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Advocacia AM Pinheiro não acho justo Quando um funcionário bom que cumprir com suas obrigações e é bem favorável empresa quando não quer mais ficar a empresa não mandar embora
É ridículo, o FGTS ficar retido apos você pedir demissão. Pois não é um direito trabalhista, é descontado 8% do salário do trabalhador e depositado em uma poupança forçada pelo governo, para que o mesmo possa usar da forma que eles bem entender. Com uma rentabilidade de 3% ao ano. Menos que a poupança e a inflação, ou seja, não tem rendimento significativo e o poder de compra do seu dinheiro se desvaloriza conforme a inflação cresce. resumindo, FGTS só beneficia o governo, e só da prejuízo tanto ao trabalhador e empregador !
Eu também ia dizewr quie é ridículo, mas vc já disse "É ridículo, o FGTS ficar retido apos você pedir demissão." essa pessoa nunca deve ter sido empregado...
Ex: trabalhei 4 anos em uma empresa de vigilância , a empresa fechou e ainda conseguiu sacar todo o meu fundo de garantia. Se eu tivesse o direito de sacar a empresa não teria sacado. Que lei é está?
Poxa quero sair por um motivo, não estou conseguindo deixar meu filho com ninguém, e com essa pandemia escolas não estão funcionando direito, decidi montar um negócio na minha casa pra conseguir trabalhar e cuidar do meu filho,abri o joga para a patroa eu espero que ela coloque a mão na consciência.
Boa tarde, sou aposentada e ainda contínuo na ativa ,mas a empresa não manda embora porque alega não ter dinheiro para pagar os 40% ,por favor fale sobre isso.
Empregado que pede demissão, não saca o fgts( fica retido na Caixa econômica Federal ), não tem direito a multa de 40%, do fgts, não poderá dar entrada no Seguro Desemprego, caso não cumpra o Aviso Prévio de 30 dias na integralidade, o empregador poderá descontar na rescisão. Art.487, Parágrafo Segundo, da CLT. Colaborou Ilson Xavier.
Recisão indireta é o caminho senhores! Procurem provas, fotos e testemunhas sobre algumas irregularidades, que a empresa prática em algum aspecto. que não está em conformidade com o contrato de trabalho ex: desvio de função jornada de trabalho sem pagamento de horas extras etc.....
Começa dar migué. Tudo que colocar fazer faz de conta que não consegue , inclusive na frente do chefe. Discute com patrão sem chamar ele de nada que gere indenização. Porra o cara enriquecer o patrão 18 anos e sair com a mão na frente e atrás é sacanagem essa " justiça"
Com certeza se você é atendente sua obrigação é atender clientes e fazer mais algumas funções que a loja pede mais panfletagem não tem nada relacionado ao seu contrato.
Tmb tô com esse problema. To loko pra sair mais não querem me manda embora . Falaram se eu quiser sair é só pedir as contas ,não vo fazee isso tenho quase 4 anos que trabalha lá
caro amigo se vc pedir a conta o seu fgts vai ficar broqueado e vc só podera retiralo apos a pozentadoria ou por doença grave e isto se vc conseguir provar .. se vc quer sair da empresa tente entrar num acordo e diz que devolve os 40%pra empresa asim que eles fizerem o acordo ele pagarao tudo a vc e depois vc devolve os 40% porem com tudo em maos vc nao é obrigado devolver os 40% vc de volve se quizer porque o que elez estao fazendo é crime porque acordo entre empresa e trabalhador a empresa faz escondido e poriso que eles nao vao atras dos 40%que te pagarao
Faz diferença sim, quando pedimos demissão. O FGTS fica retido, mesmo com a nova Lei trabalhista, a pessoa que pede pra sair fica no prejuízo. Eu tenho 23 anos na empresa, quero sair sendo demitido e receber a indenização pra investir num negócio, mas a empresa não quer me liberar, diz q eu tenho q pedir pra sair. Mas se u sair assim, meu FGTS fica preso, mesmo q recebesse 80% como da lei permite, ainda seria prejuízo e com isso, perderia o direito ao auxílio desemprego. Então, não concordo.
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posso pedir rescisão nas minhas férias ? eu recebi uma oferta de emprego muito melhor, mas estou dentro das minhas ferias ... tem como cancelar as férias e pedir a rescisão ?
estava encostada por dois anos eu era encarregada de uma padaria de mercado fui liberada pela pericia pra trabalhar chegando a empresa não fui mas colocada como encarregada eles podem faser isso eu pedi demiçao pois pedi pra que eles me demiticim não quiseram ai eu pedi a conta quais são os meus direitos.entrei na empresa em 8_12_2011trabalhei até 10 _9_2014 e fui encostada tirei duas férias tenho mais alguma sera pra receber por favor me ajude
E quando o patrão manda embora sem justa causa mas segura o aviso por 36 dias esta pra vencer ja mas agora quem nao quer ficar sou eu e aí como fica e se ele quiser me chamar de volta quando vencer o aviso?
