MATERIAL DE ESTUDIO (opcional): Les dejo el link para acceder PACK DE RR.HH mpago.la/1uYYCqZ (Recuerda enviarnos un mail con tu comprobante para enviarte el material: centrodeformacionyempleosl@gmail.com)
IMPORTANTE: Ya NO es necesario enviar mail o whatsapp para registrarse como alumno/a, solamente debes: 1: Estar suscripto al canal de UA-cam. 2: Dejar correctamente tus asistencias en cada una de las clases. 3: Enviar por mail y aprobar tu trabajo final. Listo! mucho más simple! Que disfruten nuestras capacitaciones!
Montenegro Andrea presente! La dedicación del profesor para que se entienda cada concepto 🙌 gracias. Siempre llamó mi atención rrhh, es muy interesante.
Irene Laya. Buenas noches. Les agradezco y felicito por tan buena iniciativa. Me parece excelente los contenidos de los 5 módulos. Muy bien detallados.
Presente. Soy Juan Carlos Acosta. Es muy importante comprender la historia y el proceso de la transformaciòn de un Departamento tan importante como la de Recursos Humanos.
Hola, soy Florencia Gees, Técnica Superior en Gestión de Recursos Humanos me gustó mucho la introducción, muchas gracias Marcos, continúo con las clases.
Presente, Nicole Rocio Greco Rodriguez. Me parece muy importante esto de la “mayor subjetividad” que hay ahora. Que claro, como bien dices, estuvo siempre, pero ahora cada persona está socialmente más “empoderada” a mostrar sus diferencias y eso es realmente muy interesante para trabajar no solo como individuo sino dentro de la empresa y formando parte de sistemas que agregando el factor humano son más complejos pero más enriquecedores en la retroalimentación!
Montserrat Pech, Presente. Excelente explicación y abarcación de la historia de este importante departamento, me llevo un conocimiento más complejo, gracias ! :)
Buen día mi nombre es Leonardo Panti y es muy bueno denotar el poder conocer la historia y la distribución del área del departamento de RRHH, y como este ha ido evolucionando.
Presente . Soy Jonhatan Cortes Me parece interesante la historia del concepto recursos humanos así como la transformación que ha tenido a lo largo del tiempo
Alejandro Gaitán. Muy claro sobre conceptos y la evolución que ha tenido el término Recursos Humanos y como esta disciplina se ha vuelto indispensable para las organizaciones.
Bernardo Palma, Presente. Excelente presentación, se refleja de manera clara el surgimiento de los RRHH, demostrando la importancia y rol de dicha área para poder ordenar las actividades entre los empleados y empresarios. El cambio de percepción de las personas fue un punto clave para el cambio de paradigma organizacional.-
Kiara Villarreal. Abordamos varios conceptos: administración de personal, gestión del capital humano. Tres aspectos fundamentales en el nuevo concepto. Enfoque sistémico: se divide en tres niveles de análisis, Nivel de comportamiento social, Nivel de comportamiento organizacional, Nivel de comportamiento individual. Contexto del área de RH, Concepto de organización, entre otros. Excelente la clase número 1, seguimos avanzando, gracias.
Fue de gran utilidad que esta primera clase comenzara con una introducción histórica a la Recursos Humanos. Abordó el concepto de capital humano y nos regaló tres conceptos fundamentales del mismo. Detalló lo relacionado al enfoque sistemático y cómo se ve e interactúan los niveles o elementos de análisis. Nos recalcó que el concepto de recursos humanos es uno complejo va más allá de los documentos, atiende la complejidad del ser humano por lo que está en constante cambio y evolución. Finalmente, nos presentó las razones por las que existe una organización y en las que están envueltas las personas. Una clase cargada de información valiosa. Muchas gracias. Adiaris Ocasio Adorno
paz Fátima Aylén clase 1. interesante la parte en la que menciona a la persona como elementos vivos , ya que son impulsores de las organizaciones y su crecimiento.
