8:24 meu caso é esse, a empresa está querendo me dar férias agora dia 11/10/23, um dia antes do feriado do dia 12, sendo que a minha empresa também enforca o dia 13. Como fica minha situação ? Querem me dar férias nesse período onde a empresa enforca o dia 13/10 e também o dia 03/11 após o finados.
Olá amigo me ajuda por favor, a minha empresa quer me dar férias dia 11/10/23, quarta feira, sendo que dia 12/10/23 quinta feira é feriado e a empresa enforca o dia 13/10/23 que é sexta. No meu período de férias também teria o feriado 02/11/23 quinta feira e a empresa também enforcaria 03/11/23 que é sexta feira. Pra mim, qual era a melhor data pra sair de férias no mês de outubro sendo que em novembro teria os feriados dia 02/11/23 com a empresa enforcando dia 03/11/23 e o feriado dia 15/11/23. Me ajude, por favor.
Professor Rafael, sobre as reuniões da CIPA que cai no dia de folga , de quem trabalha 12x36 sou obrigado a ir na empresa , o diz a CLT , desde já agradeço
Quando se tira 5 dias de férias e a empresa diz que só posso iniciar na quinta em uma semana sem feriado, ou seja, saio na quinta e volto na terça-feira. Pq não posso sair de segunda a sexta?
Muito obrigado pelo vídeo ,tirou minha dúvida,porém acho que a impresa que trabalho agiu de má fé comigo eu fiz um comunicado com à imprensa em uma sexta feira que teria uma cirurgia na quarta então a impresa resolveu do nada me colocar de férias porém não fez o pagamento e nem mesmo assinei papel algum porquê acredito que o tempo foi muito curto pra ela resolver os papéis
Não entendi ...se o descanso é domingo (trabalho 4 horas no sabado) , então dois dias antes será sabado e sexta...quinta feira terei que trabalhar e começar as férias na sexta , que ai sim da dois dias antes do descanso seria sexta e sabado.
Minha empresa precisa me dar folga cheia (sab e dom) uma vez no mês. Porém essa minha folga cheia caiu dentro do meu período de férias, que eram de 15 dias. Pode?
No caso se você trabalha 12×36 suas ferias não poderão cair no dia do seu descanso remunerado, e nem feriados: por exemplo eu folgo quinta-feira é meu DSR, no caso eu não vou poder tirar férias na quinta-feira, e se tiver feriado quarta, eu não poderei tirar ferias na quarta-feira irei tirar na terça-feira, mesmo se a empresa mudar por acordo coletivo esse feriado para todos trabalharem quarta e folgar sexta você não podera tirar ferias quarta-feira. Mais isso mudou e vou explicar: nova reforma consta que se o seu DSR for na quinta você não pode tirar na quarta-feira no caso vai tirar ferias segunda 2 dias antes do DSR "a mais por que?" Por que são a vespera e a ante-vespera do seu DSR a mesma coisa no caso do feriado.
Poderia me ajudar? No caso com exemplo do feriado na quarta eu tô com uma situação semelhante porém o funcionário é plantão então como o feriado é dia 12 (dia de trabalho dele) na quinta feira dia 13 seria folga e eu não poderia nesse dia... O plantão se enquadra nessa regra?
Meu patrão me deu 15 dias de férias no dia 23/12 /21 este 15 dias são vedado e ainda ficou 15 dias para trás mais já entrei em um novo período aquisitivo
Bom dia
E quem trabalha 12/36 noturno,? Pode inicia as ferias no sábado.
Tô querendo saber.
Conteúdo de excelente qualidade. Obrigado!
8:24 meu caso é esse, a empresa está querendo me dar férias agora dia 11/10/23, um dia antes do feriado do dia 12, sendo que a minha empresa também enforca o dia 13. Como fica minha situação ? Querem me dar férias nesse período onde a empresa enforca o dia 13/10 e também o dia 03/11 após o finados.
Estou fazendo o curso formação de analista rh, simplesmente estou amando. Aulas excelentes. Parabéns Avanterh!!!
Obrigado Sueli. Agradecemos demais o seu comentário!
Olá amigo me ajuda por favor, a minha empresa quer me dar férias dia 11/10/23, quarta feira, sendo que dia 12/10/23 quinta feira é feriado e a empresa enforca o dia 13/10/23 que é sexta. No meu período de férias também teria o feriado 02/11/23 quinta feira e a empresa também enforcaria 03/11/23 que é sexta feira. Pra mim, qual era a melhor data pra sair de férias no mês de outubro sendo que em novembro teria os feriados dia 02/11/23 com a empresa enforcando dia 03/11/23 e o feriado dia 15/11/23. Me ajude, por favor.
