La leadership al femminile: perché funziona meglio nel change management aziendale | Percinque

Un interessante webinar condotto da Claudia Poli e Giovanni Bordin, partner di Percinque, con la testimonianza degli imprenditori di MecVel Srl, sul tema della Leadership al femminile, o, meglio, la leadership inclusiva, dove le caratteristiche tipiche del "femminile", empatica, capacità di ascolto, capacità di mediazione, per esempio, sono utili e consigliabili soprattutto in situazioni di forte cambiamento.