если ваша фирма зарабатывае в основном через упорный труд в созидание этой стране,то и нечего бояться,даже если есть пара "скелетов в шкафу", а он или они есть в каждой фирме сс стажем без исключения,даже у автора ролика)
Подскажите пож-та, что вы подразумеваете под "набрались леваков" и "наделали леваков" в плане ответственности членов правления? Не совсем однозначная терминология
скажіть будь-ласка, чи можу я як працівник зглосити працедавця що він має неоформлених працівників, частину зарплати дає в конверті і не забезпечив "бхп". Поясню одразу в чому проблема, поки працівник працює то все ок, але коли звільняється то працедавець по перше не хоче виплачувати ставку на яку домовлялися, а лише те що в умові, те ж саме і з грошима за урлоп... і так відбувається з кожним хто звільняється, працедавець не виплачує від 300 і до кількох тисяч злотих які були зароблені в чорну. підсумовуючи питання: чи можу я у випадку такої ж ситуації покарати працедавця без збитків для самого себе (я розумію що працювати на умові з мінімальною крайовою і отримувати гроші в конверті це і моя вина і я такий самий співучасник), а також на рахунок перевірки - одного разу приходив інспектор, але в силу корупції, чи може вони з роботодавцем знайомі, просто походили по цеху посміялися і на тому питання було закрите..
+ спасибо за информацию! ))
Очень интересно!
Супер, спасибо
Ждём продолжения...
хорошо
+
И еще какие могут быть проверки для JDG
Хорошо. Но там принцип такой же
если ваша фирма зарабатывае в основном через упорный труд в созидание этой стране,то и нечего бояться,даже если есть пара "скелетов в шкафу", а он или они есть в каждой фирме сс стажем без исключения,даже у автора ролика)
Да бывает так что ты и не знаешь что ты где то что то, нарушил..
Подскажите пож-та, что вы подразумеваете под "набрались леваков" и "наделали леваков" в плане ответственности членов правления? Не совсем однозначная терминология
Ну тут наверное необходим живой разговор что бы больше донести то что мы имеем в виду
текстом сложно это объяснить
скажіть будь-ласка, чи можу я як працівник зглосити працедавця що він має неоформлених працівників, частину зарплати дає в конверті і не забезпечив "бхп". Поясню одразу в чому проблема, поки працівник працює то все ок, але коли звільняється то працедавець по перше не хоче виплачувати ставку на яку домовлялися, а лише те що в умові, те ж саме і з грошима за урлоп... і так відбувається з кожним хто звільняється, працедавець не виплачує від 300 і до кількох тисяч злотих які були зароблені в чорну. підсумовуючи питання: чи можу я у випадку такої ж ситуації покарати працедавця без збитків для самого себе (я розумію що працювати на умові з мінімальною крайовою і отримувати гроші в конверті це і моя вина і я такий самий співучасник), а також на рахунок перевірки - одного разу приходив інспектор, але в силу корупції, чи може вони з роботодавцем знайомі, просто походили по цеху посміялися і на тому питання було закрите..
Написать жалобу и сообщить в инспекцию праци вы всегда можете и могли. Поэтому, да. Так можно сделтаь
@@business_poland а той факт що я 2 роки отримую зарплату в конверті не створить проблем мені самому?
@@mrvmrv666 ой, не знаю ... проблемы будут в любом случае у всех )
Вкладываться в бизнес, а не влаживаться, 🥸 Спасибо за инфу😉
Поправить кого-то - смысл вашей жизни? 🤦♂️
Смотря как вкладываться, если вышла Лажа значит влаживатьсв по факту было:))
@@maksjems3509 грамотная речь привлекает больше пользователей, мне нравится канал, поэтому я поправила
не звонят а звонят ? )
На Украине или в Украине ? )
+
+++
🤮
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+
+