Конфликты в бизнесе. СОВЕТЫ для предпринимателей
Вставка
- Опубліковано 20 вер 2024
- Настроить эффективную рекламу своего бизнеса в Яндекс Директе теперь можно без опыта и помощи специалистов. Промокод для новых клиентов - 5 000 руб. (при пополнении баланса на 10 000р): ya.cc/t/9i2S3U...
Пишешь в чате «Коллеги, спасибо», а в уме «Да пошли вы все на @x#$/? и прихватите свое @x!%? с собой!!!!» Знакомо?
Конфликты - норма для любого коллектива. Если их нет, значит, всем настолько насрать на работу, что они вообще не шевелятся. Запомни: избегать конфликтов - вредить собственному бизнесу.
Для предпринимателя важно уметь распознавать конфликты и выводить их в продуктивное русло. Превращать хаотичные срачи в продуктивный обмен идеями. Именно об этом мы и поговорим сегодня.
Вконтакте:
dplnk.ru/amobl...
Телеграм:
t.me/amoblog
Лучшая CRM для бизнеса:
www.amocrm.ru/
По вопросам сотрудничества и рекламы:
infoamoblog@gmail.com
Реклама. ООО Яндекс, ИНН: 9709031132, LjN8K9NvR
#бизнес #амоблог
Расскажи о самой тупой ссоре на работе
У меня на работе вечно включают Макса Коржа....
@@jjjskvonch133 а у меня найтвиш
@@jjjskvonch133 мда
@@jjjskvonch133 ну хотя бы не шамана, и на том спасибо 🤡
Они поссорились во время игры в карты (дурака играли), один игрок постоянно проигрывал и устроил скандал, после чего уволился.
После этого пришло понимание, почему запрещают играть в азартные игры на работе, службе и т.д.
Как же я люблю вашу анимацию, просто пиздец.
Сюжет, подача, рисовка, озвучка, музыка, МЕМЫ И ОТСЫЛКИ - всё здесь прекрасно
"Лебедев, Раков и Щукина"
Держите меня, я ржать под столом.
Лебедев раком Щукину?)
Блин, только щас дошло.
Работать*
Помоему там про лебедя, рака да щуку. Стишок детский
@@АугПулемеи Ну да. Только это басня Крылова.
Основываясь на моём опыте работы в различных компаниях, могу с уверенностью утверждать следующее. Конструктивные предложения мало кто из руководителей любит выслушивать. Большинство хотят чувствовать собственную значимость. Нельзя собирать чисто женский или мужской коллектив. Если есть конфликт, то руководитель должен отдельно поговорить с каждым участником спора.
Был такой случай в одной из компаний, в которых я работал, когда начальница на очередном собрании разрешила каждому высказаться против одной сотрудницы, с которой был спор в коллективе. Меня ещё подговаривали оклеветать её. Но я в этом фарсе участвовать не стал, да и по факту не было никаких серьёзных проблем в работе. А вот остальные наехали на неё по полной. Очень мерзко было. Потом только я с ней и общался, пока она не перевелась в другой отдел подальше от этого змеиного гнезда. Так вот, нельзя наваливаться всем коллективом на одного человека. Это показывает непрофессионализм руководителя.
Ну и нельзя необоснованно выделять любимчиков в коллективе. Дескать друг, сват, брат, поэтому человеку всё можно, даже если он ничего не делает полезного. Список причин конфликтов огромный. Но обычно ситуация ухудшается именно из-за некомпетентности руководителя.
Низкие управленческие компетенции - очень распространенная проблема, которая порождает кучу других проблем. А в итоге сильно страдает и производительность труда в целом, и далее ВВП не так высок как хотелось бы
@@АлексейПодрезов-э3ы чем вам опять Путин не угодил? теперь уже рост не тот? xD
@@ВасилийПупкин-я7л это прикол?