Estou querendo ser desligado no supermercado no ramo de Hortifruti só que a empresa não me manda embora,tenho projetos de montara minha distribuidora de bebidas ou fast food pra mim tendo ficar parado pra ver se me demite e realizo o meu sonho de ser empresário
Tipo, eu adoeci fui ao médico e quando fui da entrada no auxílio doença, E chegando ao INSS descobri que estou aposentado ❗ E agora, como fica ❓ a empresa quer que eu pessa demissão porque já estou aposentado e doente ❗ Quais meus direitos , como faço ❓🤦🏾🤷🏽♂️
Como faço, fui afastado por 6 meses devido doença e depois ao ser reabitado a voltar a trabalhar, a empresa não tinha mais serviço pra mim e já estou com 4 meses sem que a empresa der baixa na minha carteira e nem me paga nada e ficam só prometendo de dar minha recisao mas até agora estou com a carteira assinada na empresa sem trabalhar, tenho quase 3 anos na empresa; por favor me ajude aí como devo proceder nessa situação?
mas a desvantagem é que o FGTS fica retido e perde-se o seguro..multa recisória e aviso eu abriria mão,mas preciso do restante....não existe uma forma de adquirir esses benfícios que já são meus?
Pode me ajudar ? Fui afastado por acidente de trabalho, voltei já deu 12 meses de estabilidade, agora pra mim eles estão Me forçado a pedir a demissão! Um dia não estava bem o encarregado diz nesta seguinte palavras: "Que sair? Vai lá no escritório faiz um Acerto amiguavel..." Isso é certo ?
Pedi pra ser mandada embora, falaram que iam mandar em dezembro, só que em novembro me deram aumento e agora dizem que tenho que esperar pq recebi o aumento isso tá certo ?
COMO fica uma pessoa .Quê está com 3 feris vencid e já vencendo à quarta Tenho medo de ser prejudicada Tô querendo pedir para dar baixá Em minha carteira. Pois já estou aposentada! Mais minha .PATROA não quer quê trabalhe . So 2 ves por semans Quê devo fazer??
Trabalho em outro estado, a empresa me contratou sabendo que teria de arcar com passagem todas às vezes qq me desse folga. Porém agora não querem pagar pra mim retornar ao posto de trabalho, quais meus direitos?
Marina Silva Santos Também passei por isso, graças à Deus que arrumei uma pessoa de confiança pra ficar com minha filha. Por que pedi a minha gestora e ela não me deu alternativa à não ser pedir pra sair. Só que eu não quis perder meus direitos e fui me segurando lá até hj.
Oi boa tarde eu trabalho em uma empresa a dois e quatro meses ,estou com incio de depressão ja estou em tratamento mas gostaria de sair da empresa mas para piorar eu só você presidente da copa . Gostaria de ter uma resposta não estou mas aguentando trabalhar pois sinto muita angustiada,nervoso tenho medo de descontar em que não merece por favor me ajude obrigada .
MAIS DE 6 ANOS TRABALHANDO DE SEGUNDA A SÁBADO SEM HORA PRA PARAR SÓ TEM HORÁRIO PARA ENTRAR QUE É AS SETE E AS VEZES NO DOMINGO,ISSO TUDO SEM CARTEIRA ASSINADA TAMBÉM NUNCA TIREI FÉRIAS, NÃO AGUENTO MAIS ISSO PORQUE ALÉM DE TUDO ISSO TENHO MESES DE SALÁRIO ATRASADO QUE FOI FICANDO PARA TRAZ,O QUE EU FAÇO SE O MEU PATRÃO NÃO ME MANDA EMBORA E NÃO QUER NEM CONVERSA, ALGUÉM AÍ ME AJUDA?
Meu amigo... na empresa que eu trabalho isso não funciona!!! Se vc pedir conta, não recebe proporcional de férias e muito menos Décimo terceiro salário...😔😔😔
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O meu patrão não queria me mandar tive que esperar um 1 ano porque eu não podia pedir conta aí meu patrão fez uma reunião e disse que quem trabalhasse certinho sem colocar atestados atoa a empresa mandaria fiz isso e deu certo
Sou bartender, e obrigado a operar caixa também, porém outros colaboradores são autorizados a mexer no fundo de caixa também, não recebo quebra de caixa e por ser o último a fechar meu caixa falta dinheiro no fundo de caixa(que muitas pessoas operaram também) e sou obrigado a pagar tenho um documento que comprova oque eu disse, vc acredita que caiba a rescisão indireta nesse caso? faltei duas vezes e por isso tenho 2 suspensões, meu chefe que me ameaça dar uma justa causa falta 2, 3 vezes no mês e não assina nem uma advertência, não me dão domingo do mês também nem me deixam escolher meu banco de horas, me avisam de um dia para o outro que estou de banco, e pagam os adicionais noturnos com menos horas, alguma sugestão?
Bruno Lima Meu filho, não sou advogada nem nd, mas eu no teu lugar não perdia tempo, metia um processo. Certeza q vc ganha, desvio de função, entre outras coisas q estão beeem erradas.
