Что делать если задают некорректные вопросы на собеседовании
Вставка
- Опубліковано 21 тра 2019
- #soer #itubeteam
Основной канал для общения и публикации новых видео - Телегарм - t.me/softwareengineervlog
Спонсорство - donate.s0er.ru
Сайт платным контентом - soer.pro
Зеркало для видео Дзен Видео - zen.yandex.ru/id/5f578bdf22e2...
GitHub - github.com/soerdev
Чат для программистов - / discord
Группа ВК - codeartblog
Совсем забыл, в конце видео - небольшое обращение к зрителям.
добрый день. напишите пожалуйста свою почту, есть коммерческое предложение к Вам.
быстро ты его собрал :D (если ты понимаешь о чем я)
пока так будешь рассуждать, сам запутаешься)
- "сколько типов данных?"
- "зависит от многих нюансов..."
- "у меня написано 7, Вы нам не подходите"
Еще если на собеседовании задают вопрос, на который не знаешь ответа, можно вместо "не знаю" отвечать "никогда не использовал", т.к. звучит более солидно.
- Что такое переменная?
- ...Никогда это не использовал!
- Вы приняты!
EPAM
или "зачем это помнить, можно в документации посмотреть"
@@Fastfalcorn там всё так плохо?
@@UApro_ нет, конечно. Сам туда отсылал резюме, а по нему понятно, что я знаю куда больше чем про переменные. Сразу отказ, даже без собеседования. Там видимо джунов хотят сразу на уровне мидла.
Да ты гений у тебя ику наверно высокий
-"в каком году был создан JS?"
- вы нам не подходите
- так это ж вы проходите собеседование
- именно!
Не понимаю, объясни, плз, в чем тут юмор?
Я сам сисадмин, был на собеседованиях много раз, а также сам проводил много собеседований. Очень раздражает, когда на собеседовании задают вопрос по какой-нибудь команде. Ответ предполагает знание наизусть ключей и параметров, т.е. синтаксиса команды. Не понятно зачем мне надо это помнить, когда гугл или --help мне даст ответ ща секунду?! Вместо этого, я давал задачки на troubleshooting. Описывал проблему и просил претендента рассказать, как он будет ее решать. Все проблемы, были реальные, с которыми я сталкивался сам за годы карьеры. Так вот, по тому, как у претендента идет ход мыслей, какие он задаёт уточняющие вопросы, мне довольно быстро становится понятно, кто передо мной.
я когда на собеседование прихожу и у меня спрашивают как я буду решать ту или иную проблему, то это считаю нормальным собесом, а когда начинают говнять по теории, то это для меня звоночек, что не очень то это и подходящяя компания для меня. Если там всех так набирали, то следственно и команда на проекте будет непойми какая
@@user-sv4fu3ik3c Абсолютно верно
Ну и чем это отличается от вопросов про команды? Сейчас с помощью гугла можно за те же пару секунд отрыть решение 90% проблем, ну а на оставшиеся 10% получить ответ в течение нескольких часов на профильном форуме.
Считаю, что на собеседовании надо выяснять понимание основ без задрачивания соискателя командами или конкретными проблемами. Если он понимает принцип работы той или иной технологии, он и команду нужную найдет и с проблемой разберется. Если он не знает основ, то часто он не будет знать в какую сторону копать. Это не значит, что не надо давать практических заданий при трудоустройстве. Надо. Но при этом не считать использование интернета, документации или каких-то форумов запрещенным приемом. Если человек из десятка решений может выбрать наиболее подходящее и эффективное, это уже плюс. Значит он разбирается в вопросе и понимает суть. И без разницы, что он до этого момента не знал, как поступать в озвученной в задании ситуации. Тот, кто ничего не знает и при помощи интернета не сможет ничего решить.
@@phat80 Не могу с вами согласиться. Мои задачки не предполагают какой-то очевидной зацепки, чтобы можно было в гугле быстро и просто найти ответ. Кстати, я бы принял ответ в стиле - "наберу в гугле в поиск XYZ и узнаю ответ", но могу посадить за комп и попросить продемонстрировать. Если он такой мастер гугла - вперед.