Me pareció fabuloso lo q dijiste de la organización y la importancia de los recursos humanos en una empresa porq su aporte es sostenible e indispensable para su crecimiento humano y el de la empresa muchas gracias por su soporte hay cosas q yo no sabía y hoy las tengo más claras
Me encantó la forma en la que en se considera al colaborador o empleado en la actualidad: un socio. Al final eso somos, porque aunque no invertimos dinero, sí lo hacemos con tiempo, esfuerzo y empeño. Súper! -Juliany Valdez
Sandra Vivina Farace En esta clase se destaca la humanización, ya que es clave para que los hechos sucedan dentro de una organización, porque por más infraestructura que posea sin el capital humano no se desarrolla. Cosa que en la realidad aún en algunas empresas no se da, lo digo por experiencia personal donde a mis compañeros y a mi nos han tratado ni siquiera como "recurso humano", sino como "cosas" simplemenete para generar utilidades. Pero bueno, de apoco se va instalando la idea de "capital humano", lo que es esencial para la disposición de "ir a trabajar". Excelente clase.
hola, mi nombre es Fernanda Benitez. excelente clase enseñando desde su origen, ayudando a entender como fue cambiando el significado a traves de los años. enfoque sistemático y concepto de organización.
Agustina Müller. Interesante clase y muy bien explicada, hoy aprendí conceptos que no sabia o su historia. Como por ejemplo que ya no se utiliza el concepto de recursos humanos sino que gestión del capital humano. Muy interesante, gracias por la clase.
Presente, Maravillas Makosso, muy buena la explicación. la procedencia y los cambios que ha ido teniendo hasta la actualidad el departamento RRHH . interesante. todo claro
Itzhel Fernanda Medina Cisneros. La clase me permite conocer cómo poco a poco se presenta el área de RH tras la necesidad de gestionar al capital humano. Muy clara la explicación de los niveles del enfoque respecto al comportamiento, gracias.
Mi nombre es Juanli Mercedes, me llamo mucho a la atención como en el transcurso del tiempo, el enfoque de recursos humanos se ha ido adaptando para mejorar el ambiente y experiencia laboral de cada individuo. La personas son el capital más importante de la empresa ya atraves de estos es que la empresa puede alcanzar la excelencia pero para que esto suceda los individuos deben invertir esfuerzo y tiempo en su educación para poder aportar valor. Y sobre todo tener las actitudes y aptitudes necesarias que lo complementen.
Hola presente stella maris Ramirez más de lo q la mayoria creiamos. Y esta en constante evolucion y puede muy claro. El concepto. De organisacion y el enfoque sistematico
Patricia Aguilera Pizarro desde Chile, muy buena explicación sobre la organización la importancia de las personas en coordinacion por un bien en comun.😊
Súperrr! La manera en cómo fue surgiendo el término hasta llegar a la actualidad, la diversidad de definiciones sin valor que se le dio al personal y como a través del tiempo se le ha dado la importancia y reconocimiento de lo que es hoy en día, ya no como recurso, sino cómo persona, con diferentes competencias y características.
Ñeuroska Bell Díaz Me ha encantado escuchar toda esta información. Una clase excelente que me ha permitido conocer el origen de los RR.HH. No me lo había pensado nunca. Gracias!
Mi nombre es Laura Nerbutti, me gusto arrancan por la historia de RRHH, desde el origen hasta la actualidad, pudiendo ver como se fue modificando en concepto con el paso del tiempo. Dejando en claro que el área de recursos humanos es muy amplia , mas de lo que la mayoría creíamos, y esta en constante evolución. También quedo muy claro el concepto de organización y el enfoque sistemático.
Altagracia Daniela Perez Rodriguez, Presente. Me encanto como se empezo a desarrollar el sector de Recursos Humanos en las empresas y en como se ve al ser humano o empleado como un socio que tambien contribuye de manera activa en la empresa para el logro comun de los objetivos.
Hola, mi nombre es Milagros Martín! Me gusto la clase de hoy, desde el origen de los RH y el rol que cumplían hasta su evolución en la actualidad. Es importante entender a la organización inserta en la sociedad que cambia constantemente y a las personas que trabajan en la misma. A su vez, comprender que cada miembro debe trabajar de manera coordinada para lograr los objetivos comunes de la empresa.
Mi nombre es Yazmín Yoseli Contreras Sarmiento, esta clase me ayudo a reforzar mis conocimientos sobre el Rol de recursos humanos en la organización .😊
María Luz La Vecchia, presente. Me gustó el nuevo concepto de RRHH: 1) las personas son diferentes entre sí, estas diferencias indiviudales deben resaltarse, no eliminarse. 2) Las personas son los elementos vivos y por tanto no deben verse como agentes inertes o estáticos. Y 3) las personas son socios de la organización y las únicas capaces de conducirla al éxito!!