O meu patrao pegou minha carteira com um mes e quinze dias ate hoje nao me devolveu dia 29 de agosto eu entrei ja tenho oito meses ele nunca me paga no dia certo dia 15 de cada mes e ainda colocou no meu contra cheque que ele me paga todo dia 30 a dia 1 o que devo fazer pra sair do emprego pois me sinto lezada e enganada😢😢😢😢😢😢😢😢
Meu patrao me paga atrasado e me pagou as ferias em 03 cheques cruzados para 10,20e 30dias , sendo que o segundo caio sem fundo e nao me pagou referente aos dias trabalhados antes das ferias
e igualsinho no tempo de Jesus tem regras mas ele mesmo nem con un dedo quer cumprir más eles obriga rigorosamente que outros cumpra por que não fala isso pro político
Bom dia queria fazer uma pergunta meu pai já se aposentou faz 3 anos e empresa onde ele trabalha ja tinha mandado ele embora mais porem não fez acerto até hoje meu pai ainda ta doente vai fazer cirurgia ele estava de atestado pra fazer a cirurgia foi na empresa receber dia 8 só recebeu 200 reais alguém me ajuda oque ele deve fazer ir pra justiça ou não
Meu chefe e muito cretino ele fica mim paquerando e ele e casado e eu também ! Eu trabalho como copeira e ainda tenho que levar café pra ele! Ele fica falando que pode aumentá meu salario entroca de eu ter um relacionamento com ele! Eu já disse nao mas ele fica nu meu pe! Eu nao posso mim demitir aqui onde eu moro nu Piauí e difícil trabalho! Meu marido ganha pouco ele e faxineiro e não tem condição de pagar aluguel, água, Luiz, comida, e eu tenho que trabalha!
Eu pedi a demissão no dia 01-08-2019 do meu serviço com 11meses e 14 dias já peguei minhas férias no que eu tenho dirreito não vou comprimir aviso prévio
Empregado que pede demissão, fica no dever de cumprir 30 dias de Aviso Prévio, na integralidade. Art. 487, da CLT. O não cumprimento do Aviso, dá direito ao empregador, de descontar os dias não trabalhados. Art.487, Parágrafo Segundo, da CLT. Colaborou Ilson Xavier.
A empresa me demitiu porém, descobri pelo extrato analítico do fgts que há 8 meses sem depósitos. O empregador disse q não se faz homologação pela nova lei. Como proceder ?
Mano, vc tá c a faca e o queijo nas mãos! Procura logo o advogado e fala c ele! Ele vai entrar c recisao e vc provavelmente irá receber até o seu seguro d boa, pois a empresa não está cumprindo seu papel d empregador!
Meu esposo descobriu que o padrão dele não pagava o INSS dele,depois disso ele não foi mais trabalha e coloco o padrão dele na justiça,agora minha duvida,mesmo assim meu esposo tem direito ao seguro desemprego?Sendo que ele conto para o padrão que descobriu que ele não estava pagando o INSS,e ele tento fazer um acordo com padrão e ele não quis,só falou para meu esposo procurar os direitos dele.
Bom dia amigo então edu estou passando por isso estou saindo da empresa pq já estou trabalhando lá a 4 anos e não sem registro e não quero mais ficar assim eles não quer registra pediu pra mim fazer uma carta pedindo a saída da empresa oq faço ???
minha esposa entrou na justiça contra a empresa e a empresa dispensou ela pra receber em casa mais não deu papel algum pra ela , o advogado manda ela ir trabalhar mais a empresa não deixa ela trabalha o que fazer a dela é rescisão indireta
fui mandado embora por justa causa por causa de uma discussão com um funcionário na empresa que eu trabalhava e a patroa mando eu procurar os meus direitos. será que sem nenhuma testemunha ao meu favor eu consigo ganhar na justiça todos os meus direitos ?
Faz um vídeo sobre doméstica fui contratada antes da mudança da lei como fica se eu não precisava trabalhar aos sábados e agora como fica se o patrão quer que eu trabalhe mas uma ora na semana todo dia
A minha empresa faz com que trabalhamos aos horas extras aos sábados sem bater o ponto , e no meio de semana libera gente sempre mais cedo pra ficar devendo hora ,posso pedir recisão indireta?
Empregado que pede demissão, fica na obrigação de dá 30 dias de Aviso Prévio, para o empregador. Art. 487, da CLT. O não cumprimento do Aviso Prévio, o empregador tem direito de descontar na rescisão. Art.487, Parágrafo Segundo, da CLT.
O trabalhador poderá ser penalizado com advertência, suspensão etc. Dependendo do caso concreto, o trabalhador poderia ser demitido por justa causa, por desídia. Mas, há uma série de fatores a serem analisados. É necessário uma análise mais profunda.
Não! só recebe aquele valor de outra empresa, o FGTS da antiga continua retido por 3 anos, caso vc fique desempregado durante esse tempo vc pode pegar.
