@@magalhaesemorenoboa noite aqui no meu trabalho que vai fazer em dezembro 8 anos de carteira assinada,só tirei uma férias completa q foi esse ano ,as demais só tirei 10 dias e trabalhei 20 ,em um salário de 1800 quanto eles deveriam pagar por esses 20 dias??
E quando a empresa não deve nada pra o colaborador e ele é o advogado abre uma ação só pra vê no que dá? Assim a empresa tem que arcar com as custas de advogado sendo que foi justa nos pagamentos? O colaborador é seu advogado tinham que pagar em dobro quando fazem isso, a lei não é justa para ambas as partes. Se vc fosse injustiçado como muitos bons empresários que trabalhavam pra sobreviver, não daria tanta ênfase assim pra os colaboradores de má fé e má índole Dr advogado.
00:05 Regras de férias em 2024 01:30 Pagamento em dobro por atraso no pagamento das férias 02:36 Direito às férias em dobro 03:42 Regras e procedimentos para férias em 2024 04:50 Direito a férias após dois anos de trabalho 05:53 Reforma trabalhista permite fracionar férias em até três vezes 07:17 Direitos e cálculo de férias 08:31 Salário adiantado por período de férias
Nao tirou nao. Se vencer 2 férias continua tendo que pagar em dobro. Mas só vence 2 férias após 24 meses. Exemplo: Em 10 de dezembro de 2024 passa a ter direito a ferias. A empresa tem até 10 de dezembro de 2025 para da. Se chegar 11 em dezembro de 2025 a empresa nao da, tem que pagar 2 salários mais 1 terço e ainda dá a férias. O STF decidiu sobre nao ter que pagar em dobro se atrasar o pagamento do salário mais 1 terço no prazo de 2 dias antes de sair de férias.. Mas paga muita. Algumas pessoas agora estao falando que nao tem prazo para pagar 1 terço também. Mas 1 terço que eu saiba tem que ser pago no mesmo mês das ferias. Só nao tem que pagar em dobro caso atrase. Dobro é uma coisa, nao pagar o 1 terço também já é outra coisa. Segundo o STF isso de dobro nunca existiu em lei. A nao ser se acumular 2 férias
O amigo, dia 1 de outubro faz dois anos que eu estou na empresa (fora os 90 dias de experiência) e a empresa ainda n me deu ferias, falaram q eu tiro esse mes. Mas como ja passou a data q era dia 1 de outubro, eu tenho direitk a ferias em dobro?@@umpoucodetudo2032
Bom Dia, Doutor❗ Infelizmente é complicado no nosso país. Porque um faz as leis, o outro deve fazer cumpri-las, aí os tribunais interpretam cada um de cada jeito, se está havendo divergências, creio que deveria acionar o Legislativo e não o Judiciário legislar, porque prejudica o trabalhador. Se a lei diz uma coisa, e o Judiciário diz outra é complicado.
As grandes empresas , que já alcançaram um “ lugar abaixo do sol “ , tem ferramentas pra operar e jogar como manda a lei . Fico imaginando a vida do pequeno empreendedor do bairro , da feira ; Do empreendedor que dá uma chance ao amigo , ao parente , que sempre perde na justiça do trabalho , mesmo se esforçando pra ser justo com seus colaboradores.
Boa tarde pois O meu patrão me avisou com 15 dias p eu saí de férias Eu trabalho de segunda a sexta Eu sai de férias na sexta dia 20 de dezembro agora Até hoje não me pagou nem as extra q fiz em outubro
Essas lei de hoje dia tá lascado o trabalhador tenho dez anos na empresa de segurança 8 meses FGTS atrasado fiquei quase dois anos recebendo pagamento atrasado ano passado recebi segunda parcela do décimo terceiro em fevereiro pq fui na empresa pra poder receber
Eu estou de férias desdo dia 1 e só vou receber daqui a 20 dias. Ou seja dura nem o aniversário da minha filha comemorei. E o STF ainda tira o meu direto de receber a remuneração das férias em dobro caso isso ocorra. Maravilha de país. 9:41
Gosto muito do canal Muita coisa importante Tenho aprendido muito Mas se o funcionário privado começar a questionar muito as atitudes ilícitas da empresa Ele acaba sendo demitido !!
Esse questão da empresa dar férias fracionada é que o pagamento das férias vem todo picado. Já que as férias é um direito nosso, agente que devia escolher. Ainda bem que tem empresas que entendem o lado do funcionário.
