50대 전기기능사 땃는데 취직이 안되는데 어떻게 하면 좋죠?
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- Опубліковано 24 вер 2024
- 50대에 접어들어 시설관리로 재취업을 꿈꾸신다면, 자격증만으로는 부족하다는 걸 아셔야 합니다. 최근 시설 관리 시장에서
*40대 젊은 소장들이 대세*
가 되고 있다는 사실, 알고 계셨나요? 예전과 달리
*연봉과 경력 중심*
의 변화가 일어나고 있습니다. 오늘 영상에서 왜 50대들이 취업에 어려움을 겪는지, 그리고 어떻게 준비해야 변화하는 시장에서 기회를 잡을 수 있는지 알아보세요!
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#취업 #노후자격증 #재취업 #자격증 #전기기능사 #소방안전관리자
시설관리 들어가면 나중에 탈출도 어려움.
세상은 시설관리보다 쉬운 직업이 없기에 모든일이 힘들게 느껴지고
골치아프게 느끼기 때문임.
인생 마지막에 편하게 있을때 시설관리는 가야함.
그나마 전기기사도 요즘은 70세 넘으면 잘 안뽑음.(야밤에 혼자 객사할까봐 그럽니다)
기능사 가지고 시설관리?노가다 쪽으로 알아봐야됨..전기기사 있어도 힘든데..20대때부터 정해서 기술직으로 못가면 나중에 답없음..
공감합니다.
50대는 재취업 성공하려면
고용주에게 본인을 채용해야하는 점을 각인시켜야
한다고 생각합니다.
경력이 없으면 더힘들겠죠..
자격중만 있고경력이없다면
급여를떠나서
이력서를 면접보는회사마다
소장님을찾아가서 만나서 절실하기 때문에
이력서를돌리고
적극적으로차후에 모집시부탁을할것같습니다.
정말 현실적으로 딱 맞는 예기네요 정말공감합니다
많은영상 부탁드릴게요~
@@박현창-e7y 응원감사합니다^^
현업에 있는데 정확한 분석 입니다..
50대인데 큰아파트에서 자격증 하나 없던 무자격자도 시설직으로 근무하는 분 있었는데..... 격일제로 다니면서.... 소방안전관리자 2급 몇번 도전 끝에 취득함
원래는 시설쪽 자격증이 노후자격증이라고 해서 노후에 하는 일이었는데 요즘 빠르게 20~30대로 세대교체가 되어가고있고, 소장나이도 40대 젊은 소장들이 많아지고 있는 추세인듯 합니다 그리고 10년전만해도 전기기능사만 있어도 우대였고 , 하물며 시설관리쪽 자격증이 없어도 그냥 소방 교육이나 가스교육 이수증만 있어도 할수 있었는데 요즘에는 기사, 산업기사 자격증 기본 두세개씩 있다 보니 자격증 인플레이션이라 면접에서도 시설관리 하려고 치열하게 경쟁하는 아이러니한 모습을 볼수 있었습니다
20~30대로 세대교체도 소수입니다 요즘 2030대 힘든일 하기시러합니다
미디어를 보면 알겠지만
우리나라에 놀구있는 20대 30대들 엄청나다 합니다 따라서 노가다쪽이나 장인공 제조업쪽도 기술을 이어받은 사람들이 없다며 큰일이다 합니다
일본은 6070대도 회사에서 채용을 하는 판국인데 우리나라는 아직 멀었죠
일단 시설관련 자격증을 하나라도 더 취득하는게 나을것 같네요 ~
전기 기능사 있으면 어떤 시설에서는 보조선임자로 선임도 되구요
소방안전관리자는 인원이 적은 곳에서는 필수 자격증일수도 있습니다.
점차 겸임 못하는 추세로 될거니, 다양한 자격증이 필요 없이 전문적으로 파는것도 좋지만
바꾸어 말하면 계약직이니, 전기,소방,기계,가스,위험물 자격증은 다양하게 가질수록 재취업시 유리합니다.