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quem esta vendo esse video em 2021
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eu .as muda as leis
posso chama advogado para ele ver se ta tudo certo
Geral pedindo conta depois desse video! Muito bom, já já peço as minhas, obrigado pelas informações.
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Obrigado!
Advocacia AM Pinheiro não acho justo Quando um funcionário bom que cumprir com suas obrigações e é bem favorável empresa quando não quer mais ficar a empresa não mandar embora
😂😂😂😂
Maurício Rodriguez Sanz já vou pedir minha conta agora mesmo
Pedir conta é pra burro
Foi muito bom saber disso pois muitas pessoas ficam ate com depressão por medo de pedir a conta e muitas vezes sao ate humilhadas🙏
É ridículo, o FGTS ficar retido apos você pedir demissão. Pois não é um direito trabalhista, é descontado 8% do salário do trabalhador e depositado em uma poupança forçada pelo governo, para que o mesmo possa usar da forma que eles bem entender. Com uma rentabilidade de 3% ao ano. Menos que a poupança e a inflação, ou seja, não tem rendimento significativo e o poder de compra do seu dinheiro se desvaloriza conforme a inflação cresce. resumindo, FGTS só beneficia o governo, e só da prejuízo tanto ao trabalhador e empregador !
Eu também ia dizewr quie é ridículo, mas vc já disse "É ridículo, o FGTS ficar retido apos você pedir demissão." essa pessoa nunca deve ter sido empregado...
Ex: trabalhei 4 anos em uma empresa de vigilância , a empresa fechou e ainda conseguiu sacar todo o meu fundo de garantia.
Se eu tivesse o direito de sacar a empresa não teria sacado.
Que lei é está?
Pra mim tinha que ter opcao de pagar o fundo de garantia, tenho 19 anos e nao quero guardar meu dinheiro, prefiro na minha mao mesmp pq eu sei cuidar
O bagulho é nosso e fica essa palhaçada
O FGTS não descontado a empresa paga por fora numa espécie de poupança na caixa,entendeu
Então se pedir demissão saí com mão na frente a outra atrás e o patrão rico cada vez mais é um absurdo
Mas esse vídeo tá defendendo demais o patrão piá...
Rt
muito engraçado, nao pode pedir acordo...mas os políticos pode roubar o trabalhador e nao acontece nada ne
cleitonborges vídeos
O cara que te deu emprego e renda não tem obrigação de te demitir. Pede conta e sai porra.
Sem falar que pagamos pelo seguro desemprego.
Poxa quero sair por um motivo, não estou conseguindo deixar meu filho com ninguém, e com essa pandemia escolas não estão funcionando direito, decidi montar um negócio na minha casa pra conseguir trabalhar e cuidar do meu filho,abri o joga para a patroa eu espero que ela coloque a mão na consciência.
Parabéns pelo vídeo bem esclarecido.. cai de paraquedas valeu apena assistir mínuto por minuto..
Obrigado. Fico feliz por ter ajudado!
O problema Dr. é que se o contrato é longo, se pedir demissão não poderá sacar o FGTS, que muitas vezes tem saldo interessante depositado.
Esses direitos estão deixando muitos desempregados.
Brasil e uma Marfia
mas o empregador encher os bolsos de dinheiro as custas do trabalhador é lindo né
Boa tarde, sou aposentada e ainda contínuo na ativa ,mas a empresa não manda embora porque alega não ter dinheiro para pagar os 40% ,por favor fale sobre isso.
Em outras pesquisas que eu fiz fala que se vc pedir demissão vc nao consegue retirar o fgts e nem tem direito ao seguro desemprego
Isso é verdade mesmo
Não botei fé nesse vídeo.
Empregado que pede demissão, não saca o fgts( fica retido na Caixa econômica Federal ), não tem direito a multa de 40%, do fgts, não poderá dar entrada no Seguro Desemprego, caso não cumpra o Aviso Prévio de 30 dias na integralidade, o empregador poderá descontar na rescisão. Art.487, Parágrafo Segundo, da CLT. Colaborou Ilson Xavier.
Recisão indireta é o caminho senhores! Procurem provas, fotos e testemunhas sobre algumas irregularidades, que a empresa prática em algum aspecto. que não está em conformidade com o contrato de trabalho ex: desvio de função jornada de trabalho sem pagamento de horas extras etc.....
Ate conseguir as provas é moleza, o problema sãos as testemunhas e o tempo de audiência que demora horrores
bem satisfatório para mim obrigado
Obrigado. Fico feliz por ter ajudado!
Muito obrigado não sei nem como agradecer
Faz tempo isso mais nem sabia kk
Obrigado. Fico feliz por ter ajudado!