É certo fazer horas extras sem bater o ponto ,não fábrica que eu trabalho 17:40 encerro o meu dia aí quando tem horas extras eu bato o ponto como se fosse embora e volto a trabalhar até o horário marcado
Não é correto! A batida de ponto deve ser fiel ao que você realmente trabalhou, para que o pagamento das horas extras seja correto. É expressamente proibido bater o ponto de saída e voltar a trabalhar. Se a sua empresa te obriga a fazer assim, busque ajuda de um advogado pois não pode.
No local onde trabalho, é comum minha patroa não liberar os trinta dias direto de férias, mas sim divide em duas de quinze dias. Nesse caso, o pagamento efetuado são baseado somente nesse período de quinze dias? Se sim, então significa que nos próximos quinze dias em for ter uma nova férias, receberei o restante?
Meu patrão me deu férias mas não me deu o recibo de aviso pra assinar e já tem 4 dias que entrei de férias não recebi o valor das férias e não assinei papel
Entrei dia 01/11 na empresa fichado, vamos entrar de ferias agora dia 9/12 coletivas, e volta 09/01/25 Meu salário é de 1764 na carteira, recebo o valor das ferias so o salario, sem o 1/3 é ou nao recebe nada, pelo que entendi dito o encarregado não recebo não so tiro as ferias e fico devendo os dias ...
Faltou só explicar essa questão do pagamento das vendas pois vi num artigo um outro advogado explicando que de vender 10 ou não o valor da soma das férias sempre será em cima do valor bruto e não proporcional a 20 dias vc poderia tirar essa dúvida?
Sobre o abono pecuniário, a compra de 10 dias. A empresa paga antes junto com o valor dos 30 dias ou depois de trabalhar os 10 dias. Uma pessoa que trabalha de segunda a sábado, a empresa pode colocá-lo de feriaa na sexta? Ou só na segunda?
Como sempre as leis trabalhista não estão nem aí com o trabalhador , infelizmente é triste está situação ! pois quem pode nos defender é o primeiro a nos prejudicar !
@@matheuslima7518 MONTA SUA EMPRESA E FAÇA ISSO COM SEU FUNCIONÁRIO E VEJA O QUE LHE ACONTECE, VOCÊ VAI TER QUE PAGAR O QUE DEIXOU DE PAGAR COM JUROS E CORREÇÃO E PAGAR MAIS AS MENTIRAS QUE O FUNCIONÁRIO INVENTAR.
Eu sou servidor público municipal. No calculo das horas extras, leva-se em consideração: salario base + quinquênio + adicional de risco de vida. No calculo do adicional noturno, leva-se em consideração: salário base. Pergunto: é assim mesmo, o valor da hora é diferente para cada um?
Vou entra dia 26 de ferias, mas o patrão so vai dar 15 dias de ferias. Isso nao foi conversado. Ele disse q iria ser assim e ponto. Pior na maior arrogância "eu sou patrao eu que mando".
E quem trabalha com escala um dia sim outro não. A pessoa saiu de férias hoje dia primeiro. Sendo agora a outra pessoa terá que trabalhar todos os finais de semana mais dois de da semana. Os dias agora seria sábado, domingo, segunda-feira e terça-feira. Sendo assim não terá numa folga nos domingos do mês durante o período.
Alguem me ajuda!!! Na empresa que estou mr pagaram as férias porém disseram que o mês trabalhado só vou receber quando retornar nas férias. Todas as empresas que trabalhei pagaram férias e salário do mês. Tô achando estranho essa empresa ser dessa forma.
Estou 24 anos na empresa e nunca assinei as férias como devo mediar isso ....nunca assinei mas recebo normalmente as férias e esta dedcrimisada no holerite digital
Bom dia eu vou fazer agora um ano em outubro eu só vou me dar minhas férias só em dezembro eu queria saber quanto que eu recebo no total de férias décimo terceiro e meu salário eu recebo r$ 3500 imagem na carteira só tá um salário mínimo
No local que minha mãe trabalha dão férias "picadas". Exemplo, é feriado quinta feira, ai ela trabalha até terça, ai entra de férias quarta, quinta, sexta, sábado, domingo, na segunda volta a trabalhar normalmente. Nesse caso foram 5 dias de férias, ai isso ocorre em mais 6 periodos do ano interando 30 dias.