Cristhian Barillas. Me parece interesante que se le haya dado la importancia que requería hasta la primera parte del siglo XX, y también como ha evolucionado el concepto de esta, aprendí que los empleados no son recursos, lo cual es algo lógico ya que no es maquinaria, muchas gracias.
Hola soy Karla Villarreal Me gusto mucho la historia sobre como empezó y ha ido evolucionando el RRHH, además de explica la importancia que tiene esa área y a lo que se enfoca en una organización.
Hola, mi nombre es Natacha Oliva, muy interesante la clase de hoy con la introducción histórica y recorrido desde el origen hasta la actualidad de RRHH. Excelente explicación también el concepto de organizaciones.
JOSE ARMANDO CASTILLO MERCADO. MUY INTERESANTE COMO EXPLICA Y ABARCA TODO EL TEMA DESDE COMO SURGE EN EL SIGLO XX CON EL NOMBRE DE RELACIONES INDUSTRIALES Y COMO AL PASO DEL TIEMPO VA TOAMDO FORMA Y DESARROLLANDO CADA UNO DE SUS ASPECTOS Y ELEMNETOS QUE LE CONFORMAN, ASI COMO LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES PARA FOEMAR UNA ORGANIZACIÓN. GRACIAS POR LA CLASE.
Carolina Décima Presente. Que interesante es la Gestión de la organización y como nace la utilidad de Recursos Humanos. Siendo hoy en día el empleado una parte muy importante para una organización y tomarlo como socio, dándole herramientas y haciendo valer sus derechos como empleado. Una gran Evolución!
Starlyn Gabriel Mateo , Me parece muy bien la evolucion de RRHH ya que se le esta empezando a dar el valor que el colaborador o empleado merece ya que es una parte muy fundamental para el desarrollo de la empresa y su nombre lo lleva muy claro capital humano.
Jesús Moreira, Los conceptos basicos de organización y que es una organización como tal, aclaran mucho más el lugar que vamos a ocupar dentro de una empresa y nuestro rol dentro de la misma, me parece buenisimo entenderlo y la explicación dada fue brillante, preciso y conciso. Como se estructura la organización y sus departamentos, a la vez como actualmente los departamentos y la organización gira entorno a el Capital de los Recursos Humanos
David Ordoñez. Me parecio muy interesante la clase introductoria, en especial cuando se explicó porque hoy en dia las personas dentro de una organizacion no deben considerarse meros recursos sino capital humano. Saludos profe!
Mi nombre es Bianca Reyes , Actualmente Lic. administración de empresas, Y estoy encantada por haber dado con su curso, estoy aprendiendo mucho ya que me quiero desempeñar en el área de capital humano. saludos.
Kesia García. Excelente la clase, como a evolucionado el concepto y hoy día los departamentos de RRHH tienen una forma de como entender la gestión del capital humano, ya que es un factor de vital importancia para la organización.
M.Lujan Solis. Muy buena introducción sobre cómo se formó el área de RRHH, desde su comienzo, como va desarrollándose el concepto en la historia hasta la actualidad, el objetivo de esta área, su rol de mediador entre empresa y trabajador, como se toma en la actualidad al empleado como socios de la empresa y como están compuestas estas organizaciones.
Hola!! mi nombre es Rocío Sánchez, excelente clase,explica desde el inicio de los Recursos humanos hasta el día de hoy y sus constantes actualizaciones
Profe Norma Alejandra Segovia excelente clase. claro y consiso en cada punto. yo soy técnica electrónica, y estoy sumando cursos de rrhh para ir sumando capacitaciónes para poder fijarme en distintos puestos de trabajo. gracias
Lorena Pietrasanta, presente! Muy interesante la clase! es muy enriquecedor poder entender la evolución del concepto de recursos humanos hasta la concepción actual de capital humano, el enfoque sistémico y el concepto de organización. Teniendo en cuenta la evolución que ha existido sobre el área y que los modos de nombrar tienen siempre toda una concepción e ideas por detrás, quería consultar porque al día de hoy - y en muchas ocasiones - se sigue usando el concepto de recursos humanos y no el de capital humano para nominar esta área.
