회사생활해보면 스펙 좋은사람은 성뱔 관계없이 회사에서 서로 뽑아가려고 난리인데... 군대안가는거 생각하면 일반적으로 여자는 휴학안하면 24살이면 학사졸업하는 시기인데 24살부터 27살까지 4년동안 취업을 못하는거면 자기 자신의 문제지 뭘 나이를 탓하고있는건지.. 눈을 낮추던가 남자도 그렇게 따지면 군대 2년하면 29살에 취업안된거면 똑같이 힘든건데 눈을낮춰서 취업할생각을하던가 그전에 스펙을 쌓던가 진짜 한심 그자체네 대기업에서 육아휴직 ,퇴직 이런거 하나도 신경안씁니다 회사다니면서 대학원도 지원해주는데 먼놈의 육아휴직 ㅋㅋㅋㅋ
나이 보는 이유가 취직한지 얼마 안되서 결혼하고 회사 나갈까봐 그러는 거 아닌가요? 어디서 이런 이유를 봤는데... 이런 이유로 나이를 보시는 거라면 요즘 결혼에 관해 젊은 분들이나 취준하시는 분들이 여유도 없고 아마 결혼관이 많이 변했을 거라고 생각하니까 이런 부분 생각해주시고 나이 제한? 완화? 인식 변화 좀 부탁드립니다
여자나 남자나 똑같음 그니까 팩트니 뭐니 해서 개소리들 하지말자 열심히해서 하는 여자남자 있고 게을러서 잘 안하는 남녀가 있는데 누가 더 우대해서 뽑고 이러는거 ㄹㅇ 더 한심함 그리고 여자도 피해가는게 있어서 이런걸 하는거고 물론 남자 입장에서는 팩트니 뭐니 해서 주장 하는데 각자 서로 성별 바꾸면 똑같이 지네들 성별로 불만 털텐데 서로 좀 입장 바꿔서 생각을 해봐 아무리 팩트라도 자기 맘속으로만 생각하셈 이런거 반박하고 토론해도 사람들 인식이랑 법이 바뀌지는 않으니까
모기업의 현직 인사담당자입니다. 대화에 합리화가 많네요. 직군에 따라 다를수는 있지만.. 나이가 많아서 안뽑는 이유는 나이에 비해 능력이 부족하거나 성숙함이 부족하기 때문입니다. 그리고 여성을 덜뽑는 이유는 육아 출산휴가 때문이 아닙니다.. (소규모 영세기업에서는 그럴수 있겠지만) 가장 중요한건 인내심을 가지고 성과를 내는 사람이냐 입니다. 여기까지 할게요
나이서른이 넘어도 취업이 잘되는 사람?? 재벌아님 빽일 확률이 백프로임. 내 외가집도 정재계 연예계인사들과 인연이 깊은 금수저 집안인데, 사촌들이 전부 대기업 공기업에 취직했고, 그중 머리나쁜 사촌은 공무원으로 재직중. 그 비결은 전부 돈 몇억씩 뒷돈내고 취직을 했다는거임.
근데 딱히 어린거 하고 외모가 이쁘고 잘생긴건 상관없던데.. 내가 호텔알바 해봐서 아는데 호텔뷔페만 봐도 나이좀 있는 20대후반이나 20대로 보이는 30대정도 여자직원분들이 20대초중반 장기알바생들보다 더 이쁘고 분위기 있는데 그 알바들 중에서도 이쁜사람 몇명 있긴 한데 나이좀 있는 직원여자분들이 더 이쁘더라고요
시발ㅋㅋㅋㅋㅋ 여자 27살이면 남자 29잖아 남자 29는 잘되는 줄 암? 역량이 부족한거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 진짜 존나 웃고갑니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ ~가 억울해 ~가 억울해 하는사이에 진짜 능력 있는 여성분들은 이미 다 하고싶은 취업 다함 그렇게 백날 떠들어봐라 뭐가 바뀌나 ㅋㅋㅋ 이시간에 그냥 꾸준히 노력하는 사람은 다됨
남자는 대학4년에 군대1년반 (거의2년) 사회초년생 보통 26~27살부터 시작하는 반면 여자는 대졸4년제 기준 잡고 나와도 23살부터 시작 누가 취업시장에서 더유리할까?? 여자기준 27살기준(경력도 없고,자격증없고, 이력서 (자소서도 못쓰는애들은 ) 포함해 취업경험 한번도 없는애들은 지금도 꽤 많이 늦은거고 심각한거임 그런애들 특징이 남자들은 26~27살부터 사회초년생으로 취업시작하니 자긴 안늦었다고 생각하는데 그건 대졸4년에 군대2년까지 포함한경우고..) 내주위 아는 여자애들은 대졸기준 20~24살안에 대부분 취업하고 완전히 자리잡은애들많이봄 근데고졸인데 27살까지 취업을 한적이 없거나 취업을안했다? 구직스펙에 쓸 자격증도 없다? ( 취업시장스펙에서 전혀 도움안되는 운전면허,토익점수 이딴거말고) 이런 경우는 남자,여자 둘다 포함해서 진짜 인생 그냥 막 아무의미없이 허비하면서 산거임 댓글중 자기가 능력없어서 취업못한걸 자꾸 (사회탓,환경탓, 남탓,이성탓 ) 하는애들 많내 세상은 결과야 사회는 니들 사정 변명 핑계 안들어준다 ^^