E quem passa pega as férias trabalhando sem folga como se tem que receber as férias é um terço das férias que a gente tem que receber como que é pagar uma série pega as férias trabalhando parar
Só vale quando estiver na empresa por exemplo começou 01/08/ 24 ate 01/08/2025 11meses trabalho tem direito 30 férias Período Aquisitivo....se continuar trabalhando mesma empresa 01/08/2025 a 01/08/2026 trabalhou 12 meses (não teve aviso férias, pagamento e férias) vai continuar trabalhando e recebendo salário trabalha + 11 meses 01/08/206 a 01/08/27 ....um ano ele perde e outro ferias retrossida.......querem fazer o mesmo jeito retrassar pagamento
Legal este ano passado 2023 me avisaram que estaria de férias uma semana antes e ainda sai no sábado 23 de dezembro 24 domingo e ainda segunda era natal está ficou show né parece que foi lesado 😢😢
A empresa me comunicou na quinta feira , que eu iria entrar de férias na quarta que seria minha folga , e fui questionar sobre o aviso de 30 dias se eu não assinasse , corro o risco de trocarem meu horário , trabalho de manhã , e iriam me colocar pro turno da madrugada kkk , prefiro fica sem aviso mesmo
A empresa onde trabalho a folha de feiras ja vem com 20 dias de férias, eles nem sequer perguntam se vc quer vender , e se vc questionar ja começa os problemas pro seu lado
Entro de férias dia 15/09 com retorno dia 05/10 a empresa já me pagou as férias mais um terço , no quinto dia útil do mês 10/2024 eu tenho direito a receber salário ? Já que trabalho 12/36 e trabalhei dia 01/03/05/07/09/11/13
Esse ano eu completo 2 anos de empresa,sem carteira assinada. Estão desde 2022 falando q vao assinar e nada. Agora tenho 1.8 de casa e nada das minhas férias. Trabalhei todos os feriados e nunca recebi um real.
Boa noite, gostaria de me informar sobre férias da seguinte forma Minhas férias limite seria em julho, só que como estava muito em cima de tirar as minhas férias, fiz um acordo com a minha patroa, de vender 15 dias e tirar minhas férias em agosto, ela me falou que não podia ser 15 dias, que só poderia ser 10 dias, porém ficou de dá um jeito e deu. Porém minhas férias seria batida e paga no mês de julho, porquê já era o limite. Trabalhei o mês todo de julho e bati a minha meta . Eu recebo salário mais comissão. Porém quando chegou agosto eu na expectativa de receber o meu salário e a minha comissão no quinto dia útil do mês de agosto eles fizeram um contra cheque colocando os quinze dias como prêmio e dando entender que foi pago o salário minimo , onde eu penso que deveria ser pago as férias e os dez dias e o meu salário e a minha comissão fosse pago a parte já que mesmo sem poder ter feito isso eles concordaram ! O que eu faço? o mês todo de julho trabalhei, assinei minhas férias. A pergunta é eu perco o mês que trabalhei? Não tenho direito nem a comissão? Não sei como fazer quando voltar?
o que acontece se eu não assinar o aviso de férias ? por que a empresa não avisa com 30 dias de antecedência eles colocam a data como se tivesse avisado com 30 dias !
Trabalho em uma determinada empresa do ramos de oticas a 2 anos de carteiea assinada nunca tirei ferias Eles sempre compram tudo Agora esse ano minha ferias foram em abril e mais uma vez eles compraram Porém, ate o ezato momento NÃO vi nem a cor do dinheiro ISSO pode acontecer? A empresa pode deixar de me pagar as minhas ferias durante tanto tempo
O que acontece quando a empresa contrata o funcionário com vinculo de 3 meses, demite e recontrata com o mesmo periodo diversas vezes no decorrer do ano? somasse-se esses periodos para configurar 1 ano trabalhado?
Trabalho na brf a fois anos eles mandam o aviso de férias no sistema da empresa com 60 dias antes e agente ainda pode escolher o dia q vai sair de férias.mas é limitado a quantia de funcionários do setor q sai de ferias no mesmo mes.tipo limitado a 7 funcionários por vez.e é regra interna de sair na segunda ou na terça.outros dias da semana o rh nao aceita que agente saia de férias
Vou completar 5 anos que nunca peguei ferias trabalho de caseira em areas rural registrada...gostaria de saber se quando completar os 5 anos eu perco meu doreito de ferias vencida e volta a contar do zero
Uma dúvida, vou entrar de férias dia 21/11, serão 30 dias, a folha fecha todo dia 15, como fica esse pagamento e qual valor total a receber? Salário 3,200.
