좋은 직원? 여러분도 그곳에 있고 싶지 않아서 나왔잖아요

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  • Опубліковано 21 січ 2025

КОМЕНТАРІ • 43

  • @마형사딱가리
    @마형사딱가리 Рік тому +50

    김승호 스승님 만나뵙지는 못했지만 이렇게 유튜브로라도 배우는 제자가 있습니다.
    감사합니다.❤

  • @이금옥-d9z
    @이금옥-d9z Рік тому +20

    역시나~~사업가는 틀리다
    ...직원을 다 품을 수 있는 그릇~!!👍🏽👍🏽👍🏽

  • @stonerock-c8v
    @stonerock-c8v Рік тому +61

    이분은 아까운 분이다

    • @정해은-k8m
      @정해은-k8m Рік тому +3

      어떤 부분에서 말씀하시나요?~~

    • @stonerock-c8v
      @stonerock-c8v Рік тому +2

      @@정해은-k8m 너무 잘생겨서요~

    • @stonerock-c8v
      @stonerock-c8v Рік тому

      송중기 처럼 강형욱이 미남인가봐요?

    • @강쎄니
      @강쎄니 Рік тому +1

      우리는 각자의 사명의 무대가 다를뿐 모두 훌륭한 인재입니다! 새해엔 모두 화이팅 입니다❤

    • @군터특별오만탑
      @군터특별오만탑 3 місяці тому

      이분 돌아가셨나요?

  • @jh.ban11010
    @jh.ban11010 Рік тому +8

    진짜 맞는 말씀입니다.
    나이가 있어서 그런지 일잘하는 상사보다 인품이 먼저 보입니다.

  • @현경흰돌채널
    @현경흰돌채널 Рік тому +6

    좋은 마인드 회장님 사람을 대하는 기본 인성이 회사를 성장 시키고 성공 시키셨네요ㆍ많이 배우네요ㆍ감사합니다ㆍ🎉🎉

  • @은정-w3t4q
    @은정-w3t4q Рік тому +4

    옳은말씀

  • @san2638
    @san2638 Рік тому +12

    좋은 영상 잘보고 갑니다.
    많은 생각을 하게 됩니다.

  • @킹딸라
    @킹딸라 Рік тому +7

    쇼츠보다가 첫 댓글 남깁니다. 공감하고 느끼는 바가 큽니다.

  • @5Delly5
    @5Delly5 7 місяців тому +3

    좋은 직원보다는 좋은 시스템이 중요한 것 같습니다.
    사람의 능력치는 평균치에서 크게 엄청나게 차이는 안 나는 것 같아요.
    그런 능력치의 직원이라면 임원이나 사장이 되려고 하거나 나가겠죠....

  • @미뇽-s5v
    @미뇽-s5v 8 місяців тому +1

    맞아요~

  • @yysyim2923
    @yysyim2923 Рік тому

    탁월한 식견에 감탄합니다. 잘 배우겠습니다

  • @아지-d3r
    @아지-d3r Рік тому +11

    왜 이런 생각을 하지 못했지.. 감사합니다

  • @나대장-j3e
    @나대장-j3e Рік тому

    명강의감사합니다

  • @user-comnshop7566
    @user-comnshop7566 Рік тому

    정답.🎉

  • @판관.포청천
    @판관.포청천 Рік тому +6

    멋진 말이네요.

  • @HappyUnderBoss
    @HappyUnderBoss Рік тому

    좋은 이야기 고맙습니다!

  • @harvardnomadowl
    @harvardnomadowl Рік тому +1

    와...명언이다 진심

  • @UBITT
    @UBITT Рік тому

    존경해요!

    • @leejunhwang5142
      @leejunhwang5142 6 місяців тому

      주식투자 안할거면 모르겠지만 투자 계속할거면 단타치지 마시고
      주식으로 10만원에서 40억으로 만든 [주식의정석] 이 채널의 영상들을 꼭 보셔야 할거에요 (영상들이 짧아서 보는데 무리없음)
      주식투자를 어떻게 해야하는지 주식의 정석을 보여주고 있더군요
      아마 은둔고수로 추정되는데요 광고 아니니 오해 없으시길..