여자들 뭔가 착각하고있는거같아서 한마디 하겠습니다 여자가 출산 결혼때문에 기업이 여성 채용 싫어하는게 아닙니다 남자가 일더 잘해서 남자 뽑는게 아닙니다 사회생활 기업내 조직 생활하면 훤히 보입니다 여잔 엄청 수동적임 업무능력이 있건 없건간에 나한테 피해가 오는 일은 절~때 안할려고 함. 하라고하면 삐지고 서로 얼굴 붉혀지는 일이 생기고 제일큰 문제는 여성직원끼리 편가르기도 종종 있습니다. 남자상사나 상사가 여직원에게 야근해야겠다란 말도 하기도 상사 입장에선 이상하게 힘듭니다 첫번째 팩트는 현재 대한민국 기업에 좀 높은 남직원 인사담당자들 남직원과 여직원에 대해 생각이 어떤지 팩트로 정확하게 말씀드릴게요 남직원은 결혼을하게되면 아 일더 빡세게 해야겠다 가족들 먹여살릴려면 상사에게 아부도 떨고 진짜 별짓 다하는 마인드고. 여직원은 결혼을하게되면 뭐 남편이 있으니깐. 굳이 내가 일안해도 남편이 돈버니깐 이 마인드입니다 이게 팩트입니다 마음가짐부터가 틀리다는 겁니다. 물론 이게 100프로 여직원들이 이렇다는건 아닙니다 두번째 남직원과 여직원은 일단 가성비차이가 너무 크다는거임. 일단 사무직에서 일의 업무능력은 다 고만고만함 남직원 여직원 능력을 볼수있는게 바로 영업일을 보면 뚜렷하게 차이납니다. 압도적으로 남직원이 우수해요 영업쪽은 힘쓰는거 체력이 많이소모되는일은 말할것도 없고요. 대한민국은 제조업 국가입니다 회사특성상 여직원보다 남직원을 더 선호하는건 어찌보면 잘못된것이 아니라 당연한거라고 봅니다 회사는 자선단체가 아닌 이윤을 창출하는 조직이죠.. 그래서 회사특성상 여직원이 필요한곳은 여직원이 더 많은게 팩트이고 남직원이 더 필요한곳에 남직원이 더 많은것도 팩트입니다 남직원이 더 필요로 하는 회사가 많아서가 제일크다는거죠..
남자들이 뭔가 착각하고 있는거 같아서 한마디 하겠습니다. 남성 기준에서 보면 당연히 그런 기준으로 판단하실 수 있고 그 생각을 기준으로 보고 느낀 것에 대한 경험이 더 탄탄해서 위에 말씀하신 것처럼 결론을 내릴 수 있습니다. 하지만 그 기준이 완전히 맞다고 성립을 하려면, 공평함과 다양한 기회가 성별에 상관없이 주어져야 하는데 과연 지금 그렇게 주어지는 상태일까요?? 물론 과거보다 현재가, 성별기준 상관없이 주어질려고 노력하는 상황이라 해도 그 불공평한 사상이 남아 있는 높은지위에 있는남자들한테 적극적으로 양성평등해야된다고 생각하는 문화가 보편화 되있나요?? 많은 남자들이 자신들의 기준이 보편화 됐다고 생각하고 그게 옳은 기준이라고 착각하는 경우가 굉장히 많습니다. 자신의 기준에서 말을 먼저하기 보다는 성불평등을 겪고 있는 사람들의 말에 먼저 귀를 열고 인정하는 태도를 먼저 가지는게 우선이라고 생각합니다. 저는 착각하고 있는 부분에 대해 말씀드린 것일 뿐 남자들의 경험이 그저 허구라는 뜻으로 말한 것은 아닙니다.오해하실까봐 미리 말씀드립니다.
@@sommm9045 쉽게말해 님이 회사 CEO 라면 누구 뽑겠음?? 원래 누구나 말을 그럴싸하게 잘하는데 정작 선택의 기로에 놓여지면 말했던거와는 정반대로 가는게 사람임. 원래 채용차별 자체를 전문가나 언론에서 티비 프로에서 토론할때 보면 왜 여성보다 남성을 더 채용할까에 대한 토론을 해야하는데 이런 토론 자체가 없음 왠줄암??????? 남성이 일을 더잘해서 회사에 대해 더 충성심이 강해서? 이런 얘기 하는순간 사실대로 말하는 순간 불편러들이 ㅈㄹ하니깐 그래서 공중파 방송에서 아무리 전문가라해도 이런말 안함 나한테 불똥이 떨어질수도있으니깐 근데 이게 맞는말인 이유가 채용차별에 있어서 개정하기에 앞서 왜 회사는 남성을 선호할까 여기서부터 생각하고 토론하고 이유를 찾아야 하는데 대한민국은 이걸 배제시키고 무작정 여직원이 없내? 여직원 채용해라 이러고 끝. 이러면 성차별 채용이 사라질거같음?? 절때~ 안사라집니다. 우리 회사는 여성보다 남성이 더 적합한 업무라서 남성뽑았다 이러면 끝입니다. 몸쓰는일 힘든일을 주로 하게된다 이러면 끝이라구요 진짜 문제중에 핵심적인 문제부터 풀고 가야 고쳐질까 말까한걸 엉뚱한 방향으로 가니깐 이게 진전이 없는겁니다.