A empresa que eu trabalho é muito boa! Me deixaram escolher os dias das férias, a quantidade de dias e pagaram certinho 🙏 moro em Curitiba! Abraço
Que ótimo!
@@magalhaesemorenoboa noite aqui no meu trabalho que vai fazer em dezembro 8 anos de carteira assinada,só tirei uma férias completa q foi esse ano ,as demais só tirei 10 dias e trabalhei 20 ,em um salário de 1800 quanto eles deveriam pagar por esses 20 dias??
Tem vaga ai
E quando a empresa não deve nada pra o colaborador e ele é o advogado abre uma ação só pra vê no que dá? Assim a empresa tem que arcar com as custas de advogado sendo que foi justa nos pagamentos?
O colaborador é seu advogado tinham que pagar em dobro quando fazem isso, a lei não é justa para ambas as partes.
Se vc fosse injustiçado como muitos bons empresários que trabalhavam pra sobreviver, não daria tanta ênfase assim pra os colaboradores de má fé e má índole Dr advogado.
00:05 Regras de férias em 2024
01:30 Pagamento em dobro por atraso no pagamento das férias
02:36 Direito às férias em dobro
03:42 Regras e procedimentos para férias em 2024
04:50 Direito a férias após dois anos de trabalho
05:53 Reforma trabalhista permite fracionar férias em até três vezes
07:17 Direitos e cálculo de férias
08:31 Salário adiantado por período de férias
Só faltou vc calcular pra quem vende 10 dias.
gostei do canal , bem objetivo , parabéns
Só fui dar mais atenção para o que é o STF depois de descobrir que os folgados tiraram a única punição das empresas, pagar em dobro em caso de atraso.
Nao tirou nao. Se vencer 2 férias continua tendo que pagar em dobro. Mas só vence 2 férias após 24 meses. Exemplo: Em 10 de dezembro de 2024 passa a ter direito a ferias. A empresa tem até 10 de dezembro de 2025 para da. Se chegar 11 em dezembro de 2025 a empresa nao da, tem que pagar 2 salários mais 1 terço e ainda dá a férias. O STF decidiu sobre nao ter que pagar em dobro se atrasar o pagamento do salário mais 1 terço no prazo de 2 dias antes de sair de férias.. Mas paga muita. Algumas pessoas agora estao falando que nao tem prazo para pagar 1 terço também. Mas 1 terço que eu saiba tem que ser pago no mesmo mês das ferias. Só nao tem que pagar em dobro caso atrase. Dobro é uma coisa, nao pagar o 1 terço também já é outra coisa. Segundo o STF isso de dobro nunca existiu em lei. A nao ser se acumular 2 férias
Vi hoje que estou de férias, próximo mês pelo app não me avisaram nada ainda não assinei nada ,o que faço?
O amigo, dia 1 de outubro faz dois anos que eu estou na empresa (fora os 90 dias de experiência) e a empresa ainda n me deu ferias, falaram q eu tiro esse mes. Mas como ja passou a data q era dia 1 de outubro, eu tenho direitk a ferias em dobro?@@umpoucodetudo2032
@@adrianomuniz786eu TMB
@@adrianomuniz786Eu acho que tudo favorece aos grandes 😢😢😢eles escolhe
Bom Dia, Doutor❗
Infelizmente é complicado no nosso país. Porque um faz as leis, o outro deve fazer cumpri-las, aí os tribunais interpretam cada um de cada jeito, se está havendo divergências, creio que deveria acionar o Legislativo e não o Judiciário legislar, porque prejudica o trabalhador. Se a lei diz uma coisa, e o Judiciário diz outra é complicado.
As empresas não ligam pra nossa opinião nunca
Explica 15 dias de férias, quem ganha salário mínimo.
As grandes empresas , que já alcançaram um “ lugar abaixo do sol “ , tem ferramentas pra operar e jogar como manda a lei .