Bienvenido Franco! Recuerda que suscribirte al canal y dejar tu asistencia y comentarios sobre los contenidos en cada clase para obtener tu certificado final ✨🤗
Hola, buenas noches,mi nombre es Anra soreli Contreras Santana,es mi primera vez en ésta clase y con tan solo la introducción quedé encantada,muy buena presentación ❤
Julián Espíndola, presente. Me interesó toda la clase pero particularmente me interesó el recorrido histórico sobre cómo fue evolucionando el nombre de RH, de llamarse relaciones industriales a llamarse hoy Gestión del Capital Humano. Y no coloquialmente Recursos Humanos. Tremenda primer clase!!🎉🎉
Ayelén Echeverría. Me pareció muy interesante el recorrido sobre el origen de los RH hasta la actualidad. También quedo claro los elementos del enfoque sistémico y el concepto de organización.
Presente! Soy SEBASTIAN PASCUA. Tres aspectos fundamentales es que: 1.- Las personas son cada vez mas diferentes. 2.- Las personas son elementos vivos, impulsores de la organizacion. 3.-Las personas son socios de la organizacion. Saludos
Katherine Ortega. Es interesante saber un poco como surgió recursos humanos y su evolución a través del tiempo. Ver al personal más que un recurso es ver que hubo un cambio y evolución para mejor. 🎉🎉
Johana Fernandez, presente. me gusto mucho la clase, y conocer algo sobre la historia del recurso humano. Y sobre todo que uno puede seguir capacitando para poder crecer en su ambito de trabajo.
Soy Lucas Bigil. Me encantó la clase ya que nos ayuda a entender los significados que fueron cambiando a lo largo de los años sobre Recursos Humanos y también a entender que dentro de una empresa lo más importante es el personal..
Bienvenido Lucas! Recuerda suscribirte al canal y dejar tu asistencia y comentarios sobre los contenidos en cada clase para obtener tu certificado final ✨🤗
NORMA SEGOVIA / Mas que claro Profe. Es bueno saber que el capital humano yo creo que se refirió a que las organización empezaron a humanizar a las personas y tomar valor de las mismas dentro de la organización. no solo somos recursos
MATERIAL DE ESTUDIO (opcional):
Les dejo el link para acceder PACK DE RR.HH
mpago.la/1uYYCqZ
(Recuerda enviarnos un mail con tu comprobante para enviarte el material: centrodeformacionyempleosl@gmail.com)
IMPORTANTE: Ya NO es necesario enviar mail o whatsapp para registrarse como alumno/a, solamente debes:
1: Estar suscripto al canal de UA-cam.
2: Dejar correctamente tus asistencias en cada una de las clases.
3: Enviar por mail y aprobar tu trabajo final.
Listo! mucho más simple! Que disfruten nuestras capacitaciones!
Montenegro Andrea presente!
La dedicación del profesor para que se entienda cada concepto 🙌 gracias.
Siempre llamó mi atención rrhh, es muy interesante.
Irene Laya. Buenas noches. Les agradezco y felicito por tan buena iniciativa. Me parece excelente los contenidos de los 5 módulos. Muy bien detallados.
Ramiro Garcia presente.
Muy interesante la historia, me está gustando el cursó y tengo ganas de seguir aprendiendo.
Ya compré el Manual! A estudiar
Alejandra Hernández Solis...
Excelente forma de brindar la información histórica y actualización de la información😊
Presente. Soy Juan Carlos Acosta. Es muy importante comprender la historia y el proceso de la transformaciòn de un Departamento tan importante como la de Recursos Humanos.
Aileen Febres. Muy interesante sus inicios, yo que estoy iniciando en este campo me nutre todo este contenido.
Bienvenida 🤗
LUCIA LOTO. - Muy buena e interesante introducción. Muy claros los temas a abordar. Ansiosa por ver los Siguientes videos. Muchas Gracias!
Anyeli Duran . Gracias por tu tiempo ❤ muy buena enseñanza
Hola, soy Florencia Gees, Técnica Superior en Gestión de Recursos Humanos me gustó mucho la introducción, muchas gracias Marcos, continúo con las clases.
Presente, Nicole Rocio Greco Rodriguez.
Me parece muy importante esto de la “mayor subjetividad” que hay ahora. Que claro, como bien dices, estuvo siempre, pero ahora cada persona está socialmente más “empoderada” a mostrar sus diferencias y eso es realmente muy interesante para trabajar no solo como individuo sino dentro de la empresa y formando parte de sistemas que agregando el factor humano son más complejos pero más enriquecedores en la retroalimentación!
Montserrat Pech, Presente. Excelente explicación y abarcación de la historia de este importante departamento, me llevo un conocimiento más complejo, gracias ! :)
Buen día mi nombre es Leonardo Panti y es muy bueno denotar el poder conocer la historia y la distribución del área del departamento de RRHH, y como este ha ido evolucionando.