Quero ser demitido também mas não sei o que fazer.tenho 18 anos de empresa e as contas nunca vou pedir
Começa dar migué. Tudo que colocar fazer faz de conta que não consegue , inclusive na frente do chefe. Discute com patrão sem chamar ele de nada que gere indenização. Porra o cara enriquecer o patrão 18 anos e sair com a mão na frente e atrás é sacanagem essa " justiça"
Amei o video
trabalho em uma empresa x e lá assinei um contrato de atende mas mandam os atendentes ir fazer pafletagem isso é desviou de função ??
Com certeza se você é atendente sua obrigação é atender clientes e fazer mais algumas funções que a loja pede mais panfletagem não tem nada relacionado ao seu contrato.
gostei muito dessa explicação 👏👏👏👏👏👏👏👏👏
E quando o patrão se recusa a assinar o aviso prévio do empregado?
No caso o empregado pede demissão e o patrão se recusa a assinar. :/
Tanto na demissão sem justa causa, como no pedido de demissão, o Aviso Prévio é obrigatório. Art.487, da CLT.
Tmb tô com esse problema. To loko pra sair mais não querem me manda embora . Falaram se eu quiser sair é só pedir as contas ,não vo fazee isso tenho quase 4 anos que trabalha lá
Dennis Guilherme
Pede conta e sai e pronto.
Vocês ficam esperando direitos de cu de rola. Sai e procure algo melhor e pronto.
Burro trabalha mas lento,não faz horas extras se chegar às vezes atrasado
Procurar um advogado e entra com uma ação na justiça para sair aí vc não perde seus direitos
caro amigo se vc pedir a conta o seu fgts vai ficar broqueado e vc só podera retiralo apos a pozentadoria ou por doença grave e isto se vc conseguir provar .. se vc quer sair da empresa tente entrar num acordo e diz que devolve os 40%pra empresa asim que eles fizerem o acordo ele pagarao tudo a vc e depois vc devolve os 40% porem com tudo em maos vc nao é obrigado devolver os 40% vc de volve se quizer porque o que elez estao fazendo é crime porque acordo entre empresa e trabalhador a empresa faz escondido e poriso que eles nao vao atras dos 40%que te pagarao
@@jlp7289 sério mano ??????
Trabalho 9 meses e pedir conta .
A empresa atrasa 3 meses .
Vou pedir demissão vale mais a pena .
Tenho fé e sou capaz de conseguir outro melhor
Faz diferença sim, quando pedimos demissão. O FGTS fica retido, mesmo com a nova Lei trabalhista, a pessoa que pede pra sair fica no prejuízo. Eu tenho 23 anos na empresa, quero sair sendo demitido e receber a indenização pra investir num negócio, mas a empresa não quer me liberar, diz q eu tenho q pedir pra sair. Mas se u sair assim, meu FGTS fica preso, mesmo q recebesse 80% como da lei permite, ainda seria prejuízo e com isso, perderia o direito ao auxílio desemprego. Então, não concordo.
Parece quem criou as leis trabalhistas foram Políticos que são empresários.
Mover ação trabalhista trabalhando, como funciona e o que acontece.
muito obrigado pelo video
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Deveria mudar pelo fato do fgts ficar retido isso nao é correto porque e descontado todos mês na folha de pagamento do funcionário.
Nossa q vídeo prefeito ótimo vídeo ...
Muito obrigado, João!
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Manteve por muito anos um professor excelente sem carteira assinada
posso pedir rescisão nas minhas férias ? eu recebi uma oferta de emprego muito melhor, mas estou dentro das minhas ferias ... tem como cancelar as férias e pedir a rescisão ?
estava encostada por dois anos eu era encarregada de uma padaria de mercado fui liberada pela pericia pra trabalhar chegando a empresa não fui mas colocada como encarregada eles podem faser isso eu pedi demiçao pois pedi pra que eles me demiticim não quiseram ai eu pedi a conta quais são os meus direitos.entrei na empresa em 8_12_2011trabalhei até 10 _9_2014 e fui encostada tirei duas férias tenho mais alguma sera pra receber por favor me ajude
Agora estou mais aliviado,achei q pedindo demissão ia perder todos os meus direitos.
Sem seguro desemprego, sem FGTS, sem multa rescisória 40%.
Traduzindo: se tu tiver menos de 3 anos na empresa, vale a pena.
Acho um absurdo a pessoa não sacar o FGTS,o dinheiro é do trabalhador,fica retido pro banco usar esse dinheiro como se fosse dele
E quando o patrão manda embora sem justa causa mas segura o aviso por 36 dias esta pra vencer ja mas agora quem nao quer ficar sou eu e aí como fica e se ele quiser me chamar de volta quando vencer o aviso?