전기 무제한, 기계 수첩등 경력에 따라 시설 관리의 관리자로 더 오래, 더 많은 페이도 가능하구요
취업하면 자격증보다 더 중요한게 실무 능력과 인맥입니다
결론, 자격증은 많으면 많을수록 없는것 보단 유리하다
머리가 된다면 상위 자격증을 따면 더 좋다
나이들면 자격증 따기 더 힘드니 젊을때 빨리 따자 ㅎ
자격증이 있다 하더라도 나이먹은 사람은 절대 안쓰죠.
그건 당신이 이상한놈과 잇어서 그런거고.. 혹시 75년 뚱땡이 아닌가요? 자격증도 하나없는 버러지?
전기 기술사 자격증 있어야 취업가능 함~~
50대 부터는 걍 본인이 하셨던거 계속 하시는거 추천드립니다.. 특별한 인맥이 없다면 자격증 땄다고 채용시켜주지 않습니다.. 전기기사 자격증 따고도 취직 못하는 50대들 엄청많습니다.. 현실은 유투버나 학원에서 말하는 거와 완전히 다르니 유의하세요..
당연 맞는 말입니다
지인들 도움같은거 받아서. 이직을 한다는거 외엔. 월래 하든일이나 비슷한 일. 하는게 나아요
늦은나이에 자격증 딴다고 넘 기대하지 마시길
이런 애들 말 믿고 아무것도 안 하면 안됩니다 여러분 ~
시설바닥은 딱 경력1년이 제일 중요합니다 둘다 기사 산업기사 자격증이 적당히 보유한 가운데 무경력과 경력1년 갭차이는 사실상 채용되느냐 안되느냐 차이이기도 합니다 오피스빌딩 오피스텔 같은곳에 1년정도 재작하면 소방 스프링클러 압력잡고 충수할줄알고 수신기 연동잡아놓는것과 오동작 해결하고 후크메터 메거 사용할수있고 전기도면 소방도면 캐드 이해할정도는 1년이면 되기때문에 무경력과 이 1년의 차이는 생각보다 갭이 크기때문에 그래서 무경력 나이많은 사람들 5년전에는 몰라도 요즘은 거의 채용안합니다 전기기능사 + 소방2급이면 취업된다는 말도 옛말이고 아파트면 몰라도 50대는 오피스빌딩 오피스텔 호텔 이런곳은 채용 잘안합니다
전기내선공사 현직자 인데요.. 신입에 연세가 너무 많으시면 대부분 업무 습득이 많이 더디고 일처리 능력이 많이 낮기때문에 업주가 채용을 기피하는게 현실입니다. 저는 30대이고 연세 많으신 50대 신입 전기기사와 일해봤는데 많이 답답하더하구요. 일을 알려줘도 기억을 잘 못하시기도 하고 귀찮아라 하기도하고.. 힘들었습니다. 전기기사든 기능사던 신입이 할 수 있는건 아무것도 없어요. 젊었을 때 전기경력 쌓을 수 있는곳 가서 잡일이라도 하면서 등뒤넘어로 배우고 그렇게 몇년 지나고 하나씩 해보면서 공부하고 숙련자 되는거죠
지랄 ㅋㅋ
자격증은 일할떄 그일 할때 너 자격증 있어? 없어? 이런말 하는 졸부 혼내주기 위해 자격증을 따야 하는 것입니다.
근데 여자랑 서있는 그림 무슨뜻이지?
그냥 아파트 경비나 하세요. 뭔 전기기능사인가요 ㅠㅠㅠㅠㅠㅠㅠ
전기기능사와
소방안전관리자1급취득하시면 취업되실것
입니다
기사를.
시설바닥 바닥 바닥 바닥?
전기기사 따면 취업 됩니다.
내가 만약 50대 시설소장인데 50대를 채용한다? 왜? 굳이? 차라리 30대중반~ 40대초반정도를 채용하는게 낫지 소장이 일시키기도 불편하고 같이 일하게되는 직원들도 엄청~~ 불편해함 세대차이도 많이 날뿐더러 이런 50대 60대들 채용하면 결국 조금 지나서 젊은 30대 40대 직원들한테 훈계질하고 조금 짬밥 먹었다고 소장놀이 하는경우가 허다함 그래서 소장과 불편한 나이대이면서 젊은 직원들 보호차원에서도 50대 60대 직원들은 절대 채용안함
50넘어면 기사잇어도 쓰지도 안음 천지가 사람 이라
젊은아들 도 천지라