Presente . Soy Jonhatan Cortes
Me parece interesante la historia del concepto recursos humanos así como la transformación que ha tenido a lo largo del tiempo
Yamila Fara. me pareció genial saber como nació este departamento y su evolución. Muy actual el contenido, me ayuda mucho en mi puesto esta visión.
Alejandro Gaitán. Muy claro sobre conceptos y la evolución que ha tenido el término Recursos Humanos y como esta disciplina se ha vuelto indispensable para las organizaciones.
Bernardo Palma, Presente. Excelente presentación, se refleja de manera clara el surgimiento de los RRHH, demostrando la importancia y rol de dicha área para poder ordenar las actividades entre los empleados y empresarios. El cambio de percepción de las personas fue un punto clave para el cambio de paradigma organizacional.-
Kiara Villarreal.
Abordamos varios conceptos:
administración de personal, gestión del capital humano.
Tres aspectos fundamentales en el nuevo concepto.
Enfoque sistémico: se divide en tres niveles de análisis, Nivel de comportamiento social, Nivel de comportamiento organizacional, Nivel de comportamiento individual.
Contexto del área de RH, Concepto de organización, entre otros.
Excelente la clase número 1, seguimos avanzando, gracias.
Arianna De León
Me gusto mucho, buen resumen de la historia y buenas definiciones, cortas y muy claras
Buenas Noches , Andersson Sanz Estrada. Buena clase muy informativa muchas gracias por los videos.
Fue de gran utilidad que esta primera clase comenzara con una introducción histórica a la Recursos Humanos. Abordó el concepto de capital humano y nos regaló tres conceptos fundamentales del mismo. Detalló lo relacionado al enfoque sistemático y cómo se ve e interactúan los niveles o elementos de análisis. Nos recalcó que el concepto de recursos humanos es uno complejo va más allá de los documentos, atiende la complejidad del ser humano por lo que está en constante cambio y evolución. Finalmente, nos presentó las razones por las que existe una organización y en las que están envueltas las personas. Una clase cargada de información valiosa. Muchas gracias.
Adiaris Ocasio Adorno
paz Fátima Aylén clase 1. interesante la parte en la que menciona a la persona como elementos vivos , ya que son impulsores de las organizaciones y su crecimiento.
Me pareció fabuloso lo q dijiste de la organización y la importancia de los recursos humanos en una empresa porq su aporte es sostenible e indispensable para su crecimiento humano y el de la empresa muchas gracias por su soporte hay cosas q yo no sabía y hoy las tengo más claras
Me encantó la forma en la que en se considera al colaborador o empleado en la actualidad: un socio. Al final eso somos, porque aunque no invertimos dinero, sí lo hacemos con tiempo, esfuerzo y empeño. Súper! -Juliany Valdez
Sabrina Della Rocca presente me resulto muy interesante el dato historico de la evolucion del rol de los Recursos Humanos a la actualidad. saludos.
Sandra Vivina Farace
En esta clase se destaca la humanización, ya que es clave para que los hechos sucedan dentro de una organización, porque por más infraestructura que posea sin el capital humano no se desarrolla. Cosa que en la realidad aún en algunas empresas no se da, lo digo por experiencia personal donde a mis compañeros y a mi nos han tratado ni siquiera como "recurso humano", sino como "cosas" simplemenete para generar utilidades.
Pero bueno, de apoco se va instalando la idea de "capital humano", lo que es esencial para la disposición de "ir a trabajar". Excelente clase.
hola, mi nombre es Fernanda Benitez. excelente clase enseñando desde su origen, ayudando a entender como fue cambiando el significado a traves de los años. enfoque sistemático y concepto de organización.
Presente Rocio Alancay, me quedaron claros los conceptos, buena clase.
Agustina Müller. Interesante clase y muy bien explicada, hoy aprendí conceptos que no sabia o su historia. Como por ejemplo que ya no se utiliza el concepto de recursos humanos sino que gestión del capital humano. Muy interesante, gracias por la clase.
La clase #1 es muy dinámica entendible y con conocimiento
Isabel Medina,muy buena introducción, gracias
ANTONIO LEIVA. Bien dinámica la clase y buena claridad en los conceptos. Muchas gracias.
Presente Daiana Beltaco, me quedaron claros los conceptos muy bien explicado, muchas gracias.