Fernando meu querido esse patrão ta mais p ladrão ele merece um processo bem legal
Estou querendo ser desligado no supermercado no ramo de Hortifruti só que a empresa não me manda embora,tenho projetos de montara minha distribuidora de bebidas ou fast food pra mim tendo ficar parado pra ver se me demite e realizo o meu sonho de ser empresário
Estou com mesmo problema amigo
Tipo, eu adoeci fui ao médico e quando fui da entrada no auxílio doença,
E chegando ao INSS descobri que estou aposentado ❗
E agora, como fica ❓ a empresa quer que eu pessa demissão porque já estou aposentado e doente ❗
Quais meus direitos , como faço ❓🤦🏾🤷🏽♂️
Estou aposentada, a empresa quer que eu peço conta, isso está certo
adorei as dicas
Como faço, fui afastado por 6 meses devido doença e depois ao ser reabitado a voltar a trabalhar, a empresa não tinha mais serviço pra mim e já estou com 4 meses sem que a empresa der baixa na minha carteira e nem me paga nada e ficam só prometendo de dar minha recisao mas até agora estou com a carteira assinada na empresa sem trabalhar, tenho quase 3 anos na empresa; por favor me ajude aí como devo proceder nessa situação?
mas a desvantagem é que o FGTS fica retido e perde-se o seguro..multa recisória e aviso eu abriria mão,mas preciso do restante....não existe uma forma de adquirir esses benfícios que já são meus?
Porquê vocês não fala dos aposentados que continua trabalhando ? E ele que sair os direitos tem diferenças? Ou e a mesma coisa ?
Pode me ajudar ?
Fui afastado por acidente de trabalho, voltei já deu 12 meses de estabilidade, agora pra mim eles estão Me forçado a pedir a demissão! Um dia não estava bem o encarregado diz nesta seguinte palavras: "Que sair? Vai lá no escritório faiz um Acerto amiguavel..."
Isso é certo ?
Pedi pra ser mandada embora, falaram que iam mandar em dezembro, só que em novembro me deram aumento e agora dizem que tenho que esperar pq recebi o aumento isso tá certo ?
E quando eu perdi ele não quer dá fazer uma acordo ele não quer dá
COMO fica uma pessoa .Quê está com 3 feris vencid e já vencendo à quarta
Tenho medo de ser prejudicada
Tô querendo pedir para dar baixá
Em minha carteira. Pois já estou aposentada! Mais minha .PATROA não quer quê trabalhe . So 2 ves por semans
Quê devo fazer??
Eu trabalho 12 horas na empresa não tenho intevalô de almoço eu tenho dereito de 2 horas corridas a receber mesmo recebendo ohraestra
Se você conseguir comprovar e ter testemunhas receberá tudo!
Se liberasse o FGTS a multa era o de menos.Pediria conta sem pensar duas vezes...
E agora simplesmente ignoro os anos sem carteira assinada isso na minha opinião clarificar uma empresa de procedência duvidosa
Trabalho em outro estado, a empresa me contratou sabendo que teria de arcar com passagem todas às vezes qq me desse folga. Porém agora não querem pagar pra mim retornar ao posto de trabalho, quais meus direitos?
como faço para que meu patrão mim mande ir embora depois da licença maternidade, porque não tenho com quem deixar o meu bebê recém nascido?
Marina Silva Santos Também passei por isso, graças à Deus que arrumei uma pessoa de confiança pra ficar com minha filha. Por que pedi a minha gestora e ela não me deu alternativa à não ser pedir pra sair. Só que eu não quis perder meus direitos e fui me segurando lá até hj.
Eu também queria q meu patrão me mandasse embora.minha licença acaba dia 3.e minha bebê só se alimenta no peito.por isso não tem como eu voltar
Marina Silva Santos
Pede conta e sai
Pode alegar que a empresa nao oferece uma creche para seu bb e q n tem onde deuxar o bb e pode etrar com uma ação de demissão forcada
Gostaria de saber se o vigilante patrimonial ficar na porta da empresa fazendo aferimento de temperaturas das pessoas é desvio de função.
Gostaria de saber se o empregado pode pedir demissão da empresa, mesmo em processo para o INSS?
Oi boa tarde eu trabalho em uma empresa a dois e quatro meses ,estou com incio de depressão ja estou em tratamento mas gostaria de sair da empresa mas para piorar eu só você presidente da copa . Gostaria de ter uma resposta não estou mas aguentando trabalhar pois sinto muita angustiada,nervoso tenho medo de descontar em que não merece por favor me ajude obrigada .
E quando o funcionário quer a demissão e o patrão não quer deixar não dá a conta quer obrigar o funcionário a ficar na empresa
Gostei muito desse video
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ou melhor, para sair da empresa preciso pagar a multa?
Para conhecimento: Empregado que pede demissão, não tem pagar multa de 40%, para o empregador.
MAIS DE 6 ANOS TRABALHANDO DE SEGUNDA A SÁBADO SEM HORA PRA PARAR SÓ TEM HORÁRIO PARA ENTRAR QUE É AS SETE E AS VEZES NO DOMINGO,ISSO TUDO SEM CARTEIRA ASSINADA TAMBÉM NUNCA TIREI FÉRIAS, NÃO AGUENTO MAIS ISSO PORQUE ALÉM DE TUDO ISSO TENHO MESES DE SALÁRIO ATRASADO QUE FOI FICANDO PARA TRAZ,O QUE EU FAÇO SE O MEU PATRÃO NÃO ME MANDA EMBORA E NÃO QUER NEM CONVERSA, ALGUÉM AÍ ME AJUDA?