>>Если он понимает принцип работы той или иной технологии
Работодателю нужен сотрудник, который умеет применять знания, а не просто знает. Я сталкивался с кандидатами с очень широким кругозором, он тебе и про рейды раскажет, и про леса в актив диреткори, и про базы данных. И все будет звучать академично и правильно, но вот посади его решать реальную задачу, результаты будут гораздо скромнее, т.к. одно дело прочитать статью про архитектуру кубернетес и схематично рассказать как это все работает, а совсем другое решать какую-то реальную проблему например с API server response delay.
>>Если он понимает принцип работы той или иной технологии, он и команду нужную найдет и с проблемой разберется.
Если у человека нет практического опыта работы с технологией, то в реальной работе хороших результатов он вам не выдаст, а как правило это именно то, что нужно работодателю.
@@SamuelBSR ну значит и команды все наизусть он должен знать, уж заодно )))
У меня в резюме было написано: прохождению интервью предпочел бы выполнить тестовое задание, отвечающее уровню сложности проектов работодателя.
Копируйте.
Если просто нитервью - я проваливался, потому что спрашивали высокую хрень обычно, справочные материалы, которые зубрить нет никакого смысла.
А работу нашел выполнив задание.
Всего выполнил, наверно, около 10 заданий, пока искал работу.
Нашёл коллизию у автора 03:11 , его можно раскрутить на очки на собеседовании:
> typeof Symbol === "function"
Это ж типа "конструктора":
typeof Symbol("s") === "symbol"
Красавчик. )
@@user-mo9qv1tp8n когда ты пишешь "typeof Symbol" или "typeof Number", ты по сути спрашиваешь какого типа конструктор типа. А в JS он всегда "function" (т.е. Number(..)).
А вот когда ты спрашиваешь, какого типа экземпляр какого=то объекта, "typeof Symbol('s')" или "typeof Number(5)", там уже конкретный тип возвращается.
Пока смотрел видео, собирал кубик рубика и только в середине видео заметил, что вы тоже)
Полностью согласен, некоторые считают нормой вопросы, на которые также ожидают получить заученные ответы
Посмотрел видео на счет чтения. Вы много читаете, а можете пожалуйста составить небольшой список литературы, которую посоветуете к прочтению, и по возможности поделить на разделы, которые подойдут новичку и/или более опытному уже прогрумисту.
Привет! Забавный случай из жизни, как раз совпадает примерно с темой твоего видео.
Живу в Красноярске, в прошлом году как раз устраивался на работу в ддовольно жирную компанию в нашем городе, разработка не является профильной для нее, но им нужен был собственный отдел разработки.
Придя к ним на собеседование меня встретил темлид по направлению бекенд, так вот, все собеседование длилось часа 2 примерно, а все вопросы были распечатаны на 3 листах формата А4, и все собеседование заключалось в зачитывании тимлидом этих вопросов мне, в том числе и вопрос про количество типов данных в %языкнейм%))
Короче, я не понял, что это было)
Прикольный у тебя канал )
Спасибо!
Евгений, расскажите пожалуйста о SPA фреймворках в их сравнении - Ember, React, Angular, Vue
Был вопрос что-то типа "Назовите основные принципы ООП". Я сказал что наверное это СОЛИД, но мантру для студентов "Полиморфизм, Инкапсуляция, Наследование" я тоже знаю и готов начать дискуссию)
спасибо, ничего не понял, но интересно)
"кем вы себя видите через десять лет"
твоим босом, бл;ть
Тридцати трёх летним
Вангой
Соер здесь )))
Спасибо большое вам за это видео! Подскажите, пожалуйста, ресурсы, чтобы развиваться в качестве програмного архитектора.