Presente, Maravillas Makosso, muy buena la explicación. la procedencia y los cambios que ha ido teniendo hasta la actualidad el departamento RRHH
. interesante. todo claro
Itzhel Fernanda Medina Cisneros. La clase me permite conocer cómo poco a poco se presenta el área de RH tras la necesidad de gestionar al capital humano. Muy clara la explicación de los niveles del enfoque respecto al comportamiento, gracias.
PRESENTE ! FLORENCIA SPINEDI . gracias por la clase , no sabia como fueron los comienzos de los RRHH y sus estructuras
Mi nombre es Juanli Mercedes, me llamo mucho a la atención como en el transcurso del tiempo, el enfoque de recursos humanos se ha ido adaptando para mejorar el ambiente y experiencia laboral de cada individuo. La personas son el capital más importante de la empresa ya atraves de estos es que la empresa puede alcanzar la excelencia pero para que esto suceda los individuos deben invertir esfuerzo y tiempo en su educación para poder aportar valor. Y sobre todo tener las actitudes y aptitudes necesarias que lo complementen.
Yenifer peguero.🙌🏽 gracias por compartir tus conocimientos, excelente modulo 👌 espero seguir aprendiendo.
Monserrat Grance. Presente. Interesante como evolucionaron las empresas en el area de recursos humanos, muy buen video.
Bienvenida 🤗
Ayelén Ferrari, excelente clase. Me interesó muchísimo saber como surgió Recursos humanos", y su rol tan importante. Además de su evolución en tiempo.
Hola presente stella maris Ramirez más de lo q la mayoria creiamos. Y esta en constante evolucion y puede muy claro. El concepto. De organisacion y el enfoque sistematico
Holaa soy jonnis montes, excelente todo me quedo claro al igual lo escribo en mi cuaderno para repasar por si se me olvida, gracias
Patricia Aguilera Pizarro desde Chile, muy buena explicación sobre la organización la importancia de las personas en coordinacion por un bien en comun.😊
Anthony Martinez, muy interesante la historia y surgimiento de RRHH y su importancia dentro de la organización.
Súperrr! La manera en cómo fue surgiendo el término hasta llegar a la actualidad, la diversidad de definiciones sin valor que se le dio al personal y como a través del tiempo se le ha dado la importancia y reconocimiento de lo que es hoy en día, ya no como recurso, sino cómo persona, con diferentes competencias y características.
Mi nombre es Maria Betania Ramirez Garcia. Ha quedado clarísimo los conceptos de organización y tambien el rol de RH. Gracias!
Rebeca Angel, los conceptos me parecieron muy claros y bien detallados. Me permitio comprender mejor al área y quiero seguir aprendiendo más.
Saludos, Maria Morente presente! Excelente clase para comprender cual es el rol del área de RH, desde su origen hasta la actualidad.
Ñeuroska Bell Díaz
Me ha encantado escuchar toda esta información. Una clase excelente que me ha permitido conocer el origen de los RR.HH. No me lo había pensado nunca. Gracias!
Oscar Eduardo, me pareció muy interesante la introducción, y como cada persona tiene algo interesante en las empresas
Muy bueno para empezar, evolución, introducción y conceptos
Mi nombre es Laura Nerbutti, me gusto arrancan por la historia de RRHH, desde el origen hasta la actualidad, pudiendo ver como se fue modificando en concepto con el paso del tiempo. Dejando en claro que el área de recursos humanos es muy amplia , mas de lo que la mayoría creíamos, y esta en constante evolución. También quedo muy claro el concepto de organización y el enfoque sistemático.
Altagracia Daniela Perez Rodriguez, Presente. Me encanto como se empezo a desarrollar el sector de Recursos Humanos en las empresas y en como se ve al ser humano o empleado como un socio que tambien contribuye de manera activa en la empresa para el logro comun de los objetivos.
Brenda Vásquez ( asistencia ) me encantó la introducción,deja muy claro el contenido del curso y lo importante de cada tema
Michelle Romero.
Interesante el dato respecto al "capital humano" y el carácter de reciprocidad.
Hola, mi nombre es Milagros Martín! Me gusto la clase de hoy, desde el origen de los RH y el rol que cumplían hasta su evolución en la actualidad. Es importante entender a la organización inserta en la sociedad que cambia constantemente y a las personas que trabajan en la misma. A su vez, comprender que cada miembro debe trabajar de manera coordinada para lograr los objetivos comunes de la empresa.
