오늘날 리더는 행복하지 않다? [

#리더쉽 #리더포비아 #워라벨
정답이 보이지 않는 불확실의 시대에 기업과 구성원이 슬기롭게 적응하기 위해서는 ‘리더’, 특히 팀장과 같은 ‘단위 조직 리더’의 역할이 무엇보다 중요하다! EBS 비즈니스 리뷰 ‘미래 리더십을 말하다’ 편에서는 단위 조직 리더의 관점에서 리더와 구성원들이 일상에서 부딪히는 문제를 탐색해 보며, 궁극적으로는 미래 리더로 성장하기 위한 길을 찾아보려 한다.
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[EBR] 매주 월~목 밤 24:00 , EBS 1TV
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[@wanderares]

맞습니다 저도 대기업에 다니는데 요새는 정말 아무도 리더가 되고싶어하지 않아요.
과거의 리더에 비해 권한은 줄고 책임은 늘고 업무량은 늘었는데 보상은 적습니다. 조직관점에서 리더에 대한 고려가 필요한 시점인 거 같아요

[@user-kn9zd5bi6t]

조장 하실 분?

[@ksj261]

과거 어느때에도 시간이나 인력 돈이 남아 돈적이 없었습니다. 항상 시간, 인력, 돈은 부족했죠...
그렇다면 왜 애를 낳는 걸까요?

[@user-yr5jz9wr8f]

원래 리더가 더힘든거임, 그래서 급여도 더 받는거고, 그게 싫으면 사업하는거고