@@sommm9045 아니 도대체 뭐가 불평등 하는거 회사는 이윤창출을 목적으로 하는데 남자든 여자든 침팬지든 더 가치가 있는 사람을 뽑을 뿐임; 여자라서 안뽑는게 아니라 여자가 떨어지고 남자가 붙었다면 여자가 남자보다 커리어가 떨어지거나 스펙이 짧기 때문임 언제까지 쳐 징징거릴거
아니 경력 쌓으라매 ㅋㅋㅋㅋ경력은 언제 쌓냐ㅜㅋㅋㅋㅋㅋㅋ대학 졸업하고 경력 쌓으려는데 경력 다 쌓고 받아줄 회사가 없으면 어쩌란거 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ걍 취업하지 말라해라
그냥 창업해서 장사하세요.
회사생활해보면 스펙 좋은사람은 성뱔 관계없이 회사에서 서로 뽑아가려고 난리인데... 군대안가는거 생각하면 일반적으로 여자는 휴학안하면 24살이면 학사졸업하는 시기인데 24살부터 27살까지 4년동안 취업을 못하는거면 자기 자신의 문제지 뭘 나이를 탓하고있는건지.. 눈을 낮추던가
남자도 그렇게 따지면 군대 2년하면 29살에 취업안된거면 똑같이 힘든건데 눈을낮춰서 취업할생각을하던가 그전에 스펙을 쌓던가 진짜 한심 그자체네 대기업에서 육아휴직 ,퇴직 이런거 하나도 신경안씁니다 회사다니면서 대학원도 지원해주는데 먼놈의 육아휴직 ㅋㅋㅋㅋ
내청춘 2년을 군대에서 썩을동안 여자애들은 군대안간다고 1년휴학하고 여행다니는애들보면서 부러웠고 나 복학할때되니까 같은학번 여자애들 졸업학번이고해서 정말 치열하게 살았었는데 이딴소리나 하고있으니까 어이가없네
뭔 개소리냐….이딴 프로는 대체 왜 하는거야? 여자 나이 27이면 가장 예쁜 나이고 뭔가를 시작하기 좋은 나이입니다. 말도 안되는 소리 하지마세요.
실제 한 은행에서 26살,27살 넘은 여자는 서류 무조건 탈락이었다고 경찰조사로 나왔었죠. 거기다 면접가서도 여자 점수 조작했다고 걸렸고ㅠ
;;헐 미친거아밈?.
문가스 에휴 생각 존나 어린가보네
남녀를 떠나서 나이먹을때까지 학력쌓은게 없고 커리어가 아예없던사람은 절대안뽑음.남자는 +2살까지봐줄뿐. 부정탄다고 나이먹은 양아치같은 남자들도 입사자체를안해줌. 그건 남녀의문제가아님
@kt한남지점변백현 군무새??? ㅋㅋㅋㅋㅋ 존나 생각하는 수준봐라
대학졸업하고 뭐하고살앗길래 3년을 허비햇냐??
나이 보는 이유가 취직한지 얼마 안되서 결혼하고 회사 나갈까봐 그러는 거 아닌가요? 어디서 이런 이유를 봤는데...
이런 이유로 나이를 보시는 거라면 요즘 결혼에 관해 젊은 분들이나 취준하시는 분들이 여유도 없고 아마 결혼관이 많이 변했을 거라고 생각하니까 이런 부분 생각해주시고 나이 제한? 완화? 인식 변화 좀 부탁드립니다
뒤지라는 거지 뭐 먹고 살아요 이 거지같은 나라에서 나이 제한까지 두면 뭐 도전도 못 한다고
그놈의 나이타령:;;;;
미국 좀 본받아봐 얼마나 편협하게 사고를 하는지
미국으로 취업을 해
@@user-kc3ju8xp4c 미국취업이 아니라 대가리 없는 한국 사회 사고 방식이 잘못된 거지
@@user-kc3ju8xp4c 너나가라 하와이
헬 조선이라는 말이 괜히 나온말이 아니구나...그놈의 얼굴이랑 나이가 도대체 뭔상관??일본에서 유학했었는데 일본도 이정도는 아니였다
이러니까 우리나라가 발전이 없지ㅉㅉ
어린 나이에 고스펙을 요구하다니
멍청해도 이렇게 멍청할 수가
학력 스펙과 일머리는 전혀 반비례한다는 말을
어디선가 들은 적이 있습니다.
