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Je pense qu'il y a confusion avec le régime de l'intégration fiscale.

@@dougs.fr_ Et donc ..?.. La filiale doit elle vraiment payer l'IS avant de distribuer les dividendes à la Holding ?

Si tu tiens vraiment à créer ta micro entreprise, voici les démarches qu'il faut faire 1. Créer ta micro-entreprise via le Guichet Unique Pour déclarer ton activité, rends-toi sur le site officiel : www.guichet-entreprises.fr. Ce portail remplace les différents CFE (Centre de Formalités des Entreprises). Remplis le formulaire adapté à ton activité (artisanale, commerciale, libérale). Prépare les documents nécessaires (pièce d’identité, justificatif de domicile, etc.). Une fois la procédure validée, tu recevras ton numéro SIRET. 2. ACRE : automatique si tu es éligible Pour les micro-entrepreneurs, l’ACRE (exonération partielle de cotisations sociales) est accordée automatiquement si tu remplis les conditions (demandeur d’emploi, jeune de moins de 26 ans, etc.). Pas besoin de demander cette aide séparément, l’URSSAF vérifie directement ton éligibilité. Si tu veux être sûr, tu peux vérifier ton statut après inscription auprès de l’URSSAF. 3. Demander l'ARCE auprès de France Travail Une fois ta micro-entreprise créée, contacte France Travail (anciennement Pôle Emploi) pour faire ta demande d’ARCE. Fournis ton numéro SIRET et prouve que ton activité est bien lancée. L'ARCE correspond à 45 % de tes droits restants à l’ARE, versés en deux fois : la première moitié au début et la seconde 6 mois après, si ton entreprise existe toujours. 4. Maintien des ARE ou ARCE : bien choisir ARE maintenues : Si tu veux sécuriser un revenu mensuel, continue de percevoir tes allocations chômage en parallèle de ton activité. ARCE : Si tu as besoin de fonds rapidement pour démarrer, opte pour le versement en capital. En résumé : Crée ta micro-entreprise via le Guichet Unique. Vérifie ton éligibilité à l'ACRE (c’est automatique). Demande l’ARCE à France Travail si tu optes pour le capital. 👉 Pour t’accompagner dans ces démarches ou clarifier tes questions, n’hésite pas à t’inscrire à nos webinaires gratuits : C'est par ici ! 😊

C'est une question très pertinente, car elle touche à la frontière entre le patrimoine personnel et celui de la société. Voici la réponse adaptée à ton cas : 1. Utilisation personnelle d’un bien détenu par la SASU Si un bien est acheté par une SASU avec sa trésorerie et que le président (ou dirigeant unique) souhaite y habiter, cela pose plusieurs enjeux juridiques et fiscaux. Ce bien appartient à la société, et non au président. Même si c’est grâce à son travail que la trésorerie existe, le patrimoine de la société est distinct de celui de l’associé ou du dirigeant. 2. Peut-il y vivre sans payer de loyer ? Non, en principe, le président unique doit verser un loyer à la SASU s’il utilise un bien de la société à titre personnel. Voici pourquoi : Avantage en nature : Si le président y vit sans contrepartie (sans payer de loyer), cela peut être requalifié comme un avantage en nature. Ce dernier sera imposable comme une rémunération pour le dirigeant et soumis aux cotisations sociales. Détournement de biens sociaux : En cas d’absence de contrepartie claire, le fisc pourrait interpréter cela comme une utilisation abusive des ressources de la société. 3. Cas particuliers et exceptions Il existe toutefois des aménagements possibles : Domiciliation et usage mixte : Si le bien sert de siège social et que seule une partie est utilisée à titre personnel, il est possible de définir un usage mixte. Dans ce cas, le loyer peut être calculé proportionnellement à l’espace utilisé pour la vie privée. Location avec un loyer modéré : Le président peut payer un loyer raisonnable, fixé par une convention de mise à disposition ou un bail. Ce loyer devra être cohérent avec les prix du marché pour éviter tout soupçon de sous-évaluation. 4. Attention aux conséquences fiscales Pour la SASU : Si aucun loyer n’est perçu ou si le loyer est très faible, cela peut entraîner une requalification fiscale et des redressements. Pour le président : L’absence de loyer est assimilée à une rémunération en nature, augmentant sa base imposable. En résumé : Le président peut habiter dans un bien acheté par la SASU, mais il devra payer un loyer (ou une compensation équitable). Cela évite des soucis juridiques ou fiscaux. Le fait que la trésorerie soit due à ses efforts est indéniable, mais cela ne justifie pas une utilisation gratuite d’un bien appartenant à la société. 👉 N’hésite pas à approfondir ces points lors d’un de nos webinaires gratuits pour mieux comprendre ces subtilités et éviter les pièges fiscaux : Inscris-toi ici !

