Теперь вы знаете, сколько стоят ваши кадры. Было ли полезным видео? ✅Telegram личный: t.me/Av_obuhov ✅Telegram: t.me/AntonObuhov_Official ✅VKontakte: vk.com/AntonObuhov_official ✅Instagram: instagram.com/antonobuhov1990
Спасибо за видео, как всегда куча полезной и мотивирующей информации. Формат зашел, но хотелось бы чередовать. Я как наемный сотрудник считаю что деньги играют важную, но не главную роль в желании работать, очень важны долгосрочные результаты, когда человек (сотрудник) видит результат проделанной работы к примеру за 3 месяца, например: запустили какую то рекламную компани, и через 3 месяца подняли продажи на 30 %. Можно в компании проводить некие конкурсы, кто предложит хорошую идею, которая поможет компании повысить продажи или повысить производительность компании и т.д. то премия. Таким образом можно искать среди сотрудников тех кто умеет думать и готов расти.
Антон, спасибо! Исключительно полезные вещи показываешь и разбираешь. Есть вопрос я сломал всю голову какое ПО внедрить, сейчас все работает за счет Гугл таблиц, «Бизнес в плюсе»пока мне отказывает в связи с моими малыми размерами предприятия, в 1С производство я работал на предыдущей работе, расстроило меня то что ты покупаешь машину без «колес», постоянная работа с программистами, писанина под нужды предприятия, не хочу проходить это повторно уже в своих реалиях, но и оставлять все ведение бизнеса в Гугл таблицах тоже не вижу смысла. Хочется видеть все в одном месте, заказы/финансы/ движения комплектующих/ остатки комплектующих/ движение по этапам производства/ итоговый выпуск и отгрузку готового изделия. Длинный получился комент, понимаю твою занятость, но не могу не поинтересоваться имея возможность. СПАСИБО.
Я использую 1С а паре с Битрикс24. Перепробовал много всего и остановился на этом. Да всё писал и дописывал под своё производство с учётом уже планового роста объема, чтоб не переделывать. Могу порекомендовать ребят и по 1С и по Битрикс24. Пишите в личный телеграмм.
Спасибо за видео Антон ❤ Не хватило буквально одного вопроса для каждого сотрудника: почему сюда устроился? Что привлекло? Чтобы для себя понять на что сотрудники смотрят в первую очередь с их слов. Но в любом случае видео супер🎉🎉🎉
Чередовать форматы смотреть интересней, но учитывая что минимум воды, в этом случае без разнице, голова это или движуха. Спасибо большое за открытость. ,
Антон , спасибо за полезное видео ! Скажите , ваш закупщик оплачивает счета без вашего согласования ? Сам заказывает материал - сам заходит в банк клиент и сам заводит платежки по счетам которые считает нужным ? Или предварительно просматриваете счета на оплату ?
Интересно было бы узнать формирование з/п сотрудника от месяца к месяцу, и что на нее влияет на примере мастера цеха, конструктора, технолога, снабженца. Конкретно на вашем производстве.
Я слышал такую тему от мудрого ч-ка,что с работниками о з.п.нужно лично с каждым общаться и тем более при друг,друге спрашивать о з.п... Это не моё мнение,а мнение мудрого ч-ка... Как вы думаете ?
Думаю, что всё индивидуально, но скрывать не стоит, все должны знать зарплату должности, а не конкретного человека. Ведь платят за обязанности, а не за глаза
Формат разный нравится. Нужно чередовать наверное.Зависит от целей канала. Вот Д.Дмитриеву точно не идёт сидеть на месте,а вы Антон нормально смотритесь и в кресле главного директора
Теперь вы знаете, сколько стоят ваши кадры. Было ли полезным видео?
✅Telegram личный: t.me/Av_obuhov
✅Telegram: t.me/AntonObuhov_Official
✅VKontakte: vk.com/AntonObuhov_official
✅Instagram: instagram.com/antonobuhov1990
Благодарю! Выпуск полезный, живое общение зашло!
Спасибо за видео, как всегда куча полезной и мотивирующей информации. Формат зашел, но хотелось бы чередовать.
Я как наемный сотрудник считаю что деньги играют важную, но не главную роль в желании работать, очень важны долгосрочные результаты, когда человек (сотрудник) видит результат проделанной работы к примеру за 3 месяца, например: запустили какую то рекламную компани, и через 3 месяца подняли продажи на 30 %. Можно в компании проводить некие конкурсы, кто предложит хорошую идею, которая поможет компании повысить продажи или повысить производительность компании и т.д. то премия. Таким образом можно искать среди сотрудников тех кто умеет думать и готов расти.
