To ja jestem juniorem i od samego początku jestem samodzielny. Jak przyszedłem do firmy to kazali mi pisać w react native i trzeba było w nim pisać nie umiejąc go. Troche długo mi zeszło bo dużo musiałem szukać i siedziec darmowe nadgodziny ale nauczyłem się w trakcie i nikt mi nie pomagał. :)
U mnie w firmie też jako juniora traktowałbym gościa z software house, czy to mida czy seniora, który nie ma obycia z gigantycznym projektem w wielu wielkich firmach na poziomie enterprise.
Łukasz uważam, że masz całkowitą rację - dla nas również jeżeli ktoś wymaga opieki, doglądania, i nie ma pełnego zaufania w zespole do danej osoby - np. z powodu braku doświadczenia w danej technologii czy typie projektu, to wręcz zdrowy rozsądek by wymagał takiego podejścia 😁
Dzis sa takie narzedzia, ze midem szybko junior zostanie tylko kasy pracodawcy nie chca wydac na odpowiednie frameworki, choc jest to znikomy procent w stosunku do plac
👍 dobre narzędzia to podstawa, tak że również jesteśmy zdania że nie powinno się na tym oszczędzać jeżeli chce się mieć zadowolonych klientów i dostarczaj projekty o wysokiej jakości
Teraz junior to mid, a mid to senior , senior to ninja.
Ninja to ninja 🥷 i nie ma lepszego
@@XForgePL Chuck Norris jest lepszy niż ninja.
Można prosić o link do tego filmu o juniorach? Nie widać go na Waszym kanale 😉 od 1.5 miesiąca Junior Java Dev
To ja jestem juniorem i od samego początku jestem samodzielny. Jak przyszedłem do firmy to kazali mi pisać w react native i trzeba było w nim pisać nie umiejąc go. Troche długo mi zeszło bo dużo musiałem szukać i siedziec darmowe nadgodziny ale nauczyłem się w trakcie i nikt mi nie pomagał. :)
Brawo Marcin :D ...to co napisałeś bardzo dobrze wróży na przyszłość 💪
mid przez deadline szybciej siwieje i ma większe zakola, a junior to świeża bryza i zawsze ładnie uczesany bo nie ma nerwów
;D dobre dobre
mid to jest kandydat do roli "forever alone", senior...
Grzesiek X nie tylko w programowaniu jest tak, że im jesteś w czymś lepszy tym bardziej samotny 😆😆😆
Bez kitu XD
U mnie w firmie też jako juniora traktowałbym gościa z software house, czy to mida czy seniora, który nie ma obycia z gigantycznym projektem w wielu wielkich firmach na poziomie enterprise.
Łukasz uważam, że masz całkowitą rację - dla nas również jeżeli ktoś wymaga opieki, doglądania, i nie ma pełnego zaufania w zespole do danej osoby - np. z powodu braku doświadczenia w danej technologii czy typie projektu, to wręcz zdrowy rozsądek by wymagał takiego podejścia 😁
Dzis sa takie narzedzia, ze midem szybko junior zostanie tylko kasy pracodawcy nie chca wydac na odpowiednie frameworki, choc jest to znikomy procent w stosunku do plac
👍 dobre narzędzia to podstawa, tak że również jesteśmy zdania że nie powinno się na tym oszczędzać jeżeli chce się mieć zadowolonych klientów i dostarczaj projekty o wysokiej jakości
A bugi we frameworkach to chcecie rozwiazywac w 2 godziny ?
haha 😅
Ładna koszulka psze Pana
Czemu pan nigdy z nami na podwórko nie wychodził tylko zawsze z mama jeździł na jakieś zajęcia pozaszkolne?
Maciek z 3piętra