а с девушкой вроде как поругалась женщина из администрации после чего та ушла, все это было сделано для того чтобы перестроить рабочий процесс на новый лад и потребность в работе нашего отдела пропала.
Огромное спасибо за такой ролик! Планирую скоро открыть свое дело, и ваши видео помогает потихоньку и плавно разобраться в нелегких темах. Было бы замечательно, если сняли бы выпуск про разные виды трудоустройства или про подводные камни международной продажи продуктов, если они есть
Йууу ужээ 500 тыс подписчиков круто, я подписался когда всего тысяча