@@dougs.fr_Merci pour cette première réponse. Je me suis inscrit à Dougs Mercredi dernier et mon premier entretien avec un expert-comptable Dougs est prévu pour ce lundi, ça sera donc l’occasion pour aborder le sujet 😊

Salut Alex ! 😊 Merci pour ton retour super sympa, ça fait vraiment plaisir de lire ça 😍. On prend note de ta suggestion sur les véhicules utilitaires, c’est une super idée ! C’est un sujet qui intéresse beaucoup de pros, surtout avec les questions autour de la déduction des frais, la TVA, et l’utilisation pro/perso. On va voir pour préparer une vidéo simple et concrète là-dessus 💡. En attendant, si tu veux déjà en savoir un peu plus, n’hésite pas à t'inscrire à nos webinaires gratuits où on aborde plein de sujets utiles pour les entrepreneurs. 🚀 À très vite et merci encore pour ton soutien ! 🙌

Bonjour et merci pour ton retour, ça fait super plaisir ! 😊 Pour répondre à ta question : oui, une société peut tout à fait détenir une voiture et une moto. Ces deux véhicules peuvent être utilisés pour les besoins professionnels et personnels. Par contre, cela implique des impacts distincts sur le calcul des avantages en nature. Voici l'essentiel : Avantages en nature : Chaque véhicule utilisé à titre personnel (voiture ET moto) doit faire l’objet d’un calcul séparé de l’avantage en nature. Ces avantages sont déterminés en fonction soit des frais réels (entretien, assurance, carburant, etc.) pris en charge par la société, soit selon un forfait basé sur le prix d’achat ou la valeur locative du véhicule. Fiscalité et cotisations sociales : Les deux avantages en nature sont cumulés et ajoutés à ta rémunération brute pour le calcul des cotisations sociales et de l’impôt sur le revenu. Attention, cela peut donc augmenter le coût total, surtout si les deux véhicules sont utilisés pour des trajets personnels. Astuce : Si l’un des deux véhicules est exclusivement professionnel (sans usage perso), il n’y aura pas d’avantage en nature à calculer pour celui-ci. Il faut bien documenter cela, par exemple avec un carnet de bord. Si tu veux approfondir le sujet ou poser d'autres questions, inscris-toi à nos webinaires gratuits ici : www.dougs.fr/webinars/ ! À bientôt ! 🚗🏍️

Merci pour ton retour, et trop cool que tu kiffes Doug’s ! 🙌 Je suis déjà rentré dans un peu plus de détails dans d'autres vidéos. Merci encore pour ton message sympa

Bonjour, La SASU ne pose pas spécialement de problème avec le RSA. Mais ce qui peut le remettre en cause est par exemple l'existence d'un compte d'associé créditeur qui pourrait sous entendre que tu as une épargne potentielle. Et l'épargne peut affecter le RSA. Mais c'est à confirmer avec la CAF. Bonne journée !

​@@dougs.fr_ super merci

Bonjour, A mes heures perdues 😊 Bien vu.

Bonjour, Il faut faire le point avec un avocat fiscaliste concernant les dispositions fiscales du pays concerné. Rien n'interdit de domicilier en Irlande toutefois. A bientôt.

@dougs.fr_ merci

Bonjour, Le 1er loyer majoré peut dans certaines conditions être imputé en totalité sur l'exercice (du point de vue comptable). Fiscalement, certains retraitements seront toutefois effectués s'il s'agit d'un véhicule de tourisme. L'importance du 1er loyer est surtout liée aux exigences du financeur. Bonne journée.

On a une formation complète sur la gestion d'entreprise si cela peut t'aider 😁 Sinon, n'hésite pas à poser des questions.