비교 편견 학벌
숨막힌다 숨막혀
남녀를 떠나서 나이먹을때까지 학력쌓은게 없고 커리어가 아예없던사람은 절대안뽑음.남자는 +2살까지봐줄뿐. 부정탄다고 나이먹은 양아치같은 남자들도 입사자체를안해줌. 그건 남녀의문제가아님
ㅇㄱㄹㅇ
신입이 나보다 나이많으면 불편하지 ㅋㅋ 나이많아도 커리어 ㅅㅌㅊ면 당연히 뽑지 게으른 병신들은 안뽑는다는거 ㅇㅇ
@@user-kc3ju8xp4c 외국에서 일하면 나이가 많든 적든 자기보다 후배면 후배로 잘대접해줍니다 나이 운운하는거 우리나라밖에 없어요 그냥 한국이 편견이 많은 나라일뿐입니다
유교질서 ㅈ같다
@@song3253 그럼 외국 가시면됩니다
27살? 역량이 뛰어나야 뽑지 아무나 뽑을수도 없잖아..
결혼적령기 나이 되면 잘안뽑을라 하는거 같더라고요
임신해서 퇴사하면 돈줘야 한다고 싫어하는거 같아요
27살 이후로는 스펙이 좋다해도
취업시장에서 처절하게 버림받을 각오를 하셔야 됩니다.
@@jellyboy6543 스펙좋은사람들은 이런걱정 안합니다.... ㅋㅋ 서로 뽑아가려고 난리인데
한숨이 나온다...ㅠ
남자도 29살부터는 취업이 어렵죠. 물론 몸이 힘든 직업을 하자고 한다면 남녀 나이 상관없겠죠
안 그래도 어려운데.. 숨이 턱턱 막혀요...ㅠㅠ
삼수하면 취직도 못하나..
네 못해요
@@firstaccount.4047 ???인성왜 그꼬라지임
@@user-id1vr8xl8r
....?
@@user-id1vr8xl8r 삼수생임?
@@October2580 바로 갔음;
여자나 남자나 똑같음 그니까 팩트니 뭐니 해서 개소리들 하지말자 열심히해서 하는 여자남자 있고 게을러서 잘 안하는 남녀가 있는데 누가 더 우대해서 뽑고 이러는거 ㄹㅇ 더 한심함 그리고 여자도 피해가는게 있어서 이런걸 하는거고 물론 남자 입장에서는 팩트니 뭐니 해서 주장 하는데 각자 서로 성별 바꾸면 똑같이 지네들 성별로 불만 털텐데 서로 좀 입장 바꿔서 생각을 해봐 아무리 팩트라도 자기 맘속으로만 생각하셈 이런거 반박하고 토론해도 사람들 인식이랑 법이 바뀌지는 않으니까
모기업의 현직 인사담당자입니다. 대화에 합리화가 많네요. 직군에 따라 다를수는 있지만.. 나이가 많아서 안뽑는 이유는 나이에 비해 능력이 부족하거나 성숙함이 부족하기 때문입니다.
그리고 여성을 덜뽑는 이유는 육아 출산휴가 때문이 아닙니다.. (소규모 영세기업에서는 그럴수 있겠지만) 가장 중요한건 인내심을 가지고 성과를 내는 사람이냐 입니다. 여기까지 할게요
한국에서 월급쟁이는 빤쓰벗고 똥꼬쇼~
말만 그렇지 실제로는 할거 다하지 않나요??
이중적인 멘트 진짜 역겹다
설마 ㅅㅎ 면접관처럼 여자 구직자들한테 제로투 춤춰보라고 시키는건 아니겠지요??
완전 성차별적….
@@jellyboy6543 어휴 페미련 이러니 안뽑지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 시작부터 비꼬고 ㅈ같이 생각하고있네 ㅋㅋㅋ 너같으면 너같은애를 뽑겠냐 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
아니, 당연히 군대 강제 징병 당하는데 여자보다 2년 늦는게 당연하지
심지어 특성화고 졸업생들은 남자들은 취업해도 군대간다고 취업률 더 낮은데 그런건 왜 묵인하는걸까
군대 2년썩을동안 군대안간다고 1년휴학하고 누구는 군대 복학해서 여자애들보다 졸업 한참늦어서 누구보다 치열하게 살면서 복학하고 뒤쳐지지 않으려고 노력했는데 이딴 개소리를 하고있네 ㅋㅋㅋㅋ 인생 참편하다 그치??
결혼 후 집안일 엄청 힘든데 다들 집에서 쉰다고 표현하죠 ㅠㅠ, 저는 공인중개사랑 최정수집중력영어속독 준비하고 있습니다.
여자의 인생은 죽은자보다 못한 것 같습니다.
@@jellyboy6543 성별이 문제가아니라 그건 님 자신만의 문제^^
남친만 생겨도 짜를려는 분위기 조성하더라 코로나 시국이라 참고 입사했는데 이미 여자가 입사하면 회사에서 그런 계획을 짜요
뭔 여자만 그런줄 아나...
남자도 나이제한 있어요.
군대땜에 2~3년 여자보다 늦게까지
쳐주는것 뿐임
확실히 남자는 덜함 ㅇㅇ 남자는 재수하고 뭐 휴학오지게달아도 다 들어감
남자도 그런대 여자는 오죽하것냐..