Ótimo trabalho. Se trabalhador trabalhar 6 por 2 pode começar Domingo.
Foi muito util. Obrigado!!!
Obrigada pelo video , tirou minha dúvida !
Grato pelos esclarecimentos.
Vídeo maravilhoso
Boa tarde, na escala 12×36, as férias pode iniciar no dia da folga ou no dia do plantão????
Boa tarde
Obrigada
Complexo 🥺
As férias não podem iniciar 2 dias antes o feriado, e 3 ?
Professor Rafael, sobre as reuniões da CIPA que cai no dia de folga , de quem trabalha 12x36 sou obrigado a ir na empresa , o diz a CLT , desde já agradeço
Quando se tira 5 dias de férias e a empresa diz que só posso iniciar na quinta em uma semana sem feriado, ou seja, saio na quinta e volto na terça-feira.
Pq não posso sair de segunda a sexta?
Trabalho em regime 12x36 noturno.
Minhas ferias começam no dia 10, posso trabalhar dia 9 a noite?
Tive 15 dias de férias e me deu 1 dia antes do feriado. Só que descobrir agora. Ele tem que me pagar alguma multa?
Muito obrigado pelo vídeo ,tirou minha dúvida,porém acho que a impresa que trabalho agiu de má fé comigo eu fiz um comunicado com à imprensa em uma sexta feira que teria uma cirurgia na quarta então a impresa resolveu do nada me colocar de férias porém não fez o pagamento e nem mesmo assinei papel algum porquê acredito que o tempo foi muito curto pra ela resolver os papéis
Não entendi ...se o descanso é domingo (trabalho 4 horas no sabado) , então dois dias antes será sabado e sexta...quinta feira terei que trabalhar e começar as férias na sexta , que ai sim da dois dias antes do descanso seria sexta e sabado.
Minha empresa precisa me dar folga cheia (sab e dom) uma vez no mês.
Porém essa minha folga cheia caiu dentro do meu período de férias, que eram de 15 dias. Pode?
Trabalhei no sábado e tirei minhas férias na segunda feira. E descontaram o domingo antes da minhas férias. É certo isso?
E quando for jornada 12×36 em que o funcionario trabalha dia sim e dia não?
No caso se você trabalha 12×36 suas ferias não poderão cair no dia do seu descanso remunerado, e nem feriados: por exemplo eu folgo quinta-feira é meu DSR, no caso eu não vou poder tirar férias na quinta-feira, e se tiver feriado quarta, eu não poderei tirar ferias na quarta-feira irei tirar na terça-feira, mesmo se a empresa mudar por acordo coletivo esse feriado para todos trabalharem quarta e folgar sexta você não podera tirar ferias quarta-feira. Mais isso mudou e vou explicar: nova reforma consta que se o seu DSR for na quinta você não pode tirar na quarta-feira no caso vai tirar ferias segunda 2 dias antes do DSR "a mais por que?" Por que são a vespera e a ante-vespera do seu DSR a mesma coisa no caso do feriado.
Poderia me ajudar? No caso com exemplo do feriado na quarta eu tô com uma situação semelhante porém o funcionário é plantão então como o feriado é dia 12 (dia de trabalho dele) na quinta feira dia 13 seria folga e eu não poderia nesse dia... O plantão se enquadra nessa regra?
Meu patrão me deu 15 dias de férias no dia 23/12 /21 este 15 dias são vedado e ainda ficou 15 dias para trás mais já entrei em um novo período aquisitivo
E quando o feriado for dia de trabalho normal para o funcionário(escala 5x1)?
Trabalho 6x1 e a empresa que trabalho quer me dar as minhas férias no meu dia de folga ( terça feira minha folga ) eu perderei a folga?
E para o trabalhador de turno de revezamento?
A empresa q trabalho da feias picadas. 2 dias em uma semana 3 na outra. Essa semana mi deram 3 dias. Q começaram na quarta feira. Pode isso?
E se acontecer de o empregador não ser a favor do lei? Onde eu reclamo? Vou ter algum ressarcimento?
Professor, o curso é todo em vídeo aulas?
Olá Edmilson, sim, o curso é todo em vídeo aulas.
Qual o valor do curso de DP