Mi nombre es Yazmín Yoseli Contreras Sarmiento, esta clase me ayudo a reforzar mis conocimientos sobre el Rol de recursos humanos en la organización .😊
Alfredo Moctezuma, presente. Es bastante interesante la historia de cómo surge esta área en las empresas.
María Luz La Vecchia, presente. Me gustó el nuevo concepto de RRHH: 1) las personas son diferentes entre sí, estas diferencias indiviudales deben resaltarse, no eliminarse. 2) Las personas son los elementos vivos y por tanto no deben verse como agentes inertes o estáticos. Y 3) las personas son socios de la organización y las únicas capaces de conducirla al éxito!!
Cristhian Barillas. Me parece interesante que se le haya dado la importancia que requería hasta la primera parte del siglo XX, y también como ha evolucionado el concepto de esta, aprendí que los empleados no son recursos, lo cual es algo lógico ya que no es maquinaria, muchas gracias.
Hola soy Karla Villarreal
Me gusto mucho la historia sobre como empezó y ha ido evolucionando el RRHH, además de explica la importancia que tiene esa área y a lo que se enfoca en una organización.
Bulacios Nazarena, muy buena introduccion al origen de los RRHH, las diversas pensonas y el concepto de organizacion y como esta compuesto!!
Hola, mi nombre es Natacha Oliva, muy interesante la clase de hoy con la introducción histórica y recorrido desde el origen hasta la actualidad de RRHH.
Excelente explicación también el concepto de organizaciones.
JOSE ARMANDO CASTILLO MERCADO.
MUY INTERESANTE COMO EXPLICA Y ABARCA TODO EL TEMA DESDE COMO SURGE EN EL SIGLO XX CON EL NOMBRE DE RELACIONES INDUSTRIALES Y COMO AL PASO DEL TIEMPO VA TOAMDO FORMA Y DESARROLLANDO CADA UNO DE SUS ASPECTOS Y ELEMNETOS QUE LE CONFORMAN, ASI COMO LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES PARA FOEMAR UNA ORGANIZACIÓN.
GRACIAS POR LA CLASE.
Carolina Décima Presente. Que interesante es la Gestión de la organización y como nace la utilidad de Recursos Humanos. Siendo hoy en día el empleado una parte muy importante para una organización y tomarlo como socio, dándole herramientas y haciendo valer sus derechos como empleado. Una gran Evolución!
Daniela Guzmán, presente.
Muy interesante la historia y organización. Sobre todo se entendio con claridad la clase
Ruiz Denise, excelente clase, muy bien explicada y muy facil de seguir la clase
Nicole Feliz, todo muy bien explicado..
Starlyn Gabriel Mateo , Me parece muy bien la evolucion de RRHH ya que se le esta empezando a dar el valor que el colaborador o empleado merece ya que es una parte muy fundamental para el desarrollo de la empresa y su nombre lo lleva muy claro capital humano.
Asistente Irene Laya. Clase #1 Rol de los RRHH en la organización. Es super interesante sobretodo el enfoque sistemico
José Neftalí tineo, exelente clase me encantó , la evolución del concepto de recursos humanos, el concepto de organización muy buena explicación.
Jesús Moreira, Los conceptos basicos de organización y que es una organización como tal, aclaran mucho más el lugar que vamos a ocupar dentro de una empresa y nuestro rol dentro de la misma, me parece buenisimo entenderlo y la explicación dada fue brillante, preciso y conciso. Como se estructura la organización y sus departamentos, a la vez como actualmente los departamentos y la organización gira entorno a el Capital de los Recursos Humanos
David Ordoñez. Me parecio muy interesante la clase introductoria, en especial cuando se explicó porque hoy en dia las personas dentro de una organizacion no deben considerarse meros recursos sino capital humano. Saludos profe!
Mi nombre es Bianca Reyes , Actualmente Lic. administración de empresas, Y estoy encantada por haber dado con su curso, estoy aprendiendo mucho ya que me quiero desempeñar en el área de capital humano. saludos.
Buenas tardes profesor. Muy interesante la clase y con muchos conceptos para memorizar. Gracias. Gisela Eizaguirre.
Aristeo Sebastián excelente explicion, precisa y detallada.
Muy interesante.
juan jose pintao, interesante la historia sobre el departamento de rr hh hasta la actualidad.
Sofía Fernández Petrizzi
Muy interesante como describe las distintas maneras en las que se abordó a lo largo del tiempo, al capital humano.