  • @Tyuterrellpoo
    @Tyuterrellpoo 10 місяців тому

  • @늘봄앤
    @늘봄앤 2 місяці тому

    알바를 하고 있는데 사장님께서 저한테 해보라고 해놓고 본인이와서 끝을 맺습니다.
    아직 배우는 단계라 느리지만 완료를 할 수 있는데 제가 할 시간을 주시지 않아요
    청소, 설겆이, 정리외엔;

  • @볼드모트-v3d
    @볼드모트-v3d Рік тому +8

    회사 가면 조직장 중에서 종종 "내가 시키는 일을 받을 때는 바보인데 그 일을 처리할 때는 똑똑한 부하" 를 원하는 유형이 있다. 그 조직장은 대체로 무능하고 인성이 쓰레기다.

  • @고지찬-n7y
    @고지찬-n7y Рік тому +23

    표정이 무뚝뚝하게 뚱한것이
    최소한 사기꾼이 아닌것으로 보인다
    웃는 얼굴 다정한 얼굴의 사기꾼은 진짜 위험하다

    • @엉냐-t4v
      @엉냐-t4v Рік тому +2

      뭐라도되냐 니?

    • @uubee
      @uubee Рік тому +2

      저 표정으로 사기치는게 어려울까요? 표정이 안좋아서 진심으로 보일수는 있는데 확신에 가득차서 실수할 수도 있단거라...

  • @관악산-j4b
    @관악산-j4b Рік тому

    월급 한달이라도 밀리면 당장 그 곳을 띄쳐 나와야 한다
    명심해라

  • @zipdip3049
    @zipdip3049 8 місяців тому +5

    이 사람이 유튜브에 여러가지로 사업에 도움이 되는 이야기들을 하고 있지만 무분별하게 모든 것을 배우고 따라하려고 하면 안된다. 이런 기질의 사람들은 일단 냉정하고 칼 같이 기준을 세워 그걸 스스로 지키고 관리하면서 경영하는 방식을 취하는데 애초에 대장질 하기 좋아하고 누구를 긴장시키기 좋아하는 그런 기질에 있기 때문임. 저런 방식이 통하는 업종들은 대부분 대단한 기술이 필요하지 않고 시스템을 만들어놓고 그걸 학습시켜 유지하는 방식을 잘 취하는 업종들이 많음. 요리사 중에 고든 램지 같은 사람이 비슷한 기질인데 이런 사람들이 하는 사업들이 또 공통점이 컨텐츠가 신박하거나 대단하지가 않다. 대단한 가치를 지닌 무언가를 개발해서 내놓는 것을 하기 보다는 냉정함을 무기로 조직을 효율적으로 군살 없이 운영하면서 덩치를 키워가는 방식임.

  • @davidlee0706
    @davidlee0706 6 місяців тому

    참 한권의 책 보다 낫습니다

  • @라일락꽃향기-q9d
    @라일락꽃향기-q9d 8 місяців тому +1

    이정도 되니 유트브강의를 하는구나

  • @jooyoungjo6151
    @jooyoungjo6151 Рік тому

    예수닝도 부처닝도
    이린걸 바랄까요
    돈이 뭐라꼬ᆢ

  • @duman4023
    @duman4023 Рік тому +1

    지 그릇은 지가고민해야지. 남이 이건 니그릇에 맞니안맞니 할때부터 흔히 서로 불쾌해지는거지.
    그릇은 삶의 방향인데 타인이 쉬이 논하면
    시끌해지기 딱좋은 소재.

  • @kjp3911
    @kjp3911 Рік тому +3

    좋은 일, 좋은 연봉을 줄거면 내가 하지.. 다른 사람을 왜 써요?
    직원은 당연히 일하기 싫고.... 사장은 당연히 직원이 마음에 안들고 .. 그런겁니다.

    • @pkwhitelove2012
      @pkwhitelove2012 Рік тому +6

      마인드가 참..

    • @user-kl7sh7nw4m
      @user-kl7sh7nw4m Рік тому

      ​@@pkwhitelove2012오 나랑 일하실?

    • @user-rmsidv1rhs
      @user-rmsidv1rhs 9 місяців тому +1

      당연하다고 생각하고 사는 것도 본인 그릇이라는 소리입니다