Meu amigo... na empresa que eu trabalho isso não funciona!!!
Se vc pedir conta, não recebe proporcional de férias e muito menos Décimo terceiro salário...😔😔😔
Olá! Para isso existe Fórum Trabalhista.
bom video like precisa de um canal assim mais um escrito
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Obrigado!
Estou querendo q meu patrão me madei embora, mas só sim deixa os 4%por cento,tenho 6 anos não vou trabalhar muito angustiada,oque posso fazer?
O meu patrão não queria me mandar tive que esperar um 1 ano porque eu não podia pedir conta aí meu patrão fez uma reunião e disse que quem trabalhasse certinho sem colocar atestados atoa a empresa mandaria fiz isso e deu certo
Sou bartender, e obrigado a operar caixa também, porém outros colaboradores são autorizados a mexer no fundo de caixa também, não recebo quebra de caixa e por ser o último a fechar meu caixa falta dinheiro no fundo de caixa(que muitas pessoas operaram também) e sou obrigado a pagar tenho um documento que comprova oque eu disse, vc acredita que caiba a rescisão indireta nesse caso? faltei duas vezes e por isso tenho 2 suspensões, meu chefe que me ameaça dar uma justa causa falta 2, 3 vezes no mês e não assina nem uma advertência, não me dão domingo do mês também nem me deixam escolher meu banco de horas, me avisam de um dia para o outro que estou de banco, e pagam os adicionais noturnos com menos horas, alguma sugestão?
Bruno Lima procura um advogado
Bruno Lima Meu filho, não sou advogada nem nd, mas eu no teu lugar não perdia tempo, metia um processo. Certeza q vc ganha, desvio de função, entre outras coisas q estão beeem erradas.
Quero saber quando o patrão não quer dar as contas do dicionário?
?🤔
O meu patrao pegou minha carteira com um mes e quinze dias ate hoje nao me devolveu dia 29 de agosto eu entrei ja tenho oito meses ele nunca me paga no dia certo dia 15 de cada mes e ainda colocou no meu contra cheque que ele me paga todo dia 30 a dia 1 o que devo fazer pra sair do emprego pois me sinto lezada e enganada😢😢😢😢😢😢😢😢
Meu patrao me paga atrasado e me pagou as ferias em 03 cheques cruzados para 10,20e 30dias , sendo que o segundo caio sem fundo e nao me pagou referente aos dias trabalhados antes das ferias
e igualsinho no tempo de Jesus tem regras mas ele mesmo nem con un dedo quer cumprir más eles obriga rigorosamente que outros cumpra por que não fala isso pro político
Até meu fundo de garantia pra me devolver fica preso e ainda tem essa burocracia de data de aniversário era pra entregar de imediato
Resumindo, nossas leis são um lixo.
Tenho 5 anos quero sair por diversos motivos e emprrsa não quer demitir.eu que nao vou deixar 5 anos da minha vida que nao voltam mais pra empresa.
E no caso de doméstica registrada como fica em caso de aposentadoria ?
Na verdade em locação em hipótese alguma o locador pode reaver o imóvel.
gotaria de saber cimeu patrão tei direto de mada refazer orelite vc trabalho 12 horas e não quepaga e mada refazer orelite ele ta ceto.
Bom dia queria fazer uma pergunta meu pai já se aposentou faz 3 anos e empresa onde ele trabalha ja tinha mandado ele embora mais porem não fez acerto até hoje meu pai ainda ta doente vai fazer cirurgia ele estava de atestado pra fazer a cirurgia foi na empresa receber dia 8 só recebeu 200 reais alguém me ajuda oque ele deve fazer ir pra justiça ou não
Os políticos roubam de milhões agora tem q pedi conta fica sem seguro só troca
Posso pedir rescisão direta com 3 anos de FGTS atrasado e 2 ferias em atraso?
Pode sim
Procure um advogado para dar todo suporte que vc precisa
Se não quiser perde muito tem que sair logo e parti pra outra.
Onde trabalho se a pessoa pedir perdi os direitos. Sim .
A perda, é grande. A rescisão por Acordo, é menos pior.
Meu chefe e muito cretino ele fica mim paquerando e ele e casado e eu também ! Eu trabalho como copeira e ainda tenho que levar café pra ele! Ele fica falando que pode aumentá meu salario entroca de eu ter um relacionamento com ele! Eu já disse nao mas ele fica nu meu pe! Eu nao posso mim demitir aqui onde eu moro nu Piauí e difícil trabalho! Meu marido ganha pouco ele e faxineiro e não tem condição de pagar aluguel, água, Luiz, comida, e eu tenho que trabalha!
Entra com uma ação por assédio sexual. Tenta obter algumas provas como gravação ou algo do tipo.
Entra com ação de assedio, grava tudo que ele fala com vc sem ele perceber vai receber ate indenização além do acerto normal.