сначала много кодь, а потом когда много покодишь поймёшь сколько получается говнокода и увидишь как этот говнокод категоризировать в разные модули,
а вообще читай Гради Буча "Объектно-ориентированный анализ и проектирование", "Язык UML, руководство пользователя"
А также советую Крэга Лармана "Применение UML и шаблонов проектирования"
@@le_rockshark благодарю
Проходил интервью начали спрашивать про стек технологий так как учусь в институте то вроде много знаю но все поверхностно сказал что шарю за бд знаю как построить, сущности и т.д. спросили сколько бывает сущностей я немного потерялся, после только вспомнил что это базис, а ответил что не помню
Красиво с кубиком получилось))
дёшево. фу.
показуха типа гений?
ходы и техники кубика заучиваются. это сделает любой кто день почитает. тем более подстроить, не умея в реале, очень легко.
если человек просто любит кубик, то пусть собирает за кадром. ну хотя бы не демонстрирует так палевно и дёшево( оттолкнуло от личности.
@@Ritefita зависть - смертный грех)
@@andrsam3682 И уныние)
@@Ritefita Думаю это просто фишка для видоса, автор просто решил попробывать сделать такой ролик, а так бы он на каждом своем видео собирал бы его
Привет что скажешь про школу СПЕЦИАЛИСТ при МГТУ БАУМАНА?
Смотря какой курс.
Спрашивали как приготовить яичницу, ответил на сковородке, попросила подробнее. Пришлось действительно рассказывать, было конечно неловко))
А вы точно на IT должность устраивались?
@@Mr.Not_Sure )
@@Mr.Not_Sure ну в большой IT компании бывают столовые. Походу это туда вакансия была)))
Есть разные варианты: 1) попросить у жены/мамы 2) заказать доставку 3) устроиться на работу, получить зп, сходить в магазин и купить яйца, принести домой, подумать, сходить в магазин и купить сковородку, масло и соль, принести домой... дальше хз, ибо явно первые пара вариантов проще и зачем тогда изобретать лишние костыли.
Задавали вопрос по джава. Знаю ли я интерфейс Дек?))) Под волнением я ответил, что не знаю. Но когда вышел, понял, что меня спрашивали про Deque. Кто знал, что кто-то может так поиздеваться над английским языком)))
На самом деле так и произносим - дэк (deck)
Окончания -que - это французское наследие английского языка.
@@OlavLadnav вам не кажется странным, что очередь - это Кью. А двунаправленная очередь - это дек?) Просто если говорить дек, то слышится deck по английски и это уже относится к плоскостям, типо парта, палуба. Однако, если говорить и использованием Кью , то сразу понятно становится, что это имеет отношение к очереди, что по сути нам и нужно.
(Que на французском это Кью кстати)
@@nikfet4719Согласен, немного запутанно. Но такого слова как deque по сути нет в английском, есть dequeue (ди-кью, убрать из очереди). Выходит, что deque - имя собственное. И по правилам английской фонетики произносится как "дэк". Так же как cheque мы произносим "чэк", и там и там перед -que открытая гласная.
Само собой никто не ожидает, что подобные нюансы будут очевидны каждому. Есть же ещё устоявшиеся произношения, как Mysql - май сиквэл, SCSI - скази, которые уж совсем не соответствуют правилам фонетики, просто так привыкли говорить.
@@OlavLadnav посмотрел только что английский ресурс, и там произносят как декью. Все от того, что это как там написано это сокращение (double ended queue).
@@OlavLadnav сиквел, когда говорят у меня честно говоря подгорает. Это как Хидер, а не хэдер.
Вопрос: Java. Когда GC удаляет объекты?
Ожидаемый ответ: Когда объект unreachable (плюс развитие этой темы дальше как определяется reachability, и про разные алгоритмы)
Мой ответ: Когда на объект нет ссылок (не правильный т.к. по такой логике объекты с взаимными ссылками A->B, B->A никогда не удалятся)
Хороший программист должен проводить собеседование компаниям, которые хотят его нанять, а не наоборот.