@@user-sq1ph2fl1m ?? 첨듣는말인데
@@user-of9gh8oq8s 그냥 남녀 청년들이
죽창들고 썩은물 엎어버리는 것이 나을듯.
유럽이었으면 지금 윗놈들 다 총살당했을걸.
여자던 남자던 기업이 이익이 되는사람을 뽑겠지 통계를 내봤는데 저런결과가 나온건 이유가 있지않을까? 회사생활 해보면 알거다.. 남직원과 여직원의차이를
제가 회사 생활을 해봤는데
어린 여자랑 나이든 여자랑 비교해보면 상큼함의 정도가 다름 ...
어린여자 일수록 사무실 분위기도 아예 달라짐.
그래서 그런듯ㅋ
좋은 회사 갈려고 하니까 취업이 안되는거에요 돈벌려고 회사에 간다고 생각들.하시고 눈을 낮추세요
눈을 낮추고 낮춰도 이상한 회사밖에 없드라구요.
저는 서른중반 전문직출신.
지난달에 결혼하고 어렵게 취업했는데
교회에 안다닌다는 이유로 입사 한달만에 짤렸습니다.
또 취업한 회사는 사장 과장들이 대놓고 성희롱ㅠㅠ
그냥 취업운이 없구나 생각하고 포기하려구요.
그렇게 따지면 승무원은 왜 남자보다 여자를 더 많이 뽑나요??
이거에 대해서도 언급 해주셔야죠...
나이서른이 넘어도 취업이 잘되는 사람??
재벌아님 빽일 확률이 백프로임.
내 외가집도 정재계 연예계인사들과 인연이 깊은 금수저 집안인데, 사촌들이 전부 대기업 공기업에 취직했고, 그중 머리나쁜 사촌은 공무원으로 재직중.
그 비결은 전부 돈 몇억씩 뒷돈내고 취직을 했다는거임.
이렇게 좋은 방송을 이제서야 알게됐네요..
남자도 마찬가지 아님??남자 군대2년 포함시키면 남자 나이 30살31살에 신입사원은 당연히 걸러지지 않나?
더감자 ㅇㅇ 남자도 30넘으면 취업 존나 힘듦
2년 포함하면 28 29살에 걸러지는거 아님?
@@user-dt2vt1cg3d 군대 가는거랑 복학할때 칼 복학이 아닌경우 생각하면 보통 3년 4년 잡아서 이야기한건데요;;;
@@user-lo3jh1kw6q 군복무가 1년 반인데 4년을 왜 잡아..?
@@user-lo3jh1kw6q 그래도 뭐 3년까진 이해 갔음 ㅇㅋ
요새 대기업들 자기능력 있고 계속다닐 의사 있으면 계속 다닐껄요
복지가 잘되어있어서
사무직도 아니고 서비스직 이면 당연이 어리고 외모가 준수한 사람 뽑을텐데
외국 나가봐라 다 젊은 애들인가; 우리나라가 존나 유독 심각한거여
근데 딱히 어린거 하고 외모가 이쁘고 잘생긴건 상관없던데.. 내가 호텔알바 해봐서 아는데 호텔뷔페만 봐도 나이좀 있는 20대후반이나 20대로 보이는 30대정도 여자직원분들이 20대초중반 장기알바생들보다 더 이쁘고 분위기 있는데 그 알바들 중에서도 이쁜사람 몇명 있긴 한데 나이좀 있는 직원여자분들이 더 이쁘더라고요
@@OO-sy6ww ㅇㄱㄹㅇ
@@user-it6xi5vb4o 그럼 외국으로 취업을 하는게 어떰
헬조선
남자도 나이먹으면 좋은 곳 취직어렵습니다
남자도 29넘기면 취업힘들다ㅋㅋㅋㅋ 뭐래ㅋㅋㅋ
정말 일부분을 너무 확대해서 얘기들 하는것 같내요
여자의 책임여부가 중요한게 아니고 기업이 당장 그손해를 감수할 이유가 없기때문이죠
2:18 하연주 보러왔습니다.
편견이많은게아니라 본인한테 문제가있는거다 안되면 남탓 그니까 뭘해도 안하려고하고 안되는거다 우리나라만유독심하다? 외국은 더심해 ㅋㅋ 외국미화되서 ㅋㅋ 불평할시간에 뭘좀 하세요 공백기간 줄이라는거에요^^
제발 저딴것좀 썸네일좀 제발 ..............남자도 유통기한 지나면 저어어어얼대 안뽑아요
초산이 35살이면 사회적인식이 문제가아니라 의학적으로도 노산맞는데... 위험하다했음
노산같은 소리 씨부리고 ㅊ 자빠졌구만 ㅋㅋㅋㅋ
공감해주라자나 공감해줘 그냥
살면서 나이로 공격하는게 진짜 제일싫다 헬조선
아니야 25살일때 이제 입사하기힘드신거 알지않냐고 그래도감안해서 면접한번봐드리겠다고 이말듣고 진로바꿨다 씨박 개떡같은 나라
25인데,,? 그런 회사는 안가는게 나음,,;
그건 그 회사가 ㅈ병신인거... 안가길 잘 하셨어요
그건 회사가 븅신임. 오히려 25살에 많이 뽑지
군대가서 ㅈ뺑이치고 25살되니 그ㅈㄹㅋㅋㅋ
금수저 전문직이 아니면
사람취급도 못받는게 이 나라의 현실입니다.
