Найм сотрудника на декретную должность

Поділитися
Вставка
  • Опубліковано 5 гру 2024
  • Услуги специалистов: rosco.su/kadry...
    Как оформить замещение ушедшего сотрудника? Какие права есть у замещающего сотрудника?
    Итак, мы выяснили, что права беременной сотрудницы и ушедшего сотрудника в отпуск по уходу за ребенком максимально защищены.
    Рассмотрим ситуацию со стороны замещающего сотрудника.
    Как оформить с ним трудовые отношения?
    Стоит ли бояться идти на декретную ставку?
    А если замещающий сотрудник сам собрался в декрет?
    Оформляем трудовые отношения с другим работником:
    1 способ - совмещение.
    2 способ - заключение срочного трудового договора.
    А какие гарантии есть у временного работника?
    Какие подводные камни для работника таит в себе декретная ставка?
    Все эти вопросы рассмотрим в видео подготовленным ведущим менеджером по подбору персонала "РосКо - Консалтинг и аудит" Ольгой Мукусий.
    📊 Все самое интересное о праве и налогах от ведущей консалтинговой компании в России "RosCo | Consulting & audit". 🚀
    📞 Контакты:
    WhatsApp: +7(929) 999-99-44
    Тел: +7(499) 444-00-00
    Email: sale@rosco.su
    🌐 Подробнее на сайте: rosco.su/

КОМЕНТАРІ • 2

  • @RosCoConsulting
    @RosCoConsulting  4 роки тому +1

    Остались вопросы? НАПИШИТЕ КОММЕНТАРИЙ к этому видео
    Получите БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ специалистов Компании «РОСКО» прямо на нашем UA-cam-КАНАЛЕ! 👇👇👇👍
    Поставьте ЛАЙК 👍👍👍
    ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШИ СОЦ СЕТИ👇👇👇
    Facebook - facebook.com/roscoaudit/
    ЯндексДзен - zen.yandex.ru/roscoaudit
    Instagram - instagram.com/rosco_consulting/

  • @kimbat
    @kimbat Рік тому

    Временный перевод не рассказали