Tylko do 17 lutego można dołączyć do programu online Planery Kariery! Zobacz na stronie architektkarie... Potrzebujesz indywidualnej porady? Napisz do mnie angelika@szkolakariery.pl
Jasne można szukać przez portale i ogłoszenia. Ale powiem od siebie a i z perspektywy męża, że w ostatnich latach cuda się dzieją na tych portalach. Wiele ogłoszeń nie zawierają poprawnych warunków zatrudnienia, a wiele okazywało się nieaktualnych. Najlepsza metodą pozostaje według mnie wciąż poczta pantoflowa. Mąż w ten sposób zatrudnił się w ciągu tygodnia w imex logistics. Znajomy kierowca go polecił i dostał pracę właśnie jako kierowca. Nie tylko jest bardziej zadowolony, ale wręcz zachwycony warunkami pracy ale i cała organizacją
Do tej pory są takie ogłoszenia , miejsce pracy okazuje sie inne , stawka nizsza i inna umowa (to co korzystne dla pracodawcy). Mnóstwo jest fikcyjnych ogłoszeń o pracę albo tzw. rekrutacje dla picu.
Nie da się. Chciałbym sie przebranżowić, ale nie da się ponieważ interesujący mnie zawód zapchał sie kilka lat temu. Było tylu chętnych i nadal jest że na jedno miejsce są setki a nawet tysiące chętnych (i pisze to bez przesady) co za tym idzie wymagania pracodawców względem początkującego pracownika są takie że na starcie jest skreślony. Każdy chce tylko pracownika z dużym doświadczeniem. Mam jasno sprecyzowane to co chcę robić, mam sprecyzowane wymagania, wiem co trzeba umieć, wiem co umiem, mam portfolio, mam udział w bezpłatnych projektach, mam napisane CV i list motywacyjny. ALE druga strona też ma swoje wymagania względem pracownika a ich wymagania są takie że najlepiej to weź nam tyłka nie zawracaj idź sobie stąd my chcemy doświadczonego a nie kogoś niedoświadczonego, takich jak ty są setki Mowa o zawodzie grafika 3D do branży tworzenia gier, animacji i ewentualnie wizualizacji. Mam portfolio nic to nie daje bo nie mam 5 lat komercyjnego doświadczenia, udziału w tworzeniu gier AAA ani całej listy znanych mi programów. Mimo że 3 lata się tego uczę w domu w wolnym czasie to nie jestem wstanie spełnić wymagań bo przez zbyt dużą podaż potencjalnych pracowników wymagania wyleciały w kosmos. Grupy na facebooku mówią wprost NIE DA SIE spóźniłeś się trzeba było sie tego uczyć gdy brakowało pracowników. Umowa o prace to chyba -99% ofert z tego co jest o ile nie 100% więcej widziałem ofert z umową na wszystko byle nie umowe o pracę niż takie co dają umowe o prace. W programowaniu jest podobnie, wszelkie kursy obiecujące prace po odbyciu kursu to zwykłe kłamstwo. A ostatnio widziałem też kursy na obsługę sztucznej inteligencji też kłamstwo. Dodam też że studia w tym przypadku nie pomagają. Masz czy nie nie ma to znaczenia liczy sie tylko doświadczenie
Poczucie wartości to jedno, gdy ktoś ma trudną sytuację (i np. jeszcze "kredyty pod kurek"), ale dochodzi populizm HR, czyli kogoś źle ocenią (bo nie wiedzą co robią- zgadują sobie :D), a druga kwestia, to wręcz tragiczna "pozycja negocjacyjna". Ja wysłałem jakoś 20 CV 1,5 roku temu (żeby zobaczyć "co się stanie") i to są sami populiści :D Te oferty (jak już się pojawiły, bo większość firm odrzuciła- tam już nigdy nie będę pracował, bo to albo skrajni populiści, albo/i oszuści, albo/i patologia społeczna, czyli bardzo nie szanują prawdy, bo to im umożliwia utrzymanie stanowisk, bo dzięki temu mogą "udawać ekspertów", a czasami gadają takie bzdury, że uszy więdną :D Ale ok- najczęściej "bardzo ładnie mówią", tylko, że to są... bzdury :D ) były śmieszne finansowo; niektórzy stwierdzili, że mam zarabiać mniej niż ich średnia kadra menedżerska lub- skrajny populizm, a wręcz kpina z nauki i "czystego rozumu"- mniej niż Senior HRabiny (ale co kluczowe- te oferty były niesprawiedliwe, ale zapewne dlatego, że... nie wiedzą co robią. I tak można się kręcić w błędnym kole...). Przecież to jaja są, co się u nas dzieje... :D Banda nieuków... z Ego jak Brazylia :D:D:D
Dzięki. Mnie kryzys zawodowy już dopadał w 1szym miesiącu u nowego pracodawcy;). Mój sukces zawodowy , nie udusiłam kierownika ;)
Jasne można szukać przez portale i ogłoszenia. Ale powiem od siebie a i z perspektywy męża, że w ostatnich latach cuda się dzieją na tych portalach. Wiele ogłoszeń nie zawierają poprawnych warunków zatrudnienia, a wiele okazywało się nieaktualnych. Najlepsza metodą pozostaje według mnie wciąż poczta pantoflowa. Mąż w ten sposób zatrudnił się w ciągu tygodnia w imex logistics. Znajomy kierowca go polecił i dostał pracę właśnie jako kierowca. Nie tylko jest bardziej zadowolony, ale wręcz zachwycony warunkami pracy ale i cała organizacją
Do tej pory są takie ogłoszenia , miejsce pracy okazuje sie inne , stawka nizsza i inna umowa (to co korzystne dla pracodawcy). Mnóstwo jest fikcyjnych ogłoszeń o pracę albo tzw. rekrutacje dla picu.