Bonjour, Le vélo n'est pas une mauvaise option en effet 😁 Nous proposons des simulateurs qui donnent une idée de la solution à retenir. Cela peut aussi dépendre de la facilité à obtenir un emprunt avec la banque ou non. Et de l'utilisation du véhicule. Bonne journée !

Bonjour, En location, le crédit-bailleur détermine les conditions d'amortissement batterie / structure. Et cela conditionne la part de loyers non déductibles. Le loueur n'a pas la main sur ce point. Il a l'information dans le récapitulatif annuel envoyé par le propriétaire. Bonne journée !

@@dougs.fr_ Merci !

Bonjour, Un véhicule cinq places est un véhicule de tourisme. En principe ce type de véhicule devrait justifier la mise en place d'un avantage en nature qui permet de prendre en compte ton utilisation personnelle. Celui-ci est soumis à cotisations sociales et impôt sur le revenu. De ce fait ton ARE pourrait en effet être impacté. Bonne journée !

Effectivement, si le malus passe sur les occasions, cela ne va pas arranger les particuliers.

Bonjour et merci pour ton message sympa ! 😁👍 Tu as raison dans l’idée que la SCI est principalement conçue pour louer des biens "nus", car son régime fiscal est basé sur les revenus fonciers, adaptés à ce type de location. Cependant, il est possible de louer meublé avec une SCI, mais cela entraîne des conséquences fiscales et juridiques importantes. 👉 Deux cas principaux à connaître : Location meublée occasionnelle : Si la location meublée reste minoritaire et occasionnelle, la SCI peut rester soumise à l’impôt sur le revenu (IR). Location meublée régulière ou principale : Dans ce cas, la SCI bascule automatiquement à l’impôt sur les sociétés (IS), car la location meublée est considérée comme une activité commerciale. Cela peut être intéressant dans certains cas, mais il faut bien étudier les impacts (comptabilité, fiscalité sur les plus-values, etc.). Astuce : Si tu veux faire de la location meublée sans te compliquer, il peut être plus simple de créer une autre structure comme une SARL de famille. N’hésite pas à regarder nos webinaires gratuits pour approfondir le sujet et poser toutes tes questions en direct ! Inscris-toi ici : www.dougs.fr/webinars/ 😊

@dougs.fr_ super, merci 😊👍

Bonjour, En tant que "vraie" salariée, tu peux profiter de ce type d'avantage. Je te conseille de te rapprocher de l'urssaf toutefois. Bonne journée !

Excellent !

Salut ! 😊 Excellente question, et tu touches à un point clé concernant la SASU à l'IR. Voici une réponse claire et simple : En SASU à l'IR, il n'y a pas de notion de dividendes. Quand une SASU est soumise à l’impôt sur le revenu (IR), le bénéfice est directement imposé entre les mains de l’associé unique (toi, en l’occurrence). Ce bénéfice est considéré comme un revenu, un peu comme si c’était ton salaire ou tes revenus d’activité indépendante. Pas de flat tax pour ces revenus. Puisque les bénéfices sont imposés à l’IR, ils suivent le barème progressif de l’impôt sur le revenu, et non pas la flat tax de 30 % (qui s’applique aux dividendes en SASU à l'IS). 👉 Attention toutefois : Gérer une SASU à l’IR peut être plus complexe et n’est avantageuse que dans certaines situations (revenus modestes, absence de gros investissements à amortir, etc.). Une simulation fiscale est souvent nécessaire pour être sûr que c’est le bon choix. Si tu veux en savoir plus sur les subtilités entre IR et IS, rejoins-nous lors de nos prochains webinaires gratuits ! Inscription ici : www.dougs.fr/webinars/ 😊