여자들 졸업 24살에 하지않나? 무경력 27살이면 문제있지
남자나 여자나 똑같음
지랄마 진짜 ㅠㅠㅠㅠ
군무새 군무새 하는 애들있는데 니들이 더 덜떨어져보임ㅋㅋ 스펙안되 논다고 나이안되 그래놓고선 보면 다 사무직으로 갈라고하고 그러니 취업이 되나ㅋㅋㅋ
공대안가고 문과가서 취직하려니 그런거지 ㅜㅜ
문과직렬에서 취업시 도대체 뭘봐야함?
나이빼면 볼게있나 ㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ공대가도 여자들은 어짜피 사무직 아님? 현장도 못나가는데 배워서 어따 써먹음
@@user-ml6jq5rn3g 다들 공기업으로 가지
문과도 얼마나 기발한 직군이 많은데 ㅋㅋㅋㅋ 결국 탑은 문돌이..
@@user-ml6jq5rn3g 화학 생물 it 직군족은 공대출신 여자들 전공살리는 케이스 많아요 전기 기계같은 쪽은 말그대로 현장때문에도 비중 낮긴한데
@@khz5139 뭐 임원달려면 인사 기획 재무 영업 생산 다섯중에 하나는 해야되는데 5개중 3개가 문과쪽이고 영업도 문과얘들이 많이하니 맞는 말인듯ㅇㅇ
남자로 성전환수술 하고싶다.
여자로 산다는 건 너무 피곤해서 죽을 것 같아ㅠㅠ
그냥 해~
ㅇㅈ
ㅈㄹ
시발ㅋㅋㅋㅋㅋ 여자 27살이면 남자 29잖아
남자 29는 잘되는 줄 암?
역량이 부족한거지 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
진짜 존나 웃고갑니다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
~가 억울해 ~가 억울해 하는사이에 진짜 능력 있는 여성분들은 이미 다 하고싶은 취업 다함
그렇게 백날 떠들어봐라 뭐가 바뀌나 ㅋㅋㅋ 이시간에 그냥 꾸준히 노력하는 사람은 다됨
남자는 그면 호구냐 남자도 군대 취업 여자보다 평균적으로 늦은 직장생활 그렇게 억울하면 독하게 해서 남자 군대있을 동안 취업을 해야지 여자는 회사에서도 힘든일은 안할려고 하면서 이런거 보면 여자도 군대 강제로 보내라
남자들은 더 늦는다 취업시장 나가는게
여자들 또 징징
남자는 스무살 먹으면 대충 보이는데ㅋㅋ 아, 하물며 편의점 알바도 군필자 아니면 안뽑는구나 군필자여도 여자가 우선채용이구나. 근데 그런걸 당연한듯 받아 처먹고 살아왔으니 말같잖은 신세한탄을 하지
편의점은 오히려 남자 더 선호하는데;
너네 같으면 뽑겠냐 니들같은애들 들어올텐데
당연히 중요하지. 저기 패널들은 구직활동을 안해봐서 모르나? 어디 외국영화만 보고와선 예를 들고있냐? 현실적으로 여자 27이면 많이 늦었지. 쌩신입이 기준이면. 요즘은 출산, 육아문제로 안뽑는거 없다. 김숙아 어디 구직활동좀 하고 와라. 너무 모른다.
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ본인이 구직안해봉것같은데 요즘 여자후반 신입 개많아 진짜 아는척 오지지좀말고 ㅠ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ아는척 댓글 싸지르는거 웃기지도않네.. 하
뭔 ㅅㅂ....아재요 요즘 평군 취업나이 모르세요????ㅋㅌㅋㅌ 진짜 얼탱없네 요즘 취업 안돼서 27살에 취직 한거면 일찍한거 모르나? 아 존나 꼰대 새끼라서 모를수도....ㅠ
여기 위에 두분은 여자셔서 그런건진 모르겠는데 남자로치면 29~30살에 취업 되는건데 늦은나이는 맞지 않음?공무원이면 몰라도 일반적인 구직활동이면 늦은건 맞는데?
ㅇㅇ 여자 27살이면 시간 너무많이준거같음
남자도 29살 30살이 마지노선이니깐
여자도군대가즈아
나 26살 여성
이직 하고 싶은데
나이가 많다고 안 뽑아줘요^^
단순히 나이 때문일까요?
@@user-kc3ju8xp4c기업에서 대놓고 나이 때문이라고 했어요~~^^
어릴땐 연락 참 많이왔는데^^ 이직하려고 ㅈ년 일하고 나이 먹고 나니 연락 오는곳이 없어요~^^ 남의 사정 알지도 못하면서 함부로 말하지 말고 사세요~^^!