Если что ВВП это валовой внутренний продукт- важный показатель экономики. 😅
@@ВасилийПупкин-я7л в нынешних реалиях вопрос мягко говоря риторический.
Кто хочет научиться писать крутых торговых ботов? Обучаю бесплатно! :)
Часто на работе встречала нарцистических руководителей и собственников, которым в кайф психологическое насилие и эмоциональный абьюз. И многим плевать на конструктивные диалоги, важно только чувство значимости
Чем дальше от москвы тем более явно это видно
Дорогой где ты был..😂 - шутки из прошлого, просто 🔥
Сатира на "Пусть говорят" получилась особенно хорошо
Круто, как вы прорабатываете каждую сцену и оставляете пасхалки
это очень крутой канал про бизнес видео появляются быстро и контент идеальный а дубляж вообще идеал
Видосы просто кайф, учусь на них быть хорошим начальником, спасибо огромное.)))
Амо. А как это делать если у тебя крупный бизнес... То есть мне нужно искать менеджеров и показать им это видео😂
Какой?
@@Svinka_pepa_fanatka_repa большой... и масштабный
@@ТИатр начал заниматься товаркой. Дай практичный совет и просто совет.
😂😂😂 Убило
Есть 10 магазинов, там очень сложно следить за междоусобицами))
Как же мне нравится ваша работа ребята)сама идея блога крутая,чувствуется как вкладываетесь в каждый ролик,все эти отсылки чего стоят. Анимация с хорошим юмором,так держать! Желаю вам достичь лимона подписчиков в скорейшем будущем!
Амоблог вы красавчики реально! Как всегда весело и информативно - лучший способ запомнить информацию)))
Спасибо вам большое, ваши ролики очень помогают подготовиться к открытию первого дела)
Бацила недоверия.
Решается увольнением всего коллектива!
Иначе новички заражаются и становятса на ту или иную сторону конфликта.❤❤❤
Ну и тупое решение, подходящее разве что микромалому бизнесу, из 2-х человек
Если работает 300 человек, производство, логистика, продажи, как вы всех разом уволите? Из ума выжили?
@@AlexA-zc9bt опыт работы в энерготранспортирующей компании. Да! Алкашей и гнид потихоньку выдавливают. Дают заявку в учебное заведение и студентов на практику и после защиты диплома- трудоустройство.
Когда нет доверия и беспрекословного выполнения инструкций.. всё летит к... Административному наказанию.
Так же на заводе: вместо увольнения- финансовое наказание. Запоминается на всю жизнь. Спорить - перевод на другой участок или цех. Там коллектив воспитает если самолюбие не сожрёт.
Далее
Новички видят модель поведения старичков и подражают модели поведения. Костяк использует их как расходный материал. Не жалко, новые придут. Нас не тронут. По одиночке выводил и проводил беседу, чем такое поведение закончится. Нравится? Боитесь увольть коллектив в 300 человек? Собирайтесь и идите работать на рынок торговать салом, там крикунов любят. И зарплата повыше. Незаменимый специалист знает себе цену, если не может уйти- пристроится или семейные проблемы по здоровью. Молча работают, в залупу не лезут. К ним индивидуальный подход и индульгенция. Если совпадает склочность и незаменимость- работает сам и на его условиях. При первых промахах берет всю ответственность на себя? Зассал! В стойло. И работай в коллективе и будь добр соблюдай правила.
С этой вознёй. Уходят очень хорошие спокойные исполнительные и обучаемые молодые специалиста.
Готовы ради таких просидеть до своей пенсии? Вы ебитесь как хотите - дайте результат. А я ещё до второй пенсии поработаю?
Почему не жалуются на такое начальство которое не может навести порядок и на грани краха? Вот так то же боятся. Боятся за своё директорские кресло и лимузин.