Lors de l'achat comptant d'une voiture, voici ce qui se passe concrètement d'un point de vue comptable et fiscal : 1. Enregistrement de l'achat en comptabilité Le prix d'achat de la voiture est inscrit dans un compte d'immobilisation Si tu récupères la TVA (par exemple pour un utilitaire), elle est déduite et seule la valeur hors taxe est immobilisée. Pour une voiture de tourisme, la TVA n’est généralement pas récupérable. 2. L’amortissement comptable La voiture est considérée comme une immobilisation amortissable. Son coût (HT ou TTC selon la récupération de la TVA) est réparti sur plusieurs années via un amortissement. La durée d’amortissement classique pour une voiture est de 5 ans (ou 20% par an). 3. Impact fiscal L’amortissement constitue une charge déductible, mais attention : Si c'est une voiture de tourisme, la déduction fiscale de l’amortissement est plafonnée. Les véhicules émettant beaucoup de CO2 (au-delà de certains seuils) peuvent avoir une déduction encore plus limitée, voire un rejet total pour la partie excédentaire. Si c’est un véhicule utilitaire, il n’y a pas de plafonnement spécifique. En résumé Tu paies comptant, mais la dépense est étalée dans tes comptes via l’amortissement, qui est aussi limité fiscalement pour les voitures de tourisme. C’est pourquoi bien choisir son véhicule en tenant compte de sa fiscalité est important. N’hésite pas à t’inscrire à nos webinaires gratuits pour en savoir plus : www.dougs.fr/webinars/ ! 😊

Bonjour, Les conditions de financement n'ont aucun impact sur la durée de l'amortissement. On immobilise et on amortit sur la durée d'utilisation. Bonne journée !

Salut et merci pour ton message ! 😊 Content que les vidéos te plaisent. Voyons ça ensemble dans le cadre de distribution de Dividendes d’une EURL (soumise à l’IS) vers une SASU holding IS : Les dividendes versés à une holding ne sont pas soumis aux cotisations sociales. Quand ta société d’exploitation (l’EURL) verse des dividendes à ta holding (SASU), c’est une opération entre sociétés. Ces dividendes ne sont pas considérés comme un revenu pour toi en tant que personne physique, donc pas de cotisations sociales. Ils remontent directement à la holding, et celle-ci bénéficie généralement du régime mère-fille (si conditions remplies, voir ci-dessous). Conditions pour bénéficier du régime mère-fille : Ta SASU doit détenir au moins 5 % du capital de l’EURL. Les dividendes remontés à la SASU seront alors quasiment exonérés d’impôt (seulement une quote-part de 5 % reste imposable, pour couvrir les charges). 👉 Exemple : Si ton EURL verse 10 000 € de dividendes à ta SASU, seuls 500 € seront imposés au taux de l’IS dans la holding. En bref, 75 € d'IS pour faire simple pour 10 000 € de dividendes reçus par la Holding. Pour rappel, les cotisations sociales s’appliquent uniquement si tu te verse les dividendes en tant que personne physique (en direct depuis l’EURL ou la SASU). Tant que l’argent reste entre tes sociétés, il n’y a pas de prélèvements sociaux.

​@@dougs.fr_ Pour être bien sûre, y a-t-il une différence entre "bénéfice" et "dividendes" ? Si je vous reposais la même question cette fois en parlant de "bénéfice", celui-ci (même celui au-delà de 10% du capital social de la EURL) est-il tjs exempté des cotisations sociales (de 45% environ) ?

Bonjour, Il est préférable de réaliser des simulations chiffrées pour faire le bon choix. Bonne journée !

Bonjour, Les dividendes ne sont votées qu'une seule fois par exercice, de manière générale. Donc ce sont des situations difficilement comparables. Et les dividendes en SAS ne te confèrent aucune protection sociale (IJSS, retraite,...). DOnc il faut rester prudent. En EURL, tu verses effectivement des cotisations minimales. Les 4000 que tu évoques correspondent aux forfaits de l'Urssaf. C'est seulement l'appel provisionnel. Si tu ne te rémunères pas en année 2, tu seras à nouveau sur la base minimale de cotisations. Bonne journée !

Bonjour, Cela fonctionne tant que la formation est en lien avec l'activité. Donc une formation liée à la gestion d'entreprise par exemple, ne pose pas de problème. Bonne journée !

Bonjour, Achat comptant ne signifie pas déduction immédiate de la totalité du prix! Une voiture est amortie sur cinq ans donc tu déduiras seulement 1/5ème du prix chaque année! Bonne journée !

Bonjour, Pour pouvoir récupérer la TVA il faut absolument que le véhicule soit un utilitaire. Dans le cas contraire, la TVA n'est pas récupérable. Bonne journée ! :)

@@LIVCITY13 tu as la possibilité d’acheter un dérivé vp qui te permettra de récupérer la tva. C’est le seul moyen pour toi si tu tiens à récupérer de la tva en ayant un 4 sièges. Il faut bien que sur la carte grise il y ait la mention dérivé vp