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こんにちは！いつも楽しく見させて頂いてます😊私はオーストラリア4年目になるのですが、横でマネージャーが人選しているのをいつも見ていますが、みなさんお金をいくらあればとかの部分より、英語力にもっとフォーカスすべきかとおもいます😭正直私のお店で日本人が受からない理由は9割が英語力です、、、それにプラスして経験も大切ですが、これに関しては来たばかりの方は難しいですよね😭
清家さん、StudyInTVさん今回はこのような機会をいただきましてありがとうございました！この動画が皆さんに少しでも参考になれば嬉しいです🇦🇺
せきもと夫婦さまこちらこそご協力頂きましてありがとうございました！！視聴者の皆さまにとって有益な動画になったと思っております。
■せきもと夫婦さんのSNS👇YT：www.youtube.com/@sekimoto/videosInsta：instagram.com/sekimotofufu/TikTok：www.tiktok.com/@sekimotofufuせっきーさんのInsta：instagram.com/sekky_324
■LINEで"失敗しない留学の選び方"動画プレゼント🎁bit.ly/3LENKSX■無料の留学資料やお見積り👇bit.ly/3LGTqvK■オンラインでの留学説明会👇studyin.jp/seminar
私はオーストラリアで雇用する側ですが、すぐクビにはできませんょ。こちらの方が行った所の方が珍しいです。きちんとした会社は最低賃金把握してるので面接の時お金の話をする人は、余程の経験者でなければオファーしません。
こんにちは！いつも楽しく見させて頂いてます😊私はオーストラリア4年目になるのですが、横でマネージャーが人選しているのをいつも見ていますが、みなさんお金をいくらあればとかの部分より、英語力にもっとフォーカスすべきかとおもいます😭正直私のお店で日本人が受からない理由は9割が英語力です、、、それにプラスして経験も大切ですが、これに関しては来たばかりの方は難しいですよね😭
清家さん、StudyInTVさん今回はこのような機会をいただきましてありがとうございました！
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せきもと夫婦さま
こちらこそご協力頂きましてありがとうございました！！
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私はオーストラリアで雇用する側ですが、すぐクビにはできませんょ。
こちらの方が行った所の方が珍しいです。きちんとした会社は最低賃金把握してるので面接の時お金の話をする人は、余程の経験者でなければオファーしません。