Поэтому я воочию видел закрытие и крах предприятий, дирекция - бабосы на карман. Частные - что бы не обращали что им не доплачивает. Разделяй и властвуй. Пока грызётесь, зарплата у рабочих падает и ни о каком профсоюзе. Да вы что! Сплочённый коллектив. 😂
Надеюсь нормально объяснил? Без обид!
все каналы, паблики, личности после видео Мургулана С. обновляют знания. Я рад! Молодцы!
Спасибо большое за видео! В самый нужный момент вышло, вы как услышали что сейчас мне необходимо 😅👍🔥
Давно не заходил на канал смотреть видео (был занят).
Теперь буду навёрствывать и смотреть остальные выпуски :)
@@NA_SAITE_ZEXU.RU_7541V мыши даже 3 года не живут
Ты просто лучший ! Анимация и юмор этот что-то с чем то ))
3:14 прислушайтесь
-"Эй мужик, не нужно держаться за старое. Дроны лучше"
-"Дроны лучше? Почему дроны лучше?"
-"С людьми много проблем. Поверь, дроны лучше" (с)
Жч2
Лучше выгнать таких тварей, чем терпеть с ними
И найти новых
новых тварей?
@@Vampus_Nampus Спасибо. Знатно проорал
Обожаю эти отсылки и приколюхи в роликах X)))
Работаю в Москве уже несколько лет в гостиницах 4* и 5*и хочу сказать что умных много но мудрых,благородных,понимающих очень мало.Потихоньку с миром прощаюсь и сразу меняю работу когда таких меньше становится в коллективе.Всем бы в мозг впихать лекции Жака Фреско….
Хех, а какой заработок если можно ?
Всем привет, спасибо за полезную информацию, очень классно делаете. Спасибо.
3:40 однозначно лайк, за эту отсылку
Отсылка на Ассу? Моё уважение за "все работы хороши"
Капец, вы как будто в соседнем цеху пишите сценарий, все в точку
Мемы и отсылки как всегда на высшем уровне, те же фамилии героев)
Огромное спасибо за то, что вы есть❤
Есть 3 причины
Первая причина - это ты
Ну а вторая - это ты
Третья конечно тоже ты
По факту ребята.
Афигенный стиль канала
Сделайте видео о том, как Бу, наконец, доехал до Геленджика!!!))))
Ахахахахах, классно интропретировали канал "Все работы хороши" 😂😂😂
Ура-а-а! Новое видео 😄
Амоблог передай привет ! Всем приятного просмотра !
Наивный
Уже стиль канал уже стал лучше
За отсылку к Ассе отдельный респект 👍🏻
Выпуск пушка) команда Джони и Клайд просто боги! Спасибо)
Лебедь, рак и щука😂 как тонко. Шикарный выпуск!
вот такая реклама мне нравится
Теперь думаю нужно про франшизы
Аахахха, боже, какая великолепная отсылка на "Дорогой, где ты был?"
Как всегда супер ❤️
Аристотель был близок к истине, но древние инки с их слезами мифических существ - это уже перебор. На самом деле, металлы на земле образовались из простых атомов водорода и гелия, которые сливались внутри гигантских звезд и взрывались. Это было около 3,9 миллиарда лет назад, когда наша планета еще только формировалась.
3:13 димдимыч оценит
3:14 что, я тоже это услышал?!)😂
Обожаю ваши выпуски!
так точно описать ситуацию это надо уметь. какраз на курилке сидеди и обсуждади Валодю котоый не умеет мыться
Услышал «Дорогой, где ты был...», - вспомнил, прослезился)
Как гордый директор ООО с одним учредителем и работником, могу смело сказать меня заебал этот утренний тип в зеркале 😅
та же история😛
Итачи: Некогда не пытайся сделать все в одиночку, если сделаешь это то потерпишь не удачу!