Fico imaginando a vida do pequeno empreendedor do bairro , da feira ;
Do empreendedor que dá uma chance ao amigo , ao parente , que sempre perde na justiça do trabalho , mesmo se esforçando pra ser justo com seus colaboradores.
exatamente isso
Bom dia !! Meu marido vai sair de ferias ,as ferias recebe assim que sair de ferias
Boa tarde pois
O meu patrão me avisou com 15 dias p eu saí de férias
Eu trabalho de segunda a sexta
Eu sai de férias na sexta dia 20 de dezembro agora
Até hoje não me pagou nem as extra q fiz em outubro
Caso o empregado tenha tirado apenas 15 dias de férias, e tenha direito ao restante, porém o mesmo saiu do seu cargo. Como ficaria o acerto salarial?
Essas lei de hoje dia tá lascado o trabalhador tenho dez anos na empresa de segurança 8 meses FGTS atrasado fiquei quase dois anos recebendo pagamento atrasado ano passado recebi segunda parcela do décimo terceiro em fevereiro pq fui na empresa pra poder receber
País chamado Brasil 😢
Devia ter entrado com revisão indireta.
Eu estou de férias desdo dia 1 e só vou receber daqui a 20 dias. Ou seja dura nem o aniversário da minha filha comemorei. E o STF ainda tira o meu direto de receber a remuneração das férias em dobro caso isso ocorra. Maravilha de país. 9:41
Sra. Adriana quando o trabalhador sai de férias ele tem que receber um dia antes da sua saída de férias.
Pois lá onde eu tô ele compra tu querendo vender ou não.Eu não aceito férias fracionadas e muito menos depois de um ano.
Gosto muito do canal
Muita coisa importante
Tenho aprendido muito
Mas se o funcionário privado começar a questionar muito as atitudes ilícitas da empresa
Ele acaba sendo demitido !!
Sim, é verdade, por isso tem coisas que vc só vai poder brigar depois que sai da empresa, na justiça, por isso, guarde as provas
Esse questão da empresa dar férias fracionada é que o pagamento das férias vem todo picado. Já que as férias é um direito nosso, agente que devia escolher. Ainda bem que tem empresas que entendem o lado do funcionário.
Excelente explicação 👏👏👏👏
É certo fazer horas extras sem bater o ponto ,não fábrica que eu trabalho 17:40 encerro o meu dia aí quando tem horas extras eu bato o ponto como se fosse embora e volto a trabalhar até o horário marcado
Não é correto!
A batida de ponto deve ser fiel ao que você realmente trabalhou, para que o pagamento das horas extras seja correto. É expressamente proibido bater o ponto de saída e voltar a trabalhar.
Se a sua empresa te obriga a fazer assim, busque ajuda de um advogado pois não pode.
No local onde trabalho, é comum minha patroa não liberar os trinta dias direto de férias, mas sim divide em duas de quinze dias.
Nesse caso, o pagamento efetuado são baseado somente nesse período de quinze dias? Se sim, então significa que nos próximos quinze dias em for ter uma nova férias, receberei o restante?
Meu patrão me deu férias mas não me deu o recibo de aviso pra assinar e já tem 4 dias que entrei de férias não recebi o valor das férias e não assinei papel
Entrei dia 01/11 na empresa fichado, vamos entrar de ferias agora dia 9/12 coletivas, e volta 09/01/25
Meu salário é de 1764 na carteira, recebo o valor das ferias so o salario, sem o 1/3 é ou nao recebe nada, pelo que entendi dito o encarregado não recebo não so tiro as ferias e fico devendo os dias ...
Faltou só explicar essa questão do pagamento das vendas pois vi num artigo um outro advogado explicando que de vender 10 ou não o valor da soma das férias sempre será em cima do valor bruto e não proporcional a 20 dias vc poderia tirar essa dúvida?
Eu tambem quero saber, poderia fazer um video sobre isso?
@Francisco, caso você venda 10 dias de férias, você recebe o valor das férias integrais, 30 dias. Mais os 10 dias trabalhados.
Eu não assinei, pq me avisaram 2 dias antes.
Sobre o abono pecuniário, a compra de 10 dias. A empresa paga antes junto com o valor dos 30 dias ou depois de trabalhar os 10 dias.
Uma pessoa que trabalha de segunda a sábado, a empresa pode colocá-lo de feriaa na sexta? Ou só na segunda?
Obrigado e parabéns pela explicação
Como sempre as leis trabalhista não estão nem aí com o trabalhador , infelizmente é triste está situação ! pois quem pode nos defender é o primeiro a nos prejudicar !
Monta a sua empresa e faz isso...