Nie da się. Chciałbym sie przebranżowić, ale nie da się ponieważ interesujący mnie zawód zapchał sie kilka lat temu. Było tylu chętnych i nadal jest że na jedno miejsce są setki a nawet tysiące chętnych (i pisze to bez przesady) co za tym idzie wymagania pracodawców względem początkującego pracownika są takie że na starcie jest skreślony. Każdy chce tylko pracownika z dużym doświadczeniem.
Mam jasno sprecyzowane to co chcę robić, mam sprecyzowane wymagania, wiem co trzeba umieć, wiem co umiem, mam portfolio, mam udział w bezpłatnych projektach, mam napisane CV i list motywacyjny.
ALE druga strona też ma swoje wymagania względem pracownika a ich wymagania są takie że najlepiej to weź nam tyłka nie zawracaj idź sobie stąd my chcemy doświadczonego a nie kogoś niedoświadczonego, takich jak ty są setki
Mowa o zawodzie grafika 3D do branży tworzenia gier, animacji i ewentualnie wizualizacji. Mam portfolio nic to nie daje bo nie mam 5 lat komercyjnego doświadczenia, udziału w tworzeniu gier AAA ani całej listy znanych mi programów. Mimo że 3 lata się tego uczę w domu w wolnym czasie to nie jestem wstanie spełnić wymagań bo przez zbyt dużą podaż potencjalnych pracowników wymagania wyleciały w kosmos. Grupy na facebooku mówią wprost NIE DA SIE spóźniłeś się trzeba było sie tego uczyć gdy brakowało pracowników. Umowa o prace to chyba -99% ofert z tego co jest o ile nie 100% więcej widziałem ofert z umową na wszystko byle nie umowe o pracę niż takie co dają umowe o prace.
W programowaniu jest podobnie, wszelkie kursy obiecujące prace po odbyciu kursu to zwykłe kłamstwo. A ostatnio widziałem też kursy na obsługę sztucznej inteligencji też kłamstwo.
Dodam też że studia w tym przypadku nie pomagają. Masz czy nie nie ma to znaczenia liczy sie tylko doświadczenie
Dziękuję za wskazówki
Pozdrawiam serdecznie ❤️
Poczucie wartości to jedno, gdy ktoś ma trudną sytuację (i np. jeszcze "kredyty pod kurek"), ale dochodzi populizm HR, czyli kogoś źle ocenią (bo nie wiedzą co robią- zgadują sobie :D), a druga kwestia, to wręcz tragiczna "pozycja negocjacyjna".
Ja wysłałem jakoś 20 CV 1,5 roku temu (żeby zobaczyć "co się stanie") i to są sami populiści :D Te oferty (jak już się pojawiły, bo większość firm odrzuciła- tam już nigdy nie będę pracował, bo to albo skrajni populiści, albo/i oszuści, albo/i patologia społeczna, czyli bardzo nie szanują prawdy, bo to im umożliwia utrzymanie stanowisk, bo dzięki temu mogą "udawać ekspertów", a czasami gadają takie bzdury, że uszy więdną :D Ale ok- najczęściej "bardzo ładnie mówią", tylko, że to są... bzdury :D ) były śmieszne finansowo; niektórzy stwierdzili, że mam zarabiać mniej niż ich średnia kadra menedżerska lub- skrajny populizm, a wręcz kpina z nauki i "czystego rozumu"- mniej niż Senior HRabiny (ale co kluczowe- te oferty były niesprawiedliwe, ale zapewne dlatego, że... nie wiedzą co robią. I tak można się kręcić w błędnym kole...).
Przecież to jaja są, co się u nas dzieje... :D
Banda nieuków... z Ego jak Brazylia :D:D:D
Super film, wiele cennych informacji. Dziękuję i pozdrawiam 🙋♂️
Dziękuje Pani 😊 szukam pracy z wykorzystaniem języka angielskiego dla zmaksymalizowania zarobków
Spadłaś mi z nieba z tym filmikiem❤️ Dużo przydatnych informacji 🙂
Cieszę się ☺️☺️ zapraszam na webinar w takim razie jeśli jesteś w trakcie zmian zawodowych ☺️
Piekna z pani kobieta 😊
👍