А вы оценили фразу про командного игрока в компании? И кто будет определять хороший программист или нет? Что делать с не хорошими?
Хороший специалист редко бывает во всем хорош, а часто бывает что ищут под конкретный проект. Какая эффективность предложенного вами способа в таких случаях?
Или вы говорите о сверхзвездах которых 0.0001%?
Вопрос: "Какую функцию вы используете чаще всего?"
Добавления плохих рекрутеров в черный список
Наверное анонимную, куча js методов принимают функцию в качестве колбека, и чаще всего юзается анонимная.
Main()
int main();
Самый странный вопрос однажды меня спросили: "как называется директива, которая позволяет закрывать модалку в Angular material ui".
И что ответил? Как отреагировали? ))))
Задали вопрос про «carrying» или «частичное выполнение». Я не знал этого но как почитал - понял. Но никогда за свой 4-летний опыт не использовал это. Интересно где это используется
везде
с кубиком Рубика красиво придумал
Два хороших вопроса:
1) Задача. Есть одна БД. Нужно перенести данные в другую БД. Данных очень много. Как действовать, как переносить данные, на какие спецификации железа смотреть?
2) Запрос в БД работает долго. Как его оптимизировать. Тут есть несколько вариантов ответа.
- Почему вы хотите работать у нас в компании? / Вопрос джуну
Правильно говоришь, что не надо никого клеймить. И дело тут не только в том, что ты покажешь себя не корректным или не командным сотрудником. Я думаю тут дело больше в обычной психологии. Никому не нравится когда его выставляют тупым, скорее всего в голове ситуация будет интерпретировано именно таким чувством. Вы создадите негативную эмоцию и, не смотря на ваши знания, не понравитесь HR. Много раз замечал, что собеседование упирается в субъективную оценку HR. И если HR не знает как вас проверить как специалиста, то, как говорилось, либо надо знать ответы на простые вопросы и ответить, либо понравится каким-то другим способом.
Последний из вопросов, был, на который я не нашел ответ. Как сохранить время в базе во время перехода на зимнее время.
Сохранить сдвиг во времени?
интересна тема по ds
А вопрос "сколько теннисных мячей может уместиться в автобусе" - корректный?
Если бы предполагался один конкретный ответ, то - да, в противном случае - нет.
Ответ: Дох...я.
Столько сколько вместится
@@S0ERDEVS ага, вот так и на собеседовании отвечать.
мимо вопроса)
разумеется не корректный. факторов несосчитуемо
359761 мяч правильный ответ.
Соер, ты мне приснился сегодня))) к чему бы это) мож программистом таки стану)
Это фантастика
Вопрос: "Чем отличается архитектура от дизайна?"
Почему крышки люков круглые, почему банки пепси такой формы, 5+7 адинадцать или одинадцать, 0===0?
как правило, если на собке тебя гоняют по теории, мол "синтаксис этого, пожалуйста, сколько существует того, какие есть функции там-то", то это признак того, что фирма набирает рандомных сотрудников, если собка проходит по формату "я тебе даю проблему, реши её пожалуйста", тогда ты можешь быть на 99% уверен, что на продакшине у тебя не будет челов которые ничего толком не делают, зато теорию знают на зубок. Если на собке мне зададут 3-4 вопроса по теории, я сразу-же отвечаю "простите, вы думаете я не умею гуглить?", пока-что прокатывало.
меня спрашивали про закрытые конструкторы и закрытые наследования.
Ну закрытые конструкторы я юзал, а закрытые наследования ни разу не использовал, множественные да.
Ну там типы крутые были, и по математике меня гоняли
в геймдеве без матана никуда
А! ещё и по struct aligning спрашивали, но там я тоже ответил потому что использовал , но из-за private derived classes не взяли
геймдев специфичная область. и англ нужно знать отлично и разбираться в графике и в алгоритмах игровых. Уже молчу про то что наиграть тысячи чясов в пару десятков различных игр по жанру и разбираться в жанрах. Игры - это ближе к сьемке фильмов. Технологии очень схожи и от персонала нужны схожие качества.