3:13 вслушайтесь. 😂😂😂
3:14 Вспоминаю пуджа сразу
Как же это во время, спасибо Бу 😅
Это шедевр🤣🤣🤣👍👍👍👍
А в основном конфликты и текучка из-за того, что директор наваливает обязанностей к сотруднику как за троих, после ухода его коллеги, и относится как к дерьму, с учетом того, что этот сотрудник является основой, так в транспортной компании все логисты ушли в один день с мудацким руководством
Берем на заметку! Людей, с фамилией Лебедев, Раков и Щукова не берем в коллектив.
мне аж захотелось сразу же посмотреть мем где ты был
Залипла на стоп кадре с видео Ассы)
Какой же ты крутой,благодаря тебе мой бизнес по продаже настольных игр вырос до 3 магазинов по разным тц!
Пользуешься amoCRM? Эта компания вместо покупки рекламы создала ютуб канал по бизнесу. 👍 и в каждом ролике сама себя рекламит.
Отсылка про рубашку топ
Молодцы
Я вижу Галина перекрасилась и новую работу нашла. Не попер бизнес с курсами, ну и правильно, на них сейчас уголовные дела заводят. Главное правило хорошего мошенника - вовремя отойти от дел))
Хорошо что в мастерских есть расхождение мнений, а не разборки. Собачиться не принято вообще, в случае чего ответственный за цех решит вопрос. Гадюшник с нашими знаниями скорее невозможен, если кто-то зазвездился то может уйти в свободное плавание. Двум лучшим механикам было тесно в одной бригаде и их разделили. Так же заелся один из строителей - сделали под него отдел спецработ. Мы электронщики поспорить можем, но чтобы друг на друга дуться это нет.
Сделайте видео Как следить за коллективом
Расскажи про богатый папа и бедный папа в одном из выпусков
*Всем желаю счастья*
Сколько вы заплатили Сталоне за напутствующую сцену?😂
Дорогой где ты быллл
Бегал
Меня вынесло
Корпоративную футбольную команду! Ору в голос) в стольких таких переиграл, хотя ни разу ни в одной не работал) и там большинство таких же)
Ты просто лучший, контент пулемётный!!!!!!!!!
Отсылка на дорогой где ты был имба
Главное - хорошая з/п . Будет хорошая з/п, то ссор не будет и да она должна подниматься хотябы в 2-3раза год,существенно а не на500 ₽ или 2000₽ . И ещё прекщайте смотреть на рабочий режим работников, главное результат.
ЩЕДЕВР - ЩИКАРНО!!!
Вау, круть 🎉
Мне больше нравилось, когда бу молчал. Люблю такой тип анимации. Аля henry Stickmin
Как всегда супер! ❤
Предлагаю вам сделать ролик как стать уверены в себе было бы очень интересно
7:05 Похоже на руководство по выживанию в зомби апокалипсис
реклама АМО прям олдскулы треснули))
Лебедев как настоящий!
Я ору с этого шедевра 😂😂😂
Очень, очень круто!!
самая лучшая серия
0:53 - прикольная, но не самая удачная интерпретация мема, но за старания респект!
3:40 а "Блоггер" уже знаменит. Даже своё камео есть
Урааа видос
Лучшая реклама
Обожаю счастливые концы
Делали как-то колым в троём и начальство узнало, начался срачь мол никому нельзя верить стали искать крайних кто сдал, думали друг на друга чуть даже не подрались, когда уже конфликт перерос в ненависть к друг другу и встал вопрос об увольнение решили спросить у начальника кто же всётаки ему нас сдал, оказалось что он не вкурсе что мы колымили на стороне и уволил всех на фиг
Очень, очень, очень круто!!!
Очень полезно, спасибо!!!!!
Привет!!!
3:14 ХУХВХВХВХВХВХВХАХААХХАХАХААХХАХАХАХА
Идея для ролика - как правильно продавать инновации (для нового рынка в городе или в принципе)
3:14 просто тоа
Я знаю в каком коллективе нет сор. В моём , там только я.
Оо круто
Спасибо за видео.