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SASU vs EURL - Quel statut choisir pour maximiser vos bénéfices en 2024 ?
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- Опубліковано 17 сер 2024
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Tu te demandes quel statut choisir entre SASU et EURL pour maximiser tes bénéfices en 2024 ? Ne cherche plus, cette vidéo est faite pour toi !
Nous y abordons les différences majeures entre ces deux statuts, leurs avantages et inconvénients, et comment choisir celui qui convient le mieux à ta situation.
Que tu envisages de créer une SASU ou une EURL, ou si tu hésites entre les deux, cette vidéo t'apportera des informations précieuses et te guidera dans ton choix. Alors, prêt à faire le grand saut et à optimiser tes bénéfices ?
N'oublie pas de liker et de t'abonner pour ne rien manquer de nos précieux conseils !
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00:00 - Introduction
00:40 - Définition des statuts
02:19 - Les avantages et inconvénients de la SASU
05:15 - Les avantages et inconvénients de l’EURL
07:26 - Comparaison des charges fiscales et sociales en SASU et en EURL
12:02 - Quel statut pour maximiser vos bénéfices ?
13:47 - Cas pratiques et conseils
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Hello Patrick 😊 De mon côté ça fait 15 jours que je compare SASU et EURL 😅 Je n'ai plus d'ARE depuis bien longtemps et du point de vue santé je suis titulaire d'une pension d'invalidité depuis 2015 assortie d'une ALD 100% exonérante. Donc que je vois mon généraliste ou un spécialiste, c'est l'invalidité ou le 100% de la CPAM qui prend en charge mes dépenses santé (d'ailleurs ma mutuelle entre très rarement en jeu..). Du coup à mon sens l'EURL est la plus indiquée sur ce point là 🙏
Bonjour,
L'EURL est une bonne structure qui peut convenir en fonction de ta situation et de tes objectifs. L'essentiel est de faire un point très précis sur ton dossier, en prenant en compte tous les paramètres. L'EURL te permettra dans tous les cas de tirer avantage d'un taux de cotisations sociales plus faible, mais le traitement social des dividendes est évidemment à prendre en compte.
Ta situation au regard de la couverture santé/prévoyance est également une donnée très importante.
N'hésite pas à te rapprocher de nos conseillers pour échanger!
A très vite chez Dougs :)
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L'eurl. Statut TNS, augure un questionnaire médical pour être assuré en indemnités journalières (prévoyance), invalidité et décès. Au vu de vos soucis de santé je ne pense pas que vous soyez correctement assurable.
En revanche, le statut salarié (quasi salarié pour un président de sas), permet d'être couvert en prévoyance via un contrat d'assurance collective sans questionnaire médical. C'est donc plutôt à préférer entre les deux statuts.
Cependant, tout ne s'arrête pas là. Car malheureusement si vous consommez trop de prestations d'assurance en cas d'arrêt travail à répétition, l'assureur est en droit de vous "virer" à échéance anniversaire du contrat de prévoyance collective. Par contre, si vous réussissez à être assurable dans un statut TNS et que vous passé 2 ans d'existence du contrat de prévoyance individuelle, alors conformément à la loi evin, vous ne serez plus jamais résiliable !
Enfin, et pour être complet, sachez également que rien n'est figé dans le marbre car malheureusement tout assureur peut changer ses propres conditions générales de contrat à tout moment, même si ceci reste rare et exceptionnel dans le temps.
Espérant vous avoir aidé puisque je suis ingénieur en gestion de patrimoine et ingénieur en protection sociale
Qu'entends t-on par remuneration importante pour arriver à un taux de charge de 31% sur un gerant eurl?
Bonjour,
On imagine des revenus autour de 100 k€ ou plus
Bonne journée à toi !
On donne encore plus de conseils en webinar ! Chaque semaine, on organise plusieurs sessions thématiques pour aider les entrepreneurs à s’épanouir 🥳
Rejoins-nous ! tinyurl.com/2bgkrxza
Je te passe le simulateur mon-entreprise.urssaf.fr/simulateurs/eurl
Bonjour, merci pour ta vidéo, est ce qu'il est possible de savoir à partir de quelle rémunération on n'est taxé qu'à 35% sur eurl stp?
Hello
je te donne un exemple : à 30 000 euros par mois, tu paies 29%.
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C'est dommage de ne parler que de salaire et pas de dividendes, car c'est aussi un élément de la rémunération et qui diffère fortement entre les deux statuts.
Mais surtout, tant qu'à parler de la différence de cotisation et de couverture sociale, c'est le retour sur investissement de cette couverture sociale qui serait des plus utiles à comparer : pour un même euro de pension de retraite ou d'indemnité maladie, combien faut-il débourser (et donc se verser de salaire) dans un régime et dans l'autre.
Ce sont globalement ces précisions qui aident véritablement à trancher entre les deux statuts en fonction des bénéfices attendus
Le regime TNS est plus rentable en terme de couverture social par € investi
Bonjour,
Nous animons régulièrement des webinars sur le sujet!
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A très vite chez Dougs! :)