@@serhiis_ а в плане разработки это пожалуй самая сложная индустрия после системного программирования,
а "фильмотеку" делают артисты, продюсеры и скриптовики, плюсовики С++ движком или инструментами занимаются,
я гоночных ботов писал, AI короче, они по сплайнам ориентировались, точнее по множеству сплайнов в зависимости от скорости или решения сделать обгон (overtake)
@@le_rockshark круто! я как-то делал генератор бесконечных лабиринтов с риалтайм генерацией мира при перемещении по карте. Каждую минуту зомбаков спаунилось на экране на 1 больше и скорость их увеличивалась. Весело было, пару недель подбирал коеффициенты лабиринта что бы на каждой части фрейма было как минимум 2 прохода с соседним фреймом. Жаль только вакансию закрыли так ни кого тогда и не взяли.
Ну я не жалею я щас дронами занимаюсь и мобильной разработкой.
Тестовое задание: напишите программу получающую на вход 3 числа и выводящую их в порядке возрастания.
В коде программы запрещено пользоваться операторами сравнения.
(a,b,c) => console.log([a,b,c].sort().join(", "))
@@user-ch76tcye4vvuu8 а теперь напиши тоже самое на чистом СИ. Вспомни что автор видео говорил - вопросы берут из инета и не смотрят к какому контексту они принадлежать. На СИ вполне могу тоже самое спросить, для собеседующих не обязательно знать ответ на вопрос - для них важно найти того кто это решит.
@@through-it суть не в этом. суть в языке. Не на всех языках это можно сделать.
На СИ if принимает любой тип данных и сравнивает его с 0. Поэтому if (a-b != 0) тоже самое что if (a-b). А вот в других языках нужно обязательно тип boolean в условии что б был.
@@through-it так я как раз и говорю что вопрос задают на каком-нить шарпе, когда изначально этот вопрос из языка с++. На шарпе по моему без подключения доп библиотек на одной библиотеке system это сделать нельзя. Но я точно не уверен, лет 5 на нем ни чего не писал уже
@@through-it boolean это тип для проверки аргументов. if принимает любой тип данных. Далее если там не выражение а переменная стоит то применяется оператор сравнения с нулем. Если там выражение + - * / и тд которые меняют флаги процессора - то нет необходимости сравнивать число. Флаг нуля уже сетится этими операциями.
"Некорректные" вопросы это не конкретные вопросы, а вопросы которые затрагивают какой-то большой кусок знаний и могут сбить с толку ответчика (был вопрос из разряда: что ты можешь сказать про классы в JS а я ответил: ну они есть) и только потом мне начинают задавать более конкретные вопросы как создать класс или как происходит наследование)
ахахахах, топ)
у меня был похожий:"Вы знаете реакт? Ну и что вы там пробовали?" - и после этого никаких вопросов по реакту не было((
Собираю кубик Рубика за 10 сек, всегда чикинюсь на собесах :D
Спс
Вопрос на собесе: Напиши алгоритм на js по сбору кубик Рубика
Всё сводится к тому, что следует смотреть на то, как человек мыслит, а не какой справочной информацией он обладает.))
Не такой уж и не корректный вопрос вы нарисовали. Если респондент в этом разбирается, то он просто перечислит типы данных и скажет, те заявлены в спецификации, а те используются. В чём сложность?
Вопрос идиотский. Какая польза от подобного типа знаний? Сколько типов, сколько лет языку, сколько стандартов, какого цвета учебник...
"Какие системы управления контентом вы знаете?", "Кем вы видите себя через 5 лет", "Кто убил Кенеди?" - топ самых некорректных (я тогда о них матом высказовался) вопросов). Третий вопрос появился, когда я спрасил: а на каких технологиях у вашей компании работают, тоесть какого специалиста вы ищете (верстальщика, фронт-ендщика, бек-ендщика), и в ответ этот вопрос))
Оттеночный шампунь?