@@matheuslima7518 MONTA SUA EMPRESA E FAÇA ISSO COM SEU FUNCIONÁRIO E VEJA O QUE LHE ACONTECE, VOCÊ VAI TER QUE PAGAR O QUE DEIXOU DE PAGAR COM JUROS E CORREÇÃO E PAGAR MAIS AS MENTIRAS QUE O FUNCIONÁRIO INVENTAR.
Eu sou servidor público municipal. No calculo das horas extras, leva-se em consideração: salario base + quinquênio + adicional de risco de vida. No calculo do adicional noturno, leva-se em consideração: salário base. Pergunto: é assim mesmo, o valor da hora é diferente para cada um?
Eu recebo dia 10 vou sair de férias dia 18 eu recebo o dias trabalhado ou não
Essa CLT e um absurdo 😮
Se saio de férias dia 18 a empresa precisa me pagar do dia 01 ao 17 do mês
Vou entra dia 26 de ferias, mas o patrão so vai dar 15 dias de ferias. Isso nao foi conversado. Ele disse q iria ser assim e ponto. Pior na maior arrogância "eu sou patrao eu que mando".
Por isso vou sair com um ano e pego logo tudo.
A imprensa que eu trabalho não dá férias, e também para pagar depois de 6 meses vc recebe
Nunca sabemos se o que tá recebendo é o correto é muito difícil fazer as contas...
Boa tarde muito bem espricado🎉
E quem trabalha com escala um dia sim outro não.
A pessoa saiu de férias hoje dia primeiro. Sendo agora a outra pessoa terá que trabalhar todos os finais de semana mais dois de da semana. Os dias agora seria sábado, domingo, segunda-feira e terça-feira.
Sendo assim não terá numa folga nos domingos do mês durante o período.
Trabalhei julho 2022 a outubro 2024 tirei férias em setembro 2024 tenho direito a férias em dobro...
Alguem me ajuda!!! Na empresa que estou mr pagaram as férias porém disseram que o mês trabalhado só vou receber quando retornar nas férias. Todas as empresas que trabalhei pagaram férias e salário do mês. Tô achando estranho essa empresa ser dessa forma.
A melhor explicação
Gostei do video acabou de ganhar mais um seguidor
Meu esposo recebe pó quinze quando volta trabalhar dia ele vai receber
Olá gostaria de tirar uma dúvida com o senhor
Falta interfere no valor das férias
Vou sair de ferias dia 13 de janeiro volto dia 13 de fevreiro em recebo alguma coisa na volta ?
Meu esposo edra de férias aparti de hoje e a empresa não realizou o pagamento das férias
Tem que pagar 2 antes de começar as férias
Oi boa noite quando vc vende 30 dias enteiro de ferias no mes seguinte vc resebe normalmante
Olá Diego, sim valor será pago de forma integral.
Estou 24 anos na empresa e nunca assinei as férias como devo mediar isso ....nunca assinei mas recebo normalmente as férias e esta dedcrimisada no holerite digital
- Qual seria o melhor dia do mês pra pegar férias?
Bom dia eu vou fazer agora um ano em outubro eu só vou me dar minhas férias só em dezembro eu queria saber quanto que eu recebo no total de férias décimo terceiro e meu salário eu recebo r$ 3500 imagem na carteira só tá um salário mínimo
No local que minha mãe trabalha dão férias "picadas". Exemplo, é feriado quinta feira, ai ela trabalha até terça, ai entra de férias quarta, quinta, sexta, sábado, domingo, na segunda volta a trabalhar normalmente. Nesse caso foram 5 dias de férias, ai isso ocorre em mais 6 periodos do ano interando 30 dias.
E como fica o pagamento das férias? Pq tem que pagar um terço a + do salário sobre as férias 🤨
A partir de 6min de vídeo ele diz que as férias não pode ser fracionada, mas NÃO PODE ser menor que 15 dias , é bom vocês irem atrás dos direitos
@@nubialemos3491 O valor eu creio que paga certo mas não duvido que tenha um valor a menos não diante dessas atitudes que ele toma.
Ola boa tarde
Minhas férias estão vencidas 2 anos e 10 meses sem tirar férias ?
E quem passa pega as férias trabalhando sem folga como se tem que receber as férias é um terço das férias que a gente tem que receber como que é pagar uma série pega as férias trabalhando parar
Bom dia! Então se eu vender os 10 dias de férias, recebo o salario do mês + férias + 1/3 + o valor dos 10 dias vendidos?