Спасибо за развернутый и полезный комментарий. 🔥
Очень хороший выпуск.
Живое общение с сотрудниками зашло
Огонь
Спасибо за видео.Органично смотрятся оба формата.Расскажите про службу сервиса.
А что конкретно интересует?
Антон, спасибо! Исключительно полезные вещи показываешь и разбираешь. Есть вопрос я сломал всю голову какое ПО внедрить, сейчас все работает за счет Гугл таблиц, «Бизнес в плюсе»пока мне отказывает в связи с моими малыми размерами предприятия, в 1С производство я работал на предыдущей работе, расстроило меня то что ты покупаешь машину без «колес», постоянная работа с программистами, писанина под нужды предприятия, не хочу проходить это повторно уже в своих реалиях, но и оставлять все ведение бизнеса в Гугл таблицах тоже не вижу смысла. Хочется видеть все в одном месте, заказы/финансы/ движения комплектующих/ остатки комплектующих/ движение по этапам производства/ итоговый выпуск и отгрузку готового изделия. Длинный получился комент, понимаю твою занятость, но не могу не поинтересоваться имея возможность. СПАСИБО.
Я использую 1С а паре с Битрикс24. Перепробовал много всего и остановился на этом.
Да всё писал и дописывал под своё производство с учётом уже планового роста объема, чтоб не переделывать.
Могу порекомендовать ребят и по 1С и по Битрикс24.
Пишите в личный телеграмм.
Спасибо за видео Антон ❤ Не хватило буквально одного вопроса для каждого сотрудника: почему сюда устроился? Что привлекло?
Чтобы для себя понять на что сотрудники смотрят в первую очередь с их слов. Но в любом случае видео супер🎉🎉🎉
Спасибо, в следующий раз спрошу)
Чередовать форматы смотреть интересней, но учитывая что минимум воды, в этом случае без разнице, голова это или движуха. Спасибо большое за открытость. ,
Спасибо что смотрите. 💪
Антон , спасибо за полезное видео ! Скажите , ваш закупщик оплачивает счета без вашего согласования ? Сам заказывает материал - сам заходит в банк клиент и сам заводит платежки по счетам которые считает нужным ? Или предварительно просматриваете счета на оплату ?
Спасибо.
Мой закупщик полностью сама проверяет счета и передает бухгалтеру, а уже бухгалтер вешает в банк. Сам счета не проверяю. Всегда всё чётко.
@@av_obuhovпонял , спасибо за ответ. Думаю , кучу времени мне эти данные сэкономят :)
@@ДенисМаврушичев всегда пожалуйста. Рад, что мой опыт помогает другим.
Интересно было бы узнать формирование з/п сотрудника от месяца к месяцу, и что на нее влияет на примере мастера цеха, конструктора, технолога, снабженца. Конкретно на вашем производстве.
Спасибо.
Может быть не сильно углубился в эту тему. Подумаю, как более конкретнее преподнести эту информацию.
@@av_obuhov Спасибо. Будем ждать.
Интересно формат, когда ходишь что-то показываешь, долго рассуждаешь.
Спасибо, буду использовать такой формат ещё 👍
@@av_obuhov отлично 👍
9:40 за Мурманском уже ничего нет. Там море.
Это суммы на руки? После вычета ндфл ?
Это суммы на руки
Один комментарий в начале ролика...
Антон н молодец.!
🤘
Я слышал такую тему от мудрого ч-ка,что с работниками о з.п.нужно лично с каждым общаться и тем более при друг,друге спрашивать о з.п...
Это не моё мнение,а мнение мудрого ч-ка...
Как вы думаете ?
Думаю, что всё индивидуально, но скрывать не стоит, все должны знать зарплату должности, а не конкретного человека. Ведь платят за обязанности, а не за глаза
Зарплата белая?
Нормальная зарплата))) Не 100% белая, но официально часть платим сотрудникам
А обычный конструктор,не главный,на производстве
Сколько в Воронеже должен получать.?..
Я плачу 65-75,бывает почти 80т.
@@Aleksei-Raspiliukaа что у вас за предприятие? Вам 3d визуализация нужна?
@@Ig_ma у меня нет мебели.Мы делаем услуги для мебельщиков и самоделкиных.
От проэкта до конечной присадки
Зависит от объема. Сколько он заказов делает? В рублях или в количестве листов скажите
👍
👍
Формат разный нравится.
Нужно чередовать наверное.Зависит от целей канала.
Вот Д.Дмитриеву точно не идёт сидеть на месте,а вы Антон нормально смотритесь и в кресле главного директора
Спасибо за ответ. Тогда так и поступим) будем чередовать)
Лучше ходить)
Понял