Вопрос:
Какую структуру хранения данных в памяти вы предложите (не обязательно из стандартны) если нужно писать большие обьемы обьекто по индексу
и читать их по индексу
Ответ:
0. Выяснить, предполагается ли рассматривать ответ в контексте оценок алгоритмов или необходимо учитывать и тонкости реализации для X-платформы
1. Если брать в контексте Java, то это будет ArrayList. Получение значения О(1), вставка О(1), если длина списка > указываемого индекса. По этому предполагается создавать ArrayList изначально с запасом (предполагается возможность оценки объемов входящих данных)
2. Хэш-балица с открытой адресацией. Получение значения О(1), вставка О(1)/O(N). Единственное условие - наличие хэш-функции, обеспечивающей разброс по области допустимых значений, с целью уменьшения их коллизий
что значит писать по индексу?
@@spirridd Запись по индексу : arrayList[5] = "hello world" (где 5 это индекс)
@@andriichyrva4302И с каких это пор вставка в ArrayList = O(1)?
@@bormanbor8740 вставка О(1), если длина списка > указываемого индекса. Тоесть если список длинне и для него уже зарезирвировано место. В современных реализациях ArrayList в Java вставка в средину ~O(1), потоскольку там не выполняется поэлементное копирование. Копирование элементов происходит перемещением куска памяти
как на счёт вопроса "чей Крым?"
Отвечаешь, что не занимаешься на работе спорами о политике.
@@MaruiInfantry А если он в Крыму ищет работу? :DDDD
@@oho7nik отвечайте "наш". А дальше пусть сам думает уже интервьюер
Есть простой код:
int foo2(int a){
std::cout
Нет, потому что метод foo не определен
@@missingdays1 там ошибка. Вызывается должен foo2
@@ubelian Насколько я помню null не переводим к числу, даже проверю
UPD: я не заметил перегрузку функций, с ней 100% будет ошибка из-за неопределности
это у вас в конторе так код пишется? ну вы пиздец там
Этот мусор нигде не скомпилируется. Ещё один тупой вопрос и код ужасный.
на кой ляд спрашивать, сколько типов в JavaScript? я около 20 лет программирую на JavaScript и понятия не имею сколько там типов, это знание мне никак не поможет в написании программ.
Чтобы понять, насколько ты разбираешься. Сами работодатели не знают, что потребует рынок завтра, по-этому подстраховываются и ищут людей, которые знают больше, чем надо.
@@septembercult985 я не знаю сколько символов в слове "function". я теперь не умею пользоваться функциями?
@@VeloVetal Этот вопрос для программирования не нужен совсем, а типы данных знать все-таки надо. Не надо утрировать. В конце концов типы данных это азы. Если вы их не знаете, то к вам будет много вопросов.
@@septembercult985 знать типы данных и знать их количество -- это не одно и тоже. вам это не очевидно и требуется объяснение?
@@VeloVetal Мне не очевидно, откуда у вас такие глупые вопросы. Если вы знаете все типы данных, то вы знаете и их количество, нет?
Спасибо
почему NaN не равен NaN
Философский вопрос. Почему две неопределённости несравнимы? Потому что никто не определил над ними операцию сравнения, видимо. Можешь написать свой класс, с реализацией операции сравнения неопределённостей NaNComparable. Я бы взглянул.
@@redserjogha неправильный ответ. сравнение двух неопределенностей дает ответ - неопределенность. А вот сравнение NaN с самим собой дает ответ "не равно" потому что так написали в стандарте IEEE 754, описывающем операции с числами для вычислительных машин. Если вкратце, операции с null ом в жс никаким стандартам не подчиняются, только своим спекам, а с NaN - подчиняются IEEE 754.
@@user-bk1ci3pi9j Тоже хлеб, но на INaNComparable я б всё же взглянул.
Фильтры в виде градиента у тебя чумовые))) а волосы твои благодаря фильтрам, как у лейдибой ))
Чувак, я не доктор, но у тебя проблемы с глазами, проверься.