Buen día me gusta mucho el curso
Kesia García. Excelente la clase, como a evolucionado el concepto y hoy día los departamentos de RRHH tienen una forma de como entender la gestión del capital humano, ya que es un factor de vital importancia para la organización.
M.Lujan Solis. Muy buena introducción sobre cómo se formó el área de RRHH, desde su comienzo, como va desarrollándose el concepto en la historia hasta la actualidad, el objetivo de esta área, su rol de mediador entre empresa y trabajador, como se toma en la actualidad al empleado como socios de la empresa y como están compuestas estas organizaciones.
Hola!!
mi nombre es Rocío Sánchez, excelente clase,explica desde el inicio de los Recursos humanos hasta el día de hoy y sus constantes actualizaciones
Profe Norma Alejandra Segovia
excelente clase. claro y consiso en cada punto. yo soy técnica electrónica, y estoy sumando cursos de rrhh para ir sumando capacitaciónes para poder fijarme en distintos puestos de trabajo. gracias
Lorena Pietrasanta, presente! Muy interesante la clase! es muy enriquecedor poder entender la evolución del concepto de recursos humanos hasta la concepción actual de capital humano, el enfoque sistémico y el concepto de organización.
Teniendo en cuenta la evolución que ha existido sobre el área y que los modos de nombrar tienen siempre toda una concepción e ideas por detrás, quería consultar porque al día de hoy - y en muchas ocasiones - se sigue usando el concepto de recursos humanos y no el de capital humano para nominar esta área.
Muy buena su primer clase profe, Sebastián Lobo - Presente
Franco Jaimes, primera clase terminada muy buena explicación gracias
Bienvenido Franco! Recuerda que suscribirte al canal y dejar tu asistencia y comentarios sobre los contenidos en cada clase para obtener tu certificado final ✨🤗
Hola, buenas noches,mi nombre es Anra soreli Contreras Santana,es mi primera vez en ésta clase y con tan solo la introducción quedé encantada,muy buena presentación ❤
Julián Espíndola, presente. Me interesó toda la clase pero particularmente me interesó el recorrido histórico sobre cómo fue evolucionando el nombre de RH, de llamarse relaciones industriales a llamarse hoy Gestión del Capital Humano. Y no coloquialmente Recursos Humanos. Tremenda primer clase!!🎉🎉
Ayelén Echeverría. Me pareció muy interesante el recorrido sobre el origen de los RH hasta la actualidad. También quedo claro los elementos del enfoque sistémico y el concepto de organización.
Presente! Soy SEBASTIAN PASCUA.
Tres aspectos fundamentales es que: 1.- Las personas son cada vez mas diferentes.
2.- Las personas son elementos vivos, impulsores de la organizacion.
3.-Las personas son socios de la organizacion.
Saludos
Katherine Ortega. Es interesante saber un poco como surgió recursos humanos y su evolución a través del tiempo. Ver al personal más que un recurso es ver que hubo un cambio y evolución para mejor. 🎉🎉
Johana Fernandez, presente. me gusto mucho la clase, y conocer algo sobre la historia del recurso humano. Y sobre todo que uno puede seguir capacitando para poder crecer en su ambito de trabajo.
Hola mi nombre es Tania Riveros .
Muy buena clase sobre el origen de RRHH y su desarrollo hasta la actualidad .
Waaaww que amplia es el área de recuersos humanos! Me sorprendio como fue evolucionando hasta la actualidad!! Muy buena clase!!
Soy Lucas Bigil. Me encantó la clase ya que nos ayuda a entender los significados que fueron cambiando a lo largo de los años sobre Recursos Humanos y también a entender que dentro de una empresa lo más importante es el personal..
Bienvenido Lucas! Recuerda suscribirte al canal y dejar tu asistencia y comentarios sobre los contenidos en cada clase para obtener tu certificado final ✨🤗
Tania Contreras, muy bien explicado todo, al igual llevo apuntes para mejor aprendizaje
Giovanna Ruiz, muy interesante la evolución de los RRHH a lo largo de los años, todo quedó muy claro
hola minombre es Aimet Luque de Valencia Venezuela no sabia que daban estos cursos online, muy buena la clase mucha informacion buena
Berardo Facundo, muy buena introducción al área de RRHH y como fue evolucionando hasta la actualidad.
NORMA SEGOVIA / Mas que claro Profe. Es bueno saber que el capital humano yo creo que se refirió a que las organización empezaron a humanizar a las personas y tomar valor de las mismas dentro de la organización. no solo somos recursos