전 28살인데 26살이시면 충분히 이쁘고 안늦은 나인데 왜그러는걸까요....그래서 사람들이 해외취업을 꿈꾸는 사람들이 늘어난것 같습니다
@@song3253 제 말이요....여자는 27이 막바지다 ㅇㅈㄹ..;;
@@user-ox6rg7pw4d 저 보험회사 텔러도 해봤는데요 웃기네요 ㅋㅋ진짜 알지도 못하면서 ㅈㄴ 웃겨 ㅋㅋ
남자는 대학4년에 군대1년반 (거의2년) 사회초년생 보통 26~27살부터 시작하는 반면 여자는 대졸4년제 기준 잡고 나와도 23살부터 시작 누가 취업시장에서 더유리할까?? 여자기준 27살기준(경력도 없고,자격증없고, 이력서 (자소서도 못쓰는애들은 ) 포함해 취업경험 한번도 없는애들은 지금도 꽤 많이 늦은거고 심각한거임 그런애들 특징이 남자들은 26~27살부터 사회초년생으로 취업시작하니 자긴 안늦었다고 생각하는데 그건 대졸4년에 군대2년까지 포함한경우고..) 내주위 아는 여자애들은 대졸기준 20~24살안에 대부분 취업하고 완전히 자리잡은애들많이봄 근데고졸인데 27살까지 취업을 한적이 없거나 취업을안했다? 구직스펙에 쓸 자격증도 없다? ( 취업시장스펙에서 전혀 도움안되는 운전면허,토익점수 이딴거말고) 이런 경우는 남자,여자 둘다 포함해서 진짜 인생 그냥 막 아무의미없이 허비하면서 산거임 댓글중 자기가 능력없어서 취업못한걸 자꾸 (사회탓,환경탓, 남탓,이성탓 ) 하는애들 많내 세상은 결과야 사회는 니들 사정 변명 핑계 안들어준다 ^^
대졸이 휴학 하나 없이 올스트레이트 한 경우에 23살 하반기부터 취업가능한데 20-24안에 자리잡앗다는건 무슨말인지
김숙은 또 이런데 빠지질않지 ~
2:43
너무하다
여성징병제 가즈아
여자들 뭔가 착각하고있는거같아서 한마디 하겠습니다
여자가 출산 결혼때문에 기업이 여성 채용 싫어하는게 아닙니다
남자가 일더 잘해서 남자 뽑는게 아닙니다
사회생활 기업내 조직 생활하면 훤히 보입니다
여잔 엄청 수동적임 업무능력이 있건 없건간에 나한테 피해가 오는 일은 절~때 안할려고 함.
하라고하면 삐지고 서로 얼굴 붉혀지는 일이 생기고 제일큰 문제는 여성직원끼리 편가르기도 종종 있습니다.
남자상사나 상사가 여직원에게 야근해야겠다란 말도 하기도 상사 입장에선 이상하게 힘듭니다
첫번째
팩트는 현재 대한민국 기업에 좀 높은 남직원 인사담당자들 남직원과 여직원에 대해 생각이 어떤지 팩트로 정확하게 말씀드릴게요
남직원은 결혼을하게되면 아 일더 빡세게 해야겠다 가족들 먹여살릴려면 상사에게 아부도 떨고 진짜 별짓 다하는 마인드고.
여직원은 결혼을하게되면 뭐 남편이 있으니깐. 굳이 내가 일안해도 남편이 돈버니깐 이 마인드입니다 이게 팩트입니다
마음가짐부터가 틀리다는 겁니다.
물론 이게 100프로 여직원들이 이렇다는건 아닙니다
두번째
남직원과 여직원은 일단 가성비차이가 너무 크다는거임.
일단 사무직에서 일의 업무능력은 다 고만고만함 남직원 여직원 능력을 볼수있는게 바로 영업일을 보면 뚜렷하게 차이납니다.
압도적으로 남직원이 우수해요 영업쪽은 힘쓰는거 체력이 많이소모되는일은 말할것도 없고요.
대한민국은 제조업 국가입니다
회사특성상 여직원보다 남직원을 더 선호하는건 어찌보면 잘못된것이 아니라 당연한거라고 봅니다
회사는 자선단체가 아닌 이윤을 창출하는 조직이죠..
그래서 회사특성상 여직원이 필요한곳은 여직원이 더 많은게 팩트이고 남직원이 더 필요한곳에 남직원이 더 많은것도 팩트입니다
남직원이 더 필요로 하는 회사가 많아서가 제일크다는거죠..
남자들이 뭔가 착각하고 있는거 같아서 한마디 하겠습니다.
남성 기준에서 보면 당연히 그런 기준으로 판단하실 수 있고 그 생각을 기준으로 보고 느낀 것에 대한 경험이 더 탄탄해서
위에 말씀하신 것처럼 결론을 내릴 수 있습니다. 하지만 그 기준이 완전히 맞다고 성립을 하려면, 공평함과 다양한 기회가 성별에 상관없이
주어져야 하는데 과연 지금 그렇게 주어지는 상태일까요??
물론 과거보다 현재가, 성별기준 상관없이 주어질려고 노력하는 상황이라 해도 그 불공평한 사상이 남아 있는
높은지위에 있는남자들한테 적극적으로 양성평등해야된다고 생각하는 문화가 보편화 되있나요??