Sim linda bb
Só vale quando estiver na empresa por exemplo começou 01/08/ 24 ate 01/08/2025 11meses trabalho tem direito 30 férias Período Aquisitivo....se continuar trabalhando mesma empresa 01/08/2025 a 01/08/2026 trabalhou 12 meses (não teve aviso férias, pagamento e férias) vai continuar trabalhando e recebendo salário trabalha + 11 meses 01/08/206 a 01/08/27 ....um ano ele perde e outro ferias retrossida.......querem fazer o mesmo jeito retrassar pagamento
Tenho 15 dias de férias ainda não recebi o pagamento oque fazer?
Ótimo vídeo. Esclareceu muito bem minhas dúvidas. Obrigada!
As horas extras não são calculadas em cima das férias.
se recebo dia 30 . saio de férias dia 15 e volto no dia 15 do outro mês. Vou receber algo no dia 30
muito bem explicado, show
Legal este ano passado 2023 me avisaram que estaria de férias uma semana antes e ainda sai no sábado 23 de dezembro 24 domingo e ainda segunda era natal está ficou show né parece que foi lesado 😢😢
A empresa me comunicou na quinta feira , que eu iria entrar de férias na quarta que seria minha folga , e fui questionar sobre o aviso de 30 dias se eu não assinasse , corro o risco de trocarem meu horário , trabalho de manhã , e iriam me colocar pro turno da madrugada kkk , prefiro fica sem aviso mesmo
Olá Rafael, preciso entender melhor o seu caso api.whatsapp.com/message/AVV6LWA6AYLVO1
As minhas férias foram assim tirei 7 do dias voltei trabalhar uma semana e depois tirei mais 7 dias tá certo
Entrei na empresa dia 22 06 2022 ja venceu 02 ferias e ate hoje nao me deram e mso pagaram nenhuma ferias ...
comecei trabalhar em 28/06/22 e até hoje n tirei férias nem recebi dinheiro das férias.
É o meu caso também.
Boa noite pode descontar plano de saúde no valor das férias
Eu trabalhei nessa última eleição, como se aplica o descanso de 4 dias para quem trabalha na Escala 12x36 ?
Fala meu amigo tudo bem.
Eu vou entrar de férias dia 4 de dezembro de 2024 quando eu devo receber.nas minhas férias.
A empresa onde trabalho a folha de feiras ja vem com 20 dias de férias, eles nem sequer perguntam se vc quer vender , e se vc questionar ja começa os problemas pro seu lado
Por lei o trabalhador tem direito, conversa com a empresa você pode tirar depois.
Como somar os 10 dias que agente vende para empresa??
Aqui onde eu moro desde 2000 não dão férias e nem pago
Advogado trabalhista e justiça
Muito bem explicado, obrigada.
Eu que agradeço
O que devo fazer
Entro de férias dia 15/09 com retorno dia 05/10 a empresa já me pagou as férias mais um terço , no quinto dia útil do mês 10/2024 eu tenho direito a receber salário ? Já que trabalho 12/36 e trabalhei dia 01/03/05/07/09/11/13
Esse ano eu completo 2 anos de empresa,sem carteira assinada. Estão desde 2022 falando q vao assinar e nada.
Agora tenho 1.8 de casa e nada das minhas férias. Trabalhei todos os feriados e nunca recebi um real.
Contrata um advogado e causa ganha,eles vão ter que te pagar todo que é seu por direito
Quando o jacaré abraçar um colaborador, e ele assinar demissão. Ele não recebe uma cópia da demissão? Não pode tirar uma foto?
Boa noite, gostaria de me informar sobre férias da seguinte forma
Minhas férias limite seria em julho, só que como estava muito em cima de tirar as minhas férias, fiz um acordo com a minha patroa, de vender 15 dias e tirar minhas férias em agosto, ela me falou que não podia ser 15 dias, que só poderia ser 10 dias, porém ficou de dá um jeito e deu. Porém minhas férias seria batida e paga no mês de julho, porquê já era o limite.
Trabalhei o mês todo de julho e bati a minha meta .
Eu recebo salário mais comissão.