А если я пришел на собеседование, а интервьюер крутит кубик рубика? Это нормально?)))
Он волнуется. )
Меня однажды пригласили на собеседование, но один из интервьюеров вместо того, чтобы участвовать в общении собирал кубик Рубика. Ну я и отказался с ними работать.
теперь я знаю кто дислайков наставил. Я тебя спалил =))
У меня один кандидат сидел и кубик Рубика собирал :) не взяли.
@@Dimonina просто он понял что слишком хорош для вашей конторки и пустил вас по писе
если ток не делать из некорректных вопросов вопросы с подвохом)))
Вот так вот блестнешь знаниями подумают что оверквалифайд и досвидос. Либо сам собеседующий подумает что ты знаешь больше него и не возьмет чтобы не потерять свою важность в отделе.
если в компании думают что вы оверквалифайд то вы явно не в ту компанию собеседуетесь. Как можно быстрее ищите повод сбежать, пока не поздно) Контракт на 5 лет без права голоса все дела)))
Да, это часто бывает ещё на этапе резюме.
Глупо. ПОтому, что с такими познаниями любое нормальное собеседование, это просто изи. Второй момент в том, что иногда нужен именно полуваленок.
всё это задротство никак не показывает насколько человек хорош как программист, как у него работает логика.
как правило нужны тупые исполнители.
разве нет?
желательно чтоб первая страница гугла от зубов отскакивала. и всё.
именно творцов разве набирают на каждом шагу?
Цепочка интересных вопросов на собеседовании (на позицию junior):
1. Какие типы данных есть в языке программирования Java и сколько их?
2. Являются ли интегральные типы объектами?
3. Что будет если выполнить такой код Object one = 1;
"интегральные"? Это прикол такой?
@@spirridd "Интегральные" типы данных (чаще, примитивные, базовые) - это типы данных, для которых заранее определён некий набор операций, выполнение которых не приводит к дополнительным накладным расходам с точки зрения абстракции, предоставляемой некой платформой, в контексте которой эти типы определены
@@andriichyrva4302 Вы это сами придумали? В вашем определении слов больше, чем смысла. Как я понимаю, "интегральный" - это вольная (откровенно идиотская и непростительная) калька с англ. integral, что означает целочисленный. См., к примеру, метод/функция/структура/чем бы оно ни было std::is_integral() языка C++11.
@@spirridd омг.
я канешн лишь месяцок в C#,
но разве не integer всю жизнь было целочисленным?
integral звучит как что-нить внутреннее, либо сборное.... массивы, возможно... (я лох)) но не путать же с integer!
@@spirridd Один сказал другой услышал... Java integral types
Переводчики недопереводчики. Интегрированные типы языка Java
А не интегральные типы. Интеграл - это сумма маленьких чисел. Слово пошло из немецкого. И символ как раз от суммы пошел, этим символом сумму обозначали бесконечных чисел.
Я хоть и не был пока на интервью, но знаю пару таких вопросов.
1. Сколько бит в байте? Многие жалуются, что соискатели не знают ответа на этот простой вопрос. А ведь байты бывают разные, не только восьмибитные.
2. Сколько байт в килобайте? Опять же ответ не столь очевиден, ведь технически в килобайте 1000 байт, а 1024 байт в кибибайте. Но тут есть момент устаявшихся традиций.
Давно не видел чего-то настолько бесполезного для современного программирования
@@rubik6169 работодатель тем самым просто пытается понять широту взлядов, глубину познаний и общий уровень заинтересованности темой. Полагаю, совсем не обяательно, что эти вопросы будут иметь заградительный характер.
@@feeler.2k так ты же говоришь что ещё не был на собеседованиях)
Из личного опыта - задвали 1 раз подобный вопрос в самом конце собеседования, ответил исходя из логики, вроде бы правильно. Никакого влияния на решение о моём трудоустройстве в эту компанию этот вопрос не имел.
