Desactualizados yo me pregunto por qué muchos empresarios se informan con contadores si son los abogados los que estudian la ley. Anteriormente así era como en el video pero con las reformas todo cambió, ahora en la práctica ambos deciden, pero yo siento que la ley se inclina al trabajador: LFT Artículo 78 Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a POTESTAD de la PERSONA TRABAJADORA podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.
Artículo 78, Ley Federal del Trabajo. Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera. El trabajador decide, lo que se dice en el video es TOTALMENTE FALSO de conformidad a el artículo señalado con antelación.
Además: LFT Artículo 18 En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2o. y 3o. En CASO DE DUDA, PREVALECERÁ LA INTERPRETACIÓN MÁS FAVORABLE AL TRABAJADOR.
Yo creo q el patrón no debe decidir cuando y como , porque después de un año laborado por derecho nos corresponden y el patrón debe de respetar esa parte,no para q nos tenga contentos ,es para q nosotros las tomemos en el tiempo que corresponde al mes en el que entramos
Ósea q si el patrón decide q no me deve de dar vacaciones los trabajadores debemos estar contentos de igual manera en tonces es lo q mas le convenga al patrón entonces al día de hoy los contadores se volvieron abogados 😅😅😅😂😂😂
Si yo como trabajador ya se paso la fecha de mis vacasiones y necesito tonar 3 dias para resolver alguna cosas personales los puedo tomar a cuenta de mis vacasiones me afectaria
Desactualizados yo me pregunto por qué muchos empresarios se informan con contadores si son los abogados los que estudian la ley.
Anteriormente así era como en el video pero con las reformas todo cambió, ahora en la práctica ambos deciden, pero yo siento que la ley se inclina al trabajador:
LFT Artículo 78
Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a POTESTAD de la PERSONA TRABAJADORA podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.
Artículo 78, Ley Federal del Trabajo.
Del total del periodo que le corresponda conforme a lo previsto en el artículo 76 de esta Ley, la persona trabajadora disfrutará de doce días de vacaciones continuos, por lo menos. Dicho periodo, a potestad de la persona trabajadora podrá ser distribuido en la forma y tiempo que así lo requiera.
El trabajador decide, lo que se dice en el video es TOTALMENTE FALSO de conformidad a el artículo señalado con antelación.
Además:
LFT Artículo 18
En la interpretación de las normas de trabajo se tomarán en consideración sus finalidades señaladas en los artículos 2o. y 3o. En CASO DE DUDA, PREVALECERÁ LA INTERPRETACIÓN MÁS FAVORABLE AL TRABAJADOR.
pero si los contadores no son abogados 🤔
Y el articulo 78?
Yo creo q el patrón no debe decidir cuando y como , porque después de un año laborado por derecho nos corresponden y el patrón debe de respetar esa parte,no para q nos tenga contentos ,es para q nosotros las tomemos en el tiempo que corresponde al mes en el que entramos
Ósea q si el patrón decide q no me deve de dar vacaciones los trabajadores debemos estar contentos de igual manera en tonces es lo q mas le convenga al patrón entonces al día de hoy los contadores se volvieron abogados 😅😅😅😂😂😂
En que parte de la ley o art. Dice que el patron decide las vacaciones?
Si yo como trabajador ya se paso la fecha de mis vacasiones y necesito tonar 3 dias para resolver alguna cosas personales los puedo tomar a cuenta de mis vacasiones me afectaria