많은 남자들이 자신들의 기준이 보편화 됐다고 생각하고 그게 옳은 기준이라고 착각하는 경우가 굉장히 많습니다.
자신의 기준에서 말을 먼저하기 보다는 성불평등을 겪고 있는 사람들의 말에 먼저 귀를 열고 인정하는 태도를 먼저
가지는게 우선이라고 생각합니다.
저는 착각하고 있는 부분에 대해 말씀드린 것일 뿐 남자들의 경험이
그저 허구라는 뜻으로 말한 것은 아닙니다.오해하실까봐 미리 말씀드립니다.
@@sommm9045 쉽게말해 님이 회사 CEO 라면 누구 뽑겠음??
원래 누구나 말을 그럴싸하게 잘하는데 정작 선택의 기로에 놓여지면 말했던거와는 정반대로 가는게 사람임.
원래 채용차별 자체를 전문가나 언론에서 티비 프로에서 토론할때 보면 왜 여성보다 남성을 더 채용할까에 대한 토론을 해야하는데
이런 토론 자체가 없음 왠줄암??????? 남성이 일을 더잘해서 회사에 대해 더 충성심이 강해서? 이런 얘기 하는순간 사실대로 말하는 순간 불편러들이 ㅈㄹ하니깐 그래서 공중파 방송에서 아무리 전문가라해도 이런말 안함 나한테 불똥이 떨어질수도있으니깐
근데 이게 맞는말인 이유가 채용차별에 있어서 개정하기에 앞서 왜 회사는 남성을 선호할까 여기서부터 생각하고 토론하고 이유를 찾아야 하는데
대한민국은 이걸 배제시키고 무작정 여직원이 없내? 여직원 채용해라 이러고 끝. 이러면 성차별 채용이 사라질거같음?? 절때~ 안사라집니다.
우리 회사는 여성보다 남성이 더 적합한 업무라서 남성뽑았다 이러면 끝입니다. 몸쓰는일 힘든일을 주로 하게된다 이러면 끝이라구요
진짜 문제중에 핵심적인 문제부터 풀고 가야 고쳐질까 말까한걸 엉뚱한 방향으로 가니깐 이게 진전이 없는겁니다.
@@sommm9045 아니 도대체 뭐가 불평등 하는거 회사는 이윤창출을 목적으로 하는데 남자든 여자든 침팬지든 더 가치가 있는 사람을 뽑을 뿐임; 여자라서 안뽑는게 아니라 여자가 떨어지고 남자가 붙었다면 여자가 남자보다 커리어가 떨어지거나 스펙이 짧기 때문임 언제까지 쳐 징징거릴거
일반화 오지네. 모든 여자들이 편가르기 하고 저런 마인드를 가짐? 그건 개인의 성격의 차이임 ㅋㅋ 게으르고 책임감 없는 남성들도 있듯이 일 열심히 하고 잘하는 여성들도 많음. 개소리 길게 적느라 고생 많았음 ㅋ
@@user-sd2jb9uu9u 매번 일반화 매번 극소수라는둥 개소리만 오짐
맞음 일잘하고 편가르기 하지않는 여자들도 있음 근데 편가르기하고 왕따시키는 비중이 여자들이 훨씬 더 많은것도 진실이자 팩트지
그것도 아주 불편한진실
아에 삼성 선발 선동열 뽑자 그래라
공사장에는 왜 남자밖에 안 보이냐
아니 저 페미변호사 여기도 나오네
여자 현장직 추천 아줌마 헌장에 가끔씩봄
군대도 몸약해서 안가면서 취직해서 일할힘은 있고 신기하다.의무는 없고 권리만있고
나이도 나이지만 학과가…. 이공계 계열 학과기준 남자가 여자보다 일반적으로 수가 많으니;;
전화기 쪽 여자면 27이여도 관련 기사몇개 있으면 취업잘됨..
여자들 취업률 좆또 낮고 비전없는것만 골랐는데
쉬엄쉬엄 하고보니 적성도안맞고 힘들어서 관두고
와리가리타다 자리못잡고 나이는먹고
주변 또래남자는 취업하고있는거보면서
남녀차별 외치는게 국룰ㅋㅋ
@@dddddd-ox8rv 쉿 내가 말했어 안했어? 빡대가리랑 말하지말라했지 (회초리를들며) 종아리걷어..
@@dddddd-ox8rv 사실인데?ㅋ 그리고 요새 어떤여자가 취집하려하냐ㅋ 페미 열풍 불고있는 이 시국에 ㅋ
@@user-wi7ps2ns4g 그 페미 열풍 때문에 기업에서 여대 기피하는거 알지? 지들끼리 무덤파고 헛짓거리 할 시간에 남들은 취업한다 이말이야 ㅋㅋ
그거 느이 아버지 이야기니?
@@cream_vanillastar 맞겠냐? ㅋ
남 부모 건드리는 수준 ㅉㅉ
역시 꼴페미 니들끼리 느개비거리면서
육즙짜고 놀아 인생 낙오자들아ㅋ