Porém quando chegou agosto eu na expectativa de receber o meu salário e a minha comissão no quinto dia útil do mês de agosto eles fizeram um contra cheque colocando os quinze dias como prêmio e dando entender que foi pago o salário minimo , onde eu penso que deveria ser pago as férias e os dez dias e o meu salário e a minha comissão fosse pago a parte já que mesmo sem poder ter feito isso eles concordaram !
O que eu faço? o mês todo de julho trabalhei, assinei minhas férias.
A pergunta é eu perco o mês que trabalhei?
Não tenho direito nem a comissão? Não sei como fazer quando voltar?
Se dia 10 de janeiro (por exemplo), vence minha segunda férias é legal a empresa me dar férias dia 09, um dia antes de vencer a segunda férias.
Sou empregada doméstica 25 anos trabalhando nunca tirei férias so recebi mais depois da pandemia so recebo 1/3 de férias e nao tiro férias esta certo
Boa Tarde, Helena
Me chama neste link para conversarmos api.whatsapp.com/message/AVV6LWA6AYLVO1
Eu trabalho como cuidadora de idosos, e não é de carteira assinada, fez 3 anos no dia 26 de junho, quando ela teve me dá as Minhas férias?
Eu vou Fazer dois anos em primeiro de Junho .
O que fazer a empresa me deu férias e eu não assinei documento nenhum até agora
Me inscrevi porque vi que o canal é bom e responde as dúvidas no comentário parabéns
Olá minhas férias está programada para o dia 10 só que até agora nada de cair o dinheiro
Eles me avisaram uma semana antes, 🤔
Video top muito obrigado
Nós que agradecemos!
o que acontece se eu não assinar o aviso de férias ? por que a empresa não avisa com 30 dias de antecedência eles colocam a data como se tivesse avisado com 30 dias !
Eu sair trabalho 1anos no empresa manda pago resicaõ 2.700real pra mim pagar fgts depois 15 dia
Trabalho em uma determinada empresa do ramos de oticas a 2 anos de carteiea assinada nunca tirei ferias
Eles sempre compram tudo
Agora esse ano minha ferias foram em abril e mais uma vez eles compraram
Porém, ate o ezato momento NÃO vi nem a cor do dinheiro ISSO pode acontecer? A empresa pode deixar de me pagar as minhas ferias durante tanto tempo
Luan, preciso de mais informações me chama nesse link api.whatsapp.com/message/AVV6LWA6AYLVO1
O que acontece quando a empresa contrata o funcionário com vinculo de 3 meses, demite e recontrata com o mesmo periodo diversas vezes no decorrer do ano? somasse-se esses periodos para configurar 1 ano trabalhado?
Olá Thiago para mais informações me chama nesse link api.whatsapp.com/message/AVV6LWA6AYLVO1
Trabalho na brf a fois anos eles mandam o aviso de férias no sistema da empresa com 60 dias antes e agente ainda pode escolher o dia q vai sair de férias.mas é limitado a quantia de funcionários do setor q sai de ferias no mesmo mes.tipo limitado a 7 funcionários por vez.e é regra interna de sair na segunda ou na terça.outros dias da semana o rh nao aceita que agente saia de férias
Eu trabalho três vezes por semana meio período das 8 às 12 horas ganho meio salário qual valor tenho pra receber das férias
Os valores para calcular ferias seria sobre o bruto ou liquido?
E em relação aos horistas como é feito o cálculo?
Olá Tatiane valor do bruto
Olá Tatiane , é sobre o Bruto
Vou completar 5 anos que nunca peguei ferias trabalho de caseira em areas rural registrada...gostaria de saber se quando completar os 5 anos eu perco meu doreito de ferias vencida e volta a contar do zero
me tira uma dúvida: quem recebe o adicional noturno, no pagamento das férias o adicional é calculado?
Minha dúvida...pois fui para o noturno faz 1 ano já essa é minha primeira férias no noturno
Quando a empresa não dá não para ser assinado?
A empresa onde eu trabalho só avisa entre 5 e 3 dias antes para entrar de férias. Tem algum tipo de punição pra empresa que age assim?
Meu salário 1.680 sair de férias dia 20 retorno dia 10 foi depositado só 1.560 mais nada ela falo que minhas férias meu pagamento de 20 dias
Uma dúvida, vou entrar de férias dia 21/11, serão 30 dias, a folha fecha todo dia 15, como fica esse pagamento e qual valor total a receber? Salário 3,200.
A empresa pode descontar,tipo em um ano tive quatro faltas a empresa pode descontar essas faltas nas férias