Eu pedi a demissão no dia 01-08-2019 do meu serviço com 11meses e 14 dias já peguei minhas férias no que eu tenho dirreito não vou comprimir aviso prévio
O aviso prévio no caso de um pedido de demissão tem que ser trabalhando ou você terá que pagar o valor de salário pra empresa.
Empregado que pede demissão, fica no dever de cumprir 30 dias de Aviso Prévio, na integralidade. Art. 487, da CLT. O não cumprimento do Aviso, dá direito ao empregador, de descontar os dias não trabalhados. Art.487, Parágrafo Segundo, da CLT. Colaborou Ilson Xavier.
A empresa me demitiu porém, descobri pelo extrato analítico do fgts que há 8 meses sem depósitos. O empregador disse q não se faz homologação pela nova lei. Como proceder ?
Mano, vc tá c a faca e o queijo nas mãos!
Procura logo o advogado e fala c ele!
Ele vai entrar c recisao e vc provavelmente irá receber até o seu seguro d boa, pois a empresa não está cumprindo seu papel d empregador!
O fgts fica retido ,totalmente errado , pois esse valor , é descontado ,do proprio trabalhador , para mim , isso é estorção .
Meu esposo descobriu que o padrão dele não pagava o INSS dele,depois disso ele não foi mais trabalha e coloco o padrão dele na justiça,agora minha duvida,mesmo assim meu esposo tem direito ao seguro desemprego?Sendo que ele conto para o padrão que descobriu que ele não estava pagando o INSS,e ele tento fazer um acordo com padrão e ele não quis,só falou para meu esposo procurar os direitos dele.
Causa ganha, vai receber sim!
Bom dia amigo então edu estou passando por isso estou saindo da empresa pq já estou trabalhando lá a 4 anos e não sem registro e não quero mais ficar assim eles não quer registra pediu pra mim fazer uma carta pedindo a saída da empresa oq faço ???
minha esposa entrou na justiça contra a empresa e a empresa dispensou ela pra receber em casa mais não deu papel algum pra ela , o advogado manda ela ir trabalhar mais a empresa não deixa ela trabalha o que fazer a dela é rescisão indireta
A empresa não paga 13 e nem férias já fui no ministério do trabalho e sindicato mais só disseram para colocar na justiça
Bruna Luciano Pereira é pq ainda não colocou
fui mandado embora por justa causa por causa de uma discussão com um funcionário na empresa que eu trabalhava e a patroa mando eu procurar os meus direitos. será que sem nenhuma testemunha ao meu favor eu consigo ganhar na justiça todos os meus direitos ?
Claro!!
Faz um vídeo sobre doméstica fui contratada antes da mudança da lei como fica se eu não precisava trabalhar aos sábados e agora como fica se o patrão quer que eu trabalhe mas uma ora na semana todo dia
Não pode passar de 40 horas semanais
Falta de pagamento do dissídio por dois anos,eu tenho direito a pedir recisão indireta?
A minha empresa faz com que trabalhamos aos horas extras aos sábados sem bater o ponto , e no meio de semana libera gente sempre mais cedo pra ficar devendo hora ,posso pedir recisão indireta?
Se tiver provas e testemunhas siga em frente.
Minha experiencia de 90 dias acaba no proximo mes,e eu nao quero ficar no servico mais.
Como faco para sair sem justa causa???
Eu tenho 2anos ir dez mês meu salário e 1.110 já recebi dezemo terceiro de 2017 já peguei ferais. Quanto quê vai tá aminha rescisória ovalo
É muito intrigante quando o cara fala que se pedir demissão vai perder os direitos. da vontade de espancar!
A empresa que eu trabalho que faz acordo de da FGTS e 20% do seguro isso é certo eles não que mim demiti
Minha dúvida é sobre o aviso prévio se eu me demitir???
Empregado que pede demissão, fica na obrigação de dá 30 dias de Aviso Prévio, para o empregador. Art. 487, da CLT. O não cumprimento do Aviso Prévio, o empregador tem direito de descontar na rescisão. Art.487, Parágrafo Segundo, da CLT.
eu tenho 6 meses de registro vou dar o aviso pra ele oque eu vou ganhar meu inss ate hj foi de 780 descontados oque tenho pra receber?
E se o funcionário não cumpri o que for ordenado, sai antes do horário???
O trabalhador poderá ser penalizado com advertência, suspensão etc. Dependendo do caso concreto, o trabalhador poderia ser demitido por justa causa, por desídia. Mas, há uma série de fatores a serem analisados. É necessário uma análise mais profunda.
Tem previsao de aprovarem a pl 368 do fgts.ainda.esse.ano???
Eu sair do meu trabalho é pedir conta . Se eu entrar em uma outra empresa e eu for demitido , eu recebo o FGTS que está retido da antiga empresa ?
Não! só recebe aquele valor de outra empresa, o FGTS da antiga continua retido por 3 anos, caso vc fique desempregado durante esse tempo vc pode pegar.