@@rubik6169 говорю) и всё же непонятно зачем задавать вопрос, который ни на что не влияет ;)
Вы точно не путаете машинное слово и байт? Я никогда не слышал чтобы байт где-либо состоял не из 8 бит. Можете подсказать откуда такая инфа?
Блин, ваще фигня с кубиком. Бесит что ты на него смотришь.
Угу, не уметь собирать кубик вслепую и при этом чему-то учить людей - пффф...)
"зазубрить ответы на неправильные вопросы" это худшее что можно предложить. Кому на практике может понадобиться информация о том сколько типов в js (именно сколько)? Если интервьюверы не подготовились к собеседованию, то нет гарантий, что также они подготовились и к тому, чтобы быть работодателем (например не создали условий, не платят вовремя ЗП и т.д.). Не нужно пытаться зазубрить бесполезную на практике фигню, тренды на вопросы в любом случае поменяются. Так было, например, с вопросами от гугла про то, почему люки круглые и подобной фигней. Одно время все их спрашивали (слепо копируя гугл), сейчас в основном отпустило и даже сам гугл признал эти вопросы тупыми и отказался от них.
Ths
Дизлайк не ставлю так как много полезной информации, но по части "умения работать в команде" выскажу мнение. Если уже при собеседовании потенциальный начальник несёт чушь с умным видом, то стоит подумать о комфортности дальнейшей работы в его коллективе, когда сейчас ещё неизвестно ничего о перспективах на новой работе, а уже требуется кто-то "поцеловать в одно место"😅
Когда устраиваешься "менеджером по продажам", задают часто вопрос: "Почему мы должны взять именно Вас?", тем самым проверяя, на сколько хорошо человек имеет продавать, в частности и себя, что (навык) пригодится и для продажи продукта компании. А на проггерские должности такие вопросы задают? )))
Прогеры наоборот спрашивают на собеседовании: "Почему я должен пойти именно к вам?" P.S. Писать слова вы, вам, вас и т.д. с большой буквы - моветон.
@@sp1ne2104 по теме, ясно. Что касается букв, разве это не нас, русских нет традиции смирения, обращаться к себе с маленькой последней буквы алфавита, и с большой к другим?)
@@through-it «Вам» это англицизм который употребляет необразованное быдло, не больше ни меньше. В русском языке только и исключительно "вам".
@@akiloci2198 такой традиции нет и никогда не было.
@@amai2307 Всегда не понимал с какого черта пишут "Вы" с заглавной буквы
Да не надо просто идти в такую компанию, опрашивающий придурок. Ну конечно, если дадут приличную компенсацию, то тогда можно рассматривать. Прошел такое внутреннее собеседование при переходе в другой проект, но поскольку меня не предупредили, не успел подготовиться, в результате мне сказали, что я не мог написать все проекты, что написал, а у него в бумажке видимо ошибка. Ну просто я 4 года после этого писал на другом языке и все забыл. Какой говорит размер пустого класса в C++? Это говорит вопрос из теории компиляторов. Я читал книжку про компиляторы и там такого не видел, теория компиляторов про другое. А вопрос этот на самом деле из книжки Страуструпа, типа проверить, внимательно ли ты его читал. В другой раз попросили развернуть односвязный список, я допустил ошибку, в результате чего получился бесконечный цикл. Опрашивающий сказал Ок. Я погуглил и нашел точно такой же ответ с ошибкой, из чего сделал вывод, что он тоже свои вопросы составил из интернета и решения сверял по интернету.
Больше всего бесит в ИТишника на собеседовании - умение оскорбить ответом того, кто задет вопрос.
В чем проблема ответить не 6 или 7, а объяснить при каких условиях 6, а при каких 7. Так и покажите свой уровень профессионализма, да еще и уровень своего дружелюбия/умения вести диалог.
обратил внимание у автора глаза разные , может это следствие разной развитости левого и правого полушария?
Следствие странного градиента наложенного на видео. На волосах такая же беда.
либо инсульт
Некорректное название видео. И с кубиком тупо до безумия.